Праздники фгуп охрана

30 мая 2021 года исполняется 16 лет со дня образования ФГУП «Охрана» Росгвардии. То, что во ФГУП «Охрана» Росгвардии трудятся люди опытные, ответственные, самоотверженные, думаем, в очередной раз рассказывать не надо. Изо дня в день, из года в год стоят они на страже безопасности имущества граждан и организаций, подчас с риском для здоровья и жизни.  Но кто они, эти люди в форме, которые охраняют стратегически важные объекты, приезжают по сигналу тревоги и задерживают злоумышленников. 

В рядах Предприятия трудятся настоящие герои. В качестве примера можно привести работника филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Республике Алтай Андрея Саушкина, которому начальник Управления Росгвардии по Республике Алтай полковник полиции Дмитрий Расчетов торжественно вручил медаль «За спасение». В июле 2019 года Андрей Владимирович спас из огня ребенка-инвалида.

Андрей Саушкин работает на Предприятии с 2009 года. До этого много лет прослужил в УФСИН, вышел на пенсию и устроился на должность оперативного дежурного в филиале ФГУП «Охрана» Росгвардии. 

Но место подвигу есть не только на рабочем месте. Когда в душе ты герой, неважно, при исполнении ты или же находишься на отдыхе. В тот день, 16 июля 2019 года, Андрей Саушкин возвращался из поездки. Проезжая по улицам села Майма, заметил возгорание частного дома. Конечно, сразу вызвал пожарную охрану и поспешил к жилищу. На первый взгляд, в доме никого не было: хозяйка отправилась в гости на соседнюю улицу и даже не подозревала о случившемся. Саушкин знал, что вместе с женщиной проживает ее внук. 16-летний подросток с ограниченными возможностями не мог самостоятельно передвигаться, поэтому Андрей Владимирович сразу задал вопрос о местонахождении ребенка. По словам перепуганной женщины, мальчик находился дома.

Времени дожидаться пожарных не было, и Саушкин бросился в горящее здание. Дверь уже горела, в комнатах было сильное задымление, счет шел на минуты. В дыму пожара Саушкин нашел подростка и передал через окно подоспевшим соседям. К счастью, мальчик не пострадал.

Сам Андрей Саушкин ничего особенного в своем поступке не видит. Говорит, что на его месте каждый поступил бы точно так же в этой ситуации. 

Не чувствует себя героем и Леонид Николаевич Дудченко — стрелок специализированной группы военизированной охраны филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Между тем, 23 января 2018 года он получил медаль «За спасание утопающих» и нагрудный знак «За отличие в службе Росгвардии II степени». Высокой награды Леонид Николаевич был удостоен за спасение женщины. 17 января Леонид Дудченко был на дежурстве – под охраной филиала находится ФГБУК «Государственный русский музей». При обходе парковой зоны Михайловского дворца работник Предприятия услышал крики о помощи: женщина поскользнулась и упала в ледяную воду.  Леонид Николаевич вытащил тонущую из воды, отвел в теплое помещение, где дал ей теплую одежду и горячий чай, а затем вызвал скорую помощь. 

Сразу 2 героя Предприятия работают в Нижнеилимском отделе филиала по Иркутской области. Николай Алексеевич Чистов и Сергей Леонидович Дмитриев эвакуировали 28 человек из горящего дома, за что также были представлены к наградам. Ночью 10 января, при патрулировании городских улиц, они заметили дым из окна квартиры на первом этаже жилого дома. Вызвав пожарную охрану и скорую помощь, работники филиала приняли решение не медлить и как можно скорее эвакуировать жильцов. Всего из дома было выведено 28 человек, включая 4 детей. 

Приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации за проявленные умелые и решительные действия, способствующие успешному выполнению мероприятий при тушении пожара и спасении людей, Николай Алексеевич Чистов и Сергей Леонидович Дмитриев были награждены медалями «За спасение».

И эти примеры далеко не единичны. Ежедневно, заступая на дежурство, работники ФГУП «Охрана» Росгвардии готовы к любым ситуациям. Привычка быть начеку в любое время суток, способность мгновенно принять единственно правильное в экстремальной обстановке решение, готовность рисковать жизнью ради спасения людей – вот те качества, которые отличают работников Предприятия. 

