* Перенос праздничных дней
В случае, если государственный праздник выпадает на выходной день (суббота или воскресенье), то выходные дни продлеваются на один день.
|
|
| 1-2 января | Новый год (с воскресенья 1 января переносится на вторник 3 января) |
| 8 марта | Международный женский день |
| 21-23 марта | Наурыз мейрамы |
| 1 мая | Праздник единства народа Казахстана |
| 7 мая | День защитника Отечества (с воскресенья 7 мая переносится на понедельник 8 мая) |
| 9 мая | День Победы |
| 6 июля | День Столицы (с субботы 1 июля переносится на пятницу 7 июля) |
| 30 августа | День Конституции РК |
| 25 октября | День Республики |
| 16 декабря | День Независимости (с субботы 16 декабря переносится на понедельник 18 декабря) |
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями (без переносов).
В 2023 году первый день Курбан-айта приходится на 28 июня.
Справочная информация:
Согласно пункту 3 статьи 85 Трудового кодекса РК в целях рационального использования рабочего времени в период праздничных дней Правительство вправе переносить выходные дни на другие рабочие дни.
Праздничные и выходные дни в Республике Казахстан в 2022 году
* Перенос праздничных дней
В случае, если государственный праздник выпадает на выходной день (суббота или воскресенье), то выходные дни продлеваются на один день.
|
|
| 1-2 января | Новый год (с субботы 1 января переносится на понедельник 3 января, с воскресенья 2 января переносится на вторник 4 января) |
| 8 марта | Международный женский день |
| 21-23 марта | Наурыз мейрамы |
| 1 мая | Праздник единства народа Казахстана (воскресенье переносится на 2 мая) |
| 7 мая | День защитника Отечества (суббота переносится на 10 мая) |
| 9 мая | День Победы |
| 6 июля | День Столицы |
| 30 августа | День Конституции РК (29 августа переносится на субботу 27 августа) |
| 25 октября | День Республики (24 октября переносится на субботу 22 октября) |
| 16 декабря | День Независимости |
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями (без переносов).
В 2022 году первый день Курбан-айта приходится на 9 июля.
Справочная информация:
Согласно пункту 3 статьи 85 Трудового кодекса РК в целях рационального использования рабочего времени в период праздничных дней Правительство вправе переносить выходные дни на другие рабочие дни.
Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
- Для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
- Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
- Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
- Для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
национальный праздник:
- День Независимости — 16 – 17 декабря;
государственные праздники:
- Новый год — 1-2 января;
- Международный женский день – 8 марта;
- Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
- Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
- День защитника Отечества — 7 мая;
- День Победы – 9 мая;
- День Столицы – 6 июля;
- День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
- День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2022 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
- с 1 января на 3 января, со 2 января на 4 января;
- с 1 мая на 2 мая.
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями (без переносов).
В 2022 году первый день Курбан-айта приходится на 9 июля.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2022 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
шестидневка – 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
при 36-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1764 часа (245 дней * 7,20 часов);
шестидневка – 1782 часа (297 дней * 6,00 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2022 год составляет:
при пятидневной рабочей неделе – 20,42 дня;
при шестидневной рабочей неделе – 24,75 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2022 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
- Учёт.kz
- Главные события месяца
Каждый год все наши посетители сайта ко Дню Бухгалтера получают важное знание на весь год — Календарь «Как отдыхаем в 2022 году?», который в течение всего года вам поможет спланировать свою работу, выходные и отпуск. Добавляйте страницу в вашу библиотеку и пользуйтесь весь год.
Год 2022 принесет любителям подольше отдохнуть в 3-х- и 4-дневные выходные почти на все праздники.
Самые длинные выходные в 2022 году будут (без учета шестидневки):
- в январе 2022 года отдыхаем на Новый год 4 дня.
- в марте 2022 года отдыхаем 3 дня на Международный женский день, 5 дней — на Наурыз;
- в мае — 4 дня за счет Дня казахстанской армии и Дня Победы;
- в августе выходные 4 дня за счет переноса рабочего и выходного дня;
- в декабре 2022 года на День Независимости 4 дня подряд выходные;
- Если Рождество в 2022 году дает нам 3 выходных, то Курбан-айт выпадает на 9 июля 2022 года, а при совпадении этого праздника переносов НЕТ (просто выходной день).
