Сценарий делового корпоратива

Ваня уютно расположился с чипсами и пивом, Зина с метелкой для пыли, как бы делает уборку и, проходя мимо компьютера, «зависает» у монитора. Реагируя на ее реплики, Ваня постоянно бегает от монитора к пиву и обратно.

— Ой, Вань, гляди, какие форточки!
Балдею, что за красота!
А Юникс — буквы все да черточки,
И непонятно ни черта.
Иван, снеси его, давай,
И лучше фоточки скачай!
Hу, что «мастдай», опять «мастдай»!
Обидно, вай!

-Ты, Зин, на грубость нарываешься!

Тебе бы только дергать мышь!
Тут в фирме с юзерами маешься,
Придешь домой — там ты сидишь.
Винды — отстой для дурака,
А если не пуста башка,
Hужна командная строка!
Плесни пивка!

— Ой, Вань, письмо мне из Америки!
Зайдем по ссылкам, что внутри!
Hу, что ты сразу, как в истерике?
Ведь обещают Money Free!
Hе хочешь сам — тогда пусти
Меня полазить по сети!
Чай, сам сидишь в ней с девяти
До девяти!

— Ты, Зина, лучше помолчала бы!
Hасколько б легче было нам,
Когда бы ты не отвечала бы
Hа провокации и спам.
Я сколько раз — ты вспомни, Зин!
Из-за тебя менял login?
В последний раз под ним грузин
Звонил в Берлин!

— Ой, Вань, а это что за файлики?
Hу, для чего они, Ванек?
А мне в письме рисуют слики,
Ты слышишь? Видимо, намек.
А он сидит и ни гу-гу,
Hет, я так больше не могу!
Иван, я от тебя сбегу
До четвергу!

-…Так, этот модуль подставляется…
Ой, Зина, не гони волну!
Hу, вот, пока откомпиляется,
Пойду еще пивка глотну.
Тебе бы все меня достать,
А нет бы хелпы прочитать?
Там просто все, как пятью пять,
Hи дать ни взять!

— Hу вот, читаю: «Здесь находится
Hабор системных утилит».
Да, кстати, Вань, как переводится
Строка «Formating C:… Complete»?
Ты что-то нервный стал, Иван,
Зачем ты выронил стакан?
Hу, что ты пялишься в экран?
Очнись, Иван!

-…Вот, блин, так ты читаешь шуточки!
Предупредила б, е-мое!
Тебя ж оставишь на минуточку…
Hет, это, право, не житье!
Ведь говорил же мне Вадим:
Программер должен жить один…
Положь на место новый DIMM!!
Зарежу, блин!!

Содержание статьи:

1. Популярные игры
2. Прикольные игры
3. Музыкальные игры
4. Танцевальные игры
5. Застольные игры
6. Творческие игры
7. Квест-игры
8. Головоломки на корпоратив

Популярные конкурсы на корпоратив

1. Игра вслепую. Пятеро игроков высаживают в ряд, им надевают маски для сна. В руки дают по деревянной букве. Ведущий задает вопрос, а игроки передают друг другу буквы, составляя из букв правильный ответ. Надо успеть быстрее соперников.
2. Устами младенца. Заранее надо подготовить семь видеофрагментов, где дети объясняют разные слова. И делают они это не совсем правильно или внятно. Команды игроков играют одновременно, им нужно угадывать слова и записывать на бумаге ответы.
3. Маленькие Репины. Игрокам показывают восемь знаменитостей, чьи портреты нарисовали дети. Команды выписывают в блокноты имена и фамилии звезд. Портрет показывают в течение пятнадцати секунд.
4. Хронология. Команды получают по шесть портретов людей, которых связывает что-то одно. Изображения надо выстроить по порядку или хронологии. На все отводится две минуты, есть право на две ошибки.
5. Слабое звено. Команды встают спиной к экрану. Капитан же при помощи жестов и слов объясняет появляющиеся на экране позади них слова. Когда участник угадывает слово, он называет его и перечисляет предыдущие ответы, соблюдая правильный порядок. Конкурс обычно длится две минуты, состоит из десяти слов.
6. Господа, смайл! Показывают десять слайдов, на них при помощи эмодзи зашифрованы поговорки и пословицы. Команды выписывают отгаданные фразы. В интернете можно найти много заготовок для этой игры.
7. Чего не хватает? Игрокам показывают семнадцать известных картин, каких-либо предметов или пейзажей. И везде отсутствует какой-то важный элемент. Игрокам предстоит быть наблюдательными, чтобы отыскать, каких элементов на фото не хватает.
8. Безумная афиша. Игра 1х1. Каждой паре игроков выдается предложение, оно составлено из названий трех кинофильмов. В них снимался один и тот же актер. Цель: быстрее понять, о каком актере идет речь. Если обоим сложно угадать, ведущий может начать давать подсказки.
9. Согласны на все. Каждой паре выдают названия песен, книг, сериалов, убирая из них гласных буквы. Но и согласные буквы перепутывают, чтобы получилось неразборчивое слово. Цель: первым угадать загаданное слово и набрать большее число очков.
10. Подскажи дорогу. Игроков делят на две команды, играют по очереди. Капитан – это водитель, остальные – его пассажиры. Водитель принимает пассажира и спрашивает дорогу. пассажир объясняет, куда ему надо. причем место может быть и вымышленным. цель водителя: отгадать за 90 секунд как можно больше мест.
11. Говорящие кубики. Игра для двух команд. Раздают кубики со всем алфавитом. Ведущий задает тему игры, цель: подобрать по очереди кубик с буквой, назвав подходящее слово. В каждом раунде каждую букву можно использовать раз, поэтому дальше слова будет подбирать сложнее.
12. Перефразировать. Игра 1х1. Каждой паре игроков показывают популярную фразу из какого-нибудь фильма. Цель: объяснить фразу другим игрокам, подбирая синонимы и другие слова. Каждая пара игроков играет дважды.
13. Звезда на звезде. Командам надо играть по очереди. Каждой команде выдают десять кубиков с фото звезд. Цель: выстроить башню за две минуты с правильным порядком. Ведущий подсказывает, игроки правильно подбирают кубик. Если игрок ошибся, башню выстраивают заново.
14. Кино в кубе. Командам выдают по четыре кубика с одним лишь словом на одной грани. Ведущие дают подсказку о каком-нибудь отечественном фильме, а игроки начинают собирать из граней кубиков название фильма. Цель: за 90 секунд собрать шесть названий.
15. Поп-арт. Игра 1х1. Каждой паре игроков показывают картинку с зашифрованной песней или названием фильма. Цель: первым отгадать, слова какой песни зашифрованы на картинке.

Прикольные игры для сотрудников

1. Коллективный тост. Застолье, совмещенное с игрой. Суть проста: ведущий начинает тост, потом обрывает его. Гость должен продолжить его и так по цепочке. Можно ограничить коллег количеством слов, тогда получится более забавные варианты тостов.
2. Кино на столе. Нужно подготовить карточки с крылатыми фразами из фильмов. Например, про пищу: кто не работает, тот не ест / какая гадость эта ваша заливная рыба / садитесь жрать, пожалуйста. Гости находят на столе карточки и вслух читают фразы, записанные на них. Они должны угадать, откуда фраза. Суть: отыскать на столе больше карточек и отгадать как можно больше фильмов.
3. Кто я? Нужно 8-10 человек. Количество игроков обязательно четное. Игрокам раздают полоски самоклеящейся бумаги, на них игроки пишут известных людей: Чайковский, Пушкин, Путин и т.д. Соседи не должны видеть записи. Карточку прикрепляют на спину соседу и так поочередно. Игроки видят имена всех, но только не на своей спине. Цель: при общении с коллегами выяснить, кто я.
4. Летящая походка. Нужно с завязанными глазами пройти между пустыми бутылками или кеглями, расставленными в ряд. Суть в том, что ведущий в итоге убирает с пути игрока препятствия, когда тот не видит. Очень забавно наблюдать, как игроки стараются не задеть того, чего перед ними и нет.
5. Яйцепад. Командам выдают одинаковое количество яиц, они выбирают стройматериалы (скотч, соломинки, пленка пищевая, газета и т.д.). Отводится полчаса на постройку защитного контейнера. В него сбрасывают яйцо с высоты. Яйца не должны разбиться. Высоту можно увеличивать. Победит команда, которой удастся сохранить больше объектов.
6. Смекалка. Игрокам раздают по листу бумаги, на них изображены фрагменты картины. Цель: закончить картину, придумав, что хотел изобразить художник. Потом ведущий сравнит полученные результаты с оригиналом.
7. Инструкция. Конкурсантам выдают карточки с индивидуальным заданием. Пример: как правильно кушать борщ, как научить гусеницу нырять, как заставить медведя петь. Выделяется три минуты на составление подробной инструкции. Самый изобретательный должен получить приз.
8. Как это было. В конкурсе участвуют все сотрудники. Цель: вспомнить события, которые происходили год назад или в любой другой отрезок времени в коллективе. У кого заканчивается сюжеты – тот выбывает. Нужно постараться назвать как можно больше событий.
9. Соль и перец. Игра на большое количество участников. Подготовьте парные картинки: инь/янь, соль/перец, тень/свет. Картинки закрепите на спины игроков. Игроки должны общаться друг с дружкой, задавать вопросы, чтобы понять, что изображено у них на спине и отыскать пару.
10. Черный ящик. В ящике расположены несколько предметов (Лучше положить необычные предметы). Задача гостей угадать, что лежит в черном. Ведущий может отвечать на вопросы гостей только словами: да или нет.
11. Я тебя знаю. Игроку закрывают глаза. Цель: понять по голосу, кто обращается к нему. Гости зачитывают с карточки фразы от ведущего. По желанию стараются поменять голос.
12. Мамины туфли. Туфли гигантского размера может примерить любой желающий – мужчины, женщины. Нужно пройтись в них под музыку, изображая из себя модель. Зрители отбирают лучшую модель.
13. Все наоборот. Задача участников повторять движения за ведущим, но выполнять их наоборот. Пример: ведущий сел – участники встали, ведущий поднял правую руку, участники опустили и т.д. Ведущий увеличивает скорость движений. Победит самый внимательный.
14. Интересный предмет. Ведущий показывает гостям оригинальный предмет. Цель команд называть действие, которое с данным предметом возможно произвести. Победит команда, назвавшая последней возможный вариант использования.
15. Лучший комплимент. Задача 2-х команд написать за 3 минуты комплименты начальнику. Ведущий сравнивает листы и вычеркивает одинаковые комплименты. Далее зачитывает оригинальные поздравления, а начальник выбирает, чей список комплиментов ему понравился больше.

