Корпоративные праздники на природе

В теплое время года все чаще задумываешься об отдыхе на лоне природы. Чтобы эта мысль не преследовала подчиненных постоянно на рабочем месте, следует подумать об организации выездного корпоратива на природе.

Грамотно его подготовить и красочно провести поможет любое ивент-агентство. Однако если вы хотите сэкономить свой бюджет, можно организовать праздник своими силами, следуя определенному алгоритму и учитывая все организационные тонкости.

Понятие корпоратива и его виды

Значение и задачи корпоратива

Корпоративные мероприятия и праздники — важная часть жизнедеятельности любой компании.

При грамотной организации корпоративов сразу решается несколько задач: сотрудники не только отдыхают, но и становятся более сплоченными, что позитивно отражается на их работоспособности и результатах совместной деятельности.

Говоря о важности корпоративов, можно выделить следующие их цели:

• Создать дружный трудовой коллектив и команду единомышленников;
• Дать возможность сотрудникам отдохнуть и расслабиться, чтобы в дальнейшем приступить к работе с новыми силами;
• Взглянуть на подчиненных с другой стороны, чтобы раскрыть их творческий, интеллектуальный и другой потенциал;
• Разработать новые перспективные цели компании и путем мозгового штурма в неформальной; обстановке отыскать лучшие пути их достижения;
• Узнать каждого из коллег поближе, сформировать более дружеские и доверительные отношения;
• Продемонстрировать конкурирующим фирмам сплоченность трудового коллектива, сделать акцент на рекламе своей продукции.

Чтобы организация корпоратива прошла на ура и все цели были достигнуты, нужно помнить важные правила его подготовки и проведения:

• Никого не заставлять присутствовать на празднике без его желания;
• Не пускать на самотек проведение торжества — четко все спланировать и подготовить заранее, иметь запасные виды развлечений, если что-то пойдет не так;
• Не экономить на мероприятии (обеспечить достаточное количество еды, заготовить призы для всех участников конкурсов, если есть необходимость, воспользоваться услугами ивент-агентств);
• Обеспечить комфортную атмосферу для каждого присутствующего, предлагать подходящие по возрасту и интересам игры и забавы;
• Продумать систему безопасности, если того требует формат мероприятия (например, аптечка для пикника на природе).
• Обеспечить трансфер сотрудников к месту мероприятия и домой (в случае выездного корпоратива).

Виды корпоративных мероприятий

В зависимости от формата торжества и его целей выделяют несколько тематических направленностей корпоративов:

• Официальные праздники
  Сюда относятся торжественные мероприятия в честь государственных праздников, юбилеи и Дни рождения начальника и подчиненных, а также годовщина со дня основания компании. Чаще всего такие празднества проводят с пышным банкетом и традиционной развлекательной программой.
• Обучающие тренинги и мастер-классы
  Цель таких мероприятий — не только отдохнуть в компании сослуживцев, но и получить новый опыт или знания. Тематика обучающих корпоративов может быть самая различная: от профильной деятельности сотрудников до оригинальных видов творчества.
• Спортивные соревнования
  Такие корпоративы проходят в формате мини-спартакиады, стилизованных Олимпийских игр или русских народных гуляний с перетягиванием каната, прыжками в мешках и другими шуточными командными состязаниями.
• Вылазки и пикники
  Это — отличная возможность провести время на природе в теплой компании коллег, устроив небольшой пикник с шашлыками, посидев у костра с песнями под гитару и организовав несколько конкурсов и игр для сплочения коллектива.
• Презентации
  Они проводятся с целью рекламы новой продукции или услуг фирмы. Среди приглашенных на такие корпоративы — деловые партнеры, постоянные клиенты и другие лица, заинтересованные в деятельности компании.

• Отличные идеи на тему празднования дня рождения компании собраны в нашей статье.
• Чтобы грамотно организовать корпоратив, смотрите наши советы, которые находятся вот здесь.

Разновидности корпоративов на природе: выбор формата праздника

Выездные корпоративы на природе — прекрасный способ поднятия командного духа и повышение работоспособности сотрудников летом или теплой осенью.

Мероприятия на свежем воздухе имеют ряд важных преимуществ: здесь нет душной атмосферы, нехватки места для подвижных игр, а красивые пейзажи располагают кё большей раскрепощенности и душевным разговорам.

Можно выделить следующие типы корпоративов на природе:

Пикник

Чаще всего подобные мероприятия сводятся к приготовлению шашлыка и душевным посиделкам у костра, разбавленным играми и забавами творческого, спортивного и интеллектуального характера.

Обычно для проведения пикника арендуют загородные дома или беседки с живописным видом на водоем.

Спортивно-оздоровительные программы

Такие праздники лучше проводить на базе отдыха или в специально отведенных местах со всеми удобствами.Мероприятие предполагает многоборье между командами или отдельными участниками в различных видах спорта.

Некоторые компании приглашают на такие корпоративы вторых половинок и детей сотрудников (для детей организовывается специальная спортивная площадка). На мини-олимпиаде можно соревноваться в:

• футболе;
• волейболе;
• настольном теннисе;
• бадминтону;
• гольфу;
• армрестлингу и т.д.

Обязательными организационными моментами спортивного праздника являются его торжественное открытие, награждение победителей и участников и закрытие.

Среди командных подвижных игр на природе для корпоратива особое место занимают пейнтбол или страйкбол. На специально оборудованных площадках можно прекрасно провести время, соревнуясь в меткости и стратегическом мышлении.

Квесты на природе

Это — прекрасная возможность увлекательно провести время всей командой, распутывая головоломки, собирая подсказки и ища ключевое решение проблемы. Существует огромное количество разновидностей подобных игр на открытой местности.

Квесты на природе на корпоратив могут быть пешеходными или велосипедными, проводиться в масштабе города или небольшой лужайки в лесу.

Полоса препятствий

Это — еще один вид командной игры, предполагающий прохождение препятствий различного характера, проявление ловкости, выносливости и других физических качеств.

Среди популярных испытаний в рамках этого лесного “шоу”:

• прохождение веревочного курса;
• опасные трюки над пропастью;
• выполнение заданий с закрытыми глазами и др.

Ивент-агентства разрабатывают сценарий корпоратива на природе в зависимости от физической подготовки участников, так что непосильных задач не будет.

Игры и соревнования на воде

Водные корпоративы проводятся вблизи водоемов с огромным количеством развлечений и аттракционов:

• “мокрый футбол”;
• водные лыжи;
• гидроцикл;
• аквазорб;
• водная таблетка;
• блоб и т.д.

Более серьезные виды испытаний — командный виндсерфинг или сплав на байдарках.

Другие мероприятия на природе

Среди других развлечений на корпоративах:

• прогулки на лошадях или теплоходе;
• велотуры;
• выездные мастер-классы и тренинги (примеры — живопись маслом или барабанный тренинг);
• кулинарные поединки;
• тематические вечеринки в шатрах или на летних площадках кафе.

