Объявление время работы на праздники

Нередко сотрудники предприятия задаются вопросами: Когда будут праздники? Полагается ли укороченный день накануне отдыха? Чтобы избежать неразберихи и четко организовать рабочий процесс, кадровикам работодателей рекомендуется заранее составлять объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне. Какие сведения необходимо указывать в этом документе – подскажет наш материал.

Для чего нужно объявление на предпраздничный рабочий день

В целях соблюдения актуальных норм трудового законодательства все работодатели (как ИП, так и юрлица) обязаны сокращать длительность рабочего дня перед государственными праздниками (стат. 95). Не требуется предоставление укороченного дня (смены), если предпраздничный день выпадает на общепринятые выходные, то есть субботу или воскресенье. Перечень официальных праздников установлен в стат. 112 ТК, отдельные выходные могут переноситься путем ежегодного принятия Правительством соответствующих нормативных актов.

В отдельной статье мы рассмотрели вопрос, требуется ли разработка и утверждение специального распоряжения руководителя о предоставлении персоналу укороченного дня. Поскольку эта законодательная норма является федеральной, работодатели могут и не издавать каких-то специальных кадровых документов. Даже при отсутствии последних сотрудникам все равно полагается сокращение времени работы накануне праздников. Но в целях повышения эффективности рабочего процесса и информирования не только персонала, но и клиентов (партнеров) организации рекомендуется выпустить приказ, а также объявление о предпраздничном дне. О том, как его составить – далее.

Как написать объявление о сокращенном предпраздничном дне

Унифицированного бланка объявления не существует. Каждый работодатель волен разработать собственную форму с учетом специфики деятельности. Как правило, все компании придерживаются делового стиля написания и соблюдают общепринятые правила вежливого этикета. В связи с тем, что такой документ не относится к официальным и, более того, может вообще отсутствовать, указывать реквизиты предприятия не нужно. Так же, как и приводить личные сведения на сотрудников, требовать подписей и т.д.

Многие работодатели для стимулирования персонала и повышения предпраздничного настроения составляют шуточные варианты объявлений с текстами поздравлений. Главное, что нужно соблюсти – это указать, когда именно люди смогут отдохнуть, какие дни будут нерабочими и когда предприятие вернется к прежнему стандартному режиму. Документ распечатывают и вывешивают на информационных стендах, досках объявлений или других принятых местах.

Объявление о предпраздничном сокращенном рабочем дне – образец составления

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Уважаемые коллеги и дорогие клиенты!

Администрация нашего предприятия поздравляет всех мужчин с предстоящим Праздником – Днем защитников Отечества (23 февраля 2017 г.) и напоминает вам, что в связи указанным событием обычная продолжительность рабочего дня в среду, 22.03.17 г., уменьшается на 1 час. В дни с 23.02.17 г. по 26.02.17 г. мы работать не будем. Ждем вас снова на рабочих местах в понедельник, 27.02.17 г., в рабочем настроении и с улыбками!

Начальник отдела кадров __________________/Сидоренко Г.О./

Директор ________________________/Меркулов В.В./

Скачать шаблон объявления – можно здесь.

Служебная записка о выходе на работу в выходной день – это официальная бумага, в соответствии с которой начальник структурного подразделения уведомляет генерального директора организации о необходимости привлечения дополнительных рабочих ресурсов на выходных. Отметим, что процедура имеет довольно-таки строгий порядок осуществления в силу положений статьи 113 Трудового кодекса РФ.

Файлы для скачивания:

Работа в выходной день

Как уже было отмечено выше, Закон о труде позволяет сотрудникам предприятий выходить на работу в выходные дни в исключительных случаях, однако только с обоюдного согласия сторон. То есть работодатель не имеет права заставить своего работника выйти на предприятие в свой законный выходной, равно как и подчинённый не сможет самовольно приступить к работе.

Трудовой кодекс выделяет поводы для привлечения работников в выходной. Их можно условно разделить на две категории: связанные с нуждами предприятия и связанные с общественными задачами. Во вторую группу войдёт ликвидация последствий стихийного бедствия, аварии и так далее. В этом случае согласия работника не потребуется. Сегодня мы разбираем именно первую группу поводов, ведь именно в рамках данной процедуры будет иметь место служебная записка.

Роль записки

Служебная записка о выходе на работу в выходной день пишется начальником структурного подразделения, в котором возникла необходимость проведения внеплановых работ. Без выполнения таковых предприятие в дальнейшем не сможет нормально функционировать. В документе лицо должно кратко, но ёмко мотивировать наличность необходимости, определить, на какое именно время привлекать подчинённых (полный рабочий день или сокращенный), количество сотрудников. Все эти моменты должны найти своё отражение в официальной бумаге.

Необходимо учесть, что директор не обязан соглашаться с мнением начальника отдела. Окончательное решение в любом случае остаётся за руководителем компании. Тем не менее, если он согласится, служебная записка выступит основанием для издания соответствующего приказа.

Процедура

Процедура привлечения работников к работе в выходной не ограничивается лишь служебной запиской и приказом. Между ними есть ещё как минимум два документа: уведомление и письменное заявление работника. Второй из них необязателен, так как обычно достаточно лишь подписи в уведомлении или приказе, однако с точки зрения юриспруденции так будет лучше.

