Путинские выходные на майские праздники

Путин официально утвердил продление майских праздников в 2022 году или нет, как работаем с 1 по 10 мая-новости

Россияне волнуются и одновременно надеяться на то, что в этот раз Путин вновь продлит майские праздники, как это было в 2021 г. Тогда весенние каникулы продлились с 1 по 10 мая включительно. Решение об объединении и продлении выходных было принято с целью снизить уровень распространения коронавирусной инфекции. В этом году, таких продолжительных каникул не ожидается, но россияне все равно отдохнут дольше, чем обычно.

В Госдуму поступило предложение о продлении майских праздников

Вице-спикер Госдумы Владислав Даванков, член партии «Новые люди» совместно с коллегами выступил с инициативой, продлить майские праздники. Он считает, что в настоящее время нужно сделать небольшие каникулы, с 1 по 10 мая, как это было в 2020-2021 гг.

Примечательно то, что его инициативу не просто не одобрили, а приняли «в штыки». Челны Государственной Думы уверены, что длительные выходные негативно сказываются на общем положении экономики РФ.

Несмотря на то, что предложение о продлении майских праздников многие отвергли, В Госдуме разработали рекомендацию, согласно которой, главы регионов, исходя из потребностей субъекта, имеют право устанавливать дополнительные выходные местными нормативно-правовыми актами.

В Госдуме сообщили, при каких условиях майские праздники могут продлить: как будем отдыхать в мае 2022 г.

В Госдуме отвергли инициативу члена партии «Новые люди» Владислава Даванкова о продлении майских праздников с 1 по 10 число включительно и указали на то, что региональные власти могут самостоятельно принимать соответствующее решение исходя из потребностей субъекта.

Впрочем, если бы российский лидер принял соответствующее решение, то майские праздники наверняка бы продлили. Но Президент РФ В.В. Путин такого поручения не давал.

На сегодняшний день известно, что в мае 2022 г. россияне будут отдыхать и работать по следующему графику:

• 1-3 мая – выходные;
• 4,5,6 мая – рабочие дни;
• 7-10 мая – выходные;
• 30 апреля и 6 мая не признаются предпраздничными днями, поэтому сокращение рабочих суток не обязательное условие.

Надо отметить, что в связи с введением с 1 мая нового детского пособия с 8 до 17 лет, по поручению Президента, все ПФР продолжат работать в обычном режиме все праздники. Единственный день, когда они смогут уйти домой пораньше – это 9 мая. В этот день территориальные подразделения ведомства закроются в 2 часа дня по местному времени.

Официальное решение: продлят ли майские праздники в 2022 году на 10 дней

Слухи о том, что в мае россияне будут отдыхать с 1 по 10 число, появились на фоне инициативы члена партии «Новые люди» Владислава Даванкова, который выступил в Госдуме с соответствующим предложением. Да и опыт прошлых лет не дает людям покоя, ведь действительно, в 2020 и 2021 гг. мы отдыхали, как раз с 1 по 10 число.

Уже принято официальное решение, согласно которому, первый раз россияне будут отдыхать с 1 по 3 мая, а второй – с 7 по 10 число.

Надо отметить, что выходные дни немного продлены за счет переноса праздников с января 2022 г. Таким образом, в этот раз в общей сложности россияне будут отдыхать практически неделю.

Как законно не работать в майские праздники: насколько выгодно брать отпуск в мае

Если же вы решительно настроены хорошенько отдохнуть именно в начале мая, то вы имеет возможность совершенно законно уйти на весенние каникулы. Для этого необходимо взять ежегодный отпуск. Причем, число дней отдыха будет увеличено на неделю.

Эксперты говорят о том, что выгодно уходить в отпуск со 2 по 8 мая. Именно тогда работник получит больше отпускных и сможет отдохнуть немного дольше.

Президент Владимир Путин объявил все дни с 1 по 10 мая нерабочими. Об этом он сообщил в пятницу, 23 апреля, передает РИА Новости.

«Сегодня я соответствующий указ подпишу», — ответил он главе Роспотребнадзора Анне Поповой, которая попросила его продлить майские праздники.

Первым рабочим днем станет вторник, 11 мая, уточнили агентству в Кремле.

Увеличить число нерабочих дней предложил Роспотребнадзор

С предложением продлить праздничные дни к президенту обратилась глава Роспотребнадзора Анна Попова. По ее словам, это нужно сделать для борьбы с коронавирусом, поскольку ситуация может осложниться. Это связано с тем, что на 1 мая граждане поедут на дачу и через пару дней вернутся на работу, а потом снова будут на даче.

«Здесь в связи с тем, что приходится перемещаться в пространстве, обмениваться вирусной информацией с большим количеством людей в такой ситуации — мы видим определенные риски», — пояснила она.

Попова уточнила, что ученые и врачи-эпидемиологи считают необходимым сделать непрерывными дни отдыха в мае.

В ответ Владимир Путин отметил, что неоднократно говорил и призывал на федеральном и региональном уровне прислушиваться политикам к мнению специалистов по ситуации с COVID-19.

