Корпоратив
Застольные конкурсы для корпоратива
Содержание
- Забавные задания
- Игры для маленькой компании
- Другие развлечения за столом
За праздничным столом собираются не только для того, чтобы вкусно поесть и немного выпить. Это, прежде всего, приятное общение, веселье, единение. И если решено устроить корпоратив, не менее важно чем продумывание меню, составление развлекательной программы. Именно от нее будет зависеть, насколько веселым и интересным окажется праздник.
Забавные задания
Смешные конкурсы для коллектива разряжают обстановку, помогают расслабиться и познакомиться получше, если, например, в коллективе много новеньких.
Приведем примеры застольных заданий.
- «Скажу честно, я похож на…». Играют несколько участников (от 3 до 10). Перед ними карточки, перевернутые обратной стороной. На карточке изображены различные смешные персонажи, например: Спанч Боб, Винни-Пух, пират, герои кинолент Гайдая и т. д. Ведущий говорит: «По утрам я похож на…». И все участники берут карточки и переворачивают их. Потом ведущий произносит другие фразы: «Когда я получаю зарплату, я как…»; «1 января я напоминаю…» и т. д. Число карточек зависит от числа участников.
- «Подарки судьбы». Берется коробка, в нее складываются разные смешные копеечные вещи, которые можно найти в магазинах одной цены, например: праздничный колпачок, маска, накладной нос, детская панамка и т. д. Коробку под музыку участники праздника передают друг другу. Как только музыка останавливается, тот, у кого в этот момент оказалась коробка, вытаскивает первую попавшуюся вещь и надевает на себя.
- «Тостующий наугад». Выбирают тостующего, завязывают ему глаза. Дают в руку фужер. Его задача похвалить, описать напиток, который он не видит. Он понятия не имеет, что у него в фужере. Но он должен сказать тост в честь этого напитка. А потом выпить. Можно брать соки, минеральную воду, спиртные напитки (если это будет уместно).
- «Выпьем, няня, где же кружка?». Участник выходит на «сцену». Он стоит спиной ко всем остальным. Перед ним стол с кружками. В каждую он наливает шампанское. Для прикола ему завязывают платочек, чтобы он реально походил на бабушку-няню. Все говорят хором: «Выпьем, няня, где же кружка?». И «няня» говорит: кружка ждет третьего слева в первом ряду. Выходит этот человек, выпивает первую кружку. Дальше он идет на место, но суть в том, что участники должны перемешаться, занять другие места. То есть когда «няня» будет вызывать следующего, может оказаться, что пьет тот же самый человек. Чем меньше компания, тем больше шансов. Так как конкурс для взрослых, нужно предупредить об этом.
Забавные конкурсы ставятся в середине программы, вначале участники могут быть слишком зажатыми.
Игры для маленькой компании
Не везде корпоратив – это многочисленная вечеринка. Вполне может быть, что это от 5 до 10 человек, которые тем не менее хотят повеселиться. И для небольшого количества сотрудников можно организовать интересный праздник в коллективе, выбрать лучшие конкурсы для сплочения команды.
«Вспомнить все»
Сколько бы ни было гостей, главное, чтобы они могли поделиться на команды. Ведущий на бумажке пишет задания, состоящие из одного слова. Каждая команда получает листочек. Участники должны вспомнить песню, в которой присутствует это слово, и хором (пусть это и 2 человека всего) эту песню спеть.
Примеры (слово/песня):
- «Печаль» – «Натали, утоли мои печали, Натали» (Лепс);
- «Девочка» – «А я девочка с плеером» (Земфира);
- «Время» – «Время пострелять, между нами пальба» (Нилетто);
- «Я» – «Я ждала тебя, так ждала» (Аллегрова);
- «Лед» – «Между нами тает лед» («Грибы») и т. д.
Побеждает та команда, которая быстрее вспоминала песню и более артистично ее исполняла.
«Что? Где? Когда?»
Эту телепередачу любят если не все, то почти все, и адаптировать ее для вечеринки вполне можно, особенно если требуются именно «сидячие» новые конкурсы. Условия можно соблюсти все, вплоть до волчка и экранов, если это возможно. А вот вместо телезрителей могут быть те, к кому эти вопросы относятся напрямую. В том числе они могут быть шуточными.
Приведем примеры.
- Вопрос от Дэвида Бекхэма из Лондона. Как, наверное, помнят игроки, его супруга пела в популярной группе. Вспомните название группы, перевод и скажите, какую еще музыкальную группу по общей теме названия можно поставить им в пару? («Спайс Герлс» – «Ред Хот Чили Пеперс»).
- Мадонна (Луиза Вероника Чикконе) из Мичигана просит знатоков напеть песню, которую пел ее партнер по фильму «Эвита», сыгравший Че Гевару. Нужно спеть самую известную песню этого мужчины. (Че Гевару сыграл Антонио Бандерас, песня «Corason»).
Вопросы можно составить так, чтобы они были максимально привязаны к профессии собравшихся.
«Голос»
В основе игры – запоминание голосов коллег. Ведущий должен выбрать одного человека, тот становится спиной к присутствующим. Они должны поочередно произнести фразу, которая дается им на листочке. И говорить эту фразу нужно с максимальным изменением собственного голоса.
Выигрывает тот, стоящий спиной ко всем, кто «разоблачит» как можно больше голосов.
«Коллега»
На бумажках нужно записать имена и должности коллег. Бумажки сворачиваются в трубочку, отправляются в подходящую емкость. К этой емкости по очереди подходят участники корпоратива, достают бумажку, всего одну. С помощью жестов и мимики, танца (чего угодно, но только не слов) они должны показать коллегу. А остальные разгадывают загадку.
Это один из самых веселых конкурсов, все буквально падают от смеха, потому что узнавать себя в немом исполнении всегда интересно.
«Гарем»
В эту игру должны играть несколько пар, нечетное количество. Если набралось хотя бы 3 – уже хорошо. Два парня разводятся по разным сторонам помещения. Остальные участники сходятся в центре, то есть между двумя парнями. Парни должны быть с завязанными глазами. Они отбирают в свой гарем женщин: кто быстрее соберет – тот выиграл.
Нюанс в том, что в центре помещения как мужчины, так и женщины.
«Красивое пожелание»
В игре используются 3 мешочка (можно брать подарочные пакетики). Из каждого мешочка участник должен достать по одной бумажке. Из трех слов, которые в итоге окажутся перед ним, он должен составить красивое пожелание присутствующим.
- Выпали слова: орел, низкий, богатый. Пожелание: «Желаю вам взлететь по жизни так высоко, быть настолько богатым, чтобы орлы летали ниже, чем ваши частные самолеты!».
