Ежегодно в производственном календаре в июне добавляется на один выходной больше. Все из-за праздника 12 июня – Дня России.
Вот как мы будем отдыхать в 2023 году:
- 10 июня, суббота – выходной.
- 11 июня, воскресенье – выходной.
- 12 июня, понедельник – выходной, праздник День России.
К торжеству 12 июня в 2023 году большинство россиян получают три выходных дня подряд.
Почему мы отдыхаем 12 июня
12 июня в России отдыхают, потому что так сказано в Трудовом кодексе: соответствующее постановление прописано в статье 112. Она посвящена нерабочим праздничным дням.
В этот день отмечается государственный праздник День России. Иногда люди используют по ошибке аналогию с национальным праздником США – называют наше торжество Днем независимости. Логика в этом есть.
Праздник посвящен документу от 12 июня 1990 года. Тогда приняли Декларацию о суверенитете РСФСР. А уже через год день был объявлен нерабочим.
И все же правильнее использовать официальное наименование – День России. Патриотическое торжество посвящено не только объявлению суверенитета большой страны, но и единству всех народов на ее территории.
К празднику в России традиционно проходит серия торжественных мероприятий. Например, президент вручает премии людям науки и искусства. В регионах местные власти организуют уличные фестивали. Например, сдачу норм ГТО или концерты.
Популярные вопросы и ответы
Почему в 2023 году отдыхаем с 10 по 12 июня?
В Трудовом кодексе есть разъяснения. В 2023 году праздник День России выпадает на понедельник. По нормам ТК, если праздничный день выпадает на будний, то этот будний день становится праздничным, следовательно, нерабочим.
Будет ли меньше зарплата в июне из-за нерабочего понедельника 12 июня в 2023 году?
Все зависит от вашего трудового договора с компанией. Если в нем прописано, что вы получаете фиксированный оклад, тогда меньше положенного из-за дополнительного выходного в июне вам не начислят. Об этом сказано в ст. 112 Трудового кодекса:
«Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад)».
Про сотрудников, которые получают процент от сделок или гонорары прямо ничего не сказано. Но по логике, если такой работник отдыхал, то и платить ему не за что.
Повлияет ли праздник 12 июня на сокращение рабочих дней и перенос выходных?
Нет, сокращенных рабочих дней и переноса выходных в июне не будет. Просто добавился еще один нерабочий день 12 июня.
Если у меня в компании принята шестидневная рабочая неделя, то как мы будем отдыхать 12 июня 2023 года?
Несмотря на то, что праздник закреплен федеральными нормами, каждое предприятие все равно ежегодно издает внутренний приказ. В документе за подписью руководителя еще раз прописывается, какие дни считать выходными, и оговариваются производственные нюансы. Поэтому проще всего попросить копию приказа в канцелярии по месту работу.
Меня просят поработать с 10 по 12 июня 2023 года, когда все будут отдыхать. Как это будет оплачиваться?
Разъяснения дает Трудовой кодекс. Подробнее можете прочесть в ст. 153. Обозначим основные тезисы.
• Если вы на сдельной оплате или получаете тарифную ставку, например, за выход на смену или за час – оплата в двойном размере.
• Если у вас оклад, то высчитывается его доля, которую вы формально получаете за один день. Эта сумма умножается на два.
• Однако повышенная ставка однодневного оклада будет только если по итогу июня у вас вышла переработка сверх месячной нормы рабочего времени. Да, есть и такая цифра. Ее можно узнать у кадровиков или в бухгалтерии. Переработки может не быть, если в этом месяце, например, вы уже брали отгул. Если переработки не будет, то оклад за работу в праздник платят в стандартном размере.
Трудовой кодекс также дает право сотруднику заменить прибавку к зарплате отгулом. Обратите внимание, что речь только о прибавке. То есть однократный тариф или ставку работодатель за выход в праздничный день все равно платит. При этом день отгула оплате не подлежит.
Роструд напомнил о длинных выходных с 11 по 13 июня и четырехдневной рабочей неделе
Фото: Nikolay Gyngazov / Globallookpress.com
Россиян ожидают длинные выходные с 11 по 13 июня и последующая четырехдневная рабочая неделя в связи с празднованием Дня России 12 июня. Об этом жителям страны напомнили в Роструде, передает ТАСС.
«Короткая рабочая неделя и длинные выходные ожидают россиян в связи с празднованием Дня России 12 июня. В этом году 12 июня выпадает на воскресенье, поэтому выходные продлятся с субботы, 11 июня, по понедельник, 13 июня, включительно», — сообщили в Роструде.
Там добавили, что работнику, который получает оклад, не могут понизить заработную плату в связи с нерабочими праздничными днями. В случае, если оклад у человека не установлен, сотруднику, который не привлекался к работе в праздничные дни, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер определяется коллективным договором или локальным нормативным актом, уточнили в Роструде.
Следующие нерабочие праздничные дни россиян ожидают в начале ноября по случаю празднования Дня народного единства, следует из производственного календаря.
Вопрос-ответ
06 июня 2022
Россиян ждет три выходных дня.
Фото: Pixabay
Уже на текущей неделе, 12 июня, граждане отметят государственный праздник – День России. Он официально считается выходным днем.
Впервые праздник отметили 12 июня 1992 года, а первоначальное его название было «День принятия Декларации о государственном суверенитете Российской Федерации».Только в 1998-м году по предложению президента Бориса Ельцина он был переименован в «День России». Сейчас в этот праздник Президент России вручает Государственные премии РФ.
В 2022 году 12 июня выпадает на воскресенье, поэтому выходной день будет перенесет на понедельник, 13 июня. Таким образом, россиян ждет три выходных дня подряд с 11 по 13 июня.
Материалы рубрики
Комментарии
Ежегодно 12 июня граждане празднуют День России. В связи с этим россиян ожидают трехдневные выходные в период с 11 по 13 июня.
Согласно производственному календарю на этот год, в июне будет 21 рабочий день, 9 выходных и праздничных дней. В первый летний месяц россияне отпразднуют День России, который состоится 12 июня.
День России празднуется 12 июня, так как в этот день в 1990 году была принята Декларация о государственном суверенитете Российской Федерации.
В этом году 12 июня выпадает на воскресенье, поэтому по закону, нерабочим, праздничным днем будет следующий день — понедельник, 13 июня.
Как будем отдыхать в июне:
- 11 июня, суббота — календарный выходной день;
- 12 июня, воскресенье — календарный выходной день, праздник День России;
- 13 июня, понедельник — перенесенный праздничный выходной день.
Отметим, что со вторника, 14 июня, начнется короткая четырехдневная рабочая неделя. Также если день зарплаты приходится на выходные или праздничные дни, по закону работодатель обязан будет выплатить все заранее. То есть, в этом месяце это будет не позднее 10 июня.
«В 2022 году нерабочие праздничные дни 1 мая и 12 июня совпадают с выходными днями (воскресенье). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 2 мая и 13 июня», — говорится в производственном календаре.
Кроме того, в Роструде напомнили, что работодатель не может снизить заработную плату работникам, которые получают оклад, за нерабочие праздничные дни.
Ранее, Сиб.фм писал о том, что назван самый страшный грех в праздник Троицы 12 июня. Будут ли оплачиваться три выходных подряд, а также мощные магнитные бури накроют Землю в июне.
Читайте также: В России начнут штрафовать хозяев, которые не убирают за своими питомцами. Штрафы грозят хозяевам, которые выбрасывают собак на улицу.