Майские праздники 20213

https://ria.ru/20210317/prazdniki-1601689309.html

Как отдыхаем на майские праздники 2021 — календарь официальных выходных

Как отдыхаем на майские праздники 2021 — календарь официальных выходных — РИА Новости, 14.10.2021

Как отдыхаем на майские праздники 2021 — календарь официальных выходных

Выходные на майские праздники в 2021 году в России продлятся с 1 по 10 мая. Как отдыхаем в мае, как работаем и учимся, стоит ли брать отпуск, а также куда… РИА Новости, 14.10.2021

2021-03-17T17:56

2021-03-17T17:56

2021-10-14T18:42

майские праздники

россия

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/05/03/1570922751_116:647:2605:2047_1920x0_80_0_0_7b457c6c6002dc752a9a0f0e9954cfb3.jpg

МОСКВА, 17 мар — РИА Новости. Выходные на майские праздники в 2021 году в России продлятся с 1 по 10 мая. Как отдыхаем в мае, как работаем и учимся, стоит ли брать отпуск, а также куда поехать на праздники — в материале РИА Новости.Майские праздники 2021Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, праздничными днями в мае ежегодно, в том числе и в 2021 году, являются Праздник Весны и Труда, который отмечается 1 мая, а также День Победы, который празднуется 9 мая. Однако 23 апреля 2021 года президент Владимир Путин сообщил, что подпишет указ, согласно которому рабочие дни между традиционными майскими праздниками станут нерабочими. С такой идеей выступила глава Роспотребнадзора Анна Попова. По ее словам, это было бы правильно в условиях нынешней эпидемиологической ситуации: иначе россиянам пришлось бы больше пользоваться общественным транспортом, возвращаясь в город и вновь выезжая из него.Официальные выходные на майские праздники 2021Как отдыхаем и работаемКак долго будет длиться отдых на майские праздники, решают федеральные власти. Правительство определяет, сколько дней отдыхаем в мае, в зависимости от того, на какие дни недели выпадают Праздник Весны и Труда и День Победы. Согласно Трудовому кодексу РФ, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней отдых переносится на следующий день после торжественной даты.Всего праздничными выходными в мае 2021 года будут десять дней.На основании ст. 95 Трудового кодекса РФ рабочий день перед праздником должен заканчиваться на 1 час раньше. Сокращенный рабочий день перед 1 мая 2021 года – это пятница 30 апреля. Выходные на 1 маяПоскольку 1 мая в 2021 году – это суббота, дополнительным (перенесенным) выходным днем назначили понедельник 3 мая.Таким образом, выходные дни по случаю Праздника Весны и Труда намечены на 1, 2 и 3 мая. А, в связи с указом президента, они растянутся в этом году до 8 мая. Выходные на 9 маяТак как 9 мая в 2021 году выпадает на воскресенье, к праздничным выходным был добавлен один свободный от работы день — 10 мая.Таким образом, выходными в связи с Днем Победы в 2021 году назначены 8, 9 и 10 мая.Как учатся школьники и студентыВсех школьников и студентов, которые посещают свои учебные заведения с понедельника по пятницу, в этом месяце ждут длительные каникулы с 1 по 10 мая.Производственный календарь на май 2021Как оплачиваются майские праздникиМайские праздники оплачиваются согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ. В 2021 году россияне будут отдыхать с 1 по 10 мая, но двойная оплата труда начисляется за работу именно в праздники — 1 и 9 мая. Под эту норму попадают все официально трудоустроенные сотрудники, независимо от их графика по производственному календарю.Отпуск на майских праздникахВ случае если на период отпуска попадают выходные праздничные дни, то он увеличивается на количество суток, совпавших с памятными датами в мае. Данный случай регулируется ст. 120 ТК РФ. Кроме того, праздничные дни в такой ситуации не оплачиваются в сумме среднего заработка. Куда поехать на майские праздникиНа основании данных бронирований жилья туристами с 1 по 9 мая 2021 года, в России подготовили рейтинг популярных направлений на майские праздники.Самыми востребованными городами для путешествий среди тех, кто не хочет ехать на дачу, оказались: Ялта, Сочи, Санкт-Петербург, Кисловодск, Москва, Калининград, Банное, Казань, Углич и Ростов-на-Дону.Авиасообщение с зарубежными курортами вновь приостанавливается, чтобы не рисковать, россияне смогут отдохнуть в не менее популярных местах: на Черном море, Балтике, Дальнем Востоке и Байкале.Коронавирусные ограничения, в том числе режим самоизоляции, будут действовать в России в случае неблагоприятной эпидемиологической обстановки. Решение по введению или отмене каких-либо ограничительных мер каждый регион принимает самостоятельно на основании ситуации в субъекте.