Особенности организации корпоративного пикника

Организовывая корпоратив на природе, нужно учесть три ключевых момента, от которых будет зависеть ход мероприятия:

• Ориентировочный бюджет праздника;
• Количество участников;
• Возраст и пол присутствующих.

Если количество людей довольно большое, следует обратиться к ивент-агентствам, которые возьмут подготовку и проведение праздника на себя, включая не только развлекательную программу, но и поиск места мероприятия и приготовление угощений.

Если вы решили организовать корпоратив на природе своими силами, проработайте каждый из следующих организационных пунктов:

Выбор места праздника

Если на мероприятие приглашены жены, мужья и дети сотрудников, лучше выбрать открытую лесную поляну или уютный уголок, оборудованный беседками для отдыхающих, вдали от водоема.

Не всегда есть возможность уследить за маленькими детьми, а близость воды — опасное место для детских игр. Если на месте пикника не предусмотрено наличие беседок или шатров, запаситесь своими тентами.

Выбирайте места со всем необходимым оборудованием для комфортного отдыха — столами и стульями в достаточном количестве, мангалами.

Также все необходимые предметы можно взять напрокат. Позаботьтесь о том, чтобы невдалеке была ровная и просторная поляна для активных игр и развлечений.

Продумывание меню

Кроме традиционного шашлыка, печеного картофеля или рыбы разнообразьте праздничный стол легкими закусками, бутербродами и салатами, а также вареными или жареными креветками.

В качестве десерта в меню для корпоратива на природе включите печенье, пряники, конфеты — никаких тортов и пирожных с кремом, которые могут быстро испортиться на жаре.

Для удобства разделения блюд на порции воспользуйтесь бумажными пакетами. В запасе должно быть достаточное количество одноразовой посуды, напитков (летом во время жары) и тары для мусора.

Составление сценария развлекательной программы

Особое внимание следует уделить командным играм, эстафетам и конкурсам, способствующих сплочению коллектива. Можно организовать чемпионаты по командным играм: волейболу, футболу, перетягиванию каната и т.д.

Если на корпоративе присутствуют дети, следует продумать систему досуга для них или нанять аниматора.

В запасе у ведущего должно быть несколько видов подвижных, интеллектуальных, творческих игр и забав про запас, достаточное количество призов за победу и участие в конкурсах.

Следует помнить, что кроме программы развлечений нужно учесть и другие моменты организации корпоратива на природе — деловое общение между коллегами и время на застолье.

Постарайтесь найти “золотую середину” — не загромождать мероприятие играми и конкурсами и в то же время не давать присутствующим скучать.

Обеспечение комфортных и безопасных условий корпоративного отдыха

Активный досуг на свежем воздухе имеет свои особенности: можно получить травму или укус насекомого. На этот случай должны быть предусмотрены все необходимые медикаменты.

В случае масштабного мероприятия целесообразно организовать дежурство медиков и спасателей (это особенно важно, если корпоратив проходит возле водоема).

Также следует позаботиться о качестве питьевой воды, исправности и удобстве всех электроприборов и реквизита для игр.

Погода может преподнести неприятный сюрприз, поэтому следует предусмотреть и этот вариант. Помочь смогут дождевики для всех присутствующих, наличие укрытий от дождя, альтернативные идеи развлечений.

Чтобы все гости чувствовали себя комфортно, стоит позаботиться об их трансфере. Закажите транспорт, который не только отвезет всех сотрудников на место отдыха, но и доставит их обратно.

Зная, что выезд на природу в рамках корпоратива будет организованным, присутствующие смогут максимально расслабиться и не будут стремиться уйти раньше времени.

• Самые удачные варианты конкурсов на корпоратив для веселого времяпрепровождения.
• Как организовать и подготовить квест на корпоратив ищите по этой ссылке.

Развлекательные идеи для корпоратива на природе: лучшие варианты подвижных игр

Соревнование “Водный спринт”

Это — отличная идея развлечения для корпоратива на природе, который проходит на берегу водоема.

Выбираются три участника, которые соревнуются в беге на водной дистанции.

• Первый этап состязаний — пробежать до указателя по щиколотку в воде.
• Второй этап — пробежать по колено в воде.
• На третьем этапе спринтеры бегут, находясь по пояс в воде.

По итогам трех туров складываются все очки и победитель получает шуточную грамоту самого спортивного ихтиандра.

Эстафета “Перейди болото”

Участники делятся на две команды с равным количеством игроков. Каждая команда получает по два круглых листа картона достаточно большого размера, чтобы на каждом из них умещались обе ноги человека.

Задача участников — перейти по кочкам через болото, переставляя круги и ступая по ним (выходящим за пределы кочек начисляются штрафные очки). После того, как один игрок дошел до флажка, он бежит к команде и передает эстафету дальше.

Побеждает самая быстрая команда с наименьшим количеством штрафных очков.

Эстафета “Бег со свечей”

Участники объединяются в 2-3 команды с одинаковым числом игроков. Каждой команде ведущий выдает зажженную свечу.

• Задача играющих — добежать со свечей до столбика, оббежать его и вернуться к команде, передав свечу следующему игроку.
• Важно, чтобы свеча не потухла — в противном случае игрок возвращается на место, поджигает свечу и заново отправляется “в путь”.

Выигрывает команда, которая быстрее всех справилась с заданием.

Эстафета “Паучки”

Для этого конкурса участники объединяются в пары, из которых формируются две равных команды. Партнеры становятся спиной друг к другу и скрещивают руки.

Эти “паучки” следуют по определенной дистанции, обходят флажок и возвращаются обратно, передавая эстафету следующей паре. Выигрывает команда с самыми шустрыми “паучками”.

Забава “Битва за шары”

Это — один из самых увлекательных и забавных конкурсов для корпоратива на природе. Играть может неограниченное количество людей.

Каждому участнику выдаются надутый шар, канцелярская кнопка и пластиковая тарелка. Шарики привязываются к поясу игроков. Состязание ведется на ограниченной в пространстве площадке.

Задача игроков — проткнуть шарики других участников кнопкой, параллельно защищая свой тарелкой. Выигрывает тот единственный, который остался на поле боя с целым шариком.

Конкурс “Линия из одежды”

Если вы планируете проведение этой игры, предупредите сотрудников, чтобы они надели купальники или плавки. Суть состязания такова.

Игроки объединяются в две равных команды. По сигналу ведущего участники начинают снимать с себя одежду, обувь и выкладывать из них линию. Побеждает команда, у которой получилась самая длинная линия.

