Корпоратив водоканал сценарий

Профессиональное общение людей творческих профессий разных направлений, организация и проведение праздников, сценарии на любое мероприятие, семинары и встречи ведущих, обмен опытом, презентации авторских материалов.

Год назад написал программу к юбилею сочинского Водоканала. Думаю многим пригодится. Конкурсы все разнообразные, увлекательные и на любую возрастную категорию.

«Вода-вода, кругом вода…» (автор Цареградский Ф.)

Трек___
Вода — самое привычное, и одновременно самое уникальное и удивительное вещество в природе. Вода — бесцветная жидкость — покрывает большую часть земного шара и только 2-3% является питьевой водой, а ее возраст около 4,5 миллиардов лет. Количество воды на земле неизменно со дня рождения нашей планеты. Интересный факт, что вода в нашем стакане упала с небес еще неделю назад, но повидала динозавров и зарождение живого на земле. И каждый из вас точно знает еще много интересных фактов о воде…

Трек___
Аукцион водоемов.
Вода в природе окружает нас повсюду, а находится она в природных хранилищах, а проще говоря в водоёмах… Вот какие водоёмы знаете вы? Я начну аукцион, а вы продолжайте, тот, кто скажет название водоёма последним – получит приз.

Итак – пруд… родник, река, море, океан, болото, озеро, лужа, ручей, бассейн… (побеждает последний назвавший водоём)…
Приз – кружка (персональный так сказать водоём, для чая или кофе)
Трек на победителя ____

Трек___
Пословицы о воде (призы – конфеты Морские).
Аплодисменты еще раз обладателю первого приза, друзья активно участвуйте в конкурсе и получайте классные призы, ведь помните как пословице говорится Под лежачий камень… вода не течет.

И не обижайтесь если я не услышу, что вы ответили раньше своего соседа за столиком, ведь как гласит еще одна пословица:

На обиженных… воду возят.

Молодцы, угадываем пословицы дальше:

Не зная броду… не суйся в воду.
Без труда… не выловишь и рыбку из пруда.
Не плюй в колодец… еще пригодится воды напиться
Правда в воде не тонет и… в огне не горит
Говорят он Молчит, словно… воды в рот набрал.
А вы не молчите и зарабатываете вкусные конфеты
Трек на победителя ____


Викторина о воде
Трек ____
Очередной приз достанется сейчас тому, кто назовет химическую формулу воды… H2O… Абсолютно верно.
А какие формулы жидкостей еще знаете, где содержится вода?… Затрудняетесь, ну тогда я Вас научу, есть такая пионерская речевка, очень легко запоминается:

Н2О девиз не наш,
Наш С2Н5ОН (спирт).

А пока не выучили речевку, значит С2Н5ОН Вам рано, Вам приз – бутылка воды…
А тому кто назвал формулу спирта приз — бутылка коньяка… А коньяк как вы знаете расширяет сосуды… Пусть они….
Трек на победителя ____

Трек ____
Человек как вам известно тоже состоит из воды, ученые подсчитали что воды в нем именно столько процентов, сколько??? 50, 70 или 90?
Правильный ответ — 70%. Хотя ответы 50 и 90, тоже нам подойдут. А знаете почему?
Ученые говорят, что:
— Человек на 70% состоит из воды, а огурец — на 90%.
— Несложными математическими вычислениями можно подсчитать, что человек — на 50% огурец.
И вам приз – баночка огурцов… Будьте в форме, держитесь всегда огурцом!
Трек на победителя ____

Трек ____
3. Кстати, все знают, что вода в природе имеет 3 состояния – жидкое, твердое и какое еще…? Правильно – газообразное!!! Вам приз (газовая зажигалка). Предлагаю разгадать загадки о воде и её состояниях (призы – трубочки для коктейлей).

Люди ждут меня, зовут,
А приду к ним — прочь бегут! И это…? (дождь)

Зимнее стекло
Весною потекло! Это…? (лёд)

Пушистая вата
Плывёт куда-то.
Чем вата ниже,
Тем дождик ближе! Да, абсолютно верно, это (облако)
Трек на победителя ____

Трек ____
А мне вспомнился еще один анекдот на тему воды…
Учительница спрашивает Вовочку:
— Скажи, какие ты знаешь стихии?
— Огонь, воздух, вода… и водка, отвечает Вовочка
— А почему водка?
— Да потому что когда папа начинает пить, мама всегда говорит, что отец находится в своей стихии.
Трек на победителя ____

Трек ____
Кстати, а как переводится с польского слово «водка»: водичка, крепкая или чистая? (Водичка.) И правильный ответ водичка. Приз нашему гостю – бутылка водки. Если коньяк расширяет сосуды, то водка связи. Будьте на связи…
Трек на победителя ____

Трек ____
4. Викторина на экране.
А сейчас внимание на экран. Продолжим викторину о воде.

Водные рекорды:
— Самая длинная река в мире Нил (Янцзы, Хуанхэ)
— России Обь (Лена, Волга)
— Самая широкая река – Амазонка (Миссисипи, Рейн)
— Самый высокий водопад – Анхель в Венесуэле 1054 (Ниагарский 50, Виктория 120)
— Самое глубокое озеро – Байкал (Ладожское, Исык-куль)
— Самое большое море – Южно-китайское (Берингово, Балтийское)
— Самый маленький океан земли – Северный ледовитый (Южный, Атлантический)
Трек на победителя ____

Трек ____
Фильм. Фильм. Фильм (Кадры из фильмов и мультфильмов, где в съемках встречаются всевозможные водоемы):
— Пираты карибского моря
— Бриллиантовая рука
— Титаник
— Полосатый рейс
— Человек-амфибия
— Иван Васильевич меняет профессию
— Алые паруса
— В поисках Немо
— Пингвины Мадагаскара
Трек на победителя ____


Трек ____
5. Черный ящик (в ящике Аквафильтр)
А сейчас внимание, черный ящик. В ящике лежит приз, он достанется одному из вас, тому, кто отгадает что в нём лежит.
— Предмет который находится в ящике связан с водой
— Он удобен в использовании и пригодится в хозяйстве как мужчине так и женщине
— Он разработан на базе современных технологий, облегчает жизнь человека
— Внешне похож на электро-чайник
— Данное приспособление обладает способностью очищать…
Что это?
Трек на победителя ____

Трек ____
6. Игра «Принц, русалка и морское чудище» (призы – влажные салфетки)
В детстве наши мамы и бабушки рассказывали нам сказки, в которых упоминалась вода или в которых воде приписывались чудодейственные свойства, кто может назвать эти сказки (приглашаем на сцену):

— Сказка про три больших котла: один — с холодной водой, другой — с горячей, а третий — с кипящим молоком — ”Конёк — горбунок”

— Сказка про чудодейственную силу живой и мертвой воды, которой спасли убитого царевича — ”Иван – царевич и серый волк”

— Русская народная сказка со сказочным изобилием в виде молочных рек и кисельных берегов — ”Гуси — лебеди”

— Сказка про непослушного брата который напился из козьего копытца — ”Сестрица Алёнушка и братец Иванушка”

Поиграем в водную сказку «Принц, русалка и морское чудище».
Движения:
Русалка (мечтает иметь длинные ноги и носить короткое платье) – Ля, ля, ля!
Принц (владеет черным поясом по карате) – Ки-я!
Морское чудище (руки сверху, угорающий рёв) – Уаааааааа!

Правила игры:
Чудище крадёт Русалку, Русалка соблазняет Принца, Принц побеждает Чудище.

Итак, начинаем игру. Я считаю до трех.

Поздравляем победителя… Желаем найти в жизни свою русалку (принца). А подарок для вас романтичный – морская соль для ванны.
Трек на победителя ____

Трек ____ (этномузыка Ивана Купала)
7. Аукцион. Обряды с водой
Множество народных обрядов связаны с водой. Назовите народные обряды, связанные с водой?
Ответ: Крещение младенца, Обливание водой в день Ивана Купалы, Гадание с помощью воды, Очищение Святой водой, Купание в проруби в крещенские морозы и т.п.. (последний получает приз)
Трек на победителя ____

Трек ____

8. Угадай мелодию о воде.
Песни в которых упоминается вода и водоёмы (угадать исполнителя, название песни или из какого мультфильма)

1. А на море белый песок – Жанна Фриске
2. Море-море мир бездонный – Юрий Антонов
3. С голубого ручейка – Крошка Енот
4. За 4 моря – Блестящие
5. Ты морячка я моряк – Олег Газманов
6. Эй, моряк, ты …- Лайма Вайкуле
7. Гляжу в озера синие – Екатерина Шаврина
8. Речной трамвайчик – Пугачева
9. А когда на море качка – Евгений Осин
10. Пусть бегут неуклюже – Чебурашка
11. Огонь и вода – Филипп Киркоров
12. Белая река – ДДТ
13. Любэ – Ты неси меня река
14. Я пью до дна за тех, кто в море – Машина времени
15. Вода, вода, кругом вода – Валерий Сюткин
Трек на победителя ____

Трек ____

Финал
В свое время Антуан де Сент.-Экзюпери в повести «Планета людей» писал:
«Вода, у тебя нет ни цвета, ни вкуса, ни запаха, тебя невозможно описать, тобой наслаждаются, не ведая, что ты такое. Нельзя сказать, что необходимо для жизни: ты сама жизнь. Ты исполняешь нас радостью, которую не объяснишь нашими чувствами. С тобой возвращаются к нам силы, с которыми мы уже простились. По твоей милости в нас вновь начинают бурлить высохшие родники нашего сердца».

