В России с 31 октября началась последняя в году короткая рабочая. Она будет четырехдневной из-за Дня народного единства, который отмечается 4 ноября. Юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала, о работе в нерабочие праздничные дни.
«Первая рабочая неделя для тех, кто работает на пятидневке, короткая из-за Дня народного единства 4 ноября, который выпал на пятницу. Поэтому с 1.11.2022 по 3.11.2022 — рабочие дни, при этом четверг, 3 ноября, ― предпраздничный день, в который продолжительность работы сокращается на один час», ― рассказала агентству «РИА Новости» Нечаева.
Она отметила, что нерабочие праздничные дни не являются основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса.
При этом работникам, выполняющим сдельную работу, и сотрудникам на почасовой оплате, которые не работали 4 ноября, работодатель обязан выплатить дополнительное вознаграждение.
Как объяснила юрист, в случае, если работодатель вынужден привлечь сотрудника к работе в праздничные дни и выходные, как правило, необходимо получить его согласие на это. Исключением являются экстренные ситуации, например, предотвращение аварий и катастроф.
По словам Нечаевой, работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна либо оплачиваться в двойном размере, либо в одинарном размере с предоставлением дополнительного выходного дня. При этом сотрудник сам решает, какой вариант компенсации выбрать, добавила юрист.
Нечаева рассказала, что пускай у сотрудников, трудящихся по сменному графику, выходные дни и не совпадают с общепринятыми, но смены в нерабочие праздничные дни должны быть оплачены в двойном размере. Как подчеркнула юрист, за неисполнение требований по оплате нерабочих праздничных дней работодателю грозит штраф.
Ранее, 27 октября, глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова рассказала «Известиям», изменится ли зарплата из-за ноябрьских праздников и выгодно ли в этом месяце брать отпуск. Она указала, что дополнительный выходной (праздничный) день 4 ноября не скажется на зарплате работников, которым установлен оклад. В соответствии со ст. 112 Трудового кодекса РФ, для них наличие в месяце нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада.
Если же работнику установлен не оклад, а, например, часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, то зарплата может измениться. Всё будет зависеть от того, сколько часов в месяц в общем отработает сотрудник или какой объем работы он выполнит.
Фото: Alesia Kazantceva / Unsplash
В России началась последняя в 2022 году короткая рабочая неделя, она продлится четыре дня. Об этом сообщает РИА Новости.
Как напомнила в разговоре с агентством юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева, это связано с тем, что 4 ноября в России отмечается День народного единства. Рабочими будут понедельник 31 октября, а также дни с 1 по 3 ноября. При этом предпраздничный рабочий день — четверг — будет сокращенным, его продолжительность будет уменьшена на час.
Нечаева обратила внимание, что наличие нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения зарплаты работникам, получающим оклад в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса. Кроме того, работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться как минимум в двойном размере, либо в одинарном размере, но с предоставлением дополнительного выходного дня, подчеркнула юрист. Выбор остается за сотрудником, отметила она.
Ранее правительство России определило выходные россиян в 2023 году. Новогодние праздники начнутся 31 декабря 2022 года и продлятся до 8 января 2023-го. Также нерабочими будут дни с 23 по 26 февраля, 8 марта, с 29 апреля по 1 мая, с 6 по 9 мая, с 10 по 12 июня и с 4 по 6 ноября.
Сколько дней мы отдыхаем по случаю Дня народного единства?
В ноябре россиян ждут последние длинные выходные в году
03 ноября 2022, 11:05, ИА Амител
Фото: pixabay.com
4 ноября в России празднуют День народного единства. По случаю этого торжества в стране ежегодно объявляют официальный выходной. А в этом году совпало так, что будут ещё и длинные выходные — последние до конца 2022-го.
О том, сколько дней мы будем отдыхать на День народного единства и будет ли 3 ноября коротким днём, — в материале amic.ru.
Сколько дней мы отдыхаем по случаю Дня народного единства в 2022 году?
В связи с Днём народного единства россиян ждут три выходных дня подряд. Между прочим, это последние длинные выходные в 2022 году. Следующий большой праздник, когда мы сможем отдохнуть от работы дольше обычного, — Новый год.
Какие дни будут выходными?
Отдыхать мы будем 4, 5 и 6 ноября. Это будут пятница, суббота и воскресенье.
Когда нужно выходить на работу после Дня народного единства?
На работу нужно будет выходить в понедельник, 7 ноября.
