Холодные звонки банковские продукты сценарии

проверенные способы холодных звокнов в банке, продажи в банке, техника холодных звонков, банковские продажи, продажа банковских продуктов

05 Ноя 10 проверенных приемов, которые повысят результативность холодных звонков при продаже банковских продуктов!

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Сегодня я хочу поделиться готовыми и, самое главное, проверенными приемами, которые можно и нужно использовать при холодных звонках.

Я ни слова не скажу про то, как важно «занять правильную позу», выбрать нужную интонацию, сделать глубокий вдох и набрать номер клиента, обязательно при этом улыбнувшись!  🙂

Сегодня не об этом! Я дам Вам несколько реальных советов, которые помогут повысить результативность холодных звонков!

10 самых важных приемов для эффективных холодных звонков

1.Объясните причину своего звонка, как предложение конкретной выгоды клиенту. Например, «Добрый день, Ярослав Иосифович, я звоню, чтобы предложить Вам выгодное финансирование оборотного капитала…» или «Здравствуйте, Иван Иванович, я звоню, чтобы обсудить варианты уменьшения Ваших ежемесячных расходов на банковское обслуживание…»

2.Говорите короткими и простыми предложениями. Не спешите сразу выкладывать всю информацию, дайте клиенту время, чтобы осознать и переварить услышанное.

Я очень часто сталкивался с тем, что многие продажники начинают буквально засыпать клиента «шаблонной» информацией. Ни в коем случае не делайте этого! Не нужно усложнять Вашу речь сложными предложениями и терминами, понятными только банковским работникам! 🙂 Говорите ПРОСТО и ПО СУЩЕСТВУ.  Так, чтобы даже первоклассник мог понять цель Вашего звонка и суть предложения!

3. Старайтесь КАЖДУЮ свою реплику, сообщение, аргумент, произносимые клиенту, заканчивать вопросом: «Согласны?», «Это интересно?», «Логично?», «Как Вы считаете, это Вам выгодно?» и т.д. И конечно же, обязательно слушайте ответ и реагируйте на него по сценарию! Кстати, сценарий звонка, у Вас уже скорее всего есть?! Я писал о его необходимости в прошлой статье.

4. Попробуйте использовать такой ход, как «красивая должность». Помните, я приводил пример, вместо «менеджер по продажам»«консультант по развитию бизнеса». Клиенты уже привыкли, что им звонят десятки разных менеджеров в день! А этот прием позволяет Вам выделиться из толпы. Звучит необычно. Вы представляетесь и действуете как внешний специалист, задачей которого является внесение улучшений в компанию клиента.

5. Обязательно скажите что-либо по поводу компании, бизнеса собеседника и его заинтересованности Вашим предложением. Это проверенный и 100% работающий способ зацепить клиента в самом начале разговора! Попробуйте – уверен, что Вам понравится, и Вы будете использовать его постоянно!

Например, «Марк Павлович, наверняка Вы, как и многие другие наши клиенты (назовите несколько клиентов или просто сферу деятельности), заинтересованы в пополнении оборотных средств Вашей компании….» или «Петр Сергеевич, сейчас у нас в банке действуют выгодные условия обслуживания для строительных компаний. И многие компании в городе уже ими пользуются…. Вам это интересно? Рассказать подробнее?»

6. Отвечая на вопросы клиента, сообщайте ему информацию небольшими порциями! Постоянно держите руку на пульсе, проверяйте уровень его заинтересованности и вовлеченности в разговор. Плавно переводите разговор на организацию встречи.

7. Назначая встречу, еще раз проговорите «выгоды» клиента, которые Вы будете обсуждать на встрече. Дайте понять клиенту, что встреча с Вами – это не пустая трата времени! Например, «Давайте договоримся о встрече, и я подробно расскажу Вам о том, как Вы сможете обойтись без большой переплаты при ……»

8. Инициатива о завершении звонка должна исходить от Вас. Вы должны управлять разговором!

Поэтому Вам нужно мягко, но ясно и четко завершить диалог. Помните, что по телефону Вы ничего не обсуждаете! Ваша максимальная задача – договориться о встрече! После того, как Вы получили согласие, еще раз уточните имя и место работы клиента, а так же время встречи. В запланированный день обязательно перезвоните клиенту и уточните, все ли в силе!

9. Что если не получается назначить встречу? Если клиент говорит в грубой форме, что ему ничего не надо, разговаривает невежливо и даже хамит? НЕ поддавайтесь на его провокации! Просто пожелайте ему успехов и всего наилучшего. Прощаясь, скажите «спасибо».

Такие ситуации бывают довольно часто, особенно если Вы еще новичок в телефонных продажах. Не принимайте все близко к сердцу и не позволяйте таким звонкам испортить Вам настроение! Помните, что с каждым звонком Вы приобретаете дополнительный опыт и повышаете Ваше мастерство продаж!

10. Советую иногда пошутить. Это разряжает «серьезную банковскую» обстановку 🙂

Резюме

Коллеги! Старайтесь осуществлять звонки с учетом этих рекомендаций! Используйте все возможные приемы и методы. Только так Вы наработаете свои собственные фразы и результативные «фишки», что сделает Ваши холодные звонки суперэффективными!

Удачных продаж!

Для Вас писал этот пост Олег Шевелев. До встречи!

Кстати, Вам может пригодиться…

Бесплатный 14-шаговый чек-лист продающего звонка, а также комплект полезных материалов, которые сделают Ваши звонки эффективнее уже завтра! Нажмите сюда, чтобы получить бесплатный доступ!

CHECKLIST300

Готовые скрипты холодных звонков используются не только начинающими менеджерами, но и опытными профессионалами. Как правило, скрипты пишут руководители отделов продаж или тренеры. Они составляются по схеме, которая включает в себя все этапы продаж:

  • приветствие;
  • выявление потребностей;
  • презентация продукта/услуги;
  • работа с возражениями;
  • закрытие сделки;
  • дополнительные продажи. Данный этап уместен в случае, если необходимо продать сопутствующие товары.

Основная цель скриптов – помочь оператору вести разговор в рамках заданного сценария.

Создавая готовый скрипт, специалист, прежде всего, опирается на поставленные перед ним цели и задачи. Это может быть приглашение на открытие новой парикмахерской, продажа услуг сервисного центра и т. д. 

Теперь перейдем к примерам скриптов для холодных звонков и разберем каждый из них. 

Скрипты компании «Копеечка», занимающейся продажей финансового продукта

Вариант 1

Цель звонка: заполнить заявку на кредитную карту.

  1. Приветствие и установление контакта с клиентом: «Здравствуйте! Меня зовут (Имя). Имя клиента, удобно (согласны, готовы) прослушать информацию?». Данный вопрос обязательно нужно задать, чтобы не нарушить закон о рекламе. 
  2. Выявление потребностей: «Мы партнеры крупных российских банков, и хотим рассказать вам о новых финансовых продуктах. Кредитными картами каких банков вы пользуетесь? Снимаете наличные/оплачиваете крупные покупки?».
  3. Презентация продукта, рассказываем о преимуществах и выгодах: «Отлично, в таком случае наиболее выгодным для вас будет предложение от банка (Название банка) – карта с льготным периодом 150000 дней и бесплатным снятием наличных – до 10000000 каждый месяц».
  4. Работа с возражениями. Клиент: «Я не хочу брать кредит». Контраргумент: «В отличие от кредита, имея даже 500 000 на Вашей кредитной карте, Вы можете располагать хоть двумя тысячами, хоть тысячей рублей, и возвращая эту сумму за 100500 дней, не платить никаких процентов банку». Отметим, что возражения, сомнения и вопросы у клиента могут возникнуть на любом этапе.
  5. Сделка, заполнение заявки: «Карту удобно получить в Краснодаре, верно? Вы гражданин РФ с постоянной регистрацией? Работаете? Просроков в других банках и ГИБДД не имеете? Замечательно! Я обязана уточнить, даете согласие на дальнейшую обработку Ваших персональных данных? Назовите, Фамилию Имя Отчество полностью».

Работа с возражениями

Возражение: Откуда у вас мой номер?

Контраргумент: Оформляли  карты лояльности или скидочные карты? 

(Да) Возможно, у вас есть карта одного из магазинов – партнеров банков, именно поэтому мы Вам и позвонили. (Какого именно магазина?) К сожалению, я как оператор не располагаю более подробной информацией.

(Нет) Возможно, кто-то из наших клиентов, с которыми мы общались, рекомендовал Вас как человека, кому предложение банка может быть интересно.

Вариант 2

Цель звонка: полностью заполнить заявку на открытие расчетного счета на сайте банка.

  1. Приветствие и установление контакта с клиентом: «ИО клиента, Вы проявили интерес к открытию расчетного счета на  нашем ресурсе (сайт вебмастера). Мы рекомендуем Вам открыть р/сч в банке Копеечка – онлайн-банке для предпринимателей».
  2. Выявление потребностей: «Я задам вам несколько вопросов, касающихся специфики вашего бизнеса. У вас уже есть расчетный счет или вы только начинаете предпринимательскую деятельность? И.О. клиента, какое количество платежей в среднем планируется совершать  в месяц по счету? Вы будете сдавать наличные денежные средства на р/счет? Если да, то какую примерно сумму в месяц?».
  3. Презентация продукта: по озвученным клиентом параметрам, подбираем тарифный план и озвучиваем клиенту.
  4. Работа с возражениями: Клиент: «Чем обслуживание в банке Копеечка лучше?». Контраргумент: «Банк Копеечка – это онлайн-банк для предпринимателей. Вы сможете вести бизнес без лишних трат времени и денег. Потому что в банке Копеечка бесплатно: открытие и ведение расчетного счета, в зависимости от выбранного тарифа, подключение и обслуживание интернет банка и Мобильного приложения, СМС — информирование о движении денежных средств по счету, выпуск и обслуживание корпоративной карты и карты для физического лица».
  5. Сделка, заполнение заявки.
  6. Прощание: «ИО клиента, заявка на открытие счета  успешно заполнена, ожидайте звонка от сотрудника банка Копеечка. Благодарим за выбор данного банка! Если  у Вас возникнут вопросы, Вы всегда можете обратиться по телефону Службы заботы о клиентах (номер телефона) или на сайт (название сайта). Всего доброго! До свидания!». 

Работа с возражениями

Возражение: Чем обслуживание в банке Копеечка лучше?

Контраргумент: Банк Копеечка – это онлайн-банк для предпринимателей.  Вы сможете вести бизнес без лишних трат времени и денег. Потому что в банке Копеечка бесплатно: открытие и  ведение расчетного счета, в зависимости от выбранного тарифа, подключение и обслуживание интернет банка и Мобильного приложения, СМС — информирование о движении денежных  средств по счету, выпуск и обслуживание корпоративной карты и карты для физического лица.

Возражение: Извините, но работать с Вашим банком мы не будем.

Контраргумент: Я согласен(-а) с Вами, что выбору банка надо подходить серьезно. Что повлияло на такое решение?

Возражение: У Вас высокая стоимость обслуживания, если сравнивать с другими банками.

Контраргумент: Давайте попробуем сравнить тарифы не только по стоимости обслуживания отдельных услуг. Прежде чем принимать решение о выборе тарифа, обязательно посмотрите весь перечень услуг, который есть в тарифном пакете. Это поможет Вам выбрать именно свой  выгодный тариф. Цена — это вопрос комплексный. И не всегда кажущаяся низкая стоимость тарифа гарантирует Вам отсутствие в дальнейшем необходимости платить за другие услуги банка.

Мы советуем не пользоваться готовыми скриптами других компаний, а создавать личные, при этом используя лишь общую схему. Так вы быстрее найдете подход именно к вашим клиентам. 

Холодные звонки — один из самых сложных каналов продаж. Менеджер, который совершает их, должен быть уравновешенным, уметь произвести впечатление, удержать внимание и работать с возражениями клиента. Мы расскажем о типичных ошибках в холодных звонках, с чего начать разговор, как работать с возражениями клиента и как мотивировать его к более быстрому принятию решения.

Еще больше идей для роста оборота можно получить на наших авторских бесплатных вебинарах от компании Ой-Ли. Регистрируйтесь прямо сейчас.

Узнай, как получить 70 шаблонов для настройки отдела продаж ценность 1 500 000 руб.

Оставляйте заявку

Холодные звонки

Читайте в статье:

  • Холодные звонки: чего следует избегать
  • Холодные звонки: как составить скрипт
  • Холодные звонки: первое впечатление
  • Холодные звонки: квалификация клиента
  • Холодные звонки: выявление и формирование потребностей
  • Холодные звонки: презентация
  • Холодные звонки: типичные возражения клиентов
  • Холодные звонки: как ускорить покупку
  • Холодные звонки: как обойти секретаря
  • Холодные звонки: зачем и как настраивать их прослушку
  • Холодные звонки: как анализировать их качество
  • Холодные звонки: какие количественные показатели контролировать
  • Работа с возражениями по телефону

Прежде всего следует уяснить, что 90% успеха холодных звонков зависит от дисциплины и техник разговора. Холодный звонок – это не что иное, как набор алгоритмов, отработанных до автоматизма.

Холодные звонки: чего следует избегать

Вот 8 самых главных врагов холодных звонков.

1. Мало звонить

Холодные звонки — это закон больших чисел в действии. Существует прямо пропорциональная зависимость между количеством совершенных звонков и количеством продаж. Если звонков совершается мало, то это незамедлительно скажется на выручке.

2. Не использовать скрипт

Как уже было сказано, холодные продажи — это всего лишь технология, отшлифованная до блеска. А любая технология подразумевает наличие понятного алгоритма действий. В нашем случае скрипта разговора. Без него почти каждый клиент может завладеть инициативой и завести беседу вникуда.

3. Не фиксировать договоренности

Если продажа не состоялась, но вы расцениваете холодный звонок как перспективный, нельзя терять голову. В этом случае нужно зафиксировать договоренности, чтобы использовать их при дальнейших шагах. Помните, некоторые люди вообще склонны много говорить и обещать. И только четко сформулированный результат разговора может как-то их дисциплинировать и заставить заплатить.

4. Не узнавать причину отказа

Очень часто при холодных продажах люди отказываются автоматически. Но это не значит, что ваше предложение нерелевантно. Уточните у человека с помощью наводящих вопросов, почему он сказал «нет». Если выведете его на возражение, получите материал, с которым вполне можно поработать и даже успешно закрыть сделку.