Пусть родники Вашего сердца бьют ключом чистой сочинской водоканальской воды, с юбилеем!! Ура


Призы:
Кружка
Конфеты морские
Бутылка воды 0,5
Банка соленых огурцов
Трубочки коктейльные – 3 шт.
Мыло Русалочка (или что-то этой фирмы)
Мочалка
Шоколадки
Газовая зажигалка
Салфетки влажные морские
Коньяк
Водка
Морская соль для ванны

В нашем праздничном календаре профессиональные праздники занимают особое место. Ведь это возможность обратить внимание на заслуги людей определенной сферы специальности, выразить благодарность виновникам торжества, отметить лучших, сказать добрые слова о профессии, а главное, замечательный повод объединить коллектив, устроив корпоративное мероприятие. Каждое третье воскресенье марта в нашей стране отмечается день работников бытового обслуживания и коммунального хозяйства, и многочисленная армия представителей этой сферы деятельности принимает заслуженные поздравления и проводит праздники в кругу коллег.  В помощь организаторам предлагаем небольшую развлекательную программу для профессионального дня коммунальщиков «С праздником, ЖКХ!», которая поможет внести в сценарий корпоративного вечера тематический акцент.

Тост- поздравление с профессиональным праздником!

Профессий очень много важных,

Профессий много нужных и отважных!

Есть и такие, что не избалованы славой,  

Но от бытовых проблем и бед всегда избавят.

Это слесарь, дворник и маляр,

Водитель, сварщик и столяр,

Электрик, плотник и дорожник,

Сантехник, садовник, уборщик.

Загрузка…

От вас, от ЖКХ — зависит наш комфорт и настроенье!

Ваш незаметный труд достоин благодарности и уважения,

И сегодня искренне, торжественно и официально

Вас поздравляем с праздником профессиональным!

Звучат 1 и 2

1. Поздравляем!.mp3

2. Музыкальный тост.mp3

Песня-интерактив «Ах, ЖКХ, да!»

(На мотив песни группы Ленинград «Бомба»)

Звучит 3. Минус для песни

3. Минус для песни.mp3

(Ведущий поет или говорит речитативом в такт музыки слова песни-переделки, а гости в первых двух строчках каждого куплета кричат: «Да» и делают движения руками в проигрыше, об этом ведущий предупреждает гостей перед развлечением) 

Припев

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ мы лучше, лучше, лучше всех, да!

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ мы лучше, лучше, лучше всех, да!

1 куплет

Сегодня ЖКХ свой праздник отмечает? (гости отвечают: «Да!»)

Сегодня коммунальщики гуляют? (гости отвечают: «Да!»)

Все вместе будем это отмечать!

И будем веселиться и ярко зажигать!

Припев

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ мы лучше, лучше, лучше всех, да!

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ мы лучше, лучше, лучше всех, да!

В проигрыше движения руками

2 куплет

Ваш труд порой тяжелый и суровый? (гости отвечают: «Да!»)

Вы рады, что для отдыха есть повод? (гости отвечают: «Да!»)

В сторону проблемы и все дела,

Наконец расслабиться пришла пора!

Припев

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ, да!

Ах ЖКХ, мы лучше, лучше, лучше всех, да!

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ, мы лучше, лучше, лучше всех, да!

В проигрыше движения руками

3 куплет

А мы сегодня будем отрываться? (гости отвечают: «Да!»)

И веселье будем наслаждаться? (гости отвечают: «Да!»)

Будем песни петь и танцевать,

Круто наш праздник отмечать!

Припев

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ, мы лучше, лучше, лучше всех, да!

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ, да!

Ах, ЖКХ, мы лучше, лучше, лучше всех, да!

Музыкальная презентация для профессионального дня коммунальщиков «Профессии ЖКХ»

Ведущий: Уважаемые работники ЖКХ, вы — лучшие! Лично я, в этом не сомневаюсь. И вы все — это единый и сплоченный коллектив, но ведь у каждого из вас своя профессия и свой профессиональный талант. И сейчас мне бы хотелось познакомиться поближе, узнать, а представители каких профессий сейчас присутствуют за нашим праздничным столом. Готовы? Тогда, когда будет звучать песня о вашей профессии, встаём и красиво в танце её представляем. Поехали!

Ди-джей по очереди включает музыкальные файлы из папки «Профессии», все, кроме начальника.

Ведущий: Замечательно, но мы не назвали еще одну важную должность – Начальника. Без руководства в наше время никуда. Поэтому, дорогие руководители, представьте в танце всю прелесть вашей должности. (Звучит отрывок Начальник

Бухгалтер.mp3

Водитель.mp3

Дворник.mp3

Дорожник.mp3

Маляры.mp3

Начальник.mp3

Плотник.mp3

Садовник.mp3

Сантехник.mp3

Сварщик.mp3

Трубочист.mp3

Уборщица.mp3

Экскаваторщик.mp3

Электрик.mp3

Небольшая застольная забава «Расшифруем ЖКХ»

Ведущий: Друзья, сегодня у вас профессиональный праздник, и мы все, конечно, знаем, как расшифровывается аббревиатура ЖКХ, но мне бы хотелось сегодня услышать еще версии. Сделаем? Итак, расшифруем три волшебных буквы – ЖКХ. Это может быть шуточное пожелание, новая интерпретация заглавных букв, лозунг. Что подскажет ваша фантазия.

(проводится игра, гости называют варианты)

Танцы за столом «Один день из жизни ЖКХ»

Ведущий: Отлично! От себя могу сказать следующее: «Желаю Клиентов Хороших», неконфликтных, благодарных и пригожих! Что ж, попели, покричали и даже пофантазировали, самое время всем вместе исполнить общий танец за столом. А назовем мы его «Один день из жизни ЖКХ». Ваша задача всем вместе повторять движения за мной.  Для удобства и в целях безопасности немного отодвинемся от стола. Готовы? Тогда, поехали!

Ведущий: Утро каждого рабочего дня начинается с путешествия на рабочее место. Готовы изобразить это сейчас? (изображают вальяжный шаг)

Звучит трек 1. Идем на работу

Трек 1. Идем на работу.mp3

Ведущий: Пришли на работу и там нас ждет…Что? Любимая кружка с горячим ароматным кофе или чаем. Представили? Вспомнили запах? Потанцуем, довольные? (танец с воображаемой кружкой)

Звучит трек 2. Пьем хороший кофе

Трек 2. Пьем хороший кофе.mp3

Ведущий: Все, чай-кофе попили, пришло время и поработать. Первым делом у нас задание, например, закрутить кран. Готовы? Начали! (делаем вращательные движения руками)

Звучит трек 3. Закручиваем кран

Трек 3. Закручиваем кран.mp3

Ведущий: Ну, что ж, ручки слегка размяли, можно и взять работу посерьезнее. Подметём асфальт. Готовы все вместе очистить душу? (делаем движения метлы)

Звучит трек 4. Метем асфальт

Трек 4. Метем асфальт.mp3

Ведущий: Асфальт чист, а вот над окнами надо поработать. Готовы? Делаем вращательные движения руками. Поехали! (имитируем мытье окон)

Звучит трек 5. Моем окна

Трек 5. Моем окна.mp3

Ведущий: Отлично, но вот такая ситуация, так срочно захотелось отпроситься у начальника пораньше с работы. Сделали ладошки у груди и отпрашиваемся, отпрашиваемся, да как следует (просительно сложить ладошки)

Звучит трек 6. Отпрашиваемся с работы

Трек 6. Отпрашиваемся с работы.mp3

Ведущий: И вот оно чудо, сейчас должен быть самый зажигательный танец, вас отпустил начальник пораньше (произвольные зажигательные движения).

Звучит трек 7. Отпустили с работы

Трек 7. Отпустили с работы.mp3

Ведущий: А теперь, давайте представим, что вас не просто отпустили, а отпустили на корпоратив по поводу профессионального праздника, и вы, не теряя времени даром, всем своим дружным коллективом спешите зажигать на танцполе! Выходим! Танцуют все!

Звучит трек 8. Выход на танцпол

Трек 8. Выход на танцпол.mp3

 Автор Наталья Черепанова

Специально для сайта https://serpantinidey.ru

Загрузка…

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:

Сценарий вечеринки к Дню строителя «Веселая стройка»

Небольшая поздравительная развлекательная программа ко Дню работников культуры

Новый оригинальный сценарий корпоративной вечеринки ко Дню Учителя «Вечная Весна»

Сценарий корпоративного праздника на День Энергетика «Потомки Прометея»

Сценарий игровой программы ко Дню Энергетика «Зажигаем! Отмечаем!»

Сценарий ко Дню медицинского работника «Лекарство против скуки»

Сценарий для водоканала

Детский сад с номером о земле и воде.

Вед. 1: Планета, берёт своё начало из земли, воды, воздуха.

Вед.2: Наш мир, в котором мы живем, состоит на 80% из воды.

Вед.1: Вода один из главных компонентов жизни на земле.