Если директор согласен на предложение начальника отдела, он направляет уведомление всем перечисленным в записке работникам. Те в свою очередь не обязаны соглашаться, однако, если подчинённые всё же согласны, им придётся самостоятельно написать заявление о выходе на работу в выходной. Порядок и правила составления такого заявления мы разбирали в другом нашем материале.

Оплата работы в выходной

Не стоит забывать, что работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере. Следует обратить внимание на конструкцию «не менее чем», предполагающую, что оплата может быть и больше. Этот вопрос решает администрация компании, закрепляет в своём локальном нормативном акте или обсуждает с каждым отдельно взятым работником лично. Также подчинённый имеет право получить оплату в одинарном размере и взять неоплачиваемый выходной в другой день. Работодатель не вправе отказать. Отметим, что дополнительный выходной можно приобщить к ежегодному оплачиваемому отпуску, тем самым его продляя.

Форма документа

В настоящий момент любой документ, участвующий в документообороте предприятия, может быть написан в свободной форме без использования общеобязательных унифицированных бланков. Записка о выходе на работу в выходной день не является исключением.

Написать официальную бумагу рекомендуется на чистом листе бумаги формата А4. В силу того, что объём документа носит крайне небольшой характер, допускается воспользоваться также форматом А5.

Исполнить текст можно одним из двух стандартных способов на выбор составителя: рукописный с помощью синей или чёрной шариковой ручки (но не карандаша) и машинописный при помощи компьютерных средств. Оба варианта будут обладать по итогу равной юридической силой при всех прочих равных. Электронный вариант записки не может иметь места, так как официальная бумага должна быть заверена исключительно «живой» подписью лица.

Инструкция по составлению записки

Первым делом отметим, кому и от кого подаётся служебная записка. Для этого в дательном падеже прописываем ФИО и должность руководителя компании, а затем те же сведения, но уже в родительном падеже – о составителе. Следующим шагом присваиваем официальной бумаге уникальный номер для документооборота, вносим дату (число, месяц, год) и место (населённый пункт) её составления.

Ниже по документу объясняем директору сложившуюся ситуацию, аргументируя позицию о необходимости привлечения дополнительных рабочих ресурсов на выходных. Напоминаем, что Закон позволяет осуществить процедуру только в тех случаях, когда от этого будет зависеть нормальное функционирование предприятия. Перечисляем кадровый состав подчинённых, обозначаем рабочее время. Также имеет место ссылка на статью 113 и 153 Трудового кодекса, однако это необязательно.

Примерный образец

Довожу до Вашего сведения, что цех производства не успел в течение рабочей недели использовать все запасы кисломолочных заготовок, в связи с чем прошу привлечь всех сотрудников цеха к работе в выходной день 11 сентября на полный рабочий день. В противном случае заготовки станут непригодны к использованию, и компания понесёт существенные убытки.

Как только все вышеуказанные моменты найдут своё отражение в служебной записке, можно переходить к её подписанию. Своим автографом (с расшифровкой) документ должен заверить только сотрудник, его составивший. Этого будет достаточно для того, чтобы процедура получила дальнейшее закономерное развитие. Записка подлежит хранению в архиве компании в течение 5 лет.

Как правильно написать объявление о работе в праздничные дни

Сегодня вашему вниманию будут представлены лучшие образцы объявлений о работе. Также придется разобраться, как именно стоит составлять текст, чтобы пробудить доверие у соискателей. Это не так-то трудно. Особенно если речь идет об интернет-публикации. Здесь очень часто встречаются лживые объявления, которые создаются мошенниками.

Как не навести на себя подозрения? Какими секретами стоит пользоваться, если вам требуется составить пост о поиске сотрудников на ту или иную вакансию? Заголовок Первое, на что обращают внимание соискатели, — заголовок объявления. Он для самого текста не так важен. Но в качестве инструмента привлечения аудитории очень даже необходим.

Лучшие образцы объявлений о работе обычно не выделяются слишком заманчивым подзаголовком. Они не вызывают доверия.

Внимание

Ей в любом случае нужно уделить отдельное внимание. Требования Например, в этой части следует писать информацию о ваших требованиях к соискателям. То, какие именно кадры вас интересуют.

Желательно публиковать точную и полную информацию в этой области. И расписывать все по пунктам.

Следует указать желательный возраст, образование, трудовой стаж, опыт работы в конкретной отрасли, личностные и профессиональные качества.

Важно

Без всего этого ваше объявление будет выглядеть слишком уж подозрительно, даже если все остальные пункты окажутся заполненными по максимуму. Образцы объявлений о работе (не совсем успешные), как правило, содержат минимум требований к соискателям. Просто пишется что-то вроде: «Опыт работы и ваш возраст не важны! Главное — желание обучаться и работать».

Подобные изречения наталкивают на мысль о мошенничестве.

Объявление о предпраздничном сокращенном рабочем дне – образец

Каждый работодатель волен разработать собственную форму с учетом специфики деятельности. Как правило, все компании придерживаются делового стиля написания и соблюдают общепринятые правила вежливого этикета. В связи с тем, что такой документ не относится к официальным и, более того, может вообще отсутствовать, указывать реквизиты предприятия не нужно.

Документ распечатывают и вывешивают на информационных стендах, досках объявлений или других принятых местах.

Объявление о предпраздничном дне

Мосстройэкономбанк адреса отделений, кредиты, вклады, номера телефонов и график работы Уважаемые клиенты, ЗАО «М БАНК» поздравляет вас с наступающим Новым годом и информирует о режиме работы дополнительных офисов в период новогодних праздников:

• 29 декабря 2012 г. – с 9.00 до 20.00 (кроме ДО «Воздвиженка» и «Смоленский пассаж»)
• 29 декабря 2012 г. – с 10.00 до 20.00 (ДО «Воздвиженка» и «Смоленский пассаж»)
• С 30 декабря 2012 г. по 08 января 2013 года дополнительные офисы работать не будут.
• С 9 января 2013 года все офисы банка работают в обычном режиме

Просим Вас принять данную информацию к сведению при планировании визита в банк. Закрытое акционерное общество «МОССТРОЙЭКОНОМБАНК» Please enable JavaScript to view the by Disqus.

Образцы объявлений о работе. правила написания объявления о приеме на работу

ТК, отдельные выходные могут переноситься путем ежегодного принятия Правительством соответствующих нормативных актов. В отдельной статье мы рассмотрели вопрос, требуется ли разработка и утверждение специального распоряжения руководителя о предоставлении персоналу укороченного дня.

Поскольку эта законодательная норма является федеральной, работодатели могут и не издавать каких-то специальных кадровых документов. Даже при отсутствии последних сотрудникам все равно полагается сокращение времени работы накануне праздников.

Но в целях повышения эффективности рабочего процесса и информирования не только персонала, но и клиентов (партнеров) организации рекомендуется выпустить приказ, а также объявление о предпраздничном дне. О том, как его составить – далее.

Как написать объявление о сокращенном предпраздничном дне Унифицированного бланка объявления не существует.

Как писать объявление правильно о продаже и услугах

Объявление о работе в праздничные дни (образец оного представлен далее) выглядит приблизительно следующим образом (речь идет об основной части текста): «Компании «ПрофитГрупп» требуются аниматоры для работы в новогодние праздники (с 1 по 8 января).

От вас — энергичность, активность, возраст 18-35 лет. От нас — почасовая оплата труда (200 рублей/час), стабильный график работы.
Обращаться по телефону: XXXXXXX (где XXXXXXX — это номер).

Успех — неудача А вот теперь стоит рассмотреть образцы объявлений о работе, которые считаются успешными и не очень. Вниманию будут представлены два поста. Первый — как нужно писать, второй — как не следует.

Начнем с более успешного варианта: «Внимание! Требуются официанты в кафе быстрого питания! Кафе «Теремок» (адрес) ищет сотрудников для работы официантами.

Источник: http://tk-advokat.ru/2018/04/21/kak-pravilno-napisat-obyavlenie-o-rabote-v-prazdnichnye-dni/

Образец объявления режима работы магазина

Изготовление табличек «График работы» в фирменном стиле

• Табличка в фирменном стиле Вашей компании от лучших дизайнеров в городе.

Любая организация или фирма, оказывающая услуги населению обязана иметь табличку о режиме работы своего предприятия — это одно из правил современной торговли. Клиенты должны быть проинформированы, о времени в которое они могут прийти в данное учреждение. Основная информация, которая должна быть размещена на такой табличке это:

• Название организации,
• Режим работы,
• Время обеденного перерыва,
• Наличие санитарного дня и др.

Табличка с режимом работы может нести не только информационную функцию, но и рекламную. Достаточно просто сделать её более заметной, разместив на ней яркие элементы или сделать чуть большим её размер. Наша компания предлагает различные варианты изготовления табличек «режим работы».

Вывески режим работы

Таблички Режим работы образцы Непостоянный График работы Непостоянный График работы Непостоянный График работы Непостоянный График работы Постоянный График работы Непостоянный График работы Постоянный График работы Непостоянный График работы Постоянный График работы Непостоянный График работы На этой странице можно бесплатно скачать шаблоны табличек указывающих режим работы, подготовленные в программе MS Word (2003-2016). Скачать Режим работы можно напрямую с сайта. Щёлкните на любой картинке образца таблички режима работы, с правой стороны экрана, для того чтобы увеличить её и посмотреть подробнее.
Важно Вернуться в это меню и сбросить образец таблички можно с помощью оранжевой кнопки. Прокруите полосу прокрутки расположенную с правой стороны от картинок образцов шаблонов вниз и выберите подходящий Вам График работы.
Чтобы График работы скачать нужно, нажать на ссылку «Скачать».

Образец вывески режим работы магазина

Мы знаем, что контролирующие органы, в частности отделы по работе с потребительскими рынками, в обязательном порядке просят устанавливать не только информационный стенд (уголок потребителя) с набором документов, но и табличку с указанием режима работы. Дизайн таблички может быть просто текстовым или содержать логотип.

Как можно видеть из табличек ниже, все пишут по разному. Допустимы такие формулировки, как: «График работы», «Режим работы», «Мы открыты», «Часы работы» и т.п.

Шаблон режима работы магазина (ms word)

Вывеска режим работы и наименование предприятия — обязательная часть информации, располагаемой на улице (фасаде здания). Образец вывески режим работы магазина Гениальная реклама без финансовых вложений.
Внимание Хотел продать машину, получил неожиданное предложение.