- Выпали слова: карусель, глупый, еж. Пожелание: «Желаю вам, чтобы в вашей жизни закружилась карусель счастья, а все враги превратились в глупых ежей!».
- Выпали слова: береза, яркий, Леонардо ди Каприо. Пожелание: «Желаю всем, чтобы наш коллектив был настолько ярким, чтобы о нем сняли фильм, а в нем сыграл Леонардо ди Каприо, и у каждого была с ним памятная фотка возле березки во дворе!».
Естественно, слова в мешочках должны быть такими, чтобы составить пожелание было непросто.
«Тест на смекалку»
Этот конкурс чем-то похож на предыдущий, так как связать предстоит, в общем-то, несвязные вещи. Смысл таков: участники разбиваются на пары, один вытаскивает из емкости одну карточку, второй – другую. Например: 1 карточка – синхрофазотрон, 2 карточка – Николай Басков. Задача того, кто вытащил вторую карточку, придумать за 15 секунд, как может быть синхрофазотрон связан с Николаем Басковым. Потом они снова вытаскивают карточки, только меняются местами – объяснять будет первый.
Та пара, у которой объяснения будут самыми творческими, побеждает.
Другие развлечения за столом
И еще несколько интересных заданий и конкурсов, которые способны разнообразить корпоративный праздник.
- Заранее нужно подготовить фото сотрудников, которые будут демонстрироваться на экране. Ведущий вызывает «оракула», который должен предсказать, чья фотография появится на экране. Но не называть имя и фамилию, а описать человека. Например: это настоящий артист, человек недюжинного таланта, певец и танцор, словом, круче Филиппа Киркорова. Как только он это проговорит, ведущий или его ассистент открывает фото (а там может быть кто угодно из коллектива). Чем очевиднее несоответствие, тем смешнее.
- Несколько участников выходят за дверь. Они будут приглашаться по сигналу. Ведущий показывает зрителям предмет, который они имеют право изобразить только лицом. Заходит один из участников. Ведущий спрашивает: «Итак, что же я сейчас вам показал?». И зрители лицами (без рук) изображают показанное.
Что можно показывать: лимон, очки, стаканчик или рюмку, воздушный шар и т. д.
- Послание из космоса. Для расшифровки телеграммы от инопланетян приглашаются 3 участника. Они должны выполнять все, что указано в послании. Примерный текст послания: «Друзья, сигнал, прием! Чтобы понять написанное нами, нужно сначала заправиться красненьким или беленьким (пьют, сок и лимонад тоже можно, хитрость в том, кто как понял). Теперь, чтобы продвинуться по тексту дальше, нужно прозреть (ведущий предлагает участникам ящик со смешными, нелепыми, шуточными очками).
Далее просим вас укрыть стратегически важный орган защитой (в коробке лежат платочки, игрушечные щиты, шапочки из фольги – какой орган укрыть, решают участники). Вы почти у цели. Теперь нужно найти общий язык с начальством: попросите его о повышении зарплаты, но только жестами (выполняют). Ура, вы все сделали верно, осталось лишь станцевать наш танец (играет музыка «Blue», участники танцуют)».
Им вручаются сертификаты о том, что они имеют право вне очереди стартовать с Байконура к космическим коллегам, контакт установлен.
- Нужен стенд, лучше – доска на ножках, которую легко переворачивать. На ней закреплен лист, лежит маркер. Участники по очереди рисуют на листах фужер своей мечты (емкость, из которой пьют алкоголь). Когда все справятся с заданием, ведущий переворачивает доску, перемешивает листы и демонстрирует их публике по одному. Задача зрителей – угадать, кто автор рисунка.
- Вставать из-за стола не придется вовсе. Ведущий подходит к одному из сидящих, надевает на его голову обруч с надписью. Сам человек не знает, что там написано. Остальные могут подсказывать, но только прилагательными. Приз вручается самому удачливому подсказчику.
- На стол можно поставить бумажную пиццу. Каждый участник должен взять в руки один из ее ингредиентов. А там (с обратной стороны) задание, которое он должен выполнить.
Пример:
- помидор – вытащил ты помидор, покажи, насколько скор, расскажи скороговорку, вот таков наш уговор;
- колбаса – раз попалась колбаса, ты не отводи глаза, покажи нам, как танцует в сказке девица-краса;
- огурец – взял ты нынче огурец, что ж, конечно, молодец, ну представь нам, как бы пело стадо целое овец;
- креветка – ухватил ты раз креветку, рассмеши давай соседку;
- лук – раз ты утащил лучок, покажи, как морячок выступает для народа, ударяет каблучок.
Смиксовав конкурсы из предложенных, можно составить неповторимый сценарий веселого и запоминающегося корпоратива.
Викторины на корпоратив — простой, доступный и всем понятный формат развлечения, практически беспроигрышный вариант для заполнения небольших пауз в конкурсах, отдыха после танцев, да и в общем прекрасное развлечение.
Так что когда приближается корпоративное мероприятие, посвященное тому или иному празднику и все начинают активно планировать сценарий его проведения, помните, что редакция Events’pro Magazine уже позаботилась о Вас!
Легкие незатейливые вопросы, заставляющие чуть-чуть пошевелить извилинами, сильно их не перенапрягая, нравятся гостям всех возрастов. Используем!
Когда у человека отсутствует в комнате голова?
Ответ: (Когда он выглядывает из окна).
День и ночь – чем они оканчиваются?
Ответ: (Мягким знаком).
Как сделать так, чтобы у четырех мальчишек было по одному сапогу?
Ответ: (Разуть, снять с каждого по сапогу).
Бывает ли такое: ворон летит, а пес на хвосте сидит?
Ответ: (Нет, пес сидит на своем хвосте).
В каком месяце года разговорчивая Дашенька меньше болтает?
Ответ: (В самом коротком – феврале).
Какой бывает конь при покупке?
Ответ: (Влажный).
Что у человека только одно, у вороны уже два, у медведя – вообще нет?
Ответ: («О»).
Чем пользуются другие люди чаще, чем вы сами, но принадлежит оно вам?
Ответ: (Вашим именем).
В каком году съедается больше пищи, чем обычно?
Ответ: (В високосном году).
Может ли пингвин сказать, что является представителем класса пернатых?
Ответ: (Не может, т.к. он не способен говорить).
Каких камней не бывает на морском дне?
Ответ: (Сухих).
Какой болезнью на суше никогда не заболеешь?
Ответ: (Морской).
Что готовится, но никогда не съедается?