Советы для незабываемого корпоративного пикника

• Чтобы добавить в корпоративный праздник колорита, пригласите на мероприятие профессионального шаржиста. Наблюдая за присутствующими, в течение 2-3 часов художник сможет создать индивидуальные или коллективные портреты всех участников на память об этом празднике, которые станут подарком от фирмы.
• Вместе с подвижными играми и спортивными состязаниями включите в сценарий более спокойные развлечения, чтобы участники успевали отдыхать. Полезны для единения коллектива создание картины по технологии флип-флоп, когда все гости коллективно раскрашивают белый лист бумаги, рисуя на нем все, что вздумается, а затем при помощи специальной пленки снимается лишняя краска и получается силуэт изображения на белом или цветном фоне.
• Для красочной фотосессии арендуйте в любом ивент-агентстве тантамарески. Это — специальные щиты с прорезью для лиц, которые помогают сфотографироваться в необычных образах.
• В конце праздника, когда гости утомлены, следует их взбодрить, завершив программу корпоратива на природе ярким действом. Это может быть фейерверк или файер-шоу. Помните о технике безопасности: если вы находитесь в окружении деревьев, лучше отказаться от этой затеи.
• В случае небольшого количества присутствующих можно устроить итоговое награждение всех участников по итогам проведенных игр и конкурсов. Получить грамоты или шуточные медали должен каждый из сотрудников. Придумайте интересные номинации и просто впишите в готовые дипломы имена своих коллег.
• Чтобы корпоратив вошел в историю компании, организуйте видеосъемку самых интересных его моментов и из полученного видео смонтируйте памятный ролик. Можно сделать и коллаж из фотографий.

Интересный и незабываемый корпоратив на природе требует определенных организационных усилий и материальных вложений.

Однако грамотно проведенный праздник — это не только продуктивный отдых, но и огромный вклад в единение трудового коллектива и создание команды единомышленников.

Видео: Корпоратив на природе

Корпоратив по командообразованию необходим для каждой компании, ведь только сплоченная команда профессионалов сможет принести положительный результат. В первом видео предлагаем ознакомиться с вариантами проведения мероприятия, а во втором — наглядно увидеть его.

Главная » Блог » Конкурсы для корпоратива на природе

Конкурсы для корпоратива на природе

Корпоратив в организации как правило проходит по сценарию. Для проведения мероприятия составляют не просто темы для диалога, а интересные и прикольные конкурсы, который укрепляют корпоративный дух путём оригинального развлечения для всего коллектива.

Чтобы провести корпоратив на должном уровне, необходимо использовать все возможности и затратить на подготовку к празднику довольно много сил и времени. Первым делом необходимо понять, сколько человек будет присутствовать на корпоративе. Это позволит организовать из участников команды и выбрать ведущего. 

После этого определитесь с времен проведения и местом. Так, летом можно сделать корпоратив на свежем воздухе в виде пикника, зимой же тимбилдинг будет актуальнее провести в кафе, в стенах офиса фирмы или в неформальном заведении. В переходные периоды осени и весны корпоративы проходят, как правило, в компании или в виде выездного тура или квеста.

В любой корпоративной вечеринке, будь то новогодний праздник или летний пикник с шашлыками, главная цель – хорошо отдохнуть и испытать незабываемые эмоции.

Мы подготовили для вас топ-подборку идей для разных конкурсов: активных, подвижных, застольных, интеллектуальных и т.д., которые позволяют составить программу для отдыха и весёлого яркого развлечения сотрудников. Если вы не хотите заказать услуги агентства по проведению корпоратива, то предлагаем ознакомиться с отличной статьей по самостоятельной организации, чтобы вы потратили меньшее количество времени и нервов.   

Хоть ненадолго вырваться на природу из кабинетов и опенспейсов, цехов и других закрытых рабочих пространств – желание, хорошо знакомое многим. И именно по этой причине корпоративные праздники под открытым небом столь востребованы и успешны с точки зрения вовлечения сотрудников. Правда, есть одна проблема. Выбрать, в каком именно формате провести такое мероприятие, крайне сложно – ведь вариантов программ сотни! Однако мы поможем вам – и расскажем о десяти лучших идеях для корпоратива на свежем воздухе.

Тимбилдинг: от байдарок до «Форт Боярд»

Что?

Если вы желаете, чтобы корпоративное мероприятие было не просто совместным отдыхом для персонала, но работало на усиление его сплоченности, этот вариант – идеальный. В рамках тимбилдинга поделенные на команды участники, проходя через ряд испытаний, учатся выстраивать коммуникацию в нештатных ситуациях, доверять и помогать друг другу, вместе искать нестандартные решения. При этом ассортимент тимбилдинговых программ под открытым небом огромен. Это могут быть сплавы на байдарках или походы в горы, соревнования по мотивам телешоу «Большие гонки» и «Форт Боярд», проекты совместного возведения зданий либо лабиринта из картона или песка – найти оптимальное решение можно для любого по гендерному и возрастному составу коллектива.

Где?

Все зависит от концепции тимбилдинга: для рафтинга нужна река с порогами, для «Больших гонок» стадион, а для картонных городов подойдет даже поляна в лесу.

Когда?

Фактически круглый год: существуют командообразующие программы и для лета, и для зимы – например, соревнования по снежкам или лепке снеговиков.

Квест: на поиски приключений

Что?

По сути, это еще один вариант тимбилдинга, но про него стоит сказать отдельно – как минимум в силу его популярности. Название данного формата происходит от английского «quest», «поиск», и точно описывает идею мероприятия. Поделенные на команды участники должны отыскать некий «клад», а на пути к нему пройти по маршруту из промежуточных точек, где надо выполнять разные задания на силу и ловкость и отгадывать загадки, чтобы получать новые подсказки о расположении следующей точки в поиске. Такой принцип позволяет каждому участнику проявить лучшие качества на разных этапах, при этом добавляя соревновательного азарта. Конечно, квест можно устроить даже в бизнес-центре, но именно на природе такой корпоратив будет особенно увлекательным и ярким.

Где?

Оптимальным вариантом выглядят загородные отели: обычно там предусмотрены и большие площадки под открытым небом, и цивилизованные места для отдыха.

Когда?

Хотя квест предполагает определенную активность, холодное время года вряд ли будет удачным выбором – лучше организовать такой корпоратив летом.

Family Day: в кругу семьи

Что?

Порой часть сотрудников отказывается от участия в корпоративных мероприятиях из-за нежелания проводить выходные вдали от семьи, с которой они в будние дни практически не видятся. Такой же формат корпоратива легко решит эту проблему. Это возможно за счет включения в программу активностей для взрослых и детей. Это могут быть всевозможные спортивные и творческие состязания для всей семьи, мастер-классы, тематические фотозоны, мобильные детские площадки с горками и качелями – в идеале организаторам нужно строить небольшой, но полноценный парк развлечений с аттракционами, фудкортами и сценой. Хотя, конечно, многое зависит от масштаба компании: если она небольшая, Family Day для сотрудников может быть в большей мере «домашним» и уютным.

