Креативный сценарий юбилея организации

Поисковик оригинальных подарков из 137 магазинов. Идеи подарков, сценарии проведения праздников. Оригинальные сценарии на День рождения компании

1. Сценарий юбилея компании «День рождения компании N»

«Идея:  в официальной обстановке  с почетными гостями отпраздновать День рождение компании».

Этот сценарий будет интересен крупным фирмам, которые хотят помпезно отметить свой юбилей, в официальной обстановке, и пригласить почетных гостей. Бюджет этого праздника обойдется недешево, учитывая затраты на ведущего, на творческие коллективы и музыкантов.

Напишите список гостей, приглашенных на ваше мероприятие, это могут быть почетные ветераны организации, могут быть официальные лица госадминистраций, а также официальные лица предприятий — партнеров    
[подробнее…]

2. Сценарий День рождение компании в стиле «Джаз»

«Идея: создать для гостей атмосферу «Светского раута»,  музыканты играют джаз, мужчины в строгих костюмах, а дамы в вечерних платьях».

Этот сценарий подойдет тем компаниям, которые хотят отметить свой День рождение на высоком культурном уровне. Как этого добиться и, что для этого предстоит сделать, я поясню.

Напишите список гостей мероприятия и пригласите официальных лиц    
[подробнее…]

3. Сценарий Дня рождения компания «С праздником, дорогая компания»

«Идея: сплотить сотрудников компании и руководство на праздновании Дня рождения компании» .

Этот сценарий будет интересен, прежде всего, банкам или другим финансово-кредитным учреждениям.

Проводить этот праздник можно и в ресторане, а можно в стенах любимой компании, если позволяет место.

Вы, прежде всего, должны украсить и оформить зал. Это могут быть воздушные шары с логотипом кампании, а могут быть растяжки с надписями о кампании    
[подробнее…]

4. Сценарий корпоративного праздника «День Банкира»

Идея: организовать шикарное застолье с проведением конкурсов на «банковскую тематику».

И если вы ищете непревзойденный сценарий корпоратива
, который долго будут помнить все ваши сотрудники, то  мы спешим вам предложить интересные идеи по организации вашего праздника.

Выберите хороший дорогой ресторан. Не дело, чтобы банкиры сидели в дешевых барах. Поэтому узнайте об этом заведении побольше и проведите в нем время, отведайте «кухню», чтобы понять атмосферу и обстановку ресторана как можно лучше    
[подробнее…]

5. Сценарий Дня рождения компании «Парад звезд»

Идея: переодеть сотрудников компании в Звезд «шоу – бизнеса» и дать им возможность выступить в качестве приглашенных гостей.

Соберите рабочую группу из самых активных сотрудников вашей организации, расскажите им о вашей идее и предложите им оказать посильную помощь в организации праздника.

Составьте список звезд и сотрудников, которые чем-то напоминают звезд Шоу бизнеса и смогут их спародировать    
[подробнее…]

6. Сценарий Дня рождения компании «Корпоративный шашлык»

Идея: организовать на День рождения компании выезд на природу с поеданием вкусного шашлыка.

Выберите место, где будет проведено мероприятие. Лучше, чтоб это была спортивная база в лесу или санаторий. Потому что природа это хорошо, но вам понадобятся и блага цивилизации (свет, электричество и вода.)

Просчитайте сколько примерно продуктов вам необходимо приобрести и мяса закупить    
[подробнее…]

7. Сценарий Дня рождения фирмы «Корпоратив на природе»

Идея: провести День рождения фирмы на природе с сотрудниками и их семьями.

Закажите для сотрудников и членов их семей теплоход. Поездка на природу должна быть запоминающейся. Запишите гимн компании на диск, или песни, которые связывают компанию общими воспоминаниями. Диск с этими песнями возьмите с собой на теплоход.

Наймите клоунов или аниматоров, которые будут развлекать детей    
[подробнее…]

8. Сценарий «Фирменный представитель» (сценарий на день фирмы)

Идея: оригинально отпраздновать день фирмы.

Если вы хотите необычно отметить день фирмы, то сценарий на день фирмы для вас. Благодаря этому сценарию вы не только весело проведете время, но и составите портрет среднестатистического представителя фирмы.

Заранее сделайте стенгазету с кармашками. В каждый кармашек вложите приглашение на вечеринку и анкету, которая пригодится в развлечении «Анкета»    
[подробнее…]

Страница 1 из 1

1

Самые прикольные сценки на юбилей женщине. Шуточные сценки на день рождения фирмы

Смешная сценка на день рождения компании

Ваша фирма отмечает день рождения? Предлагаем сценки для корпоратива на день рождения компании, которые можно поставить на этом празднике.

Ведущие поздравляют сотрудников:

– Желаем фирме процветать,Высот реальных достигать.Чтоб конкуренты не мешали,Чтоб знали все и уважали.

Стабильности и вдохновения,Удачи, твердости, везения.Всегда нос по ветру держатьИ оптимизма не терять!

Затем можно разыграть сценку поздравления с днем рождения компании с участием Бабок Ежек, которые исполнят веселые частушки.

Одна из них поет:

– Шла сторонкою лесной,Конкурент бежал за мной.Думала – мужчина.Что за чертовщина?

Припев:Растяни меха, гармошка,Эх, играй и отличись.Празднуй фирма, день рожденья,Смейся, пей и веселись!

Смешную сценку на день рождения компании продолжает другая участница этой миниатюры:

– Стало на душе светлей,Скоро фирмы юбилей.Ой, сама себе не верю –Будет рост в моей карьере.

Припев.

Можно поставить поздравительную сценку на день рождения компании с участием «звезд эстрады» – профессиональных или непрофессиональных артистов, которые поздравят ваших коллег голосами известных актеров или политиков.

Сценку для корпоратива в день рождения компании продолжат ведущие, которые сообщат, что накануне праздника директора фирмы похитили. Найти выход из этой ситуации могут только самые предприимчивые и креативные сотрудники. Ведущие предлагают проверить способности коллег.

В продолжение этой сценки поздравления с днем рождения компании её сотрудникам предложат найти выход в нестандартных ситуациях.

Что делать, если:

  • вы проиграли зарплату своих коллег на Форексе?
  • вас случайно заперли в офисе на ночь?
  • вы случайно опрокинули чашку кофе на брюки директора?
  • ваш пес съел важные документы, которые нужно утром представить начальству?
  • если вы застряли в лифте с красивой секретаршей?

Ведущие подводят итоги конкурса, а затем предлагают составить фоторобот директора. Во время этой смешной сценки на день рождения компании несколько человек с завязанными глазами рисуют портрет своего руководителя.

Затем присутствующие делятся на команды, которым выдают карты, где указано, где находится директор. Сотрудники компании находят директора, членам команды-победителя вручаются небольшие призы.

А заканчивается день рождения компании поздравительной сценкой, в которой директор обращается к сотрудникам с речью:

– Конечно, никаких похитителей не было. Этот розыгрыш мы устроили, чтобы вы могли проявить свои способности и повеселиться. Большое вам спасибо за преданность нашей фирме! И лучшая награда за это – премия, которую получат сотрудники к этому празднику.

vstretim-prazdnik.com

День рождения фирмы сценарий

Сценарий праздника 10лет компании — все сценарии — сценарии

Пролог. Фанфары. Лазерное шоу.

Хореографическая композиция шоу-балета.

18.05.-18.08.

Ведущие

— Добрый вечер!

— Здравствуйте, дорогие друзья!

— Мы рады приветствовать вас на праздничном вечере, посвященном 10-летию «Vedushy.ru»!

— 5 лет! Вероятно, с точки зрения западного бизнеса — это немного.

— Но если учесть, что ваш коллектив зародился еще в прошлом веке…

— В прошлом тысячелетии!

— Что сама компания смогла не только пережить период нашего, так называемого, дикого капитализма, но и добиться выдающихся успехов…

— Вас смело можно считать одной из фундаментальных составляющих отечественной праздничной системы в целом.

— С чем мы вас и поздравляем!

Аплодисменты.

Ведущие

— И учитывая важность события, и торжественность момента мы хотим сразу перейти к самому главному.

— Мы имеем в виду самого главного человека на « Vedushy.ru», председателя Правления Маркина А. П.

— Вам слово!

Аплодисменты.

18.08.-18.12.

Выступление руководства «Vedushy.ru».

Аплодисменты.

18.12.-18.15.

Ведущие.

— Несомненно, 10-летие банка «Vedushy.ru» — это важнейшая веха в развитии отечественного бизнеса. Очень скоро она будет внесена во все справочники и энциклопедии.

— Но уже сегодня, мы бы хотели подчеркнуть всю историческую значимость этого события. А, как известно, в наши дни самый короткий путь в историю — это телевидение. Поэтому и хотим провести этот незабываемый праздничный вечер в форме телевизионной программы.

— В начале мы думали, назвать ее «Как стать миллионером». Однако быстро поняли, что для тех, кто связал свою жизнь с «Vedushy.ru», этот вопрос уже не актуален.

— Сегодня перед коллективом и партнерами сайта стоит другая задача: «Как стать миллиардером!»

— Именно так мы и назвали нашу праздничную программу, которую вы сейчас увидите. Итак, мы начинаем!

18.15.-18.20.

Выступление артиста.

18.20.-18.23.

Ведущие.

— Итак, первый вопрос нашей празднично-юбиленой игры «Как стать миллиардером»! Но сначала маленькая историческая справка…

Поздравления с Днем рождения фирмы от Екатерины — сотрудника агентства’, ‘Скрыть’)»>Видео: Поздравления с Днем рождения фирмы от Екатерины — сотрудника агентства

Поздравления с Днем рождения фирмы от Екатерины — сотрудника агентства

Наилучшие пожелания в День рождения

— За 10 лет своего существования сайт «Vedushy.ru» добился невероятных успехов. — Причем точный размер этих успехов до сих пор подсчитывает ваше финансовo-экономическое управление! Спектр услуг стал настолько широким, что остальные конкуренты на рынке просто не помещаются! И, наконец, несмотря на истину «Клиент всегда прав», ваши клиенты поняли, что правы все-таки вы!

— И теперь сам вопрос. Каким образом сайту «Vedushy.ru» удалось прийти к таким невероятным свершениям?

— Надеюсь, что ответить на него мы сможем при помощи традиционной подсказки «помощь зала»!

— И с этой целью мы приглашаем из зала на эту сцену ведущего Марголина Леонида.

Аплодисменты.

Пока наш высокий гость поднимается на эту высокую трибуну, я хочу обратить ваше внимание, что в наших сегодняшних вопросах не будет привычных вариантов ответов. Так сделано потому, что  успех сайта «Vedushy.ru» однозначен и тут, как говорится, без вариантов!

18.23.-18.27.

Поздравление Марголина Леонида.

Аплодисменты.

18.27.-18.30.

Ведущие.

— Как уже было сказано, 10-летие «Vedushy.ru» момент исторический. И естественно, что отмечается он не только в столице, но и по всей стране, везде, где есть филиалы Vedushy.ru

— И чтобы показать вам, как обстоят дела в этих филиалах, руководство сайта привлекло самых оперативных корреспондентов отечественного телевидения, ведущих программы «Красная стрела» Хрюна Моржова и Степана Капусту.

Внимание на экран.

1 — 1 из 5

Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все

Юбилей фирмы сценарий

Корпоративная вечеринка, посвященная юбилею Фирмы, поможет не только хорошо отметить трудовые успехи, поднять настроение и развлечь сотрудников, но и сплотить коллектив при помощи общения в неформальной обстановке.

Тамада: Здравствуйте, уважаемые господа, судари и сударыни! Сегодня замечательный день, так как мы собрались здесь отпраздновать (цифра)-летний юбилей вашей Фирмы (название), которая за столько лет своего существования смогла добиться многого. Да мне ли вам напоминать о том, чего вы сами достигли?!

Друзья! Вы много дней трудились с полной отдачей

И много ночей размышляли о деле,

И часто в обед вы не пили, не ели,

А лишь о работе своей вы радели.

И труд добросовестный, творческий, важный

Теперь увенчался огромным успехом -Юбилей!

Не все смогут так же Работать, творить.

Годы вам — не помеха!

Давайте поднимем бокалы за вашу

Фирму, за ее (цифра)-летний юбилей!

(Звучит негромкая музыка. После тоста участники застолья приступают к трапезе.)

Тамада: Господа! Все, кто здесь присутствует, не понаслышке знают, что (цифра) лет — это не просто отрезок времени, канувшего в невозвратное прошлое. Это огромное количество дней, часов, минут напряженной работы всех сотрудников — от руководства до вахтера. Слово предоставляется человеку, который наверняка осведомлен о вкладе каждого сотрудника в общее дело, директору Фирмы (ф. и. о. руководителя). (Поздравление директора, тост, музыка.) Тамада: Друзья! Никто не сможет оспорить знания Льва Николаевича Толстого в области психологии. Он говорил, что «счастье не в том, чтобы делать всегда что хочешь, а в том, чтобы всегда хотеть то, что делаешь». Я предлагаю поднять бокалы за ваше счастье делать то, что вы любите, за ваш успех!

(Участники вечеринки выпивают и закусывают.)

Тамада: Уважаемые сотрудники Фирмы, персонал и гости! Мой тост за успех и счастье работать в вашей Фирме вы так горячо поддержали, что мне стало безумно интересно, что же конкретно каждого из вас делает счастливым. Я хочу провести небольшой социологический опрос. Это не будет для вас утомительным: я ведь не забываю о том, что вы заслужили хороший отдых и развлечения. Поэтому ваша задача заключается только в том, чтобы взять из шляпы (с подноса) карточку, из которой мы и узнаем, что (кто) делает вашу работу сущим удовольствием. Дорогие мои, расслабьтесь и доверьтесь интуиции — она вас не подведет. Просто тяните любую карточку, не выбирая.

(Тамада подносит каждому сотруднику шляпу (поднос) с карточками, сложенными вдвое, или перевернутыми так, чтобы не было видно надписи. Предлагаемые варианты надписей: мудрость директора; улыбка секретарши; ум бухгалтера; мастерство уборщицы; профессионализм охранника; ручка parker; золотые рыбки на экране моего рабочего компьютера; любезные кондукторы трамвая, которым я добираюсь на работу; духи моей соседки по кабинету; великодушие моего супруга (супруги), всего три раза растоптавшего документы, которые я взяла домой, готовясь к годовому отчету; брошь вахтерши; теплая батарея в моем кабинете; мой новый деловой костюм, в котором я выгляжу импозантно; доброта сантехника, который молниеносно среагировал на заявку и уже на третий день перекрыл фонтанирующий водопровод в моей квартире; шарфик машинистки, сломанный каблук начальницы отдела, замечательный кофе в нашей столовой; тема моей новой разработки. Гости разбирают карточки и зачитывают их для всех, отвечая таким образом на вопрос о том, что делает работу в Фирме их счастьем.)

Тамада: Итак, друзья, каковы бы ни были причины вашего счастья и хорошего настроения на работе, наверное, каждый из вас мог бы посоветовать новичку словами Козьмы Пруткова: «Хочешь быть счастливым, будь им», а вспомнив все того же Л. Н. Толстого, можно добавить еще, что «счастье есть удовольствие без раскаяния». На мой взгляд, никто из присутствующих здесь еще не раскаивается в том, что имеет счастье отметить юбилей Фирмы. Давайте поднимем бокалы за чистое -без раскаяния — счастье работать в этом замечательном коллективе и за те самые мелочи, которые, как вы сказали, делают именно вашу жизнь счастливой!

Сценарий празднования дня рождения генерального директора фирмы. хоттабыч — компаньон директора

Ориентировочная продолжительность сценария — 1,5 часа.

ПРИМЕЧАНИЕ. Имя и фамилия гендиректора, название города вымышленные.

Гости сидят за столиками. Играет музыка.

Когда музыка стихает, выходит ведущая.

ВЕДУЩАЯ.

Народ томится в предвкушеньи,

И больше медлить не резон.

На то ведь он и день рожденья,

Чтобы бокалов грянул звон.

Уже нарезаны рулеты,

Хрусталь искрится на свету.

Хоть мы, конечно же, эстеты,

Но все ж нарушим красоту.

Налив, закусим непременно,

И вновь нальем — таков закон.

А так как шеф у нас отменный,

Отменим скуку и шаблон.

Отбросив будничность, проблемы,

Забудьте про доходы, план…

Для Вас хотим сегодня все мы

Исполнить пусть и не канкан,

Но то, что Вам по вкусу будет,

Неподражаемый наш шеф.

Коль что не так — не обессудьте,

Но начинать пора уже.

В сторонку отодвиньте розы,

Забыв о том, что у руля…

Позвольте наше «happy birthday»

Для Вас исполнить по ролям.

ДЕЙСТВИЕ 1

Выходит мальчик (роль юного директора исполняет девушка: щупленькая или, напротив, полная — для прикола). Мальчик бесцельно, в задумчивости ходит по сцене (это может быть и не сцена, а свободное от столиков пространство), пинает ногой валяющийся под ногами футбольный мяч со словами: «Люблю спорт!». В сторонке прикреплен «указатель» населенного пункта, в котором разворачиваются события или родился гендиректор — «г. Пытьковка». Внимание мальчика привлекает то ли сосуд, то ли ваза. Он берет его в руки, с интересом вертит в руках.

Ведущий за сценой читает стихи. Когда речь в стихах заходит о сосуде, мальчик по тексту сначала протирает сосуд носовым платком, затем «трет рукой о край сосуда».

ВЕДУЩИЙ.

Нет, согласитесь, не случайно

У нас директор генеральный —

Сам господин Петров!..

Ведь много было претендентов

На этот кабинет заветный,

Но их старанья были тщетны,

И в том судьбы прикол!

Свой рост стремительный, карьерный

Обрёл наш семьянин примерный

Не сразу и не вдруг…

А начиналось всё когда-то,

Когда наш шеф ходил в ребятах,

Он был не знатным, не богатым,

Как вдруг нашёл сосуд!