Ответ: (Школьные уроки).
Какой рукой легче размешивать сладкий чай?
Ответ: (Лучше возьмите чайную ложку).
Что возрастет, если его установить ногами кверху?
Ответ: (Число 6).
Какими вопросами отличаются шуточные викторины для корпоратива?
Ответ: (Шутливыми).
Какой узел не развязывается?
Ответ: (Железнодорожный).
Какое геометрическое тело пригодно для закипания в нем воды?
Ответ: (Куб).
Самая устрашающая река?
Ответ: (Тигр).
Самый короткий месяц?
Ответ: (Май – всего три буквы).
Где увидеть край света?
Ответ: (Где начинается тень).
Важный предмет на кухне для хозяйки, без которого не испечешь пирог?
Ответ: (Скалка).
Куда вбивают самый первый гвоздь, начиная строить новый дом?
Ответ: (В шляпку)
Когда человек идет по мосту, что у него под ногами?
Ответ: (Подошва обуви).
Что легко поднимается, но далеко не кидается?
Ответ: (Пух).
Сколько горошинок входит в пустой стакан?
Ответ: (Ни одна не может войти – каждую нужно положить).
Что реально увидеть с закрытыми глазами?
Ответ: (Сон).
Какая птица, лишившись одной буквы, превращается в самую большую реку Европы?
Ответ: (Иволга).
Какой гребень непригоден для расчесывания волос?
Ответ: (Петушиный).
Вы находитесь на праздничной площадке и проводите веселые викторины для корпоратива. Скажите, что находится между дверью и окном?
Ответ: (Буква «и»).
Без чего нельзя построить жилье?
Ответ: (Без угла).
Что читают в ресторане?
Ответ: (Меню).
Как помещаются в литровую банку два литра молока?
Ответ: (Варится сгущенка).
Если за 5 минут 5 кошек поймали 5 мышек, сколько минут потребуется, чтобы одна кошка принесла одну мышку?
Ответ: (Пять).
У каких месяцев в году в наличии 28 дней?
Ответ: (У всех месяцев).
Когда нуждаются – бросают, когда нет нужды – поднимают. Что это?
Ответ: (Якорь).
Собаку привязали к десятиметровой веревке, но пройти ей удалось 300 метров. Как так вышло?
Ответ: (Веревку забыли привязать).
Какая ветка на кусте не растет?
Ответ: (Железнодорожная).
Что все время путешествует по свету, не покидая один угол?
Ответ: (Почтовая марка).
Как под водой зажечь спичку?
Ответ: (Стакан наполнить водой, а спичку удерживать ниже стакана).
Как кинуть на три метра яйцо и не разбить?
Ответ: (Бросьте его на четыре метра, начальные три метра оно пролетит и точно уцелеет!).
Каким станет зеленый утес, если окажется в Красном море?
Ответ: (Мокрым).
Ехал тяжелый самосвал. Фары на машине не включены. На небе не было луны. Женщина переходила дорогу перед движущимся транспортом. Как водитель смог ее разглядеть?
Ответ: (День был яркий и солнечный).
Как сорвать яблоко с ветки, чтобы не испугать птичку?
Ответ: (Подождать, пока улетит сама).
Какая буква стоит в России на первом месте, а во Франции – на втором?
Ответ: («Р»).
Пока проводилась викторина для сотрудников, приглашенных на корпоратив, двое, сидя в сторонке, играли в шашки. Каждый сыграл по пять партий и по пять раз одержал победу. Как это возможно?
Ответ: (Они оба играли с разными людьми).
Что бывает крупнее слона и одновременно кажется невесомым?
Ответ: (Тень слона).
На что похожа яблочная половинка?
Ответ: (На вторую половинку).
Как не травмироваться при прыжке с десятиметровой лестницы?
Ответ: (Прыжок совершить с нижней ступени).
Что это такое: огня не видать, а гасить все равно придется?
Ответ: (Кредитный долг).
© & ? Авторские права защищены
Автор
Пишу с душой
Викторины на корпоративе – это отличный способ отдохнуть от задорных конкурсов и танцев. Эта легкая и очень приятная форма развлечения понравится всем сотрудникам. Ведь, чтобы принять участие в викторине вовсе не обязательно обладать специфическими знаниями, достаточно и обычной смекалки.
Развлекательное корпоративное мероприятие имеет еще одно преимущество – его всегда можно адаптировать под специфику конкретной компании. Для этого вам нужно лишь создать базу интересных вопросов, которые будут касаться деятельности фирмы. Чтобы игра не была похожа на экзамен, стоит подойти к разработке заданий с юмором.
Компания DoctorTeam предлагает вам несколько универсальных задачек, которые точно понравятся вашим сотрудникам.
- Чем заканчиваются день и ночь? — Ответ: мягким знаком.
- У человека это одно, у ворона два, а у курицы вообще нету? — Ответ: буква «О».
- Принадлежит это вам, но другие люди используют это гораздо чаще, чем вы сами? — Ответ: ваше имя.
- Сколько месяцев в году имеют 28 дней? — Ответ: все 12.
- Что общего между студентами и ящерицами? — Ответ: умеют быстро избавляться от хвостов.
- Какое колесо не будет вращаться при повороте направо? — Ответ: запасное.
- Ворон летает, а пес сидит на хвосте. Как это возможно? — Ответ: очень просто, песик сидит на собственном хвосте.
- Сколько платьев понадобиться женщине для полного счастья? — Ответ: на одно больше, чем уже есть у нее в шкафу.
- Они увеличиваются, а вес уменьшается? — Ответ: дырки.
- Какой рукой удобнее всего размешивать кофе? — Ответ: кофе удобнее всего размешивать ложечкой.
- Мама Петеньки работает поваром, а папа на мясокомбинате. Какой вес у мальчика? — Ответ: избыточный.
- Без чего не сможет обойтись ни охотник, ни математик, ни барабанщик? — Ответ: без дроби.
- На каких полях никогда не вырастет трава? — Ответ: на полях шляпы.
- Идет из одного города в другой, но при этом остается на месте? — Ответ: дорога.
- Что никогда не влезет в самую большую кастрюлю? — Ответ: ее крышка.
- Что есть и у молока, и у ежика? — Ответ: способность сворачиваться.
- Какой колокольчик никогда не зазвенит? — Ответ: цветочный.
- Какая гора была самой высокой на планете до того, как открыли Эверест? — Ответ: Эверест, просто люди еще об этом не знали.
- Почему англичане никогда не открывают двери в пижаме? — Ответ: в пижаме нет дверей.
- Когда черному коту проще всего забраться в дом? — Ответ: когда в нем открыта дверь.
