Новогодние праздники 2013 2014

С помощью этого онлайн-сервис можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, РСВ и подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно. Для вновь созданных ИП сейчас первый год на тарифе Премиум в подарок (бесплатно).

Производственный календарь на 2013-2014 год: праздники, выходные, сокращенные предпраздничные дни

← 2012 год 2013 год

январь

февраль

март

I кв.

апрель

май

июнь

II кв.

июль

август

сентябрь

III кв.

октябрь

ноябрь

декабрь

IV кв.

2014 год → 2015 год

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

красным — праздничные и выходные, зелёным — сокращенные дни.

Ниже приведен детальный расклад нерабочих и рабочих дней и количества трудовых часов.

Расчет на 2014 год

	Январь	Февраль	Март	I кв	Апрель	Май	Июнь	II кв	I полугодие
Количество дней
Календарные дни	31	28	31	90	30	31	30	91	181
Рабочие дни	17	20	20	57	22	19	19	60	117
Выходные и праздничные дни	14	8	11	33	8	12	11	31	64
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе	136	160	159	455	175	151	151	477	932
При 36-часовой рабочей неделе	122,4	144	143	409,4	157,4	135,8	135,8	429	838,4
При 24-часовой рабочей неделе	81,6	96	95	272,6	104,6	90,2	90,2	285	557,6

	Июль	Август	Сентябрь	III кв	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	IV кв	II полугодие	2013 год
Количество дней
Календарные дни	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
Рабочие дни	23	21	22	66	23	18	23	64	130	247
Выходные и праздничные дни	8	10	8	26	8	12	8	28	54	118
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе	184	168	176	528	184	144	175	511	1 039	1 971
При 36-часовой рабочей неделе	165,6	151,2	158,4	475,2	165,6	129,6	164,6	459,8	935	1 773,4
При 24-часовой рабочей неделе	110,4	100,8	105,6	316,8	110,4	86,4	109,4	306,2	623	1 180,6

Расчет на 2013 год

	Январь	Февраль	Март	I кв	Апрель	Май	Июнь	II кв	I полугодие
Количество дней
Календарные дни	31	28	31	90	30	31	30	91	181
Рабочие дни	17	20	20	57	22	18	19	59	116
Выходные и праздничные дни	14	8	11	33	8	13	11	32	65
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе	136	159	159	454	175	143	151	469	923
При 36-часовой рабочей неделе	122,4	143	143	408,4	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
При 24-часовой рабочей неделе	81,6	95	95	271,6	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

	Июль	Август	Сентябрь	III кв	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	IV кв	II полугодие	2013 год
Количество дней
Календарные дни	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
Рабочие дни	23	22	21	66	23	20	22	65	131	247
Выходные и праздничные дни	8	9	9	26	8	10	9	27	53	118
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе	184	176	168	528	184	160	175	519	1 047	1 970
При 36-часовой рабочей неделе	165,6	158,4	151,2	475,2	165,6	144	157,4	467	942,2	1 772,4
При 24-часовой рабочей неделе	110,4	105,6	100,8	316,8	110,4	96	104,6	311	627,8	1 179,6

Пояснения к производственному календарю на 2014 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
7 января — Рождество Христово
23 февраля — День защитника Отечества
8 марта — Международный женский день
1 мая — Праздник Весны и Труда
9 мая — День Победы
12 июня — День России
4 ноября — День народного единства

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пояснения к производственному календарю на 2013 год

Примечание:

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января — Новый год;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Постановлением от 15 октября 2012 г. №1048 «О переносе выходных дней в 2013 году» утвержден другой порядок переноса, отличающийся от положений статьи 112 ТК РФ: с субботы 5 января выходной переносится на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января выходной переносится на пятницу 3 мая; с понедельника 25 февраля выходной переносится на пятницу 10 мая.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2013 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;

при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример 1

В январе 2013 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями — 17 рабочих дней и 14 выходных дней, в том числе 8 праздничных нерабочих дней 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часов (36 час. : 5 дней x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (24 час. : 5 дней x 17 дней).

Пример 2

В 2013 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе 6 предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря), и 118 выходных дней с учетом 14 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).

Норма рабочего времени в 2013 году составляет:

при 40-часовой рабочей неделе — 1970 час. (8 час. x 241 день + 7 час. x 6 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 час. (36 час. : 5 дней x 241 день) + ({36 час. : 5 дней — 1 час} х 6 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 час. (24 час. : 5 дней x 241 день) + ({24 час. : 5 дней — 1 час} х 6 дней)

Также рекомендуем:

Также рекомендуем: Коронавирусный налоговый календарь на 2020-2021 год.

