31 декабря это праздник или нет

Это уникальный день в любом году. Хлопотный, суетливый и немного волнительный. А для кого-то просто ленивый. Как справляться с должностными обязанностями, если уже через несколько часов наступит большой праздник — Новый год?

Официальное постановление правительства

В 2020 году главы регионов начали на местном уровне объявлять 31 декабря выходным. Но «флешмоб» не был массовым. Будто губернаторы ждали какой-то отмашки. За неделю до праздника прозвучал тот самый сигнал: президент Владимир Путин призвал все регионы сделать 31 декабря выходным.

На федеральном уровне утвердить это уже было нельзя — оставалось слишком мало времени на процедуру. Но на региональном уровне все решалось проще. В итоге за неделю до праздника начался парад заявлений — 31 декабря объявляли выходным.

В 2023 году 31 декабря выпадает на воскресенье. В постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году нет информации про 31 декабря (об объявлении его выходным праздничным днем) (1). Не было и отдельных указаний со стороны власти насчет того, чтобы объявить его рабочим днем, поэтому можно планировать полноценный выходной.

Популярные вопросы и ответы

Еще больше интересной и полезной информации можно почерпнуть в ответах на популярные вопросы.

Источники

1. Постановление правительства России о переносе выходных дней в 2023 году.
   URL: http://government.ru/docs/all/142814/
2. Статья 153 ТК РФ «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни».
   URL: http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102074279

https://ria.ru/20221022/dekabr-1825851446.html

Праздники и выходные в декабре 2022 года: производственный календарь

Выходные и праздничные дни в декабре 2022 в России: как отдыхаем официально

Праздники и выходные в декабре 2022 года: производственный календарь

Как отдыхаем в декабре 2022 года, сколько выходных дней, есть ли официальные праздники в месяце в России, особенности рабочего графика 12, 30 и 31 числа,… РИА Новости, 15.11.2022

2022-10-22T08:49

2022-10-22T08:49

2022-11-15T15:40

общество

россия

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/0a/14/1825422782_0:0:3072:1728_1920x0_80_0_0_26b5803dc46867e2c18fe1773fc10c7e.jpg

МОСКВА, 22 окт — РИА Новости. Как отдыхаем в декабре 2022 года, сколько выходных дней, есть ли официальные праздники в месяце в России, особенности рабочего графика 12, 30 и 31 числа, выгодно ли брать отпуск в декабре, сколько продлятся новогодние каникулы в 2023 году — в материале РИА Новости.Как отдыхаем в декабреВ декабре нет государственных праздников, благодаря которые россияне могли бы получить дополнительные нерабочие дни. В последний месяц 2022 года россиян ожидают только традиционные выходные в субботу и воскресенье.Выходные дниВ декабре праздничные дни отсутствуют, всего девять выходных дней. При пятидневке это 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25 и 31 декабря. Для людей, работающих шесть дней в неделю, выходные в декабре 2022 выпадают только на воскресенья — 4, 11, 18 и 25 числа.Выходные дни или нетДень Конституции В последнем месяце года Россия празднует День Конституции — 12 декабря. На протяжении десяти лет (с 1994 года по 2004 год) эта дата была нерабочим днем. Но согласно Федеральному закону от 29.12.2004 № 201-ФЗ, праздник исключен из статьи 112 Трудового кодекса РФ и рабочий день пройдет по стандартному графику. В июле 2005 года День Конституции России причислен к памятным датам.30 декабряПятница, 30 число, по общим правилам считается полноценным рабочим днем, а не сокращенным. Поэтому россиянам придется провести на рабочем месте весь день. Однако работодатели могут по собственной инициативе отпустить своих сотрудников раньше.31 декабряКанун Нового года для всех граждан, работающих на пятидневке, во всех регионах России будет выходным днем, т.к. это суббота. А для людей, работающих шесть дней в неделю, выходными считаются только воскресные дни. Поэтому 31 декабря 2022 года для этой категории трудящихся будет сокращенным, поскольку является предпраздничным.Возможно, 31 декабря все же сделают выходным днем на постоянной основе (в 2021 году он был официально объявлен нерабочим). Во всяком случае, ранее в Минтруде отмечали, что рассмотрят такую возможность.Производственный календарьВ производственном календаре России, который ежегодно утверждается правительством РФ, отражены официальные рабочие, праздничные и выходные дни в декабре 2022 года. Информация включает в себя данные необходимые для бухгалтеров, персонала отдела кадров для расчета заработной платы и отпускных. А сотрудники могут в соответствии с ним планировать свой отпуск, чтобы не потерять в оплате.В декабре 2022 года нет государственных праздников, но имеются памятные даты. В начале зимы 1 декабря отмечается Всемирный день борьбы со СПИДом, 5 числа — День добровольца (волонтера) РФ, 9 декабря — День Героев Отечества, 12 декабря — День Конституции РФ, а 25 декабря Рождество отмечают российские католики и протестанты.Сколько рабочих дней в декабреСогласно утвержденному производственному календарю в России в последнем месяце 2022 года при пятидневной рабочей неделе будет 22 рабочих дня и 9 выходных и праздничных дней.Норма рабочего времени в декабреПродолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю (согласно ст. 91 ТК РФ), но есть категории работников, для которых устанавливается сокращенное количество часов (ст. 92 ТК РФ).В текущем году норма продолжительности рабочего времени в декабре составит:Государственных праздников в декабре нет, поэтому и официальных сокращенных рабочих дней не будет. Уйти с работы пораньше 30 или 31 декабря сотрудники смогут только с разрешения руководства.Когда выгодно взять отпуск в декабреБольшое количество рабочих дней (всего 22) и отсутствие официальных праздников делает последний месяц текущего года одним из самых выгодных для ежегодного оплачиваемого отпуска. Начисление отпускных осуществляется исходя из среднего заработка за 12 месяцев предшествующих отдыху. Чем выше средний заработок, тем больше оплата отпуска — и наоборот.В декабре многие работники предпочитают брать отпуск во второй половине месяца, чтобы продлить отдых за счет новогодних каникул, спокойно закупить подарки и продукты к праздничному столу. Это вполне рациональная идея с финансовой точки зрения. При оформлении отпуска в конце года можно не только хорошо отдохнуть, но и получить стандартные отпускные. Сотрудник не потеряет в деньгах, т.к. чем больше будет пропущено рабочих дней, тем значительнее сумма, уплаченная в счет отпуска.Начинать отпуск лучше всего в пятницу или в субботу, а завершать по воскресеньям. Так есть возможность захватить больше выходных, за которые также начисляют отпускные.Новогодние каникулы в 2023 годуЧереда нерабочих дней в первом месяце 2023 года продлится с 1 по 8 января. С учетом субботы 31 декабря россияне будут отдыхать девять дней.

https://ria.ru/20220117/zarplata-1768139352.html

https://ria.ru/20211220/kalendar-1764507251.html

https://ria.ru/20220901/prazdniki-1813726758.html

россия

2022

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/0a/14/1825422782_311:0:3042:2048_1920x0_80_0_0_bd8e8387420ce3c69e7b79e5cf54f42b.jpg

общество, россия

Законопроект, предлагавший сделать официальным выходным 31 декабря каждого года, а 6 января — последним днем новогодних каникул, не получил одобрение правительства. В какие годы 31 декабря все-таки будет выходным и что будет в инициативой дальше, разбирались «Известия».

31 декабря — выходной или нет

Законопроект внесли в Госдуму в декабре 2020 года депутаты от ЛДПР. В октябре 2021 года правовая комиссия выдала на него заключение, а спустя полтора года, 18 января 2023, пришел отрицательный отзыв правительства. В Госдуме посчитали выходной «избыточным» и напомнили, что правительство РФ может определять «целесообразный порядок использования нерабочих дней и необходимость переноса одного из выходных дней на 31 декабря».

Депутаты и сенаторы много раз выступали за то, чтобы навсегда сделать последний день года выходным. В 2019 году идею поддержала председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. В конце 2020 года президент Владимир Путин призывал сделать 31 декабря выходным днем все российские регионы — правда, только на один год.