- Сколько яиц здоровый человек сможет съесть натощак? — Ответ: только одно, все остальные будут уже не натощак.
- В каком месяце разговорчивая Анечка будет меньше всего болтать? — Ответ: в феврале, он ведь самый короткий.
- Кто может прыгнуть выше девятиэтажки? — Ответ: любой, кто умеет прыгать, ведь девятиэтажки прыгать не могут.
- Это слово начинается на три буквы «Г» и заканчивается на три буквы «Я». — Ответ: тригонометрия.
- Какой болезнью невозможно заболеть на суше? — Ответ: морской.
- Это готовят, но никогда не едят. — Ответ: школьные уроки.
- Какой узел не сможет развязать ни один человек? — Ответ: железнодорожный.
- Что будет у человека под ногой, когда он начнет переходить мост? — Ответ: подошва обуви.
- Поднять легко, но кинуть далеко невозможно. — Ответ: пух.
- Каким гребнем не получится расчесать волосы? — Ответ: петушиным.
- Может ли пингвин сказать, что он принадлежит к классу пернатых? — Ответ: нет, он ведь не может разговаривать.
- Каким образом в одну литровую банку можно уместить два литра молока? — Ответ: сварить сгущенку.
- Когда это нужно, его бросают, а когда не нужно – поднимают. — Ответ: это якорь.
- Песика привязали веревкой длиной 10 м, но он смог пройти 300 м. Как это получилось? — strong>Ответ: веревку забыли привязать.
- Какая ветка не растет ни на кусте, ни на дереве? — Ответ: железнодорожная.
- Вы сидите в самолете, впереди вас находится лошадь, а позади автомобиль. Как это возможно? — Ответ: вы катаетесь на карусели.
- Почему петухи так много поют? — Ответ: у них много жен и при этом ни одной тещи.
- Кто носит самую большую в мире шляпу? — Ответ: тот, у кого самая большая в мире голова.
- Сто голов и тонна меди. Что это такое? — Ответ: это духовой оркестр.
- Самый популярный способ транспортировки людей на земле. — Ответ: пеший.
- Это всегда перед нами, но мы никогда этого не видим. — Ответ: будущее.
- Чего не получится сделать в космосе? — Ответ: повеситься.
- Что нужно сделать, если вы увидели зеленого человечка? — Ответ: переходить улицу.
- Где вода всегда будет стоять столбом? — Ответ: в стакане.
- За что учеников всегда выгоняют из класса? — Ответ: за дверь.
- Учреждение, которое регулярно отправляет людей на небеса. — Ответ: аэропорт.
- Что расположено между горой и долиной? — Ответ: буква «И».
- Сколько нужно программистов, чтобы вкрутить лампочку? — Ответ: ни одного, это аппаратная проблема, а программисты их не решают.
- Поэтому легко ходить, но очень сложно ездить. — Ответ: лестница.
- Кто всегда ходит сидя? — Ответ: шахматист.
- Чего никогда не бывает в женской сумочке? — Ответ: порядка.
- Два раза в жизни человек носит это бесплатно, а на третий уже приходится платить. — Ответ: зубы.
- Что одновременно висит на стене и падает? — Ответ: барометр.
- На какой вопрос нельзя ответить «Да» и при этом не соврать. — Ответ: на вопрос «Ты спишь?».
- Зачем пчеловоды надевают маску с мелкой сеточкой, когда собирают мед? — Ответ: чтобы пчелы их потом не опознали.
- Электричка едет со скоростью 70 км/час. В какую сторону будет лететь дым. — Ответ: когда едет электричка, дыма не бывает.
Это скорее даже не конкурс, а игра в шуточные вопросы и ответы. Некоторые из них смешные сами по себе, а некоторые содержат скрытый подвох. Какой? Все зависит от того, какие выпадут пары вопрос — ответ, то есть все зависит от новогодней удачи.
Правила конкурса вопрос — ответ
На одних бумажках — вопросы, на других — ответы. Сложите вопросы и ответы в разные пакеты или шапки.
Тот, у кого пакет с вопросами, сначала называет того, кто будет отвечать, потом вытягивает бумажку с вопросом и читает вслух. Названное лицо вытягивает бумажку из пакета с ответами и зачитывает. После этого пакет с вопросами передают отвечавшему, и процедура повторяется.
Этот конкурс очень веселый, потому что вопросы и ответы стыкуются самым нелепым образом. Еще забавнее смешные комментарии, от которых не могут удержаться участники праздника.
В зависимости от степени раскрепощенности коллектива и близости отношений между коллегами, список вопросов и ответов необходимо корректировать, чтобы никого не поставить в неловкое положение. Также вопросы и ответы можно дополнить своими вариантами. Но проверяйте, как стыкуются между собой новые вопросы и ответы, ведь вы не знаете, в какие пары они сложатся.
Вопросы
Вы меня любите?
Вы часто падаете с кровати?
Вы выпиваете?
Вам бывает страшно ночью?
Вы умеете лгать?
Вы верите в любовь с первого взгляда?
Вы хотите сесть рядом со мной?
Вы часто выясняете отношения с помощью кулаков?
Хотите ли вы пойти со мной на свидание?
У вас есть чувство юмора?
Вы часто влюбляетесь?
Вы часто делаете друзьям «пакости»?
Вы носите парик?
Вы мечтаете со мной потанцевать?
Вы любите целоваться?
Вы часто рассказываете пошлые анекдоты?
Вы часто не ночуете дома?
Вы часто спите на работе?
Вы любите тратить чужие деньги?
Вы часто танцуете для любимого (любимой) стриптиз?
Вы носите бюстгальтер?
Вы всегда так много едите?
Вы часто едите корм для котов?
Часто ли вам снятся эротичные сны?
Хотите ли вы поехать в Израиль?
Любите ли вы петь в душе?
Бывает ли у вас тяжелое похмелье?
Часто ли вы флиртуете?
Часто ли вы вспоминаете свою первую любовь?
Часто ли вы выходите на связь с космосом?
Вы часто купаетесь на людях без одежды?
Вы любите нетрадиционный секс?
Часто ли Вы пьете в одиночестве?
Часто ли к вам приходит Дед Мороз?
Вы меня уважаете?
Часто ли вы ездите на танке?
Часто ли вы читаете Пикассо?
Часто ли вам чешут спинку?
Вы часто играете в азартные игры?
Вы часто ездите в общественном транспорте без билета?
Вы часто знакомитесь на улице?
Вы часто опаздываете на работу?
Вы часто говорите комплименты начальнику (начальнице)?