Источник

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2014 ГОД

	Январь		Февраль		Март
Понедельник		6	13	20	27		3	10	17	24 <*>		3	10	17	24	31
Вторник		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
Среда	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
Четверг	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
Пятница	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7 <*>	14	21	28
Суббота	4	11	18	25		1	8	15	22		1	8	15	22	29
Воскресенье	5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30

	Апрель		Май		Июнь
Понедельник		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Вторник	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
Среда	2	9	16	23	30 <*>		7	14	21	28		4	11 <*>	18	25
Четверг	3	10	17	24		1	8 <*>	15	22	29		5	12	19	26
Пятница	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Суббота	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Воскресенье	6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29

	Июль		Август		Сентябрь
Понедельник		7	14	21	28		4	11	18	25	1	8	15	22	29
Вторник	1	8	15	22	29		5	12	19	26	2	9	16	23	30
Среда	2	9	16	23	30		6	13	20	27	3	10	17	24
Четверг	3	10	17	24	31		7	14	21	28	4	11	18	25
Пятница	4	11	18	25		1	8	15	22	29	5	12	19	26
Суббота	5	12	19	26		2	9	16	23	30	6	13	20	27
Воскресенье	6	13	20	27		3	10	17	24	31	7	14	21	28

	Октябрь		Ноябрь		Декабрь
Понедельник		6	13	20	27		3	10	17	24	1	8	15	22	29
Вторник		7	14	21	28		4	11	18	25	2	9	16	23	30
Среда	1	8	15	22	29		5	12	19	26	3	10	17	24	31 <*>
Четверг	2	9	16	23	30		6	13	20	27	4	11	18	25
Пятница	3	10	17	24	31		7	14	21	28	5	12	19	26
Суббота	4	11	18	25		1	8	15	22	29	6	13	20	27
Воскресенье	5	12	19	26		2	9	16	23	30	7	14	21	28

<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

2014 год	Январь	Февраль	Март	I квартал	Апрель	Май	Июнь	II квартал	1-е полугодие	Июль	Август	Сентябрь	III квартал	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	IV квартал	2-е полугодие	2014 год
Количество дней
Календарные дни	31	28	31	90	30	31	30	91	181	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
Рабочие дни	17	20	20	57	22	19	19	60	117	23	21	22	66	23	18	23	64	130	247
Выходные и праздничные дни	14	8	11	33	8	12	11	31	64	8	10	8	26	8	12	8	28	54	118
Рабочее время (в часах)
при 40часовой рабочей неделе	136	159	159	454	175	151	151	477	931	184	168	176	528	184	144	183	511	1 039	1 970
при 36часовой рабочей неделе	122,4	143	143	408,4	157,4	135,8	135,8	429	837,4	165,6	151,2	158,4	475,2	165,6	129,6	164,6	459,8	935	1 772,4
при 24часовой рабочей неделе	81,6	95	95	271,6	104,6	90,2	90,2	285	556,6	110,4	100,8	105,6	316,8	110,4	86,4	109,4	306,2	623	1 179,6

КОММЕНТАРИЙ К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ НА 2014 ГОД

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года N 35-ФЗ) <*> нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 18, ст. 2127; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2012, N 5.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 N 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством Российской Федерации. При этом четко регламентирован порядок переноса выходных дней. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 N 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» <*> в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

<*> Российская газета, 5 июля 2013 г.; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2013, N 6, с. 75.

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2014 г. период Новогодних каникул работников составит 8 дней — с 1 по 8 января 2014 г. В мае 2014 г. продолжительность отдыха работников, связанная с Праздником Весны и Труда, будет 4 дня — с 1 по 4 мая, а периоды отдыха, связанные с празднованием Дня Победы, составят 3 дня — с 9 по 11 мая, а Дня народного единства — 4 дня (с 1 по 4 ноября). При этом будет соблюдена норма ст. 110 ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 ТК РФ была дополнена частью третьей следующего содержания:

«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.» <*>.

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613.

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н <*>.

<*> Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2009, N 10).

В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит — 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2014 году такими предпраздничными рабочими днями являются 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.

Продолжительность работы в понедельник 24 февраля сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (в данном случае 3 ноября было предпраздничным днем).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов

(8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа

(7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа

(4,8 час. x 17 дней).

