В каждом учреждении имеется человек, отвечающий за работу кадров, а в крупных организациях этим занимаются целые отделы. Кадровая служба необходима для четкого и комфортного выстраивания отношений в коллективе, регулирования приема на работу, увольнений, организации обучений, работы с социальными льготами, учета сотрудников, повышении мотивации.
Когда отмечается День кадровика в 2023 году
Сейчас существует две основные даты празднования: 24 мая и 12 октября. Поэтому День кадровика отметят и весной, и осенью.
История праздника
Само название профессии «кадровый рабочий» пришло к нам из Советского Союза, там специалисты такого профиля занимались личными делами сотрудников, заполнением трудовых книжек, контролировали исполнение законодательства, направленное на охрану труда. Несмотря на то, что работа считалась неперспективной, такой специалист уже тогда был необходим в каждой организации. Сегодня же сотрудник кадрового отдела — одна из ключевых фигур в работе компании, а сама профессия приобретает свои стандарты и становится все более востребованной.
Набрать правильный «персонал» всегда было непростой задачей: еще при Петре Первом необходимые специалисты «выписывались» с запада. Для этого нужно было найти умельцев, организовать их перевоз, устроить на новом месте.
24 мая 1835 года вышло постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством. Это считается первым регламентом об отношениях работников и управляющих. А 12 октября 1918 года Народным комиссариатом заверена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Тогда и были созданы первые отделы кадров для приема на службу в милицию. Это послужило началом создания кадровых служб во всех организациях.
Официально установленной законом даты нет, поэтому каждая компания сама выбирает, когда отмечать этот праздник, руководствуясь своими предпочтениями и графиком.
Традиции праздника
В этот день принято поздравлять работников кадровых служб. Проводятся корпоративные мероприятия, организуются праздничные застолья, символические поздравления. Можно составить сценарий праздника. Кадровая служба отвечает за установления комфортного микроклимата в коллективе, поэтому участвовать в поздравительных мероприятиях могут все сотрудники организации. В качестве презента женщинам можно преподнести символические подарки. Это может быть что-то, что пригодится в офисных буднях и облегчит работу: планер, органайзер, сертификат на специальные курсы повышения квалификации. Или же более личные подарки, если коллективу хорошо известны увлечения и желания коллег. Если вы занимаете руководящую должность, отличным подарком станет премия к празднику.
Можно отпраздновать и дома, в кругу семьи, устроив символическое застолье. Уверены, виновнику торжества будет приятно, что близкие не забыли о его профессиональном празднике.
Особенности профессии
Работа кадрового отдела включает в себя различные мероприятия для развития персонала, а также повышения комфортной атмосферы в организации. Сотрудники занимаются первичным подбором персонала, составляют графики отпусков, оформляют необходимые документы для работников, разрабатывают тренинги и решают возникающие у персонала проблемы. При отсутствии профильного отдела, на предприятии могут возникнуть проблемы и увеличиться текучка кадров. Также сейчас происходит рост привлечения в жизнь компании корпоративной этики, которую привнесли в нашу жизнь западные организации, в связи с чем необходимы специалисты, занимающиеся разработкой планов и адаптацией при внедрении.
Чтобы стать работником кадровой службы, лучше всего иметь юридическое образование. Конечно, сейчас нет жестких стандартов по наличию диплома определенного направления, но юридическое направление ближе всего для контроля за трудовым процессом. Если вы закончили специальности по управлению персоналом или документооборотом, это еще больше приблизит вас к желаемой работе.
Работа в компаниях с сотрудниками особых категорий (врачи, учителя, работники опасных предприятий) требует специальных знаний, например, о длительности отпуска, раннем выходе на пенсию, дополнительных выплатах, учету сверхурочных и т.д.
Профессиональный кадровый сотрудник должен быть достаточно стрессоустойчивым и ориентированным на общение с сотрудниками организации, чтобы разъяснять возникшие вопросы и регулировать конфликты в сфере труда.
Пока День кадрового работника — неофициальный праздник (Фото: Franz Pfluegl, по лицензии Shutterstock.com)
Ежегодно 12 октября в России отмечается День кадрового работника — неофициальный профессиональный праздник работников отделов кадров российских предприятий, фирм и организаций.
В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел.
Впервые традиция отмечать профессиональный праздник — День кадрового работника — появилась именно в кадровых службах органов внутренних дел. Постепенно она прививалась на других предприятиях вместе с переходящими на них сотрудниками кадровых служб ОВД.
Сегодня в любой, даже самой небольшой компании, есть работник, отвечающий за работу с персоналом, а в крупных структурах этим занимаются целые отделы, насчитывающие десяток, а иногда и больше, человек.