Музыкальные конкурсы на корпоратив

1. Песенный марафон. На корпоративе весело пройдет соревнование в стиле кто, кого перепоет. Соревноваться могут женщины и мужчины между собой. Задания могут быть разными: мужчины должны спеть строчки из песен с комплиментами девушками, а они в ответ строчки из песен о мужчинах. Можно дать задания спеть песни о цветах, времена года, отвести каждой команде по 30 секунд.
2. Песенный крокодил. Играют командами. Каждой выдают задание: при помощи жестов и мимики инсценировать отрывок из песни. Но песни выбирайте известные и игровые.
3. Караоке-викторина. Команды должны участвовать по очереди. Один игрок исполняет известную песню, которую написали в виде вопросов. Он поет и правильно отвечает по ходу песни. Победит команда, которая сможет дать больше верных ответов.
4. Угадай мелодию. Хорошая альтернатива караоке. Этот старый добрый конкурс подойдет для любого корпоратива.
5. Вспомни песню. Ведущий делит игроком на команды, потом озвучивает тематику. Победит команда, которой удастся вспомнить больше песен на заданную тематику. Можно облегчить конкурс, задав не тематику, а конкретное слово.
6. Продолжи песню. Участников делят на команды. Ведущий запускает песню, резко останавливает ее, а командам нужно продолжить ее. Победит команда, которой удалось продолжить больше песен.
7. Пой песню. Ведущий запускает песню, участники начинают подпевать. Но вот ведущий выключает звук, все должны коллективно продолжать петь, не сбиваясь с темпа. Так ведущий прерывает песню несколько раз.
8. Испорченный переводчик. Участникам требуется угадать русскую известную песню по строчкам из нее. Но не так все просто: эти строчки сначала прогоняют через переводчик на любой другой язык, а потом обратно. Получатся интересные словесные обороты и порой отгадать песню становится очень сложно.
9. Перевертыши словесные. Ведущий предлагает гостям «перевернутые» строчки известных песен. Пример: почему лежишь недвижно, толстая сосна? Ответ: что стоишь, качаясь, тонкая рябина?
10. Музыкальная цепочка. Гостей делят на две команды. Первая по сигналу начинает петь отрывок любой песни. Вторая команда должна вспомнить песню, где попадались бы такие же слова, и спеть ее. И так по цепочке. Какая команда не сможет продолжить – выбывает.
11. Конец песни. Подготовьте карточки, на них запишите последние строчки куплетов. Гостей поделите на команды и начинайте. Каждая команда вытаскивает карточку и зачитывает конец куплета. Им нужно вспомнить, что это за песня и спеть ее.
12. Музыкальные перевертыши. Популярные композиции включают в обратном порядке и предлагают гостям угадать звучавшую песню.
13. Какие цветы? Суть игры проста: нужно угадать, о каких цветах поется в песне. Гостям включают только лишь проигрыш песни.
14. Рэп-Поздравление. Каждой команде дают листочки с текстом поздравления, посвященному конкретному мероприятию. На подготовку выдается пять минут: нужно успеть поделить текст в команде между собой и выучить свою строчку. Ведущий включает мелодию без слов, и команда начинает зачитывать свое поздравление по очереди. Максимум артистизма! Победит самая пафосная и находчивая команда.
15. Не надо Ла-Ла. Командам включаются песни, где есть долгий проигрыш в припеве со словами ла-ла-ла или на-на –на. Задача команд посчитать сколько раз повторялось слово ла.

Танцевальные конкурсы на корпоратив

1. Фестиваль танца. Выбирают желающих поучаствовать – это должны быть пары. Включается музыкальный микс. Направления могут быть разные. И попса, и танго, и тяжелый металл. Задача: танцевать под соответствующую музыку. Можно отобрать жюри, которое будет оценивать танцующих. Музыкальные зарисовки не должны быть длительными.
2. Танец наоборот. Ведущий показывает какие-либо танцевальные движения, а гости стараются их воспроизвести. Сложность кроется в том, что воспроизводить их надо в обратном порядке.
3. Подмена. Ведущий показывает танцевальные движения в полной тишине. Гости запоминают. Далее включают музыку, которая сильно отличается по стилю от танца, который показывал ведущий. Цель: станцевать запомнившиеся движения, с учетом характера музыки.
4. Веселая лотерея. Нужен реквизит в виде коробки с забавным содержимым. Это могут быть: очки, галстуки, маски, пояса, парики, платки, веера, шляпки. У каждой вещи есть номерок, они же записаны и на бумаге. Дальше разыгрывают лотерею, гость должен во время танца использовать предмет с выпавшим ему номерком.
5. Стенка на стенку. Игроков делят на команды, их выстраивают друг напротив друга. Одна команда начинает показывать танцевальные движения, другая – повторяет. Потом они меняются ролями и так пока гости не устанут!
6. Повтор танца. Гостям показывают видео с известными танцами из интернета и им предстоит их воссоздать. Можно играть командами или парами.
7. Лимбо. Под натянутой лентой или палкой нужно пройти, наклоняясь только назад. Классическое развлечение для праздника, можно проводить в момент танцевальных пауз.
8. Народные танцы. Нужно пять человек, перед ними стоит коробка, в ней лежат элементы костюмов различных народов. Пример: сабля, кастаньеты, китайский зонтик. Ведущий запускает народные песни, один участник – одна песня. Нужно как можно скорее отыскать подходящий элемент и станцевать с ним.
9. Части тела. Желающие встают кругом, по команде начинают танцевать, но только определенной частью тела, которую озвучивает ведущий.
10. Швабра. Нужно мужчин на 1 больше, чем женщин. Выстроиться в шеренги напротив друг друга. Когда зазвучит мелодия, мужчины «расхватывают» дам, а лишний танцует со шваброй. Довольно весело наблюдать как «господин» в пиджаке и галстуке нежно обнимает швабру.
11. Танцы на слух. Для игры готовится реквизит: в бочонки из-под киндер-сюрприза помещают горошины, гайки, крупу и другое, чтобы звуки, издаваемые ими при встряхивании, были разными. Необходимо заготовить по два бочонка с одним и тем же содержимым. Их раскладывают по мешочкам так, чтобы в каждом мешочке звуки не повторялись, и предлагают из одного мешочка доставать бочонки дамам, а из другого — кавалерам. Каждый ищет свою пару — человека, у которого бочонок издает такой же звук. Соединившись, пары танцуют.
12. Самые подвижные. В начале вечера, праздника, танцевальной программы желающие могут узнать свой вес при помощи напольных весов. Кто в конце вечера немного сбавил в весе — получает приз.
13. Танцы плюс. На спину игрокам крепят по листу бумаги, вручают маркеры. Ведущий выстраивает всех в затылок друг другу и включает быструю музыку. Танцуя, например, летку-енку, игроки рисуют на листе впереди стоящего картинку на заданную тему. Лучший художник-экстремал получает приз.
14. Конкурс – путешествие по музыкальным странам. В каждой стране есть своя музыка. И в каждой стране под свою музыку танцуют по-особому. В этом конкурсе ваши гости также будут танцевать под музыку разных стран. Например, под грузинскую, под французскую и под польскую. Тут всё просто: включается определённая музыка и гости танцуют. Кто станцевал лучше, тот получает приз.
15. Конкурс – персонажи фильмов. Все мы смотрим фильмы, и в фильмах есть герои. Например, такие: ковбои, мачо, бандиты, моряки и так далее. Вызываете на сцене 4-7 мужчин. Они по жребию определяют. Кто и какую роль играет. Мужчины уходят в другую комнату. Включается музыка и выходит герой. Если включается ковбойская песня, то выходит ковбой. Если бандитская, то бандит и так далее. И они не просто выходят, а танцуют под свою музыку. После всех танцев просите остальных гостей сказать, кто и какую роль играл. И лучшего актера награждаете призом.

Застольные игры на корпоратив

1. Зефирная башня. Нужна скотч либо изолента, спагетти, веревка, зефир. Командам предстоит построить высокую башню раньше соперников. Веревка должна быть метра длиной, зефир – один, спагетти – сырые 20 шт. Для усложнения задачи допускается ставить дополнительные условия. Пример: разместить зефир можно лишь наверху.
2. Угадай. Ведущий показывает гостям несколько предметов. Нужно угадать, что зашифровано в них. Есть ли какая-то связь? Гости могут выдвигать разные версии, но угадать будет сложно. Например, можно показать предметы, первые буквы которых выстраиваются в определенное слово.
3. Наоборот. Гостям предложено несколько слов, который ведущий зачитывает задом наперед. Это могут быть слова того, что находится на столе. Гости же должны понять, что в этих словах зашифровано и отыскать предметы на столе.
4. Кулинарный эксперт. Это по сути игра в города, только участники называют блюда. А это намного труднее.
5. Мы из детства. Гости заранее должны подготовить свои детские фотки в электронном виде. Во время застолья эти выводят на экран. Гостям нужно угадать, кто изображен на фото. Кого удалось узнать, тот должен спеть детскую песенку или рассказать стишок. Весело будет всем.
6. Угадай погоду. Сколько гостей – столько называют столиц мира. Каждый гость выбирает себе столицу и начинает рассказывать, какая там погода на данный момент. Ведущий же проверяет информацию в интернете и узнает, кто же оказался с самой лучшей интуицией за столом!
7. Угадай песню. Нужно составить список песен и названия выписать на карточки. Карточки раздают гостям, которые должны объяснить другим, что за песня у него записана. Но только все делается при помощи жестов.
8. Говорун. Ведущий подбирает тему для играющий, пример – один получает тему ремонт, другой – мода. По команде участники начинают креативно освещать свою тематику. Делают они это одновременно, стараясь не сбиваться. Если нить рассказа человек теряет, то он выбывает, а второй говорун побеждает.
9. До конца. Для этого конкурса нужно подобрать песню, которую будут знать все. Выбирают двух участников, оба начинают петь, но второй участник должен уступить с запозданием. Кому удается допеть до конца, тот победит.
10. Достать приз. В центре стола находится приз. Сотрудники встают кругом, берутся за большие пальцы, прикрывают глаза. Последний в цепочке все видит – он управляет пальцем человека сбоку, передавая «импульс» в начало цепи. Так первый участник должен понять, что нужно сделать, чтобы достать приз.
11. Ромашка. На поднос помещают бумажную имитацию цветка. По краям белые лепестки с заданиями. Каждый игрок должен взять по лепестку и выполнить попавшееся задание.
12. «Тостующий наугад». Добровольцу завязывают глаза, он должен произнести тост в честь напитка в фужере, который держит. При этом он не знает, что там за напиток налит.
13. Ассоциации. Команды делятся на две стороны стола. За одну минуту нужно отгадать большее число слов. Первый участник команды переворачивает карточку с первым словом и начинает озвучивать слова, которые у него с ним ассоциируются. Но нельзя произносить созвучные и однокоренные слова.
14. Сбербанк. Командам выдается прозрачная банка с деньгами разных купюр. Задача участников посчитать, сколько денег в банке в рублях с учетом современных курсов.
15. Совокупный капитал. Две стороны стола – две команды. В середину стола устанавливают две емкости, помеченные цифрами 1 и 2. Каждому игроку выдают десять монеток, команды начинают перекидывать их в свои копилки. Потом ведется подсчет капитала обоих команд. Кстати, нельзя двигаться с места и как-либо помогать своим товарищам.

