8 число праздник или рабочий день

Производственный календарь

Фото: yui, по лицензии shutterstock.com

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.

Поэтому, согласно Постановлению Правительства РФ от 29 августа 2022 года № 1505, предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 9 дней – с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно.
В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни – с 23 по 26 февраля.
Международный женский день – 8 марта.
Период майских праздников – с 29 апреля по 1 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Празднование Дня России продлится три дня — с 10 по 12 июня.
В ноябре День народного единства россияне будут отмечать — с 4 по 6 ноября.

Выходные и праздничные дни — красным ,
сокращенные на один час рабочие дни — зеленым .

Источник

В пятницу, 8 июля 2022 года, в России отмечается День семьи, любви и верности.

Изначально существовал только православный праздник, учрежденный по случаю дня памяти Петра и Февронии. Они прожили долгую и счастливую семейную жизнь, умерли в один день 8 июля в 1228 году.

В последнее десятилетие приобрел популярность День семьи, любви и верности. Россияне признаются в любви, вступают в брак, просят святых о знакомстве со своей второй половинкой, счастливом браке. На днях президент Владимир Путин подписал указ о предоставлении ему статуса официального.

Официальный и государственный праздник — это разные понятия, закрепленные на законодательном уровне.

Официальными праздниками, например, считаются День медицинского работника, День учителя и День знаний, День города и другие. Они широко отмечаются в России, в том числе на самом высоком уровне, почитаются гражданами, но выходными не являются.

Государственные праздники — это красные дни календаря. В их числе День защитника Отечества, 8 Марта, День Победы, День России, День народного единства. Все перечисленные даты — всегда дни отдыха в Российской Федерации.

День семьи, любви и верности, как отмечалось выше, официальный, но не государственный. Поэтому в 2022 году дополнительного выходного 8 июля не будет.

Изменится ли ситуация, зависит от общественности и ее инициатив, органов законодательной власти. В 2015 году День семьи, любви и верности депутаты предлагали сделать днем отдыха по всей стране, но Госдума не утвердила решение.

Аналогичный законопроект подготовлен и в 2022 году. В повестке парламентариев на этой неделе его рассмотрение не стоит.

Дополнительно для читателей «Известий» мы подготовили календарь выходных и праздничных дней в 2023 году.

Источник

Главная
Правовые ресурсы
Справочная информация, календари, формы
Календари
Производственные календари
Производственный календарь 2022 (рабочие дни, праздники и выходные дни)

2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

Январь
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

Февраль
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22*	23	24	25	26	27
28

Март
	1	2	3	4	5*	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

31
16
15

28
19
9

31
22
9

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

128,0
115,2
76,8

151,0
135,8
90,2

175,0
157,4
104,6

II
квартал

Апрель
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

Май
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

Июнь
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

30
21
9

31
18
13

30
21
9

40 ч. неделя 480,0
36 ч. неделя 432,0
24 ч. неделя 288,0

168,0
151,2
100,8

144,0
129,6
86,4

168,0
151,2
100,8

III
квартал

Июль
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

Август
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

Сентябрь
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

31
21
10

31
23
8

30
22
8

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

168,0
151,2
100,8

184,0
165,6
110,4

176,0
158,4
105,6

IV
квартал

Октябрь
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

Ноябрь
	1	2	3*	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30

Декабрь
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

календарных 92
рабочих 64
вых./праздн. 28

31
21
10

30
21
9

31
22
9

40 ч. неделя 511,0
36 ч. неделя 459,8
24 ч. неделя 306,2

168,0
151,2
100,8

167,0
150,2
99,8

176,0
158,4
105,6

Нормы рабочего времени в 2022 году

Кол-во дней за 2022 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2022 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 973,00
при 36-часовой неделе — 1 775,40
при 24-часовой неделе — 1 182,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2022: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 9 дней — с 1 по 9 января 2022 года, а с учетом того, что 31 декабря 2021 года является выходным днем, россияне будут отдыхать 10 дней подряд.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 6 по 8 марта 2022 года.

В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 6 ноября 2022 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).

Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

Архив производственных календарей

2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993

Источник

День семьи, любви и верности теперь считается официальным праздником, однако он не дает права на дополнительный выходной день. Тем не менее ответ на вопрос «Будет ли 8 июля в 2023 году выходным днем?» однозначный: да, будет. Но потому лишь, что выпадает на субботу, а не из-за того, что в России появился новый красный день календаря.

Есть ли официальное постановление правительства

Официального подтверждения тому, что благодаря 8 июля в России появится новый праздник, дающих экстравыходной, пока нет. Однако цепочка событий, которая развивается вокруг этой возможности, вполне может привести к такому закономерному итогу.

День семьи, любви и верности, который отмечается каждый год 8 июля (в день памяти святых Петра и Февронии), долгое время не был официальным торжеством. Однако недавно это изменилось: 28 июня 2022 года президент РФ Владимир Путин подписал указ (1) об установлении этого праздника. То есть, теперь 8 июля в нашей стране — официальный праздничный день.

Но это пока не значит, что дата дает дополнительный нерабочий день.

Разница в том, что нерабочими считаются дни государственных праздников. Это не синоним официальных: например, официальный праздник — День отца, а государственный — День России. В первом случае у нас нет дополнительного выходного дня, а во втором — есть.

При этом 7 июля 2022 в Государственную Думу Российской Федерации был внесен законопроект (2), согласно которому 8 июля должно стать нерабочим днем. Поправки в Трудовой кодекс предложила внести инициативная группа депутатов от партий КПРФ и «Справедливая Россия — За правду». В пояснительной записке к законопроекту написано следующее:

«Предлагаемое отнесение 8 июля к нерабочим праздничным дням позволит нашим гражданам собраться всей семьей, провести время со своими родными и близкими, что, в свою очередь, будет способствовать укреплению семейных родственных связей, заставит молодых людей задуматься над тем, как важно сохранить семью, верность и любовь на протяжении всей жизни».

Проект закона сейчас находится на рассмотрении, он должен быть принят в трех чтениях, а также получить одобрение Совета Федерации и подпись президента РФ. Если это случится и соответствующий закон будет опубликован в официальных источниках, то у россиян в производственном календаре появится еще одна праздничная дата.

Объявление нового праздника

Объявление новых праздников в Российской Федерации входит в компетенцию президента страны.

Владимир Путин 28 июня принял следующие решения:

подписал Указ под номером 411;
ввел новый праздник — День семьи, любви и верности;
утвердил, что отмечается этот праздник 8 июля каждого года;
объяснил, что праздник установлен в целях поддержки существующих ценностей семьи и детства, обеспечения морально-нравственного воспитания и образования детей.

Поддержка семьи и детства практикуется в РФ на разных уровнях: финансовом, социальном, образовательном, административном. Так, следующий год, 2023, уже объявлен годом наставника и учителя.

Законопроект об объявлении нового нерабочего выходного дня

Пока справедливо утверждение, что День семьи, любви и верности это не выходной. Все нерабочие выходные дни упомянуты в ст. 112 ТК РФ, и 8 июля там не упомянуто. Однако в ближайшее время ситуация может кардинально поменяться.

1 июля на заседании Госдумы РФ глава комитета по делам семьи Нина Останина заявила, что подготовлен законопроект о придании Дню семьи, любви и верности в России, отмечаемому 8 июдя. статуса выходного дня. По ее словам, документ уже направлен в Совет Государственной Думы, дальнейшее продвижение зависит от его решения.

Работаем или отдыхаем 8 июля

В 2022 году список из ст. 112 ТК РФ вряд ли пополнится за счет нового праздника.

Ответы на популярные вопросы:

День семьи, любви и верности в 2022 году – это выходной или рабочий день? Пока рабочий, изменения в ТК РФ пока не внесены и этому дню не придан статус выходного. Стоит отслеживать последние новости, но вряд ли в 2022 году законодатели успеют принять законопроект, разработанный комитетом под руководством Нины Останиной;
пятница, 8 июля 2022 года сокращенный день или нет? Нет, не сокращенный. Сокращается по ст. 95 ТК РФ на час только рабочий день, непосредственно предшествующий празднику, упомянутому в ТК РФ.

Станет ли 8 июля выходным в следующем году, покажет время.