Где?

Семейные дни стоит проводить на закрытой для посторонних территории отелей, спорткомплексов и т.п – вопросы безопасности в этом случае особо актуальны.

Когда?

При должной подготовке организовать Family Day можно в любой сезон, но лучше летом, когда условия комфортные даже для маленьких детей.

Народные гуляния: с национальным колоритом

Что?

Этот вариант корпоратива под открытым небом схож с Family Day, но акценты тут иные. Если в том случае важны активности в кругу семьи, то у народных гуляний в приоритете антураж – в стиле определенной национальной атмосферы. Поэтому программа такого мероприятия наполнена выступлениями фольклорных артистов, народными забавами, угощениями национальной кухни, маскарадами с конкурсом на лучший костюм и т.п. Подобный формат можно назвать особенно удачным для крупных международных компаний и их региональных подразделений. Ведь такая тематика корпоратива на свежем воздухе поможет подчеркнуть связь с корнями и истоками бизнеса, его родиной, или же сделать акцент на местной специфике, ее ценностях и уважении к ней со стороны головного офиса.

Где?

Логичнее всего проводить народные гуляния на тематической территории: в парке у старинных дворца или усадьбы, в этнографическом комплексе и т.п.

Когда?

Зависит от выбранной концепции: например, татарский Сабантуй отмечают в мае-июне, а славянскую Масленицу – в конце зимы.

Спартакиада: быстрее, выше, сильнее

Что?

Чемпионаты по футболу, баскетболу, настольному теннису и другим видам спорта уже прочно вошли в корпоративную культуру, однако для мероприятия на свежем воздухе лучше организовать спартакиаду – турнир с целым рядом соревнований самого разного типа, многие из которых не требуют специальной подготовки. Это могут быть состязания по бегу, прыжкам, перетягиванию каната, стрельбе из лука, бадминтону, пляжному волейболу или даже «городкам». Столь насыщенный план позволяет повысить вовлеченность участников, где каждый сможет найти занятие себе по душе. Причем кроме командообразования такие мероприятия могут быть полезны для выявления и раскрытия лидеров в коллективе. Ведь во многих таких состязаниях участники выступают не в составе команде, а по отдельности.

Где?

Спортивные центры под открытым небом, просторные пляжи и крупные поляны на природе – вариантов масса под любые состязания и масштаб мероприятия.

Когда?

Спартакиаду проводят в любое время года и с разными видами спорта – в том числе зимой, когда устраивают забеги на коньках и лыжах, спуски на санях и т.п.

Корпоративная регата: когда парус зовет

Что?

Если вам интересна спортивная тематика корпоратива, но хочется добавить к ней определенной романтичности, красоты и даже элитарности, тогда стоит подумать о парусной регате. С одной стороны, мероприятие соревновательного характера обладает не меньшим командообразующей силой, чем спартакиада и чемпионаты по разным видам спорта. С другой, гонки на яхтах проходят в более спокойной, расслабленной атмосфере, позволяя участникам наслаждаться видами природы – собственно то, ради чего и стоит устраивать корпоратив на свежем воздухе. Плюс регаты могут быть весьма разнообразными по своей сути. Их можно проводить как гонки или же экскурсионные походы, мастер-классы управления парусным судном, в виде одно- либо многодневных программ и т.д.

Где?

Любой крупный водоем: большое озеро, протяженная река, море и океан – причем выезд за границу наиболее оправдан именно для такого формата корпоратива.

Когда?

Зависит от локации: в России, за исключением нескольких весьма экстремальных вариантов, только летом; за рубежом – фактически круглый год.

BBQ-party: праздник мангала

Что?

Наверняка кто-то захочет назвать такой формат корпоратива под открытым небом простыми шашлыками, но это не совсем так. Разумеется, никто не запрещает вам просто устроить загородный выезд коллектива с мангалом и костром, однако есть более интересные и необычные развития этой идеи. Например, можно пригласить на мероприятие известного шеф-повара, который проведет мастер-классы по BBQ с приготовлением на мангале или гриле мяса, птицы, рыбы, овощей и т.п. Также в программу корпоративного праздника можно внести соревновательные элементы, когда все участники поделятся на команды и будут вместе готовить порученное им блюдо, думать над его оригинальной презентацией и подачей перед совместной дегустацией – вариантов для BBQ-party много.

Где?

Максимально аутентично организовать такой корпоратив на природе, однако это несет ряд ограничений, потому лучше найти ресторанный комплекс за городом.

Когда?

Лучше всего такие корпоративы на свежем воздухе проходят в летний сезон, хотя вполне допустимо организовать «шашлыки» и перед Новым годом.

Корпоративные гонки: жми на газ

Что?

Максимальный заряд адреналина – главное достоинство автомобильных гонок. И не надо думать, будто такая идея корпоратива на свежем воздухе подойдет лишь мужскому коллективу! Наша практика показала: представительницы прекрасного пола с удовольствием пробуют силы за рулем в ходе таких соревнований – или, как минимум, выступают активными болельщицами. Что же касается формата как такового, корпоративные автогонки предлагают немалый ассортимент. Например, очень популярны заезды на картингах: относительно доступны и при этом весьма динамичны. Еще один хороший вариант – джиппинг: поездки на внедорожниках по пересеченной местности, где важна не только скорость сама по себе, а и умение правильно проложить дорогу и помочь друг другу вызволить машину из грязи.

Где?

Для картинга и других асфальтовых гонок нужен специальный автодром, а джипы или военная техника могут соревноваться в лесах и полях, болотах и оврагах.

Когда?

Организовывать гоночный корпоратив под открытым небом можно в любое время года – даже картинги можно обуть в шипованные шины и кататься на них по льду.

Субботник: с пользой для дела

Что?

Для по-настоящему современного бизнеса, кроме прочего, характерна социальная ответственность – а потому корпоратив на свежем воздухе может быть не просто приятным времяпрепровождением, а еще и мощным имиджевым инструментом. В рамках такого корпоратива участники могут привести в порядок территорию вокруг офиса, убрать пляж от мусора, высадить саженцы и установить лавочки в парке, повесить скворечники и покрасить ограждения на набережной – вариантов не счесть. Еще корпоративный субботник можно органично дополнить программой развлекательного характера: полевой кухней, фотозонами, небольшим концертом или флешмобом для социальных сетей. Такой подход позволяет скорректировать социальный образ компании – как для сотрудников, так и потребителей.

Где?

Обычно объект подбирают в черте города, что удобно с точки зрения организации и публичности мероприятия; при желании провести корпоратив можно где угодно.

Когда?

Весна, лето, осень – наиболее удачные сезоны для субботников, причем их можно приурочить к какой-либо связанной с объектом памятной дате.

Тематический фестиваль: концептуальное разнообразие

Что?