К кадровым работникам относятся: специалисты по подбору персонала, инспекторы отдела кадров, менеджеры по обучению персонала, HR-менеджеры, специалисты по льготам и компенсациям и руководители кадровых служб организаций.
Поскольку День кадровика в России не утвержден официально, помимо 12 октября у него есть несколько других дат, более или менее популярных в разных городах России.
Так, например, ряд источников предлагает отмечать День кадровика 24 мая.
Но, несмотря на отсутствие официального статуса и точно установленной даты празднования, все кадровые работники в этот день получают поздравления от руководства, коллег и друзей с профессиональным праздником.
Материалы по теме в Журнале Calend.ru:
Инфографика – постер «12 октября — День кадрового работника в России»
https://radiosputnik.ria.ru/20221012/kadry-1821352200.html
Вот это кадр! Кто отмечает День кадрового работника
День кадрового работника 2022: какого числа праздник в России
Вот это кадр! Кто отмечает День кадрового работника
Радио Sputnik, 12.10.2022
2022-10-12T07:00
2022-10-12T07:00
2022-10-12T07:00
сказано в эфире
россия
праздник
общество – радио sputnik
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdnn21.img.ria.ru/images/150125/73/1501257342_0:101:6720:3881_1920x0_80_0_0_487b3f61240bf9ae1ea5eef1b45807cc.jpg
День кадрового работника отмечается в России в октябре и каждый год приходится на 12 число. Но это не единственное торжество тех, кто работает с трудовыми ресурсами. Сколько раз люди этой профессии могли отметить свой праздник в 2022 году, узнаете из материала радио Sputnik.День кадрового работника День кадрового работников – праздник кадровиков органов внутренних дел.Когда отмечается День кадрового работника – дата фиксированная, отмечается ежегодно 12 октября.История праздника Как сообщают профильные ресурсы, 12 октября 1918 года в молодом советском государстве были созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Почему-то именно они заложили традицию отмечать профессиональный праздник специалистов по кадрам. Хотя те же профильные ресурсы сообщают и о другой дате – Дне кадровика, который отмечается 24 мая. На этот день приходится выход в свет в далеком 1835 году постановления о взаимоотношениях фабричных рабочих и их руководства – первого в своем роде документа. И именно 24 мая в не столь далеком 2005 году решил сделать датой профессионального праздника Всероссийский кадровый конгресс – первое в России профессиональное сообщество специалистов в области кадрового менеджмента. Чем ему не угодило празднование вместе с кадровиками из органов, остается только догадываться.Так или иначе людей этой профессии поздравляют с обеими датами, правда, иногда делается оговорка, что осенью все же отмечают по большей части товарищи из силовых структур.А ведь еще есть День HR-менеджера – каждая третья среда сентября, и День рекрутера – 20 сентября. Таким образом, некоторые кадровики смогли на сегодняшний день отметить профессиональный праздник четыре (!) раза.Традиции праздника Все эти дни – неофициальные, так что массовых гуляний на улицах ждать не стоит. Скорее скромные посиделки на работе в тесном кругу кадровиков, плюс награждения, профессиональные конференции и так далее.О профессии При всем многообразии кадровых специализаций, в России есть единый профессиональный стандарт – «Специалист по управлению персоналом», который охватывает самые разные сферы этой деятельности.Основным для всех них является доскональное знание трудового права и права социального обеспечения, плюс кадрового делопроизводства – это правильное оформление всех документов с учетом требований законодательства. Далее идет разделение на такие секторы как «Обеспечение персоналом» (рекрутмент), «Оценка и аттестация», «Развитие персонала», «Оплата труда», «Корпоративная социальная политика» и «Управление».Последний сектор подразумевает руководящую работу на позиции начальника отдела кадров или директора по HR (человеческим ресурсам).Рекрутеры составляют описание вакансий, подыскивают кандидатов, проводят собеседования.»Оценка и аттестация» как и «Развитие персонала» нацелены на совершенствование человеческих ресурсов, которыми располагает компания, их эффективное использование.»Оплата труда» – это, например, нормирование, мотивация сотрудников и грамотное ее оформление.Наконец, «Корпоративная социальная политика» – это про корпоративную этику, миссию компании, ее бренд для сотрудников и потенциальных работников.Впрочем, такое узконаправленное разделение присуще только крупным структурам. В небольших компаниях специалист по кадрам часто отвечает и за документооборот, и за консультации по юридическим вопросам, и за улаживание споров, и за подбор персонала с его адаптацией и обучением.Часто в профессию кадровика приходят юристы и психологи. Есть и специализированное высшее образование по таким специальностям как «Управление персоналом организации», «Управление человеческими ресурсами», «Экономика труда». Плюс множество курсов повышения квалификации для тех, у кого высшее или среднее профессиональное образование уже имеется.Развиваться специалист по кадрам может как по горизонтали, осваивая какую-то узкую сферу, например, супервостребованные рекрутмент в IT или медицине, или по вертикали – до начальника кадрового подразделения. Можно замахнуться и на собственный бизнес в этой сфере – агентство по подбору персонала.Что подарить То же, что офисному работнику. Плюс кадровикам нужно постоянно следить за нововведениями в законодательстве, так что можно подарить подписку на соответствующий сервис (конечно, если об этом не позаботилось начальство).Интересные фактыСамым частым нарушением трудового законодательства в России по-прежнему является ненадлежащее оформление трудовых отношений, когда вместо трудовых договоров заключаются гражданско-правовые или договоры подряда.Рекрутеры советуют соискателям заранее продумывать ответы на каверзные вопросы. На некоторые из них необязательно отвечать честно – о зарплате на предыдущем месте работы или размолвках с прежним начальством не грех умолчать. А вот о ключевых навыках лучше говорить честно.Одной из кадровых специальностей будущего называют работу менеджера по счастью, который должен следить за тем, чтобы сотрудники не выгорали.Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.