Челзнак.ру — самый крупный интернет-магазин общественных и ведомственных наград России, созданный при компании «Челзнак».  Наша цель — помогать поощрять граждан России за особые заслуги, выдающиеся личные качества и выражать признательность за их роль в общественно-значимых проектах и событиях страны.

1. Собственное производство. Компания уже более 12 лет занимается изготовлением наградной продукции для ведомств и организаций России. Отправьте свой заказ на просчет.

2. Широкий выбор. В нашем магазине представлены более 20000 наград и сувениров гражданской, силовой и военной тематики. Если Вы не нашли то что искали, сообщите нам.

3. Качество продукции. У нас представлены оригиналы ведомственных и общественных наград России, изготовленных в соответствии с утвержденным Положением о награде. 

4. Скорость отгрузки. Мы обладаем большими складскими запасами, поэтому большинство заказов отгружаются в течение до 3-х рабочих дней. Отгрузка продукции со склада в Челябинске.

5. Надежность. Ваш заказ будет обработан с должным вниманием и заботой к Вам. Чтобы убедиться в этом, посмотрите отзывы и благодарственные письма наших покупателей.

6. Большой опыт. За 12 лет работы мы обработали тысячи заявок от заказчиков по всей России и СНГ: от изготовления новых изделий до поставок наградной продукции за границу. 

7. Наложенный платеж. Мы отгружаем заказы до 8000 руб. без предоплаты, чтобы вы оплатили заказ сразу при получении.

8. Скидки. Мы предоставляем скидки 3% и 5% при сумме заказа от 5000 руб. и 10000 руб. Для представителей воинских частей и ветеранов скидка — 5%. При заказе от имени ветеранской организации скидка — 15%. Для военторгов и магазинов — по запросу.

9. Гарантии. Вы можете вернуть нам приобретенные изделия и получить оплату обратно (в период 14 дней с момента получения). 

10. Адекватость. Свои ошибки устраняем за свой счет. Если ошибки возникли по нашей вине, всегда идем на встречу заказчикам в решении проблем.

Мы в соц. сетях: Вконтакте | Одноклассники | Instagram | Youtube | Rutube

Наш рейтинг: 4,9 из 5 звезд на Яндекс.Маркет

Здравствуйте Сергей

[b]Размер должностного оклада устанавливается в зависимости от сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости предприятия и рассчитывается по следующей формуле[/b]:

ДО = ТС x К, где:

ДО — должностной оклад руководителя ФГУП;

ТС — минимальная месячная тарифная ставка (оклад) рабочего основной профессии в структурном подразделении предприятия, расположенном и осуществляющем уставную деятельность по месту регистрации предприятия;

К — коэффициент кратности.

[quote]Расшифровка по пунктам: коэффициента кратности ниже

[/quote]

[b]В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 «Об условиях оплаты труда [/b]руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», распоряжения Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. N 2555-р «Об утверждении перечня федеральных государственных унитарных предприятий, в которых условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров могут быть установлены без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий»

[b]размер должностного оклада руководителя федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, а также выплат стимулирующего характера для его поощрения определяется в соответствии с прилагаемым расчетом.[/b]

[b]4[/b]. Коэффициент кратности (К) рассчитывается по следующей формуле: К = КСМ + КО, где:

КСМ — коэффициент сложности труда и масштаба управления;

КО — коэффициент особенности деятельности предприятия.

[b]4.1[/b]. Коэффициент сложности труда и масштаба управления (КСМ) рассчитывается по формуле: КСМ= КСМ 1+ КСМ 2, где:

[b]КСМ 1[/b] — коэффициент списочной численности работников предприятия;

[b]КСМ 2[/b] — коэффициент наличия филиалов предприятия.

[b]4.1.1. КСМ 1 определяется исходя из списочной численности работников предприятия по состоянию на первое число месяца, в котором заключается трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору)[/b]:

Списочная численность работников по состоянию на первое число месяца Значение КСМ 1

До 30000 13

30001 — 50000 17

50001-70000 21

Свыше 70001 25

4.1.2. КСМ 2:

Количество филиалов Значение КСМ 2

1-25 0,5

26 — 50 0,7

более 51 1,0

4.2. Коэффициент особенности деятельности предприятия (КО) рассчитывается по следующей формуле: КО = КО 1 + КО 2, где:

КО 1 — коэффициент, отражающий оказание услуг (производство продукции) для удовлетворения потребностей войск национальной гвардии Российской Федерации;

КО 2 — коэффициент, отражающий осуществление функций, связанных с охраной и защитой объектов государственной собственности от противоправных посягательств.