Так должна выглядить табличка с режимом работы по правилам (герб для организаций имеющих право на его использование) Табличка может содержать внутренню подсветку, в этом случае толщина конструкции составляет минимум 50мм.

на страницу Изготовление вывесок Как составить вакансию, чтобы привлечь самых эффективных сотрудников Для этого имеет смысл узнать пожелания руководителя подразделения, в которой будет работать новый сотрудник, уточнить, какие функции и обязанности должен будет работник исполнять, какие профессиональные и личностные требования к его кандидатуре предъявляются.

Табличка «часы работы»

Продолжить подбор

• Расчитать стоимость такой вывески по вашим размерам.

Продолжить подбор

• Расчитать стоимость такой вывески по вашим размерам.

Происхождение вывески — Римские вывески. В Древнем Риме существовали специальные информационные стены — «альбумсы», их белили известкой и делили на равные прямоугольники.
«Альбумсы» (или альбомы, как бы мы назвали их сегодня) заполняли написанными углем или пурпурной краской объявлениями и новостями. Продолжить подбор

• Расчитать стоимость такой вывески по вашим размерам.

Продолжить подбор

• Расчитать стоимость такой вывески по вашим размерам.

Продолжить подбор Загрузить еще загрузка Санкт-Петербург, Тюмень, Самара, Екатеринбург, Владивосток, Уфа, Южно-Сахалинск, Краснодар, Таганрог Недорогие вывески с контражурной подстветкойКованные вывески. Вывески из дерева.

Табличка режим работы

Продолжить подбор

• Расчитать стоимость такой вывески по вашим размерам.

Продолжить подбор

• Расчитать стоимость такой вывески по вашим размерам.

Продолжить подбор

• Расчитать стоимость такой вывески по вашим размерам.

Вывеска и цвета компании — совместимость. Цветовое оформление вывесок — необходимый элемент дизайна.

Иногда случается так, что цвета компании, идеально смотрящиеся на бумаге на вывеске сливаются и прочесть информацию невозможно. Например, синий текст на зеленом фоне — не читаем . Используйте окантовки белого цвета в тексте и отрисовке логотипа или товарного знака — повысите читаемость вывески потенциальными покупателями.

Источник: https://sv-groups.ru/obrazets-obyavleniya-rezhima-raboty-magazina/

Объявление о работе магазина в праздничные дни образец

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года.

Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников).

Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < … Отказ банка в проведении операции можно обжаловать Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < … → Бухгалтерские консультации → Время отдыха Актуально на: 19 декабря 2016 г. Накануне нерабочего праздничного дня рабочий день уменьшается на 1 час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).

Объявление о режиме работы в предпраздничные дни

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.

04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < … Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя.

Важно Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < … При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < …

Как на пасху написать объявление в магазине о выходном дне праздничном?

• Татфондбанк вернет стоимость годового обслуживания кредитной карты
• Банк «Открытие» удваивает Cash Back по «Карте Развлечений»
• Запсибкомбанк предлагает кредитные карты за полцены
• ВТБ24 дарит повышенный Cash Back за покупки в Рио
• Татфондбанк вернет стоимость годового обслуживания кредитной карты
• Эксклюзивные предложения для владельцев карт ЯР-Банка
• Тинькофф Банк разыграет 1 миллион рублей среди участников квеста
• Тинькофф Банк запустил акцию для поклонников игры Pokemon Go
• ВТБ24 предлагает повышенный Cash Back ловцам покемонов
• Особые привилегии для владельцев карт «Мир» на рок-фестивале НАШЕСТВИЕ-2016
• все акции банков

Интернет-портал «Банки России» является информационно-аналитическим порталом, посвященный банковскому сектору Российской Федерации.

Ошибка

Готовое объявление можно разослать клиентам и поставщикам по электронной почте. Банки для уведомления обсуживающихся юрлиц направляют им письма по системе «Клиент-банк». Другой способ уведомить заинтересованную публику – распечатать информацию и повесить на дверях в офисе или на информационном стенде в оперзале.

Чтобы написать уведомление о том, какая дата объявляется сокращенным днем, кадровику или руководителю не потребуется много времени.

Зато эта информация станет полезной и для сотрудников, которые построят свои планы с учетом изменившегося графика работы, и для клиентов и поставщиков, которые решат вопросы с компанией заранее.

Сложившаяся практика демонстрирует, что фирме, ориентированной на длительные партнерские отношения, не стоит пренебрегать написанием объявлений.

Объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне

Внимание Каждый работодатель волен разработать собственную форму с учетом специфики деятельности. Как правило, все компании придерживаются делового стиля написания и соблюдают общепринятые правила вежливого этикета.

В связи с тем, что такой документ не относится к официальным и, более того, может вообще отсутствовать, указывать реквизиты предприятия не нужно.
Так же, как и приводить личные сведения на сотрудников, требовать подписей и т.д.

Многие работодатели для стимулирования персонала и повышения предпраздничного настроения составляют шуточные варианты объявлений с текстами поздравлений.

Главное, что нужно соблюсти – это указать, когда именно люди смогут отдохнуть, какие дни будут нерабочими и когда предприятие вернется к прежнему стандартному режиму. Документ распечатывают и вывешивают на информационных стендах, досках объявлений или других принятых местах.