Пенсия за июль 2022 года — какого числа придут деньги?

Глушенкова Юлия Геннадьевна
Образование: Уральский государственный юридический университет
(ФГБОУ ВО «УрГЮУ») г. Екатеринбург, специальность юриспруденция, год окончания 2001.
Представитель в судах по гражданскому и семейному праву, автор статей юридической тематики на популярных сайтах.

Источник

В этом году этот день точно будет рабочим, но в следующем не исключено, что 8 июля россияне будут отдыхать. По крайней мере депутаты Госдумы прорабатывают соответствующую инициативу

Фото: Сергей Бобылев/ТАСС

День семьи, любви и верности может стать выходным. Об этом Business FM рассказали депутаты Госдумы.

Ранее на прошедшей неделе Владимир Путин подписал указ и официально установил 8 июля Днем семьи, любви и верности. Праздник отмечается с 2008 года, но юридически закреплен не был. После этого в Госдуме разработали законопроект и предложили сделать 8 июля официальным выходным.

Внутри комитета инициативу уже обсудили, говорит ее автор, председатель комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Нина Останина. В понедельник, 4 июля, предложение вынесут на совет Думы:

Нина Останина председатель комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб считает, что авторы инициативы вряд ли добьются, чтобы 8 июля стало выходным днем. По мнению чиновника, это дополнительная и ненужная нагрузка на экономику:

Светлана Бессараб член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов

8 июля отмечается христианский праздник День памяти святых Петра и Февронии Муромских. Считается, что они, несмотря ни на что, смогли сберечь клятву, которую дали во время обряда венчания.

Добавить BFM.ru в ваши источники новостей?

Источник

Фото: Виктор Драчев / Коммерсантъ

Правительство России утвердило график праздничных дней в 2023 году. Календарь опубликован в официальном Telegram-канале кабмина.

Согласно документу, подписанному главой правительства Михаилом Мишустиным, новогодние праздники начнутся 31 декабря 2022 года и продлятся до 8 января 2023-го. Первым рабочим днем в году станет понедельник, 9 января.

«В новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно», — говорится в публикации правительства.

Таким образом, нерабочими будут дни:

— с 23 по 26 февраля (с четверга по воскресенье);
— 8 марта (среда);
— с 29 апреля по 1 мая (с субботы по понедельник);
— с 6 по 9 мая (с субботы по вторник);
— с 10 по 12 июня (с субботы по понедельник);
— с 4 по 6 ноября (с субботы по понедельник).

Кадр: Telegram-канал «Правительство России»

Согласно производственному календарю, в 2022 году новогодние каникулы были с 1 по 9 января. 1 и 2 января приходились на субботу и воскресенье, по этой причине их перенесли на 3 и 10 мая (обе даты выпадали на вторник). Нерабочая суббота 5 марта была перенесена на 7 марта, россияне отдыхали с 6 по 8 число.

Что касается 2022 года, то до его конца россиян ждут еще одни длинные выходные — в День народного единства. Они продлятся с 4 по 6 ноября.

В Госдуме предлагали сделать майские праздники десятидневными

Как считает вице-спикер Владислав Даванков, отдых с 1 по 10 мая поможет гражданам запастись продуктами на осень в связи с ростом цен, а также они смогут посвятить это время общению с близкими людьми. По его мнению, продление каникул легко реализовать — в пример он приводил введение нерабочих дней в связи с пандемией COVID-19.

«Людей важно сохранить на рабочих местах, но одновременно хотим и поддержать всех, устроив такие вот длинные праздники», — заключил депутат.

Ранее в России обсуждалось введение четырехдневной рабочей недели

Одним из первых с идеей ввести в стране четырехдневную рабочую неделю выступил заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев, он сделал это в 2019-м и 2020 году. По его мнению, переход должен сопровождаться ростом производительности труда и сохранением зарплат. Идею приветствовали в Федерации независимых профсоюзов.

Однако ее не поддержали в Государственной Думе — как объяснила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, из-за этого снизится производительность труда.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что Минтруд не видит предпосылок для введения в России четырехдневной рабочей недели, однако готов рассмотреть соответствующие предложения.

Источник

8 число праздник или рабочий день

Производственный календарь