В том, что Госдума однажды добьется принятия инициативы уверен один из инициаторов законопроекта, депутат Госдумы Ярослав Нилов (ЛДПР). Как пояснил депутат в беседе с «Известиями», отказ поддержать инициативу о выходном дне 31 декабря мог быть связан с неактуальностью вопроса.

«Мы предложили абсолютно правильный механизм, не нарушая баланса рабочих и нерабочих дней. ^[Предлагается^] сделать перенос — 8 января убрать из списка нерабочих дней, а 31 декабря — закрепить», — добавил Нилов. Депутат напомнил, что президент России Владимир Путин инициативу поддерживает. В июне 2022 года министр труда и социальной защиты Антон Котяков также говорил, что Минтруд рассмотрит возможность выходного 31 декабря. По мнению Нилова, принятие законопроекта может затянуться, так как в 2023 году 31 декабря приходится на воскресенье, и вопрос о выходном снова не будет актуальным. Но позже его можно будет вернуть на обсуждение. «Была календарная вакханалия, пришлось вмешиваться президенту, и он тогда говорил, что да, я согласен с тем, что необходимо законодательно это закрепить», — напомнил депутат.

Когда 31 декабря все-таки будет выходным

В новогодние праздники 2022-2023 день 31 декабря выпал на субботу, и у россиян был законный выходной. Повторится ситуация и в новогодние праздники 2023-2024: последний день декабря выпадает на воскресенье, а значит большинство россиян будут отдыхать.

Если изменений в законодательстве не случится, поработать 31 декабря придется в 2024, 2025 и 2026 годах после чего два года снова можно будет отдохнуть: в 2027 году 31 декабря приходится на субботу, а в 2028 — на воскресенье. В следующий раз выходным 31 декабря будет только в 2033 и 2034 годах.

Почему компании против, чтобы 31 декабря было выходным

Большинство российских предпринимателей не могут себе позволить сделать 31 декабря выходным днем. Как пояснил «Известиям» профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, это связано с тем, что в таком случае 30 декабря тоже станет практически нерабочим. «Большинство компаний позволить себе этого не могут: конец года — время важных отчетов и закрытия проектов», — пояснил эксперт. Он отметил, что 31 декабря в будущем может стать выходным днем, однако для этого должно быть сокращено количество выходных дней в январе. Но здесь также есть сложности: через неделю после Нового года наступает Рождество, и делать рабочие дни между этими двумя праздниками нецелесообразно — нормальной производительности труда не будет.

Как показало проведенное специально для «Известий» в 2019 году исследование, последний день года считается нерабочим в 53% компаний. Новогодние праздники и так наносят экономике страны ущерб в триллионы рублей, сокрушаются экономисты. Один день ситуацию кардинально уже не изменит, но и всеобщий отдых ее явно не улучшит.

Однако авторы законопроекта отмечали, что многолетняя практика показывает: если 31 декабря выпадает на рабочий день, то трудовые функции выполняются не в полном объеме, многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска без содержания, чтобы подготовиться к Новому году.

Запрет на продажу алкоголя в России с 31 по 8 января

В некоторых регионах России ввели запрет на продажу алкоголя на все новогодние праздники. Например, власти Тувы пояснили такое решение поддержанием порядка и безопасности граждан в период новогодних и рождественских праздников. Запрет также действует в Чечне, причем, не только в новогодние праздники. Продажа алкоголя в розницу запрещена в кафе и ресторанах, которые располагаются в многоквартирных домах и на прилегающих территориях. Ограничения по продаже спиртного коснулись и Башкирии: там купить алкоголь можно было только в определенные часы с 3 по 5 января.

Как отдыхают россияне в 2023 году

В 2023 году у россиян, работающих по пятидневке, будет 118 нерабочих праздничных и выходных дней. После длинных новогодних праздников четыре выходных ждут россиян в феврале (с 23 по 26 число) и один — на 8 марта. Следующие три выходных пройдут с 29 апреля по 1 мая и четыре — с 6 по 9 мая. Еще три дня россияне отдохнут в июне — с 10 по 12 число и в ноябре — с 4 по 6 число. Планируя свои отпуска, россияне также могут учитывать и официальные праздничные дни. «Известия» рассказали, как с помощью праздников увеличить количество отпускных дней, а также какие месяцы наиболее выгодны для отпуска тем, кто работает по пятидневке.