По многим параметрам такой формат корпоратива на свежем воздухе – наиболее привлекательный. Во многом он похож на народные гуляния, которые описаны выше, но предполагает большую свободу концепций в активностях на площадке под открытым небом. Например, можно устроить рок-фестиваль – с «живым» концертом, барабанным шоу, конкурсом на лучшую «косуху» и т.п. Или провести арт-фестиваль, в ходе которого пройдут танцевальные, художественные и другие мастер-классы, капустники с номерами в исполнении сотрудников компании и креативные перфомансы. А как вам идея воссоздания знаменитого фестиваля Октоберфест – с немецкой кухней и пивом, а также соответствующими нарядами для участников и музыкальным сопровождением?

Где?

Любая вместительная локация под открытым небом: площадка у выставочного центра, аэродром, стадион и т.п.

Когда?

Самые комфортные условия для проведения корпоративного фестиваля – летом, но можно продумать концепцию такого мероприятия и в другие сезоны.

Заинтересовала какая-либо из описанных идей корпоратива на свежем воздухе? А может, вам бы хотелось чего-то еще более оригинального? Тогда обращайтесь в Лабораторию полного цикла Mosevent группы компаний НТС. С 2005 года у нас накоплен огромнейший багаж практических знаний об организации корпоративных мероприятий под открытым небом любого формата и масштаба. К тому же мы с лицензией туроператора проводили такие события по всей России и за границей – потому вашим сотрудникам гарантированы комфорт и безопасность!

Летний корпоратив – лучшее время, чтобы оторваться и отдохнуть в компании коллег.

А сделать интереснее проведенное вместе с коллегами время помогут конкурсы.

Здесь представлены 13 идей проведения летних конкурсов.

13 идей для конкурсов

Идея №1: Пазл-эстафета

Задача участников – сложить пазл, но делается это путем складывания друг за другом кусочков пазлов. Сначала нужно разделить всех участников на равные по количеству команды. С момента старта все по очереди бегут и несут в руках лишь один пазл. Затем передают эстафету следующему.

Нюансы: картину можно распечатать на принтере или купить крупный детский пазл, в котором не более 15 кусочков.

Идея №2: Выбивалы

Старая, но любимая игра. Нужно выбрать двух стрелков (или выбивальщиков), которые будут мячом выбивать всех остальных.

В кого попали мячом, тот временно выбывает из игры, а победивший становится на место выбивал.

Идея №3: «Три ноги»

Все сотрудники делятся на тройки. В тройке связывается правая нога одного участника с левой другого. Затем объявляется старт.

Победит та мини-команда, которая первой добежит до финиша.

Идея №4: Кот в мешке

Сотрудники делятся на команды, каждой выдается мешок. Участник должен добежать до флажка, точнее – допрыгать в мешке. Затем эстафета передается следующему коллеге по команде.

Идея №5: Петушиный бой

На земле чертится небольшой круг. В него встают двое участников. В руке у каждого стакан с водой.

Задача – облить спину соперника водой. Кто сделал это быстрее, тот и победит.

Идея №6: Мельница

Все участники делятся на равные команды. У каждой из них есть сито и мешок муки (песок тоже подойдет, если действие происходит на пляже). Задача команды – наполнить небольшое ведро, которое лежит на расстоянии 50 метров.

Каждый участник по очереди несет в сите песок. Победит команда, которая быстрее наберет полное ведро.

Идея №7: Что, если..?

Эта игра рассчитана как небольшая передышка. Ведущий подходит к любому сотруднику и спрашивает, что бы сделал сотрудник в той или иной ситуации.

Примерные ситуации:

• Что вы сделали бы, если бы съели именинный торт?
• Что, если Земля квадратная?
• Что, если бы шеф увидел вас у себя в кресле?
• Что, если бы вас заставили работать 1 мая?
• Что бы вы сделали, если вспомнили, что у вас день рождения, за 10 минут до прихода гостей?

Идея №8: «Несмеяна»

Все делятся на 2 равные команды. Первые становятся «несмеянами» и принимают серьезный вид, другой команде необходимо рассмешить «несмеян».

Кого рассмешили, тот переходит на сторону шутов и тоже начинает всех веселить.

Идея №9: Битва века

Каждому сотруднику к ноге привязывается шарик. Задача сотрудника – сохранить свой шар, при этом лопнуть шарики соседа. Победит тот, кто останется с шаром последний.

Идея №10: Мистер-твистер

Игра твистер покорила уже большое количество людей по всему миру, однако более подходит для тех, кто знаком друг с другом. Для игры понадобится специальное полотно, на котором расположены шары разного цвета. Далее ведущий рассказывает все правила четко по игре.

Идея №11: Крокодил

Выходит доброволец. Ведущий загадывает ему фильм или популярную личность. Все остальные отгадывают. Кто отгадал, тот выходит и начинает кого-то изображать. Обычно игра проходит на ура в самых разных компаниях. Она располагает к неформальному общению и раскрепощению сотрудников.

Идея №12: Кто я?

На лоб каждому участнику приклеивают стикер с названием животного, и каждый участник задает другому вопросы, на которые тот отвечает «да» или «нет». Победит тот, кто первый отгадает, кто он! Эта  игра более подходит для больших компаний, где все друг друга знают условно, а значит, им не придется обращаться по имени.

Идея №13: Настольные игры

Существует много увлекательных настольных игр — «монополия», «джунгли», «мафия», «твистер» и так далее. Главное, чтобы ведущий смог четко объяснить правила тех игр, в которые предстоит играть сотрудникам. Особенность таких развлечений в том, что участников в них может быть немного, а поэтому они не подойдут для компаний, в которой соберется более 30 человек.

О чём Вы узнаете в статье:

— Держи, чтобы не упасть

— Электрический забор

— Стрит-арт

— Формула-1

— Скованные одной цепью

— Минное поле

— Забег на лыжах

— Ловкий и выносливый

— Поиск сокровищ

— Наполни водой

— Советы по проведению тимбилдинга

— Польза тимбилдинга

— Тренды в тимбилдинге 2023 года

Смена обстановки сближает сотрудников, которые привыкли видеть коллег только в одной роли. Doctor Team подготовил готовые сценарии командных игр. Придерживайтесь советов по построению команд и проведению тимбилдинга, чтобы устроить настоящее приключение.

Держи, чтобы не упасть

• Время — от 15 минут.
• Число участников — желательно четное.
• Инвентарь — тонкий, легкий и длинный прут или деревянная палка.
• Цель — опустить прут на землю.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — низкая.

На первый взгляд простая и быстрая задача, с которой на самом деле сложно справиться. Учит взаимодействовать сообща. Разделите участников на 2 команды. Игроки каждой команды становятся в две шеренги лицом друг к другу и выстраиваются в шахматном порядке. Вытягивают перед собой указательный палец левой руки. Пальцы должны быть на уровне груди самого высокого участника и образовывать одну линию.