Творческие игры для сотрудников

1. Мозаика или логотип компании. Если в компании есть логотип, то можно устроить этот конкурс. На цветной бумаге делают два экземпляра с рамкой. Потом его распечатывают, наклеивают на картон и разрезают на штук 30 элементов. Потом сотрудники разбиваются на две команды и начинают собирать мозаику.
2. Куклоделы. Игрокам отводится время на создание куклы из подручных средств. Потом участники выставляют свои творения на суд зрителей. Поделки можно сделать из платков, веревок, столовых приборов, бутылок – в общем, фантазия ничем не ограничена.
3. Проверка творчеством. Каждому участнику выдают лист с изображением непонятного рисунка. Гостям надо завершить непонятный рисунок и сравнить с оригиналом.
4. Стихоплет. Участникам выдают лист с четырьмя словами. Цель: придумать четверостишье с этими словами. Можно придумать номинации для конкурса: самое забавное четверостишье, наиболее тематическое, самое глупое.
5. Пробный шарж. Каждый желающий рисует шарж присутствующего гостя. Потом портреты передают по кругу, каждому надо написать, кого узнал в рисунке. Потом подсчитывается число очков. Победит самый узнаваемый портрет.
6. Изобразительный конкурс. Участникам выдают бумагу, карандаши и карточки с выражениями, например: мартышкин труд, ума палата, подложил свинью. Задача: за пять минут отобразить на листе бумаги смысл этой фразы.
7. Доклад. Никакой подготовки! Настоящий экспромт. За минуту надо подготовить доклад на заданную тему. Тема может быть любой, пример: связь между ценами на бензин в Дубае и приготовлением мороженого, о мужской верности и мифах и т.д.
8. Тост по алфавиту. Проводят такой конкурс в начале корпоратива. Это, так сказать, разминка. Каждый участник произносит тост с хорошими пожеланиями. У первого он начинается на А, у второго – на Б и т.д. Предусмотрите награды для самого оригинального тоста.
9. Шеф повар. Команде выдается черный ящик с продуктами и меню с названием конкретных блюд. Задача команды без рецепта приготовить и красиво подать блюда из меню. Команда победитель определяется после дегустации.
10. По Фрейду. Один из сотрудников становится психологом на время конкурса. Его задача определить, какая проблема у пациентов. Сотрудники должны обыграть шутками и намеками ситуацию, написанную на карточке. Варианты ситуаций: супруга думает, что ее муж пришелец; у мужа фобия работы, а жена заставляет его ходить на работу; один «близнец» постоянно уводит девушек брата; одна подруга разбила машину другой и не признается и т.п. можно использовать карточки из игры опята
11. Отдел Продаж. Данный конкурс проводится для всех, кто не связан с отделом продаж. Команде выдается предмет. Задача команды придумать 20 способов применения и продать его кому то из сотрудников.
12. Самый лучший пантомим. Работа работой, а эмоции — всегда неотъемлемая часть жизни. В этом конкурсе все гости смогут продемонстрировать, на что они способны, как ярко и красиво они умеют выражать эмоции. Ведущий по очереди задаёт ситуацию для гостей, например, «к нам едет ревизор»; «вызвали на работу в выходной день»; «на совещании оторвались все пуговицы на блузке (рубашке)»; «дали 10-тикратную премию» и так далее, а гости выражают эмоцию в соответствии с этой ситуацией. Кто будет самым лучшим, тот получит приз.
13. Подготовка подарка. Сотрудников делят на команды по два человека. Каждый берет своего партнера за руку. Ведущий подготавливает коробки различного размера, ленты, оберточную бумагу. Пара игроков должна закрыть коробку, обернуть ее, завязать красивый бант, используя лишь по одной руке. Игра помогает понимать партнера без слов, улавливать жесты и сообща достигать поставленных целей.
14. Достать приз. Командная игра в виде шуточного соревнования. Сотрудники встают вокруг стола, в центр помещает приз. Игроки берут за большой палец руки друг друга и закрывают глаза. Только последний в цепочке оставляет глаза открытыми. Он-то и должен управлять пальцем своего соседа, чтобы передать «импульс» в начало цепочки. Главное – дать понять первому участнику, что от него хотят. Какое движение поможет достать приз.
15. Создание газеты. Многие таким занимались в школе, но сейчас в офисе другие возможности. Можно напечатать газету, выбирая разную верстку, красивые шрифты и фото. Отдельно пишут новости компании и сотрудников, проводят интервью и забавные опросы. Можно создать колонку с комментариями и мнениями. Такой тимбилдинг позволяет узнать о сотрудниках много нового.
16. Игра «Веер». На левой стороне своего листка нарисуйте какой-либо простой предмет — например, лампочку, циркуль, чашку. В правой стороне листа нарисуйте три таких же простых, но уже других предмета. За три минуты нужно нарисовать три сложных предмета, в которые как бы соединились простые предметы из левой и правой половины вашего листа. Постарайтесь проявить фантазию. Кроме фантазии, будет учитываться качество графического решения задачи. Затем листки запускаются по кругу. Все участники выставляют за них по пятибалльной системе свои оценки за оригинальность решения. Листки должны совершить круг и вернуться к своему хозяину. Баллы суммируются, и определяется победитель, предложивший самые неожиданные решения.

Квест игры на корпоратив

1. Головоломки. В их число входят ребусы, шарады, логические задачи, анаграммы, шифровки, головоломки со спичками и др.. Эти квест-игры подходят для начала праздника, помогают настроиться на интеллектуально-активный марафон. (примеры где их посмотреть)
2. Челленджи. Прошел – получил балл для команды. К примеру, конкурс «Озвучка». Каждый участник должен произнести характерным голосом известную фразу из кино. Пока участники участвуют в квесте, организатор накладывает аудио на видео.
3. Единое целое. Это может быть кодовое слово, дающее ответы на поисковый вопрос или карта с расположением клада.
4. Неожиданные подсказки. Отличная идея для квеста, чтобы удивить гостей. в борьбе за выигрыш любой участник может получить звонок от незнакомца с подсказкой. Или же подсказку вставляют в видеозадание.
5. С закрытыми глазами. Перед входом в комнату вам заботливо завязывают глаза, а далее помогать будут актеры, задача которых подсказать и помочь выйти из загадочногопомещения. Все преграды преодолеваются только с помощью осязания, обоняния и на слух.
6. Взломай шифр. Старинную шифровку можно спрятать в дупле, на чердаке, клумбе, под камнем, в горшке с офисным растением – где угодно. Участникам квеста выделяется пять минут на расшифровку. Организатор сам решает, какой будет способ шифровки: числовое значение букв, картинки.
7. Живые ответы. Ведущий должен загадывать загадки, ответы на них спрятаны прямо на игровой зоне. Участники возле найденного ответа устанавливают флажок. В общем, нужно обыграть то, что находится в офисе или в месте, где проводится корпоратив.
8. Дегустация с буквами. Участникам завязывают глаза. Им нужно попробовать угощение от ведущего. Вслух он не говорит, что это, но на бумаге записывает свой номер и букву, на которую начинается блюдо. Капитан собирает листочки и получает другое слово-ключ. Пример: человек съел вишню и записал 1В. В итоге команда собрала слово «Ворота». Значит у них и скрыт новый фрагмент карты.
9. Бомба. Нужно разминировать бомбу, муляж которой вмонтирован в чемодан. Вы открываете кейс, таймер начинает отсчитывать, скажем, полторы минуты. В случае неудачи взрыва, безусловно, не последует, однако вы услышите звуковой сигнал.
10. Мультимедиа. На экран выводят видеовопросы. Это могут быть фрагменты из кино, их нужно угадывать участникам.
11. Поиск карты. По офису можно спрятать фрагменты карты. Но вручную искать их нельзя. Нужно получать текстовые подсказки и отправляться на поиски после их решения.
12. Вопросы с потолка. Ведущий в определенный момент отводит участников в соседнее помещение. Там заранее скотчем к потолку подвешены скрученные листы с вопросами. Участники срывают по одному вопросу и дают на них ответы. Далее из ответов собирают предложение и получается новая подсказка. Пример: коридор, фикус, угол. Следовательно, фрагмент карты располагается под растением в коридоре.
13. Ролевые (живые) квесты. В таких квестах важнее взаимодействие с другими участниками. Каждый участник получает конкретную роль и в этом образе решает поставленные задачи. В отличие от жеквеструма игроки действуют без подсказок, поэтому результат может быть непредсказуемым.
14. Сбор информации. Собрать информацию на большой территории, сообщаясь с командой с помощью раций (задания могут располагаться на деревьях, домах, предметах и др.).
15. Тайные записи. Нужно проявить надписи на старинном свитке с помощью специальных растворов.
16. Финал. Кульминация квеста, которая должна держать игроков максимально в напряжении. Можете устроить его подобно блицу «Что? Где? Когда?».

Головоломки для сотрудников на корпоратив

1. Угадай слово. Одному нужно загадать слово – остальным отгадать его. Загадавшему задают вопросы, на которые можно отвечать просто: да или нет.
2. Найди общее. Игрокам показывают три картинки, нужно понять, что их объединяет. Конечно, картинки должны подбираться логичными.
3. Два в одном. Здесь нужно подготовить портреты звезд, которые поделили пополам и совместили в один портрет. Играющим нужно определить этих личностей.
4. Бой с тенью. Гостям показывают силуэт звезды. Нужно отгадать его.
5. Секретные материалы. Здесь гостям показывают детские фото звезд. Если звезду угадать сложно, можно давать подсказки в виде фото, которые обязательно должны ассоциироваться с этими людьми.
6. Добей мудреца. Ведущему нужно зачитать начало популярной цитаты, гостям – договорить эту фразу. Можно выводить на экран три подсказки, но только одна из них является настоящей!
7. Формула всего. Игрокам показывают две картинки, между которыми стоит знак сложения. Игрокам или командам нужно понять идею двух картинок. Кто даст больше правильных ответов – тот получает балл.
8. Потерянное звено. Показывают на экране две картинки. Они вроде не связаны друг с другом, но связь есть – ее и нужно отыскать, и набрать большее число баллов.
9. Четвертый элемент. На экран выводят две картинки, они представляют собой два звена цепочки подсказок. Игрокам требуется построить цепочку, угадав, какой окажется четвертая подсказка. И в итоге назвать, что же их все объединяет.
10. Кто живет в номере? В этом логическом раунде один участник из команды должен по фотографиям с намеками понять, на какого известного человека они намекают. Цель второго игрока команды – отгадать эту звезду и заработать команде балл.
11. Киноребусы. Показывают три картинки, связанные с кино, сериалом или мультиком. Цель: отгадать название.
12. Назови меня. Здесь игрокам показывают анимированные ролики, в которых показаны названия определенных фильмов. По сути это аналог британской игры «Catchphrase».
13. Чего не хватает. На экран выводят картинки, на которых чего-то не хватает. Игрокам надо угадывать чего именно и зарабатывать баллы.
14. Чушь собачья. А вот тут на картинках наоборот изображен лишний элемент, нужно понять, что не вписывается в картинку.
15. Классика жанра. В предложенных картинках зашифрована известная фраза. Игрокам надо угадать ее.
16. Данетки. Игроки вместе распутывают загадочные ситуации. Ведущему надо рассказать ее, а игрокам – воссоздать и вместе дойти до разгадки.
17. Крокодил. Один рисует, другие – угадывают. Все очень просто.
18. 100 к 1. Здесь сотрудники угадывают частые ответы, которые давали люди на улице. Правила такие же, как в знаменитой программе.
19. Что лучше. Каждой команде выдают группу предметов. Участники решают, как с их помощью можно выйти из предложенной ситуации, например, спасти мир от эпидемии, победить Годзиллу.