Правительство России сделало специальное разъяснение: в этом году 31 декабря будет выходным днем. При этом правительство страны отказалось поддерживать инициативу, устанавливающую постоянный выходной в последний день года.

31 декабря 2022 года в России будет выходным днём. Об этом официально сообщили в правительстве.

Сегодня премьер-министр Михаил Мишустин утвердил праздничные дни в новом, 2023 году. Новогодние праздники по случаю встречи 2023 года начнутся 31 декабря и продлятся до 8 января. То есть в этом году 31 декабря будет официально выходным днём. Кроме того, в новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. В связи с тем, что это нерабочие дни, было принято решение перенести их на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно. Нерабочими в 2023 году будут дни с 23 по 26 февраля; Восьмое марта; дни с 29 апреля по 1 мая, с 6 по 9 мая, с 10 по 12 июня и с 4 по 6 ноября.

Стоит отметить, что из-за переноса выходных и праздничных дней 31 декабря мог быть рабочим, однако по решению правительства он будет выходным.

Ранее спикер Госдумы Вячеслав Володин рассказал о том, что «знают немногие» о 10-дневных новогодних каникулах в России.

Дзен

Телеграм

Подписывайтесь на наши каналы
и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Приближается конец года, и многие задаются вопросом: работаем ли мы 31 декабря текущего, 2022, года? В нашей статье разберем, какой это день — выходной, праздничный или рабочий. Рассмотрим, как официально будет отдыхать Россия на новогодние праздники в 2023 году.

Депутаты Госдумы от ЛДПР предложили сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе еще в 2020 году. Но правительство дало отзыв на соответствующий законопроект только сейчас. Кабмин считает, что последний день года не нужно на законодательном уровне сделать выходным навсегда — такие решения целесообразно принимать в каждом конкретном случае с учетом обстоятельств. В 2022-м и 2023-м 31 декабря выпали на субботу и воскресенье, поэтому граждане в любом случае отдыхают. Опросы в свою очередь показывают, что подавляющее большинство россиян и компаний поддерживают идею депутатов, поскольку 31 декабря «все равно никто не работает».

Российское правительство оставило отрицательный отзыв на законопроект, предлагающий сделать 31 декабря нерабочим днем. Об этом сообщает ТАСС, ознакомившийся с документом.

«Предлагаемое законопроектом регулирование в настоящее время является избыточным», — говорится в отзыве кабмина.

Законопроект об установлении 31 декабря нерабочим днем внесла думская фракция ЛДПР еще в конце 2020 года. Депутаты предлагали включить в новогодние каникулы 31 декабря, но при этом сохранить общее количество нерабочих дней на праздники. С тех пор законопроект находился на рассмотрении нижней палаты парламента. В пояснительной записке к нему предполагается вступление в силу новых норм с 1 января 2024 года.

В ЛДПР обосновывали свою инициативу тем, что если 31 декабря выпадает на рабочий день, то «трудовые функции выполняются не в полном объеме» сотрудниками организаций и предприятий. Многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуск для подготовки к празднованию Нового года.

«О необходимости и важности отнесения 31 декабря к нерабочим праздничным дням свидетельствуют обращения граждан и организаций, а также многочисленные законопроекты по данному вопросу, внесенные в разные периоды в Госдуму», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.

Кабмин в своем отзыве отметил, что «наиболее целесообразный порядок использования нерабочих дней и необходимость переноса одного из выходных дней на 31 декабря» рассматривается в каждом конкретном случае с учетом текущих обстоятельств. Именно поэтому сейчас нет необходимости включать 31 декабря в общий список праздничных дней.

До этого глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов говорил, что члены комитета рассмотрят проект закона после того, как он получит отзыв правительства.