Нужно ли готовить объявление? Сокращенная смена в предпраздничный рабочий день – не добрая воля, а обязанность фирмы-нанимателя, предписанная законодательно. Это означает, что организация вправе не готовить уведомление для персонала. Однако сложившаяся практика показывает, что известить специалистов об урезанном графике будет нелишним.

Они могут не знать о положениях ст. 95 и 122 ТК РФ. Кадровики готовят объявление, где прописывается, что планируется сокращение рабочего времени в предпраздничный день. Его вывешивают на информационном стенде в офисе, на главной странице корпоративного портала или рассылают персоналу по почте. Форма документа свободная, она определяется внутренней политикой организации.
Информация о том, что длительность работы фирмы должна быть уменьшена на один час, необходима потенциальным клиентам фирмы.

Все примеры объявлений

Как уведомить об этом работников и как написать объявление о сокращенном предпраздничном дне, расскажем в нашем материале.

Писать ли объявление о предпраздничном дне? Мы рассматривали в отдельной консультации вопрос, необходимо ли издавать приказ об уменьшении предпраздничного дня.

Аналогично решается вопрос об объявлении предпраздничного рабочего дня: обязанности объявлять работникам о сокращении рабочего дня у работодателя нет.

Поэтому он по своему усмотрению решает, уведомлять работников или нет о том, что предпраздничный рабочий день сокращается на 1 час. Объявление работникам об особенностях работы в предпраздничный день может быть делегировано ответственному работнику бухгалтерии или отдела кадров, а также произведено ими по своему усмотрению.

Как написать объявление — образец, примеры

Мосстройэкономбанк адреса отделений, кредиты, вклады, номера телефонов и график работы Уважаемые клиенты, ЗАО «М БАНК» поздравляет вас с наступающим Новым годом и информирует о режиме работы дополнительных офисов в период новогодних праздников:

• 29 декабря 2012 г. – с 9.00 до 20.00 (кроме ДО «Воздвиженка» и «Смоленский пассаж»)
• 29 декабря 2012 г. – с 10.00 до 20.00 (ДО «Воздвиженка» и «Смоленский пассаж»)
• С 30 декабря 2012 г. по 08 января 2013 года дополнительные офисы работать не будут.
• С 9 января 2013 года все офисы банка работают в обычном режиме

Просим Вас принять данную информацию к сведению при планировании визита в банк. Закрытое акционерное общество «МОССТРОЙЭКОНОМБАНК» Please enable JavaScript to view the by Disqus.

• Вежливое обращение к получателям сообщения, например, «Уважаемые клиенты».
• Поздравление с предстоящей праздничной датой.
• Указание на то, что часы работы компании сокращаются на 60 минут. Для удобства получателей информации рекомендуется прописать временной интервал работы фирмы.
• Сведения о днях, когда организация не будет работать (непосредственно праздничные даты или дни, на которые переносятся выходные согласно постановлению Правительства).
• Указание даты, когда фирма начнет функционировать в обычном режиме.
• Подпись представителя компании-автора сообщения.

Чтобы сэкономить время на подготовку сообщения, компания может разработать собственный образец уведомления о предпраздничном сокращенном рабочем дне и использовать его для всех «красных дат» календаря, изменяя лишь числа и названия праздников.

Источник: http://juristufa.ru/2018/04/21/obyavlenie-o-rabote-magazina-v-prazdnichnye-dni-obrazets/

Объявление о выходном дне образец

Если же письменное согласие до выхода на работу в выходной или праздничный день работодатель получить не успел (сотрудник, например, дал только устное согласие), то сделать это можно и нужно уже непосредственно в день его выхода на работу.

для предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (п. 1-3 ч. 3 ст. 113 ТК РФ )

Образец объявления о работе в праздничные дни

Таким образом, на сайт не допускается спам и объявления сомнительного характера.

На сайте запрещены к размещению следующие объявления:

1. вакансии, в тексте которых содержится информация, ограничивающая права соискателей по полу, возрасту, семейному положению и другим характеристикам, не связанным с деловыми качествами работников (согласно Закону № 121 от 25.05.2012 );

противоречащие законодательству РМ;

не содержащие предложение о работе (реклама, жалобы на нечестных работодателей и т.п);

содержащие ненормативную лексику;

объявления явно мошеннического характера;

содержащие предложение о работе за границей без указания номера лицензии фирмы, оказывающей услуги по трудоустройству за рубежом;

объявления без указания конкретной должности и описания вакансии;

Правила публикации вакансий от незарегистрированных пользователей:

1. Бесплатные объявления одного и того же содержания, от одного и того же работодателя, публикуются не более одного раза в сутки в одной рубрике.

В разделе Справочная информация. Вашему вниманию предлагаются образцы типовых документов (реквизиты по оплате государственной пошлины, образцы исковых заявлений и другая полезная информация), которая может потребоваться Вам при обращении в суд.

В разделе Документы суда помещены инструкция по судебному делопроизводству, инструкция о порядке рассмотрения обращений и приема граждан, обобщения судебной практики суда, положение о порядке выдачи судебных дел и документов и другие документы регламентирующие деятельность суда.

В разделе Судебное делопроизводство Вы можете посмотреть информацию о назначенных к рассмотрению делах, а также краткую информацию о движении дел в суде.

Раздел Суды области дает ссылки на сайты судов Мурманской области (Мурманский областной суд, Ленинский суд, Октябрьский, Первомайский и другие…), а также на сайты судебных участков мировых судей Мурманской области.