https://radiosputnik.ria.ru/20221001/muzyka-1818733391.html
https://radiosputnik.ria.ru/20220928/boss-1814915234.html
россия
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/150125/73/1501257342_374:0:6347:4480_1920x0_80_0_0_0b79353e2ac41a6b71c308255d6098e3.jpg
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Радио Sputnik
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
россия, праздник, общество – радио sputnik
Сказано в эфире, Россия, Праздник, Общество – Радио Sputnik
- День кадрового работника
- Когда отмечается
- История праздника
- Традиции праздника
- О профессии
- Что подарить
- Интересные факты
День кадрового работника отмечается в России в октябре и каждый год приходится на 12 число. Но это не единственное торжество тех, кто работает с трудовыми ресурсами. Сколько раз люди этой профессии могли отметить свой праздник в 2022 году, узнаете из материала радио Sputnik.
День кадрового работника
День кадрового работников – праздник кадровиков органов внутренних дел.
Когда отмечается
День кадрового работника – дата фиксированная, отмечается ежегодно 12 октября.
История праздника
Как сообщают профильные ресурсы, 12 октября 1918 года в молодом советском государстве были созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Почему-то именно они заложили традицию отмечать профессиональный праздник специалистов по кадрам. Хотя те же профильные ресурсы сообщают и о другой дате – Дне кадровика, который отмечается 24 мая. На этот день приходится выход в свет в далеком 1835 году постановления о взаимоотношениях фабричных рабочих и их руководства – первого в своем роде документа. И именно 24 мая в не столь далеком 2005 году решил сделать датой профессионального праздника Всероссийский кадровый конгресс – первое в России профессиональное сообщество специалистов в области кадрового менеджмента. Чем ему не угодило празднование вместе с кадровиками из органов, остается только догадываться.
Так или иначе людей этой профессии поздравляют с обеими датами, правда, иногда делается оговорка, что осенью все же отмечают по большей части товарищи из силовых структур.
А ведь еще есть День HR-менеджера – каждая третья среда сентября, и День рекрутера – 20 сентября. Таким образом, некоторые кадровики смогли на сегодняшний день отметить профессиональный праздник четыре (!) раза.
Традиции праздника
Все эти дни – неофициальные, так что массовых гуляний на улицах ждать не стоит. Скорее скромные посиделки на работе в тесном кругу кадровиков, плюс награждения, профессиональные конференции и так далее.
О профессии
При всем многообразии кадровых специализаций, в России есть единый профессиональный стандарт – «Специалист по управлению персоналом», который охватывает самые разные сферы этой деятельности.
Основным для всех них является доскональное знание трудового права и права социального обеспечения, плюс кадрового делопроизводства – это правильное оформление всех документов с учетом требований законодательства. Далее идет разделение на такие секторы как «Обеспечение персоналом» (рекрутмент), «Оценка и аттестация», «Развитие персонала», «Оплата труда», «Корпоративная социальная политика» и «Управление».
Последний сектор подразумевает руководящую работу на позиции начальника отдела кадров или директора по HR (человеческим ресурсам).
Рекрутеры составляют описание вакансий, подыскивают кандидатов, проводят собеседования.
«Оценка и аттестация» как и «Развитие персонала» нацелены на совершенствование человеческих ресурсов, которыми располагает компания, их эффективное использование.
«Оплата труда» – это, например, нормирование, мотивация сотрудников и грамотное ее оформление.