Гордясь находкою своею,

Его взял в руки поскорее:

«Знать, золото! Блестит!..»

Потер рукой о край сосуда,

Вдруг вылетает прям оттуда

Старик с бородкой — вот так чудо!

Чихнул и говорит:

После слов «Чихнул и говорит…» свет в зале на мгновение гаснет и тут же снова включается. Это необходимо для того, чтобы перед мальчиком «появился» Старик Хоттабыч. Для этой роли нужен восточный халат, тюбетейка, бородка. Мальчик испуганно отходит и наблюдает со стороны за необычным стариком.

ХОТТАБЫЧ (чихая). Уф-ф! Наконец-то я освободился от этой злосчастной посудины, будь она неладно. Уж и счет векам потерял, как меня туда заточили. Кому же я обязан своим чудесным освобождением?

Старик озирается по сторонам, замечает Сашу Петрова. Падает перед ним на колени.

ХОТТАБЫЧ. О, наилюбезнейший и наимудрейший из отроков сего благословеннейшего города с благозвучным названием «Пытьковка». Тебе ли я обязан своим освобождением?

ПЕТРОВ. Д-да.

ХОТТАБЫЧ. О, мой спаситель! О, свет моих очей! Прореки, отрок, как должен я к тебе обращаться. Ибо нет на земле более прекрасного имени, чем твое.

ПЕТРОВ. Это верно. Зовите меня просто: Александр Анатольевич Петров. И можно на «Вы». А Вас как звать?

ХОТТАБЫЧ. О, многоуважаемый Александр Анатольевич! Имя мое известно всем на востоке. Я Гассан Абдурахман ибн Хоттаб. Я самый могущественный джин во вселенной. Нет такого желания, которое я не мог бы исполнить.

ПЕТРОВ. Это хорошо, но с таким отчеством, многоуважаемый ибн Хоттаб, Вас могут быстренько «замести». Ну да ладно, Хоттабыч, так Хоттабыч (тьфу, тьфу, тьфу — не к ночи будь сказано). Так вот, многоуважаемый сын Хоттаба, не будем зря терять времени. У меня тут есть небольшой списочек из первоочередных желаний, так что прямо по нему и пойдем. (Мальчик достает из-за пазуха длиннющий свиток, разворачивает его и начинает читать):

ПЕТРОВ. Так, вот они мои первоочередные желания. Что тут у нас?

«Завести слона и крокодила» — это пропускаем.

«Стать олимпийским чемпионом по прыжкам в сторону» — это тоже пропускаем.

«Поцеловать Верочку Пуговкину» — это уже выполнено.

«Жениться на девушке по имени … (указывается настоящее имя жены директора)» — это еще успеется.

«Родить мальчика и назвать его … (указывается настоящее имя сына директора) » — это я и без волшебства соображу, как сделать.

Ага, вот: «Хочу ходить в галстуке, иметь в подчинении много людей и чтоб они у меня ходили как по линейке». Можешь, многоуважаемый Хоттабыч, такое выполнить?

ХОТТАБЫЧ. Для Вас, наимудрейший, всё, что угодно. Трах, тибидох, тибидах! …

Сценарий корпоратива — сценарий, сценки, прикольные, новые, новый год 2013

Кто же в России не любит хорошо погулять? Сценарий «Народные гуляния» можно использовать, если праздник отмечается на свежем воздухе или есть возможность выйти на улицу. Для корпоратива нужно приготовить специальную полянку и оформить ее подобающим образом: установить праздничную палатку, где будут готовиться блины с разными начинками, жариться шаш… Читать дальше »

Корпоратив. сценарий юбилей фирмы.

Сценарий предназначен для корпоратива с небольшим количеством присутствующих 20-30 человек.

1

Гости проходят в заранее украшенный банкетный зал. Рассаживаются по местам.

2

Ведущий начинает торжество словами:

Бывает Юбилей у одного,

А вот сегодня, Юбилей у многих,

Отпразднуем же это торжество,

Чтоб без дрескода, без костюмов строгих!

Сегодня можно петь и танцевать,

И от души, со всеми веселиться,

Вино в бокалы радостно плескать,

И этой датой только лишь гордиться!

Ваш коллектив, в работе знает толк,

И ваш успех, на это подтверждение,

И вы должны отдать ему свой долг —

Отпраздновать вот это День Рождения!

>>>>

3

Слово предоставляется администрации(директору, шефу, учредителю ит.д.) Директор поздравляет коллектив, благодарит за работу, немного затрагивает статистику, немного планы на будущее.

4

Фирма дарит подарки всем работникам фирмы (предприятия)

5

Работники поздравляют администрацию с юбилеем предприятия, дарятся сувениры подарки руководителям.

Поздравления сделанные в стихотворной форме со стихами, шутками, придуманными сценками, будут отличным сюрпризом для руководителей.

Шуточная Сценка поздравление с переодеванием от Бабок Ежек.

Реквизиты, атрибуты: ведра, деревянные ложки, крышки от кастрюль, поварешки (в качестве музыкальных инструментов). На голове платки, завязанные задом на перед, парики из мочала, длинные цветные юбки, яркие кофты.

Прибегают переодетые Бабки Ежки с криком — «ИИИИИИИИИИИ….» В такт побрякивая в инструменты, танцуют и поют куплеты по очереди, а припев все вместе.

Поют частушки:

припев:

Растяни меха гармошка

Эх! Играй и отличись

Празднуй фирма праздник ярко

Вино пей и веселись.

1

Шла сторонкою лесной

Вижу конкурент за мной

Не допустим инциндент

Станет нашим дивидент.

припев:

Растяни меха гармошка

Эх! Играй и отличись

Празднуй фирма праздник ярко

Вино пей и веселись.

2

Стало на душе светлей,

Скоро Фирмы юбилей

Ой сама себе не верю

Будет рост моей карьере.

припев:

Растяни меха гармошка

Эх! Играй и отличись

Празднуй фирма праздник ярко

Вино пей и веселись.

3

Станет шеф у нас добрей

Словно в сказке брадобрей

Премию нам всем вручит

И улыбкой одарит.

припев:

Растяни меха гармошка

Эх! Играй и отличись

Празднуй фирма праздник ярко

Вино пей и веселись.

Бабки Ёжки уходят под музыку.

4

Следующую шуточную сценку — поздравление будет от от Врача Педиатра.

Эту сценку можно провести экспромтом. Доктор переодетый в халат и со стетоскопом, молоточком для постукивания по коленкам, по голове, смотря о чем говорит шуточный доктор. Молоточек лучше взять детский с пищалкой.

Я на праздник славный ваш

Приглашен здоровье всем проверить

И конечно проведу вам инструктаж

Оценю здоровье, и не стану лицемерить

Осмотрю ваш весь я персонал

Ухо, горло, нос, проверю…

И конечно назначенья дам

Предварительно давление проверив.

Так посмотрим как душевный ваш настрой?(Слушает стетоскопом в области груди)

И у вас хотелось бы проверить

Сердце, легкие в порядке….. Грудь прикрой(Даме с большим декольте)

И нельзя кому стопочку доверить(Тому кто уже пьян или обычно злоупотребляет)

Сделал вывод я такой

Что сегодня в зале все здоровы

Вкушайте, веселитесь, пейте вино рекой

Пусть будет праздник образцовый!

Доктор уходит, праздник продолжается.

>>>>

5

Следующей сценкой — поздравлением можно устроить Какой нибудь музыкальной группой. Например негры. «Бони Эм»

Реквизиты, атрибуты: черные чулки на голову(вырезать дырку под рот) на глаза одеть очки. Черные перчатки, Яркие блестящие кофты, и лосины у девушек.

Яркие блестящие или негритянские парики.

В сценке — поздравлении участвуют три девушки один парень. Эффект всегда положительный.

Выбегает четверка под музыку Бони Эм, некоторое время танцуют. Затем с негритянским акцентом читают поздравления:

Пусть сбудутся заветные мечты!

Пусть явью станут сказочные сны!

Любовь согреет в холод и ненастье,

И пусть твой дом не покидает счастье!

В дождливый вечер или в светлый день

Пусть не коснется тебя печали тень.

Мечтами, радостью пусть дни наполнятся,

И что задумано, пускай исполнится.

И так же под музыку уходят

>>>>

6

После поздравлений самое время поиграть и посоревноваться.

Конкурсы для веселого корпоратива. Лучше проводить командные конкурсы, которые позволят посоревноваться командами друг с другом.

Конкурс для юбилея фирмы «С шарами»

Реквизит, атрибуты: для этого веселого конкурса понадобятся надутые шары, манежи детские(или в качестве места куда будут закидываться шары можно использовать

обруч).

Вызываются игроки, делятся на две команды, шары находятся за спиной у игроков.

Задание: необходимо взять шар и дуя по нему задуть его в манеж, можно помогать всей командой, но не заступая за линию(2-3метра).

За определенное время задуть как можно больше шаров.

>>>>

Конкурс для веселого корпоратива.

Еще один конкурс с шарами: «Лошарик»

Реквизиты, атрибуты: много шаров, по футболке для каждого игрока.

Вызываются несколько игроков(сколько ест футболок). Игроки надевают футболки.

Задание: засунуть как можно больше шаров под футболку. Интересен естественно не результат а сам процесс, как игроки запихивают очередной шарик, уже не

помещающийся в пределы футболки.

Побеждает игрок который все таки запихал большее количество шариков себе под футболку.

>>>>

Конкурс для юбилея Фирмы «Сладкий»

Реквизиты, атрибуты: конфеты на палочке для каждого игрока, кольцо — браслет для каждой команды.

Задание необходимо развернуть заранее конфеты, и взяв их в рот ждать сигнала. По сигналу первый игрок берет браслет и надевает на палочку своей конфеты, затем

необходимо передать браслет следующему игроку своей команды. Последний игрок получивший браслет бежит до назначенного места, огибает его и возвращается на

финиш.

Команда которая передала браслет и не уронила его, добежала первой становится победителем.

>>>>

7

Обязательно подготовьте музыку, разную, для всех возрастов. Веселую для танцев. Пред чаепитием можно потанцевать.

8

Завершается праздник словами ведущего:

Пусть праздник подошёл к концу,

Но пожелания остались,

Улыбка здесь вам, всем к лицу,

Вы все здесь искренне смеялись!

Позвольте вам ещё сказать,

Пару словечков, в завершенье:

Работа чтобы шла на «5»,

И чтобы было вдохновенье!

Чтоб конкурентов обошли,

Успех всегда, везде был с вами,

Чтоб лучшее во всё нашли,

И чтобы все были друзьями!

>>>>

pozdav.ru

день рождения фирмы

Предлагаю вам примерный сценарий Дня рождения фирмы. Можно использовать не просто на день рождения, а и на Юбилей Компании (но в этом случае рекомендую заменить слова «день рождения» на слово «юбилей»).

Обязательно добавьте что-то свое (не просто, поздравительную речь директора, а что-то креативное, ЧИСТО ВАШЕ! ) УДАЧИ!

Сценарий Дня Рождения (Юбилея) Фирмы.

 Ведущий:

Сегодня каждому из вас

Мне руку хочется пожать.

И поздравляя с Днем рожденья

Побольше теплых слов сказать.

Компании отдали не жалея

Вы труд и силы, радость и мечты

Пусть вас она и холит и лелеет

Пусть ценит труд ваш важный и умы.

Вас, поздравляя с днем рожденья,

И не стремясь к возвышенным словам,

Скажу я просто, как умею:

«От всей души спасибо Вам!»

Не хватит слов, и мало восклицаний

Сказать сейчас, как всем нам повезло

На свете очень много есть Компаний,

Но только в нашей нам всегда тепло.

Пусть будет доброй эта дата

Пусть здесь звучит веселый добрый смех

Прилично вырастает пускай зарплата

Удача пусть прибавиться у  всех!

_____________

Ведущий: И  так как юбилей мы хотим провести весело и оригинально, давайте начнем его с Частушек!

ЧАСТУШКИ.

Поздравляем с годовщиной

На свет появления.

Наливай бокал полнее

Ну, за День рождения!

Наш директор — высший класс:

Стать и благородство.

Надо стать ему под стать –

Ну, за руководство!

Если получив фактуры

Ты впадешь в истерику

Наши дамы все разрулят –

Ну, за бухгалтерию!

Нас охрана охраняет,

Наш покой и гласность!

Лишь самим бы не нарваться –

Ну, за безопасность!

Секретарь у нас лицо

Талия и прочее…

Раз лицо то налицо –

Ну, тогда за «прочее»!

Если в фирме «сеть» летит –

Светопреставление!

Интернет объединяет!

Ну, за единение!

Без водилы, как без рук

Нет передвижения!

И развитье не идет –

Ладно, за движение!

Мы не просто чай гоняем

Что за профанация!

Здесь идеями обмен

Ну, за информацию!

Все вокруг прекрасно знают

Наша фирма-высший класс!

Поздравляем, прославляем!

Ну, давайте ка, ЗА НАС!

Дальше у меня по сценарию идет сценка, для которой нужно приготовиться. Пока актеры готовятся и настраивают реквизит (Экран), я предлагаю озвучить результаты АНКЕТЫ, которую вы можете провести не торопясь, заранее, а выбрать из нее самые интересные ответы.

 Ее результаты можно использовать и для газеты. Отвечать не обязательно очень серьезно, хотя, если ответы будут серьезные, начальство сможет сделать определенные выводы.

АНКЕТА для компании «Компания».

Ответьте, пожалуйста,

1)            ЛИЧНО ДЛЯ ВАС

ДЕЛО «Компании» это-

ПРАЗДНИК «Компании» это-

ТРАДИЦИЯ «Компании» это-

ЧЕЛОВЕК «Компании»  это-

2)            Что вам особенно запомнилось в этом году?

3)            Чего вы хотите достичь в «Компании»?

4)            Что хотите пожелать в юбилей Компании? А себе?

Дальше, я предлагаю вам сцену «Как дела?» в стиле ТЕАТРА  ТЕНЕЙ.

Объясню технологию (простейшую!), тем, кто ни разу с этим не сталкивался.

1)            Ставим экран (самый простой –белая простыня, широкая. Можно две сшить). Экран стоит так, чтобы осталось место на авансцене (то есть на сцене, перед этим экраном)

2)            Ставим сильную лампу в конце сцены так, чтобы лампа светила на человека, стоящего за экраном и на экран падала ЧЕТКАЯ тень. Нужно будет подвигать лампу и людей-артистов и затем ПРЯМО НАРИСОВАТЬ на полу сцены: в каком месте экран, в каком артисты, в каком лампа!

3)            Смысл данной сценки в том, что человек у телефона на авансцене говорит одно, а актеры-тени показывают совсем другое.

ПОЕХАЛИ!

Миниатюра: «Как дела?»

Автор: Случилось так, что директор наш Иван Иванович, уехал в столицу, на конференцию.  Однако беспокоясь о делах в фирме, в перерыве решил позвонить!

-На авансцене стол. За ним сидит секретарь, красит ногти, через наушники слушает музыку, перед ней кофе, на мониторе висят пара блузок, которые она сравнивает!

Звонок.

Секретарь: Алл-о-о-о. (Резко подобралась вся, может что-то уронить!) Ой, Иван Иваныч! Какая радость! Здравствуйте! Как Ваши дела? …..  Да? Отлично! …… Замечательно! У нас??? …. У нас тоже все хорошо!

Дальше включается свет за экраном и действие за экраном (правая колонка) и слова секретарши (левая колонка) идут параллельно:

Отчет? Отчет доделываем! Да, да сейчас  как раз девочки этим и занимаются! Да, конечно, успеют вовремя! Да, да работают не покладая рук!!

За экраном кипит жизнь. Девушки показывают друг другу тряпки (блузки, лифчики и пр). Двое стоят с зеркальцем, машут руками, показывая какая помада идет и так далее. Реплики возможны: «Отстой» «Как классно!» и т.д.

Свет гаснет на минуту, пока секретарша говорит «да…. М-м-м… конечно… ага» Включается, за экраном новый отдел – программисты.

Сеть починили. Да, разумеется. Сейчас как раз проверяют настройки. Тестируют. Да все хорошо, вроде довольны, как работает!

Ребята с упоением режутся в стрелялки. Один может стоять с джойстиком, другой сидит перед компом, третий с кружкой рядом. Жесты энергичные. Можно давать реплики «Попал!» «Мазила!» и пр.

Свет гаснет. Новая картинка – гараж! Спит водитель. Стоит колесо, прям, чтобы видно было круг колеса.

Ваша машина? Да уже все в порядке! В полном! Колеса поставили! Можно ездить. Да все в норме!

Водила спит! Просыпается! Смотрит на часы, переворачивается на другой бок и дальше спит!

Следующая картинка. Кабинет, кресло.

Петр Петрович? В полном порядке! У вас отличный зам! Да всем руководит, глаз с нас не спускает! Кого позвать? Дак у него сейчас совещание как раз! Да, в поте лица работает!

В кресле мужчина с бутылкой, на подлокотнике кресла дама с фужером. Мужчина ее обнимет, они смеются ну и так далее …

Гаснет свет.

Секретарша:

Да, и вам всего хорошего! До свидания!……Уф-ф-ф. Пронесло

Ведущий. Это, конечно, карикатурная зарисовка! Разумеется, мы всегда радеем за общее дело – неважно, контролируют нас или нет! А в свободное время, можем еще и спеть про нашего директора!

А где же наш директор?

 А где же он живет?

 А может он не курит?

 А может он не пьет?

 А мы такой компанией,

 Возьмем да и припремся в гости!

 Красиво одевается, красиво говорит,

 И знает в совершенстве

 Законов  алфавит.

 А мы с такими рожами

 Возьмем, да и припремся: «Здрасти!»

А может нас накормят,

 А может не побьют,

 А может быть и в рюмочки

 Чего ни будь нальют.

 А мы такой компанией

 Возьмем да и споем вам песню!

 Ну, что ж! После такой песенки напрашивается тост! За кого? Верно…

Шеф, ребята, гениален!