Ведущий кладет тонкий прут, перекрывающий все пальцы. Команды должны на перегонки опустить прут на землю, не открывая пальцев от палочки. Ведущий следит за тем, чтобы все проходило честно. Если один поспешит, то палец другого перестанет прикасаться к палочке. В таком случае команде нужно начинать все сначала.

Усложните задачу, подыскав самый легкий прут. Запрещено держать палочку пальцами. Она должна свободно лежать. Простая игра способствует коммуникации и коллективному решению задачи. Скрытый посыл — донести идею ценности и важности каждого игрока в выполнении общей проблемы.

Электрический забор

• Время — от 20 минут, на время.
• Число участников — по 3-5 человек в команде.
• Инвентарь — веревка.
• Цель — пересечь вершину «электрического забора».
• Ограничения — не рекомендуется участвовать людям с травмами спины и колен.
• Физическая нагрузка — высокая.
• Сложность подготовки локации — средняя.

Физически сложная командная игра на время, в которой нужно проявить смекалку. Сформируйте равные по силам команды из 3-5 человек. Желательно, чтобы участники в каждой команде были одинаковой комплекции. Нельзя, чтобы в одной команде были только хрупкие девушки, а в другой — сильные мужчины.

Находясь на природе, вы можете использовать деревья или соорудить опоры из подручных средств.

Сделайте на небольшом участке трехъярусный «электрический» забор, натянув веревку. Верхняя веревка должна проходить на уровне пояса самого высокого участника. Вы можете сделать по забору для каждой команды или использовать один, который команды будут пересекать по очереди.

Игроки одной команды выстраиваются по одну сторону электрического забора. Каждый игрок должен пересечь верхнюю веревку, не дотронувшись к ней. Без помощи напарников по «побегу» не обойтись. Поскольку игра на время, необходимо правильно рассчитать силы и продумать стратегию. Участники, перешедшие забор, продолжают участвовать в игре, помогая оставшимся по ту сторону. Кому-то придется встать не четвереньки, а кого-то поднять на руках, чтобы выполнить условия игры.

Итоги подводятся, когда все команды перешли электрический забор. Победитель — команда, справившаяся с заданием быстрее остальных. Нельзя рукой, ногами и телом прикасаться к веревке. Участник, который дотронулся к «электрическому» забору, начинает сначала. В ходе игры игроки общаются, выдвигают идеи и помогают друг другу.

Стрит-арт

• Время — 1-2 часа.
• Число участников — от 10 человек и выше.
• Инвентарь — большие белые щиты, разноцветные акриловые или эмалевые аэрозоли, респираторы, защитные костюмы для покраски, трафареты, маркеры.
• Цель — нарисовать картину в стиле граффити.
• Ограничения — индивидуальная непереносимость ЛКМ.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — сложная.

Приобщите коллектив к современному уличному искусству. Предложите нарисовать что угодно в рамках корпоративной политики. Изобразить можно атмосферу на рабочем месте, ценности и миссию компании. Рисунок может быть связан с вашей деятельностью или вообще к ней не относится. Стрит-арт позволит проявить фантазию и творческие способности.

Разделите сотрудников на команды по 5-10 человек в зависимости от размера щитов для рисования. Возможно, вы откроете для себя новые таланты, провокационных художников и лидеров. Каждый игрок должен быть задействован в рисовании. Найдите в своем городе тех, кто увлекается граффити. Если любителя стрит-арта не отыскать, расскажите о мерах предосторожности в работе с аэрозольными красками.

Установите время игры — один или два часа, по истечению которых подводятся итоги. Оцениваются работы, определяется победитель путем слепого голосования. Голосуют все игроки. Нельзя отдавать голос за свою команду.

Отличное мероприятие для тимбилдинга на природе, в котором разыграется воображение и раскроются скрытые таланты. Сотрудники проявят себя с новой стороны, пообщаются в неформальной обстановке. Им необходимо придумать наиболее удачный сюжет для картины, чтобы победить.

Формула-1

• Время — 2 часа.
• Число участников — по 5 человек в команде.
• Инвентарь — ОСБ-плиты, фанера, картон, веревки, фольга, пластик, пластиковые колеса, скотч, аэрозольные краски, инструменты для работы с перечисленными материалами, столы для работы.
• Цель — сделать гоночную машину из подручных средств и прокатиться на ней.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — сложная.

Каждая команда делает по спортивной машине для участия в импровизированной Формуле-1. К гонке допускаются полностью готовые автомобили. Необходимо воссоздать точную копию болида и устроить заезд на скорость. Масштабное мероприятие для тимбилдинга, о котором точно не забыть.

Сложность игры — изготовление машины из дерева, которая выдержит вес взрослого человека и преодолеет дистанцию. Проехать нужно расстояние в 50 или 100 м на скорость. Один игрок садится за руль, а другие подталкивают болид, чтобы разогнать машину и прийти к финишу быстрее соперников.

В игре раскрывается технический и творческий потенциал. Победа присуждается команде, которая первой пришла к финишу, а их машина осталась целой.

Скованные одной цепью

• Время — до 30 минут.
• Число участников — четное число в команде.
• Инвентарь — веревка и различные подручные материалы в зависимости от поставленной задачи.
• Цель — пройти дистанцию или изготовить что-либо с завязанными руками.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — низкая.

Разделите игроков на команды по 2-4 человека. Участники каждой команды встают вкруг. Ведущий связывает руку одного игрока с рукой соседа. Полностью связанные участники должны что-то сделать вместе: приготовить сэндвичи, связать косу из лент, перемещаться через полосу препятствий, собрать пазл, сделать картонную коробку и обернуть ее в подарочную упаковку.

Задание может быть любым. Сложность игры в том, что нельзя сделать движение без помощи соседа. Участники почувствуют в игровой форме, как действие одного влияет на остальных. Игра на время, по истечению которого оцениваются работы. Если они проходили дистанцию, то победа присуждается самым быстрым. Если что-то делали своими руками, то оценивается аккуратность.

Минное поле

• Время — от 30 минут.
• Число участников — от 3 до 10 человек в команде.
• Инвентарь — пластиковые коробки, доски, плитка.
• Цель — перейти «минное» поле по безопасным островкам быстрее соперников.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — средняя.

Необходимо перейти «минное» поле по импровизированным островкам друг за другом. Островки разбросаны в любом порядке в виде дорожки. В качестве островков можно использовать любое покрытие, которое выдержит вес 1-2 человек.

Нельзя наступать на землю. Участник, сошедший с островка, стартует заново. Островки должны быть удалены друг от друга так, чтобы с одного можно было перешагнуть или перепрыгнуть на другой. Победа присуждается команде, которая пришла к финишу быстрее. Время засчитывается по последнему игроку, добравшемуся до финишного островка. Чем меньше людей сойдет с дистанции во время игры, тем быстрее команда перейдет «минное» поле.