Вед. 2: Она даёт и поддерживает жизнь всего живого на планете.

В доказательство того выступает ученица 5 класса с басней о воде.

Выступает 5 класс Кира с басней о воде.

Вед. 1: Вода! У тебя нет ни вкуса, ни цвета, ни запаха, тебя не опишешь, тобою наслаждаешься, не понимая, что ты такое? Ты не просто необходима для жизни, ты и есть жизнь. С тобой во всем существе разливается блаженство, которое не объяснить только нашими пятью чувствами.

Вед. 2: Ты возвращаешь нам силы и свойства. Твоим милосердием снова отворяются иссякшие родники сердца. Ты — величайшее в мире богатство, ты — божество, которое так легко спугнуть… Но ты даешь нам бесконечно простое счастье.

Вед. 1: Такие прекрасные слова посвятил воде Антуан де Сент-Экзюпери.

Вед. 2: И не возможно с ним не согласится.

Вед. 1: Вода как была, так и есть неотъемлемой частью нашей жизни.

Просим вас поприветствовать на этой сцене учениц 7 класса с песней.

Выступает 7 класс с песней «Живая вода»

Вед. 2: Сегодня нас всех собрала в этом зале одна великая и знаменательная дата.

Вед.1: В этот день мы поздравляем людей, которые тесно связаны с истоком жизни.

Вед.2: Эти люди работники водной сферы и сегодня у них знаменательная дата.

Вед.1: 85 лет со дня основания водных сетей в нашем крае.

Вед.2: И мы хотим поздравить вас с этим юбилеем.

Вед.1: Сегодня всё звучит в вашу честь и только для вас.

Давайте чаще улыбаться и никогда не огорчаться.

Встречайте ученики 9 класса.

Выступает 9 класс с номером, танец.

Вед 2: Наверное, смогли бы мы прожить без лётчиков,

А вот что делать без водопроводчиков?

Простых сантехников? Без них нам – никуда!

Другим профессиям дано плодить романтиков

Высокопарных и высоких слов,

Но без знакомых всем простых работников

Не будет ни мелодий, ни стихов.

Вед. 1: Давайте их благодарить словами тёплыми,

За то, что создают удобство и уют,

Чтобы они могли быть гордыми,

За свой непростой и необходимый труд!

Встречайте начинающих, но уже известных учеников 2 класса.

Выступает 2 класс с песней.

Вед 2: Желаем процветания,

Взаимопонимания,

На службе водоканальной,

Такой не простой.

Вед. 1: Пускай всегда везет,

Пусть радость жизнь дает.

Желаем вам успеха,

И радости, и смеха!

Вед. 2: Желаем всяческих удач,

Шагать вперед по жизни смело,

Желаем добросовестно

Работу на службе выполнять.

Вед. 1: Пусть будут только в радость все заботы,

Мы вам желаем жить и процветать.

Здоровья, и, конечно, вдохновенья,

Везения, тепла и доброты.

Вед. 2: Еще – любви, без всякого сомненья,

И все пускай сбываются мечты.

Примите поздравления в виде стихотворений

И встречайте самых маленьких наших участников.

Выступает детский сад со стихами.

Вед. 1:Работник службы водоканальной,

В твой день желаем всей душой

Чтоб жизнь являлась идеальной

И ждал в делах успех большой.

Вед. 2: Пусть ваша служба процветает,

Что коммунальною зовется,

Пусть ваши сотрудники не страдают,

Пусть вам удача улыбнется.

Вед. 1:Желаем вам всего на свете –

Здоровья, радости, веселья,

Чтоб всегда радовали вас дети,

И безграничного везенья!

Вед.2: Ваш труд незрим порой бывает,

Но без него нам – никуда.

Удачи искренне желаем,

Любви на, долгие года.

Встречайте учащиеся 6 класса с поздравлениями.

Выступает 6 класс с номером танец.

Вед. 1: Сотрудники водной службы,

Ведь дело важное у вас,

Желаем радости и дружбы,

И чтоб зарплата – высший класс.

Вед. 2: На вас заданий множество лежит,

Пускай работа радость подарит.

Желаем вам удачи и успеха,

Пускай веселье льется через край,

Вед. 1: А если плакать – только лишь от смеха,

Ни горя, ни печалей не узнай!

А сейчас предлагаем повеселиться

И частушками насладиться.

Встречайте учеников 4 класса.

Выступает 4 класс с частушками о воде.

Вед. 2: Заслуги ваши ценим в полной мере:

Хоть на дворе уж двадцать первый век –

Без вас как в каменной пещере

В своей квартире жил бы человек!

Вед. 1: Нелегкую решаете задачу –

Чтобы в доме была вода,

Так пусть здоровье, счастье и удача

Сопровождают в жизни вас всегда!

Вед. 2 : Чтоб жилось нам лучше, краше,

Чтоб была в доме вода,

Все удобства ваши руки создают.

Для нас всегда.

Вед. 1: Пожелаем в праздник этот

Вам энергии и сил,

Чтобы каждый день с рассветом

Только радость приносил!

Встречайте поздравления от учеников 1 класса.

Выступает 1 класс с моряцким танцем.

Вед. 2: Сегодня много слов было сказано в вашу честь, а сколько ещё будет сказано.

Труд ваш не возможно описать словами.

Вед. 1: Мы Вам благодарны за ваши дела и поступки, без вас было бы нелегко.

Вед. 2: Наш концерт подошел к концу, но не заканчиваются на этом поздравления для вас.

Вед.1: Мы рады были поздравить вас с вашим профессиональным праздником. Спасибо за внимание!

Сценарий праздника ко Дню работников жилищно-коммунального хозяйства

Занавес. Вальс. Фонограмма. Выходят ве­дущие: Мужчина и Женщина.
Женщина: Добрый вечер, дорогие друзья!
Мужчина: Здравствуйте!
Женщина: Приближается ваш профессиональный праздник, и это отличный повод принять поздравления в свой адрес, выслушать множество хороших слов от ру­ководства, а также от друзей и родных, и прочие прият­ные вещи, без которых не обходится ни один праздник!
Мужчина: Особенно, если это праздник профессио­нальный! День работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения! Нашу сегодняшнюю жизнь трудно представить без стабильной и круглосуточной работы этих многофункциональных служб! С праздником вас, уважаемые работники жи­лищно-коммунальной отрасли!
Проходят к стойке.
Женщина: Кстати, Василий, а не знаешь ли ты: про­фессиональные праздники празднуют и в других стра­нах или это только наша национальная особенность? Вот, скажем, к примеру, есть ли в Америке аналогич­ный праздник или в Японии?
Мужчина: Затрудняюсь ответить на этот вопрос…
Женщина: А вот я кое-что интересное обнаружила в Сети. Вот, скажем, в Америке есть День доктора, День системного администратора, День американских жен­щин, занятых в бизнесе, а еще Национальный день хот­дога или, скажем, День благословения велосипедов…
Мужчина: Да, интересно… Могли бы придумать, на­пример, День благословения управляющего домом или Национальный день домоуправа..
Женщина: Могли бы, но… не догадались… В общем, посмотрев, что празднует народ в разных странах, у меня сложилось впечатление, что только у нас в России множество профессий удостоены своего праздника, удо­стоены по праву, и, пожалуй, это одна из наших прият­ных национальных особенностей… Хорошо, что мы живем не в Америке…
Мужчина: В этом смысле — да! Дорогие друзья, ваш День — это праздник одной из самых мирных, нужных и уважаемых профессий. Мы желаем вам оптимизма и хорошего настроения в этот День.
Женщина: Дорогие друзья, расправьте плечи, при­мите гордую осанку, улыбнитесь и… приготовьтесь при­нимать поздравления! Мы приглашаем на эту сцену мэра нашего города!
Поздравление мэра города.
Женщина: Уважаемый Юрий Иванович, мы просим Вас не уходить со сцены, ведь Вам предстоит исполнить приятную миссию — вручить грамоты и ценные подарки работникам. Эти люди работают в отрасли 30 и более лет, что само по себе уже является фактом, достойным искреннего уважения. Просим подняться на сцену: (список награждаемых)
Мужчина: Милые женщины, все самое тяжелое все­гда держится на ваших хрупких женских плечах. При­мите искренние поздравления с праздником! Сегодня для всех женщин вашего коллектива поет … (имя ис­полнителя). Живет моя отрада!
Концертный номер.
Мужчина: Да, 40 лет в профессии — это сильно! Очень впечатляюще!
Женщина: Василий, ну пока еще тебя можно впечат­лить не такими большими цифрами, скажем, например, 14, 18, 19 лет в профессии… Как тебе это?
Мужчина: Вызывает не просто уважение, а даже не­кий трепет в груди и волнение… потому как я пока до таких цифр не добрался…
Женщина: Василий, у тебя еще все впереди, а чтобы справиться с волнением — нарабатывай опыт и пригла­шай на сцену наших уважаемых гостей!
Мужчина: Дорогие друзья, вас поздравляет … (имя).
Поздравление.
Женщина: Александр Юрьевич вручает грамоты и ценные подарки работникам, посвятившим своей про­фессии более 10 лет!
Мужчина: Приглашаем на сцену: (далее по списку)
Женщина: Дорогие друзья, желаем вам неиссякаемой энергии и задора. Кстати, именно этим с вами готов поде­литься ансамбль … (название) и не где-нибудь, а «В под­солнухах!».
Концертный номер.
Женщина: Василий, ну как ты? Справился с волне­нием и трепетом?
Мужчина: Да, я очень стараюсь.
Женщина: Отлично! Потому что мы продолжаем поздравлять и награждать заслуженных работников этой отрасли!
Мужчина: Мы будем приглашать людей, сумевших отработать на этой непростой работе более 5 лет?
Женщина: Нет, Василий, ты не угадал.
Мужчина: Нет, ну, я подумал, что ведь работа слож­ная, каждодневная, нервная… Ведь трудно угодить всем и вся, всегда есть недовольные и просто несносные жильцы с претензиями — такое ведь бывает? Тут и 5 лет попробуй отслужи… Трудная работа, вредная, можно сказать… для здоровья…
Женщина: Все это так… Но ведь есть люди, и их немало, которые служат, как ты выразился, своему делу более 20 лет!!!
Мужчина: Я просто не знаю, что сказать… нет слов… это впечатляет!
Женщина: А пока наш ведущий пребывает под впе­чатлением, я приглашаю на сцену … (имя).
Поздравление.
Женщина: Мы просим подняться на сцену: (далее по списку)
Мужчина: Дорогие друзья, примите аплодисменты в знак уважения от ваших коллег и пожелания оставать­ся молодыми и энергичными, совсем как наши «Моло­душки» из ансамбля … (название).
Концертные номера.
Мужчина: Дорогие друзья, шоу-группа театра «Ас­тра» только что обратилась к вашему руководству в танцевальной форме и наглядно продемонстрировала, как должна выглядеть современная работница службы ЖКХ.
Женщина: А вам, милые женщины, продемонстри­ровали, как нужно сегодня отрываться на празднике…
Мужчина (посмотрел выразительно)
Женщина: А что, даже в спецодежде мы женщины, или как?
Мужчина: Ну, если только в праздник, да в хорошей компании.
Женщина: Эх, Василий, понять меня может только женщина, и я приглашаю на сцену … (имя).
Поздравление.
Мужчина: Список гостей и поздравляющих на сегод­ня еще не закончен, и вас продолжают поздравлять … (имена).
Поздравления.
Мужчина: Вот так, мало-помалу, наш праздник про­двигается вперед… Настроение в зале праздничное, при­поднятое… Ну что еще можно сказать… Работа не волк — в лес не убежит… Делу время — потехе час…
Женщина (смотрит на него непонимающе): Васи­лий, ты меня пугаешь… Тебе нехорошо?
Мужчина: Мне очень хорошо! (Пытается что-то изобразить жестами)
Женщина (в зал): Нет, определенно, что-то с ним не так!
Мужчина (сдался): Наталья, я, собственно, наме-. каю, как могу, на то, что в этом самом месте мы собира­лись провести конкурсы… профессионального мастер­ства, так сказать… ну, чтобы оживить зрителей, не­множко их встряхнуть… внести профессиональный колорит в канву праздника…
Женщина: А… это ты имеешь в виду конкурс — уга­дай, с чем выйти на работу: с метлой или лопатой для сне­га? Или кто быстрее с завязанными глазами и голыми ру­ками разберет и соберет разводку, чтобы не осталось лиш­них деталей? Или, например, свари трубу без сварки?
Мужчина: Ну да, что-то такое… жизненное.
Женщина (подумала): Нет, мы не станем этого де­лать! Этим людям вполне хватает экстрима на работе, а сегодня, у нас, пусть они отдыхают!
Мужчина (обрадовался): Отлично! Замечательно! А то я как-то опасался этих конкурсов…
Концертные номера.
Мужчина: Наталья, я тут перед праздником поли­стал прессу, посмотрел, что пишут о ЖКХ, что желают, и наткнулся на очень любопытную заметку, вот… (Чи­тает) «Целый самолет кузбасских коммунальщиков приземлился в Турции. 120 дворников, сантехников, штукатуров и кочегаров проведут неделю в 5-звездоч­ном отеле Анталии. Отдых на полном пансионе — это благодарность властей за добросовестный труд. Отды­хом в Турции прокопьевских коммунальщиков поощря­ют уже 3-й год. Говорят, после таких поездок, люди воз­вращаются совсем другими…»
Женщина: Ну и где ты взял эту сказочную историю? Сам придумал?
Мужчина: Да нет же, вот, написано… НГТРК «Ново­сибирск»… вот, смотри..
Женщина: Василий, ну разве можно вот так вслух чи­тать все что попало… мало ли чего где напишут… Нельзя же вот так, сразу… людей надо сначала подготовить, а то, что может получится — рванут все на Кузбасс, а у нас в го­роде кто работать будет?
Мужчина: Я как-то не подумал…
Женщина: Я и вижу, что не подумал… (В зал) Мо­лодой еще, доверчивый! Что нам их Турция где-то там…
Мы тоже можем предложить вам путешествие. На Вос­ток, в Америку, и «Лав стори» расскажем! Причем пря­мо здесь и сейчас. А помогут нам в этом…
Концертные номера.
Мужчина: Наталья, я вот что подумал: вот мы с то­бой ведем этот праздник, создаем атмосферу, пробуем шутить и прочее, в общем, несерьезно все это как-то…
Женщина: Что ты имеешь в виду?
Мужчина: Ну, могли бы предложить людям что-ни­будь полезное, внести предложение какое-нибудь дель­ное или совет дать, ну, чтобы польза была… для обще­ства и вообще…
Женщина: Да, Василий, ты растешь просто на гла­зах, я начинаю тобой гордиться. Какую смену растим — активны, рассудительны, практичны! Ну, и что такого полезного ты хочешь предложить?
Мужчина: Ну, может быть… девиз какой-нибудь специальный, вот чтобы только для них! И чтобы вол­новал! И звал за собой! И чтобы с ним на работу, как на праздник!
Женщина: Девиз? Интересно… а что, уважаемые спецы и профи, давайте-ка вместе попробуем придумать девиз для работников коммунальной отрасли. Вот так сразу. А вдруг и пригодится когда-нибудь…
Заготовки: Каждому двору по дворнику. / Чистый дом — чистые мысли. / Красота спасет дом. / Чистота спа­сет мир. / Поделись улыбкою своей. / Каждый — хозяин своего дома. / Коммунальщики всех стран, соединяйтесь.
Женщина: Или вот, например, встал утром — убери свою планету… Это же так просто…
Мужчина: Ага, и практично!
Женщина: А вот, как ты думаешь, какое время года для коммунальщиков самое напряженное?
Мужчина: Ну, наверно, зима… Снег там и прочее.
Женщина: А летом надо уже начинать готовиться к отопительному сезону, и ремонты всякие там плановые…
Мужчина: Ну, тогда даже и не знаю…
Женщина: Наверно, не бывает у них спокойного вре­мени, мне так кажется … так или нет? (В зал) Ну, а пока еще с нами снежная весна, вас приглашает в лето ансамбль … (название).
Концертные номера.
Женщина: Давно уже стали привычными для нас такие коммунальные блага, как отопление, газ, вода, уборка мусора, что мы порой не задумываемся, какого труда стоит .обеспечить стабильную работу этого огром­ного хозяйства.
Мужчина: Современное качественное предоставле­ние услуг населению — это только часть большого дела. Другая часть — это внимательное отношение к челове­ку, к его проблемам, среди которых нет мелких и не­важных…
Женщина: Можно сказать, что от вашей работы за­висит не только поступление тепла, воды в дома и квар­тиры, но и хорошее настроение жителей, их уверен­ность в завтрашнем дне!
Мужчина: Желаем вам добра, мира и благополучия вашим семьям, здоровья и самое главное — никогда не утрачивать чувства гордости за свою профессию, ведь вы всем нам так нужны!
Женщина: Жизни прекрасной, как любовь, желает вам … (имя исполнителя). С праздником, друзья!
Концертный номер «Жизнь моя, моя лю­бовь!».
Занавес.

О чём Вы узнаете в статье:

— Современные тенденции в организации новогоднего корпоратива

— Главные тренды в проведении новогодних корпоративов 2023

— Сценка «Не делайте, как мы»

— Сценка «Проводы старого года»

— Сценка «Выбрасываем все старое»

— Сценка «Шляпа Желаний»

— Конкурс «лучшая отмазка»

— Примеры вопросов для мужчин

— Примеры вопросов для женщин

— Конкурс «Меткий стрелок»

— Конкурс «Новогоднее украшение»

— Конкурс «Северный олень, приди»

— Конкурс «Ни слова правды»

— Примеры новогодних вопросов

— Конкурс «Новости из Нового года»

— Конкурс «Песня из шляпы»

— Конкурс «Фотопробы»

— Примеры ролей для конкурса

— Новогодние предсказания

— Примеры предсказаний для новогоднего корпоратива

— Профессиональная организация новогоднего корпоратива от DoctorTeam

Новогодний корпоратив – это отличная возможность отблагодарить сотрудников за хорошую работу в течение года, повысить лояльность работников к руководству и улучшить взаимоотношения между коллегами. В зависимости от ваших целей корпоратив может быть исключительно развлекательным мероприятием или же в программу можно добавить элементы тимбилдинга.