1

Содержание статьи:

1. Популярные игры
2. Прикольные игры
3. Музыкальные игры
4. Танцевальные игры
5. Застольные игры
6. Творческие игры
7. Квест-игры
8. Головоломки на корпоратив

Популярные конкурсы на корпоратив

1. Игра вслепую. Пятеро игроков высаживают в ряд, им надевают маски для сна. В руки дают по деревянной букве. Ведущий задает вопрос, а игроки передают друг другу буквы, составляя из букв правильный ответ. Надо успеть быстрее соперников.
2. Устами младенца. Заранее надо подготовить семь видеофрагментов, где дети объясняют разные слова. И делают они это не совсем правильно или внятно. Команды игроков играют одновременно, им нужно угадывать слова и записывать на бумаге ответы.
3. Маленькие Репины. Игрокам показывают восемь знаменитостей, чьи портреты нарисовали дети. Команды выписывают в блокноты имена и фамилии звезд. Портрет показывают в течение пятнадцати секунд.
4. Хронология. Команды получают по шесть портретов людей, которых связывает что-то одно. Изображения надо выстроить по порядку или хронологии. На все отводится две минуты, есть право на две ошибки.
5. Слабое звено. Команды встают спиной к экрану. Капитан же при помощи жестов и слов объясняет появляющиеся на экране позади них слова. Когда участник угадывает слово, он называет его и перечисляет предыдущие ответы, соблюдая правильный порядок. Конкурс обычно длится две минуты, состоит из десяти слов.
6. Господа, смайл! Показывают десять слайдов, на них при помощи эмодзи зашифрованы поговорки и пословицы. Команды выписывают отгаданные фразы. В интернете можно найти много заготовок для этой игры.
7. Чего не хватает? Игрокам показывают семнадцать известных картин, каких-либо предметов или пейзажей. И везде отсутствует какой-то важный элемент. Игрокам предстоит быть наблюдательными, чтобы отыскать, каких элементов на фото не хватает.
8. Безумная афиша. Игра 1х1. Каждой паре игроков выдается предложение, оно составлено из названий трех кинофильмов. В них снимался один и тот же актер. Цель: быстрее понять, о каком актере идет речь. Если обоим сложно угадать, ведущий может начать давать подсказки.
9. Согласны на все. Каждой паре выдают названия песен, книг, сериалов, убирая из них гласных буквы. Но и согласные буквы перепутывают, чтобы получилось неразборчивое слово. Цель: первым угадать загаданное слово и набрать большее число очков.
10. Подскажи дорогу. Игроков делят на две команды, играют по очереди. Капитан – это водитель, остальные – его пассажиры. Водитель принимает пассажира и спрашивает дорогу. пассажир объясняет, куда ему надо. причем место может быть и вымышленным. цель водителя: отгадать за 90 секунд как можно больше мест.
11. Говорящие кубики. Игра для двух команд. Раздают кубики со всем алфавитом. Ведущий задает тему игры, цель: подобрать по очереди кубик с буквой, назвав подходящее слово. В каждом раунде каждую букву можно использовать раз, поэтому дальше слова будет подбирать сложнее.
12. Перефразировать. Игра 1х1. Каждой паре игроков показывают популярную фразу из какого-нибудь фильма. Цель: объяснить фразу другим игрокам, подбирая синонимы и другие слова. Каждая пара игроков играет дважды.
13. Звезда на звезде. Командам надо играть по очереди. Каждой команде выдают десять кубиков с фото звезд. Цель: выстроить башню за две минуты с правильным порядком. Ведущий подсказывает, игроки правильно подбирают кубик. Если игрок ошибся, башню выстраивают заново.
14. Кино в кубе. Командам выдают по четыре кубика с одним лишь словом на одной грани. Ведущие дают подсказку о каком-нибудь отечественном фильме, а игроки начинают собирать из граней кубиков название фильма. Цель: за 90 секунд собрать шесть названий.
15. Поп-арт. Игра 1х1. Каждой паре игроков показывают картинку с зашифрованной песней или названием фильма. Цель: первым отгадать, слова какой песни зашифрованы на картинке.

Прикольные игры для сотрудников

1. Коллективный тост. Застолье, совмещенное с игрой. Суть проста: ведущий начинает тост, потом обрывает его. Гость должен продолжить его и так по цепочке. Можно ограничить коллег количеством слов, тогда получится более забавные варианты тостов.
2. Кино на столе. Нужно подготовить карточки с крылатыми фразами из фильмов. Например, про пищу: кто не работает, тот не ест / какая гадость эта ваша заливная рыба / садитесь жрать, пожалуйста. Гости находят на столе карточки и вслух читают фразы, записанные на них. Они должны угадать, откуда фраза. Суть: отыскать на столе больше карточек и отгадать как можно больше фильмов.
3. Кто я? Нужно 8-10 человек. Количество игроков обязательно четное. Игрокам раздают полоски самоклеящейся бумаги, на них игроки пишут известных людей: Чайковский, Пушкин, Путин и т.д. Соседи не должны видеть записи. Карточку прикрепляют на спину соседу и так поочередно. Игроки видят имена всех, но только не на своей спине. Цель: при общении с коллегами выяснить, кто я.
4. Летящая походка. Нужно с завязанными глазами пройти между пустыми бутылками или кеглями, расставленными в ряд. Суть в том, что ведущий в итоге убирает с пути игрока препятствия, когда тот не видит. Очень забавно наблюдать, как игроки стараются не задеть того, чего перед ними и нет.
5. Яйцепад. Командам выдают одинаковое количество яиц, они выбирают стройматериалы (скотч, соломинки, пленка пищевая, газета и т.д.). Отводится полчаса на постройку защитного контейнера. В него сбрасывают яйцо с высоты. Яйца не должны разбиться. Высоту можно увеличивать. Победит команда, которой удастся сохранить больше объектов.
6. Смекалка. Игрокам раздают по листу бумаги, на них изображены фрагменты картины. Цель: закончить картину, придумав, что хотел изобразить художник. Потом ведущий сравнит полученные результаты с оригиналом.
7. Инструкция. Конкурсантам выдают карточки с индивидуальным заданием. Пример: как правильно кушать борщ, как научить гусеницу нырять, как заставить медведя петь. Выделяется три минуты на составление подробной инструкции. Самый изобретательный должен получить приз.
8. Как это было. В конкурсе участвуют все сотрудники. Цель: вспомнить события, которые происходили год назад или в любой другой отрезок времени в коллективе. У кого заканчивается сюжеты – тот выбывает. Нужно постараться назвать как можно больше событий.
9. Соль и перец. Игра на большое количество участников. Подготовьте парные картинки: инь/янь, соль/перец, тень/свет. Картинки закрепите на спины игроков. Игроки должны общаться друг с дружкой, задавать вопросы, чтобы понять, что изображено у них на спине и отыскать пару.
10. Черный ящик. В ящике расположены несколько предметов (Лучше положить необычные предметы). Задача гостей угадать, что лежит в черном. Ведущий может отвечать на вопросы гостей только словами: да или нет.
11. Я тебя знаю. Игроку закрывают глаза. Цель: понять по голосу, кто обращается к нему. Гости зачитывают с карточки фразы от ведущего. По желанию стараются поменять голос.
12. Мамины туфли. Туфли гигантского размера может примерить любой желающий – мужчины, женщины. Нужно пройтись в них под музыку, изображая из себя модель. Зрители отбирают лучшую модель.
13. Все наоборот. Задача участников повторять движения за ведущим, но выполнять их наоборот. Пример: ведущий сел – участники встали, ведущий поднял правую руку, участники опустили и т.д. Ведущий увеличивает скорость движений. Победит самый внимательный.
14. Интересный предмет. Ведущий показывает гостям оригинальный предмет. Цель команд называть действие, которое с данным предметом возможно произвести. Победит команда, назвавшая последней возможный вариант использования.
15. Лучший комплимент. Задача 2-х команд написать за 3 минуты комплименты начальнику. Ведущий сравнивает листы и вычеркивает одинаковые комплименты. Далее зачитывает оригинальные поздравления, а начальник выбирает, чей список комплиментов ему понравился больше.

Музыкальные конкурсы на корпоратив

1. Песенный марафон. На корпоративе весело пройдет соревнование в стиле кто, кого перепоет. Соревноваться могут женщины и мужчины между собой. Задания могут быть разными: мужчины должны спеть строчки из песен с комплиментами девушками, а они в ответ строчки из песен о мужчинах. Можно дать задания спеть песни о цветах, времена года, отвести каждой команде по 30 секунд.
2. Песенный крокодил. Играют командами. Каждой выдают задание: при помощи жестов и мимики инсценировать отрывок из песни. Но песни выбирайте известные и игровые.
3. Караоке-викторина. Команды должны участвовать по очереди. Один игрок исполняет известную песню, которую написали в виде вопросов. Он поет и правильно отвечает по ходу песни. Победит команда, которая сможет дать больше верных ответов.
4. Угадай мелодию. Хорошая альтернатива караоке. Этот старый добрый конкурс подойдет для любого корпоратива.
5. Вспомни песню. Ведущий делит игроком на команды, потом озвучивает тематику. Победит команда, которой удастся вспомнить больше песен на заданную тематику. Можно облегчить конкурс, задав не тематику, а конкретное слово.
6. Продолжи песню. Участников делят на команды. Ведущий запускает песню, резко останавливает ее, а командам нужно продолжить ее. Победит команда, которой удалось продолжить больше песен.
7. Пой песню. Ведущий запускает песню, участники начинают подпевать. Но вот ведущий выключает звук, все должны коллективно продолжать петь, не сбиваясь с темпа. Так ведущий прерывает песню несколько раз.
8. Испорченный переводчик. Участникам требуется угадать русскую известную песню по строчкам из нее. Но не так все просто: эти строчки сначала прогоняют через переводчик на любой другой язык, а потом обратно. Получатся интересные словесные обороты и порой отгадать песню становится очень сложно.
9. Перевертыши словесные. Ведущий предлагает гостям «перевернутые» строчки известных песен. Пример: почему лежишь недвижно, толстая сосна? Ответ: что стоишь, качаясь, тонкая рябина?
10. Музыкальная цепочка. Гостей делят на две команды. Первая по сигналу начинает петь отрывок любой песни. Вторая команда должна вспомнить песню, где попадались бы такие же слова, и спеть ее. И так по цепочке. Какая команда не сможет продолжить – выбывает.
11. Конец песни. Подготовьте карточки, на них запишите последние строчки куплетов. Гостей поделите на команды и начинайте. Каждая команда вытаскивает карточку и зачитывает конец куплета. Им нужно вспомнить, что это за песня и спеть ее.
12. Музыкальные перевертыши. Популярные композиции включают в обратном порядке и предлагают гостям угадать звучавшую песню.
13. Какие цветы? Суть игры проста: нужно угадать, о каких цветах поется в песне. Гостям включают только лишь проигрыш песни.
14. Рэп-Поздравление. Каждой команде дают листочки с текстом поздравления, посвященному конкретному мероприятию. На подготовку выдается пять минут: нужно успеть поделить текст в команде между собой и выучить свою строчку. Ведущий включает мелодию без слов, и команда начинает зачитывать свое поздравление по очереди. Максимум артистизма! Победит самая пафосная и находчивая команда.
15. Не надо Ла-Ла. Командам включаются песни, где есть долгий проигрыш в припеве со словами ла-ла-ла или на-на –на. Задача команд посчитать сколько раз повторялось слово ла.