Наконец, «Корпоративная социальная политика» – это про корпоративную этику, миссию компании, ее бренд для сотрудников и потенциальных работников.
Впрочем, такое узконаправленное разделение присуще только крупным структурам. В небольших компаниях специалист по кадрам часто отвечает и за документооборот, и за консультации по юридическим вопросам, и за улаживание споров, и за подбор персонала с его адаптацией и обучением.
Часто в профессию кадровика приходят юристы и психологи. Есть и специализированное высшее образование по таким специальностям как «Управление персоналом организации», «Управление человеческими ресурсами», «Экономика труда». Плюс множество курсов повышения квалификации для тех, у кого высшее или среднее профессиональное образование уже имеется.
Развиваться специалист по кадрам может как по горизонтали, осваивая какую-то узкую сферу, например, супервостребованные рекрутмент в IT или медицине, или по вертикали – до начальника кадрового подразделения. Можно замахнуться и на собственный бизнес в этой сфере – агентство по подбору персонала.
Что подарить
То же, что офисному работнику. Плюс кадровикам нужно постоянно следить за нововведениями в законодательстве, так что можно подарить подписку на соответствующий сервис (конечно, если об этом не позаботилось начальство).
Интересные факты
Самым частым нарушением трудового законодательства в России по-прежнему является ненадлежащее оформление трудовых отношений, когда вместо трудовых договоров заключаются гражданско-правовые или договоры подряда.
Рекрутеры советуют соискателям заранее продумывать ответы на каверзные вопросы. На некоторые из них необязательно отвечать честно – о зарплате на предыдущем месте работы или размолвках с прежним начальством не грех умолчать. А вот о ключевых навыках лучше говорить честно.
Одной из кадровых специальностей будущего называют работу менеджера по счастью, который должен следить за тем, чтобы сотрудники не выгорали.
Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.
В России 12 октября отмечают День кадрового работника — праздник, посвященный сотрудникам по подбору персонала. В 2022 году дата торжества выпадает на среду. «Известия» собрали в своем материале историю и традиции праздника.
День кадровика — 2022: история праздника
Праздник имеет одну отличительную особенность — его дата до сих пор не определена окончательно, и отмечают День кадровика дважды в году: 24 мая и 12 октября. Первая дата была признана праздничной по инициативе Всероссийского кадрового конгресса в 2005 году.
День стал праздничным в честь событий 24 мая 1835 года, когда вышло первое в истории России постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством. Однако 12 октября 1918 года произошло не менее значимое событие в истории специальности кадровиков — Народный комиссариат заверил «Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Документ положил начало созданию кадровых служб, первая из которых была создана в правоохранительных органах.
Праздник не внесен в национальный календарь, поэтому в разных организациях его отмечают в разные дни.
День кадровика — 2022: традиции праздника
Работники кадровых служб — многочисленная прослойка офисных сотрудников множества компаний. В день торжества они получают поздравления от коллег, собираются на корпоративы и обмениваются опытом. Многие сотрудники отдела кадров обмениваются тематическими поздравлениями через интернет, поскольку много времени проводят у мониторов компьютеров.
Некоторые компании в честь праздника проводят тематические лекции и семинары, организуют мероприятия по обмену опытом. Празднуют сотрудники отдела кадров и дома, в кругу близких, которые отмечают их навыки работы с людьми, стрессоустойчивость, адаптивность и умение урегулировать практически любой вопрос.
5 октября в России отмечали День учителя, знакомый всем с детства праздник, который не оставляет без внимания ни одна школа. А с другими праздниками осени 2022 года можно ознакомиться в специальном календаре «Известий».
День кадрового работника
Дата в 2023 году: | 12 октября , четверг |
Другие названия: | День кадровика | |
Значение: | Приурочен к подписанию «Инструкции об организации советской рабоче-крестьянской милиции» 12.10.1918 г., при которой были созданы первые отделы кадров МВД | |
Традиции: | Благодарности в личные дела, вручение почетных грамот |
День кадрового работника 2023 отмечается в России 12 октября. Дату празднуют специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.
Ключевая задача для обеспечения высоких показателей деятельности любого предприятия, учреждения, организации – подбор квалифицированного персонала. Кадры необходимо обучать и мотивировать, вести их учет, разрабатывать перечень должностных обязанностей. Сотрудники, призванные выполнять эти функции, имеют свой профессиональный праздник.
Содержание статьи
- Традиции праздника
- История праздника
- О профессии кадрового работника
Традиции праздника
Начальство отмечает лучших сотрудников отдела кадров почетными грамотами, благодарностями и памятными подарками. В эфире радиостанций и телевидения транслируются передачи о профессии кадровика и занятости населения.