5. Не прослушивать разговоры менеджеров с клиентами

Холодные разговоры менеджеров должны оцениваться руководителем с помощью листа развития менеджера. Последний представляет собой таблицу с навыками продажника и контрольными точками разговора. По этой таблице оценивается качество переговоров с клиентами от первого контакта до финальной стадии.

6. Продавать лицу, не принимающему решения

Холодный звонок и беседа с человеком на другом конце провода поначалу приятная могут обернуться настоящим разочарованием. Так происходит, если менеджер забывает выяснить беседует ли он с лицом, принимающим решение о покупке.

7. Впечатляться каждым отказом

Менеджер не должен принимать близко к сердцу отказы клиентов. Это нормальная повседневная практика холодных звонков. Быстрое «нет», пусть иногда и высказанное в грубой форме, — вовсе не повод, чтобы бесконечно рефлексировать и брать паузы на обдумывание. Забудьте и двигайтесь дальше.

8. Не придерживаться графика работы

Отсутствие четкого графика у менеджеров, совершающих холодные продажи, с четко обозначенными разрешенными паузами пагубно скажется на уровне продаж. Хорошая практика, когда продавцы непрерывно звонят 50 минут подряд и каждые последние 10 минут часа отдыхают.

Холодные звонки: как составить скрипт

Что такое холодные звонки? Если вы все еще думаете, что это какая-то гениальная импровизация продавца, то заблуждаетесь.  Холодные звонки — это, прежде всего, предварительная тщательная подготовка скрипта.

Чтобы подготовить продающий скрипт холодных звонков, воспользуйтесь этим четырехступенчатым планом.

1. Сбор информации и подготовка

Работа с холодными звонками начинается со сбора и анализа информации по 5 направлениям.

► Определение цели. Регистрируем, приглашаем или сразу продаем.

► Продукт. Поиск аргументов для формирования ценности через алгоритм ХПВ: характеристики – свойства – преимущества – выгоды.

► Целевая аудитория. Предполагаем «истинные» ценности и потребности потенциальных покупателей.

► Конкуренты. Добываем скрипты лучших из отрасли и смотрим, как они совершают холодные звонки Советы, как это сделать: используйте методику mystery shopper, устройтесь на работу к конкуренту, просто попросите у коллег — могут поделиться.

► Внутренние источники. Проанализируйте записи холодных звонков менеджеров, которые закончились покупкой.

2. Разработка тестовой версии скрипта

Когда вся предварительная информация собрана, приступайте к написанию тестового скрипта. При этом учитывайте 3 момента, на которых базируются холодные звонки. Техника тут проста.

► Структура

Помните о классике продаж, когда продумываете структуру скрипта. Техника холодных звонков подразумевает использование алгоритма «5 этапов продаж»: открытие — выявление потребностей — презентация — работа с возражениями — закрытие.

► Длина

Длина текста, который должен произносить продавец во время холодного звонка, варьируется в зависимости от цели. Если цель – лидогенерация (зарегистрировать, пригласить), то 5 минут — это предел. Когда нужно «закрыть» сделку прямо по телефону, возможно, потребуется немного больше времени. Дело в том, что тогда сотруднику нужно двигаться по циклическому сценарию по мере возникновения возражений. Тем не менее, тут тоже должно быть установлено ограничение по времени. Обычно 10-12 минут хватает, чтобы закрыть от 3 до 5 возражений. Если покупатель продолжает сопротивляться, то продолжать разговор бессмысленно.

► Гибкость

Текст разговора может быть максимально детализирован. И того, кто совершает холодный звонок в этом случае даже продавцом не назовешь. Он просто с выражением читает то, что «подсовывает» ему умная система. Причем даже работу с возражениями можно автоматизировать. Остается следить за тоном и настроением. Такое возможно, когда продукт предельно ясен, а контуры аудитории строго очерчены.

3. Тесты

Текст готов. «Запускаем» получившийся скрипт холодных звонков в работу. Контролируем исполнение со стороны сотрудников по этому чек-листу.

  • Менеджер говорит четко по тексту
  • Покупатель не перехватывает инициативу в беседе
  • Все варианты возражений по продукту учтены
  • Слова и фразы, которые привели к отказу

4. Внедрение

После тестов и работы над ошибками автоматизируем «подачу» продающего скрипта холодного звонка. Для этого воспользуйтесь специальными сервисами, например, HyperScript. Они позволяют:

  • писать, корректировать, актуализировать текст в одном месте;
  • сравнивать эффективность скриптов и сотрудников;
  • отображать необходимые части скрипта прямо во время разговора;
  • найти этапы, на которых чаще всего происходит сбой;
  • интегрировать все данные с CRM.

Холодные звонки: первое впечатление

В холодных звонках очень важно в первые 3 минуты произвести нужное впечатление. Используйте правильную интонацию, будьте позитивны и дружелюбны. И следуйте алгоритму ниже.

Приветствие

Даже после двухсотого звонка нужно сделать так, чтобы «здравствуйте» звучало искренне.

Представление

Дальше необходимо дружелюбно и спокойно сообщить, как зовут менеджера и из какой он компании.

«Крюк» ясности

Затем обязательно объяснить, как так получилось, что вы звоните. Можно использовать самые различные основания: заявка непосредственно от клиента, установленные ранее договоренности, звонок по рекомендации и т.д. Это и есть, так называемые, «крюки» ясности.

Озвучивание цели

Приурочив звонок к какому-либо «крюку» ясности, следует сообщить о целях и намерениях. Так можно сэкономить время и внести понимание в предмет разговора.

Программирование

Если после озвучивания цели холодного звонка, разговор продолжается, нужно «запрограммировать» его, то есть договориться о регламенте и тайминге. Тогда, скорее всего, вас не будут перебивать.

«Да-да/нет-нет»

Если после этого человек согласен продолжать беседу, значит «программирование» прошло. Если не согласен, уточните, что именно не устраивает клиента, установите другие договоренности и действуйте согласно им.

Холодные звонки: квалификация клиента

Квалификация клиента очень важна, когда вы используете такой канал, как холодные звонки. Качество контактов при таком прозвоне бывает довольно низким. Ведь вы просто предполагаете, что звоните тому, кто может заинтересоваться. То есть, по сути, занимаетесь лидогенерацией, пытаясь просеять холодную базу, чтобы получить, действительно, целевой лид.

Лидов нужно много. Поэтому вы не можете себе позволить тратить время на пустые разговоры. В связи с этим в скрипте должны быть завуалированы определенные «фильтры», позволяющие быстро квалифицировать контакт. Под этими «фильтрами» подразумеваются вопросы, задав которые вы поймете:

  • есть ли у человека потенциальный интерес к продукту;
  • располагает ли он средствами/бюджетом, чтобы совершить покупку;
  • если есть принципиальный интерес и деньги, то какова может быть потенциальная величина сделки.

Холодные звонки: выявление и формирование потребностей

Если открытие сделки, в результате которого формируется первое впечатление, прошло удачно, то холодный звонок переходит во вторую фазу. Это фаза выявления потребностей и их формирования, если они не идентифицируются с необходимой для покупки четкостью.

Для выявления и формирования потребностей используются вопросные техники по методике СПИН.

С — ситуационные вопросы. Задаются с целю разобраться в текущей ситуации.

П — проблемные вопросы. С их помощью продавец пытается нащупать «боль» клиента – его проблему. При этом происходит первое «надавливание» на болевую точку.

И — извлекающие вопросы. Намекают на последствия «нерешения» проблемы.

Н — направляющие вопросы. «Раскрывают глаза», демонстрируя наилучшее решение и снимают «боль».

Данная методика эффективна, так как в ее основе лежит механизм «сократического» диалога. У клиента в результате складывается впечатление, что он приходит к решению о покупке абсолютно самостоятельно.

В процессе выявления/формирования потребности во время холодного звонка вы должны квалифицировать собеседника по следующим 4 параметрам:

  • у человека есть принципиальный интерес к сделке;
  • перед вами лицо, принимающее решение (ЛПР);
  • что и в каком объеме способен «освоить» потенциальный заказчик.

Холодные звонки: презентация

По технике холодных звонков в них должны содержаться фразы презентации. Презентация представляет собой перечень выгод от приобретения продукта. К выгодам продавец приходит через выше упомянутый алгоритм ХПВ и презентует их по схеме:

► 1. На основе выявленных/сформированных потребностей заявляется ключевое в системе ценностей покупателя свойство продукта.

► 2. С помощью фразы-перехода обозначается преимущество от определенного свойства.

► 3. Преимущество переводится в разряд выгод: преимущество – «ноутбук очень быстрый», а выгода – «он может работать с мощными программными пакетами и не нервировать пользователя своей «тупостью».

При этом не забывайте, что выгоды бывают не только логическими, но и эмоциональными (вы будете счастливы и горда собой), психологическими («настоящая женщина», «настоящий мужчина» и т.д.), социальными (теперь вы принадлежите к самой продвинутой части населения и т.д., потому что у вас есть iPhone).

Холодные звонки: типичные возражения клиентов, и что они означают

Возражения в холодных звонках варьируются в зависимости от отрасли, однако есть типичные:

  1. «Дорого»
  2. «Я подумаю»
  3. «Я вам сам перезвоню»

Клиенты не всегда открыто выражают свои сомнения и могут «маскировать» настоящие причины отказа под этими фразами. Задача — выявить их и помочь покупателю принять правильное для себя решение.

Возражение «Дорого»

Так, когда человек говорит дорого, то это может означать:

  • «дайте скидку»,
  • «сделайте дешевле»,
  • «у конкурентов дешевле».

Если у вас просят время на обдумывание, начинайте «думать» незамедлительно вместе с клиентом, так как на самом деле вам говорят:

  • «не сейчас»,
  • «я подумаю»,
  • «отложите»,
  • «мне нужно посоветоваться»,
  • «дайте отсрочку»,
  • «я посовещаюсь»,
  • «давайте на следующей неделе».

Возражения «Я перезвоню»

Когда вам горят слова — «я вам сам перезвоню», то это, скорее всего, результат какой-то ошибки на ранних этапах холодного звонка. Скорее всего, менеджер просто не вызывает доверия у клиента.

Подробнее о способах работы с возражениями читайте в статье «Возражения в продажах: «дорого, я перезвоню, я подумаю»

Тетрадь для работы с возражениями

Мы также рекомендуем иметь в отделе продаж тетрадь по работе с возражениями во время холодных звонков. Она создается в результате прослушки звонков и коллективного обсуждения наиболее удачных из них.

В тетради должны присутствовать следующие разделы:

► Наиболее часто встречающиеся возражения. Возражения клиентов, полученные в процессе холодных звонков, в формате вопросов.

► Варианты ответов на возражения. Записываются все варианты ответов на возражения. Особенно те, которые были проработаны коллективно.

► Лучшие ответы. В графе ставятся плюсы и минусы в зависимости от того, когда ответ был озвучен и удалось ли пройти данное возражение на практике.

Очень важно, чтобы работа с возражениями в холодных звонках велась на практике, а не изучалась в теории. Менеджеры должны досконально знать все возможные варианты ответов и почти спонтанно применять их во время холодного звонка.

Практика холодных звонков

Чтобы достичь это, продавец должен действовать по алгоритму.

► 1. Подключаем прием активного слушания. Выслушаем возражение. В нужных местах говорим: «ага», «угу», повторяем последние 2 слова фразы с вопросительной интонацией.

► 2. Выражаем понимание. Прямо так и произносим фразу «Я вас понимаю».

► 3. Присоединение. От 2-го к 3-ему этапу нужно перейти довольно быстро. Тут нужно объяснить, что конкретно вы понимаете: резюмируем своими словами.

► 4. Контраргумент. Это «пуля» выгоды. Причем обоймы с такими пулями, то есть списки выгод и контраргументов заготавливаются заранее. Каждая из них соответствует определенной группе возражений.

Холодные звонки: как ускорить покупку

Сокращение длительности сделки актуально для компании из любого сегмента бизнеса. И если для этого используются холодные звонки, то у каждого менеджера наготове должны быть инструменты, способные зажечь покупателя, мотивировать его быстро принять решение.

Инструменты для мотивации клиентов во время холодного звонка:

► Ранняя бронь на продукт. Опишите выгоды, если покупатель принимает решение заранее.

► Дополнительный функционал. Предложите что-то в рамках той же стоимости при покупке именно сейчас.

► Подарок. Придумайте, что подарить такого, что не принесет вам дополнительных материальных затрат, но будет ценно для клиента.

► Специальное предложение по сниженной цене. Сделайте скидку, которая будет действовать ограниченный период времени.

► Специальные условия на вторую покупку. Придумайте, какие условия вы можете предложить при повторном обращении к вам.

► Создавайте поводы для покупки. Делайте предложения под праздники, юбилеи, дни рождения.

Все перечисленные предложения в обязательном порядке нужно ограничивать по сроку действия. Это дает мотивацию для принятия окончательного решения о покупке.

Холодные звонки: «обход» секретаря

Если вы занимаетесь B2B продажами, то в скрипте холодного звонка должны быть заложены варианты для «обхода» секретаря. Воспользуйтесь один или несколькими способами сразу из приведенных ниже.

► 1. Найдите «материальную» причину для секретаря, которая послужить поводом для разговора или встречи с ЛПР: книга, флешка, инсайдерская презентация. Из рабочих слов, понятных секретарю, можете также использовать слова — «пробники» или «подарки».

► 2. Придумайте сложную фразу, которая будет изобиловать профессиональным сленгом, касающуюся специфики деятельности компании-покупателя. Секретарь, скорее всего, ничего не поймет, но либо проникнется уважением, либо побоится взять на себя ответственность судить о том, что вы только что предложили. Результат – перевод на ЛПР.

► 3. Найдите себе «секретаря». Пусть кто-то позвонит, представившись вашим секретарем и договорится о телефонном разговоре/встрече с ЛПР. Этот прием можно усилить техникой DDL (Deadline): «Мой руководитель в городе всего лишь на 1 день, ему нужно срочно встретиться с вашим руководителем».

► 4. Позвоните в нерабочее время. Обычно секретари не работают до 9 утра и после 6 вечера. А вот их «подопечные» очень даже работают. Попробуйте позвонить в такое время, когда вовсе не придется разговаривать с секретарем.


Мы рассмотрели необходимый минимум принципов и инструментов, который позволит перевести результаты холодных звонков из разряда случайности в категорию предсказуемых продаж. Используйте скрипты, работайте с возражениями покупателей, оценивайте работу менеджеров, корректируйте алгоритмы и техники.