С этим всё у нас  нормально –

Он стратег и  эконом,

И романтик – три в одном!

Очень творческая личность

С интуицией отличной,

В общем, шеф у нас не прост –

За него поднимем тост!

Дальше, вашим гостям уже самое время размяться. Я не включаю сюда конкурсы, вы их все равно выберете сами, можно воспользоваться этим сайтом, вот ссылка Игры, конкурсы

 Можно чем ни будь другим. Но поиграть гостям не мешает!

Часть личная:

 У вас наверняка, есть разные отделы (или, если компания маленькая, просто творческие личности). Предложите им сделать Мини-Визитки. Это может быть представление отдела, или просто номер. Например, что можно взять от отдела и сыграть с моего сайта

 Песню про зарплату песни

 Сказку добрая сказка

 Еще одну сказку сказка Репка

 Сценку «Итальянка» сценки, шутки.

 Если вы, медики, то можно взять сценку «В поликлинике» с этой страницы поздравление врачам

 Дальше: Обязательно проведите какую-нибудь беспроигрышную лотерею. Пусть у коллектива останется еще и материальная память об этом дне. Вы можете выбрать любые призы (например, игрушки) и их «обыграть». Допустим: машинка выпала – это к новому авто в этом году, кукла – к прибавлению семейства, картинка-пейзаж – к поездке в теплую страну, домик-подсвечник – к  новой даче и так далее.

 Для лотереи сделайте красивые билеты. Напишите, что это в честь такого-то юбилея Компании. Пусть билет тоже останется, как памятный подарок!

 Ведущий: Я хочу еще раз поздравить вас всех с днем рождения  нашей Компании!

Пусть эта замечательная дата

 Подарит радость и улыбок свет.

 Желаю вам всего, чем жизнь богата —

 Добра, здоровья, счастья, долгих лет!

 Успехов фирме, достижений разных

 Сумейте  конкурентов удивить!

 Дней плодотворных, радостных прекрасных,

 И долго, долго вашей Фирме жить!

 Давайте теперь все вместе споем песню! (Можно распечатать, мотив очень известный) на мотив песни из к/ф «Весна на Заречной улице»

Когда весна придет не знаю

Пройдут дожди сойдут снега

Но, ты Компания родная

И в непогоду дорога

Без своего стола и кресла

Я не могу прожить и дня

Ведь на своем рабочем месте

Нет никого главней меня.

В своей работе только здесь я

Хоть что-то  понимать начал

И здесь в красивеньком конверте

Свою зарплату повстречал

Я не хочу судьбу иную,

Мне ни на что не променять

Мою Компанию родную

Что в люди вывела меня

Компаний много, сильных,  славных

Но не сменю свой адрес я

В моей судьбе ты стала главной

Родной,  Компания моя!

Ведущий:

 Пусть праздник подошёл к концу,

 Но пожелания остались,

 Улыбка здесь вам, всем к лицу,

 Вы все здесь искренне смеялись!

 Позвольте вам ещё сказать,

 Два слова, просто  в завершенье:

 Работа чтобы шла на «5»,

 И чтобы было вдохновенье!

 С праздником! Успехов и процветания Вашей Компании!

 Обратите внимание, что я пишу ПОЗДРАВЛЕНИЯ на ЗАКАЗ. Вот здесь подробнее: Именное поздравление!

czenarii.ru

  Помимо официальных поздравительных тостов на фуршете, устроенном в честь дня рождения фирмы можно организовать и веселый сюрприз для коллег, рассказав  как-то необычно историю создания и продвижения предприятия или оригинального поздравления всех, кто был к этому причастен.

Предлагаемый вариант — шуточное поздравление и подарки на 10-летний юбилей фирмы совмещают то и другое, для проведения этого юбилейного сюрприза потребуется предварительная подготовка,  но зато он точно запомнится и развлечет всех  собравшихся..

Сценарий поздравления с 10-летием фирмы.

Для проведения такого шуточного поздравления необходимо приготовить картонный макет малыша, с липучками в соответствующих местах, к которым по ходу зачитывания истории фирмы будут прикрепляться шуточные символы: соска, памперс, пинетки, боксерская перчатка, бабочка, трость, цилиндр, кубики, роликовые коньки, бинокль, книга. Эти атрибуты надо сделать из плотной бумаги соразмерными макету и тоже с липучками. Подобную презентацию можно устроить с и помощью цифровых технологий – демонстрируя слайды с малышом, у которого с каждым разом прибавляется рисованных деталей или картинок.

Выносится макет голенького малыша, закрепленный на стене или подставке. Ведущий зачитывает историю фирмы, а кто-то их помощников прикрепляет соответствующие шуточные символы. Хорошо бы оформить поздравление еще и музыкально.

Шуточная история фирмы.

 20.. — В этом году родилась наша фирма. Сколько непреодолимых препятствий нам пришлось пережить. Мы прошли через крутые «горы бумаги», пролили «реки чернил». Это было всего лишь начало пути, и пусть символом этого года будет соска.

К макету прикрепляют соску.

20… (называют следующий год) — Младенец подрастал, поправлялся и креп, но бывали и неожиданности. Символом этого года пусть будет памперс.

Прикрепляется памперс

20…(называется следующий год) — Время шло, мы подрастали… встали на ноги и начали делать первые уверенные шаги. Внесите символ года!

На одну ногу «малышу» надевают детскую пинетку

20…(называют следующий год). Дальше мы уверенно зашагали по нашему пути. Стали участвовать в разных состязаниях, нам нужна была защита… И поэтому наш символ года…

На ручку малышу прикрепляют боксерскую перчатку

20… (называют следующий год). И вот мы отметили первый юбилей, мы стали опытны и красивы. На празднике было много гостей, представителей других фирм и постоянных клиентов. Пусть символом этого года будет — набор джентльмена.

На макет прикрепляют бабочку и цилиндр

Давайте поднимем бокалы за первый юбилей нашей фирмы.

После небольшой паузы ведущий продолжает зачитывать летопись

20…(называется следующий год). О нас стали говорить, стали появляться конкуренты, и нам стала необходима скорость. Символ года в студию!

На вторую ножку надевают роликовые коньки

20… (называют следующий год). Вскоре нам стало скучно, и нам потребовалась компания. Мы выстроили свой городок.. Символ года — кубики.

Во вторую руку малыша (на первой боксерская перчатка) прикрепляют кубик

20…(называют следующий год). Достигнув больших высот, мы не перестали верить в чудеса. Хоть мы не волшебники,  а только учимся. И нашим символом этого года будет — книга.

Также в руку рядом с кубиком прикрепляют книгу

20…(называют следующий год). Мы стали взрослыми, у нас появились солидные друзья и перспективы. Мы стали подниматься так высоко и смотреть далеко.

На грудь малышу как бы вешается бинокль

20…(называют следующий год). Что бы мы ни делали, и что бы ни происходило с нами… Мы никогда не забудем тех, кто помог нам родиться. Кто все это время радовался нашему успеху и всегда стремился помочь в любых трудностях. Это наши коллеги! Символ этого года для вас!

Выносят шампанское в бокалах на подносе для всех.

И наконец,  сегодня настал наш 10-летний юбилей. На нашем празднике присутствуют и те, кто нас родил, и те, кто менял памперсы, кто помогал встать на ноги и сделать первые шаги. Обрести уверенность в своих силах, и научили противостоять конкурентам и разным жизненным невзгодам. И наш символ праздника — салют.

В этот момент достают хлопушки, зажигают бенгальские огни. Можно устроить небольшой фейерверк. Поднимается тост за юбилей фирмы. Позже можно вручить сувениры, шуточные подарки, медали на память или денежные премии.

 Шуточные подарки на юбилей фирмы.

Дорогие коллеги, работники нашей фирмы! Вы заслужили не только низкий поклон и признание, но и подарки и призы!

Десять лет это вам не пустяк!

Десять лет это многое значит!

Вам в подарок — хороший коньяк!

И конфеты в придачу!

Всем кто работал 9-10 лет вручают конфеты и коньяк.

Восемь лет работы в фирме

Ценный опыта запас.

От нас примите вы мартини

К нему — красивый ананас!

Вручают сотрудникам работающим 7-8 лет

5 лет немало для карьеры,

Вы обрели хороший стаж.

Для вас ликер и апельсины

Украсят славный вечер  ваш!

Вручается сотрудникам работающим на фирме 5-6 лет

Три года в нашем коллективе

Вы были с нами заодно!

Позвольте вам в знак уважения

Вручить игристое вино

Всем сотрудникам, работающим 2-3 года вручаем шампанское

А тем, кто только начинает

На фирме первые шажки

Даем полезную «Растишку»

Чтоб Вы скорее подросли!

Новичкам дарят «Растишку».

Вручение подарков за столом завершается. Произносится тост.

Автор Надежда Худяшова

Специально для сайта https://serpantinidey.ru/ 

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:

Сказки-экспромт для корпоративных и дружеских вечеринок.

Идеи для шуточных медалей, орденов и номинаций.

Музыкальные игры и конкурсы для корпоратива

serpantinidey.ru

смешные мини сценки для корпоратива день рождения юбилей

  • Разместил
    Геннадий Королев
  • Дата: 10th Март 2017 в 17:50

Всем привет, с вами Геннадий Королев в теме смешные мини сценки для корпоратива дня рождения юбилея.

Вы ищите чем развлечь гостей на корпоративе, дне рождения? Сказки переделки на новый лад по ролям, короткие сценки без подготовки подойдут.

Особым вниманием пользуется сценка Репка в различных вариантах, вам предлагается прикольный сценарий веселой мини сценки в новой вариации  — опохмельная . Мои советы:

  1. Сценка без слов, гости должны выполнять в меру своих актерских способностей те действия, которые идут по тексту
  2. Ведущий готовит текст на бумаге, выразительно его читает, остановливаясь в тех местах, где игроки должны делать какие-то действия
  3. В меру сил ведущий подсказывает артистам, импровизирует, как-то прикольно комментирует
  4. Если есть возможность, можно переодется по сказке , загримироваться

Сценка-экспромт Опохмельная репка

Реквизит

БутылкаСтакан граненыйСковородаЛопаткаБутербродыНаушникиФиксаторы для педикюраПоднос с рюмкамиКоврик для комп. мыши

Действующие лица:

Дед

Бабка

Внучка

Жучка

Кошка

Мышка

  1. Захотел Дед с утра опохмелиться. Выпить, то бишь, живительной водицы – эликсира молодости. Взялся за бутылку да налить-то в стакан не может – руки дрожат, весь эликсир проливают.2. Позвал Дед Бабку. А Бабка -то глухая была… Позвал Дед Бабку опять (снова зовет). Она блины печет, внукам в рот сама кладет (Бабка с лопаточкой и сковородой, на ней бутерброды; кормит ими гостей) Деда не слышит. (Дед снова зовет Бабку). Прибежала Бабка со сковородой и блинами. Помочь Деду не может – руки то заняты…3. Позвала Бабка Внучку. А Внучка и не слышит. По телефону с подружкой треплется. Снова позвала Бабка Внучку (зовет). Внучка: «Щас… уже иду-у». Снова Бабка зовет Внучку (зовет). «Ну, иду ведь…» (Входит Внучка, в ухе наушник, ногти накрашены, пальцы растопырены). Внучка только-только ногти накрасила, а потому тоже ничем Деду помочь не может.

    4. Позвала Внучка Жучку. Жучку не дозовешься. К ней соседский кобель прибежал, ей до дедовских проблем и дела нет. Она хвостом и башкой крутит, глазки кобелю строит. (Внучка снова зовет Жучку). Наконец-то дозвалась. Прибежала Жучка. Собака, правда, сказать, была полный лузер по части выпивки: ни налить нормально, ни выпить не может.

    5. Позвала Жучка Кошку. Кошка в это время на солнышке грелась, вся разомлела, тоже никого не слышит. (Жучка снова зовет кошку). Прибежала Кошка, а поднять стакан-то не может – лапы то не натренированы у лентяйки. Стакан, гляди вот-вот из лап упадет, ценный напиток разольется.

    6. Решили они объединить все усилия. Каждый лезет…, к себе кто стакан, кто бутылку тянет, друг другу мешают. Ничего у них не получается. Ну, полный пипец!

    7. И решили они позвать Мышку. Она у нас умница, красавица, спортом занимается у нее то — уж точно все должно получиться. И все вместе стали Мышку звать (зовут Мышку). А Мышка тут как тут, и, впрямь, умница — со стаканами уже пришла. Деда напоила и всем остальным налила. И пошел тут пир на весь мир!

    А Мышке в награду все скинулись и новый коврик подарили, старый-то совсем уже истрепался. Тут и сказочке конец, все кто выпил, молодец!

Ждите новые смешные мини сценки для корпоратива дня рождения, юбилея, не пропустите!

Все оригинальные сказки переделки на новый лад по ролям, сценки, конкурсы, можно найти на моем видео канале, а также на карте сайта. Заходите и применяйте для своих праздников.

С уважением Геннадий Королев.

Похожие записи

coded by nessus Рубрика: Сценки

Получил полезную информацию? Поделись с друзьями в :

prazdnik.korolevgg.com

Прикольные сценки за столом на день рождения женщине и их организация 

В современном мире люди уделяют мало время на приготовления к торжествам. В результате праздник ничем не отличается от остальных. Чтобы придумать интересный сценарий не нужно много времени, а достаточно подобрать прикольные сценки за столом на день рождения женщине.    ↑

Организация смешных сценок

Чтобы праздник оставил в душе только положительные воспоминания – к его организации требуется подойти с особой внимательностью.

Не смотря на большое разнообразие сценариев – нужно выбирать только безобидные. Мероприятие должно носить позитивный характер.

Выбор сценок зависит от возраста именинницы и её чувства юмора. Ведь то, что оценит молодой человек, может не впечатлить женщину за 50 лет.

Не имеет значения, кому посвящается праздник – коллеге, подруге или матери, в любом случае, он должен носить исключительно позитивный характер.

   ↑

Посмотрите видеоролики этой теме

http://galaset.com/holidays/contests/episode.html

Доброе пожелание волшебной курочки

Один приглашенный надевает костюм курочки. В его карманах должны быть два киндер-сюрприза. Организатор читает поздравление имениннику, после чего говорит, что у него есть два волшебных яичка, которые предсказывают будущее.

После этого он вручает имениннику первый киндер-сюрприз, который символизирует то, что ожидает именинницу в скором будущем. Второй киндер – предсказание на более длительный срок.

Готовясь к такому поздравлению нужно обратить внимание на сюжет праздника и исходя из него, выбрать киндер-сюрприз для именинницы.

Сейчас существует большой выбор киндеров (с машинками, домиками или различными человечками). После вручения киндера гости просят именинницу посмотреть на то, что находится внутри.

   ↑

Интересная сценка с сюжетом в лесу

Для того, чтобы организовать эту сценку потребуется костюмы мышки, зайки, медведя, лисы, лягушки, кукушки и лягушки. Если нет возможности найти костюмы зверей, то можно обойтись прикольными масками или гримом.

Кроме костюмов потребуется большой стул или стол, на котором будет спать медведь после праздников с бутылкой спиртного напитка.

Сценарий сценки:

  1. Медведь проснулся и у него дикое похмелье. Потягиваясь, он отпивает пару глотков спиртного напитка, и ложиться спать. Кукушка кукует.
  2. Стук в дверь. В гости приходит пьяница-волк. Медведь продолжает спать, а волк пытается его разбудить и просит выпить. Но медведь продолжает спать. Кукушка не отказывается выпить, и волк наливает себе и кукушке. Кукушка кукует пару раз.
  3. Снова стучат. В этот раз в гости к медведю пожаловала лягушка, которая всегда была лучшей подружкой хозяина берлоги. Лягушка очень злая – волк и медведь пьют, а кругом беспорядок.

    Лягушка начинает убирать. Волк наблюдает за всем этим и предлагает лягушке выпить немного, но она против. Зато кукушка не против. Выпив сто грамм, кукушка снова кукует, волк развеселился и запел, а лягушка убирает.

  4. В дверь стучат. В гости пришел зайка. Как только он увидел, что лягушка убирает, то сразу же начал ей мешать и прыгать через веник. Волк поет песни и снова предлагает потянуть сто грамм. Зайка против, а кукушка снова готова поддержать компанию. Выпили – кукушка прокуковала.
  5. В гости приходит лиса. Она давно положила глаз на волка и пыталась его соблазнить, но волку все равно – он хочет выпить. Волк снова пьет, лиса отказывается, а кукушка тянет очередную стопку и кукует.
  6. Лиса старательно пытается обратить внимание волка на себя, лягушка продолжает убирать. Медведь спит. В дверь тихонечко постучали, но никто не обратил внимание. Маленький мышонок быстренько забирает остатки спиртного и убегает. Никто не понял, куда делась бутылка спиртного.
  7. Медведь просыпается и думает, чем бы ему опохмелиться. Волк понимает, в какую ситуацию он попал и берет с собой лису и убегает. Зайка падает от страха, а лягушка продолжает ругаться. Медведь предлагает сто грамм кукушке, она не против, только пить уже нечего. Кукушка кукует и отключается.
  8. Медведь ещё не очень трезвый идет шатающейся походкой по своему жилищу к гостям. Он в поисках спиртного. Давайте не дадим медведю умереть от похмелья!После этого ведущий просит поднять бокалы и выпить за именинницу.

   ↑

Что вам еще обязательно надо прочитать:

   ↑

Смешные сценки на именины на видео

Посмотрите на видео прикольные сценки за столом на день рождения женщине на 60 лет:

   ↑

Веселые сценки для именинника

Эта сценка идеально подойдет в том, случае, если виновницей торжества является женщина. Сценка поднимет настроение всем присутствующим и послужит отличным поздравлением.

Необходим гость, который будет исполнить роль врача. Также нужно подключить и другой медицинский персонал, например, медсестру. Пациентом должна быть именинница.

