Новогодние праздники конституция

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

(часть первая в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Поскольку 31 декабря 2022 года выпадает на субботу, то для всех граждан, занятых на работе на условиях пятидневной рабочей неделе, во всех регионах России будет выходным днём.

Однако в канун Нового года для людей, занятых шесть дней в неделю (шестидневка), официально выходными днями считаются только воскресные дни. Поэтому 31 декабря 2022 года для работников шестидневной рабочей неделе этот день будет сокращённым, поскольку он является предпраздничным.

Возможно, 31 декабря все же сделают выходным днём на постоянной основе (в 2021 году он был официально объявлен нерабочим). Во всяком случае, ранее в Минтруде отмечали, что рассмотрят такую возможность.

В декабре 2022 года по мимо государственных праздников, есть иные акции мирового масштаба, а также памятные даты. К примеру, в первый день зимы, т.е. 1 декабря отмечается Всемирный день борьбы со СПИДом, 5 числа — День добровольца (волонтера) РФ (Указ Президента Российской Федерации от 27.11.2017 г. № 572), 3 декабря — День Неизвестного Солдата, 9 декабря — День Героев Отечества (Федеральный закон от 13.03.1995 N 32-ФЗ «О днях воинской славы и памятных датах России»), 12 декабря — День Конституции РФ (Указ Президента Российской Федерации № 1926 от 19.09.1994 г.), а 25 декабря Рождество отмечают российские католики и протестанты.

Новогодние каникулы

Продолжительность новогодних каникул в России в 2023 году не особо измениться по сравнению с предыдущим, 2022 годом. Однако, стоит отметить и то, что решением Правительства Российской Федерации всё может быть изменено.

Январские каникулы являются нерабочими праздничными днями в Российской Федерации поскольку они закреплены законодательно в ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации. Январские каникулы в 2023 году — это 1, 2, 3, 4, 5, 6, и 8 числа, а 7 января – Рождество Христво.

По традиции в первый месяц зимы россияне отмечают два государственных праздника:

• 1 января – Новый год – государственный праздник, который объединяет людей по всему миру. Обычай отмечать Новый год в ночь с 31 декабря на 1 января появился в России при Петре I. До этого, с принятия христианства в 988 году, его отмечали 1 марта, а в 1492 году датой начала года закрепили 1 сентября. Тогда летоисчисление шло по византийской системе, «от сотворения мира» — то есть от 5508 года до нашей эры. В «первый день года» на соборной площади Московского Кремля проходила церемония «О начатии нового лета» и церковная служба «На летопровождение» при участии патриарха, царя, знати.
• 7 января – Рождество Христово встречают православные христиане. Вместе с Русской православной церковью праздник в ночь с 6 на 7 января отмечают Иерусалимская, Сербская и Грузинская православные церкви, афонские монастыри, а также католики восточного обряда и некоторые протестанты, придерживающиеся юлианского календаря.

Правительство РФ наделено полномочиями, которые позволяют на законодательном уровне осуществить перенос совпадающих праздничных и выходных дней на другие календарные даты.

На новогодних каникулах в 2023 г. выпадает три нерабочих выходных дня:

• 1 января – воскресенье;
• 7 января – суббота;
• 8 января – воскресенье.

Учитывая возможность в соответствии с законодательными нормами переносить дни, то в соответствии с решением было принято изменить время труда и отдыха при пятидневной неделе на 2023 год следующим образом:

• с 1 января (воскресенье) на 24 февраля (пятницу);
• с 8 января (воскресенья) на 8 мая (понедельник).

Учитывая то, что переносить возможно только два выходных дня, то Постановлением Правительства РФ в 2023 году 1 января и 8 января были перенесены, а вот 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Производственные календари на декабрь 2022 года и январь 2023 года

Согласно утверждённому производственному календарю в России в последнем месяце 2022 года при пятидневной рабочей неделе будет 22 рабочих дня и 9 выходных и праздничных дней.

В январе 2023 при пятидневке будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней (суббота и воскресенье). Норма рабочего времени тогда составит:

• при занятости 40 часов в неделю – 136 ч. (8 ч. X 17 дней);
• при загруженности 39 часов в неделю – 132,6 ч. (7,8 ч. X 17 дней);
• если работать 36 часов в неделю – 122,4 ч. (7,2 ч. X 17 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч. (4,8 ч. X 17 дней).