Танцевальные конкурсы на корпоратив

1. Фестиваль танца. Выбирают желающих поучаствовать – это должны быть пары. Включается музыкальный микс. Направления могут быть разные. И попса, и танго, и тяжелый металл. Задача: танцевать под соответствующую музыку. Можно отобрать жюри, которое будет оценивать танцующих. Музыкальные зарисовки не должны быть длительными.
2. Танец наоборот. Ведущий показывает какие-либо танцевальные движения, а гости стараются их воспроизвести. Сложность кроется в том, что воспроизводить их надо в обратном порядке.
3. Подмена. Ведущий показывает танцевальные движения в полной тишине. Гости запоминают. Далее включают музыку, которая сильно отличается по стилю от танца, который показывал ведущий. Цель: станцевать запомнившиеся движения, с учетом характера музыки.
4. Веселая лотерея. Нужен реквизит в виде коробки с забавным содержимым. Это могут быть: очки, галстуки, маски, пояса, парики, платки, веера, шляпки. У каждой вещи есть номерок, они же записаны и на бумаге. Дальше разыгрывают лотерею, гость должен во время танца использовать предмет с выпавшим ему номерком.
5. Стенка на стенку. Игроков делят на команды, их выстраивают друг напротив друга. Одна команда начинает показывать танцевальные движения, другая – повторяет. Потом они меняются ролями и так пока гости не устанут!
6. Повтор танца. Гостям показывают видео с известными танцами из интернета и им предстоит их воссоздать. Можно играть командами или парами.
7. Лимбо. Под натянутой лентой или палкой нужно пройти, наклоняясь только назад. Классическое развлечение для праздника, можно проводить в момент танцевальных пауз.
8. Народные танцы. Нужно пять человек, перед ними стоит коробка, в ней лежат элементы костюмов различных народов. Пример: сабля, кастаньеты, китайский зонтик. Ведущий запускает народные песни, один участник – одна песня. Нужно как можно скорее отыскать подходящий элемент и станцевать с ним.
9. Части тела. Желающие встают кругом, по команде начинают танцевать, но только определенной частью тела, которую озвучивает ведущий.
10. Швабра. Нужно мужчин на 1 больше, чем женщин. Выстроиться в шеренги напротив друг друга. Когда зазвучит мелодия, мужчины «расхватывают» дам, а лишний танцует со шваброй. Довольно весело наблюдать как «господин» в пиджаке и галстуке нежно обнимает швабру.
11. Танцы на слух. Для игры готовится реквизит: в бочонки из-под киндер-сюрприза помещают горошины, гайки, крупу и другое, чтобы звуки, издаваемые ими при встряхивании, были разными. Необходимо заготовить по два бочонка с одним и тем же содержимым. Их раскладывают по мешочкам так, чтобы в каждом мешочке звуки не повторялись, и предлагают из одного мешочка доставать бочонки дамам, а из другого — кавалерам. Каждый ищет свою пару — человека, у которого бочонок издает такой же звук. Соединившись, пары танцуют.
12. Самые подвижные. В начале вечера, праздника, танцевальной программы желающие могут узнать свой вес при помощи напольных весов. Кто в конце вечера немного сбавил в весе — получает приз.
13. Танцы плюс. На спину игрокам крепят по листу бумаги, вручают маркеры. Ведущий выстраивает всех в затылок друг другу и включает быструю музыку. Танцуя, например, летку-енку, игроки рисуют на листе впереди стоящего картинку на заданную тему. Лучший художник-экстремал получает приз.
14. Конкурс – путешествие по музыкальным странам. В каждой стране есть своя музыка. И в каждой стране под свою музыку танцуют по-особому. В этом конкурсе ваши гости также будут танцевать под музыку разных стран. Например, под грузинскую, под французскую и под польскую. Тут всё просто: включается определённая музыка и гости танцуют. Кто станцевал лучше, тот получает приз.
15. Конкурс – персонажи фильмов. Все мы смотрим фильмы, и в фильмах есть герои. Например, такие: ковбои, мачо, бандиты, моряки и так далее. Вызываете на сцене 4-7 мужчин. Они по жребию определяют. Кто и какую роль играет. Мужчины уходят в другую комнату. Включается музыка и выходит герой. Если включается ковбойская песня, то выходит ковбой. Если бандитская, то бандит и так далее. И они не просто выходят, а танцуют под свою музыку. После всех танцев просите остальных гостей сказать, кто и какую роль играл. И лучшего актера награждаете призом.

Застольные игры на корпоратив

1. Зефирная башня. Нужна скотч либо изолента, спагетти, веревка, зефир. Командам предстоит построить высокую башню раньше соперников. Веревка должна быть метра длиной, зефир – один, спагетти – сырые 20 шт. Для усложнения задачи допускается ставить дополнительные условия. Пример: разместить зефир можно лишь наверху.
2. Угадай. Ведущий показывает гостям несколько предметов. Нужно угадать, что зашифровано в них. Есть ли какая-то связь? Гости могут выдвигать разные версии, но угадать будет сложно. Например, можно показать предметы, первые буквы которых выстраиваются в определенное слово.
3. Наоборот. Гостям предложено несколько слов, который ведущий зачитывает задом наперед. Это могут быть слова того, что находится на столе. Гости же должны понять, что в этих словах зашифровано и отыскать предметы на столе.
4. Кулинарный эксперт. Это по сути игра в города, только участники называют блюда. А это намного труднее.
5. Мы из детства. Гости заранее должны подготовить свои детские фотки в электронном виде. Во время застолья эти выводят на экран. Гостям нужно угадать, кто изображен на фото. Кого удалось узнать, тот должен спеть детскую песенку или рассказать стишок. Весело будет всем.
6. Угадай погоду. Сколько гостей – столько называют столиц мира. Каждый гость выбирает себе столицу и начинает рассказывать, какая там погода на данный момент. Ведущий же проверяет информацию в интернете и узнает, кто же оказался с самой лучшей интуицией за столом!
7. Угадай песню. Нужно составить список песен и названия выписать на карточки. Карточки раздают гостям, которые должны объяснить другим, что за песня у него записана. Но только все делается при помощи жестов.
8. Говорун. Ведущий подбирает тему для играющий, пример – один получает тему ремонт, другой – мода. По команде участники начинают креативно освещать свою тематику. Делают они это одновременно, стараясь не сбиваться. Если нить рассказа человек теряет, то он выбывает, а второй говорун побеждает.
9. До конца. Для этого конкурса нужно подобрать песню, которую будут знать все. Выбирают двух участников, оба начинают петь, но второй участник должен уступить с запозданием. Кому удается допеть до конца, тот победит.
10. Достать приз. В центре стола находится приз. Сотрудники встают кругом, берутся за большие пальцы, прикрывают глаза. Последний в цепочке все видит – он управляет пальцем человека сбоку, передавая «импульс» в начало цепи. Так первый участник должен понять, что нужно сделать, чтобы достать приз.
11. Ромашка. На поднос помещают бумажную имитацию цветка. По краям белые лепестки с заданиями. Каждый игрок должен взять по лепестку и выполнить попавшееся задание.
12. «Тостующий наугад». Добровольцу завязывают глаза, он должен произнести тост в честь напитка в фужере, который держит. При этом он не знает, что там за напиток налит.
13. Ассоциации. Команды делятся на две стороны стола. За одну минуту нужно отгадать большее число слов. Первый участник команды переворачивает карточку с первым словом и начинает озвучивать слова, которые у него с ним ассоциируются. Но нельзя произносить созвучные и однокоренные слова.
14. Сбербанк. Командам выдается прозрачная банка с деньгами разных купюр. Задача участников посчитать, сколько денег в банке в рублях с учетом современных курсов.
15. Совокупный капитал. Две стороны стола – две команды. В середину стола устанавливают две емкости, помеченные цифрами 1 и 2. Каждому игроку выдают десять монеток, команды начинают перекидывать их в свои копилки. Потом ведется подсчет капитала обоих команд. Кстати, нельзя двигаться с места и как-либо помогать своим товарищам.

Творческие игры для сотрудников

1. Мозаика или логотип компании. Если в компании есть логотип, то можно устроить этот конкурс. На цветной бумаге делают два экземпляра с рамкой. Потом его распечатывают, наклеивают на картон и разрезают на штук 30 элементов. Потом сотрудники разбиваются на две команды и начинают собирать мозаику.
2. Куклоделы. Игрокам отводится время на создание куклы из подручных средств. Потом участники выставляют свои творения на суд зрителей. Поделки можно сделать из платков, веревок, столовых приборов, бутылок – в общем, фантазия ничем не ограничена.
3. Проверка творчеством. Каждому участнику выдают лист с изображением непонятного рисунка. Гостям надо завершить непонятный рисунок и сравнить с оригиналом.
4. Стихоплет. Участникам выдают лист с четырьмя словами. Цель: придумать четверостишье с этими словами. Можно придумать номинации для конкурса: самое забавное четверостишье, наиболее тематическое, самое глупое.
5. Пробный шарж. Каждый желающий рисует шарж присутствующего гостя. Потом портреты передают по кругу, каждому надо написать, кого узнал в рисунке. Потом подсчитывается число очков. Победит самый узнаваемый портрет.
6. Изобразительный конкурс. Участникам выдают бумагу, карандаши и карточки с выражениями, например: мартышкин труд, ума палата, подложил свинью. Задача: за пять минут отобразить на листе бумаги смысл этой фразы.
7. Доклад. Никакой подготовки! Настоящий экспромт. За минуту надо подготовить доклад на заданную тему. Тема может быть любой, пример: связь между ценами на бензин в Дубае и приготовлением мороженого, о мужской верности и мифах и т.д.
8. Тост по алфавиту. Проводят такой конкурс в начале корпоратива. Это, так сказать, разминка. Каждый участник произносит тост с хорошими пожеланиями. У первого он начинается на А, у второго – на Б и т.д. Предусмотрите награды для самого оригинального тоста.
9. Шеф повар. Команде выдается черный ящик с продуктами и меню с названием конкретных блюд. Задача команды без рецепта приготовить и красиво подать блюда из меню. Команда победитель определяется после дегустации.
10. По Фрейду. Один из сотрудников становится психологом на время конкурса. Его задача определить, какая проблема у пациентов. Сотрудники должны обыграть шутками и намеками ситуацию, написанную на карточке. Варианты ситуаций: супруга думает, что ее муж пришелец; у мужа фобия работы, а жена заставляет его ходить на работу; один «близнец» постоянно уводит девушек брата; одна подруга разбила машину другой и не признается и т.п. можно использовать карточки из игры опята
11. Отдел Продаж. Данный конкурс проводится для всех, кто не связан с отделом продаж. Команде выдается предмет. Задача команды придумать 20 способов применения и продать его кому то из сотрудников.
12. Самый лучший пантомим. Работа работой, а эмоции — всегда неотъемлемая часть жизни. В этом конкурсе все гости смогут продемонстрировать, на что они способны, как ярко и красиво они умеют выражать эмоции. Ведущий по очереди задаёт ситуацию для гостей, например, «к нам едет ревизор»; «вызвали на работу в выходной день»; «на совещании оторвались все пуговицы на блузке (рубашке)»; «дали 10-тикратную премию» и так далее, а гости выражают эмоцию в соответствии с этой ситуацией. Кто будет самым лучшим, тот получит приз.
13. Подготовка подарка. Сотрудников делят на команды по два человека. Каждый берет своего партнера за руку. Ведущий подготавливает коробки различного размера, ленты, оберточную бумагу. Пара игроков должна закрыть коробку, обернуть ее, завязать красивый бант, используя лишь по одной руке. Игра помогает понимать партнера без слов, улавливать жесты и сообща достигать поставленных целей.
14. Достать приз. Командная игра в виде шуточного соревнования. Сотрудники встают вокруг стола, в центр помещает приз. Игроки берут за большой палец руки друг друга и закрывают глаза. Только последний в цепочке оставляет глаза открытыми. Он-то и должен управлять пальцем своего соседа, чтобы передать «импульс» в начало цепочки. Главное – дать понять первому участнику, что от него хотят. Какое движение поможет достать приз.
15. Создание газеты. Многие таким занимались в школе, но сейчас в офисе другие возможности. Можно напечатать газету, выбирая разную верстку, красивые шрифты и фото. Отдельно пишут новости компании и сотрудников, проводят интервью и забавные опросы. Можно создать колонку с комментариями и мнениями. Такой тимбилдинг позволяет узнать о сотрудниках много нового.
16. Игра «Веер». На левой стороне своего листка нарисуйте какой-либо простой предмет — например, лампочку, циркуль, чашку. В правой стороне листа нарисуйте три таких же простых, но уже других предмета. За три минуты нужно нарисовать три сложных предмета, в которые как бы соединились простые предметы из левой и правой половины вашего листа. Постарайтесь проявить фантазию. Кроме фантазии, будет учитываться качество графического решения задачи. Затем листки запускаются по кругу. Все участники выставляют за них по пятибалльной системе свои оценки за оригинальность решения. Листки должны совершить круг и вернуться к своему хозяину. Баллы суммируются, и определяется победитель, предложивший самые неожиданные решения.