Холодные звонки: зачем и как настраивать их прослушку

Продавцы не должны осуществлять обзвон бесконтрольно. Скрипт холодного звонка – лишь первая линия защиты. Но, как говорят профессионалы, нужно еще проверить как сотрудник «ходит» по скрипту. Поэтому записывайте телефонные беседы подчиненных с покупателями и слушайте их.

Зачем настраивать прослушку

Сразу поясним все выгоды от записи и прослушки. Их, как минимум, 3.

► 1. У вас на руках скапливается бесценный материал, который можно использовать либо как эталонный пример холодного звонка, либо как «образец» наихудших решений продавца. Техника холодных звонков оттачивается в процессе работы над ошибками. Записи и их расшифровки могут лечь в основу эффективной системы обучения и повышения квалификации персонала. Постройте тренинг на контрасте между лучшими и худшими беседами. Лучшие подскажут вам, как составить наиболее оптимальный сценарий холодного звонка. А худшие позволят типизировать ошибки, которые приводят к срыву сделок.

► 2. Когда менеджеры знают, что их слушают, то это стимулирует их работать более технологично и соблюдать правила. Конечно, вы не сможете проконтролировать каждый звонок. Но ведь сотрудники не знают, кого и когда прослушивают. Поэтому будут стараться. Опять же не хочется, чтобы твой звонок попал в хрестоматию под названием «Наихудшие примеры холодных звонков». Такая «слава» никому не нужна.

► 3. Банк данных с записями – своеобразная страховка на случай конфликта. А они бывают разные: с сотрудниками и покупателями. Имейте ввиду, что доказательная база в руках является серьезным преимуществом для собственника.

Как настроить прослушку

Чтобы настроить процесс прослушки звонков и сделать его регулярным, необходимо предпринять ряд мер.

► 1. Первое, что нужно сделать – интегрировать CRM с IP-телефонией. Только так можно технически обеспечить себе запись холодных звонков для последующего анализа.

► 2. Постоянно интересуйтесь у руководителя отдела продаж (РОП) о наиболее проблемных этапах сделок. Чтобы ответить, ему придется слушать и анализировать звонки на регулярной основе.

► 3. С завидной периодичностью запрашивайте у РОПа ссылки на лучшие и худшие записи телефонных разговоров. Это опять же «вынудит» руководителя не забрасывать работу над ошибками продавцов и будет пополнять банк данных свежими кейсами.

► 4. Разработайте листы развития менеджеров – чек-листы с необходимыми навыками продавца. Они позволят превратить прослушку не в субъективную оценку, а технологичный анализ качественных параметров телефонных бесед.

Холодные звонки: как анализировать их качество

Качество холодных звонков контролируется, анализируется и исправляется с помощью 2 инструментов:

  • лист развития менеджеров;
  • оценка телефонного разговора по системе «светофор»

Рассмотрим каждый из них.

Лист развития менеджера

Лист развития представляет собой чек-лист навыков необходимых для успешной продажи определенного продукта конкретной компании. Он должен соответствовать принятой навыковой модели. Листы развития помогают улучшить холодные звонки Продажи по телефону должны отслеживаться по этому чек-листу с определенной периодичностью.

Навыки для проверки по листу развития

Для удобства все навыки разбиваются на блоки по этапам бизнес-процесса.

  1. Установление контакта
  • приветствует;
  • узнает должность;
  • озвучивает цель звонка;
  • говорит на позитивном языке;
  • узнает, откуда клиент узнал о компании;
  • использует техники: комплимент и small talk;
  • узнает сайт;
  • заходит на сайт и т. д.
  1. Выявление потребностей
  • осуществляет вход в воронку;
  • задает вопросы по анкете;
  • использует открытые, альтернативные, закрытые вопросы;
  • внимательно слушает и слышит покупателя;
  • использует технику СПИН и т.д.
  1. Презентация
  • применяет технику «цель-выгода»;
  • выстраивает презентации согласно маркерам о мотивах покупки.
  1. Работа с возражениями
  • работает с возражениями по алгоритму и списку с типичными видами сопротивления явными и ложными
  1. Закрытие сделки
  • фиксирует достигнутые договоренности;
  • узнает контактный телефон;
  • использует триггеры для быстрого закрытия сделки;
  • информирует клиента о последующих действиях и т. д.

Правила работы с листом развития

► Привило 1. По одному чек-листу производится оценка только одного разговора сотрудника, а не его навыков в целом. Поэтому замеры качественных параметров нужно проводить по 2-3 разговорам каждого продавца с ежемесячной периодичностью.

► Правило 2. В чек-лист попадают исключительно поведенческие моменты:

  • Поприветствовал/не поприветствовал
  • Обращается по имени/не обращается
  • Использует прием «крюк ясности»/не использует
  • Применяет техники активного слушания/не применяет
  • Использует технологию СПИН/не использует
  • Предлагает решения/не предлагает и т. д.

А все оценочные суждение должны быть исключены. Не включайте такие параметры как «грамотная речь», «уверенный тон» и т.д. Такие вещи очень относительны.

► Правило 3. Все навыки оцениваются по альтернативной шкале: 0 или 1 (выполнил/не выполнил). В последствии баллы по листу не суммируются. Основная функция инструмента – контрольная, которая позволяет выявить те или иные слабые места у конкретного представителя компании и поработать с ними.

► Правило 4. Все чек-листы скапливаются в персональных папках развития менеджеров. Делается это для того, чтобы потом можно было отследить динамику развития каждого сотрудника в отдельности.

3 ключевых навыка

Существуют 3 основных навыка, которые должны быть проверены по листу развития и на которые должны опираться холодные звонки Техника продаж предполагает работу в следующих направлениях.

► 1. Умение формировать ценность продукта. Оно выражается в том, что продавец применяет ХВП-язык (характеристика-преимущества-выгоды), знает дополнительные преимущества продукта, в курсе истории компании, ее наград и ключевых партнеров.

► 2. Знание продукта. Выражается в том, что что сотрудник может дать выгоды продукта, которые будут соответствовать истинным потребностям клиента, умеет правильно обосновать стоимость, понимает, чем его продукт отличается от аналогов конкурентов.

► 3. Умение формировать потребность у покупателя. Персонал коммерческого подразделения должен освоить технологию СПИН или хотя бы ее отдельные элементы, научится не сдаваться после первого же отказа клиента, не ждать горячего покупателя, а подогревать своего до нужной «температуры».

Система «светофор»

После того, как завершена очередная оценочная сессия холодных звонков по листам развития, необходимо пропустить весь массив полученных данных через систему «светофор». Это довольно простой инструмент, который позволяет сделать «рентгеновский» снимок качества работы всего отдела. Как это делается? Для этого все звонки переносятся в сводную таблицу в виде отдельных ячеек и раскрашиваются в соответствие с такими критериями:

  • зеленый — применено более 80% техник из листа развития;
  • желтый — применено 60−80%;
  • красный — пройдено менее 60.

Как только вы это сделаете, то сразу поймете, какова у вас ситуация с качеством холодных звонков в отделе. В идеале в таблице должен преобладать зеленый цвет. А если отчет вышел желто-красным, то это очень тревожный знак. И вам требуются кардинальные изменения.

Холодные звонки: какие количественные показатели контролировать

Важно контролировать количественные параметры холодного обзвона. Для этого выгрузите из CRM по каждому продавцу следующие цифры:

  • число входящих;
  • число исходящих;
  • план за день;
  • факт за день.

Нужно понимать, что если качество звонков на уровне, то разумное увеличение приведенных показателей приведет к росту выручки. Опять же не забывайте контролировать длительность звонков.

Имея на руках всю эту статистику постарайтесь понять:

  • при какой длительности звонок чаще всего заканчивается сделкой;
  • сколько в среднем звонков совершают наиболее успешные представители подразделения;
  • каково наилучшее соотношение между длительностью и количеством звонков, которое приводит к особенно высоким результатам

После этого поработайте со скриптом, чтобы адаптировать его к оптимальным параметрам.

Работа с возражениями по телефону

Возражения по телефону возникают в следующих случаях:

  • Собеседнику нужна отговорка, чтобы завершить разговор (не хочет общаться, покупать, нет средств)
  • Собеседник полагает, что знает о вашем продукте или может сам разобраться с учетом доступной информации
  • Собеседник точно знаком с вашим продуктом, но она его не устраивает.

В зависимости от этого необходимо строить дальнейшее взаимодействие. Так, в первой ситуации любой аргумент будет приводить в новым возражениям, поэтому лучше завершить разговор, уточнив, когда будет удобнее беседовать.

В двух других случаях надо подобрать аргументы, которые помогут убедить собеседника. Зачастую его возражения базируются на мнении других – кто-то сказал, где-то видел, что-то читал и т.д. Конечно, важно выслушать доводы клиента, уточнить источник сведений и предоставить более четкую информацию о своем продукте.


Мы рассмотрели необходимый минимум принципов и инструментов, который позволит перевести результаты холодных звонков из разряда случайности в категорию предсказуемых продаж. Используйте скрипты, работайте с возражениями покупателей, оценивайте работу менеджеров, корректируйте алгоритмы и техники.

Хотите понять, какие каналы продаж подходят для вашего бизнеса?

Холодные звонки актуальны в двух случаях. Первый — когда требуется резко поднять продажи, так как входящий поток не устраивает. Во втором случае этот поток вообще отсутствует, и холодными звонками пользуются, когда это можно назвать практически единственным адекватным способом привлечения клиентов в Вашем бизнесе.

В любом раскладе, чтобы делать это качественно, Вам нужно вкладывать килограммы денег в обучение менеджеров. А они вообще в итоге могут зазвездиться и уйти.

А можно просто написать скрипт холодного звонка, по которому любой новичок будет продавать, как бывалый в Вашей компании. Кстати, могу посоветовать конструктор для создания скриптов — ScriptoGenerator. Но только учтите, что туда необходимо загружать готовый скрипт разговора. И если Вы не хотите писать все самостоятельно, то воспользуйтесь нашими шаблонами. 

Общие знания

Когда Вы совершаете холодный звонок, нужно понимать, что клиент Вас не ждет, это нормально. Поэтому Вам нужно быть предельно осторожными с фразами и подходом.

Неудачно выбранная схема разговора может не только не привлечь, но и отпугнуть, создать плохое мнение о Вас, как о компании. И Вы очень быстро услышите на конце провода “пип-пип-пип…”.

Но, этого не скажешь о входящем звонке, когда клиент уже заинтересован именно в Вашей компании или Вашем продукте. И тут есть немаловажный момент на психологическом уровне. Это он сам Вам позвонил, а не Вы ему. Чувствуете разницу?

Поэтому, первое, что Вам нужно сделать, перед созданием сценария холодного звонка, так это определиться с двумя пунктами, о них ниже.

Пункт 1. Результат

Вам нужно решить для себя, к чему Вы будете подводить клиента. Это очень важно. Все Ваши аргументы в диалоге должны аккуратно намекать на то, что нужно именно Вам, а не полагаться на то, в какую сторону уйдет беседа. И в этом заключается проблема большинства продаж. Если прям грубо, то таких целей можно выделить три:

  1. Назначение встречи;
  2. Отправка КП;
  3. Продажи по телефону.

Выбор зависит от разных факторов. Например, от того, насколько сильно прогрет клиент, и насколько легко принимается решение о приобретении Вашего товара или услуги. И двигаемся мы сверху вниз.

То есть, если с клиентом всё сложно, то договариваемся на встречу, если всё нормально то отправляем КП, а если всё просто, то сразу закрываем на продажу.

Важно. От конечной цели будет зависеть алгоритм холодного звонка.

Представим ситуацию: мы продаём лесообрабатывающее оборудование за несколько десятков миллионов, логично ли будет сразу пытаться продать?

Конечно же нет. Сначала нужно, как минимум, встретиться. А если мы продаём обслуживание принтеров, то в данном случае логичнее будет сначала отправить предложение, а уже потом дожимать на покупку или встречу. Уловили идею? Отлично, идем дальше.

Пункт 2. Повод

Чтобы определить повод, отталкиваемся от результата. Если им должна быть продажа или отправка коммерческого предложения, то всё просто, Ваш основной повод — решить проблему клиента или предложить более выгодные условия.

При встрече всё иначе. Поводы могут быть разные, как и сами скрипты для разговора. Вот Вам несколько для примера:

  1. Провести аудит;
  2. Внедрить один бесплатный метод;
  3. Провести диагностику;
  4. Согласовать специальные условия;
  5. Выдать бесплатный образец.

В идеале даже на отправку коммерческого предложения нужно придумать повод, так как это поможет Вам во всех своих фразах.

И в итоге, например, у Вас будет не просто “Посмотрите наше предложение”, а “Посмотрите сравнительную таблицу с другими компаниями”. Но, как Вы уже поняли, для этого также нужно знать, как правильно составить коммерческое предложение.

Что нужно знать перед написанием

Ну вот, мы определились со сценарием, теперь берём наши исходные данные и приступаем к написанию идеального скрипта холодного звонка.

— Обход блокера

Им может быть секретарь, администратор или даже гардеробщица. И поверьте нашему опыту, для большинства компаний именно этот этап — пройти секретаря в случае телефонных разговоров, и становится самым сложным во всем алгоритме.

Но проход блокера мы подробно раскрываем в другой статье — «Обход секретаря: 30 скриптов». Отмечу только тот момент, что сейчас классический вариант “Свяжите меня с директором по вопросу сотрудничества…” уже не работает.

— Разговор с ЛПРом

Далее мы с Вами рассмотрим сам разговор с ЛПРом (директор/снабженец/менеджер по персоналу/айтишник и т.д.). Когда мы только начинали, то были уверены, что созданный нами алгоритм холодных звонков подойдёт во всех случаях.

Но опыт показал, что наш скрипт продаж по телефону хоть и хорошо работает, но не всегда приводит к результату. Это связано со сферой клиента.

Важно. Если сфера у заказчика не конкурентная, и другие компании практически не пользуются холодными звонками, то можно использовать классику жанра.

Но, если ниша сложная, имеет свою специфичность и при этом очень конкурентоспособная, то придется поломать голову и придумать более сложные заходы. При этом меняя сценарий, структуру, фразы, поводы, последовательность.

Поэтому обязательно учитывайте этот факт, когда будете разрабатывать свой план холодных звонков. Казалось бы, на прошлом абзаце можно было и закончить статью со словами “Всё индивидуально”. Но нет, тогда это были бы не мы.