Выходные и праздничные дни в Казахстане в конце 2022 года изменили
В 2022 году будет 2 переноса, что даст длинную рабочую неделю и подлиннее выходные в марте и августе. Переносы в календаре обозначены * согласно Трудовому кодексу при совпадении праздничного и выходного дня и Постановлению Правительства РК
Календарь Учет.kz праздничных и выходных на 2022 год:
ЯНВАРЬ
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3* | 4* | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
ФЕВРАЛЬ
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | ||||||
МАРТ
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5* | 6 | |
| 7* | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
АПРЕЛЬ
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
МАЙ
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2* | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10* | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
ИЮНЬ
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | |||
ИЮЛЬ
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
АВГУСТ
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27* | 28 |
| 29* | 30 | 31 | ||||
СЕНТЯБРЬ
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
ОКТЯБРЬ
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22* | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
НОЯБРЬ
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | ||||
ДЕКАБРЬ
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
|
Государственные праздники и их переносы в 2022 году |
|
|
|
Новый год — 1-2 января (дополнительно отдыхаем 3-4 января); Международный женский день — 8 Марта (5 марта, суббота, — рабочий, 7 марта — выходной день); Наурыз мейрамы — 21-23 марта; День единства народа Казахстана — 1 мая (воскр., перенос на 2 мая);
День казахстанской армии — 7 мая (субб., перенос на 10 мая). |
|
День Победы — 9 мая; День столицы — 6 июля; День Конституции РК — 30 августа (27 субб. — рабочий, 29 августа выходной); |
День Республики — 25 октября 2022 года.
День Независимости 16 декабря. Приняты Изменения в закон
о праздниках будет 1 праздничный день 16 декабря 2022 года, и выходными будут 16, 17, 18 декабря 2022 года при пятидневной рабочей неделе.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются простыми выходными днями (без переносов).
В 2022 году 7 января выпадает на пятницу.
Курбан-айт утверждается по согласованию с духовенством, является плавающим праздником. В 2022 году первый день Курбан-айта будет 9 июля.
© Учёт.kz
Тема месяца
Главные новости
Главные новости
Главное
Главные новости
Главные новости
В 2022 году казахстанцев ждут 245 рабочих и 120 выходных дней. Причем большинство праздничных выходных будут длиться по 3-4 дня. Для вашего удобства Tengrinews.kz собрал все праздничные и выходные дни, а также дни переноса выходных из-за праздников в удобный календарь на 2022 год.
Отметим, календарь разработан с учетом пятидневного графика работы или учебы.
Самые длинные выходные в 2022 году будут:
- в январе — отдыхаем на Новый год 4 дня;
- в марте — отдыхаем 3 дня на Международный женский день и 5 дней на Наурыз;
- в мае — отдыхаем 4 дня в честь Дня защитника Отечества и Дня Победы;
- в декабре — отдыхаем на День Независимости 4 дня подряд.
Православный праздник Рождество 7 января выпадает на пятницу, так что выходные будут длиться три дня. А Курбан айт — на субботу, 9 июля. По закону при выпадении религиозных праздников на выходной день переносов выходных нет.
Обратите внимание, в 2022 году будет два переноса выходных, из-за которых казахстанцам придется работать в субботу — 5 марта и 27 августа. Взамен граждане получат более длинные выходные.
Подпишись на наши новости в Instagram. Самые интересные видео, а также сотни комментариев казахстанцев в твоей ленте!
У Tengrinews.kz есть Telegram-канал. Это быстрый и удобный способ получать самые главные новости прямо на твой телефон.
Производственный календарь
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
Национальный праздник:
25 октября — День Республики.
Государственные праздники:
1 и 2 января — Новый год;
8 марта — Международный женский день;
21-23 марта — Наурыз мейрамы;
1 мая — Праздник единства народа Казахстана;
7 мая — День защитника Отечества;
9 мая — День Победы;
6 июля — День Столицы;
30 августа — День Конституции Республики Казахстан;
16 декабря — День Независимости Республики Казахстан.
Религиозные праздники, которые являются нерабочими днями в Республике:
7 января — Рождество Христово (у православных христиан);
Первый день Курбан Айта по мусульманскому календарю (в 2023 году приходится на 28 июня).
Дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики, которые в стране являются нерабочими днями.
Праздничные дни, совпадающие с выходными днями, согласно законодательству Республики Казахстан, переносятся на следующий после праздничного рабочий день. В соответствии с Трудовым кодексом и в целях рационального использования рабочего времени, дни отдыха, выпавшие на субботу, могут быть перенесены.