Объявления для клиентов

Москва, ул.

Каланчевская, д. 29, строение 2. С 23 января 2018 года, в связи с переездом офиса «На Ленина», расположенного по адресу: Сургут, пр. Ленина, дом 66. менеджеры будут рады продолжить обслуживание Ваших банковских счетов в Операционном офисе «Сургутский», находящимся по адресу: 628403 г.

Сургут, ул. 30 лет Победы, д. 41. Информируем Вас об изменении с 19 декабря 2018 тарифа на совершение операций юридическими лицами и Индивидуальными предпринимателями с наличными денежными средствами Сообщаем, что Советом директоров ООО «Экспобанк» было принято решение о закрытии Филиала ООО «Экспобанк» в г. Краснодаре, расположенного по адресу: 350001, г.

Краснодар, Карасунский округ, ул. им. Шевченко, дом 134/1 С 28.11.2018 г.

изменяются Правила размещения срочных банковских вкладов физических лиц в ООО «ЭКСПОБАНК» и типовая форма Договора срочного банковского вклада.

Информируем Вас об изменении с 01 ноября 2018 тарифов Филиала ООО «Экспобанк» в г.

Музей Мирового океана афиша на ближайшие дни

На музейных судах представлена история исследования и освоения Мирового океана.

В состав музейного берегового комплекса в Калининграде входят: главный корпус, где представлена экспозиция «Мир океана.

Прикосновение…» с удивительными морскими аквариумами, коллекциями раковин морских моллюсков и кораллов, геологических и палеонтологических образцов, крупнейшим в стране скелетом кашалота; экспозиционно-выставочный корпус «Морской Кёнигсберг — Калининград»; выставочный корпус «Пакгауз» и другие объекты. Музею Мирового океана принадлежит возрожденный памятник архитектуры XIX века «Королевские ворота», в котором разместилась экспозиция «Великое посольство».

В торжественном открытии историко-культурного центра принимал участие Президент России В.В. Путин. В 2007 году музею передан памятник архитектуры XIX века «Фридрихсбургские ворота».

Табличка «Часы работы»

Мы знаем, что контролирующие органы, в частности отделы по с потребительскими рынками, в обязательном порядке просят устанавливать не только информационный стенд (уголок потребителя) с набором документов, но и табличку с указанием режима работы.

Дизайн таблички может быть просто текстовым или содержать логотип.

Примеры табличек

Как можно видеть из табличек ниже, все пишут по разному. Допустимы такие формулировки, как: «График работы», «Режим работы», «Мы открыты», «Часы работы» и т.п.

Можно сделать полноцветную печать с картинками и логотипом!

Наклеивается снаружи стеклянной двери или окна

• Индивидуальный дизайн — от 800 руб!
• Изготовление — от 600 руб.
• Монтаж — от 1000 руб. (с учетом выезда специалиста в пределах МКАД)

Если вам срочно нужно сделать табличку с режимом работы, заполните форму ниже.

Не забудьте указать контактные данные для связи.

Хотите быстро получить результат?

Заполните форму, а мы поможем вам получить готовый макет таблички «Режим работы» и, если хотите, изготовить ее из нужных материалов на нашем производстве.

образец вывески режим работы магазина

Отмечайте вывески, которые вам нравятся

Мы бесплатно и быстро рассчитаем стоимость похожих вывесок для вас

Происхождение вывески — Римские вывески.

Санкт-Петербург, Тюмень, Самара, Екатеринбург, Владивосток, Уфа, Южно-Сахалинск, Краснодар, Таганрог

Недорогие вывески с контражурной подстветкой

Кованные вывески. Вывески из дерева. Таблички на вход.

Световые короба с контражурной подстветкой

Рекламные консоли в Перми

Подпишитесь на обновления каталога

Подписка на обновления

Спасибо,вы подписаны на обновления каталога модного дома «Екатерина Смолина»

Объявление о смене режима работы

Уважаемые, клиенты с 27 октября наша компания переходит на зимний режим работы:

Работа офиса и склада по адресу: г.Новосибирск ул.Тюменская,4

— по будням с 9:00 до 18:00; — по субботам с 10:00 до 16:00.

Тут, кстати в тему, поддержу А. Л., что приятнее видеть в числовых интервалах эн-даш .

Сам так делаю последние полгода. Но больше люблю словами « от и до», « с и по» и т.

п. Просто человечнее получается.

Образец приказа о работе в выходной день

Должно быть так: смог всё сразу понять издалека — хорошо, не понял — подошёл ближе и получил недостающую информацию ( например, явно указанные дни недели): По дороге в бюро я каждый раз замечаю доску с интервалом работы охранного агентства, верхняя часть которой, особенно в сочетании с заголовком, выносит мне мозг.

Графики работы по Трудовому кодексу

Наиболее распространенным графиком работы в РФ является пятидневка: в неделю работник трудится 5 дней по 8 часов в день и имеет 2 выходных дня. Другой вариант – шестидневка. Он предполагает 6 рабочих дней в неделю и 1 выходной день.

При этом нормальная продолжительность рабочего времени так же, как и при пятидневке, составляет не более 40 часов в неделю (ст.