По результатам опроса больше 80% сотрудников не хотят, чтобы корпоратив ограничивался только застольем. Работники предпочитают праздники с более оригинальные, продуманные сценарии.

Чтобы корпоративное мероприятие понравилось всем участникам, в программу обязательно нужно включить смешные сценки и веселые развлекательные конкурсы. Мы собрали несколько креативных идей для сценария, которые помогут сделать корпоратив ярче и интереснее.

Современные тенденции в организации новогоднего корпоратива

Форматы застолья с похабными конкурсами уходят в прошлое. Компании стремятся развивать и улучшать корпоративную культуру. Организация праздников выходит на новый уровень. Event-индустрия активно использует современные технические достижения. Концепция мероприятий также меняется. Даже в самые «легкие» развлекательные программы организаторы стараются добавлять элементы тимбилдинга.

Главные тренды в проведении новогодних корпоративов 2023:

  • Диджитализация. И организаторы, и сами участники хотят видеть на корпоративном празднике не просто танцевальные и музыкальные выступления, а интерактивные цифровые форматы. Очень популярны меппинги и виртуальная реальность.
  • Кулуарность. Масштабные банкеты на несколько тысяч человек также уходят в прошлое. Руководители стараются разделять коллективы, организовывая отдельные корпоративы для разных подразделений.
  • Место проведения. Отдых за городом становится все менее популярным. Формат ресторанов и банкетных залов не сдает своих позиций, но уже не является безусловным лидером. Очень популярными становятся лофты – такие локации удобны в плане декора и дают большую свободу в выборе развлекательной программы.
  • Креатив в тематика. В 2023 году организаторы выбирают креативные, зрелищные программы, которые способны удивить участников. Также очень популярными становятся тематические форматы: вечеринки в духе вестернов, новинок киноиндустрии или игрового мира.
  • Профессиональная организация. В последние годы обязанности по подготовке и проведению корпоратива стали реже перекладывать на плечи сотрудников. Организацию все чаще доверяют event-агентствам. Такой подход помогает вывести корпоративные праздники на качественно новый уровень.

Независимо от формата корпоратива, в программу обязательно нужно включить юмор. Мы собрали несколько веселых сценок и забавных конкурсов, которые сделают новогодний праздник более ярким, интересным и дружным.

Сценка «Не делайте, как мы»

У каждой семьи есть свои традиции и привычки для встречи Нового года. Со стороны они часто кажутся забавными или даже нелепыми. В этой сценке каждый из гостей узнает себя и свою манеру встречать новогодние праздники.

Ведущий 1: Друзья, в этот праздничный вечер я хотел бы рассказать вам, как правильно нужно отмечать Новый год.

Ведущий 2: А почему это ты будешь рассказывать, а не я?

Ведущий 1: Да ты понятия не имеешь, как нужно проводить новогодние праздники!

Ведущий 2: Кто-бы говорил, это же ты всегда складываешь под елку кучу пустых коробок в ярких обертках с бантиками, как будто Дед Мороз тебе столько всего принес.

Ведущий 1: А ты когда приходишь ко мне на праздник в качестве подарка всегда приносишь коробку «Птичьего молока».

Ведущий 2: По крайней мере я готовлю свой подарок заранее, а не так как ты – вспоминаю, что забыл купить хлеб и вечером 31 числа пару часов стою в очереди в супермаркете из-за таких же забывчивых ребят.

Ведущий 1: А ты клеишь на потолок кусочки ватки с дождиком и потом целый год любуешься на эту «красоту».

Ведущий 2: А ты каждую новогоднюю ночь сидишь перед телевизором и смотришь новогодние шоу с Петросяном.

Ведущий 1: А ты всегда экономишь на фейерверках – ведь зачем свои, если можно посмотреть как соседи запускают.

Ведущий 2: А ты всем своим знакомым отправляешь одинаковые СМС, а потом удивляешься, когда получаешь в ответ такие же сообщения.

Ведущий 1: А ты всегда ездишь на городскую елку на такси.

Ведущий 2: А ты на хвост мне падаешь!

Ведущий 1: А ты вечно говорить: «Заплати ты, а то у меня только крупные купюры»!

Ведущий 2: Ну ладно, оба мы хороши.

Ведущий 1: Поэтому друзья, чтобы Новый год прошел шикарно…

Ведущий 2: Никогда не делайте так, как мы!

Сценка «Проводы старого года»

На сцене появляется Снегурочка и тащит за собой Старый Новый год.

Сн-ка: Вот, погляди сколько людей собралось, и все пришли тебя провести. А ты уходить не хочешь!

Ст. Н. год: Мне пора? И не подумаю! Ты только посмотри на меня: мужчина в самом расцвете сил. Все мои подвиги еще впереди. Не найдешь ты таких богатырей, как я!

Сн-ка: Ну это мы еще посмотрим! Дорогие мужчины, давайте покажем этому старичку, что силы у него уж совсем не те.

В программу можно включить любой конкурс-соревнование: надувание воздушных шаров на время, бросание бумажных снежков на меткость. После проигрыша Старого Нового года, Снегурочка сочувственно убеждает старичка распрощаться с гостями и уступить место своему предшественнику.

Ст. Н. год: Ну ладно, ладно, уйду я. Только мне нужны королевские проводы!

Сн-ка: Все, что пожелаешь.

Ст. Н. год: Хочу шикарный шезлонг!

Сн-ка: Ну гости, кто уже не может дождаться Нового года? Нужны добровольцы.

На сцену выходит девушка, садится на стул и Старый Новый год усаживается ей на колени.

Ст. Н. год: И подарок я хочу, чтобы праздновать, как в молодости.

Старому Новому году вручают бутылку шампанского. Он рассматривает бутылку, а затем хватается за сердце.

Ст. Н. год: Ой, плохо мне, срочно нужно искусственное дыхание.

Сн-ка: Что-то нет желающих, видно придется тебе помирать дед.

Ст. Н. год: Может, хоть коньячком получится заплатить?

Из желающих помочь Снегурочка вызывает девушек, которые должны оставить на лице Старого Нового года столько поцелуев, сколько стопок коньяка они готовы выпить.

Ст. Н. год: (глядя в зеркальце) Что же я теперь своей подружке скажу!

Сн-ка: А у тебя еще и подружка есть?

Ст. Н. год: Конечно есть!

Сн-ка: Ну тогда мы сейчас все исправим. В зале есть гримеры?

Снегурочка вызывает добровольца, который разрисовывает лицо Старого Нового года гримом.

Ст. Н. год: (глядя в зеркальце) Ну вот, опять издеваются! Разозлили меня, ухожу я!

Сн-ка: Ну наконец-то, теперь можно и праздник начинать!

Под бой курантов все взрывают хлопушки.

Сценка «Выбрасываем все старое»

В зал входит Дед Мороз, за ним вбегает уборщица, ворчит и подметает пол.

Уборщица: Ты посмотри на него, как хорошо устроился! Празднует, веселиться, всем подарки приносит, а мне один только мусор!

Дед Мороз: Клавдия Николаевна, ну что ж вы так раскричались, я ж тут не один мусорил, вот на гостей посмотрите, они сколько всего с собой принесли.

Уборщица: (сердито смотрит на гостей, кладет метлу и берет большое мусорное ведро). Ух, какие вы! Насорили так насорили! Теперь все берем листики и пишем обо всем, что плохого было в уходящем году. Через минуту я вернусь, чтобы все выбросили! Понятно, вам?

Дед Мороз: Все понятно, Клавдия Николаевна.

Ведущий и Дед Мороз раздает гостям листики с ручками, участники пишут и выбрасывают листики в мусорное ведро.

Сценка «Шляпа Желаний»

Ведущий: В этот сказочный день под нашей яркой новогодней елкой каждый может загадать что угодно и волшебная Шляпа Желаний это исполнит.

Все гости получают листики с ручками, записывают свои пожелания и бросают в шляпу.

Ведущий: Чтобы наши мечты и желания сбылись, нужно передать Шляпу Желаний Деду Морозу. Давайте все вместе его позовем.

Гости хором зовут Деда Мороза. На сцене появляется Дед Моро и Снегурочка.

Дед М.: Добрый ребята, мальчики и девочки!

Сн-ка: (толкает его в бок)

Дед М.: Ой простите! Гуд ивнинг, леди энд джентельменс.

Сн-ка: (опять толкает Деда Мороза)

Дед М.: Здравствуйте дорогие гости! Добро пожаловать на наш новогодний праздник!

Сн-ка: Ну наконец-то разобрался!

Дед М.: Ну что ты такое говоришь внученька, конечно, я разобрался. Но какой же праздник без веселья и юмора. Согласна?

Сн-ка: Конечно, согласна!

Дед М.: Ну что же, тогда предлагаю вспомнить детство и долгожданные новогодние утренники в школе. Становитесь все в дружный хоровод, чтобы все наши мечты и надежны сбывались в Новом году.

Под новогоднюю музыку все гости становятся для праздничного хоровода.

Конкурс «лучшая отмазка»

Этот конкурс для взрослых поможет взбодрить гостей и добавит немного юмора в программу. В конкурсе могут принимать участие все желающие, главное – подготовить достаточно большое количество вопросов.