4.2.1. КО 1:

Оказание услуг (производство продукции) для удовлетворения потребностей войск национальной гвардии Российской Федерации Значение КО 1

Оказание услуг (производство продукции) для удовлетворения потребностей войск национальной гвардии Российской Федерации составляет более 50 процентов от общего объема производства (оказания услуг) 1,0

Оказание услуг (производство продукции) для удовлетворения потребностей войск национальной гвардии Российской Федерации составляет менее 50 процентов от общего объема производства (оказания услуг) 0

4.2.2. КО 2:

Наличие функций, связанных с охраной и защитой объектов государственной собственности от противоправных посягательств Значение КО 2

Предприятие осуществляет функции, связанные с охраной и защитой объектов государственной собственности от противоправных посягательств 1,0

Предприятие не осуществляет функции, связанные с охраной и защитой объектов государственной собственности от противоправных посягательств 0

5. В качестве выплаты стимулирующего характера для поощрения руководителя по результатам достижения предприятием утвержденных показателей в отчетном периоде* (4) экономической эффективности деятельности* (5) устанавливается вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, которое определяется по нормативу.

5.1. Норматив вознаграждения руководителя определяется как отношение суммы его должностных окладов за отчетный период к сумме чистой прибыли за отчетный период.

5.2. Размер вознаграждения руководителя определяется согласно таблице:

Норматив вознаграждения Количество окладов

0,99 — 0,81 1

0,80 — 0,71 2

0,70 — 0,61 3

0,60 — 0,51 4

0,50 — 0,41 5

0,40 — 0,31 6

0,30 — 0,21 7

0,20 — 0,10 8

Норматив вознаграждения Количество окладов

0,09 — 0,08 10

0,07 — 0,06 12

0,05 — 0,04 15

0,03 — 0,02 20

менее 0,02 25

5.3. В случае если полученная чистая прибыль предприятия за отчетный период меньше двенадцати месячных должностных окладов руководителя, то норматив вознаграждения руководителя не рассчитывается и вознаграждение руководителю не выплачивается.

WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

ФГУП «Охрана» является особым структурным подразделением Росгвардии, оказывающим частным лицам и организациям услуги по охране имущества на коммерческой основе. На данный момент она является единственной подобной организацией во всех силовых подразделениях РФ. Рассмотрим, что представляет собой данная структура; каковы её основные задачи и предоставляемые полномочия; перечень услуг, оказываемых ФГУП «Охрана» на договорной основе.

История создания

Предшественник современной ФГУП «Охрана» при федеральной службе ВНГ – вневедомственная охрана (УВО) МВД СССР, а затем РФ. Была образована в 1920г., специально для охраны промышленных зданий, складов и прочих объектов государственной важности. Уже в конце 1980-х годов численность сотрудников УВО при МВД СССР достигала 180 тыс. человек. Под охраной организации в это время состояло свыше 600 тысяч объектов, из которых более 400 тысяч были частные дома и квартиры граждан.

После распада СССР произошло слияние вневедомственной охраны и УВО, в результате численность объединённой организации возросла до 470 тысяч сотрудников. В 2005г. произошла очередная реструктуризация, в ходе которой было образовано ФГУП «Охрана» при МВД РФ. В 2016г. в соответствии с президентским указом №157 вневедомственная охрана была передана из ведения полиции в новообразованную силовую структуру – в войска Росгвардии.

Состав и численность организации

В настоящее время штатная численность организации составляет 53 тыс. человек, списочная – 39,5 тысячи. Из них к военизированным подразделениям относятся 24 тысячи бойцов. ФГУП «Охрана» единственная организация, относящаяся к государственным силовым структурам, которая оказывает свои услуги на договорной основе. Совокупная среднегодовая выручка данной охранной организации составляет порядка 20 миллиардов, а чистая прибыль за год – 1,7 миллиарда.