В 2022 году 31 декабря выпал на субботу, поэтому он был нерабочим днем. В августе правительство определило календарь праздничных и нерабочих дней на 2023-й, в котором 31 декабря выпадает на воскресенье. В кабмине напомнили, что поскольку последний день 2023-го будет одновременно нерабочим и праздничным, то его пренесут на 24 февраля. Таким же днем будет и 8 января — этот выходной перенесут на 8 мая.

Согласно исследованию SuperJob от ноября прошлого года, большинство жителей России — 83% — хотели бы, чтобы 31 декабря стал нерабочим днем на постоянной основе. Свою позицию участники опроса объяснили тем, что в этот день «все равно никто особо не работает». Против инициативы выступают только 6% россиян, которые считают, что новогодние каникулы в России слишком длинные. При этом женщины выступают за объявление 31 декабря нерабочим днем чаще, чем мужчины — 89% против 78%.

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» в начале декабря 2022-го тоже провели опрос и выяснили, что 88% работодателей поддерживают идею сделать 31 декабря выходным днем. 52% компаний сообщили, что многие сотрудники в любом случае берут в этот день отгул или отпуск. 50% рассказали, что работники не настроены выполнять свои обязанности в последний день года. Еще 46% отметили, что обычно к новогодним праздникам все задачи уже выполнены, а 36% рассказали, что их клиенты 31 декабря обычно уже отдыхают.

Исследования прошлых лет показывают, что 31 декабря в той или иной форме работает около половины россиян. В 2019 году, когда 31 декабря выпадало на вторник, 84% жителей страны были готовы поработать в субботу 28 декабря, чтобы получить выходной в Новый год.

В декабре пандемийного 2020 года «Единая Россия» предложила сделать четверг 31 декабря нерабочим днем, эту инициативу тогда поддержал и президент Владимир Путин. После этого 58 российских регионов объявили последний день года нерабочим. Однако на общефедеральном уровне такого решения не принималось.

В трудовом законодательстве РФ отмечены выходные и нерабочие праздничные дни. Также есть переносы, когда праздничные выходные совпадают с обычными (субботой и воскресеньем). До Нового 2023 года осталось чуть больше недели и россияне активно интересуются: 30 декабря — короткий день или нет в 2022 году.

30 декабря — короткий день в 2022 году или нет

В 2022 году 30 декабря выпадает на рабочий день — пятницу. А уже в субботу, 31-го числа россияне будут праздновать Новый год. Однако в законодательстве России нет четких оснований для того, чтобы 30-е число было сокращенным рабочим днем. Согласно правилам, трудовой день может быть сокращен на 1 час только в том случае, если он предшествует торжеству. Следовательно, для большинства жителей Российской Федерации 30 декабря 2022 года будет обычным рабочим днем. Однако данный вопрос лучше уточнить у руководства компании, которое может сделать этот день для своих подопечных сокращенным.

Однако 30-е число не предшествует празднику, так как торжественное событие выпадает на 1 января 2023 года. А 31 декабря — это обычный выходной день, суббота. При этом работодатель имеет право пойти на уступки своим сотрудникам и сделать пятницу сокращенным рабочим днем.

Только для тех россиян, которые работают 6 дней в неделю, 31 декабря будет сокращенным днем. Это связано с тем, что их рабочий день предшествует празднику. Напомним, в 2021 году россияне отдыхали 31-го числа из-за того, что был перенос праздников.

Может ли 30 декабря быть выходным днем

У региональных властей и работодателей компаний есть право сделать 30 декабря полностью выходным днем. Это касается тех организаций, в которых второй выходной день — это не суббота, а пятница.

Также 30-е число может быть выходным для тех россиян, которые работают по сменам. Поэтому они запросто могут отдыхать в этот день. Помимо этого, руководители компании вправе самостоятельно принимать решение о том, как и когда завершится год в их организации. Например, если работодатель хочет продлить каникулы своим сотрудникам, то у них последний рабочий день завершится в четверг, 29 декабря 2022 года.

В некоторых компаниях руководство, которое не выплатило своим сотрудникам новогодние премии, мотивирует их за счет большего количества праздничных выходных дней. Поэтому многие уже заранее знают, как они будут работать в последние дни уходящего года.

Источник ftimes.ru