История праздника
Праздник носит неофициальный характер. Его дата имеет символическое значение. 12 октября 1918 года была подписана «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Документ постановлял формировать в созданной государственной структуре кадровые отделы.
Впервые традиция празднования события возникла в кадровых службах органов внутренних дел.
Еще одна дата Дня кадрового работника в России – 24 мая.
О профессии кадрового работника
Работники отдела кадров нанимают, управляют персоналом, ведут учетную документацию, участвуют в разработке конкурентоспособной мотивационной программы для сотрудников предприятия. Получив поручение о приеме на работу, проводят собеседования с соискателями должности, в ходе которых выбирают лучшего кандидата. В их задачи может также входить обучение кадров, проведение тренингов по развитию личности, организация корпоративов – праздников для персонала компании.
Путь в профессию кадрового работника начинается с получения профильного образования в средне-специальном или высшем учебном заведении. Будущий служащий должен успешно сдать экзамены, подтвердив уровень полученных теоретических знаний и практических умений по менеджменту, психологии, маркетингу и другим дисциплинам.
Кадровик должен уметь принимать верные решения, вести диалог, быть целеустремленным, доброжелательным, ответственным и пунктуальным человеком, иметь аналитический склад ума.
Какого числа День кадрового работника в 2024, 2025, 2026 году
2024 | 2025 | 2026 |
---|---|---|
12 октябряСб | 12 октябряВс | 12 октябряПн |
Другие праздники
Праздники России
Читать ~2 мин.
Сколько просмотров за сегодня: 6
Сколько всего было просмотров: 29035
Содержание:
- День кадровика в России — историческая справка
- Кого поздравлять
- Как отмечать
- Корпоративные традиции
- Полезные решения
- Поздравьте коллег
— Видишь суслика? |
Профессиональный день российских кадровых работников напоминает суслика из известного фильма. Официально праздник не утвержден, но он есть. Причем, аж два раза в год! Как так вышло? Когда, кто и как его отмечает? Давайте вместе разбираться в этой запутанной, но очень интересной истории.
День кадровика в России — историческая справка
Специалисты по кадровым вопросам есть на каждом предприятии. Даже если компания совсем небольшая, в ней есть человек, который выполняет функции отдела кадров, пусть даже по совместительству. Согласитесь, обидно, что у нужных и важных специалистов нет собственного официального праздничного дня.
Исправить ситуацию предложили участники Всероссийского кадрового конгресса, который прошел в конце мая 2005 года. Они сочли, что лучший претендент на «День кадровика» — это дата издания постановления Правительства Российской империи, в котором регулировались отношения хозяев промышленных предприятий и их наемных рабочих. Дело было 24 мая 1835 года. Как видите, кадровое дело в России зародилось без малого два века назад. Можно сказать, что праздновать 24 мая день кадровика предпочитают сторонники кадровой классики и почитатели профессиональной истории.
Еще одно важное событие произошло 12 октября 1918 года — Народный комиссариат юстиции утвердил инструкцию об организации советской милиции. А при чем тут кадровики, спросите вы? Все дело в том, что именно при милиции появились первые в молодом советском государстве отделы кадров. Так что 12 октября день кадровика отмечают, в основном, кадровые работники структур МВД.
Кого поздравлять
Казалось бы, отличное решение: у одной профессии сразу две праздничных даты. Но на этом история «многосерийного» праздника не заканчивается.
Распространенное мнение, что день кадровика и день кадрового работника — это одно и то же. Однако на практике все еще интереснее!
Технический прогресс не останавливается, он меняет экономику, промышленность и другие аспекты нашей жизни. В том числе — технологии работы с кадрами. В этой области появляются новые запросы и новые специальности. Такие, как HR — специалисты по подбору персонала или «охотниками за головами». У них тоже есть профессиональный день — третья суббота сентября. Как видите, работники кадровые, а праздник отдельный.
А на некоторых предприятиях и вовсе кадровиков чествуют в день основания компании или учреждения локальной кадровой службы. Словом, поводов поздравить ценных работников немало. Вот лишь примерный перечень специалистов, о которых стоит вспомнить, когда отмечается день кадровика:
- Специалисты по подбору, обучению и адаптации персонала.
- Менеджеры и инспекторы отдела кадров.
- Специалисты по льготам и компенсациям.
Как отмечать
С вопросом, когда празднуется день кадровика, немного разобрались. Можно переходить к самому интересному — как отмечать. Здесь тоже немало вариантов.
Праздник официально не утвержден, выходной в этот день не положен даже самым заслуженным мастерам кадрового дела. Но у вас есть возможность профессионально развиваться в кругу коллег и с пользой для дела.