На данный момент вневедомственная охрана является самой крупным охранным предприятием на территории России, как по количеству работающих в её составе сотрудников, так и по годовому обороту финансовых средств. Юридически соучредителями данного подразделения являются служба войск нацгвардии РФ, и агентство по управлению госимуществом. В состав ФГУП при Росгвардии входит 81 региональный филиал, расположенный в различных субъектах Федерации. Кроме того, имеется два специализированных отделения при ФГУП «Охрана», отвечающих за:

1. Охрану важных промышленных объектов (ЦООП). Имеет штат в 18 тысяч сотрудников. До 2017г. была ведомственной охранной структурой при Минпроме.
2. Охрану инфраструктуры связи (ЦООС). Насчитывает 15,6 тысячи сотрудников в 72 филиалах. До 2019г. являлась отдельным охранным управлением, подчиняющимся Министерству связи и коммуникаций РФ.

Кроме того, во вневедомственную охрану при Росгвардии в 2019г. были включены подразделения ведомственной охраны Министерства энергетики (18 тыс. чел.) и Минсельхоза (300 чел.). Таким образом, в 2019г., в основном был закончен процесс создания единой государственной охранной организации. В отличие от ведомственных организаций, ФГУП «Охрана» вправе осуществлять охрану любых объектов, вне зависимости от их принадлежности – частной или государственной формы собственности.

Вооружение ФГУП «Охрана» Росгвардии

Перечень штатного вооружения и спецсредств, используемых сотрудниками вневедомственной охраны ВНГ, прописан в приказе №285 от 2017г. В данный список входят нижеперечисленные образцы.

Боевое стрелковое оружие

• Пистолеты ПМ и ПММ.
• Пистолеты-пулемёты «Кедр» и «Каштан».
• Автоматы АК-74 в базовой модификации, а также со складывающимся прикладом, либо в укороченном варианте.
• Автоматы АКМ и АКМС.
• Карабины СКС.

Служебное оружие

• Пистолеты MP-71, ИЖ-71, ПКСК.
• Револьверы РСЛ, Р-92С.

Гражданское оружие

• Карабины KO-44, ОЦ-25, самозарядный «Сайга».
• Гладкоствольные ружья 12, 16 и 20 калибра.

Спецсредства

• Палки резиновые ПР, ПУ, ПУС.
• Аэрозольные распылители раздражающего действия.
• Наручники.
• Электрошокеры.
• Устройства для принудительной остановки движущегося автотранспорта.
• Бронежилеты.
• Защитные шлемы.
• Служебные собаки.

При этом сотрудникам военизированной охраны Росгвардии полагается каждому иметь личное штатное оружие. Работникам сторожевой охраны выдаётся по одной единице стрелкового оружия на каждый пост. Применение оружия и спецсредств регламентированы во внутренних приказах по войскам национальной гвардии РФ, и в ФЗ №226.

Задачи и обязанности

Основные задачи, стоящие перед сотрудниками ФГУП «Охрана», и данные им для их исполнения полномочия сформулированы в приказе директора Росгвардии №359 от 2017г. Сотрудники организации обязаны:

• Принимать меры по охране общественного правопорядка и обеспечению безопасности граждан.
• Охранять имущество частных граждан и объекты, принадлежащие юридическим лицам, на договорной основе.
• Борьба с преступностью, терроризмом и экстремизмом.
• Участвовать в мероприятиях по предотвращению и профилактики правонарушений, преступлений и террористических актов.
• Содействовать другим подразделениям Росгвардии, или иных силовых госструктур в пресечении преступлений, поиске и задержании правонарушителей.
• Обеспечение общественной безопасности во время различных чрезвычайных ситуаций: природных и техногенных катастроф, военных действий, массовых беспорядков.