Квест игры на корпоратив

1. Головоломки. В их число входят ребусы, шарады, логические задачи, анаграммы, шифровки, головоломки со спичками и др.. Эти квест-игры подходят для начала праздника, помогают настроиться на интеллектуально-активный марафон. (примеры где их посмотреть)
2. Челленджи. Прошел – получил балл для команды. К примеру, конкурс «Озвучка». Каждый участник должен произнести характерным голосом известную фразу из кино. Пока участники участвуют в квесте, организатор накладывает аудио на видео.
3. Единое целое. Это может быть кодовое слово, дающее ответы на поисковый вопрос или карта с расположением клада.
4. Неожиданные подсказки. Отличная идея для квеста, чтобы удивить гостей. в борьбе за выигрыш любой участник может получить звонок от незнакомца с подсказкой. Или же подсказку вставляют в видеозадание.
5. С закрытыми глазами. Перед входом в комнату вам заботливо завязывают глаза, а далее помогать будут актеры, задача которых подсказать и помочь выйти из загадочногопомещения. Все преграды преодолеваются только с помощью осязания, обоняния и на слух.
6. Взломай шифр. Старинную шифровку можно спрятать в дупле, на чердаке, клумбе, под камнем, в горшке с офисным растением – где угодно. Участникам квеста выделяется пять минут на расшифровку. Организатор сам решает, какой будет способ шифровки: числовое значение букв, картинки.
7. Живые ответы. Ведущий должен загадывать загадки, ответы на них спрятаны прямо на игровой зоне. Участники возле найденного ответа устанавливают флажок. В общем, нужно обыграть то, что находится в офисе или в месте, где проводится корпоратив.
8. Дегустация с буквами. Участникам завязывают глаза. Им нужно попробовать угощение от ведущего. Вслух он не говорит, что это, но на бумаге записывает свой номер и букву, на которую начинается блюдо. Капитан собирает листочки и получает другое слово-ключ. Пример: человек съел вишню и записал 1В. В итоге команда собрала слово «Ворота». Значит у них и скрыт новый фрагмент карты.
9. Бомба. Нужно разминировать бомбу, муляж которой вмонтирован в чемодан. Вы открываете кейс, таймер начинает отсчитывать, скажем, полторы минуты. В случае неудачи взрыва, безусловно, не последует, однако вы услышите звуковой сигнал.
10. Мультимедиа. На экран выводят видеовопросы. Это могут быть фрагменты из кино, их нужно угадывать участникам.
11. Поиск карты. По офису можно спрятать фрагменты карты. Но вручную искать их нельзя. Нужно получать текстовые подсказки и отправляться на поиски после их решения.
12. Вопросы с потолка. Ведущий в определенный момент отводит участников в соседнее помещение. Там заранее скотчем к потолку подвешены скрученные листы с вопросами. Участники срывают по одному вопросу и дают на них ответы. Далее из ответов собирают предложение и получается новая подсказка. Пример: коридор, фикус, угол. Следовательно, фрагмент карты располагается под растением в коридоре.
13. Ролевые (живые) квесты. В таких квестах важнее взаимодействие с другими участниками. Каждый участник получает конкретную роль и в этом образе решает поставленные задачи. В отличие от жеквеструма игроки действуют без подсказок, поэтому результат может быть непредсказуемым.
14. Сбор информации. Собрать информацию на большой территории, сообщаясь с командой с помощью раций (задания могут располагаться на деревьях, домах, предметах и др.).
15. Тайные записи. Нужно проявить надписи на старинном свитке с помощью специальных растворов.
16. Финал. Кульминация квеста, которая должна держать игроков максимально в напряжении. Можете устроить его подобно блицу «Что? Где? Когда?».

Головоломки для сотрудников на корпоратив

1. Угадай слово. Одному нужно загадать слово – остальным отгадать его. Загадавшему задают вопросы, на которые можно отвечать просто: да или нет.
2. Найди общее. Игрокам показывают три картинки, нужно понять, что их объединяет. Конечно, картинки должны подбираться логичными.
3. Два в одном. Здесь нужно подготовить портреты звезд, которые поделили пополам и совместили в один портрет. Играющим нужно определить этих личностей.
4. Бой с тенью. Гостям показывают силуэт звезды. Нужно отгадать его.
5. Секретные материалы. Здесь гостям показывают детские фото звезд. Если звезду угадать сложно, можно давать подсказки в виде фото, которые обязательно должны ассоциироваться с этими людьми.
6. Добей мудреца. Ведущему нужно зачитать начало популярной цитаты, гостям – договорить эту фразу. Можно выводить на экран три подсказки, но только одна из них является настоящей!
7. Формула всего. Игрокам показывают две картинки, между которыми стоит знак сложения. Игрокам или командам нужно понять идею двух картинок. Кто даст больше правильных ответов – тот получает балл.
8. Потерянное звено. Показывают на экране две картинки. Они вроде не связаны друг с другом, но связь есть – ее и нужно отыскать, и набрать большее число баллов.
9. Четвертый элемент. На экран выводят две картинки, они представляют собой два звена цепочки подсказок. Игрокам требуется построить цепочку, угадав, какой окажется четвертая подсказка. И в итоге назвать, что же их все объединяет.
10. Кто живет в номере? В этом логическом раунде один участник из команды должен по фотографиям с намеками понять, на какого известного человека они намекают. Цель второго игрока команды – отгадать эту звезду и заработать команде балл.
11. Киноребусы. Показывают три картинки, связанные с кино, сериалом или мультиком. Цель: отгадать название.
12. Назови меня. Здесь игрокам показывают анимированные ролики, в которых показаны названия определенных фильмов. По сути это аналог британской игры «Catchphrase».
13. Чего не хватает. На экран выводят картинки, на которых чего-то не хватает. Игрокам надо угадывать чего именно и зарабатывать баллы.
14. Чушь собачья. А вот тут на картинках наоборот изображен лишний элемент, нужно понять, что не вписывается в картинку.
15. Классика жанра. В предложенных картинках зашифрована известная фраза. Игрокам надо угадать ее.
16. Данетки. Игроки вместе распутывают загадочные ситуации. Ведущему надо рассказать ее, а игрокам – воссоздать и вместе дойти до разгадки.
17. Крокодил. Один рисует, другие – угадывают. Все очень просто.
18. 100 к 1. Здесь сотрудники угадывают частые ответы, которые давали люди на улице. Правила такие же, как в знаменитой программе.
19. Что лучше. Каждой команде выдают группу предметов. Участники решают, как с их помощью можно выйти из предложенной ситуации, например, спасти мир от эпидемии, победить Годзиллу.

Заказать игры и конкурсы на новогодний корпоратив

Менеджеры агентства «Море радости» берут на себя организацию корпоратива частично или под ключ — от концепции до проведения. Вам не о чем заботиться — мы решим все вопросы, а если вам что-то не понравится, сразу же подкорректируем сценарий.

Мы проводим корпоративы не только в Москве, но и по всей России. Чтобы заказать организацию праздника, позвоните по телефону +7 (495) 765 17 97 или напишите в WhatsApp 8 (985) 411-54-08.

Добивка:
→ Цена ковра

• Новые
• Лучшие

Сценарий проведения корпоратива — Новый Год

 СЦЕНАРИЙ НОВОГОДНЕГО ВЕЧЕРА    Вечер начинается музыкой «HappyNewYear_Abba», под которую вальсируют несколько пар. Прожектор освещает стоящий на сцене столик, за…

Сценарий корпоратива фирмы — 8 марта

 Ведущие мужчины выходят с букетами тюльпанов или других цветов для каждой женщины, присутствующей на банкете.   Ведущий 1. Как много…

Сценки на корпоратив 23 февраля — конкурсы

 Мероприятия для сценария на 23 февраля   Помимо основных конкурсов в канву мероприятия можно ввести следующие элементы: Ведение вахтенного журнала.…

Сценарий корпоратива 2012

 Ведущая Новогоднего корпоратива:   Привет всем тем, кто Новый год торопит,  Кто любит праздновать, бокалы, чьи полны, Признаться честно, я…

Сценарий корпоратива на новый год

 Металлический голос за сценой: Следующим номером нашей олимпийской программы будет встреча на музыкальном ринге Департамента Кредитных Карт и Бизнеса обслуживания…

Кроме стандартных календарных событий на предприятиях и в компаниях отмечаются собственные даты: день рождения фирмы, профессиональный праздник, важное достижение. Подобные мероприятия часто принимают форму фуршета, во время которого руководство поздравляет и напутствует сотрудников. Но такие вечера слишком официальны и скучны. Сделать праздник веселым и запоминающимся поможет креативный сценарий корпоратива.

Опираясь на свой опыт, дадим советы по подготовке и предложим варианты сценариев.

Подготовка и выбор сценария: с чего начать

Выбирая сценарий проведения корпоратива, надо правильно расставить приоритеты и определить цель:

• отдых, забота о коллективе;
• сплочение сотрудников;
• адаптация новичков.

Форматом праздника может быть классический банкет с шоу-программой, пикник на природе, увлекательный квест, тематическая вечеринка или другой вариант. Отличные праздники получаются в форматах маскарадов, пиратских пиров, светских приемов в стилях разных эпох.

Перед тем как начать подготовку, нужно разработать концепцию события. О ней мы подробно писали в отдельной статье. А здесь подскажем ориентировочные пункты программы традиционного праздничного корпоратива:

1. Официальная часть (поздравление от руководства, вступительные слова ведущих).
2. Развлечения (конкурсы, игры, забавные эстафеты, танцы).
3. Шоу (выступления артистов или самих сотрудников, интересные представления).
4. Банкет или фуршет.

На торжественном мероприятии стоит выделить время для награждения работников, обозначения планов на будущее, высказывание слов благодарности, вручение подарков.

Сделать событие выразительным даже при традиционном формате поможет необычный антураж. Предлагаем познакомиться с интересными идеями для сценариев. Каждый этих вариантов можно видоизменить под нужды конкретного коллектива.

Составим конкурсную программу на ваш корпоратив!

