Перенос выходных дней
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Поскольку для «шестидневников» 1 января и 5 марта 2022 года выпадают на субботы, переноса с 1 января на 3 мая и с 5 марта на 7 марта 2022 года для них не будет. При 6-дневной рабочей неделе в 2022 году переносится выходной день только с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.
«Новогодние каникулы» для работников на шестидневной рабочей неделе продлятся с 1 по 9 января 2022 года.
Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2022 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря — всего 6 дней.
В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2022 году согласно постановлению Правительства от 16.09.2021 № 1564 для 6-дневки будет перенесен выходной с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.
При этом на 1 час по «предпраздничному» принципу будут сокращены:
- вторник 22 февраля;
- понедельник 7 марта;
- суббота 30 апреля;
- суббота 11 июня;
- четверг 3 ноября;
- суббота 31 декабря.
Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
С учетом вышесказанного при 6-дневке в 2022 году отдыхаем так:
- Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2021 по 9 января;
- на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
- на Международный женский день тоже 1 день — 8 марта;
- в честь Праздника Весны и Труда будет 2 выходных — 1 и 2 мая;
- еще 3 выходных будет на День Победы — с 8 по 10 мая;
- на День России гуляем 2 дня — 12 и 13 июня;
- на День народного единства 1 день — 4 ноября.
Расчет норматива рабочих часов
Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.
Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:
продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Важно! Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на режим 6-дневной рабочей недели. Это установлено приказом Минздравсоцразвития № 588н.
Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.
Производственный календарь – это календарь с отраженными в нем помесячно календарными днями, рабочими днями, а также выходными и нерабочими праздничными днями.
С производственным календарем-2022 для пятидневки вы можете ознакомиться здесь.
Производственный календарь-2022 для шестидневной рабочей недели мы приведем ниже.
Нерабочие праздничные дни в соответствии с ТК РФ
Нерабочими праздничными днями в России являются (ст.112 ТК РФ):
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
При этом трудовое законодательство предусматривает возможность переносов.
Переносы выходных в 2022 году
Правительством РФ в 2022 году перенесены следующие выходные дни (Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564):
— с субботы 1 января на вторник 3 мая;
— с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
— с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Правда, для тех, кто работает на шестидневке, переносы выходных с суббот на другие дни значения не имеют. Ведь для таких работников суббота – рабочий день.
Кроме того, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные). В соответствии с этим правилом в 2022 году будут перенесены следующие выходные:
— выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
— выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.
Производственный календарь-2022 (шестидневка)
Приведем производственный календарь на 2022 год для шестидневной рабочей недели.
30Рабочий день
30Выходные и праздничные дни
30Предпраздничный сокращенный рабочий день
I квартал 2022 года
Январь | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 19 | |||||
Выходные и праздничные дни | 12 |
Февраль | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Календарные дни | 28 | |||||
Рабочие дни | 23 | |||||
Выходные и праздничные дни | 5 |
Март | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 26 | |||||
Выходные и праздничные дни | 5 |
II квартал 2022 года
Апрель | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
Календарные дни | 30 | |||||
Рабочие дни | 26 | |||||
Выходные и праздничные дни | 4 |
Май | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 23 | |||||
Выходные и праздничные дни | 8 |
Июнь | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
Календарные дни | 30 | |||||
Рабочие дни | 25 | |||||
Выходные и праздничные дни | 5 |
III квартал 2022 года
Июль | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 26 | |||||
Выходные и праздничные дни | 5 |
Август | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 27 | |||||
Выходные и праздничные дни | 4 |
Сентябрь | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
Календарные дни | 30 | |||||
Рабочие дни | 26 | |||||
Выходные и праздничные дни | 4 |
IV квартал 2022 года
Октябрь | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 26 | |||||
Выходные и праздничные дни | 5 |
Ноябрь | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Календарные дни | 30 | |||||
Рабочие дни | 25 | |||||
Выходные и праздничные дни | 5 |
Декабрь | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
Календарные дни | 31 | |||||
Рабочие дни | 27 | |||||
Выходные и праздничные дни | 4 |
Нормы рабочего времени в 2022 году
Приведем количество дней и нормы рабочего времени в 2022 году для шестидневной рабочей недели (поквартально)
2022 год | Количество дней | ||
Календарные | Рабочие | Выходные и праздничные | |
I квартал | 90 | 68 | 22 |
II квартал | 91 | 74 | 17 |
1-е полугодие | 181 | 142 | 39 |
III квартал | 92 | 79 | 13 |
IV квартал | 92 | 78 | 14 |
2-е полугодие | 184 | 157 | 27 |
Год | 365 | 299 | 66 |
Вернуться к списку
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2022 ГОД
(для шестидневной рабочей недели)
Производственный календарь на 2023 год включен в систему отдельным документом.