ПРАЗДНИЧНЫЕ (НЕРАБОЧИЕ) ДНИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРАЗДНИКИ И ПАМЯТНЫЕ ДНИ

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Неужели Вас юристов самих не заинтересовала эта тема?

Выражаю благодарность Юристконсульту из г. Иркутска Шмелевой Валерии Валерьевне за научную краткость, честность и профессионализм в определении нарушений Конституции РФ.

Не выражаю благодарность адвокату Кормщиковой Светлане Николаевне из г. Петропавловска, которая вместо научного ответа на вопрос о нарушении Конституции РФ спросила меня: Вы это серьезно?!

Также выражаю категорическую неблагодарность юристу Кузьминых Юрию Сергеевичу из г. Челябинска, по ненаучному мнению которого светское государство это лишь управленческий аппарат, что свидетельствует об узком понимании функций государства данным юристом, который считает, что государство обязано обеспечить реализацию интересов большинства (я так понимаю, что религиозного) на нерабочий религиозный день по демократическим причинам, считает, что государство не становится от этого религиозным. Отошлем юриста Кузьминых к закону О свободе совести и религиозных объединениях… П. 2 ст. 4 — государство обеспечивает светский характер образования в государственных и муниципальных образовательных учреждениях. Как с эти постулатом согласуется узаконенный религиозный праздник — это похоже на ложь: вроде обещано светское образование, но на деле насаждается религиозное мышление (фактически в школу школьник не идет по религиозному поводу). П. 7 ст.4 По просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях. Праздничный нерабочий день Рождества назначен светским государством по религиозному поводу. Явное нарушение Конституции РФ.

П.4 ст. 5 По письменной просьбе родителей или лиц, их заменяющих, и с согласия детей, обучающихся в государственных или муниципальных образовательных организациях, указанные образовательные организации на основании решения коллегиального органа управления образовательной организации по согласованию с учредителями могут предоставлять религиозной организации возможность обучать детей религии вне рамок образовательной программы. Считаю, что в светской школе не может располагаться рассадник любой религии (как и ношение религиозной одежды в школе), т.к. Конституция РФ отделила все религиозные организации от государства, а светская школа это кусочек государства. Таким образом, некоторые статьи упомянутого закона явно противоречат Конституции РФ.

Какие-либо несогласия с адептами от религии опасны для здоровья человека, поэтому религиозные организации должны быть отделены от государства настолько капитально, чтобы их участия и близко не было в государственных структурах. Или я не прав?.

При этом я не оспариваю и никому не мешаю верить во все, что угодно, если это не мешает моей свободе и моим правам, не угрожает моей жизни и моему здоровью. Организованные террористические организации сегодня все чаще носят явный религиозный оттенок (действуют по религиозным мотивам) и должны быть запрещены, как и фашисты. Мое обоснованное мнение — религия — опиум для народа, была в свое время выдумана для управления невежественными массами, и уже только по этому должна быть лишена какой-либо государственной пропаганды. Однако некоторые видные государственные люди имеют религиозные предпочтения и любят афишировать это перед телекамерами, чем несомненно пропагандируют и подают пример не определившимся, сомневающимся и детям. Мой вопрос был не о правах граждан, куда перевел свои измышления Кузьминых Ю.С., а о соответствии положений упомянутого закона нашей Конституции. То есть юрист не дал правильного научного ответа.

Дополню свой вопрос о нарушении Конституции РФ и опасном заигрывании с религией.

В России, судя по закону О свободе совести…, религия фактически может находиться в структурах государства, то есть Конституционный запрет игнорируется.

В Париже расстреляли ультра либеральных журналистов за религиозные карикатуры, а у нас глупых девочек-хулиганок из Пуси Райот осудили на реальный срок фактически за неприятие религии — как же похожи эти два сюжета. Вывод: не трожь традиционный религиозный наркотик или пострадаешь. Уже в виртуальных сетях сообщается (пока) третья Мировая война по религиозным мотивам, якобы объявленная Папой Римским, и такой сюжет явно зреет в Мире и может состоятся. Религию неплохо бы отделить от всех государств на уровне ООН, пока homo не заигрались и не началась в действительности религиозная 3-я…

Прошу грамотного юриста дать развернутый научный ответ на мой вопрос. Неужели Вас юристов самих не заинтересовала эта тема?