Майские праздники продление 2022

Минтруд исключил планы по продлению майских праздников

Российские власти не планируют делать майские длинными по аналогии с 2021 годом. Ранее с этой инициативой выступил вице-спикер Госдумы Владислав Даванков, предложив объявить выходными период с 1 по 10 мая

Минтруд законодательно не прорабатывает продление майских праздников по аналогии с новогодними каникулами, заявил глава министерства Антон Котяков, передает «РИА Новости».

Отвечая на вопрос корреспондента агентства, не прорабатываются ли министерством меры по продлению майских праздников по аналогии с новогодними каникулами, Котяков ответил: «Нет».

Майские праздники в 2022 году были объявлены с 30 апреля по 3 мая, а также с 7 по 10 мая. Ранее вице-спикер Госдумы от фракции «Новые люди» Владислав Даванков предложил продлить праздники до десяти дней, захватив весь период с 1 по 10 мая, чтобы «люди могли заняться посадками и пообщаться друг с другом».

В 2021 году президент Владимир Путин подписал указ о нерабочих днях с 1 по 10 мая. В Минтруде позже разъяснили, что увеличение числа майских выходных за счет нерабочих дней прежде всего нацелено на борьбу с распространением COVID-19, поэтому дистанционная форма работы приветствуется. Тем не менее министерство тогда не подержало идею навсегда сделать майские праздники длинными.

Как будем отдыхать в мае 2022 года, сколько выходных дней будет на майские праздники 2022 г., продлят ли майские праздники на 10 дней и будет ли продление с 1 по 10 мая включительно?

Минтруд: Майские праздники 2022, как будем отдыхать в мае 2022 г.

Рассмотрим, сколько выходных дней нас ждет в мае. Согласно сведениям Минтруда, праздники в мае пройдут в 2 волны:

1) первая волна включает период с 30 апреля по 3 мая.

30 апреля — суббота, обычный выходной. Праздник — 1 мая. 2 мая — перенос выходного, который выпал на 1 мая. 3 мая тоже выходной, т.к. на него перенесли день с 01.01;

2) 4-6 мая — рабочие дни.

Следовательно, будет короткая трехдневная рабочая неделя, если не произойдут изменения, о возможности которых скажем ниже.

3) вторая волна праздничных дней регламентируется Минтрудом следующим образом. 7-10 мая — выходные дни.

7 и 8 мая — суббота и воскресенье. Период включает важный праздник — 9 мая. На 10 мая перенесли день с 2 января этого года.

Как отдыхаем на майские праздники-2022 – все выходные и рабочие дни

Россияне в мае-2022 отдыхают с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 9 мая включительно. При этом государственным праздниками, считающимися в производственном календаре выходными, являются 1 и 9 мая.

Таким образом, нас ждут две короткие рабочие недели. Работать полагается 4, 5 и 6 мая (среда, четверг и пятница). После наступят вторые длинные выходные 7, 8 и 9 мая. На работу выходим во вторник, 10 мая, и работаем всего четыре дня – до выходных 14 и 15 мая.

Как отдыхаем на майские праздники 2022

В 2022 году россияне будут отдыхать с 1 по 3 мая на День Весны и Труда и с 7 по 10 мая на День Победы.

30 апреля 2022 – выходной или рабочий день

Суббота, 30 апреля, – выходной день.

Будут ли выходные с 1 по 10 мая 2022 года: официальный ответ Госдумы РФ

Недавно один из представителей Государственной Думы выдвинул предложение о продлении майских каникул до 10 дней подряд. Реакция на такую инициативу была неоднозначной, однако окончательное решение уже принято.

Вице-спикер Госдумы Владислав Даванков предложил увеличить количество выходных дней в мае.

Напомним, что согласно производственному календарю, в 2022 году россияне должны отдыхать в мае следующим образом: с 1 по 3 мая, с 7 по 10 мая. Однако, депутат уверен, что в сложный период для страны, гражданам лучше отдохнуть 10 дней подряд, пишет Sib.fm.

«В России есть проблемы с семенами, проблемы с материалом, который используется для того, чтобы наша продовольственная безопасность была в порядке уже этой осенью», — говорит Даванков.

Также, политик считает, что в дополнительные выходные в мае россияне смогут не только запастись продуктами на осень, но и больше времени провести с близкими.