После непродолжительного осмотра пациента мед персонал должен удалиться. Через некоторое время появляется врач, в руках которого листок с диагнозом, который ему предстоит зачитать.

Для начала врач должен прочитать показания:

  1. Имя и фамилия.
  2. Возраст: в самом расцвете сил.
  3. Пульс: не поддается измерению.
  4. Группа крови: много красных телец.
  5. Сердечный ритм: счастливый.
  6. Зрение: видит позитив во всем.
  7. Болезни: неожиданно может впасть в спячку после вкусного обеда.
  8. Рекомендации: побольше отдыхать и никогда не унывать.
  9. Заключение: пациент не так давно начал жить и ему необходимо научиться получать удовольствие от каждого дня.

Лучшие статьи на сайте:

   ↑

Сценка поздравление для мужчины

Мужчины имеют немало индивидуальных особенностей, которые необходимо подчеркнуть на день рождения.

Существует немало сценок, которые помогут поднять настроение в короткий срок и подчеркнуть индивидуальные особенности.

Один из гостей должен сыграть сурового автоинспектора. Очень хорошо если среди гостей имеется таковой. Именинника нужно попросить стать в центре зала. Инспектору можно дать специальную форму.

-Добрый день, это инспектор Петров. Ваши документы?

Именинник должен дать листок бумаги, который должен находиться у него в кармане.

Инспектор начинает проводить «техосмотр», внимательно осматривая мужчину.

  1. Модель (данные из паспорта), год выпуска (год рождения) имеет пробег (возраст).
  2. Инспектор должен потрогать пульс: мотор в отличном состоянии, наверное, используется только качественное топливо.
  3. Теперь посмотрим фары (глаза). Они в отличном состоянии и без повреждений.
  4. Дотрагивается до мускул – отличная грузоподъемность!
  5. Начинает смотреть на нижнюю часть туловища. Хорошая система выхлопа с нормальным уровнем сероводорода.
  6. Осматривает обувь: отличные тормоза.
  7. Можете отправляться в добрый путь!

После «техосмотра» инспектор читает тост и просит поднять бокалы за именинника.

   ↑

Любой праздник требует тщательной организации

Чтобы сделать праздник ещё более интересным и ярким – нужно подобрать небольшие сценки экспромты и шуточные поздравления в соответствии с сюжетом торжества.

Такие мелочи, как неожиданное смс-поздравление на телефон и «официант» с бутылкой шампанского для именинника — вызовут бурю положительных эмоций. Проявите креатив и дайте волю своей фантазии, и праздник обязательно запомнится на долгое время!

Самые прикольные сценки на юбилей женщине

4.1 (82.5%) 8 голосов

galaset.com

Сценарий банкета на юбилей фирмы

Как весело провести банкет на юбилей вашей компании? Предлагаем разнообразить корпоратив и провести праздник по сценарию.

Банкетный зал украшен шарами с цифрами, сколько лет исполнилось фирме.

Сцена декорирована под склад. Валяются ненужные вещи. Стоит лестница – стремянка. Темно. Появляется мужик в грязном халате и валенках.

Мужик: Ух, ты! Темень.

Достает из кармана сотовый, зажигает экран, светит вокруг. Шарахается от лестницы.

Мужик: Ух! А похоже на ноги.

Поворачивается к зрительному залу. Светит туда: А! мухи жужжат.

Пошатываясь, проходит к лестнице, расставляет ее. Она скрипит. Забирается на нее, стукается головой о свисающую лампочку. Обыскивает карманы. Достает второй телефон. Ругается.

Кричит: Марь Иванна! Марь Иванна!

Появляется женщина, похожая на уборщицу, с ведром.

Марь Иванна: Че орешь, убогий? Два телефона в руках.

Мужик: Ой. Правда.

Пытается набрать номер. Звонит телефон. Звонок раздается в зрительном зале.

Марь Иванна: Куда звонишь-то?

Мужик: Любимому руководству. Пусть скажет, где лампа.

Голос из зрительного зала: Над головой у тебя.

Мужик: Тьфу ты. Новую надо.

Марь Иванна: Лучше объясни, почему в юбилей фирмы здесь такой бардак.

Мужик: А! Ну, это вчера проверяли, хорошие ли пришли продукты.

Марь Иванна: И как?

Мужик: А я не знаю. После третьей рюмки заснул.

Марь Иванна: Ну, видимо, продукты были хорошие.

Играет музыка из песни «Пусть бегут неуклюже».

Песня Марь Иванны:

Если вновь в нашей фирмеДень рожденья унылый –Значит, зря пыль вчера не протер.Много ведь не бываетТо, что мы называемНастроением, врубим мотор.

Дальше песня играет в современном варианте, обработанная.

Текст:

Ну и пусть скажут: пыльно,Это ведь некрасиво.Если в гости пришел – то терпи.А мы все поздравляемТех, кто здесь отмечаетЮбилей, это нынче в чести!С юбилеем, дорогие.Поздравляем в этот день!Пусть бывает жизнь такая –Праздновать не лень!

Во время песни на сцену выбегает тамада в ярком костюме, подпевает.

Марь Иванна: О, тамада!

Мужик, тамаде: У тебя свет есть?

Тамада: Свет? Есть. Свет, выходи.

Выходит вторая ведущая, тоже в костюме.

Мужик: Ну, что ж такое! Когда руководство начнет слышать простой народ?

Ведущая: Ой! Че это? Откуда голос?

Тамада: Волн.

Ведущая видит мужика.

Ведущая: Сегодня нельзя грустить. У нас сегодня юбилей. Давайте развеселим дорогих зрителей.

Играет музыка из песни «Порадуемся на своем веку». Песня ведущей:

Опять сегодня все мы собрались.Ведь повод честь – чего же не собраться?Такие здесь порядки собрались,По праздникам всем вместе нам встречаться.

Пора-пора-порадуемся, юбилей настал.Мы праздник отмечаем все с душою.И коллектив еще дружнее стал.Знай, фирма, дорогая, мы с тобою.

Второй куплет поет тамада:

И пусть уходят годы в никуда.Мы их позвать обратно не решимся.И в этот праздник мы пришли сюда,И юбилей уж яркий совершился!

Пора-пора-порадуемся, юбилей настал.Мы праздник отмечаем все с душою.И коллектив наполнил нынче этот зал.Знай, фирма, дорогая, мы с тобою.

Ведущая: Я приглашаю на эту сцену наше руководство. Пусть оно тоже скажет теплые слова!

На сцену выходит руководство.

Мужик с лестницы: Ну, дайте лампочку! Я задолбался тут торчать.

Руководство дает лампочку (подготовить заранее). Мужик вкручивает лампочку. Зажигается свет. Мужик слезает и убирает лестницу.

Руководство: Вот и зажглась новая дата. Но для начала убрать беспорядок.

Быстро появляются люди из-за сцены, убирают беспорядок.

Руководство: Как я уже сказал(а), в этот юбилей надо стремиться к совершенству. Я хочу выразить свою благодарность всем нашим сотрудникам – и высшему звену, и таким сотрудникам, как Марь Иванна и Колян.

Марь Иванна и мужик с лестницы кланяются.

Тамада: Прекрасные слова. А теперь переходим к нашему замечательному застолью!

Также рекомендуем:

1. Бизнес-поздравления коллегам и партнерам2. Песни-переделки на юбилей фирме3. Корпоративные подарки работникам

porgi.ru


  1. 26.03.2012, 11:52


    #61

    По умолчанию

    Сценарий 50-летнего Юбилея
    Центра детского творчества

    Пролог «Цветное детство».
    На экране проекция слайд-фильма .
    Звучат голоса мальчика и девочки (на фоне лирической музыки):

    Вы знаете – детство, какого цвета?
    И просто и трудно ответить на это.
    Оно голубое, чуть-чуть в серебре
    Когда мы с вами бежим на заре.

    А если в лесу побродить ты захочешь,
    То скажешь, что детство зеленое очень.
    А выйдешь в луга неоглядные, светлые
    Промолвишь: «Ага, ведь оно разноцветное».

    Конечно, у детства сказочных красок
    Сто тысяч оттенков, самых разных!
    Так пусть же всегда многоцветьем радуя,
    Озаряет всех Детства радуга!

    Открывается занавес. Сцена оформлена в виде радуги и солнечных лучей. Цифра 50.
    В исполнение хореографического коллектива « Танец с зонтиками», на которых приклеены буквы «С юбилеем !»
    Звучит фонограмма на выход ведущих.

    Ведущие: Мы хотим, чтобы так получилось
    В юбилейный наш праздник, друзья,
    Словно радуга вдруг засветилась,
    И её погасить нельзя.

    Чтобы светлую радость надолго
    Подарила вам Детства радуга.
    Чтобы в каждом его выступлении
    Отражалось ее отражение.

    Все находки и достижения
    В этот праздник сегодня для вас.
    Словом, радужное настроенье
    Мы хотим подарить вам сейчас!

    На мелодию песни « Большой хоровод» детская группа вокальной студии исполняет песню.
    Дети из коллективов выходят с большими цветными шарами, на которых приклеены логотипы студий и кружков ЦДТ. Шары надуты гелием, к ним привязаны утяжелители.

    Песня: Мы на свет родились, чтобы радостно жить,
    Чтобы вместе играть, чтобы крепко дружить,
    Чтобы улыбки друг другу дарить и цветы.
    Чтобы исполнились в жизни все наши мечты

    Приглашает на праздник с открытой душой
    Наш большой светлый дом, озорной, заводной.
    Где мы вместе играем, танцуем, поем.
    Где мы весело, дружно, счастливо живем.

    Ведущие во время проигрыша:
    Сегодня в Центре Детского творчества творят, придумывают, делают открытия, занимаются творчеством и фантазируют: (перечисление коллективов, педагогов, званий. Во время переклички шарики с логотипами устанавливают на авансцене или по заднику. Если участники коллективов в зале, огни могут подниматься со своих мест и аплодировать, скандировать свой девиз или кричалку) После проигрыша еще раз звучит куплет песни:

    Приглашает на праздник с открытой душой
    Наш большой светлый дом, озорной, заводной.
    Где мы вместе играем, танцуем, поем.
    Где мы весело, дружно, счастливо живем.
    Участники вокальной и танцевальной групп уходят за кулисы.

    Ведущие: 50 лет. Трудно поверить, что когда-то здесь действовало лишь несколько кружков — теперь их ____. Его посещают более ________ребят, т.е. каждый ___-й школьник нашего города.
    Артистами, певцами и танцорами, художниками и модельерами, конструкторами и экологами, туристами и спортсменами, вышедшими за пятьдесят лет из стен сначала Дома пионеров, а затем Центра детского творчества, можно было бы заселить целый город.
    Потому что их почти ________ тысяч! ( общая цифра за 50 лет)
    Давайте посмотрим на наш Центр глазами ребят из видеостудии «Мегафон».

    Демонстрация фильма, в котором в первой его части показываются ретро – фото с прошлых лет, может интервью с первыми руководителями и педагогами.
    Текст на фоне фильма: Первые ребята пришли в Дом пионеров еще в 57-м году. Именно так до 19___ года звали юбиляра. Он был в те далёкие годы центром пионерского движения в городе, где проходили слёты, сборы, массовые мероприятия, торжественные собрания и открывались первые кружки.
    Бабушки и дедушки, мамы и папы наверняка помнят, с какой радостью, будучи мальчишками и девчонками, они бегали каждый день в Дом пионеров — этот огромный город детства, в котором любой мог найти занятие по душе: пели и танцевали, рисовали, ставили спектакли и ходили в походы, играли в волейбол и строили модели самолетов.
    В общем, все как знаменитом стихотворении: «драмкружок, кружок по фото, а еще мне петь охота…».

    Ведущий: Мелькают годы, и шуршат страницы,
    А забывать, мы не имеем права
    Знакомые и молодые лица,
    Что Центру принесли почет и славу!
    Сегодня в этом зале :
    (Идет перечисление ветеранов, бывших работников, которые сидят на первом ряду. Дети вручают им цветы)
    Вам спасибо за все!
    И почет вам, и честь!
    И спасибо за то,
    Что вы были и есть!
    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущий: Прошло пять лет с предыдущего юбилея. И на стенде почета ЦДТ появились
    новые грамоты, дипломы и награды: ( перечисление последних достижений Центра).
    Есть кем гордиться Центру, а Центром гордиться г. Междуреченск.
    Мы приглашаем на сцену главу города….
    ( Поздравление. Награждение.)
    Ведущий:
    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущий: В гости к своему детству на юбилей ЦДТ пришли его бывшие воспитанники. Это люди самых разных профессий, порой далеких от детских увлечений. Но каждый хранит память о замечательных педагогах, несет в душе любовь к своему “Городу детства». Слово предоставляется:
    ( поздравление бывших воспитанников ЦДТ)
    Ведущий:
    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущий: А что такое ЦДТ сегодня?
    Это — «Семейная Робинзонада» и туристические слеты, соревнования по настольному теннису и шахматные турниры, творческие площадки и фестивали художественного творчества … ( идет перечисление, последним называется какой-то фестиваль или конкурс, в котором принимал участие, коллектив, который будет выступать. Например, барды)
    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущий: Многие воспитанники Центра — лауреаты и дипломанты престижных российских, региональных, областных, городских конкурсов и фестивалей, от перечисления которых может закружиться голова: ( идет перечисление).
    Различные звания и награды за последние годы завоевали более ______воспитанников детских объединений ЦДТ.
    В настоящее время в ____________ объединениях ЦДТ по различным направлениям деятельности занимается около ______________ человек. Многие воспитанники и коллективы неоднократно становились победителями и призерами на фестивалях,
    конкурсах, смотрах и соревнованиях различного уровня, прославляя родной город.
    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущий: Коллективы Центра детского творчества постоянные участники всех городских мероприятий. География мест, где выступали и участвовали в турнирах и соревнованиях воспитанники ЦДТ, обширна — это: ( идет перечисление городов. Последним называется город, где побывал коллектив, который будет выступать.)

    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущая:
    Самая большая ценность во Вселенной — это человеческая жизнь, особенно её лучшая, чистая и самая яркая пора – ДЕТСТВО! Родителям всегда хочется, чтобы мечты и фантазии их детей могли становиться реальностью, чтобы у них всегда были такие учителя, которые сумеют зажечь в их душах звёздочки…
    Объединив в своем сознании две высшие ценности: детство и творчество, педагоги ЦДТ сделали это не только своей работой, но и важной частью жизни.
    Миссию: ПОМОГАТЬ РАСКРЫТЬ ГЕНИЯ В КАЖДОМ РЕБЕНКЕ, они выполняют с честью!
    Мы приглашаем на сцену: ( называет ФИО, коллектив, регалии)
    Для поздравления и награждения приглашаются:

    ( Награждение педагогов)
    Ведущий:
    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущий: В ЦДТ нет ни двоечников, ни отстающих. Педагог найдет тропинку к каждому.
    «Успех для всех» — главный принцип работы Центра детского творчества. Одобрение и поддержка педагога, аплодисменты зрителей воодушевляют ребенка. По лестнице успеха поднимается каждый, кто когда-то просто сказал: «Я смогу!». А когда получается, ребенок счастлив и счастливы его родители.
    Мы приглашаем на сцену: ( родители)
    ( Поздравление родителей )
    Ведущий: Улыбку может вызвать, добрый смех.
    Концертный номер! Он для вас, для всех!
    Быть может, вам на несколько минут
    Артисты годы детские вернут!
    ( Выступление коллектива___________________________________)

    Что такое Детство? Это чудо!
    Все звенит от голосов и смеха.
    Это где блистающей звездою стать не трудно —
    Было бы желанье сделать это!

    (Звучит музыка. На сцену выходят воспитанники ЦДТ.)
    Ведущие: Дорогие ребята, вас — неугомонных, веселых, озорных и очень
    талантливых поздравляет с праздником Отличник народного образования,
    награжденная медалью «За особый вклад в развитие Кузбасса», директор
    Центра детского творчества ………
    (Поздравление . Награждение.)

    Ведущие: Завтра на смену празднику придут рабочие будни. Впрочем, будни ли? Ведь каждый день в доме, где всегда звучат детские голоса, и слышан детский смех, похож на праздник. На праздник День рождения!

    (Звучит музыка. Выкатывается гигантский торт, из которого поднимаются, не улетая 50 гелиевых шарика. В зале стреляют хлопушки.)

    Ведущие: И завтра вновь с рассветными лучами
    Проснется город мой, чтоб доброй жизнью жить,
    Здесь будут дети просыпаться без печали,
    Чтоб петь, смеяться, чудеса творить.
    До свиданья! До новых встреч!


  2. Следующий пользователь сказал cпасибо proshka за это полезное сообщение:


  3. 26.04.2012, 10:43


    #62

    oleggricuk вне форума


    Новичок


    По умолчанию

    Сценарий
    праздничного концерта, посвященного
    70-летнему юбилею РСУ -1.

    Дата проведения: 15 октября 2010 г.
    Время проведения: в 15.00ч.
    Место проведения: ООКЦ

    Перед началом мероприятия в зале звучит фоновая музыка.
    Гости и приглашенные лица занимают места в зрительном зале.
    Занавес сцены закрыт
    Звучит фонограмма песни « Там за зорями» на сцене Образцовый ансамбль танца «Престиж» и солисты Образцовой эстрадной студии «Та-ра-рам»

    На сцену выходят ведущие(парень и девушка)

    Вед: Добрый день , дорогие друзья!

    Вед: Здравствуйте , уважаемые гости!

    Вед: Сегодня , в этом замечательном и уютном концертном зале Общественно-культурного центра мы рады приветствовать всех на праздновании 70-летнего юбилея Ремонтно-строительного управления

    Вед: В этот день мы желаем всем вам крепкого здоровья, благополучия, а также новых творческих успехов и трудовых свершений на благо не только нашего замечательного города Бреста , но и всей нашей страны!