В 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2014 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 971 час

(8 час. x 247 дней — 5 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 773,4 часа

(7,2 час. x 247 дней — 5 часов);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 180,6 часа

(4,8 час. x 247 дней — 5 часов).

Производственный календарь на 2014 год и комментарий к нему
разработаны Советником Российской Федерации 1 класса
Л.РЕВИЗОРОВОЙ

Источник

полезное / праздники
17 ноября 2013
12 681

Новогодние праздники уже не за горами, поэтому самое время уточнить: сколько же продлятся новогодние каникулы в наступающем 2014 году?

Ещё 28 мая 2013 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал постановление за №444 о «О переносе выходных дней в 2014 году», согласно которому жители России отдыхают с 1 по 8 января 2014 года. Т.е. на работу мы идем 9 января (четверг).

О, всего 8 дней.., почему так непривычно мало? Потому что наши пожелания были услышаны и пришедшиеся на субботу и воскресенье 4 и 5 января перенесли на май и июнь (2 мая и 13 июня соответственно).

Посмотришь так на календарь и спросишь себя: а почему не сделали 31 декабря выходным? или 9 и 10 января, чтобы «гулять» так до 12-ого включительно? Конечно, летом выходные дни приятнее, но… Если подумать, то 31 декабря, конечно, очень тяжелый день для женщин (в основном), так как и на работу надо сходить, и успеть наготовить тьму-тьмущую еды для новогоднего стола, да ещё дом в порядок привести. Но, если делать 31 число выходным, то дети будут мешаться «под ногами», мужчины начинать праздновать.., а так — дети в школе / детсаде, мужчины — на работе, а после бегают в поисках подарков ( был бы официальный выходной — осталась бы семья без подарков от «главы семейства» это уж точно).

Другой вариант — отдыхаем до 12-ого числа.. Нет уж, это перебор, если ты не уезжаешь куда-нибудь в отпуск, например, на море. Но цены-то на путевки настолько поднимаются на праздники, что о путешествии всей семьей можно и не мечтать. Что делать все эти дни: есть и пить? гулять и отдыхать! а кому-то готовить и убирать… многие же дети засядут на всё это время за компы… Нет-нет, мы уже давно пришли к мнению, что столь долгие новогодние каникулы ни к чему хорошему не приводят. Пусть будут в мае и июне.

А напоследок хочется добавить: давайте потратим эти 8 дней на любимых, родных и близких. Мы все люди занятые, загруженные делами и устающие на работе, а поэтому так редко встречающиеся с друзьями, навещающие родителей и родственников. Не хочется говорить о грустном, но жизнь вокруг приводит много примеров, когда отложенная встреча может так никогда и не состояться, а жалеть приходится всю жизнь. Доставьте радость родным и близким, не оставляйте незавершенных дел и начните новый год с долгожданных встреч и приятных сюрпризов. С наступающим!

полезное / праздники
2014, праздники, выходные
AnaSm
17 ноября 2013
0
12 681

Новый год 2014 – как отдыхаем?

Новогодние праздники по всей стране продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января 2014 года. Таким образом, старый 2013 год мы закончим неполной рабочей неделей и уйдем на каникулы со среды. Новый год начнется с двух рабочих дней – четверга (9 января) и пятницы (10 января).

Как встречать Год Лошади 2014

Талисман следующего 2014 года – Синяя Деревянная Лошадь. По восточному календарю он начнется 10 февраля. Лошадь не терпит излишней суеты и шума, поэтому встречать год Лошади 2014 рекомендуют в тесном семейном кругу с друзьями и родными, а встречи шумной компанией перенести на другой день новогодних каникул.

Грядущий год Лошади 2014 принесет людям нестабильность и перемены в жизни. Поэтому важно планировать свои действия, действовать обдуманно и осторожно. Многим знакам Зодиака в следующем году может неожиданно повезти. Свершатся задуманные планы и произойдут большие перемены – замужество, приобретение жилья, переезд в другой город, рождение детей. Год Лошади способен принести множество самых ярких эмоций и впечатлений.

Новый год – как одеться?

Встреча нового 2014 года, года Синей лошади по китайскому календарю, должна пройти в темном наряде. Выбирайте глубокие спокойные оттенки синего, черного или зеленого. Можно сочетать несколько цветов, но постараться подобрать рисунок, имитирующий струящуюся лошадиную гриву.

Дополнить наряд можно ювелирными украшениями с камнями.