Так, в 2023 году переносятся следующие дни отдыха: с субботы 1 июля на пятницу 7 июля 2023 года.
Выходные и праздничные дни — красным ,
сокращенные на один час рабочие дни — зеленым .
Конституция Республики Казахстан и законодательные акты утверждают право граждан на отдых. Какие праздничные дни в 2023 году станут выходными? Праздничные дни в Казахстане расписаны в календаре согласно законодательству страны.
Какие праздничные дни будут в Казахстане в 2023 году? В Казахстане в 2023 году отмечают такие праздники: Новый год, Рождество, Международный женский день, Наурыз мейрамы, праздник единства народа Казахстана, День защитника Отечества, День Победы, День столицы, День Конституции, День Республики, День независимости.
Новый год
Как отдыхают казахстанцы на Новый год? Новый год казахстанцы праздновали три дня. Поскольку 1 января — это воскресенье, то граждане РК получили дополнительный выходной — вторник, 3 января, как указано в календаре праздников и выходных дней на 2023 год.
Православное Рождество
В какой день отмечают православное Рождество в 2023 году? Ежегодно его отмечают 7 января. В соответствии с Трудовым кодексом РК (ст. 84, п. 5) — это выходной день для всех казахстанцев. В 2023 году дата пришлась на субботу, поэтому Рождество станет дополнительным выходным для тех, кто работает на шестидневке. Для работников с пятидневной рабочей неделей православный праздник совпадает с выходным и дополнительных дней отдыха не будет.
Международный женский день
Как отдыхаем 8 марта? Международный женский день в Казахстане — государственный праздник, поэтому он станет выходным для всех казахстанцев. В 2023 году 8 Марта пришлось на среду (рабочий день), переноса выходных не будет.
Наурыз мейрамы
Наурыз мейрамы — праздник весеннего обновления в Казахстане. День весеннего равноденствия был объявлен днем народного праздника весны Указом Президента Казахской ССР от 15 марта 1991 года № 285 «О народном празднике весны Наурыз мейрамы».
Сколько дней отдыхают казахстанцы на праздник Наурыз мейрамы в 2023 году? Жители страны отмечают Наурыз мейрамы с 21 по 23 марта (ст. 3. Закона «О праздниках в Республике Казахстан») и отдыхают три дня. Как пишет портал Еgov.kz, перенос выходных дней не предусмотрен.
Праздник единства народа Казахстана
Первого мая казахстанцы отмечают День единства народа Казахстана. В этот день отмечают и День международной солидарности трудящихся, и День труда. Согласно Закону Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года «О праздниках в республике Казахстан» (ст. 3), 1 Мая — государственный праздник и выходной день.
Как отдыхаем 1 мая? День единства народа Казахстана отмечают в 2023 году в понедельник, поэтому он дополняет два предыдущих выходных (29, 30 апреля) при пятидневной рабочей неделе. У тех, кто по графику работает 6 дней в неделю, будет два выходных дня — 30 апреля и 1 мая.
День защитника Отечества
В Казахстане ежегодно 7 мая отмечают праздник людей, которые стоят на защите Родины. Сколько отдыхаем на День защитника Отечества? В 2023 году этот государственный праздник попадает на воскресенье, поэтому стандартный выходной переносят на понедельник, 8 мая (ст. 5 Закона «О праздниках в Республике Казахстан»), что позволяет казахстанцам отдыхать на день больше. Поэтому на День защитника Отечества при шестидневной рабочей неделе выходными будут 7–8 мая, а при пятидневной — 6–8 мая.
День Победы
Какие выходные будут на 9 Мая? В этот день в Казахстане ежегодно отмечают государственный праздник День Победы, который будет выходным для всех трудящихся и учащихся страны. Этот день (9 мая) в 2023 году пришелся на вторник и фактически присоединяется к выходному 8 мая, перенесенному с 7 мая, Дня защитника Отечества. Таким образом, казахстанцы будут отдыхать с 7 по 9 мая при шестидневке и 4 дня (6–9 мая) при пятидневке.
Курбан-айт
В РК проживает много мусульман, которые чтят традиции и обряды своей веры. Как празднуют Курбан-айт в Казахстане в 2023 году? Согласно ст. 84 Трудового кодекса РК первый день Курбан-айта в РК — выходной день. Как пишет сайт для мусульман Azan.kz, по календарю в 2023 году этот день пришелся на 28 июня (среда). Вне зависимости от вероисповедания выходными будут все казахстанцы. Переноса дней отдыха не предусмотрено.