Цель праздничного корпоративного вечера — веселое времяпрепровождение с возможностью сплотить коллег из разных отделов и удаленных офисов. В неформальной обстановке можно узнать друг друга лучше, проявить свои таланты, показать человеческие качества. Веселый корпоратив поможет замотивировать работников на отличное выполнение должностных обязанностей и повысить общую работоспособность коллектива.

Итак, 5 готовых и проверенных в ивент-деле идей.

1. Премия «Оскар»

Вечеринка в стиле голливудской премии «Оскар» — отличное решение для торжественного случая. Праздник предполагает эффектные наряды: вечерние платья на женщинах и смокинги или элегантные костюмы на мужчинах. На таком мероприятии каждый гость будет чувствовать себя особенным, заслуживающим высокой награды.

Стилизация под гламурную вечеринку звезд — возможность отметить труд лучших работников, которые внесли наибольший вклад в развитие компании и процветание бизнеса. Публичное признание заслуг — лучшая мотивация тянуться к новым вершинам.

На подобной вечеринке уместны:

• welcome-zone, где будет красная дорожка, свет софитов, вспышки фотокамер;
• приятные угощения при входе (шампанское, сладкая вата, коктейли);
• гламурно оформленные фотозоны;
• выступления артистов между вручениями наград.

В сценарий такого корпоративного мероприятия органично впишутся познавательные развлечения. Например, можно провести парфюмерный мастер-класс, роспись телефонных чехлов, рисование вином.

Концертную программу торжества подобного формата могут составить:

• бармен-шоу;
• танцующая художница;
• звездные викторины;
• лазерные представления;
• световые шоу.

После вечеринки каждый сотрудник унесет с собой отличное настроение и именную статуэтку.

2. Цирк

Интересный сценарий корпоративного мероприятия. Только представьте: выполняющие головокружительный трюки акробаты, способные видеть будущее гадалки, трубачи, медведи на велосипедах, очаровательные циркачки с хулахупами! Атмосфера чудесного шапито вполне подойдет для яркого праздника.

Создать нужный настрой помогут ходулисты, мимы, клоуны, встречающие гостей в welcome-зоне.

В подобный прикольный сценарий корпоратива впишутся творческие мастер-классы:

• роспись футболок;
• изготовление сигар;
• создание повязок или вуалеток;
• составление калейдоскопов;
• роспись венецианских масок;
• центробежное рисование.

В сценарий проведения циркового корпоратива легко встроить самые необычные шоу-программы, начиная от представления трубачей и заканчивая акробатическими этюдами.

Креативную атмосферу поддержат сюрпризы для гурманов и ценителей выразительных эффектов:

• криобар (интерактивная программа, во время которой гости сами смогут приготовить необыкновенные блюда с жидким азотом, а затем весело их продегустировать);
• сырное или винное казино, классическая рулетка и блэк-джек — атмосфера азарта гарантируется;
• световое шоу (цирковой номер со светящимися обручами, акробаты в колесе или полномасштабные световые спектакли).

В цирковую тематику органично впишется любое мыльное шоу. Гостей впечатлят сотни пузырей, сказочно переливающихся в свете цветных ламп, или необычные фигуры в рост человека, или пузыри, наполненные дымом и огнем!

Потрясающие воспоминания поможет закрепить фотозона или рисунок шаржиста.

3. Бал-маскарад

Это один из самых ярких вариантов организации праздника. Его можно устроить и в честь Нового года, и по поводу юбилея фирмы. Идея, безусловно, давно всем известна, но способов ее воплощения так много, что маскарады не надоедают. Вот несколько примеров:

• бал в стиле MardiGras;
• викторианская вечеринка с классической музыкой;
• Франция XVIII века (помпезные наряды, роскошные украшения);
• Голливуд;
• герои мультфильмов, кино или аниме.

Нужный колорит на празднике создаст тематический декор помещения, неординарная шоу-программа и развлечения.

В welcome-зоне можно поставить шоколадный фонтан или аппарат со сладкой ватой, расположить бокалы с шампанским или необычными неоновыми коктейлями. Поскольку важная деталь карнавала — костюмы и маски, то участникам мероприятия можно на входе вручать оригинальные украшения, отражающие тему события.

Для проведения маскарада подходят практически любые площадки: банкетные залы, лофты, рестораны, веранды, шатры.

Разнообразить веселье помогут прикольные мастер-классы:

• создание светильника в банке;
• изготовление шоколадных конфет;
• медовый купаж;
• новогодние бутоньерки.

Даже если не устраивать шоу-программу, бал-маскарад запомнится танцами. Сохранить прекрасные ощущения помогут фотографии. Снимки будут особенно интересны, если продумать фотозону.

Если же хотите обязательно организовать шоу, обратите внимание на несколько ярких номеров:

• шоу барабанщиков;
• песочное шоу;
• лазерные и световые представления.

На маскараде можно устроить провести и простые конкурсы: на лучший костюм, выбор короля и королевы бала.

4. Пивной корпоратив

Когда в компании преобладают мужчины, есть смысл задуматься о брутальном формате. В основу программы может лечь идея Октоберфеста — одного из самых интересных и посещаемых фестивалей пива.

В welcome-зоне гостей встречают веселые девушки в национальных нарядах в фартуках, распевая народные немецкие песни. Будет нелишне подготовить сценарий на корпоратив с приколами. Пусть гостей ждут добрые шутки и розыгрыши, веселые конкурсы и запоминающиеся мастер-классы.

Например, на пивном празднике можно устроить:

• дегустацию эля, портера, стаута и других сортов пенного;
• роспись бирдекелей и пивных кружек;
• обучение способам завязывания галстуков;
• выездной барбершоп;
• вязание морских узлов;
• мастер-класс по битбоксу.

Подготовим увлекательный мастер-класс для вашего праздника!

Отличное настроение и нужную атмосферу создадут угощения. К пиву традиционно подают баварские колбаски, сытные мясные блюда, разнообразные копчености, вяленую рыбу. Любителям кулинарии можно предложить увлекательный гастрономический мастер-класс на корпоративном мероприятии.

Отлично впишется в сценарий шоу-программа:

• бармен-шоу;
• тесла-шоу;
• танцующая художница;
• шаржист;
• выступления барабанщиков или других музыкантов.

Пивной корпоратив своим задором и неординарностью понравится не только мужчинам, но и прекрасному полу. Женщины на празднике смогут повеселиться, потанцевать от души, поучаствовать в конкурсах и мастер-классах, насладиться шоу, да и попробовать пиво многие не откажутся.

5. Караоке

Несмотря на то, что караоке появилось в Японии, в нашей стране оно отлично прижилось. Русская душа часто требует песни: душевные мелодии нужны и когда грустно, и в веселые дни. Наши люди любят петь за столом, в большой компании и на сцене с микрофоном. Караоке — беспроигрышный вариант мероприятия.

Готовый сценарий на корпоратив подобного формата может включать:

• номера самых активных и голосистых сотрудников;
• коллективное исполнение народных и эстрадных песен;
• выступления артистов, исполняющих хиты;
• застольное пение на банкете.

Музыкальное сопровождение вечеринки — это не только караоке-бар. Не будут лишними бэк-вокалисты и кавер-группы, чтобы выбранные гостями композиции звучали превосходно. Так заряд хорошего настроения получат и те, кто поет, и слушатели.

В рамках караоке-корпоратива можно провести sing-song баттл из разных песенно-музыкальных конкурсов для любого количества человек. Это будет динамичный блок вечеринки.

Для людей, стремящихся к творческому развитию, можно устроить познавательно-развлекательные корпоративы: развитие слуха и ритма, музыка ветра, хореографический мастер-класс, ораторское искусство.

Как упростить подготовку корпоративных мероприятий

Перед тем как провести корпоративное мероприятие, приходится выполнять подготовительной работы. Нужно найти место, выбрать и заказать еду, организовать трансферы и учесть еще много других нюансов. Если арендовать зал можно и без помощи специалистов, то составить отличный сценарий могут только профессионалы.

Комплексные услуги этого направления предлагает наше праздничное агентство в Москве и Санкт-Петербурге, обеспечивая:

1. Профессиональный подход — специалисты определят оптимальный тайминг, будут ориентироваться на интересы сотрудников и специфику компании.
2. Огромный опыт — благодаря ему исключены любые накладки и форс-мажоры в ходе мероприятия
3. Обширный арсенал конкурсов, программ, приколов, мастер-классов, квестов, шоу дает клиентам возможности выбора в самых разных ситуациях.
4. У нашей ивент-команды есть инструменты, оборудование и материалы для реализации любой идеи.

Событие для вашей фирмы будет уникальным, каждое действие скоординированным, любая активность четко спланированной. Веселые ведущие — мастера импровизации и генерирования шуток, находчивые и добродушные люди — сделают праздник идеальным!

2. Сценарий корпоративного праздника «День Банкира»

Идея: организовать шикарное застолье с проведением конкурсов на «банковскую тематику».

И если вы ищете непревзойденный сценарий корпоратива
, который долго будут помнить все ваши сотрудники, то  мы спешим вам предложить интересные идеи по организации вашего праздника.

Выберите хороший дорогой ресторан. Не дело, чтобы банкиры сидели в дешевых барах. Поэтому узнайте об этом заведении побольше и проведите в нем время, отведайте «кухню», чтобы понять атмосферу и обстановку ресторана как можно лучше    
[подробнее…]

4. Сценарий День бухгалтера «Приход» (сценарий День бухгалтера)

Идея: отпраздновать профессиональный праздник бухгалтеров с юмором.

Вы хотите вашим девочкам бухгалтерам сделать сюрприз на День бухгалтера? Тогда сценарий на День бухгалтера «Приход» им понравиться.

Заранее купите каждому бухгалтеру подарок, я не думаю, что подарок им следует выбирать, например, калькулятор или другие канцелярские принадлежности    
[подробнее…]

5. Сценарий «День учителя» (сценарий на День учителя)

Идея: провести между учителями игры и конкурсы, касающиеся учительской тематики.

Если вам хочется порадовать своих преподавателей на День учителя, то приготовьте им небольшой праздник своими силами, а сценарий «День учителя» это то, что вам необходимо.

Сделайте для всех учителей приглашение на праздник, сообщите время и место, где будет проходить мероприятия    
[подробнее…]

6. Сценарий «К нам едет ревизор» (сценарий профессионального праздника)

Идея: организовать мероприятие для налоговиков в их профессиональный праздник.

Вы хотите с юмором отметить День налоговых органов, поучаствовать в конкурсах, играх и посидеть в дружной обстановке с вашими коллегами-налоговиками? Тогда сценарий «К нам едет ревизор» вам подойдет.

Найдите из числа сотрудников самых рискованных и талантливых, которые смогут сыграть театральную постановку «К нам едет ревизор»    
[подробнее…]

7. Сценарий «День налоговика» (сценарий профессионального праздника)

Идея: отпраздновать День налоговика собственными силами, интересно и с проведением конкурсов.

Если вы хотите собраться со своими сотрудниками за общим столом и отметить праздник в теплой обстановке, тогда сценарий профессионального праздника «День налоговика» вам подойдет.

Сделайте афишу-поздравление для всех сотрудников налоговых органов    
[подробнее…]

8. Сценарий «Наша служба и опасна и трудна» (сценарий профессионального праздника Дня милиции)

Идея: отпраздновать коллективом День милиции.

Вы хотите поздравить своих коллег с профессиональным праздником Днем милиции, тогда сценарий профессионального праздника День милиции «Наша служба и опасна и трудна» вам понравиться.