Мужчинам соблюсти дресс-код встречи нового 2014 года поможет галстук. Эта деталь гардероба должна привлекать внимание и нести лошадиные мотивы.

Новогодние праздники 2013

Как будем отдыхать в новогодние праздники – 2013

Отдыхать россияне начнут 30 декабря 2012 года. Новогодние празднки 2013 будут затяжными – 10 дней. 8 января станет последней датой новогодних каникул. Такое расписание одобрил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.

Указ о новогодних праздниках 2013 был подписан 17 октября 2012. В документе поясняется, что выходные дни 5 и 6 января, которые приходятся на субботу и воскресенье, будут перенесены на 2 и 3 мая.

Вскоре после того, как россияне отгуляют новогодние праздники 2013, придет пора отмечать День защитника Отечества 23 февраля. Праздник приходится на субботу. Ранее планировалось сделать выходным понедельник, 25 февраля, однако потом было принято решение отдать этот день майским праздникам.

После всех перестановок было утверждено, что празднование Дня весны и труда 1 мая будет проходить пять выходных дней – с 1 по 5 число. Торжество по случаю Дня Победы продлится четыре дня – с 9 по 12 мая.

Как встречать Новый год – 2013

Черная Водяная Змея, символ наступающего 2013 года, не любит быть у всех на виду, поэтому в новогоднюю ночь рекомендуется остаться дома. За несколько минут до окончания старого года надо предаться умиротворению и покою: стоит вспомнить все лучшее, что произошло в году уходящем и обязательно поблагодарить Дракона за то, что он внес в Вашу жизнь много нового. В первые секунды Нового года необходимо настроиться на позитивное отношение ко всему окружающему, попросить Змею послать Вам добро и радость.

В чем встречать Новый год – 2013

Заядлые модники рекомендуют всретить год земеи в элегантных нарядах из гладких тканей: шелк, атлас, шифон прекрасно подойдут для праздничного костюма. Все оттенки воды: светло-голубой, лазурный, морской волны, зеленый, синий и вплоть до черного цвета – идеальный выбор для встречи 2013-го года.

Что приготовить на праздничный новогодний стол – 2013

Змея не пропустит все вкусное и деликатесное, поэтому надо позаботиться о разнообразии в меню новогоднего стола 2013, обязательными блюдами является мясо и рыба.

Скатерть на новогоднем столе должна быть блестящей, лучше всего однотонно-синей. Красивая сервировка, оригами из салфеток, блестящие приборы – все это порадует не только символ года, но и сидящих за столом. Змея оценит старания и пошлет мудрость, финансовое благополучие и непредсказуемые интересные перемены в наступающем 2013 году.

Как украсить дом на Новый год – 2013

Чтобы Змея весь год была к вам благосклонной, надо уметь подготовить свое жилище к ее достойной встрече: украсить дом предметами, которые связаны с водой и космосом – всевозможными звездочками и ракушками. Блестящие новогодние шарики, дождик и гирлянды – идеальное украшение для встречи 2013-го года.

Источник

Новогодние праздники 2013 2014

Расчет на 2014 год

Расчет на 2013 год

Пояснения к производственному календарю на 2014 год

Пояснения к производственному календарю на 2013 год

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2014 ГОД

КОММЕНТАРИЙ К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ НА 2014 ГОД

Похожие публикации

Сколько отдыхаем на Новый год?

Сколько отдыхаем на Новый год?

Сколько отдыхаем на Новый год?

Новогодние каникулы 2015

Новогодние каникулы 2015

Новогодние каникулы 2015

Майские праздники в 2013 году

Майские праздники в 2013 году

Майские праздники в 2013 году

Как отдыхаем на Новый год 2011 — 2012

Как отдыхаем на Новый год 2011 — 2012

Как отдыхаем на Новый год 2011 — 2012

Сколько отдыхаем на Новый год?

Сколько отдыхаем на Новый год?

Сколько отдыхаем на Новый год?

Производственный календарь на 2010 год

Производственный календарь на 2010 год

Производственный календарь на 2010 год

Вы не авторизованы!

Новый год 2014 – как отдыхаем?

Как встречать Год Лошади 2014

Новый год – как одеться?

Новогодние праздники 2013

Как будем отдыхать в новогодние праздники – 2013

Как встречать Новый год – 2013

В чем встречать Новый год – 2013

Что приготовить на праздничный новогодний стол – 2013

Как украсить дом на Новый год – 2013