Владимир Владимирович Путин подписал указ № 294 от 28.04.2020 г. «О мерах, связанных с распространением COVID-19». Праздники в мае 2020 будут самыми длинными в этом году.
Официальный календарь выходных
Первое и девятое мая, с формальной точки зрения, относятся к праздничным дням. В этом году Праздник Весны и Труда приходится на последний день рабочей недели.
Так, 4 и 5 мая также будут нерабочими (Постановление Правительства РФ от 10.07.2019 № 875). Это стало возможным из-за переноса нерабочих дней с января, которые выпали в 2020 году на «новогодние каникулы». Отметим, что из-за того, что День Победы выпадает на выходные, 11 мая также будет частью нерабочей недели (ст. 112 ТК РФ).
Кто будет работать
Из-за распространения коронавирусной инфекции правительство РФ приняло решение продлить майские выходные. Россияне в мае 2020 года будут отдыхать 8 дней.
Президентский Указ № 294 не касается следующих категорий работающих граждан и ИП:
- компании, которые предоставляют населению услуги финансового плана в части неотложных функций;
- непрерывно действующие учреждения, медицинские организации и аптеки;
- других учреждений, на которые не распространяется запрет регионального правительства;
- компаний, обеспечивающих граждан товарами первой необходимости и продовольствием;
- компании, которые занимаются погрузочно-разгрузочными работами и неотложными ремонтами.
Органы местного самоуправления и государственной власти продолжают работать как раньше. Не относится Указ президента и к работникам СМИ (такие организации должны определить число сотрудников, которые смогут обеспечить нормальную работу в период самоизоляции).
Нерабочие дни в мае могут распространяться на образовательные учреждения, на системообразующие и научные организации, если эти меры согласованы с Правительством.
Работодатель может снизить зарплату работающим на удаленке
Документ начинает действовать с момента его официальной публикации.
Рабочие дни
Так, сколько же дней граждане России будут отдыхать на майских праздниках 2020 года? Если исключить официальные праздничные дни, все стандартные выходные, выходные дни за январь, а также «президентский отгул», то в мае останется 14 рабочих дней.
В рамках сдерживания коронавирусной инфекции президент принял решение объявить нерабочими днями 8,7 и 6 мая. В эти дни работники смогут отдохнуть с сохранением зарплаты.
При этом президент призвал всех граждан соблюдать профилактические нормы, принятые на местном уровне.
Школьники и студенты
В этой области, в ближайшее время, не предвидится никаких изменений. Все образовательные учреждения по-прежнему находятся на официальных выходных. На дистанционное образование в связи с распространением вируса COVID-19 были переведены школы, колледжи, училища и ВУЗы. Организации работают в штатном для периода самоизоляции режиме.
При этом правительство РФ приняло решение перенести старт сдачи ОГЭ и ЕГЭ на девятое и восьмое июня соответственно. Зачеты и экзамены все студенты должны будут сдавать удаленно.
Кому положено льготное питание в школе
Куда можно поехать на майские
По мнению лидера государства, сейчас не стоит собираться большими компаниями, встречаться с близкими и друзьями. Тем не менее, Владимир Путин все же порекомендовал гражданам, при наличии такой возможности, отправиться на отдых на садовые или дачные участки. При этом следует быть предельно осторожными.
Девятого мая во всех городах России пройдут вечерние салюты. В столице же состоится праздничный парад военной авиационной техники (современных вертолетов и самолетов), посвященный Дня Победы. В знак уважения граждане споют для ветеранов «Катюшу», «День Победы» и «Землянку». Главный же парад на Красной площади пройдет позднее, когда ситуация в стране стабилизируется.
Что касается людей, которые желают отправиться на праздничных выходных в другие города или регионы, то никаких ограничений федерального уровня по передвижению транзитного транспорта на данный момент нет. Любые имеющиеся ограничения исходят от органов местного самоуправления.
По этой причине, прежде чем двинуться в путь, рекомендуется ознакомиться с решениями региональных властей. Например, если запрета о въезде в область или край нет, это не говорит о том, что его нет на уровне отдельного города или населенного пункта. Нужно изучить варианты объезда, а также ознакомиться с оперативной ситуацией по эпидемиологической обстановке в конкретном месте. Данные меняются ежедневно.
Можно ли поехать в другой регион
При себе гражданам рекомендуется иметь паспорт, справку о временной регистрации в другом городе, трудовой договор и документы на автомобиль. Пропускной режим продолжает действовать в 21 субъекте федерации:
- Астраханской области;
- Орловской области;
- Пермском крае;
- Московской области;
- Чеченской республике и в других.
Соблюдать режим самоизоляции на протяжении двух недель для всех приезжих необходимо в таких регионах:
- Омская область;
- Курская область;
- Республика Тыва;
- Самарская область;
- Владимирская область;
- Крыму и т.д.
Эти же ограничения, но для приезжих из Москвы и Санкт-Петербурга области действуют в Татарстане, г. Севастополь, в Тюменской области, в Новосибирской области и других.
Как получить электронный пропуск по СМС в Москве и Московской области: инструкция
Уже к 5 мая правительство по поручению президента должно сформулировать ряд рекомендаций, которые необходимы для снятия ограничений в субъектах федерации на поэтапной основе. Говорить о полной стабилизации рабочего процесса еще рано.
Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия
29.04.2020
Президент РФ Владимир Путин подписал указ от 28.04.2020 № 294 о продлении режима нерабочих дней. Текст документа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Напомним, вчера Владимир Путин в ходе очередного совещания с регионами и правительством сообщил, что режим нерабочих дней с учетом майских праздников продлевается до 11 мая 2020 года включительно.
В связи с этим президентский указ предписывает установить с 6 по 8 мая 2020 года включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Одновременно региональным органам власти предписано сохранить с 1 по 11 мая 2020 года ограничительные меры, предусмотренные прежним указом Президента РФ от 02.04.2020 № 239.
Данный указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
- непрерывно действующие организации, организации, имеющие оборудование, предназначенное для непрерывного технологического процесса;
- медицинские и аптечные организации;
- организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
- организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
- организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
- организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчётам и платежам);
- иные организации, определенные решениями региональных органов власти исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки в субъекте РФ.
Указ может распространяться на системообразующие, а также на научные и образовательные организации по согласованию с Правительством РФ.
Федеральным, региональным и местным органам власти указ поручает определить численность служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 11 мая 2020 года функционирование органов власти.
Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, также предписывается определить численность работников, обеспечивающих с 1 по 11 мая 2020 г. включительно функционирование этих организаций.
Указ вступил в силу с 29 апреля 2020 года.
В решениях «1С:Предприятие 8» необходимые изменения поддерживаются с выходом очередных версий. О сроках см. в «Мониторинге законодательства».
Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий
Предложения партнеров
- Где купить СОФТ
- Вакансии фирм-партнеров «1С»
Обучение пользователей продуктов 1С
- Центры Сертифицированного Обучения
- Интернет курсы обучения «1С»
- Самоучители
- Учебный центр № 1
- Учебный центр № 3
- Сертификация по «1С:Профессионал»
- Организация обучения под заказ
- Книги по 1С:Предприятию
Указом президента РФ № 294 от 28 апреля 2020 года[1] (далее «Указ») действие ограничительных мер по борьбе с коронавирусом было продлено до 11 мая 2020 года.
Принятие такого Указа было ожидаемым, но в нем есть свои нюансы. В отличие от предыдущего указа президента РФ № 239 от 02 апреля 2020 года, объявившего весь апрель «нерабочим» с сохранением заработной платы», данный Указ объявляет нерабочими только три дня с 6 по 8 мая 2020 года. Это означает, что дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая остаются обычными выходными и праздничными днями, несмотря на то, что традиционных отмечаний майских праздников в этом году не будет из-за ограничений, связанных с коронавирусом.
Из этого, на наш взгляд, можно сделать следующие выводы:
- привлечение к работе (в том числе, удаленной) в дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая 2020 года требует соблюдения процедуры и предоставления гарантий, установленных Трудовым кодексом РФ для работы в выходные и праздничные дни. Работа в эти дни должна оплачиваться в двойном размере или в одинарном размере, но с предоставлением дополнительного дня отдыха;
- работники, у которых дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая 2020 года являются рабочими согласно графику работы, могут работать в эти дни, если на их работодателей не распространяются ограничения деятельности согласно указам президента РФ и региональному законодательству. Оплата за работу в эти дни производится в обычном размере;
- для работников, у которых дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая 2020 года должны были быть рабочими согласно графику, но которые не могут работать из-за того, что деятельность работодателя временно приостановлена (например, торговые центры, рестораны), работодатель вправе объявить на эти дни простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника с оплатой 2/3 от оклада или тарифной ставки. Поскольку эти дни не имеют статуса «нерабочих дней с сохранением заработной платы», уменьшение заработной платы за эти дни в связи с простоем не нарушает указ президента РФ.
Также обращаем внимание, что Указ дополнил перечень организаций, на которых действие указа не распространяется, организациями, имеющими оборудование, предназначенное для непрерывного технологического процесса (подп. «а» пункта 3 указа).
О чем подумать, что сделать
Наличие в мае 2020 года дней с различным статусом («нерабочие» дни, выходные и праздничные дни, рабочие дни) может вызвать множество практических вопросов, связанных с расчетом заработной платы за май, а также с оформлением работы в эти дни.
Также мы рекомендуем уже сейчас начинать планировать меры по возвращению к нормальной работе на случай, если ограничения, связанные с коронавирусом, будут постепенно сниматься после 12 мая 2020 года. Например, по нашему опыту, в ряде европейских стран некоторые работодатели столкнулись с массовым абсентеизмом работников после снятия ограничений. Как результат, работодатели были вынуждены срочно искать замену отсутствующим работникам для обеспечения рабочих процессов. На случай такого сценария, мы рекомендуем работодателям заранее проработать меры, которые они предпримут, если часть работников не вернутся на свои рабочие места после отмены режима «самоизоляции».
Специалисты «Пепеляев Групп» имеют большой опыт решения широкого спектра вопросов трудового права и будут рады помочь по любым вопросам в области трудовых отношений.
[1] Указ президента РФ № 294 от 28 апреля 2020 года «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».