Каждый участник получает листик с описанной забавной или неловкой ситуацией, в которую он якобы попал. Нужно придумать убедительную и веселую отмазку, которая объяснит, как человек мог попасть в такое положение.

После того, как все ответят, участники голосование выбирают лучшие отмазки, и победители получают забавные призы.

Примеры вопросов для мужчин:

  • Вы опоздали на работу на два часа и появились в женской пижаме. Как это вышло?
  • Вместо ремня ваши брюки поддерживает кружевной женский чулок. Как вы это объясните?
  • Вы пришли на свидание, но вместо галстука на вас оказался красный бюстгальтер. Почему на вас такой экстравагантный наряд?
  • На спине вашей рубашки губной помадой нарисовано огромное сердце. Кто это мог сделать?
  • Жена увидела, что на ваш мобильный приходит СМС от Жанночки, но не успела его прочесть. Кто такая Жанночка и что она вам пишет?
  • После свидания вы решили зайти к девушке на чай. Внезапно вернулся ее муж и вы еле успели одеться. Как вы объясните свое присутствие мужу?

Вопросы могут быть не только на общие темы, но и более тематическими, описывающими нелепые рабочие моменты, неловки моменты общения с клиентами.

Примеры вопросов для женщин:

  • Вы назвали мужа именем своего начальника. Почему так получилось?
  • Вы возвращаетесь домой в мужском галстуке вместо шарфика. Как это можно объяснить?
  • Вы приходите на работу, а из вашей сумочки выглядывают мужские семейные трусы в клеточку. Чьи они и как туда попали?
  • Когда утром вы собирались на работу, на вас точно была юбка, а вернулись домой вы уже в мужских брюках. Что с вами случилось?
  • Возвращаясь домой, ваш муж встретил на лестничной площадке соседа, на котором был ваш халат. Как вы это объясните своему мужу?
  • Вы приходите на работу и вместо блузы на вас надета мужская рубашка на несколько размеров больше. Почему так получилось?

Лайфхак. В каждом коллективе есть сотрудники, которые не хотят активно принимать участие в конкурсах. В результате много времени тратится на уговоры. Чтобы всем было комфортно, из желающих отсидеться лучше сделать жюри, заранее раздав таблички с оценками. Так все будут вовлечены в общее веселье и неактивных гостей не придется насильно вытаскивать из-за стола.

Конкурс «Меткий стрелок»

Любители активных состязаний с радостью попробуют себя в роли в снайперов. Все участники делятся на две команды и получают свои боеприпасы – снежки, сделанные из бумажных шариков. На определенном расстоянии от игроков устанавливается корзинка. По очереди игроки обеих команд стараются забросить снежок в корзинку. Победителем станет та команда, у которой будет больше всего попаданий.

Чтобы усложнить гостям задачу, проводить этот конкурс можно после пары выпитых коктейлей, когда уровень веселья увеличивается, а координация ухудшается.

Конкурс «Новогоднее украшение»

Сложно представить Новый год без ярких шариков и гирлянд, которыми украшается все вокруг – от зеленой елочки, до письменных столов и всех вертикальных поверхностей. Заняться изготовлением креативных игрушек можно и на новогоднем корпоративе.

Но творческий процесс не должен быть слишком легким. Всех участников нужно поделить на команды по 5-6 человек. Каждая команда должна сделать свой собственный шарик или другое елочное украшение, но в качестве материалов разрешено использовать только те украшения и предметы туалета, которые уже есть на участниках.

Определять самую красивую новогоднюю игрушку будут члены жюри по результатам голосования.

Согласно результатам опросов только 56% сотрудников идут на корпоратив по собственному желанию, около 17% идут потому, что так нужно, а 27% опрошенных вообще игнорируют такие мероприятия. Не стоит надеяться, что все пришедшие будут активно и радостно участвовать в конкурсах. Поэтому делать веселые конкурсы основой программы не нужно. Преобладать должна развлекательная часть с яркими, фееричными шоу. А конкурсы должны быть лишь дополнением.

Конкурс «Северный олень, приди»

Если корпоратив проходит в просторном помещении, в программу можно включить еще один интересный конкурс с Северными оленями и Санта Клаусами. Все участники делятся на пары. В каждой паре есть олень и Санта, который спешит доставить свои подарки.

Каждому Северному оленю нужно завязать глаза и соорудить упряжь. Не обязательно сильно мудрить, в качестве упряжки можно использовать и обычный ремень, обернутый вокруг пояса. Каждый Санта становится позади своего оленя, чтобы координировать его движение.

В зале обустраивается трасса с препятствиями из кеглей или подручных предметов. Главная задача каждой пары – как можно быстрее добраться до финиша, не сбивая кегли. Победители получают забавные призы.

Кроме развлекательной части в этом конкурсе также есть элементы тимбилдинга. Веселый и непринужденный конкурс учит коллег доверять друг другу и действовать, опираясь на советы и видение другого человека.

Конкурс «Ни слова правды»

Чтобы участники не слишком уставали, активные конкурсы стоит чередовать с более спокойными. Отличный вариант – «Ни слова правды». Смысл конкурса заключается в следующем. Ведущий по очереди задает участникам вопросы новогодней тематики, на которые нужно очень быстро ответить. При этом ответ обязательно должен быть неправдивым. В конце игры все, кто ошибся с ответом будут «наказаны». Проигравшие должны будут рассказать стишок, спеть песню или выполнить другое забавное задание. Еще один способ наказания для проигравших – игра в фанты.

Примеры новогодних вопросов:

  • Какое дерево традиционно наряжают к Новому году?
  • Кто приносит детишкам подарки?
  • Какой фильм в нашей стране символизирует Новый год?
  • Что запускают в небо в новогоднюю ночь?
  • Кого лепят из снега зимой?
  • Кто обращается по телевиденью с речью к стране в канун нового года?
  • Уходящий год – это год кого по китайскому календарю?

Также можно задавать вопросы о новогодних традициях в разных странах, о праздничных приметах, о правилах проведения Нового года в конкретной компании. Главное – иметь большое количество подготовленных вопросов и задавать их достаточно быстро.

Конкурс «Новости из Нового года»

В программу новогоднего корпоратива стоит включать не только веселые и прикольные развлечения, но и креативные конкурсы, которые заставят гостей немного пораскинуть мозгами.

Отличный вариант – «новогодние новости». Суть конкурса в следующем. Все участники получают карточки с набором не связанных между собой слов и словосочетаний. Из этих слов нужно составить новость, которая будет связана с Новым годом. Обязательное условие – все слова из карточки должны быть использованы.

Что писать на карточках при подготовке конкурса? Все, что придет на ум. Это могут быть самые невероятные и несочетаемые наборы. Например: «Китай, сирень, елка, Олимпиада, пельмени» или «Новый год, вентилятор, чесотка, колготки, сковородка». Чем необычнее будет комбинация слов, тем труднее придется гостям. Но и новости из этих словесных наборов получатся просто уморительные.

Конкурс «Песня из шляпы»

Есть разные вариации этого забавного конкурса. Самый «щадящий» вариант – это формат с песнями. В шляпу складываются листики, на каждом из которых записано по одному слову. Желательно, чтобы все слова были связаны с тематикой Нового года.

Каждый гость вслепую достает листик и поет песню, в которой есть это слово. Не получается вспомнить ни одной песенки? Тогда можно сочинить собственную песню на один из популярных мотивов. А если попросить помощи у коллектива, творческий процесс получится особенно забавным и веселым.

Второй вариант игры со шляпой – фанты. Каждый участник придумывает и пишет на листике задание. Все карточки складываются в шляпу и перемешиваются. Вслепую игроки вытаскивают фанты. Но будьте осторожны, придумывая каверзные задания, ведь вы всегда можете вытащить свой собственный листик.

Конкурс «Фотопробы»

Сложно представить новогодний корпоратив без фотосессий. Все участники хотят заполучить яркий фото для Instagram и веселые видео на память. Но вовсе не обязательно ограничиваться стильными фотографиями. Процесс съемки также можно превратить в увлекательный конкурс.

Поучаствовать в фотопробах смогут все желающие. Но фотографироваться нужно будет не в своем стильном наряде, а в образе сказочных персонажей. Чтобы участники не заскучали, каждому персонажу нужно будет добавить немного харизмы.

Примеры ролей для конкурса:

  • Самая дряхлая Снежинка.
  • Самый сонный гость.
  • Голодный Дедушка Мороз.
  • Веселая Баба Яга.
  • Красивая Снегурочка.
  • Самый объевшийся гость.
  • Самый злой Кощей.
  • Капризная принцесса.
  • Самая огромная Снежинка.
  • Самый щедрый Дед Мороз.

Провести этот конкурс можно по-другому. Нужно заранее подготовить реквизиты и предложить каждому участнику вытянуть из мешка Деда Мороза один предмет. Пускай определит случай, кто будет наряжаться в принцессу, а кто – в коварную Бабу Ягу.

Новогодние предсказания

Волшебство Нового года ощущают не только дети, но и взрослые. Каждому хочется получить свою порцию позитива и приятных пожеланий. Новогодние праздники – это именно та пора, когда вера в лучшее побеждает прошлогодний негатив, каждый ставит перед собой новые цели и задачи, загадывает желания, которые обязательно должны сбыться в следующем году.