3 ноября — это короткий день?
Да. Сегодня короткий день для тех, кто работает по пятидневке и шестидневке. Как это обычно бывает, предпраздничный рабочий день сокращается на один час.
Впрочем, в первую очередь это касается бюджетных организаций. Так что не советуем молча уходить с работы на час раньше. Лучше обсудите это со своим начальством.
В 2022 году на День народного единства отдыхаем целых три дня. Разбираемся, сокращенный день или нет 3 ноября, и по какому графику придется работать в этот четверг.
Что отмечаем 4 ноября
Прежде чем выяснить, как работаем и короткий день или нет 3 ноября, разберемся, что празднует страна 4 ноября. Этот праздник причислен к Дням воинской славы РФ и внесен в перечень нерабочих праздничных дат из статьи 112 Трудового кодекса РФ, и он носит название День народного единства.
Считается, что в эту дату в 1612 году, в годы смуты, войска российского народного ополчения во главе с земским старостой, обычным гражданином и мясником по профессии, Кузьмой Мининым и князем Дмитрием Пожарским одержали победу над польскими оккупантами и отстояли Москву. Название связано с тем, что 04.11 центральную роль в освобождении страны от иноземных захватчиков сыграли представители разных социальных сословий: простолюдин и дворянин. И в один строй встали все: крестьяне, горожане, стрельцы, казаки и поместные люди (дворяне).
Подробнее: праздничные и выходные дни в ноябре 2022 года
Будут ли длинные выходные в ноябре
В честь праздника народного единства пятидневщики отдохнут три дня:
- в пятницу, 04.11.2022;
- в субботу, 05.11.2022;
- в воскресенье, 06.11.2022.
Дополнительно к длинным каникулам предусмотрен сокращенный рабочий день 3 ноября — в четверг работаем на час меньше.
В той же статье 112 ТК РФ закреплены все нерабочие праздничные даты в России:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
О том, как переносятся выходные и какой праздник 3 ноября, 7 марта, 30 апреля и как работаем в предпраздничные даты, правительство сообщает ежегодно в своем постановлении. Никаких переносов праздников и выходных на ноябрьские праздники 2022 года не предусмотрено.
О распределении праздничных дней в 2023 году узнайте в производственном календаре на 2023 г., опубликованном на нашем сайте, и из Постановления Правительства РФ № 1505 от 29.08.2022 «О переносе выходных дней в 2023 году».
Подробнее: производственный календарь на 2022 год
Продолжительность работы перед праздниками
Трудовой кодекс определяет продолжительность рабочего дня 3 ноября, как и любой другой предпраздничной даты. В статье 95 ТК РФ о графике работы граждан с обычным восьмичасовым рабочим днем перед официальными государственными праздниками сказано так:
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
И это ответ на вопрос, почему 3 ноября — короткий день: он непосредственно предшествует праздничной дате. Все работники смогут уйти домой не в 18.00, как в обычные дни (например), а в 17.00 в этом году. В статье Трудового кодекса речь идет о датах, которые непосредственно предшествуют празднику. И 3 ноября этому соответствует.
При шестидневной рабочей неделе
03.11.2022 — короткий рабочий четверг и для шестидневщиков. Но выходные для них продлятся не 3, а всего 2 дня: шестидневщики отдохнут в пятницу 04.11.2022 и в воскресенье 06.11.2022. В субботу 05.11.2022 служащим на шестидневке придется выйти на работу.
При сменном графике
Специалисты по кадрам разъясняют, считается ли сокращенным днем перед праздником Дня народного единства для работников-сменщиков, — да, 03.11.2022 все служащие работают на час меньше. Если в компании установлен сменный график работы, и смена выпала на четверг, сотрудникам повезло: для них время работы сокращается на 1 час, поскольку этот день «непосредственно предшествует» празднику (ст. 95 ТК РФ). Если по условиям труда закончить работу 3 числа не получается, то этот час должен быть компенсирован либо дополнительным отдыхом, либо деньгами (как сверхурочная работа). Если смена выпадает на другую дату, придется отработать все часы по графику полностью.
Дидух Юлия
бухгалтер, юрист
В 1998 году закончила КГАУ, экономический факультет по специальности бухгалтер. В 2006 году ТНУ, юридический факультет по специальности гражданское и предпринимательское право. Опыт работы бухгалтером с 1998 по 2007 год. Пишу статьи с 2012 года
Все статьи автора
Вам может быть интересно:
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях