Праздник до какого числа продолжается

До Нового года остается совсем немного времени. Соответственно, сейчас многие россияне интересуются вопросом о сроках традиционных новогодних каникул, которые в нашей стране в последнее время являются весьма продолжительными.

Как отдыхаем в январе 2023 года: сколько будет выходных дней

Официальный выходные праздничные продлятся 8 дней в январе 2023 года, с первого воскресенья месяца до восьмого. Формально только семь дней, с 1 по 6 января и 8 января, выпадают на праздник. Однако между ними есть нерабочий праздник — 7 января, когда отмечают Рождество. 9 января россияне вернутся на свои рабочие места.

В 2023 году период отдыха дополнительно продлевается на один день в связи с тем, что последний день 2022 года приходится на субботу. Другими словами, для тех, кто работает пять дней в неделю, каникулы начнутся 31 декабря и продлятся в общей сложности девять дней.

Рабочий день в пятницу, 30 декабря, будет обычным. Продолжительность рабочего времени не уменьшается, даже если это последний рабочий день предыдущего года, поскольку он не предшествует государственному празднику. Разговоры с властями — единственный вариант. Тем не менее, в Трудовом кодексе нет положения, обязывающего отпускать работников досрочно. Об этом пишет издание «Курьер. Среда».

Восьмидневный отпуск в январе 2023 года длится с 1 по 8 января. Поскольку 31 декабря — суббота, и многие люди не должны работать в этот день, в список следует добавить последний день 2022 года. Так что в общей сложности на отдых в празднование Нового года уйдет девять дней.

Продолжительные выходные дни, россияне всегда ожидают с надеждой отправиться в небольшое путешествие или просто переделать домашние дела или поваляться на диване. И хотя есть планы сокращать их каждый год, график производства на сегодняшний день не изменился. Государственные выходные (нерабочие) дни в начале января, совпадают с графиком школьных зимних каникул.

Как работаем 31 декабря 2022 года?

Казалось бы, на этот вопрос ответить легко. Но не все так просто, как кажется на первый взгляд…

Последний день уходящего года выпадает на субботу, поэтому 31 декабря автоматически становится выходным.

• Однако это правило действует только для тех, кто трудится по пятидневной рабочей неделе.
• Для тех, кто трудится по шестидневной рабочей неделе, 31 декабря 2022 года является обычным рабочим днем по графику субботы.

Единственным утешением можно считать тот факт, что рабочий день для них будет сокращенным, поскольку является предпраздничным.

30 декабря 2022 года – короткий день или нет?

Несмотря на то, что 31 декабря в этом году является выходным (для тех, кто трудится по «пятидневке»), пятница, 30 декабря сокращенным не будет.

Дело в том, что на час сокращается рабочее время только у предпраздничных дней. А поскольку 31 декабря не является праздником, то и 30 декабря будет обычным рабочим днем.

Впрочем, это не мешает работодателям пойти навстречу трудовым коллективам и сделать этот день коротким по собственной инициативе.

Во многих регионах России не будет новогодних мероприятий

Не успели россияне оправиться от коронавирусных ограничений, как спецоперация в Украине внесла свои коррективы. Наступающий Новый год 2023 Россия будет встречать скромно. Во многих городах и регионах страны отменили новогодние праздничные мероприятия, рассчитывая сэкономленные деньги направить на поддержку армии.

По мнению представителей общественности, военкоров и обычных граждан, праздник на фоне военного конфликта неуместен. Людям кажется неправильным, что одни будут праздновать, в то время как другие — гибнуть в окопах. Средства, сэкономленные на проведении новогодних мероприятий, будут направлены на помощь военным, находящимся в зоне боевых действий.

Еще одной причиной отмены новогодних гуляний является рост заболеваемости ОРВИ. Так, губернатор Амурской области призвал к проведению мероприятий в ограниченном формате из-за сезонного распространения инфекции.

А губернатор Ярославской области Михаил Евраев заявил о том, что в этом году массовых гуляний не будет. Будут отменены и корпоративные празднества в правительстве и подведомственных организациях. Но, несмотря на это, в этом году не только будут продолжены старые новогодние традиции, но и положены новые.

Почему возникает вопрос о графике работы 31 декабря?

Долгие годы 31 декабря в России был рабочим предпраздничным днем, сокращенным на 1 час.

• В 2018 году 31 декабря выпало на понедельник и Правительство перенесло на эту дату выходной с субботы 29 декабря.
• В 2019 году 31 декабря пришлось на вторник и официальный перенос выходного на этот день не проводился. Но идея получения дополнительного дня отдыха, который можно приплюсовать к новогодним каникулам, пришлась по душе россиянам.

Президент РФ Владимир Путин на пресс-конференции в 2019 году назвал идею о выходном 31 декабря логичной, однако добавил, что спешить в любом случае нельзя, надо проанализировать, как лучше сделать предновогодний день нерабочим.

В результате власти многих регионов России объявили 31 декабря выходным. Конечно, только для региональных и муниципальных организаций и учреждений.

• В 2020 году 31 декабря выпало на четверг, и на федеральном уровне эта дата так и осталась рабочей. Однако в регионах последний день года вновь объявили выходным с отработкой в другие даты, а кое-где даже без нее.
• В 2021 году 31 декабря пришлось на пятницу и Правительство перенесло на эту дату выходной с воскресенья 3 января.
• В 2022 году 31 декабря приходится на календарный выходной – субботу.
• В 2023 году 31 декабря будет выходным днем, поскольку выпадает на воскресенье.

Госдума может рассмотреть закон о 31 декабря

Тем временем, Госдума в декабре может рассмотреть в первом чтении законопроект фракции ЛДПР «О внесении изменения в ст. 112 Трудового кодекса РФ». Им предлагается включить 31 декабря в праздничные дни новогодних каникул вместо 8 января, которое должно стать рабочим. Документ стоит в плане нижней палаты, сообщают «Известия».

Мнение за

«Я идею о выходном дне 31 декабря поддерживаю. Считаю, что подготовка к празднику оказывает самое существенное влияние на то, как он пройдет. На практике в этот день люди в большей степени уже не работают так, как им положено по нормативам», — заявил «Известиям» первый зампред фракции «Справедливая Россия — За правду» Олег Нилов.

Мнение против

«31 декабря раньше у нас всегда была возможность сначала поздравить товарищей по работе, а потом встретить Новый год дома. Поэтому, на мой взгляд, этот лишний выходной не нужен», — считает представитель фракции КПРФ Николай Харитонов.

Как отдыхаем в Новогодние праздники 2022-2023

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации в первом месяце 2023 года установлены следующие нерабочие праздничные дни:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

• 7 января — Рождество Христово.

В 2023 году перенесены следующие выходные дни:

• с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
• с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Поскольку Постановлением Правительства РФ в 2023 году перенесены два выходных дня (1 января и 8 января), то автоматически 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Список регионов, в которых отменили праздничные мероприятия в честь Нового 2023 года

На текущий момент в ряде регионов утверждена отмена массовых мероприятий и новогодних гуляний. Где-то новогодняя ночь пройдет и без традиционных фейерверков.

— Алтайский край;
— Республика Башкортостан;
— Брянская область;
— Республика Дагестан;
— Калининградская область;
— Калужская область;
— Камчатский край;
— Республика Карелия;
— Кемеровская область;
— Республика Коми;
— Краснодарский край;
— Красноярский край;
— Республика Крым;
— Курская область;
— Ленинградская область;
— Москва;
— Московская область;
— Нижегородская область;
— Новосибирская область;
— Оренбургская область;
— Пермский край;
— Приморский край;
— Псковская область;
— Ростовская область;
— Рязанская область;
— Самарская область;
— Санкт-Петербург;
— Свердловская область;
— Республика Северная Осетия;
— Смоленская область;
— Ставропольский край;
— Ульяновская область;
— Ханты-мансийский автономный округ;
— Республика Чечня;
— Республика Чувашия.

Источник top-rf.ru

Производственный календарь

Фото: yui, по лицензии shutterstock.com

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.

Поэтому, согласно Постановлению Правительства РФ от 29 августа 2022 года № 1505, предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 9 дней – с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно.
В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни – с 23 по 26 февраля.
Международный женский день – 8 марта.
Период майских праздников – с 29 апреля по 1 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Празднование Дня России продлится три дня — с 10 по 12 июня.
В ноябре День народного единства россияне будут отмечать — с 4 по 6 ноября.

Правительство России утвердило график праздничных дней в 2023 году. Календарь опубликован в официальном Telegram-канале кабмина.

Согласно документу, подписанному главой правительства Михаилом Мишустиным, новогодние праздники начнутся 31 декабря 2022 года и продлятся до 8 января 2023-го. Первым рабочим днем в году станет понедельник, 9 января.

«В новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно», — говорится в публикации правительства.

Таким образом, нерабочими будут дни:

— с 23 по 26 февраля (с четверга по воскресенье);
— 8 марта (среда);
— с 29 апреля по 1 мая (с субботы по понедельник);
— с 6 по 9 мая (с субботы по вторник);
— с 10 по 12 июня (с субботы по понедельник);
— с 4 по 6 ноября (с субботы по понедельник).

Что касается 2022 года, то до его конца россиян ждут еще одни длинные выходные — в День народного единства. Они продлятся с 4 по 6 ноября.

В Госдуме предлагали сделать майские праздники десятидневными

Как считает вице-спикер Владислав Даванков, отдых с 1 по 10 мая поможет гражданам запастись продуктами на осень в связи с ростом цен, а также они смогут посвятить это время общению с близкими людьми. По его мнению, продление каникул легко реализовать — в пример он приводил введение нерабочих дней в связи с пандемией COVID-19.

«Людей важно сохранить на рабочих местах, но одновременно хотим и поддержать всех, устроив такие вот длинные праздники», — заключил депутат.

Ранее в России обсуждалось введение четырехдневной рабочей недели

Одним из первых с идеей ввести в стране четырехдневную рабочую неделю выступил заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев, он сделал это в 2019-м и 2020 году. По его мнению, переход должен сопровождаться ростом производительности труда и сохранением зарплат. Идею приветствовали в Федерации независимых профсоюзов.

Однако ее не поддержали в Государственной Думе — как объяснила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, из-за этого снизится производительность труда.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что Минтруд не видит предпосылок для введения в России четырехдневной рабочей недели, однако готов рассмотреть соответствующие предложения.