https://ria.ru/20210125/kreschenie-1594522843.html

https://ria.ru/20210216/parad-1597663482.html

https://radiosputnik.ria.ru/20210128/kult-1594615303.html

россия

2021

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/05/03/1570922751_0:0:2729:2047_1920x0_80_0_0_16ef0aa055787947591e58178f100c75.jpg

майские праздники, россия

Указ президента РФ В.В. Путина, подписанный 23 апреля 2023 года о дополнительных выходных днях в мае, распространяется не на всех россиян. Примерно четвертая часть работодателей сможет на законных основаниях вызвать сотрудников на работу.

Документ по всей вероятности составляли в спешке, за счет чего он небольшой, содержит три пункта, определяющих, как будем отдыхать на майские праздники, но в них присутствуют неточные формулировки. В связи с этим у работников и работодателей возникла масса вопросов.

Решение о продолжительности майских праздников всегда остается за федеральными властями. Правительство, в зависимости от того, на какие дни недели припадает Праздник Весны и Труда, а также День Победы, определяет количество выходных дней. Опираясь на Трудовой кодекс Российской Федерации, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий день после торжественной даты.

Работодатели, которые не предоставили сотрудникам выходные дни в период с 4 по 7 мая включительно, не понесут какого-либо наказания. Это распространяется лишь на предприятия и организации, которые всегда работают в выходные и праздничные дни.

Официально, с учетом подписанного 23.04.2023 года указа №242 о выходных в мае, приходится 10 нерабочих дней. Поскольку 1 мая выпадает на субботу, его переносят на 3 число месяца. Наравне с этим 2 мая приходится на воскресенье и выходной день по этому поводу переносят на ближайший понедельник – 10 число. Учащиеся на очной форме (школьники и студенты) отправляются на длительные выходные с 1 по 10 число месяца.

Что будет с отпуском после подписания указа о выходных в мае

Еще в начале года при составлении производственного календаря было определено, что в мае выходные дни преподают на 1-3, а также 8-10 число. Промежуток между ними в четверо суток следовало отработать по стандартному графику предприятия. Поэтому многие сотрудники на этот период оформили ежегодный оплачиваемый или без сохранения заработной платы отпуск, что позволило им спланировать свой отдых.

После 23 апреля, в связи с подписанием указа №242 президентом РФ В.В. Путиным о том, что 4-7 мая будут нерабочими днями, при этом работодатели должны сохранить зарплату сотрудникам, поступает множество отказов от отгулов или просьб о перенесении их на другой период. Такая возможность сохраняется при условии, что работодатель пойдет на встречу. Если отпуск предоставляется по графику, то его продолжительность не увеличивается в связи с подписанным указом.

Если заявление на отпуск в дни между майскими праздниками уже подписано, сотрудник может его отозвать. Для этого подают работодателю документ со следующими данными:

• должность, ФИО, название организации подачи заявления;
• свои данные;
• название документа;
• письменное изложение просьбы об отмене отпуска;
• причина отмены – указ Президента РФ о нерабочих днях в мае 2023;
• дата и подпись.