Мнения по поводу такой инициативы были неоднозначны, но окончательное решение в Госдуме о введении 10-дневных выходных было принято уже 15 апреля.

Продление майских праздников: последние новости

Российское правительство не подержало идею о продлении майских праздников, но регионы могут принимать решение о продлении выходных самостоятельно, заявил вице-спикер Госдумы Владислав Даванков от партии «Новые люди».

Ранее политик предложил продлить майские праздники в этом году до десяти дней (с 1 по 10 мая) для того, чтобы люди смогли заняться посадками за городом и больше пообщаться друг с другом.

«Как вы помните, широкий общественный резонанс получила наша инициатива именно в этом году сделать длинными майские праздники. Буквально накануне получили ответ от правительства: в рамках федерального предложения они это не видят, каждый регион вправе продлять праздники (самостоятельно. — прим. Ред.)», — приводит РИА Новости слова Даванкова.

Что думают о продлении майских праздников депутаты Госдумы

Владислав Даванков — главный сторонник инициативы длительных выходных дней — считает, что продление майских праздников поможет решению продовольственной проблемы, так как россияне в мае смогут заняться огородами и таким образом сделают запасы на осень.

Даванков отмечает, что в 2020, 2021 гг. были длительные выходные в мае, которые благотворно сказались на настроении россиян, все хорошо отдохнули. При этом бизнес не пострадал.

Иван Абрамов согласен с идеей Даванкова и высказывает мнение, что следует сократить новогодние каникулы, сделав больше дней в мае, на постоянной основе. С этим предложением согласен и Геннадий Онищенко.

Как будут учиться школьники на майские праздники-2022?

В министерстве образования Новосибирской области рассказали, как будут учиться школьники региона во время майских праздников. Школы не будут работать 1 и 9 мая, занятия в другие дни проведут, согласно учебному плану.

Источник

Источник

Каникулы россиян в мае пройдут в два этапа. Первые выходные будут с 1 по 3 мая, вторые – с 7 по 10 мая включительно. Будут ли руководители оплачивать труд своих сотрудников в нерабочие дни – выяснил Сиб.фм.

В 2022 году в мае предстоит 18 рабочих и 13 выходных и праздничных дней. В третьем месяце весны россияне отметят два важных государственных праздника:

• Праздник Весны и Труда — 1 мая;
• День победы — 9 мая.

Первые выходные для граждан продлятся три дня:

• 1 мая, воскресенье, праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день;
• 2 мая, понедельник, перенесенный праздничный выходной с воскресенья 1 мая;
• 3 мая, вторник, перенесенный праздничный выходной с субботы 1 января.

Вторые выходные для россиян продлятся на один день больше предыдущих:

• 7 мая, суббота, выходной день;
• 8 мая, воскресенье, выходной день;
• 9 мая, понедельник, День Победы, официальный нерабочий праздничный день;
• 10 мая, вторник, перенесенный праздничный выходной воскресенья 2 января.

В 2022 году майские праздничные выходные будут оплачивать на основании статьи 153 Трудового кодекса РФ. Таким образом, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Об этом сообщил адвокат, руководитель уголовно-правового направления Юридической группы «Совет» Кирилл Акборисов.

Также, вместо двойной оплаты труда работник может взять отгул. Привлечение сотрудника к труду в праздничные дни разрешено только с его письменного согласия.

«Привлечь к работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, можно только при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья. При этом такие сотрудники должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день», — объяснил Акборисов.

Кроме того, ведущий юрист Европейской юридической службы Оксана Красовская пояснила, что порядок оплаты в мае будет таким же, как и в другие праздники. Если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, оплату труда необходимо произвести накануне, заключила она.

Ранее, Сиб.фм писал о том, что в поликлиниках Новосибирска могут вернуть масочный режим после майских праздников. В Госдуме приняли решение по поводу длинных выходных, а также полная программа празднования Дня Победы.

Огороды и солнышко: аргументы «за»

Дискуссию о продлении майских в этом году активизировал вице-спикер Госдумы, депутат фракции «Новые люди» Владислав Даванков. По его мнению, на фоне выросших цен в магазинах надо дать россиянам время обработать личные огороды.