На наших семинарах вас ждет не только обсуждение горячих тем и масса нужной информации, но еще и отличные подарки. Выбрать семинар можно здесь.
Корпоративные традиции
В числе задач кадровой службы: формирование штатного расписания, оформление трудоустройства, контроль соблюдения трудового законодательства и многое другое. Без кадровиков не обходится формирование ПВТР и управленческой стратегии. А еще надо постоянно быть в курсе законодательных изменений, чтобы уберечь предприятие от недовольства ГИТ и штрафов. Словом, хороший кадровый работник — на вес золота, и мудрые руководители это понимают.
На предприятиях к дате, когда отмечают день кадровика, традиционно приурочивают поощрения ценным работникам.
В ТОП-списке:
- записи в личное дело,
- благодарности или почетные грамоты,
- ценные подарки,
- премии,
- повышения.
Полезные решения
Поскольку нет однозначного ответа на вопрос, какого числа в России день кадровика, и в мае, и в октябре проходят масштабные мероприятия, посвященные кадровым вопросам. Это отличная возможность встретиться с коллегами, работающими на других предприятиях, обменяться опытом, получить полезную информацию и практические рекомендации.
Например, можно пойти на один из семинаров в 2020 году. Предзаказ уже открыт.
Поздравьте коллег
Кадровиков поздравляют как работники других служб, так и коллеги. Часто серьезно, а иногда и шуточно. Если вы готовите поздравление кому-то, ниже несколько забавных стихотворений.
В наш общий день кадровика
В октябре, сентябре, или в мае,
Коллега, от души желаю,
Чтоб все дела шли по ТК!
Мастер кадрового дела!
Я тебе желаю смело:
За достижения в работе
У коллектива быть в почете.
Чтобы всегда все было четко
В документах и отчетах.
И чтоб начальство премии
Давало своевременно.
Так что не задавайтесь вопросом, когда лучше отмечать день кадровика — 24 мая или 12 октября. Используйте оба повода поздравить коллег и самих себя. В конце концов, вы это заслужили, потому что часто работаете за двоих — за себя и немного за того парня: бухгалтера, HR-менеджера, архивариуса, юриста и даже психолога.
День кадрового работника в 2022 году: | 12 октября, среда |
Другие названия: | День кадровика |
12 октября в России отмечается День кадрового работника. Дата выбрана в честь утверждения в 1918 году инструкции, регламентирующей работу советской милиции.
Роль кадровика
Работники отдела кадров не только ведут записи в трудовых книжках, принимая или увольняя работника. Круг их обязанностей широк. Это подбор кадров, их обучение и аттестация, написание должностных инструкций, оформление личных дел сотрудников, ведение больничных листов, контроль за отпусками, выдача справок относительно трудовой деятельности, ведение военного учета, оформление документов для награждений и других поощрений работников, а также для назначения пенсии, подготовка личных дел для последующего хранения в архиве. Начальник отдела руководит аттестацией работников, представляет работодателя в судебных разбирательствах по трудовым спорам.
Занимать должность кадрового работника не может человек «с улицы». Профессия требует знаний по психологии, менеджменту, маркетингу, умения вести документацию. Специалист должен обладать пунктуальностью, аккуратностью, ответственностью, доброжелательностью, стрессоустойчивостью. Ему необходимо уметь общаться с людьми, понимать человеческую натуру, аналитически мыслить. Чтобы отвечать требованиям, необходимо иметь соответствующее образование. Самое подходящее – юридическое либо по специальности «управление кадрами» или «документоведение и архивоведение». По этим профилям готовят специалистов во многих вузах России.
Как отмечать
С вопросом, когда празднуется день кадровика, немного разобрались. Можно переходить к самому интересному — как отмечать. Здесь тоже немало вариантов.
На наших семинарах вас ждет не только обсуждение горячих тем и масса нужной информации, но еще и отличные подарки. Выбрать семинар можно здесь.
Корпоративные традиции
В числе задач кадровой службы: формирование штатного расписания, оформление трудоустройства, контроль соблюдения трудового законодательства и многое другое. Без кадровиков не обходится формирование ПВТР и управленческой стратегии. А еще надо постоянно быть в курсе законодательных изменений, чтобы уберечь предприятие от недовольства ГИТ и штрафов. Словом, хороший кадровый работник — на вес золота, и мудрые руководители это понимают.
На предприятиях к дате, когда отмечают день кадровика, традиционно приурочивают поощрения ценным работникам.
В ТОП-списке:
- записи в личное дело,
- благодарности или почетные грамоты,
- ценные подарки,
- премии,
- повышения.