Январь | Февраль | Март | ||||||||||||||||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | ||
1 | 2 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||||||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ||
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | ||
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | ||
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 28 | 28 | 29 | 30 | 31 | |||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||
19 рабочих дней | 23 рабочих дня | 26 рабочих дней |
Апрель | Май | Июнь | ||||||||||||||||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | ||
1 | 2 | 3 | 1 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||||||||||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11* | 12 | ||
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ||
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ||
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30* | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||||||
30 | 31 | |||||||||||||||||||||
26 рабочих дней | 23 рабочих дня | 25 рабочих дней |
Июль | Август | Сентябрь | ||||||||||||||||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | ||
1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 1 | 2 | 3 | 4 | |||||||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | ||
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | ||
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 29 | 30 | 31 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||||||||
26 рабочих дней | 27 рабочих дней | 26 рабочих дней |
Октябрь | Ноябрь | Декабрь | ||||||||||||||||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс | ||
1 | 2 | 1 | 2 | 3* | 4 | 5 | 6 | 1 | 2 | 3 | 4 | |||||||||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | ||
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | ||
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 28 | 29 | 30 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31* | |||||||
31 | ||||||||||||||||||||||
26 рабочих дней | 25 рабочих дней | 27 рабочих дней |
<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) в 2022 году
Количество дней | |||
Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | |
Январь | 31 | 19 | 12 |
Февраль | 28 | 23 | 5 |
Март | 31 | 26 | 5 |
I квартал | 90 | 68 | 22 |
Апрель | 30 | 26 | 4 |
Май | 31 | 23 | 8 |
Июнь | 30 | 25 | 5 |
II квартал | 91 | 74 | 17 |
1-е полугодие | 181 | 142 | 39 |
Июль | 31 | 26 | 5 |
Август | 31 | 27 | 4 |
Сентябрь | 30 | 26 | 4 |
III квартал | 92 | 79 | 13 |
Октябрь | 31 | 26 | 5 |
Ноябрь | 30 | 25 | 5 |
Декабрь | 31 | 27 | 4 |
IV квартал | 92 | 78 | 14 |
2-е полугодие | 184 | 157 | 27 |
КОММЕНТАРИЙ К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ НА 2022 ГОД
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2022 году при шестидневной рабочей неделе.
Нерабочие праздничные дни
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном частью 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Поскольку для «шестидневников» 1 января и 5 марта 2022 года выпадают на субботы, переноса с 1 января на 3 мая и с 5 марта на 7 марта 2022 года для них не будет. При 6-дневной рабочей неделе в 2022 году переносится выходной день только с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.
«Новогодние каникулы» для работников на шестидневной рабочей неделе продлятся с 1 по 9 января 2021 года.
Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2022 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря — всего 6 дней.
Определение нормы рабочего времени
Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Скачать
-
Календарь-шестидневка
67 Кб
, 1243 загрузки
-
calendar6.xls
67 Кб
, 311 загрузок
Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 1 января на вторник 3 мая; с воскресенья 2 января на вторник 10 мая; с субботы 5 марта на понедельник 7 марта. Поскольку субботы при шестидневке рабочие дни, переноса выходных на 7 марта и 10 мая в календаре нет.
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
1 | Нерабочие дни |
2 | Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час |
ВНИМАНИЕ! Норма часов при шестидневной рабочей неделе равна норме при пятидневной неделе! Такой порядок установлен приказом Минздравсоцразвития № 588н. Не пытайтесь рассказать об ошибке в расчете часов, ошибки в таблице нет.