«Уже весна, и скоро предстоит сезон посадок. Но не тех самых посадок, а посадок овощей. Мы уже видим, что на Украине этот сезон явно будет сорван. Но и в России есть проблемы с семенами, проблемы с материалом, который используется для того, чтобы наша продовольственная безопасность была в порядке уже этой осенью.

Предложение партии «Новые люди» — в этом году сделать длинные майские праздники. Потому что людям нужно выживать. Мы видим, как сейчас дорожают все продукты. Тот самый пресловутый «борщевой набор» вырос на 10-40%. Поэтому будет хорошо, если мы это время майских праздников посвятим тому, чтобы осенью у нас была еда» — пояснил Даванков.

Он добавил, что длинные майские позволят россиянам уделить больше внимания не только огородам, но и своим близким.

Даванков отметил, что у предпринимателей в этом году возникло много проблем и важно «сохранить людей на рабочих местах». Но этим может заняться правительство, вводя государственные меры поддержки, а длинные праздники людям все равно нужны.

«Мы будем говорить с правительством о программе поддержки бизнеса, в том числе и о государственном субсидировании предприятий для сохранения уровня оплаты труда. Людей важно сохранить на рабочих местах, но одновременно хотим и поддержать всех, устроив такие вот длинные праздники», — резюмировал представитель «Новых людей».

Предложение о продлении майских поддержал замглавы экономического комитета Совфеда Иван Абрамов. Он акцентировал внимание на том, что сейчас людям действительно нужен отдых.

«Люди психологически выгорают. Сначала ковид, сейчас санкции. В такие непростые времена людям нужно давать передышку», — подчеркнул сенатор.

Кроме того, указал Абрамов, длинные выходные в мае компенсируют россиянам новогодние каникулы. Зимой в России действовали строгие меры борьбы с коронавирусом, которые, по оценке сенатора, не позволили гражданам полноценно отдохнуть. А к майским праздникам, по его словам, все ограничения в России, скорее всего, уже отменят.

Лидер фракции «Справедливая Россия» в Госдуме Сергей Миронов в прошлом году предлагал сделать выходные между майскими праздниками на постоянной основе за счет сокращения новогодних каникул. Он заявил, что «зимой делать людям нечего», а весной «все на даче будут в мае».

Бывший главный санитарный врач России, депутат Госдумы Геннадий Онищенко, фракция «Единая Россия», также в прошлом году высказался за продление майских за счет вычета дней из новогодних каникул.

«Если майские праздники планируют продлить, чтобы сократить новогоднее пьянство и дать возможность людям вместо двух недель января быть на пригородных участках, наводить порядок на них и, конечно, наслаждаться первым теплом, — в этом есть смысл», — полагает он.

Удар по сельскому хозяйству: аргументы «против»

Первый зампредседателя думской фракции «Справедливая Россия — За правду» Олег Нилов не поддержал продление майских, поскольку это, наоборот, ударит по сельскому хозяйству. Нилов напомнил, что во время майских идут промышленные посевные работы, а работников вместо этого предлагают отправить в длинный отпуск. Так аграрии окажутся перед выбором: не отпускать рабочих и платить им в двойном объеме за труд в выходные или же отправить их в отпуск в разгар посевной. Российским же дачникам длинные выходные на самом деле не так уж необходимы.

«Праздники, наоборот, сельхозотрасли могут только навредить. Имею в виду не садоводов и огородников, а отрасль, работников агропредприятий. <…> Нужно посоветоваться, прежде чем проявлять такие инициативы. Вот хочется что-то такое новенькое предложить, но в этот раз не попали «Новые люди». У граждан, которые обрабатывают свои дачные, садовые участки, есть уже какой-то размеренный опыт, который им позволяет и без длительных каникул справляться», — подчеркнул Нилов.

Он добавил, что власти действительно могли бы как-то поддержать огородников, просто иным способом. Взамен длительных каникул можно позволить россиянам уходить в краткосрочный отпуск для обработки своих участков.

«Граждане получают краткосрочные отпуска либо отпуска за свой счет при уважительных обстоятельствах по разным поводам. Вот здесь повод мог бы даже быть уважительным. А объявлять по этому поводу всероссийские каникулы — это будет в ущерб основному сельхозпроизводству», — подытожил депутат.