Полезные решения
Поскольку нет однозначного ответа на вопрос, какого числа в России день кадровика, и в мае, и в октябре проходят масштабные мероприятия, посвященные кадровым вопросам. Это отличная возможность встретиться с коллегами, работающими на других предприятиях, обменяться опытом, получить полезную информацию и практические рекомендации.
Например, можно пойти на один из семинаров в 2022 году. Предзаказ уже открыт.
Празднование
День кадрового работника считают своим праздником сотрудники отдела кадров, менеджеры по работе с персоналом, специалисты, ведающие льготами и компенсациями, сотрудники кадровых агентств – всего 17 должностей, согласно Единому квалификационному справочнику, имеют отношение к работе с кадрами.
Представители профессии получают поздравления не только от руководителей предприятия и коллег, но и от высоких должностных лиц государства. Лучшие сотрудники получают благодарности, премии, ценные подарки, букеты цветов. Для работников, ведущих делопроизводство, уместны будут письменные настольные наборы, ежедневники, записные книжки, кожаные папки для документов, портмоне. Приятно получить подарочные корзины с фруктами или косметикой, гамак для ног, антистрессовый маятник Ньютона, часы, увлажнитель воздуха. Порадуют и забавные подарки: магнитный маятник-советчик, чашки с надписями, левитационный горшок для комнатных растений, оригинальной формы подставки для ручек, футболка с прикольной надписью, подарочный диплом или звезда, как на голливудской «Аллее славы».
Праздник заканчивается дружескими посиделками, в выходной день организовывается выезд на природу (если позволяет погода).
День кадровика в России — историческая справка
Специалисты по кадровым вопросам есть на каждом предприятии. Даже если компания совсем небольшая, в ней есть человек, который выполняет функции отдела кадров, пусть даже по совместительству. Согласитесь, обидно, что у нужных и важных специалистов нет собственного официального праздничного дня.
Исправить ситуацию предложили участники Всероссийского кадрового конгресса, который прошел в конце мая 2005 года. Они сочли, что лучший претендент на «День кадровика» — это дата издания постановления Правительства Российской империи, в котором регулировались отношения хозяев промышленных предприятий и их наемных рабочих. Дело было 24 мая 1835 года. Как видите, кадровое дело в России зародилось без малого два века назад. Можно сказать, что праздновать 24 мая день кадровика предпочитают сторонники кадровой классики и почитатели профессиональной истории.
Еще одно важное событие произошло 12 октября 1918 года — Народный комиссариат юстиции утвердил инструкцию об организации советской милиции. А при чем тут кадровики, спросите вы? Все дело в том, что именно при милиции появились первые в молодом советском государстве отделы кадров. Так что 12 октября день кадровика отмечают, в основном, кадровые работники структур МВД.
Интересные факты
Приведем несколько статистических фактов о героях праздника – кадровых специалистах:
- Средняя заработная плата кадровиков в России на предыдущий год составляла примерно 30-35 тыс. рублей.
- Наибольший показатель средней зарплаты кадровиков – в Ямало-Ненецком автономном округе. Здесь квалифицированные кадровые работники получают до 45000 рублей.
- Наибольшее количество открытых вакансий на должность кадрового специалиста размещено в Московской области, далее следует Ленинградская область, затем – Республика Башкортостан.
Кадры решают все
Расхожая фраза, но все-таки в ней есть свой правдивый смысл. Недаром хорошие специалисты, профессионалы своего дела всегда ценятся, имеют достойные доходы, постоянные премии, но, главное, пользуются большим уважением среди коллег и начальства. Если, конечно, сами не занимают руководящую должность, что тоже не мешает всеобщему признанию и успеху на работе.
Кто, как не лучшие кадры, выводит предприятие на лидирующие позиции и позволяет удерживать достойную планку еще долгие годы? А первоначальный старт для общего дела задает менеджер по персоналу. Именно этот человек благодаря своим способностям, знаниям и умениям привлекает к работе перспективных специалистов. Дает им возможность не только заниматься любимым делом, но и быстро подниматься по карьерной лестнице. Поэтому было бы неправильным пропустить День кадровика и не отметить красным цветом профессиональный праздник такого ценного специалиста.
Как стать кадровиком?
Работа кадрового отдела включает в себя различные мероприятия для развития персонала, а также повышения комфортной атмосферы в организации. Сотрудники занимаются первичным подбором персонала, составляют графики отпусков, оформляют необходимые документы для работников, разрабатывают тренинги и решают возникающие у персонала проблемы.
При отсутствии профильного отдела, на предприятии могут возникнуть проблемы и увеличиться текучка кадров. Также сейчас происходит рост привлечения в жизнь компании корпоративной этики, которую привнесли в нашу жизнь западные организации, в связи с чем необходимы специалисты, занимающиеся разработкой планов и адаптацией при внедрении.