    Вед: С праздником вас !
    Вед: С юбилеем!
    Звучат аплодисменты.
    Вед: Мы приглашаем на сцену _____________________________________
    ____________________________________________________________

    (Поздравление от директора)

    Вед: Дорогие друзья , принимайте музыкальный подарок, для вас поет
    Величкина Т.
    (Музыкальный номер №2)
    Вед: 70 лет – 70 ступенек наверх. Высота, с которой отчетливо виден
    весь пройденный путь.

    Вед И конечно он был нелегким и тернистым, но ведь, согласитесь ,
    что легких дорог не бывает. И, наверное, чем сложнее был путь,
    тем больше гордости за то, что пройден он достойно.

    Вед: А помнишь первую весну?

    Вед: А помнишь первую зиму?

    Вед: Да… как давно и как недавно это было…

    Ведущие читают текст под фонограмму ,
    На экране транслируются фото слайды исторических документов
    и фотографий.

    Вед: Прекрасная встреча рождает доброе настроение и прилив
    жизненной энергии.
    И очень приятно, что руководство области замечает,
    и по достоинству оценивает ваш почетный труд.

    Вед: Мы приглашаем на сцену__________________________________
    ________________________________________________________
    Звучит фоновая музыка
    (Поздравление и награждение)

    Вед: Для вас поет Игорь Тедешвили
    (Музыкальный номер №3)

    Вед Олег, 70 лет…….. Это много, или мало?
    Вед Ты знаешь , Вероника , для человека- это уже пенсионный возраст,
    своего рода этап, когда уже можно подводить какие-то итоги,
    и уже с высоты накопленного жизненного опыта и мудрости ,
    смотреть в будущее…
    А вот для предприятия – 70 лет- мне кажется это возраст , который
    делает его только сильнее , стабильнее и могущественнее.
    Вед Мы приглашаем на сцену ___________________________________
    __________________________________________________________

    Звучит фоновая музыка
    Поздравительная речь, награждение

    Вед: В народе говорят « Мастера , его дело хвалит» , а если мастер
    посвятил своему делу всего себя , стал виртуозом, профессионалом, а
    работа стала его вторым домом, этот человек заслуживает самых
    теплых слов и поздравлений.
    .
    Вед: Дорогие друзья, не секрет , что многие из вас , работают на предприятии 10. 15, 20 и даже 40 лет, и невольно возникает вопрос , так чем же привлекает вас эта профессия???

    Вед: А я, Олег, думаю, что ответ будет только один -это любовь к избранной профессии и чувство нужности всем людям.

    Вед: И сегодня теплые слова благодарности и все наше уважение Вам, кто носит почетное и гордое звание Ветеран – труда.

    Вед: На сцену приглашается__________________________________________
    ______________________________________________________________

    Звучит фоновая музыка
    (Поздравление и награждение)

    Вед: Дорогие ветераны труда , для вас звучит эта песня
    На сцене Андрей Вишневецкий

    (Музыкальный номер№4)

    Вед: Олег, А вот , что мы знаем об этой профессии?

    Вед: Профессия строитель — ровесник человеческой цивилизации.
    Разве думали строители древних пирамид или создатели римского водопровода, что им будет отведено совершенно особое место в истории? А ведь благодаря тем, кто тесал и укладывал камни, возводил колонны, украшал и отделывал здания, мы знаем сегодня о людях и событиях далекой-далекой поры.

    Вед: Да , сколько существует человек, столько он нуждается в крове. Конечно, профессия строителя не для малодушных.
    Это трудно: и в снег, и в ветер, и в жару не отступать, не сдавать позиций. Но попробуйте вообразить себе жизнь на земле без каменщиков, монтажников, отделочников, плотников, сварщиков?
    Как тогда?…….

    Вед: Так может быть строитель и должен открывать список самых нужных
    профессий ?

    Вед: Я полностью с тобой , Олег, согласна.

    Вед: Мы приглашаем на сцену________________________________________
    ______________________________________________________________

    Звучит фоновая музыка
    (Поздравление и награждение)

    Вед: Вероника, согласись, как хорошо, что есть «Праздники» , а это -много
    подарков, хороших душевных слов и поздравлений, но и конечно много
    хороших песен …

    Вед: Дорогие друзья, для Вас поет Яна Пахальчук

    (Музыкальный номер №5)

    Вед: Пока живет на земле человек, он будет строить.
    А если мы строим – значит будем жить.

    Вед: Ваша профессия — это не просто профессия, это – призвание,
    это – талант, это – сама судьба, ведь именно Вам, строителям
    представляется исключительная возможность оставить после себя
    самый заметный след на планете.

    Вед: Слово предоставляется_______________________________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________

    (Звучит торжественная музыка)
    (Поздравление и награждение)

    Вед: Чтоб доброе дело затеять,
    Чтоб в мире царила весна,
    Придется нам многое сделать,
    Но прежде – построить дома!

    Вед: Земля улыбается утром,
    Едва пробудившись от сна,
    Строителям сильным и мудрым —
    Её украшают дома!

    Вед: В домах, полных счастья и смеха,
    Пусть тёплою будет зима.
    Здоровья, добра и успеха
    Вам, люди, кто строит дома!

    Вед: Встречайте Елизавета Мущук «Тарарам»

    (Музыкальный номер №6)

    Вед: Сегодня многое в нашей жизни начинается со строительства, в первую очередь с фундамента…

    Вед: И говорят так , будет надежным фундамент – значит, и жизнь будет спокойной и основательной.

    Вед: Слово предоставляется________________________________________
    ____________________________________________________________
    ____________________________________________________________

    (Звучит торжественная музыка)

    Вед: Принимайте музыкальный подарок от Николая Крынца

    ( Музыкальный номер №7)

    Вед Кто-то из великих поэтов сказал: « У кого нет искренних друзей, тот одинок».

    Вед Но вам, одиночество не грозит, ведь у Вас много хороших и преданных друзей. И сегодня они пришли поздравить вас с праздником !

    Вед Мы приглашаем на сцену:____________________________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________

    (Звучит торжественная музыка)

    Вед Растут, бессчетно множась, города,
    Нам не прожить без вашего труда
    Ни дня ни заводчанам, ни шахтерам,
    Ни депутатам, ни большим актерам.

    Вед Да будет ваша жизнь светла во всем,
    Чтоб никакой невзгоды не случилось,
    И радует земля , как теплый дом,
    Даруя каждый год , Вам только милость.

    Вед: Встречайте ! «Восточный танец» на сцене Образцовый коллектив
    танца» Престиж»
    ( Музыкальный номер №8)

    Вед: Один мудрый писать сказал: «Счастье – это когда утром хочется идти
    на работу, а вечером возвращаться домой» .
    И верно ведь говорят , Вероника, что выбор профессии равнозначен
    второму рождению человека.

    Вед И вся наша жизнь, значительная часть , которой проходит на работе зависит от первого шага навстречу профессии. И если верен этот шаг , значит ждет человека радость творческого труда.

    Вед: На сцену приглашаются________________________________________
    _____________________________________________________________
    _____________________________________________________________
    _____________________________________________________________

    (Звучит торжественная музыка)

    Вед: Своё искусство и мастерство дарит вам Виталлий Прокопович

    ( 20 минут выступления)

    Вед: Дорогие друзья, наша концертная программа подошла к завершению.

    Вед: Мы еще раз поздравляем Вас с юбилеем и желаем всем вам: крепкого
    здоровья…….

    Вед: Благополучия в ваших семьях …..

    Вед: Новых творческих успехов……

    Вед: И трудовых свершений на благо ….нашей страны!

    Вместе : С Днем Строителя!!!

    ( Звучит фоновая музыка)
    (Занавес закрывается)


  4. 09.07.2012, 09:37


    #63

    По умолчанию

    Здравствуйте! Прошу помощи. Нужен материал на Празднование Пожарного надзора!!! (18 ИЮЛЯ — ОФ ПРАЗДНИК)


  5. 02.08.2012, 13:44


    #64

    По умолчанию

    Добрый день! Помогите!!!!! Школе 100 лет. Нужен только не сценарий торжественной части, а самого застолья, где будут присутствовать совсем разные люди.


  6. 30.06.2013, 09:47


    #65

    красивая вне форума


    Новичок


    По умолчанию

    намечается юбилей больницы 50 лет, хочется чего то интересного. Может подскажите. Заране благодарю


  7. 09.08.2013, 19:16


    #66

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от MariGri
    Посмотреть сообщение

    Добрый день! Помогите!!!!! Школе 100 лет. Нужен только не сценарий торжественной части, а самого застолья, где будут присутствовать совсем разные люди.

    У меня такая же проблема. Помогите, пожалуйста, кто чем может


  8. 19.08.2013, 20:33


    #67

    По умолчанию юбилей кирпичного завода

    Сценарий торжественного мероприятия, посвященного юбилею Ядринского кирпичного завода.
    На сцене – затемнение.
    Идет видеоролик о заводе. Фанфары. Выход ведущих.
    1 Вед.: Здравствуйте,
    2 Вед.: Мы рады приветствовать вас на значимом для всех событии. Сегодня Ядринскому Кирпичному заводу исполняется 35 лет!
    1 Вед.: 35! Много это или мало?
    2 Вед.: Я думаю, что это тот возраст, когда уже есть определенный опыт, свои наработки и вместе с тем молодость, бодрость и свежие идеи.
    1 Вед: 35 лет – это не просто чуть больше четверти века – для Ядринского кирпичного завода — это целая эпоха, которая началась в начале 70 –х годов. А точнее 13 января 1971 года, когда распоряжением совета министров Чувашской АССР Ядринский кирпичный завод был передан в систему объединения «Чувашколхозстрой».
    2 Вед.: Существовавший ранее в Ядринском районе сезонный завод не мог обеспечить строительным материалом потребности района и вот, наконец, на правой стороне реки Суры в мае 1972 года было начато строительство нового завода круглогодичного действия проектной мощностью 14.6 млн кирпичей в год. Директором строящегося завода был.
    1 Вед.: 6 лет понадобилось для того, чтобы первые керамические кирпичи появились на свет.
    2 Вед.: Что нам стоит дом построить? Нарисуем – будем жить!
    1 Вед.: Хочешь сказать, что построить завод и запустить его — это просто?
    2 Вед.: А что сложного? Глина рядом, остальные составляющие песок, опилы — тоже не проблема.
    1 Вед.: Да, если бы все было так просто… А хочешь, мы прямо здесь и сейчас воссоздадим кирпичный завод, о котором сейчас идет речь?
    2 Вед.: Я не просто хочу все это увидеть своими глазами, я могу даже помочь. Итак, с чего начнем?
    1 Вед.: С самого первого кирпича – ведь завод это не только оборудование – это еще и люди: директора, мастера и простые рабочие, которые отдали заводу свои лучшие годы. Но обо всем по порядку.
    2 Вед.: Процесс выпуска кирпича был труден и сложен. Не хватало постоянных рабочих, поэтому руководство за помощью обращалось и в колхозы Ядринского района, и привлекали для работы школьников и студентов.
    1 Вед.: На ЯКЗ в 1978 году пришла работать ….и прошла путь от сушильщицы 5 разряда до экономиста. Она не понаслышке знает, сколько труда нужно вложить, чтобы в итоге получить качественный кирпич.
    2 Вед.: Для полноты картины того времени необходимо пригласить еще одного человека, который тоже работал с самого основания завода ….
    1 Вед.:, мы приглашаем вас на сцену.
    Скажите, сколько лет вы проработали на ЯКЗ?
    Как вас принял коллектив?
    Кто в основном работал, мужчины или женщины?
    Взрослые или молодежь?
    Какие были тогда трудности?
    На заводе была большая текучка, почему вы остались?
    Что бы вам хотелось пожелать заводу.
    2Вед.: Вот, какие люди стояли у истоков завода. Именно вам мы предлагаем первым положить в основание завода 2 кирпича.
    Музыка. Кладут кирпичи перед задником 1,2
    Мы дарим цветы и подарки
    1Вед.: Спасибо, проходите в зал.
    2 Вед.: Время, время беспощадно относится ко всему, оно бежит вперед, не оглядываясь, и если кто-то за ним не успевает, время не будет его ждать.
    1 Вед.: До 1990 года за 12 лет работы ЯКЗ успел провести капитальный ремонт, газифицировать обжиговые печи, наладил автоматическую укладку кирпича. И больше чем в 2 раза увеличил количество выпускаемой продукции. С 3 млн.кирпичей в год до 6 с половиной.
    2 Вед.: В 1990 году директором завода становится 30-ти летний ….Сегодня он, продолжает трудиться на благо кирпичного завода и мы с удовольствием приглашаем его на сцену.
    1 Вед.: …, с какими трудностями столкнулись вы, когда встали во главе завода?
    Музыка. Кладут кирпичи перед занавесом 3
    Мы дарим цветы
    2 Вед.: Для всех тех, кто помнит это время, звучит музыкальный подарок в исполнении
    1 песня «Добрый день»
    1 Вед.: После развала СССР правительство России начало переход к рыночным отношениям. В 1992 году прошла либерализация цен на большинство товаров и продуктов. Цены возросли в 10–12 раз. Выросли тарифы на горючее, технику, стройматериалы, энергию.
    2 Вед.: А завод? А завод продолжает выпускать кирпичи, но с каждым годом это становится все труднее и труднее. Спрос на продукцию уменьшился в 3 раза. Это были очень сложные для всех времена.
    1 Вед.: Но завод сумел занять достойное место в инфраструктуре района. В 1995 году директором стал …. начался новый подъем и новый этап в развитии завода. Качеством продукции заинтересовались наши соседи из Нижегородской и Владимирской областей. Теперь в условиях рыночной экономики, когда покупатель может выбрать товар, в котором оптимально сочетаются качество и цена, нельзя терять ни марку, ни производительность.
    2 Вед.: За время его работы количество продукции увеличилось с 2 млн. штук до 6.
    Вед.: Мы приглашаем на сцену ……»
    Музыка. Кладут кирпичи перед задником 4
    2 Концертный номер
    2Вед.: В 1995 году главным инженером на Ядринском кирпичном заводе назначают механика производства …… С 1998 года октября месяца ему доверяют управление кирпичным заводом.
    1 Вед.: За 15 лет работы он не только смог сплотить дружный и квалифицированный состав специалистов по производству керамического кирпича, но и обновил устаревшее оборудование, приобрел новые машины, экскаваторы, внедрил новые технологии, что позволило увеличить количество выпускаемой продукции с 6 млн штук в год до 15млн. В 2013 году освоили производство еще и поризованного кирпича, имеющего хорошие теплоизоляционные свойства.
    2 Вед.: …., приглашаем вас на сцену.
    Слово о том, как развивается завод
    1 Вед.: …., мы вручаем вам следующий кирпич, ведь завод еще окончательно не построен.
    Музыка. Кладут кирпичи перед задником 5
    2 Вед.: Ядринский кирпичный завод входит в структуру предприятия «ЧУВАШАГРОПРОМСТРОЙ» и одного из крупнейших холдингов Поволжья группа компаний «Контур» Без этих предприятий заводу трудно было бы существовать. Мы приглашаем на сцену
    ПОЗДРАВЛЕНИЕ. КЛАДУТ КИРПИЧИ 6,7
    НАГРАЖДЕНИЕ
    3. песня
    1 Вед.: О том, как развивается предприятие, какие планы на будущее, что нового, беспокоится не только директор завода и его команда, но и те люди, которые стоят во главе района и города. Мы приглашаем на сцену:
    Поздравления
    НАГРАЖДЕНИЕ
    Музыка. Кладут кирпичи 8 9 10 11
    4. К. номер
    2 Вед.: Чтобы положить следующий кирпич нашего завода нам необходимо пригласить на сцену тех людей, благодаря которым работа на заводе не останавливается.
    Слово гостям
    Музыка. Кладут кирпич 12
    5. Краснова Лидия 1 Чувашская песня
    1 Вед.: Как мы уже с вами поняли – производство кирпича – дело очень трудоемкое, требующее огромного внимания и вложений. И кому, как не руководителям других кирпичных заводов понимать и поддерживать друг друга.
    2 Вед.: И пусть они являются друг для друга конкурентами, думаем, что своего покупателя каждый найдет и удержит, а вот совет друга и коллеги иногда бывает как нельзя кстати. Мы приглашаем на сцену:

    2 Вед.: Основными потребителями строительного кирпича являются строительные организации, осуществляющие жилищно-гражданское, промышленно-гражданское и иные виды строительства…мы с удовольствием приглашаем
    Этот кирпич мы предлагаем положить вам – как залог долгих партнерских или дружеских отношений.
    Музыка. Кладут кирпич 13
    6 концертный номер
    1 Вед.: …, вы работаете в коллективе уже более 25 лет, за это время сформировалась настоящая команда профессионалов, команда, которая вас не подведет ни при каких обстоятельствах. Пришло время, когда необходимо отблагодарить всех, кто работает от души и с душой на заводе.
    НАГРАЖДЕНИЕ
    2 Вед.: Этот кирпич от вашего имени мы предлагаем положить ______________________
    1Вед.: Остался самый последний кирпич, …., как вы думаете, мы все построили? Или нам еще чего-то не хватает?
    2Вед.: Предлагаем этот кирпич, как символ нового, оставить у вас, чтобы у завода была возможность продолжать развиваться, совершенствоваться и идти в ногу со временем.
    Музыка. Вручаем кирпич
    2 Вед.: Кстати!, сегодня у всех, кто сидит в этом зале двойной праздник: Юбилей Ядринского кирпичного завода и профессиональный праздник — день строителя.
    1 Вед.: Разрешите от всей души поздравить вас с профессиональным праздником. Пожелать вам терпения, успехов и осуществления всех планов.
    В честь всех праздников звучат следующие композиции.
    1 Вед.: В заключении нашего праздника мы от всей души еще раз поздравляем с этой замечательной датой заводчан, гостей и друзей предприятия, и желаем работать с огромным удовольствием и самоотдачей.
    2 Вед.: Огромная вам всем благодарность за добросовестный труд! Крепкого вам здоровья, сохранения производственных традиций, осуществления планов и уверенного взгляда в будущее!