В большинстве случаев, в сложившихся обстоятельствах работодатели идут навстречу сотрудникам, подавшим подобные прошения и заявления. Дальнейшие действия напрямую зависят от того, была ли произведена выплата отпускных денежных средств, или нет. Если средства получены, их либо зачисляют в ближайшую зарплату, либо сотрудник возвращает всю сумму в кассу.

Куда лучше поехать отдыхать на майские праздники

Планировать длительные выходные в конце весны лучше заранее. Отталкиваться необходимо от собственных возможностей и предпочтений. Определенное количество Россиян предпочитают проводить этот период в кругу близких друзей и родственником в тихом месте, выезжают на природу или просто на дачу. Наиболее востребованные города внутри страны – Ялта, Санкт-Петербург, Сочи, Кисловодск.

К ним присоединились в текущем году Москва, Краснодарский край, Калининград, Ростов-на-Дону. Не отстает и Казань, Банное, а также Углич. Чтобы не подвергать себя риску в связи с приостанавливающимся авиасообщением с зарубежными курортами, Россияне предпочитают отдых на Байкале, Дальнем Востоке, Балтике и черноморском побережье. Не менее популярна Абхазия со своей невероятной природой и колоритом.

В связи с подписанием президентом РФ указа о дополнительных выходных в мае 2023 года у работников и работодателей сформировался ряд вопросов, которые обе стороны могут урегулировать друг между другом в устном порядке по договоренности. Главное, чтобы принятое решение устраивало обоих и не шло в разрез с нормами ТК РФ.

• Главная
• Правовые ресурсы
• Справочная информация, календари, формы
• Календари
• Производственные календари
• Производственный календарь 2023 (рабочие дни, праздники и выходные дни)

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2023 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2023 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2023 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней:

• с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
• с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе

Производственный календарь 2023: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2023 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.08.2022 N 1505  «О переносе выходных дней в 2023 году» перенесены следующие выходные дни:

• с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
• с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Поскольку Постановлением Правительства РФ в 2023 году перенесены два выходных дня (1 января и 8 января), то автоматически 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 9 дней — с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 — 26 февраля).

В 2023 году 8 марта выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.

В апреле — мае 2023 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 — 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 4 по 6 ноября 2023 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2023 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч (8 ч x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч (7,2 ч x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч (4,8 ч x 17 дней).

В 2023 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2023 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).

Комментарий к производственному календарю на 2023 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

Архив производственных календарей

• 2023
• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016
• 2015
• 2014
• 2013
• 2012
• 2011
• 2010
• 2009
• 2008
• 2007
• 2006
• 2005
• 2004
• 2003
• 2002
• 2001
• 2000
• 1999
• 1998
• 1997
• 1996
• 1995
• 1994
• 1993

На майские праздники россияне будут работать всего по четыре дня в неделю.

В мае россиян ждут очередные, уже третьи по счёту длинные выходные в 2021 году. Это произойдёт благодаря отмечаемым традиционно в последний месяц весны праздникам 1 мая а и День Победы. Сиб.фм рассказывает, сколько дней можно отдыхать в мае.

На майские праздники в 2021 году работающие по пятидневному графику жит ели России смогут отдохнуть три дня подряд дважды. В честь праздника 1 мая официальными выходными в России будут 3 дня — с 1 по 3 мая. Праздничный день 1 мая выпадает на субботу, поэтому дополнительным выходным днем станет понедельник, 3 мая.

Что касается Дня Победы 9 мая, то он в этом году выпадает на воскресенье. Таким образом, дополнительный выходной перенесен на понедельник, 10 мая. Соответственно, считаем и получаем: официальными выходными в честь Дня Победы будут 8, 9 и 10 мая.

Таким образом, на майские праздники россияне будут работать всего по четыре дня: со вторника, 4 мая, по пятницу, 7 мая, а также со вторника, 11 мая, по пятницу, 14 мая.

Напомним, ранее Сибфм рассказал, как россияне будут отдыхать на Пасху в 2021 году.