Чтобы стать работником кадровой службы, лучше всего иметь юридическое образование. Конечно, сейчас нет жестких стандартов по наличию диплома определенного направления, но юридическое направление ближе всего для контроля за трудовым процессом.
Если вы закончили специальности по управлению персоналом или документооборотом, это еще больше приблизит вас к желаемой работе.
Работа в компаниях с сотрудниками особых категорий (врачи, учителя, работники опасных предприятий) требует специальных знаний, например, о длительности отпуска, раннем выходе на пенсию, дополнительных выплатах, учету сверхурочных и т.д.
Профессиональный кадровый сотрудник должен быть достаточно стрессоустойчивым и ориентированным на общение с сотрудниками организации, чтобы разъяснять возникшие вопросы и регулировать конфликты в сфере труда.
История и традиции праздника
Нет ни одного крупного и мелкого предприятия, в котором бы не работали такие люди, которые отвечают за подбор персонала, регулированием работы между разными подразделениями, отвечают за защиту прав трудящихся, работающих на предприятии. Именно такого рода работники называются – кадровиками, или как сейчас модно говорить, менеджер по подбору персонала.
Именно от кадровиков зависит качественный состав специалистов, которые были приняты на работу. Потому что, именно кадровик сможет разглядеть в любом работнике хорошего или плохого специалиста.
Любой кадровый работник должен быстро реагировать на разные изменения в государстве и на производстве. Иногда, именно от него зависит слаженная работа всего предприятия. Поэтому любой директор всегда ценит такого классного специалиста.
Есть простая и замечательная истина: «Кадры решают все». И в этом есть логика. Именно от кадрового работника и зависят квалифицированные кадры. Умение разглядеть классного специалиста, непростая задача. Поэтому на такую ответственную должность берут только людей с большим опытом работы и знанием психологии человека.
Так что в грамотности и квалификации кадровой службы в России можно говорить с уверенностью. Наши кадровики всегда стояли на защите прав рабочих, а так же, регулировали весь процесс в работе предприятия.
Главное, что правильные и хорошо выверенные действия кадровых рабочих, менеджеров по подбору персонала никогда не давало возможности производству некачественной или бракованной продукции. А это весомый аргумент для любого предприятия.
Напоминаем, что День кадрового работника в Российской Федерации отмечают 24 мая, а те, кто работают в структурах МВД – 12 октября.
О профессии
Кадровик занимается поиском персонала, выявлением среди потенциальных работников тех, кто наиболее подходит для работы на предприятии. Собеседование и подбор персонала, все это на плечах отдела кадров. Кадровый работник – довольно сложная профессия. Грамотный кадровик должен прекрасно владеть основами таких областей знаний, как юриспруденция, делопроизводство, менеджмент и управление, социология, психология. Кроме того, работа с людьми предполагает наличие коммуникативных навыков и повышенную стрессоустойчивость.
Когда проходит?
Стоит отметить, что официальной даты в праздничном календаре страны праздник не имеет, а вот неофициальных – даже две: 12 октября и 24 мая. Каждая из дат имеет право на жизнь, так как связанна с определенным историческим событием, повлиявшим на профессию кадрового работника в ее современном понимании.
В некоторых случаях даже этих двух дат недостаточно, и на некоторых предприятиях и фирмах чествование кадровых работников может проводиться в другие, отдельно оговариваемые дни.
Несмотря на то, что праздник в России появился более 15 лет назад, официальный статус он так и не получил. Поэтому специалисты, не входящие в профессиональные организации, могут отмечать его в другой день. В особенности вторая дата, 12 октября, распространена среди специалистов по кадрам, которые трудятся в силовых ведомствах ― полиции, ВС, Росгвардии.
Она связана с изданием в 1918 году документа, который регламентировал создание рабоче-крестьянской милиции в Советском Союзе. Так как в этом документе впервые отмечалась необходимость создания кадровых отделов при милиции, дата стала достойным обоснованием праздника и прижилась наряду с майской.
pexels.com / Edmond Dantès
Кто такой кадровый работник
Кадровик выполняет большой объем работы ежедневно
- Ведет учет всех работающих на предприятии, тщательно отслеживая стаж, выслугу лет, налоговые, пенсионные отчисления.
- Занимается обучением работников, если требуется, на курсах повышения квалификации.
- Разрабатывает мотивационные задачи, чтобы заинтересовать коллектив в работе.
- Обеспечивает рабочим комфортные условия, кое-где даже психологов приглашает для обсуждения важных вопросов и корректировки отношений в коллективе.
- Решает спорные вопросы между работодателем и рабочим, если это необходимо.
- Является отличным психологом, социологом, умеет убеждать, располагать к себе человека.