  9. 03.12.2013, 14:14


    #68

    По умолчанию

    А о сельском хозяйстве ни у кого ничего нет? Урожаи, надои, привесы. Короче у Агрофирмы Юбилей. Может кто-то чего-то, а? Буду очень признателен.


  10. 06.12.2013, 06:36


    #69

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от lestar
    Посмотреть сообщение

    А о сельском хозяйстве ни у кого ничего нет? Урожаи, надои, привесы. Короче у Агрофирмы Юбилей. Может кто-то чего-то, а? Буду очень признателен.

    зайдите день сельского работника там можно много всего найти и благодаря этому

    Век живи, век учись,
    Попивая чаек с маргарином…
    Так и жизнь пролетит,
    И умрешь ты ученой дубиной.

    rubanenkolujbov@mail.ru


  11. 19.02.2014, 19:26


    #70

    По умолчанию

    Дорогие форумчане!
    ПОМОГИТЕ!
    Я заблудилась!!!
    Вроде, видела где-то материал к юбилею детского сада, а теперь не могу найти…
    Пожалуйста, ткните меня носом, куда глянуть.
    Или пошлите хоть куда-нить…=)
    Ссылки, данные на первой странице этой темы, естесственно, уже устарели.
    Хотелось бы что-нибудь культурно-хулиганское.
    Будут представители власти, спонсоры и проч. Но все люди с ч/ю — я сама лично проверяла на предыдущем юбилее! =)
    Саду 40 лет. Город — Петербург.
    Заранее вам очень благодарна!


  12. 20.02.2014, 12:28


    #71

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Орхидея
    Посмотреть сообщение

    Дорогие форумчане!
    ПОМОГИТЕ!
    Я заблудилась!!!
    Вроде, видела где-то материал к юбилею детского сада, а теперь не могу найти…
    Пожалуйста, ткните меня носом, куда глянуть.
    Или пошлите хоть куда-нить…=)
    Ссылки, данные на первой странице этой темы, естесственно, уже устарели.
    Хотелось бы что-нибудь культурно-хулиганское.
    Будут представители власти, спонсоры и проч. Но все люди с ч/ю — я сама лично проверяла на предыдущем юбилее! =)
    Саду 40 лет. Город — Петербург.
    Заранее вам очень благодарна!

    Присоединяюсь к просьбе Орхидеи. Юбилей-корпоратив в д/с


  13. 20.02.2014, 19:39


    #72

    По умолчанию

    Здравствуйте! юбилей мясокомбината «Бизон» оч просят провести банкет, а я даже не знаю, с чего начать, помогите, кто чем может, буду рада любой помощи)))))))077:


  14. 07.04.2014, 06:29


    #73

    59Ирина вне форума


    новичок


    По умолчанию

    Здравствуйте!Работаю в санатории — профилактории. В этом году юбилей. На торжественной части нужно отметить работу всех служб (работа физиотерапевтического отделения,официантки, горничные, санитарки, администратор). Работа отличается от работы в больнице. Проводим профилактическое лечение. Отдыхающие приезжают просто поправить свое здоровье, поэтому о спасении жизни говорить не приходится. С работой пищеблока, гаража, слесарей проще на форуме много информации. Помогите, пожалуйста


  15. 28.08.2014, 14:33


    #74

    По умолчанию

    Сценарий энергетической компании «……..ГРЭС»

    по мотивам произведения «12 стульев»

    Предистория: будущий директор приехал в Краснодар из Украины, на пустое место, без поддержки, без жилья….. Проведена параллель с Остапом Бендером. Сценарий написан для официального празднования. Юбилей проходит в театре, люди в зале, действие, выступающие на сцене.

    Фанфары, выступление шоу-балета, «АНТРЕ», станцевали, стали в «Каре», в центр выходят ведущие
    2-я: Добрый вечер!

    1-й: Привет, дорогая!

    2-я: Да ты не со мной здоровайся, мы с тобой имеем честь присутствовать на большом празднике, посвящённом 20 – летию….

    1-й: (перебивает) да 20 лет разве это возраст, чтобы отмечать?

    2-я: Может для кого-нибудь 20 лет возраст ещё и не зрелый! Да, это возраст молодости, юности, и далеко не всегда можно найти коллектив, который за 20 лет доказал свою жизнеспособность и зрелость. Но сегодня ….. мы говорим о 20-летии …..ГРЭСа!

    1-й: 20 лет …ГРЭСа, да что же ты сразу не сказала? Это сразу всё меняет. Вы, дорогие друзья, за это время столько дел натворили…

    2-я: Что значит натворили?!

    1-й: Это значит, что мы приветствуем творцов настоящего и будущего энергетики Кубани!

    2-я: Мы приветствуем …..ГРЭС!!!!

    1-й: 20 лет…. Сколько воды утекло! Сколько энергии накапало (затрачено?) Всего уже и не вспомнить!

    2-я: Почему не вспомнить? Трудно, но возможно! Вместе с коллективом и друзьями ……ГРЭС мы попытаемся это сделать!

    Фоном музыка минус «Белеет мой парус такой»

    1-й: В уездном городе «N» было так много предприятий энергетики, что казалось жители города рождаются лишь затем, чтобы попусту потратить дешёвой электроэнергии. И на самом деле, на юге страны было много предприятий по наладке оборудования крупных энергетических организаций. И им не нужны были конкуренты…. Они утверждали «Мы и сами с усами, нам самим работы нет!»

    2-я: А в половине двенадцатого с северо-запада, со стороны посёлка Горловка, в уездный город «N» вошёл молодой человек лет 30. За ним бежал какой-то житель города и кричал «Дядя! Дай передвижную электростанцию, веерные отключения замучили!»
    Молодой человек остановился, иронически посмотрел на мужчину и воскликнул: «Может быть, тебе дать ещё ключ от офиса и прописку в Краснодаре?»
    Но молодой человек солгал: у него не было ни офиса, ни прописки в Краснодаре, ни приборов, ни компьютеров, ни жилья.

    У него было лишь одно – страстное желание работать, налаживать оборудование ТЭЦ, электростанций, желание создать ОРГРЭС в Краснодаре и твёрдая уверенность в успехе.

    1-й: Это был великий комбинатор Энергетики Сергей (и.о.ф.)……………

    2-я: И мы приглашаем на сцену человека, для которого нет невозможного! Человека, у которого нет мелочи! Ой, извините, не мелочи! У него нет мелочей!

    1-й: Более того, он любит повторять: «Из мелочей складывается жизнь!»

    2-я: Ему свойственна дикая трудоспособность, неординарный подход к решению проблемы!

    1-й: Выход из сложной ситуации он ищет даже в том аспекте, который никто не рассматривает!

    2-я: Он умеет поставить задачу, впечатлить, умеет спросить!

    1-й: Он – человек слова, дипломат, политик!

    2-я: Талант, одним словом!

    1-й: Сергей Викторович! Вам слово!

    Выступление Сергея Викторовича

    1-й: Энергия не возникает из ничего, и не пропадает в никуда. Она переходит из одной формы в другую и от одного тела к другому, а в нашем случае она переходит от одного человека к другим людям, его друзьям, к его единомышленникам.

    2-я: И в полном соответствии с законом сохранения энергии — энергия, которую привёз в Краснодар Сергей Викторович начала распространяться шире и шире. Но сначала с большим трудом.
    1-й: Мало кто верил тогда в перспективу этого предприятия, в возможность развернуть его на новом месте с «нуля». Специалистов приходилось подолгу убеждать оставить налаженную жизнь и перейти на новое место работы.

    2-я: И всё же всеми правдами и неправдами 3 августа 1990 года в Краснодаре было зарегистрировано Межрегиональное внедренческое производственное предприятие «……….» фирмы «……ГРЭС».

    1-й: Но….. Маховик производственной деятельности раскручивался медленно и со скрипом. Да, предприятие «Энергия» создалось, но кроме энергии ничего не было!
    Как ты думаешь, кто такие авантюристы?

    2-я: Ну…. Авантюристы испытывают судьбу, становясь пиратами, строят финансовые пирамиды и плетут политические интриги, создают новые религии, подделывают произведения искусства, шпионят…. Ты знаешь таких?

    1-й: Исходя из твоих определений, это я. Ну и в мою компанию ещё можно дописать графа Калиостро, Емельяна Пугачёва, Наполеона, Гришку Распутина, Остапа Бендера….

    2-й: Заметь, что все они так или иначе пытались влиять на ход мировой истории

    1-й: А я знаю ещё таких авантюристов, которые поддались уговорам Сергея Викторовича, бросили насиженные места, рискнули приехать из Донецкого ……ГРЭСа в Краснодар. Они тоже попытались влиять на ход мировой истории, правда, пошли другим путём, они присоединились к процессу созидания, к процессу создания ОРГРЭСа на Кубани.

    2-й: Итак, новое предприятие, можно сказать, начиналось с первых пяти специалистов. И мы приглашаем сейчас на сцену первопроходцев «…….ГРЭС»

    дипломы « За решительность и верность в достижении корпоративных успехов»
    (Передаём микрофон …… кому? )
    1-й: Честно говоря, предложения организовать отделение фирмы «….ГРЭС» на Северном Кавказе возникли ещё в 80 –е годы. Однако все они остались нереализованными. То ли организаторов не нашлось, то ли пороху не хватило. Идея же организовать предприятие «….ГРЭС» именно в Краснодаре созрела в стенах Донецкого ….ГРЭС. Это единственный случай, когда не было решений Министерства, не было указаний большого начальства из Москвы.

    2-я: Да, в начале появилась идея! А поддержал эту идею молодых, горячих энтузиастов — комсомольцев ……….. Владимир Иванович, на тот момент директор …………..ГРЭСа. И сейчас мы рады приветствовать на нашем Юбилее Владимира Ивановича.

    Владимиру Ивановичу вручается диплом «За выдающийся личный вклад в развитие компании»

    1-й: До сих пор мы говорили о тех, кто приехал в Краснодар, а неужели никто не поддержал эту идею в Краснодаре?

    2-я: Такой человек был. Генеральный директор «………» Игорь Степанович …….. Он очень многим помог в организации предприятия, именно он дал путёвку в жизнь ……ГРЭСу, выделил рабочую комнату в здании «…………..», телефон и общежитие, дал первый маленький островок обитания.

    1-й: Я думаю, что ……..грэсовцы Игоря Степановича могут с полным основанием называть своим «крёстным отцом». Мы приглашаем Игоря Степановича на сцену.

    вручается диплом «За выдающийся личный вклад в развитие компании»

    2-я: Жизнь шла своим чередом. 1992 год. Одновременно с распадом СССР ……………ГРЭСы перешли под юрисдикцию Украины. «………ГРЭС» остался единственной организацией на юге России.

    1-й: А в августе 1992года предприятие «Энергия» реорганизовывается в Государственное научно-производственное предприятие «………ГРЭС».

    2-я: В трудные времена некоторые пессимисты надеются «Заграница нам поможет!». Нет, заграница нам не поможет! Нам поможет Ростов!

    1-й: В 92 году в …………ГРЭС перешла целая группа ведущих специалистов из «……………», которые образовали Ростовский участок со своим портфелем заказов и своими традициями.

    2-я: Вспоминая то непростое время, мы рады поздравить с Юбилеем и наших коллег из Ростова и пригласить сюда на эту сцену …………..Виктора Яковлевича.

    Диплом?


  16. 28.08.2014, 14:35


    #75

    По умолчанию

    Продолжение сценария
    2-я: Ты как учился в институте?

    1-й: Медленно и печально…

    2-я: Тогда стой и молчи! Иногда для важности надувай щёки!
    (1-й стоит, надув щёки)
    2-я: Давным-давно старина Гегель поведал миру закон Диалектики о переходе количественных изменений в качественные….

    1-й: (выдыхает воздух и быстро тараторит) и вот качественный скачок произошёл в 1993 году, когда в администрации Краснодарского края и г. Краснодара удовлетворили ходатайство «………ГРЭС» о предоставлении постоянной прописки в Краснодаре двадцати ведущих специалистов отрасли.

    2-я: Это была настоящая победа!

    1-й: Лёд тронулся, Господа! Теперь можно было с уверенностью сказать, что «……..ГРЭС» в Краснодаре состоится!

    2-я: И в Краснодар приезжают молодые специалисты из Львова, Ташкента, Донецка, что здорово укрепляет ………..ГРЭС.

    1-й: Мы приветствуем и приглашаем на сцену молодых специалистов 1993 г. ……… Олега Валентиновича, ………..Владимира Георгиевича, Колегина………………….., …………..Ольгу Александровну )

    Дипломы «За многолетний плодотворный труд и неоценимый вклад в развитие компании» ?

    1-й: В начале 90 –х годов ходила такая шутка: Если вы купили на 100 рублей акций фирмы «Шарик и Бобик» год назад, сейчас стоимость вашего пакета акций была бы 6 рублей, с акций фирмы «Гена и Чебурашка» у вас осталось бы 2 рубля, а с акций фирмы «Мурзик и Тузик» менее 3 копеек. Но если бы вы тогда купили на 100 руб. пива, выпили и сдали бутылки, то у вас бы сейчас имелось 214 долларов наличными. ????????????? Заменить!

    2-я: Вот не веришь ты в акционирование, а коллектив ………ГРЭС поверил и с трудом, но добился вхождения в …….. «…………. России в июле 1994 года и в этот же период произошло ещё одно очень значимое событие…

    1-й: «Кому наладить электростанцию? Кому нужны специалисты по пуску ТЭЦ? Для делегаций и женотделов скидка! Починяю генераторы!…..»

    2-я: Но в стране был кризис, никто ничего не хотел починять! Да и как можно поверить первым встречным, у которых был довольно-таки сомнительный опыт?
    Но Директор ……… ТЭЦ-1 …………П.П. поверил. Не дал помереть…, а дал работу. Прозорливый, дальновидный, эрудированный он поверил ……….ГРЭСу, и знаем, не прогадал. Мы приглашаем Павла Петровича на сцену!

    вручается диплом «За выдающийся личный вклад в развитие компании»

    1-й: ………..ГРЭС утонул в работе. Пришла пора великого дела, о котором …………..грэсовцы мечтали долгие годы. Началась Новая история «…………РГРЭСа».

    2-я: Приезжали новые и новые специалисты, вместе с их появлением открывались новые направления работ, увеличивались выполняемые объёмы. Имя «……………..ГРЭС» стало звучать всё громче и весомее.

    1-й: Специалисты «………….ГРЭСа» уже стали работать в энергосистемах Поволжья и Юга России, на Украине, в Прибалтике, на дальнем Востоке, во Вьетнаме, Китае, Иране, Турции, Сирии.

    2-й: И сейчас мы встречаем
    …… Владимир Владимирович
    ……..Вадим Данилович
    ………Анатолий Анатольевич
    вручается диплом «За преданность интересам компании и профессиональный вклад в развитие»

    2-я: Какие ты любишь встречи? Дружеские или деловые?

    1-й: Мне всё равно, лишь бы собирались настоящие друзья-единомышленники и им ничего не мешало свободно общаться, обмениваться идеями и мыслями!

    2-я: И именно поэтому в 1999 году ……….ГРЭС возрождает традицию конференций молодых специалистов предприятий «………ГРЭС».

    1-й: После многолетнего перерыва на берегу Чёрного моря собирается молодёжь ………ГРЭСа со всей нашей большой страны и ближнего зарубежья от Владивостока до Горловки, чтобы поделиться опытом, творческими наработками и просто пообщаться «без галстуков».
    Приглашаем …
    ……..Александр Альбертович, ……
    Дипломы

    2-я: Знаешь, ведущий американский философ бизнеса Джим Рон сказал: «Если вы общаетесь, вы можете получить результаты, но если вы общаетесь с умом, вы можете творить чудеса!» Вот такие чудеса ждали ……..ГРЭС от общения с Анатолием Павловичем ………………

    1-й: Да, в 2000 году Анатолий Павлович становится председателем Совета Директоров. Благодаря его личным качествам – любознательности, пытливости, новаторству, он, став председателем Совета директоров, поехал в провинцию, в регионы!

    2-я: И в этот период, в период распада энергетики — узрел в ………..ГРЭСе перспективную компанию. Анатолий Павлович сумел увидеть в Краснодаре молодой, живой, неравнодушный коллектив! Он оценил и поддержал его! Поддержка Анатолия Павловича сыграла огромную роль в развитии «……….. ГРЭСа».

    1-й: И сейчас мы приглашаем Анатолия Павловича на сцену

    вручается диплом «За выдающийся личный вклад в развитие компании»

    2-я: Но время за хвост не схватишь. Жизнь била ключом, и приходилось идти в ногу со временем….

    1-й: В 2004 году – в рамках реформирования научно- проектного комплекса РАО ЕЭС России «…….ГРЭС» и шесть отраслевых проектных институтов …………. объединились в ОАО «…………….центр энергетики». Во главе стал ………….ГРЭС.

    2-я: В этом же году начали делать ремонт своего нового дома по улице , в котором 40 лет не было ремонта.

    1-й: А в 2005 году в «………ГРЭСе» произошли изменения, произошла серьезная ротация многих должностей, пришла молодёжь на руководящие должности.

    2-я: Это и ………………………..

    1-й: Появились новые отделы
    — Экспертизы ……….. под руководством ……………………
    — Отдел телемеханики под руководством …………………..

    2-я: И сейчас мы приглашаем подняться на сцену для получения

    дипломов «За высокие достижения и активное участие в развитии компании»
    ……………………………………………
    Слово……

    2-я: Успех – это не столько то, что мы имеем, сколько то, кем мы становимся в результате.

    1-й: И в настоящее время основной деятельностью ………….ГРЭС являются : выполнение комплекса инжиниринговых работ и услуг в качестве ……………..)– подрядчика или инженера – заказчика при строительстве электростанций и электрических сетей.