На новогоднем корпоративе формат пожеланий можно сделать более интересным, превратив его в предсказания. На отдельных листиках нужно записать имена всех присутствующих, а затем поместить все записки в волшебную шляпу.

Дед Мороз или приглашенный добрый Маг выходит на сцену и зачитывает предсказания. После каждого предсказания из шляпы достают имя человека, которому предназначено это предсказание.

Примеры предсказаний для новогоднего корпоратива:

  • Кто выиграет лотерею в следующем году? (из шляпы достается листик с именем будущего счастливца)
  • Кто сделает великое открытие?
  • Кто получит больше всех подарков к Новому году?
  • У кого в следующем году будет больше всех хороших новостей?
  • Кого ожидает самый большой сюрприз в следующем году?
  • У кого будут самые большие успехи на работе?
  • Кто станет самым спортивным среди коллег?
  • У кого сбудется самая давняя мечта?
  • Кого удача будет сопровождать целый год?

Вариантов предсказаний может быть очень много – от общих пророчеств с удачей и успехом, до более конкретных, касающихся работы и карьеры.

Качество организации праздника – одна из важнейших составляющих его успеха. Чтобы мероприятие понравилось всем гостям и оставило только приятные воспоминания, нужно очень тщательно его подготовить.

Составляя программу, необходимо учитывать все особенности коллектива: преобладающий возраст, пол, личные интересы, особенности профессии. Чтобы корпоратив помог сплотить коллектив и повысил лояльность к руководству, лучше доверить его организацию профессионалам.

Креативная команда агентства DoctorTeam предлагает свои услуги по организации и проведению новогоднего праздника для сотрудников. Мы работаем с любыми коллектива, всегда вкладываемся в запланированный бюджет и предлагаем интересные, запоминающиеся программы с фееричным развлекательным шоу.

Шутки, набирающие обороты

Смотреть все шутки

Сценарий корпоратива фирмы — «День фирмы. Юбилей фирмы»

 Годовщина основания фирмы (или другая дата, ставшая традиционным Днем рождения компании) – один из самых важных праздников. Календарные праздники отмечает вся страна или даже весь мир. А день фирмы – это день, наполненный особым смыслом, объединяющий и выделяющий именно сотрудников этой данной организации. Это лучший момент для воспитания корпоративного духа, самый подходящий день для награждения «передовиков» и принятия в коллектив молодежи.

Кроме того, празднование юбилея компании (не обязательно требующее больших средств, но не возможное без энергии и энтузиазма) поднимет авторитет фирмы в глазах партнеров и клиентов и делает хорошую рекламу.

Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме – подойдет и он.

 План корпоративного мероприятия: 

Шуточная анкета «Фирменное настроение». 

Исследование «Портрет фирмы». 

Оформление помещения. Фотогалерея. 

Официальная часть. 

Вручение памятных подарков. 

Банкет. 

Викторина фирменных дат. 

Спектакль «Приключение Пиноккио в поисках 

острова Сверх везения». 

Аттракцион «Фирменное блюдо». 

Посвящение в сотрудники фирмы. 

Фирменные конкурсы. 

Конкурс «Портрет директора фирмы». 

Аттракцион фирменных вещей. 

Игры для всех. 

Награждение самых преданных сотрудников. 

Танцы. 

С чего начинается корпоративный праздник?

Шуточная анкета «Фирменное настроение».

На корпоративном празднике хорошо представить итоги работы фирмы за год. Успехи в бизнесе лучше кратко демонстрировать наглядными диаграммами, говоря больше о положительных, радостных моментах.

Отчетом о внутренних делах фирмы (шуточным, но заставляющем задуматься руководство) будет демонстрация общих результатов анкетирования всех сотрудников. Проводить анкетирование желательно за одну-две недели до начала корпоративного праздника. Анкетирование должно быть анонимным.

Пример анкеты:

Чем является для Вас фирма?

Местом, где можно поработать;

Местом, где можно получать деньги и ничего не делать;

Тюрьмой;

Домом родным;

Местом выхода в Интернет;

Местом, где можно пить халявный кофе и сплетничать о шефе;

Местом, где можно скрыться от семьи.

Что на работе для Вас важнее всего?

Деньги;

Улыбка начальника;

Интернет;

Фото на доске почета;

Карьерная лестница;

Возможность стать лучше;

Корпоративные праздники, подарки и премии.

Ваше отношение к руководству фирмы?

Безразличное;

Почтительное;

Уважительное, но от критики недостатков не откажусь!

Основанное на страхе потерять работу;

А кто у нас директор?

Какая фраза точнее всего характеризует Ваше пребывание в стенах фирмы?

Тише едешь, дальше будешь;

Моя хата с краю;

«Мы рождены, чтоб сказку сделать былью…»;

И швец, и жнец, и на дуде игрец;

«Делай деньги. Делай деньги – остальное все дре-бе-бе-день»;

«Главное не человек, а его карьера».

Среднестатистический «Портрет фирмы».

Еще одно шуточное изучение «лица фирмы». За неделю до начала корпоративного праздника каждый сотрудник выполняет следующие задания.

Задание 1. Заполните анкету:

Ваш рост.

Вес.

Возраст.

Количество детей.

Сколько раз вы вступали в брак.

Сколько комнат в квартире, в которой вы живете.

Сколько лет (месяцев) вы работаете в нашей организации.

Размер Вашей заработной платы.

Задание 2. Нарисуйте свой портрет, используя следующие геометрические фигуры:

Треугольник.

Квадрат.

Круг.

Зигзаг. 

Задание 3. Напишите короткий (не более 50 слов) рассказ о себе.

Листки с выполненными заданиями обрабатываются и оформляются следующим образом:

Подсчитываются средние данные роста, веса, комнат в квартире и т.д.

Подсчитывается процентное соотношение всех геометрических фигур во всех рисунках.

Рисуется усредненный портрет сотрудника из фигур в соответствии с полученным соотношением фигур.

Например, если соотношение фигур получилось следующим: 70% — треугольников, 20% — квадратов, и 10% кругов, обобщенная фигура может выглядеть так:

Рядом с фигурой с одной стороны пишутся полученные усредненные параметры роста, веса и т.д.

С другой стороны дается расшифровка значений всех геометрических фигур и вывод для общего портрета.

 Краткая психологическая характеристика основных форм личности.

Треугольник. Эта форма символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в нем свое предназначение. Самая характерная особенность истинного Треугольника – способность концентрироваться на главной цели. Они – энергичные, сильные личности.

Квадрат. Если вашей основной фигурой оказался Квадрат, то вы – неутомимый труженик. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющие добиваться завершения работ – вот основные качества истинных Квадратов.

Круг. Круг – это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован, прежде всего, в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга – люди. Круг – самая доброжелательная из всех пяти форм.

Зигзаг. Эта фигура символизирует креативность, творчество хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Если вы твердо выбрали Зигзаг в качестве основной формы, то вы, скорее всего истенный мыслитель, инакомыслящий.

Обобщенный портрет «лица фирмы». В общей фигуре получилось 70% — треугольников, 20% — квадратов и 10% — кругов. Это значит, что в нашем коллективе большинство – это сильные, энергичные люди. Однако беда в том, что «сильные личности» могут соперничать и конкурировать между собой. Дорогие Круги, вся надежда на Вас! Хоть вы и в меньшинстве не дайте взыграть честолюбивым амбициям большинства! Вы способны «склеивать» и стабилизировать любые конфликтные бреши в нашем коллективе, а трудолюбивые Квадраты все «разложат по полочкам» и идеально организуют нашу жизнь!

Вокруг картинки можно наклеить наиболее интересные рассказы (из третьего задания) или выписать фрагменты из этих рассказов.

Плакат с итогами исследования презентуется на корпоративном празднике, а затем вешается на стену, чтобы каждый сотрудник мог ознакомиться с ним подробно.

Оформление помещения для корпоративного праздника. Фотогалерея.

Для корпоративного мероприятия такого уровня желательно приглашать декораторов помещений из специальных фирм.

Специфичным для корпоративного праздника может быть выставка фотографий сотрудников, продукции фирмы, важных моментов из жизни фирмы. Такой галереей можно занять целую стену зала или холл. Фотографии желательно вставить в рамки. Обязательно сделать к каждой фотографии подпись. Также на всеобщее обозрение вывесить дипломы, награды фирмы и газетные публикации, имеющие отношение к истории фирмы. Выставлять экспонаты лучше всего в хронологическом порядке. Очень важно не забыть о ком-нибудь из сотрудников.

В украшении зала можно использовать воздушные шары, гирлянды фирменных цветов. Также необходимо развесить на стенах плакаты с атрибутикой фирмы (логотипом, названием, слоганом). Оставшиеся от рекламной акции плакаты, растяжки помогут создать нужный настрой.

От имени и по поручению.

Официальная часть.

Официальная часть на корпоративном празднике не должна быть долгой. Необходимо подготовить короткий интересный рассказ об основании фирмы или возникновении вида деятельности, являющегося основным для данной организации.

Рассказ может включать короткие смешные истории, рассказанные сторожилами организации.

Важно, чтобы этот рассказ объединил всех участников, создал корпоративный дух в организации и чувство корпоративного патриотизма, поскольку это будет способствовать повышению настроения.