Нерабочие дни коснутся многих чиновников

Новые нерабочие дни в начале мая коснутся многих госслужащих, но не всех. Об этом в разговоре с ТАСС рассказал пресс-секретарь президента Дмитрий Песков.

Он пояснил, что многие органы власти в России работают с ненормированным графиком. «Те, кто должен быть на работе, те будут работать», — подчеркнул официальный представитель Кремля.

Нового локдауна в начале мая не будет

В России не будет вводиться новый локдаун на время длинных майских праздников, сообщил Дмитрий Песков.

«Нет, никакой речи о локдауне не идет», — сказал он, отвечая на вопрос журналистов, стоит ли ожидать в эти нерабочие дни новых ограничений для баров, ресторанов и музеев.

Изначально россияне должны были отдыхать с 1 по 3 мая и потом с 8 по 10 число. 30 апреля станет предпраздничным днем и будет короче на один час.

Указ президента РФ В.В. Путина, подписанный 23 апреля 2023 года о дополнительных выходных днях в мае, распространяется не на всех россиян. Примерно четвертая часть работодателей сможет на законных основаниях вызвать сотрудников на работу.

Документ по всей вероятности составляли в спешке, за счет чего он небольшой, содержит три пункта, определяющих, как будем отдыхать на майские праздники, но в них присутствуют неточные формулировки. В связи с этим у работников и работодателей возникла масса вопросов.

Решение о продолжительности майских праздников всегда остается за федеральными властями. Правительство, в зависимости от того, на какие дни недели припадает Праздник Весны и Труда, а также День Победы, определяет количество выходных дней. Опираясь на Трудовой кодекс Российской Федерации, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий день после торжественной даты.

Работодатели, которые не предоставили сотрудникам выходные дни в период с 4 по 7 мая включительно, не понесут какого-либо наказания. Это распространяется лишь на предприятия и организации, которые всегда работают в выходные и праздничные дни.

Официально, с учетом подписанного 23.04.2023 года указа №242 о выходных в мае, приходится 10 нерабочих дней. Поскольку 1 мая выпадает на субботу, его переносят на 3 число месяца. Наравне с этим 2 мая приходится на воскресенье и выходной день по этому поводу переносят на ближайший понедельник – 10 число. Учащиеся на очной форме (школьники и студенты) отправляются на длительные выходные с 1 по 10 число месяца.

Что будет с отпуском после подписания указа о выходных в мае

Еще в начале года при составлении производственного календаря было определено, что в мае выходные дни преподают на 1-3, а также 8-10 число. Промежуток между ними в четверо суток следовало отработать по стандартному графику предприятия. Поэтому многие сотрудники на этот период оформили ежегодный оплачиваемый или без сохранения заработной платы отпуск, что позволило им спланировать свой отдых.

После 23 апреля, в связи с подписанием указа №242 президентом РФ В.В. Путиным о том, что 4-7 мая будут нерабочими днями, при этом работодатели должны сохранить зарплату сотрудникам, поступает множество отказов от отгулов или просьб о перенесении их на другой период. Такая возможность сохраняется при условии, что работодатель пойдет на встречу. Если отпуск предоставляется по графику, то его продолжительность не увеличивается в связи с подписанным указом.

Если заявление на отпуск в дни между майскими праздниками уже подписано, сотрудник может его отозвать. Для этого подают работодателю документ со следующими данными:

• должность, ФИО, название организации подачи заявления;
• свои данные;
• название документа;
• письменное изложение просьбы об отмене отпуска;
• причина отмены – указ Президента РФ о нерабочих днях в мае 2023;
• дата и подпись.

В большинстве случаев, в сложившихся обстоятельствах работодатели идут навстречу сотрудникам, подавшим подобные прошения и заявления. Дальнейшие действия напрямую зависят от того, была ли произведена выплата отпускных денежных средств, или нет. Если средства получены, их либо зачисляют в ближайшую зарплату, либо сотрудник возвращает всю сумму в кассу.

Куда лучше поехать отдыхать на майские праздники

Планировать длительные выходные в конце весны лучше заранее. Отталкиваться необходимо от собственных возможностей и предпочтений. Определенное количество Россиян предпочитают проводить этот период в кругу близких друзей и родственником в тихом месте, выезжают на природу или просто на дачу. Наиболее востребованные города внутри страны – Ялта, Санкт-Петербург, Сочи, Кисловодск.

К ним присоединились в текущем году Москва, Краснодарский край, Калининград, Ростов-на-Дону. Не отстает и Казань, Банное, а также Углич. Чтобы не подвергать себя риску в связи с приостанавливающимся авиасообщением с зарубежными курортами, Россияне предпочитают отдых на Байкале, Дальнем Востоке, Балтике и черноморском побережье. Не менее популярна Абхазия со своей невероятной природой и колоритом.

В связи с подписанием президентом РФ указа о дополнительных выходных в мае 2023 года у работников и работодателей сформировался ряд вопросов, которые обе стороны могут урегулировать друг между другом в устном порядке по договоренности. Главное, чтобы принятое решение устраивало обоих и не шло в разрез с нормами ТК РФ.