Выберите помещение, в котором пройдет праздник для сотрудников, помещение вы будете украшать сами. Плакаты на стенах будут связаны с милицейской тематикой «Сыщик ищи вора», «Наша служба и опасна и трудна» и сделайте карикатурные рисунки или коллажи с фотографиями ваших сотрудников    
[подробнее…]

9. Сценарий Дня финансиста «Деньги любят счет» (сценарий профессионального праздника)

Идея: организовать для финансистов в своей компании веселый праздник с играми и конкурсами.

Если вы хотите для ваших финансистов в компании устроить праздник, тогда сценарий профессионального праздника Дня финансиста «Деньги любят счет», именно то, что вам подойдет.

У вас сегодня пройдет шуточный праздник, поэтому атмосфера праздника и хорошего настроения должна быть создана с утра    
[подробнее…]

12. Сценарий «День ГИБДД» (сценарий профессионального праздника Госавтоинспекции)

Идея: провести день ГИБДД всем коллективом в неофициальной обстановке.

Вы хотите на свой профессиональный праздник отдохнуть от всех забот и просто расслабиться с коллегами на корпоративном празднике, но не просто отдохнуть, а еще и принимать участие в веселых и шуточных конкурсах? Тогда сценарий «День ГИБДД» это то, что вам надо.

Выберите ведущих для мероприятия, лучше всего, чтобы ведущие были в образах гаишников из «Наша RUSSIA»    
[подробнее…]

13. Сценарий «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались» (сценарий корпоратива)

Идея: выехать всем сотрудникам вашего офиса на природу.

Вы хотите увидеть своих коллег в неформальной обстановке, понять, как они умеют организовываться в непривычной для них обстановке, вот вам и готов тест на стрессоустойчивость. Тогда сценарий «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались» вам очень пригодится.

Свяжитесь со школой туристов в вашем городе и попросите их помочь вам    
[подробнее…]

14. Сценарий «Таможня дает добро» (сценарий профессионального праздника)

Идея организовать в коллективе мероприятие, посвященное Дню таможенника.

Вы хотите отметить интересно и незабываемо День таможенника? Тогда сценарий профессионального праздника «Таможня дает добро» вам подойдет.

Продумайте место, в котором будет проходить мероприятие. Его вы можете назвать «Праздничная граница» и, кстати, оформить помещение нужно в соответствующем стиле    
[подробнее…]

15. Сценарий «Мой папа пожарный» (сценарий профессионального праздника)

Идея: организовать праздник для сотрудников и их семей.

Вы хотите свой профессиональный праздник День пожарного провести в кругу своей семьи и сотрудников и еще и весело его отпраздновать? Тогда сценарий профессионального праздника «Мой папа пожарный» вам подойдет.

Продумайте, чем вы можете занять детей и сделать так, чтобы им очень понравилось у папы на работе    
[подробнее…]

16. Сценарий для Дня учителя «Такая, брат, у нас с тобой работа» (сценарий Дня учителя для учителей)

Идея: провести праздник в кругу учителей, а вернее, неофициальную часть праздника.

Один День учителя похож на другой. Праздничная линейка, цветы от учеников, традиционные подарки. После трудового дня педагоги соберутся в учительской и устало пропустят по бокалу шампанского… И это все?! А как же праздник? Празднику быть!

Если есть возможность, и погода позволяет, выезжайте на базу отдыха, там и места больше, и польза свежего воздуха неоспорима    
[подробнее…]

17. Сценарий «Трое из ларца» (сценарии ко Дню Шефа)

Идея: весело и интересно провести международный День Шефа (Босса) в офисе.

Этот праздник придумали не начальники, представьте себе, изобретение его принадлежит секретарше. Значит, и праздновать его будут не боссы в своем узком элитном кругу, а подчиненные вместе со своим начальником. Этот сценарий ко дню Шефа предполагает, что ваш босс — человек коммуникабельный, не чопорный    
[подробнее…]

18. Сценарий «Драйв и скорость» (сценарий на День автомобилиста для взрослых)

Идея: отпраздновать День автомобилиста в картинг-центре, получить новые навыки и просто удовольствие.

Автомобилисты – люди осторожные и смелые. Они ведут трезвый образ жизни и иногда им трудно расслабиться. Но ведь алкоголь – это не единственный способ «оторваться». Адреналин – гораздо лучше, вы убедитесь в этом, прочитав наш сценарий на День автомобилиста для взрослых    
[подробнее…]

Содержание

1. С чего начать подготовку?
2. Стили и тематики
   • «Оскар»
   • Космическая вечеринка
   • «Стиляги»
   • Вечеринка в стиле 90-х
3. Варианты сценариев на Новый год
   • Для маленькой компании
   • Веселые
   • Сказки с приколами
4. Сценки и конкурсы на 23 Февраля
5. Проведение 8 Марта
6. Как отметить День всех влюбленных?
7. Идеи сценариев на День учителя
8. Сценарии для других праздников

1. Определиться с бюджетом. Для начала надо подсчитать, какая сумма будет потрачена на организацию мероприятия. От этого зависит то, насколько масштабным получится корпоратив.

2. Подобрать подходящее место. Самый бюджетный вариант – проведение праздничного мероприятия непосредственно на рабочем месте. Но если есть возможность, организовать корпоратив можно в кафе, ресторане или даже на природе. Например, летом можно устроить пикник или необычный квест. Зимой же есть возможность поучаствовать в различных активных мероприятиях.

3. Выбрать меню. Как правило, для празднования корпоратива большинство людей выбирает легкие закуски. Выбор меню во многом зависит от тематики праздника и личных предпочтений коллег. Так, ко Дню всех влюбленных можно приготовить сладкий стол, а на Новый год собрать все любимые семейные закуски.

4. Составить план. Для того чтобы праздник в кругу друзей и коллег прошел на высоком уровне, нужно также заранее составить план мероприятия. Если продумать все этапы праздника, никто не будет скучать во время корпоратива.

5. Украсить помещение. Важную роль при организации праздника также играет и декор помещения. Украсить его можно, даже имея небольшой бюджет. Для украшения комнаты или зала часто используют гирлянды, декоративные фонарики, воздушные шарики, цветы или какие-то запоминающиеся фотографии.

6. Подготовить фотозону. Чтобы создать еще больше ярких фото, в помещении, где проводится мероприятие, стоит организовать тематическую фотозону. Размещать ее стоит в самой светлой части комнаты. Полученные фотографии можно будет оформить в небольшую книгу, или собрать в виде презентации.

Вечеринка в тематике вручения премий понравится многим. Успех праздника во многом зависит от того, как оформлено помещение, в котором будет проходить мероприятия. Для декорирования зала можно использовать ряд идей.

• Красная дорожка. Главный элемент этого тематического шоу обычно располагается у входа в зал для торжества. Вдоль нее можно установить невысокие столбики, сделанные из плотного картона и позолоченной фольги, и связать их между собой красной лентой.

• Золотой декор. Из позолоченной фольги и картона можно сделать звезды различной величины, декоративные надписи для украшения стен. При этом не стоит использовать слишком много одинаковых декоративных элементов в одной комнате.

• Живые цветы. На столах, подоконниках и полках можно также расположить красивые живые цветы.

Сделать праздник ярким и запоминающимся поможет также соответствующая музыка, лазерное шоу и тематические конкурсы. В качестве развлечения можно использовать различные тематические игры.

• «Космическая история». Этот конкурс подойдет даже для небольшой компании. Организатор корпоратива должен продумать несколько карточек, на которых написана информация о разных пришельцах. Можно использовать как всем известные образы, так и те, что были придуманы в процессе подготовки. На корпоративе ведущий раздает эти карточки гостям. Каждый из них должен придумать свою историю об этом пришельце. Кто сумеет сделать это наиболее забавно или интересно, тот и побеждает.

• «Лучший космический образ». Если гости пришли на мероприятие в оригинальных костюмах, можно организовать небольшое тематическое выступление. Победит тот, чей образ будет признан наиболее ярким и интересным.

Подобрать тематические конкурсы для такого мероприятия также очень просто. Лучше всего делать их танцевальными.

• Танцы с пластинками. Для проведения этого конкурса участников нужно поделить на пары. Каждой из них выдается пластинка. Ее нужно зажать животами. После этого можно включать музыку. Побеждает та пара, которая сможет протанцевать, не уронив пластинку, как можно дольше.

• Твист с газетой. Участвовать в этом конкурсе также лучше всего в парах. Гостям нужно раздать газеты. Их надо уложить на пол и смять ногами, танцуя твист. Кто сделает это первым, тот и победил.

При выборе конкурсов стоит обратить внимание на игры, которые были популярны как раз в 90-х.

• «Угадай мелодию». Игра в тематике популярного шоу понравится как старшему поколению, так и молодежи. Смысл конкурса заключается в том, что гостям включают различные песни из 90-х, а они стараются их угадать. Кто может распознать большее количество песен, тот и побеждает в этом конкурсе.

• «Музыкальные стулья». Это еще один конкурс, который пользовался популярностью в конце прошлого столетия. Для его проведения в центре помещения надо выставить в круг стулья. Все участники игры танцуют вокруг них под один из хитов. Когда мелодия умолкает, каждый из них должен занять свободное место. Тот, для кого не остается свободного места, выбывает.

Заранее стоит подготовить и несколько интересных конкурсов.

• «Лопни шарик». К ноге каждого участника игры прикрепляется воздушный шарик. Игра начинается сразу после включения музыки. Каждый из участников пытается лопнуть шарик соперника. Выигрывает тот, кто до конца игры сможет его сохранить.

• «Спящая красавица». Один из участников конкурса ложится в удобную позу. Все остальные гости пытаются по очереди его рассмешить. Тот, кто выдержит больше минуты, и не засмеется, станет победителем конкурса.

• «Угадай фильм». К проведению этого конкурса нужно заранее подготовиться. Для этого надо выбрать несколько любимых новогодних сцен из фильмов и сериалов. Во время игры каждый из них демонстрируется по очереди. Тот, кто сможет угадать больше новогодних фрагментов, и становится победителем игры.

Понравятся мужчинам и короткие тематические конкурсы.

• «Самый сильный». Выявить самого сильного сотрудника в коллективе можно, устроив простое соревнование по армрестлингу. Такое развлечение не требует дополнительных трат и времени на подготовку.

• «Бомбардировка». Все гости делятся на две команды. Перед ними проводится две линии, за которые участникам команды заступать запрещено. На расстоянии в несколько метров от этого рубежа устанавливается корзина для бумаг. Участники каждой команды по очереди бомбардируют ее бумажными комками. Побеждает команда, которой удалось забросить большее количество «снарядов» в корзину.

Сделать праздник более веселым помогут оригинальные конкурсы.

• «Лучшие друзья девушек — бриллианты!». Для его проведения каждой из участниц нужно раздать по отрезку тонкой лески или проволоки и яркие красивые бусины. Задача каждой из них – за 1-2 минуты создать своими руками красивое украшение. Победительницей станет та, у которой получится сделать наиболее шикарный аксессуар.

• «Портрет Монро». Каждой из участниц нужно раздать по большому листу бумаги с распечатанным изображением актрисы и набору косметики. За 1-2 минуты каждая из них должна украсить Мэрилин по своему вкусу. Победит та девушка, чей портрет больше понравится остальным участникам игры.

2. Главная
3. Сценарий на корпоратив