День столицы
День столицы казахстанцы празднуют 6 июля (суббота). Чтобы рационально использовать рабочие дни, подготовлен проект постановления правительства Республики Казахстан «О переносе дней отдыха в 2023 году».
Какие дни планируют сделать выходными на День столицы в 2023 году? Правительство намерено перенести день отдыха с субботы, 1 июля, на пятницу, 7 июля. При пятидневной рабочей неделе получится 4 выходных дня подряд (6–9 июля). При шестидневной неделе переносов выходных нет, поэтому при таком режиме работы казахстанцы будут отдыхать в праздничный день, 6 июля, и в стандартный выходной в воскресенье, 9 июля.
День Конституции Казахстана
Сколько выходных дней будет на День Конституции РК? Казахстан отмечает День Конституции 30 августа (среда). Согласно ст. 3 Закона «О праздниках в Республике Казахстан», это государственный праздник, поэтому все казахстанцы получают дополнительный выходной день. Переносов дней отдыха не предусмотрено.
День Республики
В число нерабочих дней входит государственный праздник День Республики, который страна отмечает 25 октября. Как отдыхают казахстанцы на День Республики? В 2023 году эта дата (25 октября) приходится на среду, которая станет выходным днем. Так как среда — рабочий день, переноса выходного дня не будет.
День независимости
Как отдыхают казахстанцы в декабре 2023 года? В последнем месяце года 16 декабря в РК празднуют День независимости. Эта дата пришлась на субботу, поэтому стандартный выходной при пятидневной рабочей неделе переносят на понедельник 18 декабря (ст. 85 п. 3. Трудового кодекса РК). При пятидневной рабочей неделе отдыхают три дня (16–18 декабря). Те, кто работает 6 дней в неделю, будут отдыхать два дня (16, 17 декабря).
Календарь выходных и праздничных дней в Казахстане составлен с учетом трудового законодательства и официальных документов о переносе выходных дней на будни. Все, кто вовремя заглянул в календарь, могут правильно спланировать отдых на весь год.
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/leisure/holidays/1866644-vyhodnye-v-kazahstane-po-mesacam/
Опубликован календарь праздничных и выходных дней на предстоящий год.
Казахстанцы отдохнут в предстоящем 2022 году 120 дней. Именно столько календарных дней в сумме выпадает на праздничные и выходные дни при 5-дневной рабочей неделе, передает Azattyq Rýhy.
Казахстанцы в 2022 году при пятидневной рабочей неделе будут отдыхать:
- в январе – 13 дней,
- в феврале – 8 дней,
- в марте – 12 дней,
- в апреле – 9 дней,
- в мае – 12 дней,
- в июне – 8 дней,
- в июле – 11 дней,
- в августе – 9 дней,
- в сентябре – 8 дней,
- в октябре – 10 дней,
- в ноябре – 8 дней,
- в декабре – 12 дней.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
национальный праздник:
- День Независимости – 16-17 декабря (в 2022 году выпадает на пятницу и субботу);
государственные праздники: - Новый год – 1-2 января (выпадает на субботу и воскресенье),
- Международный женский день – 8 марта (выпадает на вторник),
- Наурыз мейрамы – 21-23 марта (выпадает на понедельник, вторник и среду),
- Праздник единства народа Казахстана – 1 мая (выпадает на воскресенье),
- День защитника Отечества – 7 мая (выпадает на субботу),
- День Победы – 9 мая (выпадает на понедельник),
- День Столицы – 6 июля (выпадает на среду),
- День Конституции Республики Казахстан – 30 августа (выпадает на вторник),
- День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря (выпадает на четверг).
Праздничные дни являются нерабочими днями. При совпадении праздничного дня с выходным днем (суббота, воскресенье) следующий после праздничного дня рабочий день является выходным днем.
Кроме того, в целях рационального использования рабочего времени Правительство РК постановило перенести дни отдыха в 2022 году:
- с субботы 5 марта на понедельник 7 марта,
- с субботы 27 августа на понедельник 29 августа.
В Казахстане первый день Курбан айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, и православное Рождество являются выходными днями:
православное Рождество отмечается ежегодно 7 января (в 2022 году выпадает на пятницу),
первый день Курбан айта приходится на 9 июля (выпадает на субботу).