Январь |
Февраль |
Март |
I кв |
Апрель |
Май |
Июнь |
II кв |
I полугодие |
|
Количество дней |
|||||||||
Календарные дни |
31 |
28 |
31 |
90 |
30 |
31 |
30 |
91 |
181 |
Рабочие дни |
19 |
23 |
26 |
68 |
26 |
23 |
25 |
74 |
142 |
Выходные и праздничные дни |
12 |
5 |
5 |
22 |
4 |
8 |
5 |
17 |
39 |
Рабочее время (в часах) |
|||||||||
При 40-часовой рабочей неделе |
128 |
151 |
175 |
454 |
168 |
144 |
168 |
480 |
934 |
При 36-часовой рабочей неделе |
115,2 |
135,8 |
157,4 |
408,4 |
151,2 |
129,6 |
151,2 |
432 |
840,4 |
При 24-часовой рабочей неделе |
76,8 |
90,2 |
104,6 |
271,6 |
100,8 | 86,4 |
100,8 |
288 |
559,6 |
Июль |
Август |
Сентябрь |
III кв |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
IV кв |
II полугодие |
2022 год |
|
Количество дней |
||||||||||
Календарные дни |
31 |
31 |
30 |
92 |
31 |
30 |
31 |
92 |
184 |
365 |
Рабочие дни |
26 |
27 |
26 |
79 |
26 |
25 |
27 |
78 |
157 |
299 |
Выходные и праздничные дни | 5 | 4 |
4 |
13 |
5 |
5 |
4 |
14 |
27 |
66 |
Рабочее время (в часах) |
||||||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 168 | 184 |
176 |
528 |
168 |
167 |
176 |
511 |
1 039 |
1 973 |
При 36-часовой рабочей неделе |
151,2 |
165,6 |
158,4 |
475,2 |
151,2 |
150,2 |
158,4 |
459,8 |
935 |
1 175,4 |
При 24-часовой рабочей неделе |
100,8 |
110,4 |
105,6 |
316,8 |
100,8 |
99,8 |
105,6 |
306,2 |
623 |
1 182,6 |
Пояснения к производственному календарю на 2022 год
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
- при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
- при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Производственные календари прошлых лет можно найти по следующим ссылкам: 2021 год, 2020 год, 2019 год, 2018 год, 2017 год, 2016 год, 2015 год, 2014 год,2013 год, 2012 год, 2011 год, 2010 год, 2009 год.
Применение заявительного порядка возмещения НДС в 2023 году
Организации и ИП могут возмещать НДС за 2022 и 2023 годы в заявительном (ускоренном) порядке без банковской гарантии в пределах рассчитываемого лимита. Заявление по форме по КНД 1151155 могут подать заявление в налоговый орган не позднее 5 дней со дня подачи налоговой декларации
2022 (6-дневная рабочая неделя)
3
Выходные и праздничные дни
1 квартал 2022
Январь
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Выходные и праздничные дни
12
Февраль
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Выходные и праздничные дни
5
Март
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Выходные и праздничные дни
5
2 квартал 2022
Апрель
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Выходные и праздничные дни
4
Май
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Выходные и праздничные дни
8
Июнь
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Выходные и праздничные дни
5
3 квартал 2022
Июль
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Выходные и праздничные дни
5
Август
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Выходные и праздничные дни
4
Сентябрь
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Выходные и праздничные дни
4
4 квартал 2022
Октябрь
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Выходные и праздничные дни
5
Ноябрь
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Выходные и праздничные дни
5
Декабрь
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Выходные и праздничные дни
4
2022 год
I квартал | II квартал | I п/годие | III квартал | IV квартал | II п/годие | Год | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Календарные дни | 90 | 91 | 181 | 92 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие дни | 68 | 74 | 142 | 79 | 78 | 157 | 299 |
Выходные и праздничные дни | 22 | 17 | 39 | 13 | 14 | 27 | 66 |
24-часовая неделя | 267.8 | 288 | 555.8 | 316.8 | 306.2 | 623 | 1178.8 |
36-часовая неделя | 402.2 | 432 | 834.2 | 475.2 | 459.8 | 935 | 1769.2 |
40-часовая неделя | 447 | 480 | 927 | 528 | 511 | 1039 | 1966 |
Post Views: 6 786
Скачать Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2022 год в формате Microsoft Word
КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю при шестидневной рабочей неделе на 2022 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом, а также количество рабочих и выходных дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.