Вручение памятных подарков.

После поздравительных речей всем присутствующим вручаются подарки. В больших компаниях, чтобы не затягивать это мероприятие, подарки можно передавать представителям от каждого отдела.

Вручение подарков в начале корпоративного праздника позволяет создать особый настрой у всех сотрудников.

Хорошо выбрать подарки, которые будут ассоциироваться у сотрудников с их организацией.

Банкет.

Банкет проходит в просторном зале со сценой. Гости занимают места за небольшими столиками, расставленными вокруг сцены. Большая часть действия корпоративного праздника проходит на сцене.

Викторина фирменных дат.

Через некоторое время после начала корпоративной вечеринки проводятся конкурсы на знание истории фирмы. Гости могут участвовать в конкурсах как индивидуально, так и объединившись в команды (например, команду составляют сотрудники, сидящие за одним столом).

Аукцион памятных дат.

Ведущий корпоративного праздника предлагает присутствующим перечислять памятные в жизни фирмы события. Тот участник (команда), который называет очередное событие, получает призовое очко.

Викторина «День, когда это было».

Ведущий корпоративного праздника называет различные памятные события из жизни фирмы и просит присутствующих припомнить точную дату, когда эти события имели место. За каждый правильный ответ участник (команда) получает пять призовых очков.

Конкурс «Кто, где, когда».

Ведущий корпоративного праздника включает проектор (или диапроектор) и показывает гостям фотографии, видеохроники или слайды. По каждому эпизоду гости должны ответить на вопросы:

1. Кто это или что это?

2. Где это происходит?

3. Когда (точный день, год) это происходит?

Каждый правильный ответ награждается пятью очками.

После этого подводятся итоги конкурсов, и победители получают призы.

Фирменные конкурсы.

«Фирменное блюдо». Изюминкой банкета может стать специальное «фирменное блюдо» (любое блюдо или напиток, каким-либо образом связанное с деятельностью фирмы). Можно заранее объявить конкурс между сотрудниками на фирменное блюдо.

Например — Фирменный салат: Плавленый сыр «Дружба» (способствует сплочению коллектива) нужно мелко натереть и смешать с чесноком (защищает от вредных клиентов). Орехами (стимулируют деятельность мозга), лимонным соком (освежает восприятие информации). Добавленная в салат морковь поможет восстановить зрение, утраченное за компьютером. Салат вызовет дополнительные приятные эмоции, если вы добавите в него побольше зелени.

Посвящение в сотрудники фирмы. Еще одно мероприятие, способствующие формированию корпоративного духа — традиционное ежегодное посвящение в сотрудники фирмы тех, кто недавно поступил на работу в эту организацию. Посвящение состоит из трех этапов – испытание деловых способностей, клятвы верности организации и вручения шуточных свидетельств о принятии в штат.

Испытание деловых способностей.

Всем сотрудникам, поступившим на работу в течение последнего года, предлагается пройти испытания. Победители каждого испытания могут награждаться призами.

Текст из слов. Каждый участник получает газету, лист бумаги, ножницы и клеящий карандаш. Задача участников – вырезать из газеты слова и составить ин них текст по образцу. В качестве образца можно взять рекламу данной фирмы или фразу из фирменного буклета.

Супер-работник. Участников просят переписать небольшой текст, одновременно с этим отвечаю (по очереди) на вопросы ведущего. Вопросы могут быть анкетного характера (фамилия, имя, отчество, дата рождения и т.п.). Тот участник, который, несмотря на помехи, успеет переписать за время конкурса больше слов текста без ошибок, получает приз.

Что делать, если… Участникам предлагаются затруднительные ситуации, связанные с их работой, в которых им необходимо найти оригинальный выход.

Примеры ситуаций:

Что делать, если вы проиграли зарплату своих подчиненных или общественные деньги в казино?

Что делать, если вас случайно заперли в офисе поздно вечером?

Что делать, если ваша собака съела важную отчетность, которую вы должны утром представить директору?

Что делать, если вы застряли в лифте с генеральным директором вашей фирмы?

Что делать, если вы случайно опрокинули чашку кофе на стол директора с важными бумагами.

Фирменная «Клятва».

После испытаний участники получают листки с шуточной клятвой на верность фирме.

Пример клятвы:

«Клянусь пред Богом богов – Зевсом, его женой Герой, Богом торговли Гермесом и всеми богами и богинями, беря их в свидетели, исполнять честно, соответственно моим силам и моему разумению, следующие обязательства:

Почитать научившего меня искусству менеджмента наравне с родителем и полученные знания безвозмездно передавать другим .

Воздерживаясь от причинения всякого вреда и несправедливости клиенту, направлять режим работы к выгоде фирмы сообразно с моими силами и моим разумением.

Чисто и непорочно проводить свою жизнь и свое искусство.

В какой бы дом я ни вошел, я войду туда для пользы фирмы, будучи далек от всего намеренного, несправедливого и пагубного, особенно от любовных дел с женщинами и мужчинами.

Что бы я ни увидел или услышал касательно жизни людской и дел фирмы из того, что не следует когда-либо разглашать, я умолчу о том, считая подобные вещи коммерческой тайной.

Я не дам никому просимого у меня пагубного средства для дел фирмы и не покажу пути для подобного замысла.

Вручение свидетельства.

После произнесения клятвы новые сотрудники получают удостоверения (свидетельства), что они действительно являются сотрудниками данной организации, Всем сотрудникам можно приколоть значки с эмблемой фирмы (лучшие всего, если это сделает сам директор компании) и вручит сувениры (блокноты, ручки календари) с символикой фирмы.

В качестве подарка на посвящение можно заказать для каждого нового сотрудника визитные карточки с его именем и координатами.

 Игры для всех.

Счет в банке.

Конкурс можно проводить как среди руководства фирмы, так и между всеми желающими. Для конкурса необходима стеклянная банка, наполненная металлическими и бумажными деньгами и запечатанная (чтобы у участников не возникало соблазна открыть банку, можно запечатать ее консервной крышкой). Участники по очереди изучают содержимое банки, стараясь посчитать или угадать сумму денег, которые в ней находятся.

После того как каждый желающий назвал свой вариант суммы, банка раскрывается и содержащиеся в ней деньги пересчитываются. Участник, давший абсолютно правильный или наиболее точный (в зависимости от начальных условий конкурса) ответ, получает приз.

Комплименты-антонимы.

Основой для этой игры послужила сцена из замечательного фильма «Служебный роман». Героиня, которую играет Алиса Фрейндлих, перечисляет все неприятные эпитеты, которыми ее наградил в начале истории герой Мягкова. Он пытается опровергать ее, подбирая антонимы – комплементы к каждому названному ей слову (не всегда удачно).

Паре игроков, желательно разного пола, предлагается повторить эту сцену. Один из участников в быстром темпе называет различные неприятные эпитеты (злой, хитрый, жадный). Другой игрок пытается придумать к каждому этому эпитету приятные антонимы (добрый, бесхитростный, щедрый). Если второй игрок ошибется или допустит слишком большую паузу в игре, он проигрывает и участники меняются ролями.

Av_1_thumb

Дата: 11.04.2011 14:06    
Рейтинг:

0
   
Голосов: 1

Похожие материалы:

  • Сценарий Нового года 2012 для корпоратива — для взрослых
  • Смешные сценки для корпоратива — для взрослых
  • Сценка на новый год для корпоратива
  • Прикольные сценки на корпоратив — Корпоратив на День Учителя
  • Сценка для корпоратива — Сценарий сценки «Три богатыря»

Рекомендуем:

Читайте так же сценарий корпоратива на нашем сайте.

юмористические поздравления с днем рождения — это весело, круто и позитивно.

  1. Главная
  2. Сценарий на корпоратив

Сценарий на корпоратив

Сценарий на корпоратив

Сценарий на корпоратив


EventHelper


Категории

Обновлено: 22 октября 2021

Просмотров: 4422

Кто хорошо работает, тот весело отдыхает. И кто весело отдыхает,  тот хорошо работает.

Корпоратив для любого рабочего коллектива огромное событие. Стремление отдохнуть со своими коллегами, которые становятся для каждого работника чуть ли не членами семьи, ведь каждый из нас проводит на работе треть своей жизни, а то и больше. Поэтому хороший отдых просто жизненно необходим.

Отдых на рабочем месте (убрав рабочие столы и сдвинув их для праздничного застолья). Лучше конечно выбраться из офиса в кафе или ресторан. А отдых на природе станет конечно необыкновенно приятным событием для членов рабочего коллектива, где можно созерцать красоты края.

И конечно, чтобы корпоратив был запоминающимся не обойтись без конкурсов, которые подстегнут дух соперничества между коллегами. Можно от души посмеяться сбросив напряжение. Использовать свои возможности в команде и по одиночке.

А самое главное это настрой на веселье, отдых и хорошее времяпрепровождение. что так необходимо в хорошей работе. Веселого вам отличных и веселых праздников!

Первоапрельский сценарий "Фильм, фильм, фильм"

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Корпоратив бухгалтерии сценарий
  • Корпоратив 23 февраля мужчинам коллегам сценарий прикольный
  • Корочун славянский праздник
  • Корочун или карачун праздник
  • Короче что можно подарить маме