А мы с Вами сейчас рассмотрим тот самый эффективный и стандартизированный алгоритм обзвона клиентов, который отчасти можно обозначить как шаблон. Состоит этот шаблон из семи этапов:

  1. Приветствие;
  2. Самопрезентация;
  3. Обозначение цели звонка + предложение;
  4. Задавание вопросов;
  5. Предложение на “результат”;
  6. Отработка возражений;
  7. Закрытие разговора.

Последовательность этапов строго соблюдается от первого до последнего. Единственное, что может перемещаться, так это отработка возражений. В упрощенной версии их ещё называют отговорками.

Также блок ЧаВо (часто задаваемые вопросы), которого здесь нет, тоже периодически возникает в процессе беседы.

Основная задача при разработке сценария холодной продажи или звонка это сделать так, чтобы у клиента не было возможности выйти из туннеля, по которому Вы его ведёте.

как начать холодный звонок

Ты не уйдешь! 

Если он “соскочит с крючка”, то может пойти в любую сторону, где вся Ваша супер структура и фразы будут разбиваться, как волны о скалы.

Структура скрипта

Перед тем, как мы начнём, я хочу донести до Вас очень важную мысль — структура продаж в b2b и b2c сегментах кардинально разная. КАР-ДИ-НА-ЛЬ-НО!

То есть звонок в компанию или человеку, представляющему компанию, в корне отличается от звонка физическому лицу.

Эта статья направлена на b2b продажи. Если Вам нужен скрипт для b2с сегмента, то используйте комбинации из разных решений, которые Вы сможете найти в этой и других статьях нашего блога.

Итак, ниже разберем, что должен включать в себя скрипт продаж для холодного звонка.

На заметку. Один из пунктов успешной сделки — это умная IP телефония. Кликайте и тестируйте ->  LPTracker

1. Приветствие

Самый простой блок, который Вы быстро пробежите глазами и перейдёте к следующему шагу. Но всё же, помним, что в начале разговора мы, как вежливые люди, говорим: “Добрый день, Степан Павлович”.

Лично я советую после этого выждать паузу для встречного приветствия, убедиться, что клиент слушает и слышит Вас в данный момент.

Обратите внимание, мы говорим имя клиента. Очень важно заранее верифицировать ЛПРа или, как минимум, узнавать имя у блокера. Тем самым директор уже не безликий персонаж, а человек с именем. А значит он, во-первых, сфокусирует внимание на Вас, а, во-вторых, Вы всей своей фразой говорите: «Я все знаю о Вас, я подготовлен. И не нужно мне вешать лапшу на уши».

2. Самопрезентация

Теперь, после приветствия, нужно рассказать, кто Вы и откуда. Причём сказать, откуда Вы, можно по-разному, вот Вам примеры:

  1. Завод “Ингетрик”;
  2. Завод производства рельс “Ингетрик”.

В первом случае я умышлено не открываю сферу компании, когда во втором открываю сразу все карты, зная, что это повысит эффективность. Первый случай мы используем тогда, когда наша сфера деятельности изначально вызывает негатив (у каждой сферы свой список стоп-компаний). 

Дежурное “Вам удобно сейчас разговаривать?” не всегда нужно использовать. Бывает такой тип клиентов, которых эта фраза раздражает, человек начинает нервничать и сквозь зубы отвечает: “Говорите, что надо!”

Я знаю, звучит странно, но не забывайте, что это холодный звонок, тут нужно действовать иначе. Если Вы всё-таки переживаете, то я Вас немного успокою. Поверьте, при настоящей невозможности говорить, ЛПР скажет Вам об этом еще в начале разговора.

И к тому же таким вопросом Вы сами себя зарываете в яму, давая возможность собеседнику сказать “Нет, неудобно” и бросить трубку.

пример холодного звонка

ПТЫЩ! Наповал!

3. Обозначение цели звонка

Клиенту нужно обязательно объяснить, зачем Вы звоните. Логично, правда? Если сходу начать задавать ему вопросы без объяснения причины, то вряд ли Вы услышите что-нибудь приятное в свою сторону.

Опять же существуют разные техники продаж по телефону, а именно озвучивания цели звонка. Их существует много, но три варианта мы изучим прямо сейчас:

— Техника “Мы-Вы”

Нацелена на то, чтобы показать клиенту связь между вами:

Пример: — Екатерина Дмитриевна, Ваша компания занимается проведением банкетов, а мы как раз специализируемся на привлечении клиентов в рестораны и кафе. Поэтому и звоню, чтобы s_____…

— Техника “В лоб”

Что может быть лучше, чем прямо и без хитростей сказать клиенту о том, что Вы хотите? Но в этом случае сразу же приготовьтесь к отговоркам по типу “Не нужно”, “Не интересно”, “Работаем с другими”, которые будут 100%.

Пример: — Вероника Викторовна, мы занимаемся обслуживанием компьютеров в компаниях и хотим начать работу с вами. Как можем это сделать?

— Техника “Есть ли смысл?”

Данный подход очень актуален, когда Вам нужно верифицировать ЛПРа на предмет того, подходит ли он Вам как клиент или нет. Например, если Вы работаете только с теми компаниями, которые печатают в месяц больше 3 000 документов.

Пример: — Егор Александрович, чтобы зря не настаивать на встрече и сэкономить Ваше время, скажите пожалуйста, Вы печатаете в месяц больше, чем 3 000 документов?

4. Задавание вопросов

Если Вы условились на отправку коммерческого предложения, то тут просто необходимо задать несколько уточняющих вопросов, чтобы отправить то, что нужно.

Если же Вы договариваетесь на встречу или аудит, то вопросы под вопросом (извините за тавтологию) могут лишь сместить фокус внимания и отвлечь от темы. Но опять же, всё индивидуально.

Пример: — Чтобы мне отправить именно то предложение, которое будет актуально для Вас, ответьте буквально на несколько вопросов, пожалуйста.

Желательно, чтобы вопросов было не более трёх. Не забываем, что холодный звонок это когда клиент Вас не ждал. Поэтому нужно очень хорошо проработать этот момент и составить настолько мощные вопросы, которые вскроют все потребности.

Однозначно есть вариант, что Вам скажут “Мне не надо вопросов. Отправляйте КП сразу”.

В этом случае рекомендуем использовать такую схему: узнать, куда отправлять, а затем сказать, что Вам нужно задать буквально 2 вопроса, чтобы отправить подходящее предложение. И тогда от перемены мест слагаемых сумма не изменится, а потребности будут изучены.

Важно. Хотите кардинально отличаться от конкурентов? Мечтаете, чтобы потребители выбирали именно Вас среди всего рынка? Тогда советуем изучить нашу методичку. Она платная, но окупит себя в считанные дни. По ссылке скидка 50% в течение 4 часов, кликайте -> «Отличия от конкурентов«

5. Предложение на “результат”

Мы с Вами уже рассмотрели разные поводы перехода на следующий шаг (встреча/кп/аудит и т.д.).

Если Вы продаёте по телефону, то логично, что после вопросов, Вы должны что-то предложить клиенту, а потом уже закрывать на повод. Если, конечно, он еще не бросил трубку.

Почему я так говорю? Да потому что дико сложно продать клиенту с первого звонка, если Ваш продукт не массового употребления и не стоит несколько сотен рублей. Но, заметьте, я не сказал, что это невозможно.

Пример: — Пётр Никитич, исходя из Ваших ответов, для Вас идеально подойдёт s___. Поэтому, чтобы сразу не настаивать на встрече и сэкономить Ваше время, предлагаю поступить следующим образом.

Я отправлю Вам предложение на почту, а завтра после обеда перезвоню и уточню решение. Будет интерес, значит начнём работать, не будет, значит не в этот раз. Записываю почту.

скрипт исходящего звонка менеджера по продажам

Крадемся, главное — не спугнуть

6. Отработка возражений

Как же достали эти фразы: “Не интересно”, “Дорого” или “Я подумаю”. Да, достали. И всё же, без них никуда, они были, есть и будут.

Поэтому обязательно Ваши скрипты продаж должны содержать блок отработки возражений, где менеджер сможет найти ответы на все возможные возражения.

У нас в компании только при продаже скриптов продаж (странно звучит, я знаю) их целых 17 штук. Как говорят некоторые гуру, возражения появляются только тогда, когда плохо были проведены прошлые этапы.

Мы в корне с этим не согласны, так как считаем, что возражения — это естественная проверка любого продукта на надёжность, достоверность, честность. Это как в средневековье люди пробовали монету на зуб, чтобы удостовериться, что это не подделка.

Не волнуйтесь, я не оставлю Вас без ответа и расскажу про универсальную формулу отработки возражения. Выглядит она так:

  1. Согласиться с клиентом (- Вы правы, нас нельзя назвать самой дешёвой компанией на рынке…);
  2. Сделать переход (- Именно поэтому…);
  3. Аргумент/альтернатива (- С нами работают те, кто не хочет платить дважды);
  4. Вопрос/призыв (- Вы кстати уже примерные объёмы на месяц определили?).

Конечно, любую фразу в скобках Вы можете заменить на свою. Главное, чтобы она была в том же контексте, который подтверждается одним из пунктов.

7. Закрытие разговора

Можно сказать, победа, если Вы дошли до этого шага при разговоре с клиентом. Значит, Ваш скрипт продаж по телефону оправдал всю работу.

Но бывают люди стеснительные, напрямую послать не могут и поэтому будут соглашаться на все, что Вы говорите, лишь бы Вы отстали. Вам нужно минимизировать риски, поэтому в конце разговора необходимо зафиксировать итог и обязательно договориться о следующем шаге, если Вы этого не сделали ранее.

Пример: — Никита Андреевич, тогда завтра в 13.00 к Вам подъедет наш специалист для s____, и Вы с ним уже дальше договоритесь о s____. 

Далее прощаемся с клиентом, желательно сделать это максимально вежливо и приятно, из серии “Спасибо, Татьяна Владимировна, за разговор. Хорошего дня и до связи.”

Лайфхак. А Вы знали, что одним из самых эффективных способов продвижения являются мессенджеры? Как показала практика, люди лучше расположены к покупкам и открыты к общению. Чтобы Вам стать профи в этом деле, рекомендуем пройти онлайн-курс «продвижение в мессенджерах». На нем Вы научитесь создавать чат-боты, рассылки с продающим текстом, а также работать с аналитикой. Кликайте и учитесь, пока Вас не опередили конкуренты -> Продвижение в мессенджерах

Что дальше?

Хотелось бы сказать, вот и всё, но нет. Затем Вам требуется провести тысячи тестов, чтобы составить скрипт холодных продаж, который будет работать на 100%.

Именно поэтому мы при разработке скриптов всегда давали абонентскую корректировку, потому что знаем, что нет предела совершенству, и даже индивидуально написанный готовый скрипт холодного звонка не всегда даст нужные показатели сразу.

И еще, Вам нужно предусмотреть скрипты телефонных перезвонов после отправки кп или встречи.

Лично для нас это неотъемлемая часть холодного звонка.

Коротко о главном

В этой статье я специально не затронул создание скрипта с точки зрения визуализации, и как он будет выглядеть в итоге. Это отдельная, большая тема, которой посвящена отдельная статья.

Ворд, эксель, или может быть конструктор скриптов продаж? Выбирайте для себя сами, статьи ниже помогут Вам.

P.S. Подводя итог статьи, хочу сказать, что у Вас есть три варианта решения именно сейчас:

  1. Взять и написать скрипт своими руками (дополнительно изучив как написать эффективный скрипт продаж);
  2. Приобрести готовые шаблоны под конкретную задачу и адаптировать их под себя. Кликайте -> Шаблон скрипта продаж;
  3. Обратиться в компанию, которая сделает, пускай и немного дороже, но зато точно эффективнее.

Нашли ошибку в тексте? Выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter

Из этого материала вы узнаете:

  • Что такое скрипты холодных продаж
  • Какие задачи решает скрипт холодного звонка для менеджера по продажам
  • Из каких элементов состоит скрипт холодного звонка
  • Как собрать информацию для скрипта продаж холодных звонков в b2b
  • Как написать скрипт продаж для холодных звонков
  • Структура идеального скрипта продажи для холодных звонков
  • Техника холодных продаж по телефону: скрипты для отработки возражений
  • 13 правил совершения холодных звонков в продажах по готовым скриптам
  • Что точно не нужно включать в скрипт продаж по телефону для холодных звонков

Грамотно написанный скрипт холодных продаж позволяет повысить эффективность работы и увеличить процент заключенных договоров. Чтобы менеджер не работал впустую, очень важно понимать, что такое скрипты, как их создавать и как с их помощью суметь привлечь клиента.

Что такое скрипты холодных продаж

Что такое скрипты холодных продаж

В нашей стране скрипты холодных продаж – это относительно новое явление и отношение к нему неоднозначное. Одни считают, что скрипт – это рабочий инструмент, благодаря которому деятельность продавца становится более отлаженной и эффективной. Другим кажется, что скрипты лишают менеджера возможности импровизировать, превращают его в зомби, а кроме того, способны вызвать негативную реакцию потенциальных покупателей.

Изначально скрипты были созданы для того, чтобы усовершенствовать процесс продажи, снизить влияние менеджера на него, уменьшить время, затрачиваемое на общение с клиентом, позволить компании брать на работу людей без опыта и специального образования, что даст возможность снизить расходы на оплату их труда. Применяя скрипт, компания делает процесс продажи более четким, разделяя его на заранее выверенные конкретные операции, которые выстроены в определенной последовательности, а кроме того, просты и понятны любому сотруднику.

Онлайн-чат для сайта

Готовый скрипт холодного звонка менеджера по продажам – это заранее разработанный сценарий, по которому он работает в процессе взаимодействия с клиентом. Скрипт включает даже самые, казалось бы, незначительные детали вроде приветствия и прощания и, конечно, само целевое действие. Пишется он с целью увеличения эффективности работы.

Целевое действие должно иметь какой-то конкретный закономерный итог. Если говорить именно о холодных звонках, целевое действие должно завершиться, например, назначением очной встречи, в ходе которой можно договориться о сделке. Также его итогом может быть так называемый «лид», то есть заинтересованность клиента в том продукте, о котором говорит менеджер, или, например, заполненная анкета.

Преимущества внедрения Онлайн-чата на ваш сайт

Текущая ситуация в стране и мире с каждым днем набирает все больше и больше оборотов.

Сегодня каждый предприниматель задается вопросом: “А что же сейчас будет с моим бизнесом?”