Первый зампред комитета Думы по труду Елена Цунаева, фракция «Единая Россия», заявила «Газете. Ru», что привязывать продление майских к заготовке продуктов неправильно и нелогично.

«Конечно, хорошо и приятно, когда у тебя выходные длинные, как мы привыкли на Новый год, куда-то можно с семьей поехать, тем более, это весна. Но привязывать это к теме заготовки овощей и продуктов, мне кажется, это по меньшей мере неправильно. В нашей стране, где очень разный климат и разная культура жизни и потребления, и разная культура садоводческих хозяйств — это не та причина. Она будет уместна для Краснодарского края, но для Новосибирска или Карелии 4 и 5 мая — это совсем не тот период, когда они сеют и жнут», — пояснила Цунаева.

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, фракция «Единая Россия», также считает продлением майских в условиях экономических санкций неуместным.

«Сегодня работодатели переживают достаточно сложный период экономических санкций. Стараются при поддержке правительства сохранить и увеличить заработную плату, сохранить рабочие места для работников, принять новых работников с учетом того, что иностранные компании уходят с российских рынков. В этих условиях на них накладывать дополнительные затраты на предоставление дополнительных праздничных нерабочих дней, считаю, неуместно», — указала она.

Вице-спикер Госдумы, депутат от ЛДПР Игорь Лебедев в прошлом году назвал продление майских «бредом» и раскритиковал частую смену законов, которая сбивают привычный темп жизни россиян.

«Одна из проблем нашего государства в области законотворчества заключается в том, что нас каждый год шатает из стороны в сторону. То так, то сяк, то опять так, то опять сяк. То через голову, то из-под головы. Люди не успевают привыкнуть к тем законам, которые мы принимаем, а мы уже принимаем что-то наоборот. Это бред.

Все уже привыкли к хорошим новогодним праздникам. У людей дети, у детей каникулы в школе. Люди имеют возможность провести это время с семьей, с детьми. Кто-то имеет возможность уехать. Все фракции поддержали идею длинных новогодних праздников. <…> Оставьте в покое праздники, оставьте в покое население», — призвал он.

Власти российских регионов могут самостоятельно принимать решение о продлении майских праздников в 2022 году. Такое условие появления дополнительных выходных назвал вице-спикер Госдумы, депутат фракции «Новые люди» Владислав Даванков, пишет РИА Новости.

По его словам, накануне был получен ответ правительства, в котором оно не поддержало на федеральном уровне предложение партии продлить майские праздники. 5 апреля депутат заявил, что дополнительные дни для отдыха помогли бы россиянам с огородами заготовить больше продуктов на осень, так как цены в магазинах постоянно растут.

При этом в правительстве отметили, что каждый регион вправе продлевать праздничные дни. «Поэтому мы вместе с депутатами наших заксобраний будем обращаться к губернаторам для того, чтобы в этом году для тех регионов, где это особенно актуально, где важно развитие сельского хозяйства, майские праздники продлили», — заявил Даванков.

Ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб назвала идею Даванкова несвоевременной и неуместной в условиях экономических санкций.

В свою очередь, сенатор Совфеда Иван Абрамов заявил, что россиянам в условиях пандемии коронавируса и санкций необходима передышка, которую может дать продление майских выходных.

При этом доцент РУДН Мария Петровская назвала главным условием продления праздников сохранение рабочих мест. По ее словам, не все компании могут позволить себе приостановить работу на такой срок, а введение десятидневных выходных обяжет их платить работникам в повышенном размере.

• Главная
• Правовые ресурсы
• Справочная информация, календари, формы
• Календари
• Производственные календари
• Производственный календарь 2022 (рабочие дни, праздники и выходные дни)

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

Производственный календарь 2022: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 9 дней — с 1 по 9 января 2022 года, а с учетом того, что 31 декабря 2021 года является выходным днем, россияне будут отдыхать 10 дней подряд.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 6 по 8 марта 2022 года.

В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 6 ноября 2022 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).

Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

Архив производственных календарей

• 2023
• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016
• 2015
• 2014
• 2013
• 2012
• 2011
• 2010
• 2009
• 2008
• 2007
• 2006
• 2005
• 2004
• 2003
• 2002
• 2001
• 2000
• 1999
• 1998
• 1997
• 1996
• 1995
• 1994
• 1993