Вы часто тратите заработанные деньги на пустяки?
Вы часто бываете в восторге от эротики?
Вы часто наступаете на ноги другим?
Ответы
С кем не бывает.
Если директор прикажет.
Только когда выпью.
Разве не заметно?
Еще и как.
Конечно, и не раз.
Было один раз.
Только ночью и под одеялом.
Только вместе с вами.
Да, и я горжусь этим.
Иногда вечером.
Когда очень припечет.
К сожалению, нет.
Не представляю жизни без этого.
Это мое личное дело.
Не скажу и под пытками.
Когда никто не видит.
Только спросонья и в тапочках.
Мне не позволяет финансовое положение.
Об этом поговорим без свидетелей.
Стыдно ставить такие вопросы, зная мой характер.
Только в безвыходном положении.
Ну… Что-то же делать надо.
Мне приходилось страдать из-за этого.
Только в ресторане.
Один раз, но каждый день.
Это мое хобби.
Только когда у меня плохое настроение.
Когда гости дома.
Это наиболее приятно для меня.
Когда выгоняют из дома.
По субботам это для меня необходимость.
Могу часами, особенно в темноте.
Вообще — нет, но как исключение — да.
Днем — не очень, а в темноте — с удовольствием.
Нет, после этого у меня все чешется.
Только в общественном транспорте.
Только с разрешения начальницы.
Только в мечтах.
Каждый раз по пути на работу.
Только когда метла ломается.
Только когда это предсказано в гороскопе.
Только когда рядом нет моей половинки.
Каждый раз, когда ложусь в постель.
Когда магнитные бури.
Когда прогнозируют хорошую погоду.
Когда отключают Интернет.
Скопируйте все эти вопросы и ответы, вставьте в текстовый редактор, распечатайте и разрежьте на листочки так, чтобы на каждом получилось по одному вопросу или ответу. Чтобы текст нельзя было прочитать заранее, скатайте каждый листочек в трубочку.
— Бэрримор, кто это ночью выл на болотах?
— Простите, сэр, накопилось.
Главная » Блог » 50 вопросов для тимбилдинга
Тимбилдинг (с английского Team Building) – отличный способ объединить и сплотить сотрудников, нацеленный попутно на создание в коллективе командного духа и взаимопонимания между коллегами.
Организация мероприятия по командообразованию – задача не из лёгких. Подобный тренинг или игра подразумевает не просто задания или развлечения на корпоративную тему, с помощью которых резко произойдёт сплочение коллектива. Необходимо найти методический сценарий с вопросами, помогающими повысить уровень доверия и рабочую эффективность сотрудников.
Полезная идея для тимбилдинга в компании – квиз. Однако вопросы не будут направлены на конкретную познавательную тематику. Игра будет исключительно психологической, нацеленной на внутренний мир участников. Игровой формат нужен для того, чтобы добиться главной цели – расположения участников к честным ответам.
Провести подобный интересный формат можно онлайн. Понадобится лицо, которое займётся проведением мероприятия, а организовать игру для удалённых сотрудников можно с помощью программы для конференций в формате видео – Zoom или Skype.
Мы подготовили топ-50 различных эффективных вопросов, ответы на которые дадут возможность сотрудникам сблизиться и узнать, какую роль и задачу они выполняют в компании. Вопросы сформулированы простыми словами, чтобы легко их задавать, а ответить для человека не было проблемой. Вариантов ответов нет, в ходе процесса стоит другая цель – начать со знакомства и закончить формой обсуждения как личных навыков, так и командной работы в организации.
1. Назовите ваши 3 любимых увлечения, занимающие больше всего времени вне офиса?
Подобный вопрос – способ попасть в зону комфорта каждого сотрудника. Зачастую люди, зацикленные на работе в стенах рабочего помещения, вне работы занимаются совершенно не свойственными делами. Главное – проводить обсуждение этого вопроса в дружеской атмосфере, чтобы получить наиболее честные открытые ответы.
2. Какая была ваша первая работа?
Подобный вид вопросов помогает по очереди узнать у сотрудников степень мотивации и единообразия в работе. Можно удивиться, узнав, что ранее топ-менеджеру приходилось работать на заправке или нынешнему офисному работнику ранее доверяли ведение ведущих проектов.
3. Вы когда-либо видели знаменитость?
Данный вопрос корпоративной викторины довольно интересный, так как можно отвлечься от делового поля. В ходе общей беседы легко узнать, кем восхищаются коллеги. Да и просто можно послушать забавные истории, как кто-то выполнял спортивные упражнения в фитнес-зале вместе с Тимати или кем-либо другим.
4. Какую книгу вы сейчас читаете?
Направленный на интеллектуальный курс вопрос поможет не просто узнать литературные предпочтения сотрудников, но проверит уровень честности в группе. Вряд ли участники поголовно находят время на чтение вне бизнес-процессов, поэтому кто-то должен будет сказать, что он не читает вовсе. Да и можно заняться построением классного списка книг к прочтению.
5. Если бы оставалось времени только на просмотр одного фильма, какой бы он был?
Люди часто в поисках лучших фильмов на вечер. Кто-то смотрит в русской переводе, а кто-то – в английской озвучке. Поиск новой картины на вечер – занятие не из лёгких, особенно на удалёнке. Сотрудники охотно отвечают на подобный вопрос, советуя друг другу самые яркие на их памяти примеры фильмов-шедевров.
6. Назовите любимую цитату и какой смысл она несёт лично для вас?
Обсуждение известных выражений в группе – начало философских рассуждений. Поэтому лучше задавать вопрос команде в середине или во второй половине тимбилдинга. Но обязательно задайте его, так как вопрос способствует повышению уровня взаимопонимания в коллективе.
7. Назовите последнее искреннее удивление. От чего оно было?
Эмоциональные вопросы – отличный метод узнать ближе внутренний мир сотрудников. Кого-то может порадовать новый телефон, а кого-то – резкое изменение в природе. Давайте время участникам подумать, чтобы они прочувствовали последние испытанные тёплые эмоции.
8. Какая музыка была вашей любимой 10 лет назад?
Вопрос довольно интересный, так как мало кто помнит музыкальные предпочтения десятилетней давности, а если и помнят – то скорее всего, они уже давно другие. Однако диалог в компании явно завяжется на общих предпочтениях.
9. Какое первое воспоминание из жизни вы помните?
Подобный вопрос считается из разряда близких. Его обсуждают с друзьями, родственниками и считают довольно интимным. Однако если диалог в ходе тимбилдинга перешёл в дружеское русло, то смело задавайте вопрос и слушайте милые воспоминания коллег.