Если вы поддадитесь всеобщей панике и “заморозите” деятельность компании, то ни к чему хорошему это не приведет. Если вы видите, что кризис неизбежен и доход компании уже начинает сокращаться — не приостанавливайте свою деятельность. Ни в коем случае не сокращайте расходы на рекламу и не прекращайте продвижение (если вас, конечно, не закрыли из-за Постановления правительства).

Направляйте максимум усилий и внимания на продвижение своей компании и увеличение потока новых клиентов.

Для того, чтобы у вас было понимание, как следует себя вести во время кризиса — поделюсь с вами полезными инструментами, которые помогли нам не только преодолеть кризис, но и выйти из него победителями.

Ниже вы можете скачать чек-лист из простых и доступных для любой компании инструментов привлечения стабильного потока новых клиентов или возвращения существующих. А также в качестве бонуса получить бесплатное использование наших сервисов для увеличения заявок с сайта в течение 7 дней и 30% скидку на их подключение. Желаем вам удачи, новых клиентов и больших продаж!

Целевых действий в процессе продажи может быть несколько, это происходит в том случае, если от знакомства до заключения договора проходит какое-то время, а процесс делится на отрезки. Деятельность на каждом отрезке должна иметь какой-то запланированный итог. И для каждого такого этапа существует свой скрипт.

При написании скрипта специалист отталкивается от того, как может реагировать клиент на слова менеджера. На каждую реакцию необходимо придумать ответ. Таким образом, создается целый алгоритм общения, позволяющий менеджеру по продажам спокойно вести диалог, имея заготовленные ответы на практически любые вопросы и возражения. Если говорить об идеальном варианте скрипта для холодных продаж, он должен создаваться строго под определенную компанию, с учетом особенностей ее деятельности и целевой аудитории.

Читайте другие статьи по теме продажи

Как понять, что бизнесу нужна CRM

Какие задачи решает скрипт холодного звонка для менеджера по продажам

Какие задачи решает скрипт холодного звонка для менеджера по продажам

Для чего вообще нужны скрипты холодных продаж в бизнесе, что они дают руководству разных уровней и менеджерам?

Владельцу компании:

  • позволяют увеличить продажи, а значит и прибыль;
  • дают возможность нанять персонал, на зарплате которого можно сэкономить в силу отсутствия у специалистов специфического образования и опыта работы;
  • позволяют масштабировать бизнес простым путем;
  • позволяют унифицировать деятельность всех менеджеров и устранить таким образом проблему потери особо ценных сотрудников, за счет работы которых существует контакт с клиентами.

Плюсы для начальника отдела продаж:

  • не нужно тратить время на объяснения сотрудникам, что делать в той или иной ситуации;
  • единый для всех механизм продаж снижает риски влияния человеческого фактора на процесс привлечения клиента, ведь это влияние может быть как положительным, так и резко отрицательным;
  • отсутствие необходимости набирать в команду менеджеров исключительно «звезд», возможность обучить технике продаж по скрипту обычных людей без опыта, желающих работать в этой сфере;
  • быстрый путь менеджера от новичка до опытного продавца, что позволяет не бояться текучки кадров.

Сами менеджеры по продажам благодаря скриптам могут:

  • наращивать продажи, увеличивать свой личный заработок;
  • спокойно работать по отлаженной схеме, не пытаясь найти индивидуальный подход к каждому новому клиенту;
  • увеличивать эффективность собственных действий;
  • заниматься по большей части своей непосредственной работой, снизив долю рутинных обязанностей, которые имеются у каждого менеджера, но сильно отвлекают от основных дел.

Как запустить подкаст с нуля

Из каких элементов состоит скрипт холодного звонка

Из каких элементов состоит скрипт холодного звонка

Каждый скрипт холодного звонка имеет стандартную универсальную структуру, но более или менее разное содержание.

Рассмотрим составные части скрипта:

  • открытие (приветствие);
  • блок вопросов;
  • предложение;
  • возражения (не всегда);
  • закрытие.

Скрипт состоит из ряда речевых модулей, каждый из которых имеет конечную цель. При этом менеджер, конечно, держит в голове мысль о том, что в итоге ему нужно что-то продать, однако на каждом отрезке пути он имеет разные задачи.

Для каждого этапа переговоров продавец должен иметь скрипты. Холодные продажи по телефону предполагают понимание того, что впереди несколько этапов общения, каждый из которых нужно закрывать определенным образом. Во время первого телефонного разговора менеджеру зачастую необходимо заинтересовать клиента и возможно договориться о личной встрече, в ходе которой будет приниматься решение о сотрудничестве.

Обратный звонок на сайте

По статистике в ходе телефонного общения 80 % потенциальных клиентов пытаются перенести общение, и, как правило, возобновить диалог с ними в нужном ключе уже не получится. И только 20 % звонков имеют конкретный позитивный или негативный результат.

Именно поэтому звонки, которые совершают менеджеры по продажам, фиксируются в специальных журналах – бумажных или электронных. Удобно иметь в таком журнале несколько граф для входящих и исходящих звонков, например:

  • номер в списке;
  • н/с (новый или старый клиент);
  • что интересует;
  • имя и контакты (телефон и электронная почта).
  • РПО (результат, перенос, отказ);
  • результат.

Скрипты холодных продаж и ведение журналов учета очень помогают систематизировать работу менеджеров и повысить ее эффективность.

Как собрать информацию для скрипта продаж холодных звонков в b2b

Как собрать информацию для скрипта продаж холодных звонков в b2b

Продавец, который хочет что-то предложить другой компании, должен понимать специфику ее деятельности, уметь налаживать контакт с клиентом, грамотно задавать вопросы и внимательно слушать. Если все это получается у него хорошо, велик шанс выполнить целевое действие с нужным результатом (взять контакты, договориться о встрече, сформировать интерес к своему предложению, выяснить потребности). Создавать скрипты холодных продаж нужно таким образом, чтобы менеджер общался с клиентом на равных.

Если компания только пришла на рынок, и отдел продаж набирается из новых сотрудников, важно для начала выяснить потребности потенциальных клиентов. Для этого создаются скрипты холодного звонка менеджера по продажам. Шаблоны используются не для продвижения своего продукта, а для получения нужной информации. Часто менеджеры представляются работниками каких-то аналитических компаний, маркетинговых агентств, журналов, целью которых является сбор данных и их анализ. Этот прием называют «Маркетинговое исследование». Можно использовать любую легенду, которая поможет достичь нужного результата, она будет являться частью скрипта.

Прежде чем начинать звонить клиентам, нужно составить их базу и выяснить, кто является наиболее перспективным для компании. Использование грамотных скриптов в беседе с потенциально заинтересованным клиентом даст гораздо лучшие результаты. Менеджеру по продажам важно рассортировать клиентов, определив, кого из них можно отнести к мелким, кого к средним, а кого к крупным. Нужно перечислить все их особенности, определить характерные черты, которые говорят о потенциале клиента.

Однако выяснить, кто из клиентов реально заинтересуется предложением не так-то просто. Во время первого звонка менеджер должен понять это и определить, как именно работать с человеком/компанией. Для этого готовится скрипт, который содержит определенные модули.

Они призваны дать ответы на следующие вопросы менеджера:

  • является ли лид потенциальным клиентом;
  • какую пользу можно извлечь из сотрудничества с ним.

Менеджеру будет проще получить информацию, если он использует прием «Маркетинговое исследование», но зачастую сотрудники отдела продаж не скрывают свое имя и цели. Чтобы облегчить при этом свою работу, нужно включать вопросы, раскрывающие клиентский потенциал в скрипт холодных продаж по телефону. Пример таких вопросов – ниже в таблице.

Все они разделены на блоки:

  • вопросы, которые дают понять, какую сумму компания готова потратить на те или иные товары/работы/услуги;
  • вопросы, которые дают представление о необходимом компании объеме работ, количестве товара;
  • вопросы, которые демонстрируют какие-либо проблемы компании.


Бюджет

1. «Какую сумму вы обычно тратите на ….?»
2. «Как вы планируете бюджет на…?»
3. «Сколько вы хотите выделить на ….?»


Объёмы работ

1. «Есть ли у вас в планах работы по…?»
2. «Собираетесь ли вы делать…?»
3. «Будете ли вы расширять производство?»
4. «Планируете ли вы оптимизировать производство? «


Проблемы

1. «Случались ли у вас сложности в работе с….?»
2. «Бывает ли, что …?»
3. «Есть ли у вас трудности в …?»

Как написать скрипт продаж для холодных звонков

Прежде чем писать скрипт холодного звонка, нужно понять пару основных моментов.

1. Ожидаемый результат холодного звонка

У каждого звонка должна быть цель. Менеджеру в процессе общения с клиентом нужно стремиться к тому, чтобы достичь ее, и как бы не развивался разговор, важно возвращать его в нужное русло. В идеале, звонок должен иметь один из трех вариантов завершения:

  • встреча;
  • отправка коммерческого предложения;
  • продажа.

Желаемый итог зависит от того, что предлагает менеджер, насколько клиент знаком с продуктом или услугой, легко ли в принципе люди соглашаются на сотрудничество в данной сфере. Чем проще предложение менеджера, тем более значительным должен быть результат звонка. И напротив – чем дороже и сложнее объект продажи, тем проще будут результаты первой беседы.

Как вернуть клиентов

Если менеджеру нужно продать сложное дорогостоящее узкопрофильное оборудование, странно предполагать, что он сможет сделать это просто по телефону. Ему важно заинтересовать клиента, пригласить его на встречу, выслать свое коммерческое предложение, а уже потом в ходе переговоров заключить договор о поставке. А в случае продаж интернет-провайдером своих услуг менеджер может рассчитывать на продажу даже в ходе телефонной беседы.

2. Повод для холодного звонка

Помимо этого, менеджер должен выбрать удобный момент для первого звонка, для него должен быть какой-то повод. Если ему нужно продать товар, важно предложить клиенту вариант решения его проблемы или более выгодное сотрудничество. Чтобы добиться наибольшего эффекта, желательно иметь повод даже для отправки коммерческого предложения. Это выделит его среди прочих и заставит клиента обратить на документ внимание, а не отправить в папку со спамом. Само предложение, разумеется, должно быть тоже составлено таким образом, чтобы заинтересовать человека.

Если же специалисту по продажам во что бы то ни стало нужно договориться о встрече с клиентом, то поводов для этого может быть много. Приведем ряд примеров:

  • встреча для проведения аудита;
  • встреча для внедрения какого-то метода (бесплатно);
  • встреча для проведения диагностики;
  • встреча для согласования специальных условий;
  • встреча для предоставления бесплатного образца товара.

После анализа всех вводных данных можно начинать писать скрипты холодных продаж. Первым препятствием на пути менеджера становится так называемый «блок» – человек, который первый берет трубку. Как правило, это секретарь или администратор. Для многих неопытных менеджеров этот этап часто становится последним. Поэтому немаловажно быть к нему готовым и прописать сценарии общения с секретарем.

После этого нужно создать скрипт для разговора с ответственным лицом – ЛПР, то есть человеком, который принимает все решения в конкретной области. Это может быть и специалист отдела, и начальник отдела, и директор целого предприятия.

Повод для холодного звонка

При этом не во всех случаях готовый скрипт, даже самый выверенный, может привести менеджера к нужному ему результату. Это связано со спецификой работы компании, с которой намечено сотрудничество.

Потенциальный заказчик может работать в сфере, где очень низкая конкуренция, другие компании не прибегают к использованию готовых скриптов и холодных звонков. В этом случае можно использовать классические методы продаж. Если же сфера работы заказчика сложная и высококонкурентная, придется потрудиться над разработкой скрипта, придумать подходящие поводы для разговора, быть более точным в формулировках. Это очень важный момент при разработке подхода к клиенту и подготовке текстов для холодных звонков.

Тем не менее, давайте рассмотрим некую стандартную схему, по которой пишутся скрипты холодных продаж. Несмотря на все возможные нюансы и особенности работы компаний, предлагающих свои товары и услуги, структура скрипта все равно остается примерно одинаковой и содержит 7 элементов.

  1. приветствие;
  2. самопрезентация;
  3. обозначение цели звонка + предложение;
  4. вопросы клиенту;
  5. предложение (для достижения поставленной цели);
  6. работа с возражениями;
  7. закрытие разговора.

Эту последовательность необходимо четко соблюдать, не меняя этапы местами, за исключением отработки возражений. Кроме того, иногда в стандартную структуру скрипта холодных продаж включается блок «часто задаваемые вопросы».

Главное, что должен помнить менеджер, — клиента нужно держать в заранее намеченном русле разговора. Движения в стороны могут привести к тому, что клиент ускользнет, а менеджеру будет не за что зацепиться, чтобы вернуть его обратно в русло, скрипт станет бесполезным набором слов. В итоге цель не будет достигнута.

Что такое CRM-маркетинг для бизнеса

Структура идеального скрипта продажи для холодных звонков

Структура идеального скрипта продажи для холодных звонков

Писать скрипты для общения с физическим лицом и для ведения переговоров с представителем компании – совершенно разные вещи. Специфика продаж в сферах b2b и b2c абсолютно разная. В этом материале представлена информация о том, как стоит выстраивать скрипты для работы с представителями бизнеса.

Давайте посмотрим, как же выглядит скрипт холодных продаж, который близок к идеалу.

1. Приветствие

Тут нет ничего сложного. Любой вежливый человек в начале разговора поприветствует собеседника, обращаясь к нему по имени. Это очень важный в психологическом плане момент. Когда человек слышит собственное имя, он понимает, что собеседник подготовился к разговору, и, скорее всего, будет более лоялен и внимателен к нему. То есть необходимо заранее узнать имя человека, с которым планируется беседа. После приветствия стоит сделать паузу, чтобы дать возможность собеседнику поздороваться в ответ. Так можно понять, что вас слышат и готовы к разговору.

2. Самопрезентация

Поздоровавшись, менеджеру нужно сказать, какую компанию он представляет. Допустим:

  • Завод «Луч».
  • Завод, занимающийся производством станков “Луч”.

Самопрезентация

Первый вариант возможен, если нет желания сразу говорить о сфере работы компании, например, если упоминание этой сферы может вызвать какую-то негативную реакцию со стороны собеседника (в каждом направлении деятельности существует список стоп-компаний). Второй вариант – напротив, раскрывает этот момент сразу.