Забег на лыжах

• Время — 30-60 минут, игра на скорость.
• Число участников — от 3 человек.
• Инвентарь — парные беговые лыжи или импровизированные доски со шнурками и креплением для обуви.
• Цель — пройти дистанцию быстрее соперников.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — средняя.

Выберите ровную открытую лужайку. Наметьте линию старта и финиша. Разделите участников мероприятия на команды, в которых может быть по 3-5 человек. Количество игроков зависит от подготовленного инвентаря. Участникам нужно встать на беговые лыжи и пройти дистанцию на скорость.

Сложность заключается в том, чтобы действовать синхронно. В одиночку сдвинуть лыжи не получится из-за веса других участников. Нужно договариваться, какой шаг делать следующим.

Чем быстрее наладиться коммуникация, тем быстрее дойдете до цели. В этой игре точно проявится лидер, который скоординирует действия остальных. Первые неловкие шаги рассмешат и позволят участникам расслабиться.

Ловкий и выносливый

• Время — от 15 минут.
• Число участников — от 4 человек в команде.
• Инвентарь — брезент или полиэтиленовая пленка, 1-3 теннисных мяча.
• Цель — не дать мячу коснуться земли.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — низкая.

Победит команда выносливых и ловких, которые продержали мяч на брезенте дольше всего. В полотне нужно сделать несколько отверстий. В них свободно должен проходить теннисный мяч. Ведущий делит участников мероприятия на команды. Игроки растягивают брезент и держат его на весу со всех сторон. По команде ведущего встряхивают брезент, а ведущий закидывает 1 теннисный мяч на него. Игрокам нужно перекатывать мяч по брезенту так, чтобы он не провалился в отверстие.

Усложнить задачу можно, используя не один, а 2 или 3 мяча. Побеждает команда, у которой мяч упал на землю в последнюю очередь. Игра учит взаимодействовать с другими и работать сообща на один результат.

Поиск сокровищ

• Время — 1-2 часа.
• Число участников — от 5 человек в команде.
• Инвентарь — любой «клад», лопаты, маячки и условные обозначения для навигации, компасы, карта.
• Цель — отыскать сокровища по карте на открытой местности.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — средняя.

Игра простая и увлекательная в стиле приключения. Сложность — подготовка локации, на которую организаторам нужно выехать заранее. Выбрать места, где будут спрятаны сокровища, и спрятать их. Если у вас выездное мероприятие намечается за городом, в парке или лесу, вы можете спрятать небольшие ящики с провизией или консервы. После игры участники смогут приготовить обед. В этом случае целью игры будет поиск необходимых ингредиентов для обеда.

Если такой вариант не подходит, вы можете спрятать символические призы и карты с баллами. Игроки разделят призы между собой, а карточки с баллами приведут их к победе. Побеждает команда, нашедшая все ингредиенты или получившая наибольшее количество баллов. Игра на время, поэтому командам нужно постараться быстро отыскать сокровища. Они могут быть спрятаны в земле, на деревьях или в кустарниках.

Наполни водой

• Время — от 30 минут.
• Число участников — от 3 человек.
• Инвентарь — пластиковые бочки, дырявые ведра.
• Цель — наполнить бочку водой дырявым ведром.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — средняя.

Отличная летняя игра для локаций, находящихся вблизи водоема. Если выехать к реке или озеру нет возможности, то понадобится запас воды. Пустая бочка устанавливается на расстоянии 50 м от источника воды. Путь может идти по прямой или извилистой линии. Каждой команде выдается по одному ведру с множеством отверстий. Игроки по очереди ходят к водоему, набирают воду в ведро и несут его к бочке. Побеждает команда, которая быстрее наполнит бочку доверху.

Советы по проведению тимбилдинга

Устраивая тимбилдинг самостоятельно продумайте все заранее. Необходимо организовать трансфер для участников мероприятия, оборудовать локацию и подготовить инвентарь. Doctor Team рекомендует составить программу встречи с таймингом. Достаточно 1 масштабной игры или 3 коротких, чтобы весело провести время.

3 главных правила тимбилдинга:

• Ясная цель. Игроки должны понимать, что им нужно делать. Цель должна быть измеримой.
• Состав команды. Оцените объем работы и разделите игроков на команды. Каждый участник должен быть задействован. Не должно быть лишних или недостающих игроков.
• Распределение ролей. В команду должны попасть игроки с явными лидерскими задатками и хорошие исполнители. Нельзя составлять команды из одних только лидеров.

Следуйте приведенным выше рекомендациям, чтобы по-настоящему сплотить коллектив.

Как говорит Норман Шидл: «Группа становится командой, когда каждый член достаточно уверен в себе и своем вкладе».

Польза тимбилдинга

Harward Business Rewiew опубликовал статью о важности общения между членами команды. Налаженная коммуникация повышает работу в коллективе на 50%.

Также о пользе тимбилдинга говорят:

• Американский институт Gallup сообщает, что женщины-служащие работают на 63% лучше, если у них есть дружеские связи на работе.
• Buffer и AngelList ежегодно мониторят ситуацию, касающуюся удаленной работы. Исследование показало, что 20% сотрудников, которые работают из дома, сталкиваются с трудностями в живом общении с коллегами. Эта информация особо актуальна в связи с карантинными ограничениями, из-за которых многие перешли на «удаленку».
• BrightHR провело исследование, что 79% респондентов считают важным проведение неформальных мероприятий.

Тимбилдинг на регулярной основе повышает уровень доверия, вовлеченность и лояльность сотрудников.

Тренды в тимбилдинге 2023 года

Список командных игр пополняют новые активности. Программы, составленные event-агентами, позволяют эффективно провести время и устроить незабываемое мероприятие.

В тренде:

• индивидуальные программы;
• геймификация;
• нестандартные игры на улице и в водоеме.

Активный отдых на природе и участие в командных играх откроет знакомых коллег с новой стороны. В результате вы получаете команду единомышленников.

На летнем корпоративе всегда хочется подчеркнуть контраст между душным офисом и красотами природы, поэтому к подготовке такого мероприятия стоит отнестись ответственно.

В одной из статей я обещаю собрать сделать подборку идей и советов для тех, у кого не предусмотрен бюджет на летнее мероприятие. Там будет все для самостоятельной организации корпоративного пикника — рецепты, конкурсы и развлекательная программа.

Сегодня я собрала идеи для корпоратива на природе с «размахом»

Безусловно, event-компании могут взять на себя решение всех перечисленных ниже задач, я только хочу напомнить, из чего состоит подготовка к мероприятию, чтобы вы конкретнее могли рассказать о своем видении корпоратива.

Будет ли праздник тематическим?