91 ТК РФ). Поэтому работодатель может установить, к примеру, такой график работнику: 5 дней по 7 часов и 1 день – 5 часов. График рабочих дней на 2018 год для пятидневки и шестидневки есть в производственном календаре.

График работы «2 через 2»

Таким образом, режим труда и отдыха работников при суммированном учете рабочего времени регламентируется графиком.

Образец графика на месяц можно найти в справочно-правовой системе Консультант+. Кстати, при «сутки через трое» и норме рабочей недели 40 часов лучше было составить график рабочего времени на весь 2018 год.

Как сообщает статья 95 ТК РФ, накануне гос. праздника длительность трудовой смены должна быть уменьшена на час. Об этом необходимо уведомить служащих и посетителей фирмы. Это возможно сделать при помощи объявления. О том, как правильно составить объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне, читайте в данной статье.

Ключевые правила сокращения трудовых дней накануне гос. праздников

Рассмотрим ключевые правила, в соответствии с которыми осуществляется сокращение длительности труда в дни накануне гос. праздников:

1. Чтобы предпраздничный день подлежал сокращению, он должен идти прямо перед гос. праздником. Если праздник приходится на понедельник, пятничный трудовой день сокращаться не будет.

2. Предпраздничный день уменьшается на час для всех служащих, вне зависимости от того, сколько составляет их стандартная смена. Даже те служащие, которые трудятся всего час в день, получают данную привилегию.

То есть, в предпраздничный день им просто нет необходимости выходить на работу.

Нужно ли составлять объявление для работников

Наниматель имеет право самостоятельно решить, уведомлять ли своих подчиненных о сокращении трудового дня, ведь такой обязанности нет.

Наниматель может делегировать объявление уполномоченному служащему отдела кадров или бухгалтерии. Также, они могут сами проявить инициативу и самостоятельно подготовить объявление о предпраздничном дне.

Ведь действующим законодательством не запрещается, чтобы любой служащий информировал других работников, своих коллег, о правах, которые им дает действующее трудовое законодательство.

Право на сокращенный предпраздничный день как раз является таким правом.

Как написать объявление для служащих

Законодательство не предусмотрело унифицированной формы такого объявления. В связи с этим, составитель может написать объявление в свободном виде.

Главное, указать, в какой именно день трудовая смена будет сокращена, во сколько она закончится, и в связи с каким праздником предусмотрено сокращение.

Объявление для клиентов

То, что фирма будет работать меньше, чем обычно, необходимо сообщить клиентам. Рассмотрим, как написать объявление о сокращенном предпраздничном дне для клиентов.

Унифицированной формы такого объявления не существует, но большинство фирм придерживаются следующей схемы составления:

1. Следует вежливо обратиться к посетителям. Для этого нужно написать «уважаемые клиенты».

2. Затем идет поздравление с грядущим праздником.

3. Далее идет непосредственно уведомление. Сообщается, что в день накануне праздника (прописывается конкретная дата) в фирме будет «короткий день». Обязательно указываются конкретные часы работы, например, с 8:00 до 16:00.

4. Если праздничных дней несколько (например, при Новогодних и Рождественских праздниках), можно указать, в какие именно дни фирма не будет работать вообще и когда снова возобновит работу по обычному режиму.

5. После этого делают подпись «с уважением, администрация «название компании»».

Как правило, объявление о предпраздничном сокращенном рабочем дне делают в печатном или письменном виде и приклеивают его на входные двери офиса. Приходя в фирму, клиенты узнают, что в день накануне праздника в компании будет «короткий день».

Источник: https://owenural.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BE-%D0%B2%D1%8B%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%BC-%D0%B4%D0%BD%D0%B5-%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/

Как написать обьявления график работы в праздничные дни

1. нерабочий — -ая, -ее. 1. Не относящийся к рабочим, не из рабочих. — Разговор изобличает ваше нерабочее происхождение. Шолохов, Тихий Дон. || Не связанный с занятием физическим трудом. протянул руку, нерабочую руку, тонкую и белую, как у женщины. Малый академический словарь
2. нерабочий — НЕРАБОЧИЙ -ая, -ее. 1.

   Не относящийся к рабочим, не из рабочих. Н-ая публика. Н-ее происхождение. // Не связанный с занятием физическим трудом. Н-ие руки. Н-ая лёгкость фигуры. 2. Не связанный с работой, используемый не для работы. Н-ая одежда. Толковый словарь Кузнецова

3. нерабочий — нерабочий I прил.

   Не принимающий участия в работе, не способный к работе; неработающий, нетрудящийся. II прил. 1. Не предназначенный для работы; такой, в который не работают (о временном периоде). 2. Не располагающий к работе. III прил. Не относящийся к рабочим, не свойственный им. Толковый словарь Ефремовой

4. нерабочий — прил.