Далее можно спросить, удобно ли человеку разговаривать в данный момент, однако у многих этот вопрос вызывает раздражение и желание поторопить собеседника на том конце провода. В целом в таком вопросе нет острой необходимости, ведь если человеку сейчас не до разговоров, он, скорее всего, просто не возьмет трубку, передав эту информацию через секретаря, или сам скажет об этом в самом начале разговора. Кроме того, такая постановка вопроса загоняет менеджера в угол, ведь собеседник может сказать, что говорить ему неудобно, и положит трубку.

3. Обозначение цели звонка

Следующий этап разговора – обозначение цели звонка. Не стоит сразу начинать задавать вопросы. Собеседнику важно понять, зачем ему вообще звонят и что от него хотят. Необходимо внести ясность.

  • Техника «Мы-Вы». Используется для того, чтобы продемонстрировать собеседнику связь между компаниями. Например: Сергей Васильевич, у вас крупный продуктовый магазин, а наша компания занимается поставками продуктов питания. Я звоню вам для того, чтобы….»
  • Техника «В лоб». Эта техника предполагает раскрытие всех карт: менеджер сразу сообщает клиенту, чего он от него хочет. Это довольно рискованный способ, ведь у клиента с вероятностью 99,9% появятся возражения и отговорки. Скорее всего, он сразу скажет, что предложение ему не интересно, ведь у него уже есть поставщики, которые его устраивают. Пример использования такой техники: Добрый день, Лариса Александровна, я представляю компанию «Тетрис», мы занимаемся обслуживанием оргтехники и хотели бы с вами посотрудничать. Возможно ли это?
  • Техника “Есть ли смысл?” Эта техника подходит тем, кто желает понять, актуальная ли для него в данный момент работа с этим клиентом. Допустим, компания занимается оптовыми поставками чего-либо и не работает в розницу. Тогда пример объяснения будет такой: Станислав Андреевич, хочу сразу перейти к делу, чтобы не тратить ваше и свое время, покупаете ли вы товар Х оптовыми партиями?

Системы учета рабочего времени

4. Задавание вопросов

Задавать вопросы актуально в том случае, если есть цель отправить коммерческое предложение. Тут нужно понимать, какая именно информация требуется клиенту. А вот если итогом разговора должно стать назначение встречи, вопросы могут отвлечь от цели.

Задавание вопросов

Эта часть скрипта может выглядеть так: я бы хотел отправить вам коммерческое предложение, не могли бы вы ответить на несколько вопросов, чтобы оно было для вас полезным?

Важно помнить, что скрипты холодных продаж на этом этапе не должны содержать более трех вопросов. Менеджер и так звонит человеку неожиданно, возможно отвлекает от текущих дел и нужно стремиться к тому, чтобы отнять как можно меньше времени у собеседника. Множество вопросов могут вызвать негативную реакцию. Лучше остановиться на трех, но они должны быть так тонко проработаны, чтобы можно было извлечь из ответов массу полезной информации.

Воронка продаж

Есть вероятность того, что клиент откажется отвечать на них и предложит просто отправить коммерческое предложение. Тогда можно сначала узнать адрес электронной почты для отправки КП, а потом все-таки попросить задать пару уточняющих вопросов. Такой ход позволит немного отвлечь клиента и узнать то, что требуется.

5. Предложение для достижения поставленной цели

Если есть возможность, и клиент готов продолжить разговор, нужно что-то ему предложить. Например: Юрий Сергеевич, из нашего разговора я понял, что идеальный вариант для вашей компании – Х. Давайте поступим так: я отправлю вам предложение, так мы сэкономим время. Если оно вас заинтересует, мы сможем посотрудничать. Я перезвоню вам завтра. Продиктуйте, пожалуйста, адрес.

6. Отработка возражений

Мало какой холодный звонок обойдется без возражений. Клиент, который прекрасно обходился без продукта/услуги, которые предлагает ему менеджер неизвестной фирмы, будет иметь массу отговорок. Вряд ли у него сразу возникнет желание поработать с кем-то новым. «Сейчас нам это не нужно», «Меня все устраивает на данный момент», «Ваши услуги слишком дорого стоят», «Не могу сейчас ответить, мне нужно время все обдумать» и еще множество фраз ежедневно слышат менеджеры по продажам.

Есть мнение, что возражений не должно возникнуть, если специалист грамотно отработал все предыдущие этапы. Тем не менее, нужно, чтобы скрипты холодных продаж содержали модуль, позволяющий с ними работать.

Отработка возражений

В списке этапов «Возражения» идут под номером шесть. Однако возникнуть они могут в любой момент.

Стандартная работа с возражениями имеет определенную схему:

  • сначала согласиться с клиентом (к примеру, «Да, мы действительно продаем свои услуги дорого»);
  • затем совершить плавный переход к основной мысли (допустим, «Вот почему»);
  • и привести аргументы в пользу компании, которую представляет менеджер (к примеру, «Наши постоянные клиенты выбирают нас, ведь они уверены в качестве услуг»);
  • далее следует вопрос или призыв (например, «А вы уже просчитали потребность в Х на следующий год?»).

Это только пример скрипта, каждая компания должна создать текст, подходящий ей по всем параметрам.

7. Закрытие разговора

Менеджер отлично поработал, если ему удается дойти до финальной стадии холодного звонка. Это говорит о том, что скрипт холодных продаж написан грамотно.

Конечно, это не исключает того, что собеседник просто слишком стеснителен или хорошо воспитан для того, чтобы бросить трубку или ясно дать понять, что звонок мешает ему, отвлекает от дел или попросту неинтересен.

Поэтому на завершающем этапе важно подвести какие-то итоги разговора и договориться о том, что будет происходить дальше, например, менеджер предложит перезвонить на следующий день, вышлет КП или приедет в офис клиента.

Допустим так: «Петр Олегович, значит, в среду в 14 часов я подъеду к вам для демонстрации Х. Накануне я вам позвоню».

После этого нужно попрощаться. Независимо от результата сделать это доброжелательно и вежливо. Например, «Виктор Степанович, до свидания, благодарю за беседу, хорошего дня».

Продажи и маркетинг

Техника холодных продаж по телефону: скрипты для отработки возражений

Для того чтобы работать с возражениями, нужно грамотно прописывать скрипты холодных продаж. Примеры работы с разного рода возражениями ниже.

1. Как преодолеть секретаря

Часто добраться до ЛПР не так-то просто, на пути у менеджера встает секретарь или администратор, в задачи которого входит отсев отвлекающих звонков, корреспонденции и т.д. Работая на холодных продажах, менеджер должен знать, каким образом следует выстраивать общение с этими сотрудниками. Вот несколько вариантов возражений и ответов на них.

  • «Нашей компании это не нужно». В данном случае нужно играть на том, что если предложение не интересует секретаря, то это еще не говорит о том, что оно не способно заинтересовать руководителя.
  • «У нас имеется надежный поставщик». Не умаляя достоинств другой компании, можно предложить сравнить их товар/услуги со своим.
  • «Мы ни в чем не нуждаемся». Возможно, это действительно так. Однако, не факт, что через месяц-другой у компании не возникнут новые потребности. Задача менеджера – выяснить, как именно обстоят дела, и есть ли смысл позвонить спустя некоторое время. При этом нужно понимать, насколько человек, с которым происходит разговор, компетентен.
  • «Вы можете прислать ваше предложение на почту». Велика вероятность, что письмо немедленно отправится в спам. Важно добиться беседы с человеком, принимающим решения и обсудить с ним детали.
  • «Оставьте ваш номер, руководитель вам перезвонит». Вряд ли это случится. Лучше условиться о времени, когда ему будет удобно поговорить, и позвонить в этот момент.
  • «Мы не имеем сотрудника, который бы отвечал за эти вопросы». Тут нужно понимать, что кто угодно может заниматься чем угодно, если компании это нужно и выгодно. Поэтому следует продемонстрировать секретарю выгоду для компании.
  • «Начальник сейчас занят/на встрече». В этом случае можно попросить соединить с заместителем.

Лид-магнит

Вот еще несколько способов, которые помогут преодолеть препятствие в виде секретаря.

  • Можно сыграть на чувстве собственной значимости секретаря и попросить совета, с кем лучше пообщаться по поводу коммерческого предложения. Человеку, возможно, будет приятно такое внимание, и он будет более лояльным.
  • А можно наоборот обрушиться на секретаря со всей своей настойчивостью, не вдаваясь в подробности – так, словно это уже не первый звонок, а с руководителем уже давно ведутся переговоры.
  • Есть вариант позвонить в отдел продаж интересующей компании, обсудить их продукцию, а потом попросить соединить с руководителем. После этого можно плавно переключиться на свое собственное предложение.
  • Если позвонить в компанию в то время, когда рабочий день уже закончился, можно попасть напрямую на руководителя или на сотрудника, который не будет против дать его контакты.
  • Если нужно созвониться с руководителем крупной компании, можно попробовать набрать номер немного иначе (заменить одну из последних цифр). Например, вместо 222 22 22 набрать 222 22 21. Это может оказаться номер одного из отделов, сотрудник которого даст необходимые контакты.
  • Можно немного схитрить и сделать вид, что вы перезваниваете человеку, с которым не смогли поговорить. Даже если имя руководителя неизвестно, просто придумайте любое другое. Например: «Будьте добры Петра Алексеевича. Как это у вас такого нет? Возможно, секретарь неверно передала мне контактные данные. Мне звонил начальник отдела Х вашей компании, не могли бы вы сообщить его имя и соединить меня с ним?».
  • Есть ситуации, когда не стоит быть чересчур настойчивым. Человек на том конце провода может быть прекрасно осведомлен о технологиях продаж, о том, как работают скрипты, о техниках НЛП и прочих премудростях воздействия на собеседника с целью извлечения какой-то прибыли или для получения какой-то пользы. В этом случае можно включить простое человеческое общение, которое окажется гораздо полезнее и для менеджера по продажам, и для клиента.
  • Важно уметь делать паузы в нужных местах, а также стараться заканчивать свою мысль не утверждением, а вопросом. Лучше сказать «Мы работаем с этими деталями. Когда можно встретиться с вами для их демонстрации?» чем просто «Да, мы работаем с этими деталями». Задав вопрос, нужно выдержать паузу.
  • Не стоит говорить по телефону много и долго. Лучше договориться о встрече, в ходе которой можно будет обсудить все подробности. Например: «Будет гораздо нагляднее и понятнее, если я приеду к вам в офис и все покажу. Все ваши вопросы отпадут. Когда вам удобно меня принять?».

2. Разговор и убеждение ЛПР

Преодолеть препятствие в виде секретаря – задача не из простых, однако все-таки самое сложное – это разговор с человеком, который принимает решения. Именно от него зависит итог холодного звонка, но этот персонаж также может выдать огромное число возражений. Приведем несколько примеров.

  • «Меня это не интересует». Задача менеджера по продажам выяснить, почему именно не интересует, и какие условия работы могли бы показаться выгодными. Важно во что бы то ни стало добиться встречи с руководителем и лично обсудить условия сотрудничества.
  • «Нашей компании это не нужно». Не факт, что это действительно так. Возможно, что в данный момент не надо, а через пару месяцев понадобится. Важно выяснить реальную потребность компании и рассказать о своем продукте. Вероятно, руководителя заинтересует возможность сотрудничества не сейчас, а спустя время, когда появится потребность. Нужно стремиться к назначению встречи для детального разговора.
  • «У нас уже имеется свой поставщик». Скорее всего, это действительно так, но это не говорит о том, что поставщиков нельзя менять. Любого руководителя заинтересует более выгодное сотрудничество. Нужно просто продемонстрировать все свои плюсы.
  • «Ваши услуги слишком дороги». Нужно сделать упор на том, что за свою цену заказчик получит продукт высочайшего качества и ему не придется платить дважды, как это часто бывает при покупке дешевых товаров.
  • «На данный момент это не актуально». Следует выяснить, когда можно вновь позвонить.
  • «Мне нужно подумать». Менеджер должен уточнить, все ли ясно собеседнику. Возможно, он что-то не понял и не решается сказать об этом, поэтому хочет взять паузу.
  • «Высылайте ваше коммерческое предложение». Конечно, это нужно сделать, однако прежде следует выяснить, что именно интересует человека, какая конкретно информация должна содержаться в КП. Оно должно быть персональным, а не стандартным. Иначе предложение может полететь в спам, не будучи прочитанным.
  • «Нет финансовой возможности». Возможно, воспользовавшись новым предложением, компания как раз сможет сэкономить на чем-то еще, оптимизировать расходы. Нужно делать упор на потенциальной выгоде для клиента.
  • «Мы уже сотрудничали с вашей компанией и не довольны». Тут нет смысла спорить – нужно согласиться с клиентом, но при этом попытаться договориться о встрече для обсуждения новых, более выгодных условий работы.

13 правил совершения холодных звонков в продажах по готовым скриптам

13 правил совершения холодных звонков в продажах по готовым скриптам

Что должно быть известно менеджеру, который совершает холодные звонки? Техника продаж по телефону, скрипты, написанные под продажу конкретного продукта, методики общения с клиентами, позволяющие добиться максимальных результатов и быть эффективным. Давайте посмотрим, на что еще стоит обратить внимание.

Голос. Тембр, темп речи все, что с этим связано, – крайне важны во время продаж по телефону. По статистике около 75 % людей в первую очередь обращают внимание на голос и только 25 % — на смысл сказанного. А это значит, что работа с голосом, его постановка играют огромную роль в продажах. Важно быть доброжелательным и излучать хорошее настроение, которое часто передается собеседнику.

Готовность к 20 %. Именно это количество потенциальных клиентов станет реальными. Остальные либо просто не захотят обсуждать новые предложения, либо согласятся пообщаться, но останутся при своем.

Правило 7-го контакта. Менеджеру нужно помнить о том, что положительные результаты будут только после 7 контакта с клиентом. Таковы средние показатели.

Правило одной минуты. Нужно стремиться к тому, чтобы заинтересовать клиента в течение одной минуты.

Обращение по имени. Человеку всегда приятно, когда к нему обращаются по имени, поэтому менеджер по продажам не должен забывать об этом. В холодных звонках это особенно актуально.

Потребности клиентов

Лучше слушать, чем говорить. Менеджер, который позволяет клиенту говорить, а сам внимательно слушает, достигает больших результатов. Важно дать понять, что мнение клиента чрезвычайно важно, стоит делать паузы и демонстрировать внимание к собеседнику («Да, совершенно верно», «Вы правы» и т.п.).

Говорить только с ЛПР. Следует обновлять клиентскую базу, информация в ней должна быть актуальной, иначе можно потратить время на беседу с человеком, который ничего не решает.