Это первое, с чем нужно определиться в самом начале, так как от вашего решения зависит все остальное — выбор площадки, меню, развлекательной программы и т.д. Вариантов гораздо больше, я перечислю несколько самых распространенных.

Спортивные соревнования

Для проведения спортивных праздников есть готовые площадки с веревочными курсами, интересным реквизитом, полями для футбола, баскетбола и волейбола. В базе каждого агентства есть интересные предложения, просто назовите свои предпочтения. Место для пикника на таких площадках есть всегда.

Пейнтбол

Это тоже отличный летний вариант, чтобы «выпустить пар», пострелять и порезвиться. На цену влияет выбор места разноцветной «битвы», качество оборудования для пейнтбола и наличие дополнительных услуг. Вот подробнее о пейнтболе.

Квест

Очень популярный вид корпоративного досуга. Тема большая, на нашем сайте такому тимбилдингу уделено много внимания. Советую посмотреть статью «Квест на природе», там все подробно и понятно. Играть можно в парке, в усадьбе, на базе отдыха. Безумно интересно и азартно.

Кулинарный тимбилдинг

Тут 4 в одном: развлечение (готовить с коллегами под руководством шеф-поваров очень весело), тиблилдинг (сплочение команды и соревновательный момент), мастер-класс с конкретными кулинарными навыками и угощение. Подробнее про летнюю кулинарную «битву» с гриль-меню читаем ТУТ.

Развлекательная программа

Под развлекательной программой я имею ввиду конкурсы с ведущим, дискотеку с участием DJ, кавер-группы или известных исполнителей, шоу-номера, спецэффекты. Вечеринка вполне может быть тематической. При выборе такой программы важны технические возможности площадки, доступ к электричеству, подсобные помещения для размещения артистов и т.д. Все это возможно при наличии летней сцены, естественно.

Для некоторых тематик есть готовые площадки. Например, для копроратива в стиле «Назад в СССР» есть все необходимое в Парке Open Air. Плакаты, шуточные музеи, тантамарески и т.д.

Мастер-классы

Во время пикника можно устроить творческий мастер-класс. Длится такое развлечение 1,5-2 часа, на память остается сувенир и приобретаются навыки, которые у некоторых перерастают в хобби. Самый популярный мастер-класс — живопись маслом на холсте. Вот подробнее.

Часто летом выбирают роспись футболок, эко-сумок, бейсболок, шелковых платков. Лепка из глины, изготовление натуральной косметики, фигуры из картона, создание бижутерии, плетение венков из живых цветов. Звоните, подскажем еще!

А что скажете про барабанный тимбилдинг? Посмотрите статью «Всем по барабану», там все подробно.

Рыбалка

Это «тихий» корпоратив по понятным причинам, который впрочем, именно этим и привлекает заказчиков. В этом случае вам нужно напрямую договариваться с рыболовными базами, они предлагают разный уровень комфорта, определиться не так сложно. Имеет смысл позаботиться об участии профессиональных поваров, которые сумеют из вашего улова сделать достойный обед (такие услуги вам могут предложить прямо на месте). Вот подробнее о корпоративной рыбалке.

Могут быть еще варианты с экстремальными развлечениями, экскурсиями к природным достопримечательностям, шуточные съемки фильма с участием сотрудников в костюмах и т.д. Мы готовы обсуждать любые Ваши идеи.

Выбираем место

К летнему сезону всегда появляется огромное количество предложений от баз отдыха, усадеб, заповедников, гольф-клубов, теплоходов, отелей, яхт-клубов и парковых территорий по проведению корпоративов. Естественно, ищем площадку, подходящую для выбранной тематики.

Любое агентство предложит вам большой выбор таких «летних» мест с фотографиями, описанием и ценами.

На что обратить внимание:

• Удобное направление
• Наличие шатра или беседки
• Красивый вид
• Большая территория
• Комфортный санузел

Пикник с комфортом или без?

Выездное питание может быть организовано на разном уровне, это понятно. Вам хочется подчеркнуть близость к природе и просто разместиться вокруг костра или нужно устроить помпезный фуршет с официантами? Конечно, чек будет отличаться в разы.

Обсуждение меню начинается с суммы на одну персону, которую вы готовы потратить. Обычно для корпоратива на природе выбирают мясо, рыбу и овощи, приготовленные на гриле, холодные и горячие закуски, напитки и фруктовые десерты). Услуги могут предоставить владельцы летних площадок или выездной кейтеринг. Все варианты нужно подробно обсудить с агентством по организации вашего корпоратива.

Проверьте наличие мебели и посуды для пикника. Узнайте, входит ли в стоимость аренды шатра необходимое количество столов и стульев для вашего коллектива.

Обязательно узнайте, какой обслуживающий персонал будет на вашем пикнике. Если даже вы решите отказаться от официантов, то человек, который следит за порядком на столе и быстро убирает лишний мусор, нужен в любом случае.

Оформление праздника

Не могу сказать, что на летних корпоративах часто пользуются услугами декораторов, но бывает и такое. Шатры, например, не всегда выглядят празднично, так как там подразумевается декор потолка, металлических конструкций, сцены.

Часто нужны небольшие раскладные палатки для хранения вещей сотрудников. Мне грустно рассматривать фотографии, сделанные на природе в окружении бесконечных сумок, пакетов, коробок и свертков. Лучше заранее продумать место для всего этого разноцветного багажа и отдыхать красиво!

Фотосессия

Репортажный фотограф может сделать замечательные кадры при дневном естественном освещении, которые ваши сотрудники с радостью выложат в социальные сети. Корпоратив на природе длится достаточно долго, поэтому у него будет время на серии индивидуальных портретов. Если в коллективе много представительниц прекрасного пола, задумка с фотографом будет оценена на высший бал.

Трансфер

Этот вопрос тоже лучше поручить компании-организатору. Так можно подобрать самый удобный способ доставки сотрудников на природу и обратно в город.

Необходимые мелочи

Аптечка, запас питьевой воды в маленьких бутылочках, влажные салфетки, бумажные полотенца, мусорные пакеты, одноразовая посуда, латексные перчатки, удлинители, дождевики.

Если предстоит дальняя дорога, продумываем и формируем пакеты с бутербродами, выпечкой, сладкими батончиками, орехами. Термосы с горячим кофе и чаем, соки, вода.

Наше предложение

Корпоратив на природе требует тщательной подготовки, просим обращаться за несколько недель до мероприятия. Наши менеджеры сделают предложение с учетом всех ваших пожеланий и финансовых возможностей. Просмотрите еще раз статью, что из перечисленного вы можете взять на себя, а что готовы поручить организаторам?

Снова Праздник
Лицо для контактов: Панасьян Ирина
Напишите мне: irina@snova-prazdnik.ru
Позвоните: +7 (925) 730-88-50

Ирина Панасьян