Таким образом, при пятидневной рабочей неделе, с учетом выходных и праздничных дней, казахстанцы будут отдыхать в 2022 году – 120 дней.
Автор Ахметбеков Асхат
Источник rus.azattyq-ruhy.kz
Календарь праздников на 2022 год в Казахстане
Для заблаговременного планирования важных рабочих процессов, отпусков работников и выходных на предстоящий год мы подготовили предварительный «Календарь праздников на 2022 год».
Законом РК «О праздниках в Республике Казахстан» от 13 декабря 2001 года № 267 утверждены национальные праздники и государственные праздники.
Дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в РК, признаются праздничными днями и являются нерабочими днями. При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
В связи с чем в 2022 году праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день.
Постановлением Правительства РК от 6 октября 2021 года «О переносе дней отдыха в 2022 году» утвержден перенос дней отдыха:
- с субботы 5 марта 2022 года на понедельник 7 марта 2022 года;
- с субботы 27 августа 2022 года на понедельник 29 августа 2022 года.
В 2022 году после плодотворной работы при пятидневной рабочей неделе граждане Казахстана смогут отдохнуть:
- в январе на Новый год — 4 дня;
- в марте на Наурыз мейрамы и Международный женский день — 8 дней;
- в мае на Праздник единства народа Казахстана, День Победы и День защитника Отечества — 7 дней;
- в июле на День столицы — 1 день;
- в августе на День Конституции — 3 дня;
- в декабре на День Независимости и День Первого Президента РК — 5 дней.
Кроме того, в 2022 году первый день Курбан-айта, отмечаемый по мусульманскому календарю примерно 9 июля, и православное Рождество 7 января, являются выходными днями для всех работников Казахстана.
Госкорпорация «Правительство для граждан» оказывает почти 96 процентов всех государственных услуг. Неудивительно, что вокруг работы портала eGov.kz возникает много вопросов. Как заказать доставку документов на дом? Что такое мобильный ЦОН? Правда ли, что одноразовые СМС-пароли на eGov.kz отменили? Как сейчас работают ЦОНы по вечерам и субботам? Самые интересные вопросы и ответы о деятельности портала «электронного правительства» — в материале YK-news.kz.
Для начала обозначим одно из главных новшеств, появившихся в 2022 году. Был внедрен единый реестр очередников на получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства (ИЖС). Теперь данная услуга доступна на eGov.kz. Раньше, чтобы встать в очередь на получение 10 соток земли, казахстанцы обращались в акиматы с бумажным заявлением, и это могло стать причиной некорректного формирования списков. Сам процесс постановки в очередь занимал 12 дней. Заявления в течение 16 лет хранились разрозненно и по отдельности на уровне города, района, области.
Теперь благодаря проработанной системе граждане могут подать заявку на получение земли через портал «электронного правительства» eGov.kz. Далее можно самостоятельно отслеживать движение своей очереди онлайн, а также актуализировать данные по ранее поданным заявлениям. Так процесс получения земли должен стать максимально прозрачным. Формирование заявки теперь занимает всего пять минут. Сделать это можно из дома, в любом регионе страны, посещение акимата больше не требуется. Отметим, что каждый казахстанец, достигший 18-летия, имеет право подать заявку на получение десяти соток земли под строительство своего жилья.
Сразу возникает закономерный вопрос: как воспользоваться этой услугой?
В филиале Госкорпорации «Правительство для граждан» по ВКО нам рассказали, что нужно зайти на портал eGov.kz в раздел «Недвижимость» — «Земельные отношения», выбрать услугу «Просмотр или постановка на очередь на получение земельного участка под индивидуальное жилищное строительство (10 соток)». Далее необходимо выбрать тип заявления. Сегодня доступно три типа: постановка на очередь, актуализация данных или снятие с очереди.
Если гражданин впервые подает заявку на получение участка, то необходимо выбрать регион, в котором он желает его получить. В случае, если человек уверен, что вставал в очередь ранее, но не может найти сведений о себе — необходимо выбрать тип заявления — «Актуализация данных». После этого нужно загрузить документ, подтверждающий наличие предыдущего обращения (скан-версия талона, копии заявления, удостоверения личности и т. д.).
Также отследить свою очередность можно на сайте www.map.gov4c.kz/egkn, авторизовавшись с помощью ЭЦП.