Вести запись беседы. Фиксация ключевых моментов разговора поможет понять потребности, проблемы и возражения клиента и позволит легче найти путь к цели.

Просить разрешения задать вопросы. Прежде чем спросить что-либо, стоит попросить об этом у собеседника. «Разрешите задать пару уточняющих вопросов? Я хочу понять, насколько вам может быть полезно сотрудничество с нами».

Больше использовать активные глаголы. Они помогают в процессе продажи. А вот слова и выражения, которые не работают на результат, лучше избегать.

Давать собеседнику выговориться. Возможно, он раздражен. В задачу менеджера по продажам входит выяснение того, что именно не нравится клиенту. Специалист должен попытаться решить проблему, если это в его силах.

Не нужно стремиться сразу продать. Это почти невозможно. Лучше для начала договориться о встрече.

Анализировать звонки. Работая на холодных звонках, важно проводить их анализ. Это помогает понять, какие слова, методы и техники являются рабочими, а какие бесполезны или даже отдаляют от намеченной цели.

Что точно не нужно включать в скрипт продаж по телефону для холодных звонков

Что точно не нужно включать в скрипт продаж по телефону для холодных звонков

Есть слова и сценарии, которые не должен содержать готовый скрипт продажи. Холодный звонок всегда имеет в своей основе какой-то заранее подготовленный менеджером путь, с которого нельзя сворачивать. Однако выяснить, какой путь проще всего, а какой заведет в тупик, можно только опытным путем.

Можно с уверенностью обозначить только те моменты, которых однозначно следует избегать в телефонных продажах:

  1. бесконечно говорить самому, не давая возможности клиенту выразить свое мнение или задать вопрос;
  2. говорить быстро, стремясь уложить всю информацию, которую хочется донести до клиента, в пару минут;
  3. демонстрировать свое превосходство, давить, настаивать на своем;
  4. заниматься импровизацией, не готовиться заранее к звонку;
  5. забывать о вежливости и правилах приличия;
  6. быть хмурым и неэмоциональным;
  7. быть многословным и обрушивать на клиента массу ненужной ему информации.

Рабочие скрипты холодных продаж не создаются с первого раза, их надо усовершенствовать на основе анализа эффективности бесед с клиентами.

Важно понять причины отказов и прокомментировать их в отдельной графе журнала звонков, который ведет менеджер. Диаграмма отказов позволит изменить скрипты холодных продаж, сделав их более полезными. Создавая скрипт, нужно оставить поле для маневра, сделать несколько сценариев, которые позволят отрабатывать разную реакцию клиентов.

Перевели статью Pipedrive c советами и шаблонами для холодных звонков и продаж. А ещё попросили наших специалистов по продажам прокомментировать, работают ли такие сценарии в российском бизнесе.

Некоторые советы даже не было смысла переводить, потому что мы иначе подходим к бизнесу. Но если вы планируете выходить на международный рынок, вам пригодится оригинал статьи. 

скрипты холодных продаж

People illustrations by Storyset: storyset.com/people

Статья будет полезна как начинающим менеджерам по продажам, так и опытным РОПам. Возможно, вы найдёте в ней идеи, как улучшить скрипты или сценарии продаж.

Что такое холодные звонки? 

Это метод продаж, когда менеджер по продажам звонит потенциальному клиенту, который ранее не обращался в компанию. Возможно, человек даже не знает о существовании бренда, но подходит под описание целевого клиента компании, например, из-за сферы или размера команды. Теоретически его может заинтересовать продукт, который менеджер хочет ему предложить.

Часть 1: Скрипты и советы для холодных звонков в B2B 

Шаблоны холодных звонков легко адаптировать под любой бизнес. Используйте их, чтобы было проще начать разговор, квалифицировать клиента и привести его к следующему этапу воронки: встрече или созвону для демонстрации продукта.

1. Создать видимость выбора 

Jessica Magoch, генеральный директор JPM Partners, не гадает, какой продукт предложить потенциальному клиенту, а предлагает самому выбрать подходящую услугу.  

 – Привет, это Джесс из Академии онлайн-продаж. У нас есть курс, который поможет вам нанять и обучить новых менеджеров по продажам. Вам интересно узнать больше? 

(Если да) 

– У нас есть два варианта работы с клиентами. Мы помогаем найти профессионального менеджера по продажам за процент от его оклада или обучаем менеджеров онлайн. После обучения менеджеры смогут быстрее закрывать сделки и создавать из потенциальных клиентов реальных. Какой из вариантов сотрудничества вам интереснее? 

(они выбирают то или другое)

– Отлично. Могу я сначала задать вам несколько вопросов? 

(Задаёт уточняющие вопросы, чтобы знать, что конкретно предложить) 

 – Я расскажу подробнее о программе, а затем, если вам по-прежнему будет интересно, мы назначим встречу, чтобы обсудить детали.

(Рассказывает о программе ровно столько, чтобы клиент согласился назначить встречу, а затем переходит к сценарию назначения встречи)

Такая стратегия работает, потому что вызывает у потенциального клиента «микро-да» в начале разговора. Когда потенциальный клиент чувствует, что может выбрать сам, он проще и быстрее идёт на контакт. 

Комментарий Максима Ковалёва: такой сценарий сработает, если у клиента есть реальная боль, то есть ты предложил продукт вовремя. В остальных случаях тебя просто отправят лесом.

Комментарий Кирилла Смачева: сценариев, где клиент соглашается, крайне мало. Гораздо чаще тебе отказывают, и вот тут-то начинается самое интересное, настоящий разговор и холодная продажа. Но мысль дельная: дай выбор, это хотя бы снизит негатив.

2. Работать с секретарями или кол-центром 

Преодолевать секретарей — само по себе искусство. Главное — не создавать ощущение, что вы выше и вас обязаны переключить на лицо, принимающее решения. Вместо этого разговорите секретаря или специалиста кол-центра. Обычно люди готовы помочь, если к ним искренне обращаются за помощью:

– Привет, меня зовут Джеймс. Не могли бы вы мне помочь? 

Я просмотрел страницу [КОМПАНИЯ]… но не знаю, как к вам обращаться. Подскажите, как вас зовут? 

(Повторите имя секретаря и поблагодарите его)

 – Я хотел бы поговорить с [ИМЯ ЛПР] / лицом, ответственным за X. Подскажите, как лучше с ним связаться?

Не воспринимайте секретаря как препятствие. Старайтесь установить обычные человеческие отношения: этот человек целый день отвечает на звонки, и другие компании тоже хотят предложить свои услуги. Будьте вежливы и дружелюбны.

Комментарий Кирилла Смачева: мысль, что преодоление секретарей — это искусство и к ним тоже нужно найти подход, хорошая, но демонстрация пустая. Я бы постарался больше узнать уже на этом этапе. Если это именно секретарь руководителя, то через него проходят все документы и он реально может помочь. Например, я один раз выяснил, что ЛПР находится в офисе в другом городе, и ему уже звонил не совсем вхолодную, потому что меня перенаправил конкретный человек 🙂

Комментарий Максима Ковалёва: такая история работает только с начинающими. Стандартный ответ: отправьте на почту. Впрочем, если дадут почту ответственного сотрудника, это уже лучше, чем ничего. 

3. Обратиться к общему знакомому

Как лучше превратить холодный звонок в тёплый? Обратитесь к общим знакомым, которые смогут посоветовать, кому позвонить. 

Привет, [ИМЯ]! Мы с Майком обсуждали результаты автоматизации в компании [КОМПАНИЯ-МАЙКА], и во время разговора всплыло ваше имя. Круто, что вы в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] уже делаете/хотите делать [новый продукт / другая персонализация]. 

Если у вас есть время, я хотел бы поделиться, как мы помогли Майку создать [РЕЗУЛЬТАТ], и обсудить, можем ли мы помочь и вам. Интересно?

Дальше вы можете назначить встречу или созвон. Конечно, потенциальный клиент задаст вам уточняющие вопросы. Если он сомневается, предложите ему поговорить с вашим общим знакомым и получить дополнительную информацию о вас. 

Комментарий Максима Ковалёва: обычно возникает негатив, мол, «почему это мои контакты раздают, я ему выскажу». Сценарий реально работает, если этот общий знакомый и обеспечил вам созвон. Иначе легко погореть на вранье, а это сразу ломает перспективу. Главное — не врать о знакомстве, потому что это путь в никуда.

консультация срм

4. Использовать соцсети

Через социальные сети часто можно получить огромное количество данных о потенциальных клиентах. Используйте их, чтобы начать разговор:

Я заметил, что вы работали в [КОМПАНИИ], вы использовали там X?

Я вижу, что вы прошли путь от менеджера по продажам до руководителя отдела в [КОМПАНИЯ]. Как вам удалось достичь таких успехов? 

Если собеседник готов говорить, поддержите тему. Если нет, сразу предлагайте решение или продукт.

Комментарий Максима Ковалёва и Кирилла Смачева: рабочая история. Соцсети — действительно полезный инструмент. 

5. Отвечать на аргумент «у меня нет времени» 

Обычно это вежливый способ сказать: «Мне совершенно не интересно». Как обойти такой ответ? Показать, что вы предлагаете полезное решение: 

Я понимаю, что сейчас эта задача для вас не приоритетна. Но дайте мне две минуты, и я смогу показать, что [вы сможете получить в итоге: прибыль, удобство, экономию]. Две минуты, не больше!

Вы признаёте, что время потенциального клиента ценно. Ессли вы грамотно определите его болевые точки, сможете завладеть его вниманием и продолжить разговор. 

Комментарий Максима Ковалёва и Кирилла Смачева: рабочий вариант.

6. Задавать вопросы 

Профили в LinkedIn, Facebook или Instagram — это вся доступная вам информация о потенциальных клиентах. Поэтому вы должны узнать о них как можно больше во время звонка, чтобы предложить подходящий продукт или выставить его в правильном свете. Вот вопросы, которые могут вам помочь:

  • С какими проблемами в работе вы сталкиваетесь чаще? 
  • Какие инструменты и решения вы используете, чтобы решить X? 
  • Что стало решающим фактором для найма новых менеджеров по продажам в [КОМПАНИЯ]?

Вопросы помогут заполнить пробелы. Вы не только адаптируете остальную часть разговора, но и получите дополнительную информацию о вашей целевой аудитории. 

Комментарий Максима Ковалёва и Кирилла Смачева: история рабочая, но с холодными может не сработать. Это скорее про тёплый звонок. 

7. Позвонить после отправки письма

Многоканальный подход поможет превратить холодный звонок в тёплый. Например, вы можете сначала написать письмо. Когда получите уведомление, что получатель открыл и прочитал его, позвоните: 

Привет, [ИМЯ]! Вам звонит Джеймс из Pipedrive. В четверг я отправил вам электронное письмо и вижу, что вы его прочитали, но не ответили. Я решил не тратить ваше время на подготовку ответа, а сразу позвонить и узнать, что вы думаете о моём предложении.

Отказать или отмахнуться от разговора во время телефонного звонка сложнее, чем от письма в почтовом ящике. Обработайте возражения и назначьте следующую встречу или созвон.

Комментарий Кирилла Смачева: это вообще must-do. Отправить письмо и не перезвонить — глупость. 

Комментарий Максима Ковалёва: к тому же после письма проще начать разговор, ведь вы звоните тому, кто уже о вас что-то знает. 

8. Сделать следующий шаг 

Допустим, потенциальный клиент был занят и попросил вас перезвонить позже. После первого разговора отправьте ему письмо с деталями предложения, чтобы ко второму звонку он уже знал о вас больше:

Привет, [ИМЯ], это Джеймс из Pipedrive. Надеюсь, вам удалось прочитать письмо? 

Супер! Как я уже говорил, мы помогаем достигать [РЕЗУЛЬТАТ]. Я могу задать вам ещё несколько вопросов, чтобы предложить подходящее решение? 

Задайте дополнительные вопросы и квалифицируйте лид. Клиент будет более заинтересован в разговоре с вами, ведь это уже не первое касание. Тем более вы не стали навязываться в неудобный момент и перезвонили, когда ему было удобно. 

Комментарий Максима Ковалёва: если во время разговора удалось хоть что-то выяснить и теперь получится слегка персонализировать письмо под задачи, — это рабочий вариант. 

Часть 2: Скрипты холодных звонков SaaS для привлечения новых пользователей

Когда дело доходит до SaaS или любого сервиса подписки B2B, ваша первая цель — это регистрация в пробной версии или демонстрация продукта. Мы выделили сценарии для этой сферы в отдельный блок. 

9. Создать реферальную программу 

Используйте холодные звонки, чтобы привлечь клиентов по реферальной программе. Найдите среди ваших текущих клиентов самых лояльных:

  • Адвокаты бренда: найдите активных пользователей в соцсетях;
  • Пользователи, которые ежедневно используют ваше ПО: поговорите с продуктовыми группами;
  • Клиенты, добившиеся особенно высоких результатов: поговорите с командами по работе с клиентами;
  • Постоянные клиенты: посмотрите, кто использует ваше ПО более шести месяцев.

Когда составите список, методично обзвоните всех:

Привет, [ИМЯ]! Это Джеймс из Pipedrive, я заметил, что [вы большой поклонник нашего контента / вы заметили отличные результаты от использования нашей платформы / другой персонализации], и подумал, могу ли попросить вас об одолжении.

Вы знаете кого-нибудь ещё в [СФЕРА КЛИЕНТА], кому была бы полезна наша платформа? Мы предложим клиенту, который придёт по вашей рекомендации, расширенный пробный период, а вы получите такую-то сумму от ежемесячной подписки за каждого приглашённого вами друга. 

Может, вы знаете, кому могут быть полезны наши услуги?

Конечно, предварительно нужно создать и согласовать условия партнёрской реферальной программы. Но это отличный способ получить новых клиентов. Ведь рекомендация друга — один из самых сильных мотивирующих факторов к покупке.

Комментарий Кирилла Смачева: идея рабочая, но я бы ставил вопрос в конце не так абстрактно. Вопрос зависит от следующего шага, который мне нужен от потенциального клиента. Если мы говорим о партнёрской программе, моя задача — подвести его к созвону. Значит, скрипт я бы заканчивал так: «Давайте созвонимся на 20 минут и обсудим?». Ну или на что мы хотим вывести клиента.