    2-я: Научно-производственное предприятие «………..ГРЭС» обслуживает электростанции, тепловые и электрические сети …..России, в том числе ………………………, а также электростанции федерального значения – ………………………………………

    1-й: Компетентность и опыт, профиль деятельности и непосредственную практическую и научную работу специалистов …………ГРЭС» хорошо знают и высоко ценят ведущие западные компании, а также в Украине, Армении, Литве, Иране, Ираке, Сирии, Вьетнаме и других странах мира.

    ????????
    И сейчас мы приглашаем на сцену ……………………………
    ………………. нашего акционера… с 2008 года!………

    2-я: Сегодня в этот торжественный день мы с благодарностью вспоминаем тех, кто трудится на передовой, на объектах, выполняя непростые задачи, они сегодня в трудах, но они в то же время и с нами, и мы рады их тоже услышать в этот день!

    1-й: Это Юго-зап…
    Астраханск
    Южно-Уральск
    Невыномысск
    (ролик 3-4 мин.)

    2-я: Вспомним сегодня тех, кого нет уже с нами!
    1-й: Нам в жизни временной всегда вас не хватает
    Нам не забыть и ваших рук и добрых, чутких глаз.

    2-я: И здесь, в наш праздник, вас, ушедших вспоминая,
    Мы вспомним с добрым сердцем всё, что связывало нас!

    1-й: Вспомним всех поимённо
    ……………… Имя отчество!

    2-я: Сегодня присутствуют родственники наших коллег и для вручения дипломов «В знак признательности и уважения» мы приглашаем сюда ……..
    ……………………………

    1-й: Ты помнишь картину Васнецова «Три богатыря»?

    2-я: Конечно помню… А с чего вдруг ты её вспомнил? Вроде как не по теме..

    1-й: Да стоят на защите «…………ГРЭСа» три богатыря, готовые в любую минуту на помощь прийти, плечо дружеское подставить, да и подсказать, если что не так… Это …. ?????

    Министерство …………., ……………… города и департамента топливно- энергетического комплекса, АДМИНИСТРАЦИЯ ………..,

    И мы рады пригласить на сцену…….
    .

    Детский блок
    ??????
    Слайдшоу – видеоряд с текстом ?????
    (Сложности, трудности, смена помещений, новоселье,
    За эти годы:
    1. выросла молодёжь
    2. образовались семьи
    3. родились дети(сколько?) 1 ребёнок родился у генерального директора и своим примером он заразил….
    4.

    1-й: ГРЭСовцы – это не мудрые люди!

    2-я: Что ты такое говоришь?!!!
    1-й: ГРЭСовцы – это смелые люди, которые не боятся заглядывать и идти туда, куда другие бояться!

    2-я: Здорово сказал!

    1-й: Мы ещё раз поздравляем …….ГРЭС с Юбилеем!

    2-я: Желаем вам, дорогие друзья, успехов, достижения целей и процветания!

    Гимн «…….ГРЭС – тебе уж 20 лет!»


Шутки, набирающие обороты

Смотреть все шутки

Сценарий корпоратива фирмы — «День фирмы. Юбилей фирмы»

 Годовщина основания фирмы (или другая дата, ставшая традиционным Днем рождения компании) – один из самых важных праздников. Календарные праздники отмечает вся страна или даже весь мир. А день фирмы – это день, наполненный особым смыслом, объединяющий и выделяющий именно сотрудников этой данной организации. Это лучший момент для воспитания корпоративного духа, самый подходящий день для награждения «передовиков» и принятия в коллектив молодежи.

Кроме того, празднование юбилея компании (не обязательно требующее больших средств, но не возможное без энергии и энтузиазма) поднимет авторитет фирмы в глазах партнеров и клиентов и делает хорошую рекламу.

Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме – подойдет и он.

 План корпоративного мероприятия: 

Шуточная анкета «Фирменное настроение». 

Исследование «Портрет фирмы». 

Оформление помещения. Фотогалерея. 

Официальная часть. 

Вручение памятных подарков. 

Банкет. 

Викторина фирменных дат. 

Спектакль «Приключение Пиноккио в поисках 

острова Сверх везения». 

Аттракцион «Фирменное блюдо». 

Посвящение в сотрудники фирмы. 

Фирменные конкурсы. 

Конкурс «Портрет директора фирмы». 

Аттракцион фирменных вещей. 

Игры для всех. 

Награждение самых преданных сотрудников. 

Танцы. 

С чего начинается корпоративный праздник?

Шуточная анкета «Фирменное настроение».

На корпоративном празднике хорошо представить итоги работы фирмы за год. Успехи в бизнесе лучше кратко демонстрировать наглядными диаграммами, говоря больше о положительных, радостных моментах.

Отчетом о внутренних делах фирмы (шуточным, но заставляющем задуматься руководство) будет демонстрация общих результатов анкетирования всех сотрудников. Проводить анкетирование желательно за одну-две недели до начала корпоративного праздника. Анкетирование должно быть анонимным.

Пример анкеты:

Чем является для Вас фирма?

Местом, где можно поработать;

Местом, где можно получать деньги и ничего не делать;

Тюрьмой;

Домом родным;

Местом выхода в Интернет;

Местом, где можно пить халявный кофе и сплетничать о шефе;

Местом, где можно скрыться от семьи.

Что на работе для Вас важнее всего?

Деньги;

Улыбка начальника;

Интернет;

Фото на доске почета;

Карьерная лестница;

Возможность стать лучше;

Корпоративные праздники, подарки и премии.

Ваше отношение к руководству фирмы?

Безразличное;

Почтительное;

Уважительное, но от критики недостатков не откажусь!

Основанное на страхе потерять работу;

А кто у нас директор?

Какая фраза точнее всего характеризует Ваше пребывание в стенах фирмы?

Тише едешь, дальше будешь;

Моя хата с краю;

«Мы рождены, чтоб сказку сделать былью…»;

И швец, и жнец, и на дуде игрец;

«Делай деньги. Делай деньги – остальное все дре-бе-бе-день»;

«Главное не человек, а его карьера».

Среднестатистический «Портрет фирмы».

Еще одно шуточное изучение «лица фирмы». За неделю до начала корпоративного праздника каждый сотрудник выполняет следующие задания.

Задание 1. Заполните анкету:

Ваш рост.

Вес.

Возраст.

Количество детей.

Сколько раз вы вступали в брак.

Сколько комнат в квартире, в которой вы живете.

Сколько лет (месяцев) вы работаете в нашей организации.

Размер Вашей заработной платы.

Задание 2. Нарисуйте свой портрет, используя следующие геометрические фигуры:

Треугольник.

Квадрат.

Круг.

Зигзаг. 

Задание 3. Напишите короткий (не более 50 слов) рассказ о себе.

Листки с выполненными заданиями обрабатываются и оформляются следующим образом:

Подсчитываются средние данные роста, веса, комнат в квартире и т.д.

Подсчитывается процентное соотношение всех геометрических фигур во всех рисунках.

Рисуется усредненный портрет сотрудника из фигур в соответствии с полученным соотношением фигур.

Например, если соотношение фигур получилось следующим: 70% — треугольников, 20% — квадратов, и 10% кругов, обобщенная фигура может выглядеть так:

Рядом с фигурой с одной стороны пишутся полученные усредненные параметры роста, веса и т.д.

С другой стороны дается расшифровка значений всех геометрических фигур и вывод для общего портрета.

 Краткая психологическая характеристика основных форм личности.

Треугольник. Эта форма символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в нем свое предназначение. Самая характерная особенность истинного Треугольника – способность концентрироваться на главной цели. Они – энергичные, сильные личности.

Квадрат. Если вашей основной фигурой оказался Квадрат, то вы – неутомимый труженик. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющие добиваться завершения работ – вот основные качества истинных Квадратов.

Круг. Круг – это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован, прежде всего, в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга – люди. Круг – самая доброжелательная из всех пяти форм.

Зигзаг. Эта фигура символизирует креативность, творчество хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Если вы твердо выбрали Зигзаг в качестве основной формы, то вы, скорее всего истенный мыслитель, инакомыслящий.

Обобщенный портрет «лица фирмы». В общей фигуре получилось 70% — треугольников, 20% — квадратов и 10% — кругов. Это значит, что в нашем коллективе большинство – это сильные, энергичные люди. Однако беда в том, что «сильные личности» могут соперничать и конкурировать между собой. Дорогие Круги, вся надежда на Вас! Хоть вы и в меньшинстве не дайте взыграть честолюбивым амбициям большинства! Вы способны «склеивать» и стабилизировать любые конфликтные бреши в нашем коллективе, а трудолюбивые Квадраты все «разложат по полочкам» и идеально организуют нашу жизнь!

Вокруг картинки можно наклеить наиболее интересные рассказы (из третьего задания) или выписать фрагменты из этих рассказов.

Плакат с итогами исследования презентуется на корпоративном празднике, а затем вешается на стену, чтобы каждый сотрудник мог ознакомиться с ним подробно.

Оформление помещения для корпоративного праздника. Фотогалерея.

Для корпоративного мероприятия такого уровня желательно приглашать декораторов помещений из специальных фирм.

Специфичным для корпоративного праздника может быть выставка фотографий сотрудников, продукции фирмы, важных моментов из жизни фирмы. Такой галереей можно занять целую стену зала или холл. Фотографии желательно вставить в рамки. Обязательно сделать к каждой фотографии подпись. Также на всеобщее обозрение вывесить дипломы, награды фирмы и газетные публикации, имеющие отношение к истории фирмы. Выставлять экспонаты лучше всего в хронологическом порядке. Очень важно не забыть о ком-нибудь из сотрудников.

В украшении зала можно использовать воздушные шары, гирлянды фирменных цветов. Также необходимо развесить на стенах плакаты с атрибутикой фирмы (логотипом, названием, слоганом). Оставшиеся от рекламной акции плакаты, растяжки помогут создать нужный настрой.

От имени и по поручению.

Официальная часть.

Официальная часть на корпоративном празднике не должна быть долгой. Необходимо подготовить короткий интересный рассказ об основании фирмы или возникновении вида деятельности, являющегося основным для данной организации.

Рассказ может включать короткие смешные истории, рассказанные сторожилами организации.

Важно, чтобы этот рассказ объединил всех участников, создал корпоративный дух в организации и чувство корпоративного патриотизма, поскольку это будет способствовать повышению настроения.

Вручение памятных подарков.

После поздравительных речей всем присутствующим вручаются подарки. В больших компаниях, чтобы не затягивать это мероприятие, подарки можно передавать представителям от каждого отдела.

Вручение подарков в начале корпоративного праздника позволяет создать особый настрой у всех сотрудников.

Хорошо выбрать подарки, которые будут ассоциироваться у сотрудников с их организацией.

Банкет.

Банкет проходит в просторном зале со сценой. Гости занимают места за небольшими столиками, расставленными вокруг сцены. Большая часть действия корпоративного праздника проходит на сцене.

Викторина фирменных дат.

Через некоторое время после начала корпоративной вечеринки проводятся конкурсы на знание истории фирмы. Гости могут участвовать в конкурсах как индивидуально, так и объединившись в команды (например, команду составляют сотрудники, сидящие за одним столом).

Аукцион памятных дат.

Ведущий корпоративного праздника предлагает присутствующим перечислять памятные в жизни фирмы события. Тот участник (команда), который называет очередное событие, получает призовое очко.

Викторина «День, когда это было».

Ведущий корпоративного праздника называет различные памятные события из жизни фирмы и просит присутствующих припомнить точную дату, когда эти события имели место. За каждый правильный ответ участник (команда) получает пять призовых очков.

Конкурс «Кто, где, когда».

Ведущий корпоративного праздника включает проектор (или диапроектор) и показывает гостям фотографии, видеохроники или слайды. По каждому эпизоду гости должны ответить на вопросы:

1. Кто это или что это?

2. Где это происходит?

3. Когда (точный день, год) это происходит?

Каждый правильный ответ награждается пятью очками.

После этого подводятся итоги конкурсов, и победители получают призы.

Фирменные конкурсы.

«Фирменное блюдо». Изюминкой банкета может стать специальное «фирменное блюдо» (любое блюдо или напиток, каким-либо образом связанное с деятельностью фирмы). Можно заранее объявить конкурс между сотрудниками на фирменное блюдо.

Например — Фирменный салат: Плавленый сыр «Дружба» (способствует сплочению коллектива) нужно мелко натереть и смешать с чесноком (защищает от вредных клиентов). Орехами (стимулируют деятельность мозга), лимонным соком (освежает восприятие информации). Добавленная в салат морковь поможет восстановить зрение, утраченное за компьютером. Салат вызовет дополнительные приятные эмоции, если вы добавите в него побольше зелени.

Посвящение в сотрудники фирмы. Еще одно мероприятие, способствующие формированию корпоративного духа — традиционное ежегодное посвящение в сотрудники фирмы тех, кто недавно поступил на работу в эту организацию. Посвящение состоит из трех этапов – испытание деловых способностей, клятвы верности организации и вручения шуточных свидетельств о принятии в штат.

Испытание деловых способностей.

Всем сотрудникам, поступившим на работу в течение последнего года, предлагается пройти испытания. Победители каждого испытания могут награждаться призами.

Текст из слов. Каждый участник получает газету, лист бумаги, ножницы и клеящий карандаш. Задача участников – вырезать из газеты слова и составить ин них текст по образцу. В качестве образца можно взять рекламу данной фирмы или фразу из фирменного буклета.

Супер-работник. Участников просят переписать небольшой текст, одновременно с этим отвечаю (по очереди) на вопросы ведущего. Вопросы могут быть анкетного характера (фамилия, имя, отчество, дата рождения и т.п.). Тот участник, который, несмотря на помехи, успеет переписать за время конкурса больше слов текста без ошибок, получает приз.

Что делать, если… Участникам предлагаются затруднительные ситуации, связанные с их работой, в которых им необходимо найти оригинальный выход.

Примеры ситуаций:

Что делать, если вы проиграли зарплату своих подчиненных или общественные деньги в казино?

Что делать, если вас случайно заперли в офисе поздно вечером?

Что делать, если ваша собака съела важную отчетность, которую вы должны утром представить директору?

Что делать, если вы застряли в лифте с генеральным директором вашей фирмы?

Что делать, если вы случайно опрокинули чашку кофе на стол директора с важными бумагами.

Фирменная «Клятва».

После испытаний участники получают листки с шуточной клятвой на верность фирме.

Пример клятвы:

«Клянусь пред Богом богов – Зевсом, его женой Герой, Богом торговли Гермесом и всеми богами и богинями, беря их в свидетели, исполнять честно, соответственно моим силам и моему разумению, следующие обязательства:

Почитать научившего меня искусству менеджмента наравне с родителем и полученные знания безвозмездно передавать другим .

Воздерживаясь от причинения всякого вреда и несправедливости клиенту, направлять режим работы к выгоде фирмы сообразно с моими силами и моим разумением.

Чисто и непорочно проводить свою жизнь и свое искусство.

В какой бы дом я ни вошел, я войду туда для пользы фирмы, будучи далек от всего намеренного, несправедливого и пагубного, особенно от любовных дел с женщинами и мужчинами.

Что бы я ни увидел или услышал касательно жизни людской и дел фирмы из того, что не следует когда-либо разглашать, я умолчу о том, считая подобные вещи коммерческой тайной.

Я не дам никому просимого у меня пагубного средства для дел фирмы и не покажу пути для подобного замысла.

Вручение свидетельства.

После произнесения клятвы новые сотрудники получают удостоверения (свидетельства), что они действительно являются сотрудниками данной организации, Всем сотрудникам можно приколоть значки с эмблемой фирмы (лучшие всего, если это сделает сам директор компании) и вручит сувениры (блокноты, ручки календари) с символикой фирмы.

В качестве подарка на посвящение можно заказать для каждого нового сотрудника визитные карточки с его именем и координатами.

 Игры для всех.

Счет в банке.

Конкурс можно проводить как среди руководства фирмы, так и между всеми желающими. Для конкурса необходима стеклянная банка, наполненная металлическими и бумажными деньгами и запечатанная (чтобы у участников не возникало соблазна открыть банку, можно запечатать ее консервной крышкой). Участники по очереди изучают содержимое банки, стараясь посчитать или угадать сумму денег, которые в ней находятся.

После того как каждый желающий назвал свой вариант суммы, банка раскрывается и содержащиеся в ней деньги пересчитываются. Участник, давший абсолютно правильный или наиболее точный (в зависимости от начальных условий конкурса) ответ, получает приз.

Комплименты-антонимы.

Основой для этой игры послужила сцена из замечательного фильма «Служебный роман». Героиня, которую играет Алиса Фрейндлих, перечисляет все неприятные эпитеты, которыми ее наградил в начале истории герой Мягкова. Он пытается опровергать ее, подбирая антонимы – комплементы к каждому названному ей слову (не всегда удачно).

Паре игроков, желательно разного пола, предлагается повторить эту сцену. Один из участников в быстром темпе называет различные неприятные эпитеты (злой, хитрый, жадный). Другой игрок пытается придумать к каждому этому эпитету приятные антонимы (добрый, бесхитростный, щедрый). Если второй игрок ошибется или допустит слишком большую паузу в игре, он проигрывает и участники меняются ролями.

Av_1_thumb

Дата: 11.04.2011 14:06    
Рейтинг:

0
   
Голосов: 1

Похожие материалы:

  • Сценарий Нового года 2012 для корпоратива — для взрослых
  • Смешные сценки для корпоратива — для взрослых
  • Сценка на новый год для корпоратива
  • Прикольные сценки на корпоратив — Корпоратив на День Учителя
  • Сценка для корпоратива — Сценарий сценки «Три богатыря»

Рекомендуем:

Читайте так же сценарий корпоратива на нашем сайте.

юмористические поздравления с днем рождения — это весело, круто и позитивно.

Креативный сценарий на юбилей

Запрос на креативные сценарии идет постоянно.

В этой статье мы решили систематизировать наш опыт в подготовке сценариев юбилея и ответить на вопросы:

— Что такое креативный сценарий?

— Когда лучше использовать классический сценарий юбилея?