Полномочия

Законодательство предоставляет сотрудникам вневедомственной охраны ВНГ следующие служебные полномочия:

• Требовать от нарушителей соблюдения правопорядка, а в случае игнорирования данного требования принимать меры к пресечению правонарушений.
• Задерживать лиц, совершивших преступное деяние, административный проступок, либо подозреваемых в этом, и доставлять их в отделение МВД.
• При наличии веских оснований, сотрудники ФГУП «Охрана» вправе проверять документы у граждан с целью установления их личности. К таким основаниям относятся подозрения, что данный гражданин находится в розыске за совершение некоего преступления. Также допускается проверять документы у лиц, задерживаемых за совершение противоправного проступка.
• Осуществлять делопроизводство относительно совершённых проступков, подпадающих под статьи КоАП, для последующей передачи их на рассмотрение в уполномоченные инстанции. К таким действиям относится проведение опроса свидетелей, правонарушителя и пострадавших с документальной фиксацией полученных сведений. Также сотрудники могут составлять протокол задержания нарушителя.
• При совершении серьёзного происшествия, сотрудники ФГУП обеспечивают охрану места преступления до прибытия следователей или дознавателей. Для этих целей они могут частично или полностью перекрывать пешеходное и дорожное движение, ограничивать доступ в здания и помещения сторонних лиц.
• Останавливать и досматривать транспортные средства, принадлежащие частным гражданам и организациям. Подобные действия дозволяются, если существует подозрение, что в них перевозятся запрещённые вещества, оружие, либо находятся разыскиваемые преступники или насильно удерживаемые лица. Также вневедомственные охранники могут останавливать автотранспорт, пытающийся проникнуть на охраняемую ими территорию, или за оцепленный периметр.
• Проверять документы или пропуска, а также досмотр личных вещей у сотрудников, входящих или покидающих охраняемый объект. Подобное правило вводится на особо важных объектах, с действующим пропускным режимом.
• Входить и осматривать любые помещения объекта, находящегося под охраной. Делается это для обнаружения и своевременного пресечения совершаемых правонарушений и преступлений, предметов, представляющих потенциальную угрозу для работников или посетителей.
• При возникновении служебной необходимости, работники ФГУП «Охрана» вправе вскрывать жилые и прочие помещения, транспортные средства, проникать на огороженные территории.
• Создавать и вести информационные базы, в которые заносятся сведения о гражданах и организациях. Данные действия должны производиться только в строгом соответствии с законодательством – ФЗ №152, регламентирующем порядок сбора информационных данных.

Кроме того, по мере служебной необходимости, бойцам вневедомственной охраны ВНГ предоставляются дополнительные полномочия, предусматриваемые действующими законодательными актами РФ.

Функции ФГУП «Охрана» Росгвардии и предоставляемые ею услуги

Вневедомственная охрана является единственной силовым подразделением, которому официально дано право оказывать охранные услуги на коммерческой основе. В перечень услуг, предлагаемых ФГУП «Охрана» рядовым гражданам и юридическим лицам, входят:

• Осуществление охранной деятельности на основании заключенного договора. В рамках исполнения данной функции сотрудники ВНГ пресекают незаконные попытки проникновения на охраняемый объект, хищения имущества граждан или организаций.
• Организация пропускного режима, осуществление физической охраны объекта или имущества, удалённого видеонаблюдения с целью выявления и пресечения правонарушений и преступлений.
• Охрана ценных грузов при их транспортировке и/или во время хранения.
• Пультовая охрана жилых квартир (домов), административных, коммерческих или производственных помещений.
• Составление и согласование техзаданий на установку на объекте противопожарной, охранной или тревожной сигнализации, систем видеонаблюдения.
• Установка и обеспечение технической поддержки во время эксплуатации клиентом систем тревожного оповещения и видеонаблюдения.
• Проверка качества работ по монтажу и пуску систем наблюдения или тревожного оповещения, произведённого сторонними специалистами.

В рамках исполнения функций по предоставлению охранных услуг, сотрудники ФГУП «Охрана» вправе:

• Разрабатывать и принимать меры по повышению уровня защищённости охраняемого объекта от преступных посягательств.
• Давать рекомендации владельцам охраняемого имущества и объектов, относительно принятия неких мер в целях повышения эффективности защитных мер.
• Выдавать руководителям предприятий, охраняемых сотрудниками ФГУП, предписаний об устранении замеченных нарушений, создающих потенциальную опасность работникам или сторонним лицам.

На сегодня вневедомственная охрана ВНГ РФ является наиболее эффективной, технически оснащённой и обученной охранной структурой в стране. Сотрудники ФГУП вправе пользоваться теми же льготами и привилегиями, что и остальные бойцы Росгвардии.