10. Расскажите о любимой традиции в семье?
Семья – наиболее уязвимое и личное психологическое пространство, в которое не так легко попасть. Поэтому вопрос лучше задавать тогда, когда тон общения будет налажен и коллеги перейдут в комфортный стиль диалога. Но если удастся вывести сотрудников на подобные ответы, то тимбилдинг действительно получился успешный.
11. Какая была первая вещь, купленная вами лично?
Достаток и возможность самостоятельно себя обеспечивать – наиболее важные составляющие как деловой, так и личной жизни. Исходя из ответов на вопрос можно будет понять, кто из сотрудников к чему стремится.
12. Сколько целей вы обычно ставите на год?
Вопрос планирования и постановки целей – ключевой для успешной карьеры и жизни. Поэтому по данному вопросу можно будет оценить, в какой мере каждый из сотрудников оценивает собственные силы.
13. Назовите любимое место на Земле, куда постоянно хочется возвращаться?
Как правило, ответы на вопрос получаются довольно разнообразными. Кто-то хочет вернуться на Мыс Рока, а кому-то хватает парка через улицу от дома.
14. Какой совет в жизни сыграл самую значимую роль?
Нам зачастую подсказывают как поступить близкие или друзья, и порой случается, что подобный совет переворачивает жизнь с ног на голову. Будет интересно поделиться мыслями, вдруг для кого-то совет станет той самой отправной точкой.
15. Какой он, завтрак идеального утра?
Бытовой вопрос, рассказывающий о характере человека. Один любит размеренное утро, другой – спешку и кофе из одноразовых стаканчиков. Будет интересно услышать многообразие мнений.
16. Какая фобия мешает вам жить?
Каждый человек боится. Вопрос заключается в том, чего именно. Если коллеги решат доверить самую главную фобию – тимбилдинг движется в нужном направлении.
17. Коллекционируете ли вы что-либо, если нет, то с чего бы хотели начать?
Как правило, люди редко занимаются коллекционерством. Однако через одного думают о том, что если бы они имели достаточно денег, обязательно бы завели личную коллекцию. Узнайте у коллег, какая она – коллекция мечты.
18. В каком магазине вы бы потратили все деньги?
Довольно интересный вопрос, помогающий ближе узнать интересы сотрудников. Если предоставилась возможность потратить все сбережения в одной точке, то они наверняка пошли бы в любимый бутик. А какой он? Узнайте в ходе тимбилдинга.
19. Какой фильм отражает историю вашей жизни?
Иногда нельзя догадаться о том, как интересно и сложно живут коллеги. И каждый хотел бы написать книгу о прожитых днях. Узнайте, может о чьей-то жизни уже снято полнометражное кино, и можно погрузиться в чужую жизнь через призму экрана.
20. На каком инструменте вы умеете играть?
Вопрос помогает узнать хобби и увлечения коллег. Иногда можно проработать в коллективе несколько лет и не знать, что Олег за соседним столом мастерски играет на скрипке.
21. Без чего не может существовать ваш холодильник?
Довольно обыденный вопрос, помогающий узнать вкусовые предпочтения коллектива. Кроме того, если успеть пометить ответы, информация может пригодиться для формирования подарка коллегам.
22. Какое занятие самое скучное в мире?
Узнайте, что не могут терпеть делать коллеги. Возможно, для кого-то эта работа – удовольствие, тогда можно запросто сделать взаимообмен обязанностями.
23. Какое прозвище у вас было в детстве?
Всех дразнили в школе, для кого-то это было забавное прозвище, а для кого-то – обидное обзывательство. В любом случае, будет интересно послушать, как коллеги относятся к подобному и имеется ли у них чувство самоиронии.
24. Какой талант вы считаете у себя наиболее странным?
Каждый талантлив в чём-то, поэтому сразу отметайте ответы «у меня нет талантов». Некоторые сотрудники могут делать невероятные вещи, считая их странными.
25. Жалели ли вы о каком-либо из принятых решений?
Вопрос, помогающий понять жизненный ориентир и установку коллег. Не каждый может отпускать решения из жизни, придавая им излишнее внимание.
26. Назовите любимый вкус чипсов?
Вопрос из разряда смешных и банальных, однако разряжающий обстановку и поднимающий настроение коллегам. Задавайте его ориентировочно в середине так называемой викторины.
27. Какую одну суперспособность вы бы выбрали?
Несмотря на то, что некоторые люди скептически относятся к миру фантастики, каждый бы хотел уметь априори делать невероятные вещи. С помощью вопроса получится узнать, с чем у коллег возникают сложности, в зависимости от того, какую суперспособность они выберут.
28. Какой навык или профессию вы бы хотели освоить?
Порой получается, что люди трудятся не на своём месте или они хотели бы попробовать трудится в чём-то новом. По результатам опроса может собраться группа единомышленников, которая сможет двигаться совместно в выбранном направлении.
29. В процессе реинкарнации встаёт выбор: кошка или собака. Кем вы станете?
Вопрос потусторонней жизни довольно острый, вызывающий противоречия. Поэтому делайте акцент именно на выбор стиля жизни кота или собаки. Не старайтесь начать яркую полемику о жизни после смерти, это может привести к неблагоприятному финалу.
30. Откройте клавиатуру на смартфоне и прокомментируйте ряд наиболее часто используемых эмодзи.
В мире цифровых технологий будет интересно узнать, какие эмоции коллеги выражают путём смайликов. А пояснение сотрудников помогут по-новому взглянуть на эмодзи-общение.
31. Кто был вашим кумиром в юности?
Каждый равнялся на звезду из телевизора или радиоприёмника. Узнайте у коллег, кто послужил ориентиром в их жизни. Проведя параллель между кумиром и сотрудником удастся понять модель поведения.
32. Если бы неделю пришлось есть одно и то же блюдо, что бы это было?
Вкусовые предпочтения о многом говорят, в частности, о характере человека. На протяжении недели питаться единообразно – испытание не из лёгких. Вопрос поможет узнать уровень выдержки и терпения сотрудников.
33. Какую песню вы первой включите в караоке?
Вопрос касается интересов, о которых стоит знать в коллективе. Так можно сформировать готовый плейлист на ближайший корпоратив.
34. Скажите, насколько по шкале от 1 до 10 вы доверяете людям?
Вопрос доверия – один из самых сложных как в личной жизни, так и деловой. Поэтому ответить на него коллегам будет довольно сложно, особенно когда вы поставите вопрос балльной оценки. Однако рассуждения на эту тему могут быть полезны коллективу в целом.
35. Как выглядит тимбилдинг мечты?