— Чем отличается креативный от обычного сценария юбилея?

Креативные сценарии отличаются от стандартных, не тостами и конкурсами, которых у каждого ведущего всегда припасено десятки, а иногда и сотни, а тем, что от идеи, до завершения, гости получают массу новых впечатлений. Далее

Юбилей организации

Истоки зарождения традиции праздновать рабочим коллективом, достижения определенных результатов, возникли со времен объединения людей в группы. Все истории народов хранят рассказы великих торжеств, посвященных самым разным событиям – особенно пышно и пафосно во все времена, руководители старались отметить юбилей своего правления, важную дату со дня основания города, символический период жизни организации.

Празднование юбилея организации позволяет решить огромное количество самых разных задач, как для малых компаний, так и для огромных общественных объединений, например, руководства страны: Далее

https://serpantinidey.ru/Шуточное поздравление и подарки на 10-летний юбилей фирмы.  Помимо официальных поздравительных тостов на фуршете, устроенном в честь дня рождения фирмы можно организовать и веселый сюрприз для коллег, рассказав  как-то необычно историю создания и продвижения предприятия или оригинального поздравления всех, кто был к этому причастен.

Предлагаемый вариант — шуточное поздравление и подарки на 10-летний юбилей фирмы совмещают то и другое, для проведения этого юбилейного сюрприза потребуется предварительная подготовка,  но зато он точно запомнится и развлечет всех  собравшихся..

Сценарий поздравления с 10-летием фирмы.

Для проведения такого шуточного поздравления необходимо приготовить картонный макет малыша, с липучками в соответствующих местах, к которым по ходу зачитывания истории фирмы будут прикрепляться шуточные символы: соска, памперс, пинетки, боксерская перчатка, бабочка, трость, цилиндр, кубики, роликовые коньки, бинокль, книга. Эти атрибуты надо сделать из плотной бумаги соразмерными макету и тоже с липучками. Подобную презентацию можно устроить с и помощью цифровых технологий – демонстрируя слайды с малышом, у которого с каждым разом прибавляется рисованных деталей или картинок.

Выносится макет голенького малыша, закрепленный на стене или подставке. Ведущий зачитывает историю фирмы, а кто-то их помощников прикрепляет соответствующие шуточные символы. Хорошо бы оформить поздравление еще и музыкально.

Шуточная история фирмы.

 20.. — В этом году родилась наша фирма. Сколько непреодолимых препятствий нам пришлось пережить. Мы прошли через крутые «горы бумаги», пролили «реки чернил». Это было всего лишь начало пути, и пусть символом этого года будет соска.

К макету прикрепляют соску.

20… (называют следующий год) — Младенец подрастал, поправлялся и креп, но бывали и неожиданности. Символом этого года пусть будет памперс.

Прикрепляется памперс

20…(называется следующий год) — Время шло, мы подрастали… встали на ноги и начали делать первые уверенные шаги. Внесите символ года!

На одну ногу «малышу» надевают детскую пинетку

20…(называют следующий год). Дальше мы уверенно зашагали по нашему пути. Стали участвовать в разных состязаниях, нам нужна была защита… И поэтому наш символ года…

На ручку малышу прикрепляют боксерскую перчатку

20… (называют следующий год). И вот мы отметили первый юбилей, мы стали опытны и красивы. На празднике было много гостей, представителей других фирм и постоянных клиентов. Пусть символом этого года будет — набор джентльмена.

На макет прикрепляют бабочку и цилиндр

Давайте поднимем бокалы за первый юбилей нашей фирмы.

После небольшой паузы ведущий продолжает зачитывать летопись

20…(называется следующий год). О нас стали говорить, стали появляться конкуренты, и нам стала необходима скорость. Символ года в студию!

На вторую ножку надевают роликовые коньки

20… (называют следующий год). Вскоре нам стало скучно, и нам потребовалась компания. Мы выстроили свой городок.. Символ года — кубики.

Во вторую руку малыша (на первой боксерская перчатка) прикрепляют кубик

20…(называют следующий год). Достигнув больших высот, мы не перестали верить в чудеса. Хоть мы не волшебники,  а только учимся. И нашим символом этого года будет — книга.

Также в руку рядом с кубиком прикрепляют книгу

20…(называют следующий год). Мы стали взрослыми, у нас появились солидные друзья и перспективы. Мы стали подниматься так высоко и смотреть далеко.

На грудь малышу как бы вешается бинокль

20…(называют следующий год). Что бы мы ни делали, и что бы ни происходило с нами… Мы никогда не забудем тех, кто помог нам родиться. Кто все это время радовался нашему успеху и всегда стремился помочь в любых трудностях. Это наши коллеги! Символ этого года для вас!

Выносят шампанское в бокалах на подносе для всех.

И наконец,  сегодня настал наш 10-летний юбилей. На нашем празднике присутствуют и те, кто нас родил, и те, кто менял памперсы, кто помогал встать на ноги и сделать первые шаги. Обрести уверенность в своих силах, и научили противостоять конкурентам и разным жизненным невзгодам. И наш символ праздника — салют.

В этот момент достают хлопушки, зажигают бенгальские огни. Можно устроить небольшой фейерверк. Поднимается тост за юбилей фирмы. Позже можно вручить сувениры, шуточные подарки, медали на память или денежные премии.

 Шуточные подарки на юбилей фирмы.

Дорогие коллеги, работники нашей фирмы! Вы заслужили не только низкий поклон и признание, но и подарки и призы!

Десять лет это вам не пустяк! 

Десять лет это многое значит!

Вам в подарок — хороший коньяк!

И конфеты в придачу!

Всем кто работал 9-10 лет вручают конфеты и коньяк.

Восемь лет работы в фирме

Ценный опыта запас.

От нас примите вы мартини

К нему — красивый ананас!

Вручают сотрудникам работающим 7-8 лет

5 лет немало для карьеры,

Вы обрели хороший стаж.

Для вас ликер и апельсины

Украсят славный вечер  ваш!

Вручается сотрудникам работающим на фирме 5-6 лет

Три года в нашем коллективе

Вы были с нами заодно!

Позвольте вам в знак уважения

Вручить игристое вино

Всем сотрудникам, работающим 2-3 года вручаем шампанское

А тем, кто только начинает

На фирме первые шажки

Даем полезную «Растишку»

Чтоб Вы скорее подросли!

Новичкам дарят «Растишку».

Вручение подарков за столом завершается. Произносится тост.

Автор Надежда Худяшова

Специально для сайта https://serpantinidey.ru/ 

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:

Сказки-экспромт для корпоративных и дружеских вечеринок.

Идеи для шуточных медалей, орденов и номинаций.

Музыкальные игры и конкурсы для корпоратива

Игры на знакомство и сплочение для корпоративных и дружеских вечеринок.

Сценарий игровой программы «Кофейный турнир».

Сценарий корпоративной вечеринки «Давайте говорить друг другу комплименты»

Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме – подойдет и он.

Примерный план



Читать дальше »

Годовщина основания фирмы (или другая дата, ставшая традиционным Днем рождения компании) — один из самых важных праздников. Календарные праздники отмечает вся страна или даже весь мир. А день фирмы — это день, наполненный особым смыслом, объединяющий и выделяющий именно сотрудников этой данной орган



Читать дальше »

Сценарий юбилея фирмы

Главная
/
Сценарий юбилея
/
Сценарий юбилея фирмы

юбилей фирмы

Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым зву



Читать дальше »

ФАНТАСТИЧЕСКИЕ МЕЧТЫ ТРЕСТА

14.00 – 14.15 Встреча гостей в зоне прибытия транспорта.

Гостей на площадке у гостиницы Наутилус встречают стильные персонажи праздника – милые и добродушные «Крепыши» в цилиндрах, напоминающие кирпичную кладку. Они вручают гостям декоративный су



Читать дальше »

Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме – подойдет и он.

Примерный план



Читать дальше »

Сцена декорирована под склад. Валяются ненужные вещи. Стоит лестница – стремянка. Темно. Появляется мужик в грязном халате и валенках.

Мужик: Ух, ты! Темень.

Достает из кармана сотовый, зажигает экран, светит вокруг. Шарахается от лестницы.

Мужик: Ух! А похоже



Читать дальше »

Ведущий:
— Добрый вечер, дамы и господа! Сегодня особенный день, и вот почему: — я намерен прямо здесь и прямо сейчас провести среди присутствующих конкурс красоты среди мужчин. Мужчины есть? Прекрасно. Если вы меня спросите, что же это за конкурс, то я вам отвечу: в отличие от тривиальных ко



Читать дальше »

«Прощайте скука и унынье»! — парный конферанс (сценарии корпоративных мероприятий)

Ведущий читает текст с листа

Вед: Здравствуйте, дорогие друзья! Прощайте! /вглядывается в листок бумаги/ — Ничего не понимаю….Я же только что поздоровался! Ассистент! Где ассистент!? /выходит



Читать дальше »

(Банкетный зал празднично украшен: всюду цветы, горят свечи. Звучит легкая музыка. Гостей приветствуют ведущие.)

1-й ведущий: Всем добрый душевный мартовский вечер в праздничном кругу друзей!
2-й ведущий: Здравствуйте, уважаемые друзья! Да, да, друзья, потому что сегодняшняя праз



Читать дальше »

Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме – подойдет и он.

Примерный план



Читать дальше »

Описание: Годовщина основания фирмы (или другая дата, ставшая традиционным Днем рождения компании) – один из самых важных праздников. Календарные праздники отмечает вся страна или даже весь мир. А день фирмы – это день, наполненный особым смыслом, объединяющий и выделяющий именно сотрудников этой да



Читать дальше »

Звучит музыка. Гости занимают места за столом.
Ведущий 1. Осень всех вас на банкет
Нынче пригласила.
«Чтоб никто не опоздал»,-
Осень попросила.
Ведущий 2. И вот вы здесь, сверкает зал,
Теплом согреты лица.
Пришла пора банкет открыть.
Давайте ве



Читать дальше »

Юбилей компании — пожалуй, самый значительный корпоративный праздник. Это событие, которое во многом подводит итог лпределенного этапа развития компании, команды менеджеров, команды рядовых сотрудников. Именно поэтому одной из задач праздника — послужить укреплению корпоративного духа, стабильности



Читать дальше »

Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме – подойдет и он.

Примерный план



Читать дальше »

Капустник, посвященный юбилею отдела

Вед. Друзья! У нас особенная дата!

Заложен первый камень был когда-то,

На базе РВБ ВЦ возник,

И вот Сорокалетья он достиг!

А сорок лет, как говорил поэт,

Пора свершений, зрелости, побед



Читать дальше »

Ваша фирма отмечает день рождения? Чтобы праздник прошел интересно и запомнился надолго, продумайте его программу, включив в нее стихи, песни, забавные игры и конкурсы.

Не забудьте и о веселых сценках на корпоратив ко дню рождения компании, которые можно поставить силами ваших сотрудников.

Сценка поздравления с днем рождения организации

Ведущие:
– Дорогие друзья! Наш дружный и сплоченный коллектив уже немало лет успешно и плодотворно трудится, покоряя все новые и новые вершины. Мы хотим пожелать процветания и дальнейших успехов нашей компании и всем вам!

– Фирму нашу – с днем рожденья!
Процветания, везенья,
Сделок – выгодных и крупных,
А в делах – успех попутный.

Пусть исполнятся все планы,
Будет прибыль постоянно,
Конкуренты уступают,
Фирму чтят и уважают.

Укрупняются активы,
Поражают перспективы.
Наша фирма пусть живет
Много лет, за годом год.

Прозвучит песня-переделка на мотив песни «Маленькая страна»:
– В нашей компании многолюдно,
Словно в большой семье.
Но здесь трудиться так уютно
И так приятно мне.
Я нахожу всегда поддержку
Добрых партнеров здесь.
И наизусть, словно в детстве книжку,
Знаю каталог весь.

Припев:
Наша компания –
Самая лучшая,
Мы на работу, как на праздник,
Мы как одна семья.

Годы идут, а я как прежде
Только тебе верна.
Милая фирма, моя надежда,
Вместе мы навсегда!
Всех удивляем мы ассортиментом,
Трудимся лишь на «пять».
И даже аленький цветочек
Можем для вас достать!

Припев:
Бизнес один на всех,
Статус стремится вверх.
А с такой классною командой
Ждет нас большой успех!

После этого можно разыграть сценку поздравления с днем рождения организации с участием Бабок Ежек, которые исполнят веселые частушки:
– Растяни меха, гармошка,
Эх, играй-наяривай.
Спой частушки, бабка Ежка,
Пой, не разговаривай!

Растяни меха, гармошка,
Эх, играй и отличись.
Празднуй, фирма, день рожденья,
Смейся, пей и веселись!

Шла сторонкою лесной,
Конкурент бежал за мной.
Думала – мужчина.
Что за чертовщина?

Как-то я по лесу шла,
Чей-то телефон нашла,
Клиента номер вспомнила,
О себе напомнила.

Стало на душе светлей:
Вот и фирмы юбилей.
Ой, сама себе не верю –
Будет рост в моей карьере!

В день рождения желаем,
Чтобы все сбывалось,
Сил хватало на работу,
На любовь осталось.

Нынче славный юбилей,
Посмотрите на гостей,
Все смеются, отдыхают,
Рюмки сами наполняют!

Веселись, честной народ,
Открывай пошире рот,
Вместе выпиваем
И дружно подпеваем!

Мне понравилось у вас,
Ваша фирма – экстра-класс!
Я приду еще разок
Закупаться у вас впрок.

Затем участницы этой сценки поставленной ко дню рождения фирмы споют песню:
– Сегодня день особенный –
У фирмы день рождения.
Весь коллектив в приподнятом,
Прекрасном настроении.

Желаем вам стабильности,
Быть на плаву всегда,
Удачи, эффективности
На долгие года!

Пускай работа спорится,
Дела идут вперед,
Все лучшее исполнится.
Пусть счастье к вам придет!

После этого на корпоративе, посвященном дню рождения компании, можно разыграть еще одну сценку.

Ведущие обратятся к гостям:
– Дорогие друзья! Нам срочно нужна ваша помощь! Дело в том, что директора нашей компании похитили.
– Возможно, это происки конкурентов; в этом еще предстоит разобраться.
– Чтобы вернуть руководителя, нам нужны самые креативные сотрудники, которые смогут найти выход в самой нестандартной ситуации.

Ведущие предлагают проверить способности коллег. Нескольким сотрудникам нужно будет ответить на вопросы – что они будут делать, если:

  • они случайно опрокинули чашку кофе на брюки бизнес-партнера?
  • их случайно закрыли в офисе на выходные?
  • они проиграли зарплату своих коллег на Форексе?
  • их кошка порвала важные документы, которые нужно утром представить начальству?
  • застряли в лифте с красивой секретаршей, пока дома ждет жена?

Ведущие подводят итоги конкурса.

После этого сотрудникам предлагают составить фоторобот директора. Участники делятся на команды. Во время этого конкурса на корпоративном празднике в честь дня рождения компании они с завязанными глазами рисуют портрет своего руководителя. При этом первые участники команд должны изобразить на листах ватмана, закрепленных на стене, овал лица, вторые участники – волосы, третьи – нос, четвертые – глаза и т. д.

Каждой команде выдают карты, где указано, где находится директор. Наконец, сотрудники компании его находят.

Директор обращается к коллегам с речью:
– Этот забавный розыгрыш мы устроили, чтобы вы могли проявить свои способности и повеселиться. Большое вам спасибо за преданность нашей фирме! И лучшая награда за это – премия, которую получат сотрудники к этому празднику.

Ведущие организуют другие веселые конкурсы. На празднике по случаю дня рождения фирмы можно, например, разыграть смешную сценку «Руководитель и подчиненный». Из числа желающих выбирают двух человек.

Руководитель в наушниках слушает любимую музыку. Подчиненный задает интересующие его вопросы о работе, к примеру:

  • Могу я завтра взять выходной?
  • Вы можете отправить меня в командировку на Гавайи?
  • Повысите ли вы мне зарплату?

Руководитель должен по мимике и движению губ подчиненного попытаться понять, о чем его спрашивают, и дать ответы.

После этого наушники надевают на подчиненного, и вопросы задает руководитель. Они могут быть такими:

  • Почему вы опоздали на работу?
  • Где квартальный отчет?
  • Не хотите ли поработать в выходные?

За самые смешные ответы участникам сценки вручаются призы.

Также можно устроить конкурс на лучшее пожелание фирме или своему отделу в виде тостов. Победителям вручат по бутылке шампанского.

В завершение празднования дня рождения организации можно поставить сценку-поздравление, исполнив песню на мелодию песни «Стою на полустаночке»:

– Течет вино игристое,
Коллеги – люди близкие.
Мы вместе вспоминаем долгий путь.
Звучат слова приветные.
Где вы, года заветные?
Что пройдено, обратно не вернуть.

В знак нашего внимания
Примите пожелания –
Пусть фирма процветает много лет!
Пусть годы, как метелица,
Дорогой ровной стелются,
И нас успеха согревает свет!

Пускай клиенты ценят нас,
А конкуренты бесятся,
Удача выручает, как аванс.
Здоровья всем отличного,
Добра и счастья личного,
И пусть партнеры не покинут нас!

Невзгоды станут опытом,
Надежды – детским топотом.
А кризис испарится без следа.
Пусть сердце окрыляется,
Волнуется, влюбляется.
Пусть фирма будет на плаву всегда!

Ведущие еще раз поздравят собравшихся с праздником:
– Желаем фирме процветать,
Высот реальных достигать.
Чтоб конкуренты не мешали,
Чтоб знали все и уважали.

Стабильности и вдохновения,
Удачи, твердости, везения.
Всегда нос по ветру держать
И оптимизма не терять!

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Креативный сценарий новогодней вечеринки
  • Креативный сценарий новогоднего утренника
  • Краткое сообщение про праздник ивана купала
  • Креативный сценарий на юбилей 50 лет мужчине
  • Краткое сообщение про православный праздник