10. Привязать найм новых сотрудников к потребностям в вашем продукте

Есть разные сигналы, которые могут подсказать, что потенциальному клиенту нужен ваш продукт. Например, когда компания ищет новых сотрудников на конкретную должность. Эрик Куанстром, директор по маркетингу KiteDesk, предлагает такой сценарий:

Привет, [ИМЯ]. Меня зовут Эрик из KiteDesk, и я звоню, потому что увидел [НАЗВАНИЕ САЙТА ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ], что вы нанимаете новых менеджеров по продажам.

Скорее всего, вы нанимаете их, чтобы обрабатывать больше заявок от потенциальных клиентов. Дело в том, что наша платформа помогает находить более целевые лиды, а значит, помогает менеджерам сосредоточиться на более вероятных сделках.

Вы не против поговорить со мной перед следующим собеседованием? Я за 10 минут покажу вам возможности платформы.

Комментарий Максима Ковалёва: ни разу так не делал, но, судя по описанию, вряд ли сценарий будет работать. Во-первых, это займёт много времени. Во-вторых, люди редко пускают посторонних во внутренние процессы.

Комментарий Кирилла Смачева: у меня совершенно противоположное мнение 🙂 Мы так прозванивали компании по вакансиям с HH. Шаблон был почти таким же, и конверсия была хорошей.

11. Следовать схеме холодного звонка от PersistIQ 

Брэндон Редлингер, руководитель отдела роста в PersistIQ, представил эту схему, которой должны следовать менеджеры, когда звонят «холодным» потенциальным клиентам:

  1. Привлекайте внимание, обратившись по имени. Скажите «Привет, [ИМЯ]» тёплым и приветливым тоном, а затем перейдите к следующему шагу. Обратите внимание, я не говорю: «Привет, [ИМЯ], у вас есть минутка?», потому что это даст потенциальному клиенту шанс вмешаться. Холодные звонки — это полный контроль разговора с вашей стороны.
  2. Назовите себя. «Меня зовут Брэндон из PersistIQ».
  3. Объясните, зачем звоните. «Я звоню, чтобы назначить вам встречу». То, что вы не ходите вокруг да около, показывает, что вы профессионал. Оставьте светскую беседу для следующих звонков, когда контакт уже будет установлен.
  4. Покажите связь между вашим продуктом и потребностями потенциального клиента. «Я заметил, что в этом квартале вы нанимаете 10 новых менеджеров. Несколько компаний в [СФЕРА] уже используют PersistIQ, чтобы помочь командам развивать продажи и назначать больше встреч». 
  5. Задайте свой вопрос и замолчите. «Я подумал, что лучше всего начать со встречи, где вы расскажете о ваших задачах и целях. У вас есть время в среду или четверг ​​около 11 часов утра?».

Это простой подход, который показывает, что вы уважаете интеллект и время потенциального клиента. Многие не против холодного звонка, если в нём нет никаких уловок, только возможность сказать «да» или «нет».

Комментарий Максима Ковалёва: в теории такой подход может сработать. Но нужно тестировать, потому что многое зависит от базы, по которой звонят.

Комментарий Кирилла Смачева: да, тут вопрос, насколько целевым будет звонок. Если вы попали в ЦА, сработает хорошо, но если это рандомная база, будет только хуже и вас могут послать уже на втором пункте, когда вы попытаетесь представиться.

12. Быть кратким

SaaS-продукты классные, потому что ими можно пользоваться самостоятельно: не нужно никого привлекать, всё просто и понятно. Возьмите эту философию и примените к вашим холодным звонкам. Как? Вместо того чтобы бомбардировать потенциальных клиентов информацией, сделайте конкретное предложение. Вот как это сделают в Pipedrive:

Привет, [ИМЯ], это Джеймс из Pipedrive.

Я звоню организациям, которые занимаются продажами в [СФЕРА], и предлагаю воспользоваться нашей платформой. Если коротко: мы помогаем менеджерам систематизировать и оптимизировать работу с клиентами. 

Вам это интересно?  

Дальше вы сможете квалифицировать лид.

Комментарий Максима Ковалёва: вариант рабочий, долгий рассказ «почему я вам так необходим» никто не захочет слушать. 

Комментарий Кирилла Смачева: да, но не вижу ничего интересного в самом скрипте. Я бы поискал какие-то более конкретные болевые точки целевой аудитории. 

13. Превратить «нет» в «да» 

Главная проблема холодного звонка заключается в том, что клиент не знает, нужно ли ему ваше предложение. Даже если вы идеально ему подходите, он вас не знает и не доверяет … пока что. 

Когда услышите «нет», задавайте те же вопросы, которые вы бы задали после «да». Другими словами, уточняющие вопросы можно использовать и при обработке возражений.

Например:

  • С какими проблемами вы чаще всего сталкиваетесь в [ДОЛЖНОСТЬ СОТРУДНИКА]? 
  • Вы ищете решение этой проблемы? Почему да, почему нет? 
  • Как выглядит ваш текущий процесс X?
  • Какое решение или программное обеспечение вы используете для X? 
  • Почему вы решили инвестировать в эти инструменты и решения? 
  • Каких результатов вы надеетесь достичь в следующие шесть месяцев? 

Обрабатывая возражения, избегайте обычных вопросов о квалификации: кто принимает решение, каков бюджет и т. д. 

Суть в том, чтобы получить больше дополнительной информации и предложить решение или продукт. Используя эти вопросы, вы сможете направить разговор в нужное русло и показать, как ваш продукт поможет решить конкретные проблемы.

Комментарий Максима Ковалёва: не уверен, что это будет работать, потому после «нет» бросают трубку, а при излишней настойчивости начинают сливать негатив.

Комментарий Кирилла Смачева: но в лайфхаке «не использовать квалификационные вопросы при обработке возражений» что-то есть.

Шесть советов по холодным звонкам

Мы показали сценарии, которые вы можете адаптировать к вашим процессам продаж. Но слепое использование шаблонов не сделает из вас отличного продавца. Поэтому мы добавили к статье шесть советов, которые помогут с холодными звонками.

Холодный звонок

Холодный звонок

1. Используйте гиперперсонализацию

Намного легче установить взаимопонимание, если вы знаете, чем занимаются ваши потенциальные клиенты. Для этого мало составить портрет идеального клиента, придётся провести исследование. Прежде чем звонить потенциальному клиенту, посмотрите его соцсети:

  1. Группы, в которых ваш потенциальный клиент активно участвует;
  2. Инфлюенсеры, за которыми он следует;
  3. Недавние изменения в занятости — новая роль или продвижение по службе; 
  4. Контент, который размещает у себя.

Используйте эти данные, чтобы персонализировать общение. Например, упомяните статью, которую клиент недавно репостнул на свою стену. Или начните общение под каким-то из его постов. Это не такой личный контакт, потому что вы не вторгаетесь на личную территорию человека, как при звонке. А ещё в этом случае у потенциального клиента не возникнут вопросы о защите персональных данных 🙂

2. Создайте структурированный план

Вот основные элементы хорошего скрипта для холодных звонков:

  1. Введение: краткое и простое. Скажите, кто вы и откуда звоните. При необходимости спросите, с кем разговариваете. 
  2. Вступление: если вы выбираете персонализированное общение, покажите, почему потенциальному клиенту может быть интересно ваше предложение. 
  3. Причина звонка: зачем звоните и что предлагаете. Переходите к сути, не отнимайте времени ни у себя, ни у собеседника.
  4. Предложение: скажите, с какими компаниями работаете, какие результаты получили и что отличает вас от конкурентов.
  5. Вопросы: узнайте, интересно ли клиенту предложение, или используйте дополнительные вопросы, чтобы квалифицировать лид. 
  6. Окончание: чётко сформулируйте цель и подведите клиента к ней.

Вы можете смешивать сценарии из этой статьи. Кроме того, скрипт холодного звонка можно быстро трансформировать в холодное письмо и попробовать установить контакт с помощью рассылки.

3. Сосредоточьтесь на задаче

Вы сделали пять звонков, и теперь вам не терпится приготовить кофе, проверить соцсети или поболтать с коллегами. Как бороться с отвлекающими факторами? Поставьте конкретные цели. Например: 

  • Звонить ежедневно с 9:00 до 11:00. 
  • Совершать 30 звонков за каждую сессию;
  • Отдых, кофе и прочее — только когда достигнете этих целей. 

Если у вас есть возможность создать более комфортные условия для звонков, сделайте это. Например, переберитесь в переговорную для звонка или закажите звукоподавляющую гарнитуру.

4. Используйте звонки для обучения

Как и любой другой навык, холодные продажи требуют времени и практики. Поэтому важно быть сосредоточенным не только на результате, но и на процессе. Прослушивайте записи ваших звонков и ищите, что можно улучшить.

В каждом скрипте можно найти точки, где вы чаще всего теряете интерес потенциального клиента. Иногда нужно доработать текст, а иногда и вашу подачу. В любом случае хороший специалист по продажам адаптирует скрипт под себя, создаёт сценарий разговора, в котором будет звучать уверенно. 

Переслушивая разговор, обратите внимание на такие моменты:

  •  Как собеседники реагируют на ваши открытые вопросы? Охотно ли отвечают? Если нет, возможно, вопросы стоит переформулировать или перенести в другую часть разговора.
  • Каково среднее время разговора, когда вам отказывают и когда соглашаются на следующий шаг? Какие ещё есть отличия в этих разговорах?
  • Что именно вы предлагаете? Решает ли ваше предложение задачу потенциального клиента? Подумайте над формулировкой.

5. Будьте готовы к возражениям

Работа с возражениями — неотъемлемая часть продаж. Но в холодных продажах возражения становятся особенно активной частью разговора. К этому нужно быть психологически готовым и не воспринимать безрезультатные холодные звонки как неудачу.

Наберитесь опыта: чем больше звонков вы сделаете, тем больше закономерностей заметите в каждом возражении. Вот самые распространённые возражения и идеи, как их обойти:

  • «У меня нет времени говорить»: потенциальный клиент хочет, чтобы вы от него отстали. Спросите, когда лучше ему перезвонить, и уточните, что разговор не займёт больше N минут. 
  • «Давайте поговорим через месяц»: потенциальный клиент перегружен другими задачами. Уточните, кто будет участвовать в следующем созвоне и нужно ли вам подготовить конкретные материалы к ней. 
  • «Отправьте электронное письмо»: ещё одна попытка быстрее закончить разговор. Спросите, какую информацию включить в рассылку. Затем задайте серию квалификационных вопросов. Это постепенно вернёт внимание клиента к разговору. 

Многие потенциальные клиенты будут стараться как можно быстрее закончить разговор. Это нормальная реакция на холодный звонок. Узнайте адрес, куда вы можете отправить письмо с дополнительной информацией. Это создаёт впечатление, что вы согласны остановиться на этом и стать ещё одной компанией, чьё письмо вероятностью в 80% не прочитают. Как только получите почту, попробуйте уточнить другие данные о клиенте. Скажите, что это поможет составить персонализированное предложение. Например, уточните, сколько интеграций они сейчас используют (если вы продаёте решение MarTech). Люди любят говорить о своей работе и проблемах, поэтому иногда проще и эффективнее их слушать, чем продавать. 

Помните, что у потенциального клиента действительно нет времени. Не пытайтесь удержать его всеми силами. Иногда действительно лучшее, что можно сделать, — отправить письмо.

6. Сделайте время и триггерные события дополнительным оружием

Время холодных звонков, безусловно, влияет на их эффективность. По данным InsightSquared, лучшее время для холодных звонков — с 10:00 до 16:00. В среднем люди чаще отвечают на звонки в 10 утра. В обед потенциальные клиенты по понятным причинам отвечают реже, а после 17:00 вряд ли вообще захотят с вами разговаривать.

Хотя подобные исследования полезны, реальность не всегда им соответствует. Вот почему важны собственные исследования компании. Для аналитики используйте отчёты вашего сервиса для кол-трекинга или CRM.

Вы также можете использовать триггерные события как повод для звонка. Например: 

  1. Новый большой клиент: некоторые компании пишут о новых клиентах пресс-релизы или кейсы. Воспользуйтесь этим — поздравьте потенциального клиента с победой. 
  2. Приобретения и слияния: ещё один повод позвонить и поздравить. 
  3. Новые сотрудники: часто они готовы пробовать новые продукты и решения. 
  4. Финансирование: вы можете не только поздравить с получением новых инвестиций, но и предложить вложиться в ваш продукт, ведь в итоге они с его помощью заработают больше денег.

Кроме того, вы можете отслеживать поведенческие триггеры: клиент открыл и прочитал письмо, представитель компании неоднократно посетил ваш сайт и т. п.

Что в итоге?

Как быть эффективным продавцом в телефонных разговорах? Возьмите на вооружение эти рекомендации:

  1. Чётко формулируйте цель и идите к ней. Если ваша задача состоит в том, чтобы назначить встречу или демонстрацию, не пытайтесь при первом звонке продать продукт. Это поможет сохранить мотивацию и вовлечённость во время звонков. 
  2. Используйте открытые вопросы. Холодные звонки должны быть беседой, а не монологом. Спросите «Что вы ищете в CRM?» вместо «Хотели бы вы попробовать новую CRM?».
  3. Главное при звонке — это клиент. Не сосредотачивайтесь на себе, вашем продукте или решении. Пусть собеседник расскажет о своих интересах, роли и проблемах в компании. Такой подход расположит его к вам и даст полезную информацию. По итогам беседы вы сможете предложить подходящий продукт или поймёте, что это не ваш целевой клиент и не нужно тратить на него время.
  4. Покажите результаты работы с вашим продуктом: исследования, кейсы, крупные клиенты — подойдёт всё. 
  5. Помните о тональности: ваши голос и характер речи останутся неизменными Это ваша личность. Но вы можете научиться менять тон разговора. Если ваш потенциальный клиент кажется сбитым с толку, объясняйте проще. Если ваш потенциальный клиент кажется торопливым, будьте резким и придерживайтесь более коротких вопросов и объяснений. Станьте разговорным хамелеоном во время холодного звонка. 

Оставайтесь позитивным 🙂 Возражения, недовольные и озлобленные ответы во время холодных звонков могут убить мотивацию у любого человека. Поэтому смотрите на холодные звонки как на бескрайнее поле для опыта и поиска новых клиентов, а не как на отношение конкретного человека к вам.

Мы помогаем компаниям настраивать их процессы продаж в CRM. Если понадобится консультация или возникнут вопросы, напишите нам.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Хорошая среда праздник
  • Хот дог на праздник
  • Хештеги праздник день рождения
  • Хорошая ночь праздник
  • Хосил байрамига сценарий