Вопрос является спасением для организаторов. Ежегодно руководители мучаются в выборе подходящего варианта корпоративного мероприятия и конкурсов для него. Поэтому сделайте из сотрудников педагогов, дающие новые знания и ориентиры в организации подобных мероприятий.
36. Когда и почему последний раз было желание уволиться?
Вопрос лучше задавать на тимбилдинге, на котором отсутствует руководство или в случае, когда боссы лояльно и иронично относятся к собственным промашкам. При таких условиях коллеги будут чувствовать себя раскрепощенно и, возможно, честно поделятся случаями рабочего выгорания.
37. О чём вы думаете?
Вопрос-игра, спрашивать который необходимо быстро и резко. Можно даже перебить коллегу, если тот не обидится. Задавайте вопрос периодически в процессе тимбилдинга сотрудникам, вклиниваясь в их мысли.
38. Кем вы видите себя через 10 лет?
Вопрос из самых популярных психологических вопросов для коллектива. Не многие рассуждают о будущем, а те, кто думает, порой ставят грандиозные планы. Узнайте степень целеустремлённости сотрудников.
39. Без каких трёх предметов вы не можете представить свою жизнь?
Данный вопрос поможет ближе узнать быт коллег, их ежедневные ритуалы и привычки. Возможно кто-то зол с утра на работе лишь потому, что забыл счастливую ручку дома. После обсуждения этого опроса вы будете это знать.
40. Расскажите о последнем счастливом выходном, какой он был?
В последнее время люди используют выходные не как инструмент отдыха, а как возможность просто перезагрузить мысли. Поэтому вряд ли можно быстро вспомнить поистине несколько счастливых свободных дней, дайте возможность коллегам переоценить значение свободного времени.
41. Что бы вы купили первым делом, если бы имели миллион долларов?
Довольно крупная сумма предполагает крупные покупки. Но интересы коллег разнятся. Узнайте материальные желания сотрудников, их мечты, цели. Некоторые ответы точно смогут удивить коллектив.
42. Если бы завтра вас уволили, что бы вы сделали?
Вопрос помогает разобраться с мышлением человека в критических ситуациях. Кто-то вовсе может устроит себе месяц детокса, а кто-то после руководящей должности не постесняется пойти работать официантом.
43. Какая ваша любимая марка автомобиля?
Согласно стереотипам, для мужчин данный вопрос является обыденным, а вот дамы скорее расскажут о любимых оттенках, чем о марке и технической комплектации автомобиля мечты. В любом случае, обсуждение вопроса придётся по вкусу всему коллективу.
44. Как бы вы охарактеризовали вашу компанию в 3 слова?
Даже проработав в компании 1 месяц вам уже есть, что о ней сказать. Поделитесь с коллективом, быть может в формате обсуждения удастся выделить яркие плюсы и замедляющие работу минусы организации.
45. Когда вы последний раз загадывали желание, глядя на падающую звезду?
На первый взгляд банальное действие, которое совершал не каждый человек. Расскажите коллегам, сбылось ли ваше желание и когда вы его загадывали. Такой вопрос поможет повысить уровень доверия в коллективе.
46. Как вы опишите жильё своей мечты?
Жильё – то, где каждый отдыхает после трудовых будней. И его представление может многое рассказать о характере собственника. Послушайте описания коллег, оцените внимания к деталям. Скорее всего, сотрудники именно так и относятся к работе, как создают обстановку в собственном жилье.
47. На чём работать удобнее – телефон, ноутбук, планшет или персональный компьютер?
На первый взгляд вопрос не относится к типу корпоративных, однако он помогает узнать формат работы человека. Так, люди, выбравшие телефон, весьма мобильный и быстры в рабочем процессе, а фанаты ПК явно не любят бегать от одного дела к другому.
48. Вы выберите готовить самостоятельно или заказать блюдо на дом?
Вопрос помогает узнать, насколько коллеги любят готовить и имеют свободное время для данного занятия. Вы удивитесь, как много людей не находят свободной минуты для банального приготовления обеда или ужина.
49. В какое время суток вы наиболее продуктивны?
Отсутствие желания работать утром не означает, что перед вами плохой сотрудник. Быть может, его биологические часы настроены на другой график. Обсудите данный вопрос в коллективе, может результаты исследования натолкнут на мысль смены графика работы.
50. В каких тонах вы бы нарисовали автопортрет?
Несмотря на то, что рисовать могут единицы, общую цветовую гамму может представить каждый. Изучая спектр цветов вы можете оценить, насколько сотрудники счастливы в жизни.
Это лишь примерный перечень вопросов для вашего тимбилдинга, которые помогут сблизиться с коллективом. Однако если в компании имеются конкретные нерешённые проблемы, лучше составить индивидуальный опрос, включающий вопросы, помогающие найти корень конфликтной ситуации. В этом вопросе поможет агентство по организации специализированных тимбилдингов в Москве. Правильная организация мероприятия гарантирует видимый эффект, поэтому честно оценивайте возможности и в случае необходимости – заказывайте услуги агентства, снимая груз ответственности.
Если вы до сих пор еще не придумали чем развлечь взрослую аудиторию, к вашему вниманию — новогодняя викторина для корпоратива. Веселая игра, без сомнения, увлечет всю компанию и позволит участникам заработать массу призов и разнообразить сценарий.
Выбирайте, что нравится:
- Прикольные вопросы с ответами
- Викторина «Перевертыши»
- Корпоратив с юмором
Прикольные вопросы с ответами
- Хороша и в качестве салатного ингредиента и в качестве некоего органа. (Морковка для снеговика).
- Новогодний персонаж, которого бы русский бы обозвал «бабой Натальей» (итальянский Дед Мороз — Баббо Натале).
- Имитация снежного заноса под елкой, в квартирных условиях (простыня).
- Аромат, перекрывающий в новогоднюю ночь все духи мира (хвойный).
- Зимний стахановец (Мороз).
- Условия фейсконтроля маскарада? (Маска).
- Чем окольцовывают елочку? (Хороводом).
- «Снежный ребенок» совместных дворовых игрищ? (Снеговик).
- Если на улице «это» попадет в штаны, то в доме оно вас скомпрометирует. (Снег).
- Жена Снеговика? (Снежная баба).
- Если водка замерзла до состояния льда в морозилке, значит она … («паленая»).
- Во всех ли странах принято встречать Новый год с Шампанским? (Нет, именно как к традиции, к этому относятся только в России, Польше, Швеции и странах бывшего СНГ).
- Новогодний любимый напиток во Франции? (Крюшон).