   , кол-во синонимов: 9 внерабочий 1 гулевой 5 гульной 4 гульный 4 не предназначенный для работы 1 не производящий полезной работы 1 не располагающий к работе 1 неспособный к работе 1 холостой 30 Словарь синонимов русского языка

5. нерабочий — Нерабочий, нерабочая, нерабочее, нерабочие, нерабочего, нерабочей, нерабочего, нерабочих, нерабочему, нерабочей, нерабочему, нерабочим, нерабочий, нерабочую, нерабочее, нерабочие, нерабочего, нерабочую, нерабочее, нерабочих, нерабочим, нерабочей…

   Грамматический словарь Зализняка
6. нерабочий — НЕРАБ’ОЧИЙ, нерабочая, нерабочее. 1. Не выполняющий работы, не способный к работе. Нерабочий скот. 2. Такой, когда не работают. Нерабочий день. Нерабочее время. 3. Нетрудящийся (·неод. ). Нерабочий человек. 4. Чуждый интереса к работе, не расположенный к работе (·разг. ). Нерабочее настроение. Толковый словарь Ушакова

Образец объявления о праздничном дне

Образец объявления о праздничном дне

=== Скачать файл ===

Образец Объявления О Выходных. Образец Объявления О Выходных Днях Для Клиентов. Приказ о выходных и праздничных днях,. Выходные и нерабочие праздничные дни Объявления администрации Образцы документов, договоров, бланки и формы. Приказ о выходных днях образец, … chEzoI ZHzhCHsTshCSTT. Объявление О Праздничных Днях Образец. Рассмотрим на приказ о выходных днях образец.

Приказы ректора о праздничных днях. Новости и … Объявления о нерабочих днях образец. А здесь праздничный день … образец объявления о выходных. Сообщаем Вам, что 31 декабря года оформление документов на свидания и передачи будет … Образец объявления о выходных. Образец объявления о нерабочем дне.. Подскажите где можно раздобыть образец приказа о праздничных днях, как его оформлять.

Объявление о выходных и праздничных днях. Оформление Приказа о выходных и праздничных днях. Работодатель обязан письменно уведомить их о праве отказаться от работы в … О праздничных днях в. О праздничных днях в. Как оформить приказ о праздничных днях; 3. Как написать приказ о. Образец служебной записки смотрите на с.

О … Приказ о выходных и праздничных днях, Скоро выходные как правильно написать приказ.. Приказ о выходных днях образец. Подскажите, в какие сроки нужно составлять приказ о праздничных днях и сокращенном дне перед праздником.. О привлечении к работе в выходной. Вышел приказ о выходных и праздничных днях в мае На основании постановления Правительства РФ от Заявка на получение Свидетельства о.

Предлагаю вашему вниманию свои …. Sign up for a GitHub account Sign in. Create a gist now Instantly share code, notes, and snippets. What would you to do? Embed Embed this gist in your website. Share Copy sharable URL for this gist. Learn more about clone URLs. Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment. Terms Privacy Security Status Help.

You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session. You signed out in another tab or window.

Тарифы облако майл ру

Очищающая маска для лица himalaya herbals

Шаблон акта выполненных работ

Физический смысл векторного произведения

Приказ фтс технические средства таможенного контроля

Завещательное распоряжение сбербанк образец

Все стихи берестова

Гарри поттер разные переводы

Лучшая звуковая карта для записи

Режим работы магазинов в праздничные дни

Отдых — это не покой, а впечатления.

Как пригласить всех сотрудников на новогодний корпоратив при минимуме затрат? Прислать каждому приглашение на маленькой открытке? Хлопотно и дорого. Отправить приглашения по электронной почте? А если не у всех сотрудников на рабочем месте есть компьютер? Сделать устное объявление? Могут забыть или перепутать дату, время или адрес. Передать через начальников отделов? Не солидно.

В таком случае стоит вывесить объявление о новогоднем корпоративе. В нем следует указать:

• место проведения новогоднего праздника;
• дату;
• время начала;
• способ доставки гостей (своим ходом или, например, автобусами от офиса);
• тему праздника, если таковая имеется;
• форму одежды (обычная, вечерняя, тематическая).

Такое приглашение может быть просто черным текстом на белом фоне. Но его можно и красиво оформить, например, нарисовать, как раньше рисовали стенгазеты, или распечатать на цветном принтере.

Объявление о новогоднем корпоративе может быть одно и висеть в холле офиса. А можно сделать несколько и развесить в местах скопления сотрудников (столовая, лифт, туалет, курилка) или в каждом отделе.

1. Объявление о новогоднем корпоративе

Приглашаем! Приглашаем! Всех сотрудников сзываем! Приходите в ресторан, Выпьем с вами по сто грамм. Торжество начнется в восемь, Будьте вовремя, вас просим.

Ждем … декабря в ресторане «…» по адресу: … .

2. Объявление о новогоднем корпоративе

Уважаемые сотрудники компании «…»!

Приглашаем вас … декабря на корпоративное празднование Нового года. Начало в … по адресу: ресторан «…», улица, №

Всех, кто не хочет добираться до ресторана в одиночестве, просим оставить заявку на место в автобусе по внутреннему телефону … .

3. Объявление о новогоднем корпоративе

Уважаемые коллеги!

… декабря приглашаем вас на новогоднюю тематическую вечеринку в испанском стиле. Торжество начнется в … в клубе «…» (адрес).

4. Объявление о новогоднем корпоративе

Дорогие друзья!

В среду … декабря в нашей столовой состоится новогодний карнавал.

Просим подойди к вопросу выбора наряда очень творчески и не опаздывать. Обладателя лучше наряда ждет приз!

Начало в …

Справки по тел. …

Приглашение на новогодний корпоратив в виде объявления

Новогодний корпоратив

Источник: http://pravpozakonu.ru/kak-napisat-obyavleniya-grafik-raboty-v-prazdnichnye-dni