Согласно статье 112 ТК, нерабочими праздничными днями в России являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Региональные власти могут устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни, помимо общероссийских (ст. 6 ТК, постановление Президиума Верховного суда от 21.12.2011 № 20-ПВ11).
В соответствии с действующим порядком* норму рабочего времени на определенные периоды времени исчисляют по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. То есть норма часов за отчетный период для шестидневной рабочей недели совпадает с нормой для пятидневной рабочей недели. Иной порядок расчета и разные нормы работы в зависимости от графика приводили бы к дискриминации сотрудников.
Общий порядок расчета норм проводят исходя из следующей продолжительности ежедневной работы или смены:
- при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
- при менее чем 40-часовой рабочей неделе – количество часов, которое получают в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.
Накануне нерабочих праздничных дней рабочее время нужно сокращать на 1 час (ст. 95 ТК).
При расчете норм учитывайте перенос выходных дней. Если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, выходной день переносят на следующий рабочий день. Исключение – новогодние каникулы и Рождество Христово. Два выходных дня, которые совпали с этими праздниками, переносит на другие дни Правительство. Кроме того, перенести могут и другие выходные дни. Для этого принимают федеральные законы или постановления Правительства. Это следует из положений частей 2 и 5 статьи 112 ТК.
В 2022 году, согласно постановлению Правительства от 16.09.2021 № 1564, выходные перенесли следующим образом:
- с субботы, 1 января, на вторник, 3 мая;
- с воскресенья, 2 января, на вторник, 10 мая;
- с субботы, 5 марта, на понедельник, 7 марта.
Обратите внимание! Для стандартной шестидневной рабочей недели переносы с 1 января на 3 мая, с 5 марта на 7 марта 2022 года не применяют, так как суббота для такого режима – рабочий день. То есть праздничный и выходной дни в субботу не совпадают. Поэтому выходной не переносят. То есть 3 мая и 7 марта 2022 года при стандартной шестидневной рабочей неделе – рабочие дни. При шестидневной рабочей неделе в 2022 году переносится выходной день только с воскресенья, 2 января, на вторник, 10 мая.
Однако на порядок определения нормы времени для шестидневки отсутствие переносов выходных не повлияет, поскольку нормы рассчитывают по графику пятидневной рабочей недели.
Исчисленная в указанном выше порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 16 рабочих дней и 15 выходных. Норма рабочего времени в этом месяце:
- при 40-часовой рабочей неделе – 128 часов (40 ч : 5 дн. × 16 дн.);
- при 36-часовой рабочей неделе – 115, 2 часа (36 ч : 5 дн. × 16 дн.);
- при 24-часовой рабочей неделе – 76, 8 часов (24 ч : 5 дн. × 16 дн.).
В 2022 году при шестидневной рабочей неделе периоды отдыха:
- с 1 по 9 января (9 дней с субботы по воскресенье);
- 23 февраля (1 день – среда);
- 8 марта (1 день – вторник);
- с 1 по 2 мая (2 дня с воскресенья по понедельник);
- с 8 по 10 мая (3 дня с воскресенья по вторник);
- с 12 по 13 июня (2 дня с воскресенья по понедельник);
- 4 ноября (1 день – пятница).
В 2022 году при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем:
- 299 рабочих дней, в том числе шесть предпраздничных дней – 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря;
- 66 выходных дней с учетом дополнительного дня отдыха – 10 мая в связи с переносом 2 января.
Норма рабочего времени в 2022 году с учетом вышеизложенного составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе – 1973 часа (8 ч × 247 дн. – 3 ч);
- при 36-часовой рабочей неделе – 1775,4 часа (7,2 ч × 247 дн. – 3 ч);
- при 24-часовой рабочей неделе – 1182,6 часа (4,8 ч × 247 дн. – 3 ч).
* Пункт 1 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н, часть 1 статьи 95 ТК.
Читайте также:
- Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2022 год