Какие еще новшества появились в 2022 году?
Госкорпорация «Правительство для граждан» совместно с Министерством труда и социальной защиты населения РК внедрила принцип проактивного назначения пособия для многодетных семей. Теперь в случае рождения четвертого и последующего ребенка матерям будет отправляться СМС с предложением не только получить свидетельство о рождении, пособия по уходу за ребенком и рождению без обращения в ЦОН, но и пособие для многодетных семей.
Ранее, чтобы оформить данную выплату, нужно было прийти в ЦОН и предоставить копии свидетельств о рождении детей и свидетельства о браке. Новшество позволяет клиентам не обращаться в центр обслуживания населения лично, сэкономить время и ресурсы.
Отметим, что на данное пособие могут рассчитывать семьи, имеющие четверых и более совместно проживающих несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет.
Что нового должно появиться в 2023 году?
Сейчас Госкорпорация «Правительство для граждан» вместе с МВД работает над внедрением терминалов самообслуживания. Они будут оснащены биометрической системой и понятным интерфейсом. Клиенты смогут самостоятельно прийти, сфотографироваться, выбрать наилучший вариант фотографии и отправить заявку сотрудникам миграции. Такие терминалы уже запущены в Астане, и постепенно они должны появиться во всех остальных регионах.
Правда ли, что при входе на портал «электронного правительства» теперь нельзя будет воспользоваться одноразовым паролем? То есть условия входа на портал изменились?
— С 14 марта для пользователей портала eGov.kz вход по логину/паролю и одноразовому СМС-коду не будут доступны по отдельности. Данные на портале eGov.kz будут защищены двухфакторной аутентификацией, — пояснила пресс-секретарь филиала Госкорпорации «Правительство для граждан» по ВКО Молдир Заруеткызы. — Теперь пользователям портала eGov.kz необходимо ввести логин/ИИН, затем ввести пароль, далее подтвердить вход, введя одноразовый СМС-код, который направляется на зарегистрированный в Базе мобильных граждан номер телефона. Таким образом обеспечивается высокий уровень безопасности. Без изменений останутся такие методы аутентификации, как вход по электронной цифровой подписи (ЭЦП), биометрии и путем сканирования QR-кода с помощью мобильного приложения eGov Mobile.
Что всё это значит? Двухфакторная аутентификация при входе на портал введена для того, чтобы можно было двумя разными способами подтвердить, что именно Вы являетесь владельцем аккаунта. То есть злоумышленникам, которым по разным причинам могут пригодиться ваши данные, гораздо сложнее получить доступ одновременно к вашему паролю, а также телефону.
Чтобы воспользоваться услугами портала, необходимо иметь активный номер телефона, зарегистрированный в Базе мобильных граждан. При заблокированном или неактуальном номере необходимо обратиться в call-центр по номеру 1414 либо поменять номер в «личном кабинете» eGov.kz.
А можно ли на портале «электронного правительства» получать различные услуги через одноразовые СМС-пароли? Осталась ли актуальной эта услуга?
Молдир Заруеткызы:
— Да, конечно, услуги, получаемые через портал электронного правительства, по-прежнему ведутся с помощью смс-сообщений с одноразовыми паролями или с помощью ЭЦП.
Правда ли, что оплата госпошлин сейчас осуществляется через QR? А как оплачивают услуги граждане, у которых нет банковских приложений Kaspi.kz или Halyk Homebank?
Молдир Заруеткызы:
— Госкорпорация «Правительство для граждан» действительно совместно с Kaspi и Halyk Bank внедрила сервис по оплате госпошлин с помощью QR-кода. С момента внедрения сервиса мы видим положительную динамику: клиенты оплачивают госпошлину сразу у оператора, что экономит их время. Снизилась нагрузка на кассы. Также при оплате через QR-код не взимается комиссия. Все это позволит нам в ближайшее время на две трети сократить количество касс в ЦОНах, оставив по одной кассе на отдел. То есть у граждан будет альтернатива и при желании они могут оплачивать услуги наличными деньгами. Во всех ЦОНах расположены кассы Казпочты.
С помощью QR-кода сейчас можно оплатить 146 госуслуг. В дальнейшем этот список будет увеличиваться. Оплата госпошлин через QR-код доступна через мобильные приложения Kaspi.kz и Halyk Homebank.