- В какой стране встречают Новый год с молоком и пивом? (В Нидерландах, там готовят «Слем» и обожают пиво).
- Аромат новогодних гуляний, который используют в комнатах особого назначения. (Пихтовый).
- Что под подолом прячет новогодняя красавица? (Подарки).
- Колючий новогодний напиток. (Шампанское).
- Отступные для зимы, встречные для весны? (Блины).
- Его размер зависит от времени года. (День).
- Атрибут супружеской неверности, который кое-кто теряет к зиме. (Рога).
- Слова из песни: Ходила на охоту, ковала серебро, сажала тонкий месяц в хрустальное ведро… о какой деятельной особе идет речь? (О Зиме).
- Кому не нужна диета ни зимой, ни летом? (Елочке: зимой и летом стройная… была).
- Дворовые хулиганы, жертвы самого холодного времени года. (Отморозки).
- Зажигательный признак хорошего празднования Новогодней ночи. (Фейерверк).
- Что еще, кроме елочки, во все времена года одним цветом? (Нос у алкоголика).
- Этим нельзя закусывать алкоголь, но все же в песни говорится, что зима их солила в кадушке. (Снежки).
- В какой сказке Дед Мороз издевался над русской девицей? (Морозко).
- В Новогоднюю ночь одним разом и сразу всех? (Президент поздравляет жителей России).
- И зимняя олимпиада и горячка? (Белая).
- В каком мультфильме маме не помеха ни снег, ни технические новинки? («Простоквашино»: — « Это не техника дошла, я сама сюда дошла, на лыжах»).
- Размер полуторалитровой бутылки шампанского называется… (Магнум).
- Страна, где не только (по мнению Алисы) живут антиподы, но и справляют Новый год летом. (Австралия).
- Холодные сорта яблок. (Зимние).
- Страна прошлых зимних Олимпийских игр. (Россия).
- Предмет мебели, мучившая советских детей в новогоднюю ночь. (Табуретка).
Викторина «Перевертыши» для корпоративной вечеринки
Ведущий говорит пословицу, строчку из песни, стихотворения, слова в которой заменены на противоположные по смыслу. Участники должны вспомнить и произнести оригинал.
- Привет, узбечка Соня! («Прощай, цыганка Сэра!»).
- Выйти из отремонтированной прачечной («Остаться у разбитого корыта»).
- Утка хряку подружка («Гусь свинье не товарищ»).
- Отец-без-отчима («Мать-и-мачеха»).
- Стою перед окном за светлицей сухой («Сижу за решеткой в темнице сырой»).
- Плешь – мужское уродство («Коса – девичья краса»).
- Мышь без лаптей («Кот в сапогах»).
- Без храбрости уши малы («У страха глаза велики»).
- Ваш Ваня тихо смеется («Наша Таня громко плачет»).
- У орла никогда дьявол не забирал палку колбасы («Вороне как-то бог послал кусочек сыра»).
- Смерть Марса («Рождение Венеры»).
- Петушок Одноцвет («Курочка Ряба»).
- Один восьмерых дожидается («Семеро одного не ждут).
- Ты убежала от меня без прощания («Я пришел к тебе с приветом»).
- Трезвому песок до макушки («Пьяному море по колено»).
- Кабан иногда чистоту спрячет («Свинья всегда грязь найдет»).
- Без деда померла одна тоскливая утка («Жили у бабуси два веселых гуся»).
- Вам стихи ломать и умирать препятствуют («Нам песня строить и жить помогает»).
- Эх, тепло, тепло! Подогрей его! («Ой, мороз, мороз! Не морозь меня!»).
- Так противно, то одни они там вчера разошлись («Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались»).
Вопросы и ответы для викторины с юмором
- Может ли пингвин сказать, что он птица? (Нет конечно, он же не умеет говорить).
- По проселочной дороге ехал грузовик, не включая фар. Луна не светила. Из-за дерева выбежала девочка и пошла через дорогу. Водитель ее видел. Как это возможно? (Дело происходило солнечным ДНЕМ).
- ЭТО крупнее слона, но не весит совсем ничего (Тень слона).
- На что похожа половина авокадо? (На его ВТОРУЮ половину).
- Только этой болезнью нельзя заболеть на суше (Морской).
- Какой узел невозможно развязать, даже если очень захотеть (Транспортный, железнодорожный).
- Если взобраться на лестницу высотой 10 м и прыгнуть с нее, как не получить перелом? (Прыгнуть с нижней ступеньки).
- ЭТО постоянно находится в одном углу, но при этом путешествует везде (Почтовая марка).
- В каком месяце секретарши сплетничают меньше всего?
- Какой ветки нет на дереве? (Железнодорожной).
- Что работающий человек не сможет съесть на завтрак? (Обед и ужин).
- У некоторых сотрудников ничего не горит, а все равно приходится гасить. Что это? (Кредит).
- Дворового пса посадили на цепь длиной 15 м, однако он прошел 100. Как так вышло? (Цепь не прикрепили к будке).
- Какой месяц самый короткий? (Май – в нем всего три буквы).
- Если вы пойдете по мосту, что окажется у вас под ногами? (Подошва).
- Таким гребнем не причешешься (Петушиным).
- Что люди читают в ресторане? (Меню).
- Как поместить 2 л молока в пол-литровую банку? (Сделать сгущенку).
- В каком месяце 28 дней? (Во всех).
- Каких камней никогда не найдешь на дне моря? (Сухих).
- Какой рукой надо размешивать сахар в чашке чая? (Возьмите лучше чайную ложку).
- Чем заканчиваются и день, и ночь? (Мягким знаком).
- У человека она одна, у коровы две, а у гуся вообще нет (Буква «О»).
- Как сделать, чтобы у сотрудника в кабинете не стало головы? (Высунуть голову в окно).
- Что готовится долго, а съесть невозможно? (Уроки).
- Где в рабочее время можно увидеть столб воды? (В стакане).
- Из какой посуды не получится поесть в обеденный перерыв? (Из пустой).
- Часы в офисе показывают правильное время только два раза за сутки. Это возможно? (Да, если часы стоят).
- Какое колесо никогда не крутится при левом развороте? (Запасное).
- Кто никогда не намочит волосы под дожем (Лысый человек).
- Что вчера было завтра? (Сегодня).
- ЭТО висит на стене, даже если падает (Барометр).
- Что делают люди по дороге на работу, если видят зеленого человечка? (Переходят проезжую часть).
Новогодняя викторина для корпоратива – это развлечение, которое не позволит гостям скучать на празднике, разбавит другие застольные игры и даст отдохнуть от активных танцев.