Говорят, что в ЦОНах сейчас появилась новая услуга по доставке документов. Как она работает?
Молдир Заруеткызы:
— Да, действительно, Госкорпорация «Правительство для граждан» запустила сервис по доставке готовых документов. Жители Усть-Каменогорска могут заказать документы по государственной регистрации прав (обременений) на недвижимое имущество, акты на земельные участки, апостилированные документы об образовании, архивные справки, дубликаты военных билетов и другие готовые документы — всего по 144 видам госуслуг.
Как это работает? В момент готовности ранее заказанного документа в ЦОНе, клиент получает СМС-сообщение с предложением воспользоваться сервисом доставки. При согласии клиент переходит по персональной ссылке и заполняет адрес доставки. Далее человеку необходимо оплатить стоимость доставки, в черте города она составляет 970 тенге. Курьер привозит почту в течение одного рабочего дня с момента заказа.
Госкорпорация создает дополнительные сервисы, чтобы не только процесс обслуживания в ЦОНе был максимально комфортным, но и не было необходимости повторно приходить за готовым документом. Мы знаем, что не всегда у людей бывает возможность отпроситься с работы, дополнительно приезжать или оставлять дома детей. Сервис по доставке документов может значительно сэкономить время и деньги клиентов.
Кто освобожден от оплаты госпошлины за изготовление удостоверения личности и паспорта?
В филиале Госкорпорации «Правительство для граждан» по ВКО рассказали, что при получении услуг документирования в ЦОНах, согласно Налоговому кодексу РК, определенные категории клиентов действительно освобождаются от оплаты госпошлины. К услугам документирования относятся выдача паспортов, удостоверений личности, видов на жительство и удостоверений лица без гражданства. От уплаты госпошлины освобождаются:
- ветераны Великой Отечественной войны и приравненные к ним лица;
- Герои Советского Союза и Социалистического Труда;
- инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства, ребенка-инвалида;
- престарелые, проживающие в учреждениях для престарелых и для инвалидов;
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, проживающие в детских домах или интернатах;
- многодетные матери, удостоенные звания «Мать-героиня», награжденные подвесками «Алтын алқа» и «Күмiс алқа»;
- граждане, пострадавшие вследствие Чернобыльской катастрофы.
Если, являясь представителем льготной категории, вы по ошибке оплатили госпошлину — вы можете вернуть свои деньги. Для этого вам сначала необходимо обратиться в территориальный орган МВД и предоставить документ, подтверждающий льготную категорию. Орган выдаст вам справку о не востребованности оплаченной квитанции. С этой справкой необходимо обратиться в ЦОН либо подать заявку через eGov на возврат суммы. После принятия заявления налоговым органом осуществляется возврат суммы на счет клиента в течение пяти рабочих дней.
Какой сейчас режим работы у ЦОНов Усть-Каменогорска? До какого времени центры обслуживания населения работают по вечерам и открыты ли они по субботам?
Молдир Заруеткызы:
— В будние дни ЦОНы работают с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, а дежурные ЦОНы работают с 9.00 до 20.00, по субботам — с 9.00 до 13.00. Дежурные центры обслуживания населения по городу Усть-Каменогорску — это ЦОН № 3 на улице Белинского, 37а, и автоЦОН на проспекте Абая, 203/3.
Расскажите, пожалуйста, про приложение «Мобильный ЦОН». Когда и для чего оно появилось? В чем удобство этого приложения?
Молдир Заруеткызы:
— Тем, кто не имеет персонального компьютера, приходилось посещать ЦОН для получения ЭЦП. Теперь появилась возможность получения ЭЦП для физических и юридических лиц через приложение «Мобильный ЦОН». Для этого необходимо авторизоваться в приложении и кликнуть «Услуга по видео», оператор подключится и запросит удостоверение личности и код из СМС для подписания заявки.
В приложении появились такие популярные услуги, как выдача дубликата правоустанавливающего документа на недвижимое имущество, дубликата технического паспорта объектов недвижимости, назначение пособий на рождение ребенка и по уходу за ребенком, единовременной выплаты на погребение, пособия многодетной семье, жилищной помощи и другие. Сейчас через «Мобильный ЦОН» можно получить 38 услуг. И список еще будет пополняться.
При заказе платных услуг, счет на оплату придет в приложения банков второго уровня. Приложение «Мобильный ЦОН» доступно к скачиванию в Google Play и App Store.
Ирина Краскова