Сценарий для увольнения (прощание с коллегами)
Описание: В честь ухода с работы одного из коллег можно устроить праздничное мероприятие. Не важно, уходит он на пенсию, или на другое место работы. На него можно пригласить всех сотрудников организации. Чтобы праздник не было скучным, а веселым, необходимо включить в сценарий для увольнения много веселых конкурсов и игр. Для проведения мероприятия лучше всего выбрать подходящий зал, в котором смогут разместиться все приглашенные. Также можно заказать кафе.
Заранее необходимо выбрать ведущего. Ним может стать друг или коллега по работе. Зал, в котором будет проводиться торжество, следует украсить. Для этого можно нарисовать плакаты, развесить воздушные шарики. Праздник начинается, все коллеги собираются в зале, где накрыты праздничные столы.
Ведущий:
– Дорогие гости. Сегодня мы с вами собрались по важному поводу. Наш дорогой (имя коллеги) покидает наш дружный трудовой коллектив фирмы и уходит работать в другую организацию. Чтобы (имя коллеги) запомнил наш коллектив, всех сотрудников, входящих в него, мы решили устроить ему праздник. Сегодня мы будем веселиться! Давайте же наполним бокалы и выпьем за (имя коллеги). Он не только замечательный коллега, прекрасный специалист, но также и хороший товарищ, верный друг. (имя коллеги), мы рады были работать с тобой. Поднимаем эти бокалы за тебя.
Далее сценарий для увольнения включает первый тост. Все гости наполняют бокалы и выпивают за коллегу, который увольняется. Отводится время, чтобы покушать праздничные блюда.
Ведущий:
– У нашем коллективе (имя коллеги) работает уже долго. А давайте проверим, знаем ли мы его биографию? Кто лучше всего знает нашего коллегу?
Затем проводится конкурс. Ведущий задает вопросы, касающиеся биографии коллеги. На них должны отвечать все участники. В качестве вопросов можно предложить такие:
…………….скрыто……………….
Также перечень задаваемых вопросов можно дополнительно продолжить.
Ведущий:
– Ну что ж, конкурс показал, что у нашего коллеги довольно интересная биография. Работа в нашей компании – это также один из этапов трудовой биографии. Все гости хорошо знают нашего коллегу, его жизни. В нашем коллективе (имя коллеги) очень уважаемый человек. Все мы его очень любим. А теперь давайте расскажем, какими именно качествами обладает (имя коллеги). Для этого мы проведем интересную игру.
Затем проводится игра, которая входит в сценарий для увольнения. Все гости праздника должны будут называть положительные качествами, которыми обладает коллега. Например, умный, хороший, отзывчивый, порядочный и так далее. Тот, кто самым последним назовет качество, становится победителем. При этом называемые качества не должны повторяться.
Ведущий:
– Да, конкурс показал, что наш коллектив знает (имя коллеги) только с лучшей стороны. Очень жаль, что он покидает наш коллектив. Чтобы он помнил о нас, мы сохраним наши пожелания на бумаге.
Затем сценарий для увольнения включает написание поздравлений. Для этого можно подготовить лист бумаги, ватман. Также можно приготовить альбом. Он пускается по кругу гостей. Каждый из гостей пишет свои пожелания коллеге.
………………..в полной версии……………………..
После этих слов в сценарий для увольнения включается еще один конкурс рисунков. В итоге должен получиться рисунок, на котором будут нарисованы все сотрудники компании. Для конкурса необходимо приготовить ватман и маркеры, можно фломастеры или карандаши. Первоначально приглашается один участник. Он должен нарисовать одного из сотрудников фирмы. Все остальные гости праздника должны угадать, кто именно нарисован. Подсказывать нельзя. Тот гость, кто отгадывает, кто именно нарисован, следующим будет рисовать. Таким образом, каждый гость должен поучаствовать в конкурсе. В итоге должна получится картина, на которой нарисован весь коллектив компании. Также можно подписать картину, написав название компании и указав имена и фамилии всех сотрудников.
Ведущий:
– У нас получилась очень красивая картина. Я вручаю ее виновнику торжества. Храни ее, пусть она напоминает тебе о нашем другом коллективе и времени, когда ты здесь работал с нами.
Все гости выпивают и кушают праздничные блюда.
Ведущий:
– Чтобы этот деть запомнился, мы с вами сочиним стих. Это будет стихотворение о нашем виновнике торжества.
После этого проводится конкурс, входящий в сценарий для увольнения. Для этого потребуется лист бумаги и фломастер. Лист пускается по кругу и каждый из гостей должен написать продолжение стиха, одну из строчек. Начать стих должен ведущий. Придуманное предложение записывается на лист. После этого он передается следующему человеку, который также пишет свое предложение – продолжение стихотворения. Так каждый из гостей должен сочинить строчку. Один из гостей завершает стих. Когда стихотворение будет готово, ведущий читает его полностью. Далее написанный стих вручается на память коллеге, который увольняется.
Ведущий:
– Далее мы с вами проведем очень интересный конкурс. Для участия в нем приглашаются все желающие гости праздника!
Далее проводится конкурс, в котором участвуют все желающие. Для его проведения потребуется приготовить воздушные шары. В них вкладываются записки, на которых пишутся разные задания. Каждый из участников должен выбрать воздушный шарик, лопнуть его и далее прочитать, какое задание ему выпало. Это задание необходимо выполнить. В качестве задание можно предложить следующие варианты:
………………скрыто……………………..
Также можно дополнить этот список. Шариков должно быть много.
Ведущий:
– В нашем коллективе работает много сотрудников. Каждый из них имеет свою специальность и круг обязанностей. Чтобы наш (имя коллеги) помнил обо всех сотрудниках, входящих в коллектив, давайте поведем интересный конкурс.
После этого проводится новый конкурс. Для этого приглашается один из сотрудников, желающих принимать участие в конкурсе. Он должен без слов показать одного из специалистов, работающих в компании. Например, если это строительная компания, то это могут быть разные представители строительных специальностей, работающие в фирме. Необходимо показать, какие именно действия они выполняют в своей работе. Показывать необходимо без слов. Все остальные гости отгадывают, кто именно показывается. Следующим показывать специальность будет человек, который самым первым из всех гостей праздника дает правильный ответ.
………………………………….
Конец ознакомительного фрагмента. Для покупки полной версии сценария перейдите в корзину. После оплаты материал станет доступным для скачивания на странице с материалом, и по ссылке, которая придет вам на e-mail.
Цена: 29руб.
Напутственные слова коллеге при увольнении с работы
Если в жизни перемены – это всегда к лучшему,Ни о чем не сожалей ты, будет счастье в будущем.Ведь работник ты прекрасный, тебе нечего грустить,
Отдохнешь и в новом месте ты работой удивишь.
А ещё мы пожелаем – ты про нас не забывай,Мы останемся друзьями, так что нас ты навещай.Мы тебе желаем счастья, оно будет – так и знай,
Скоро с новою работай тебя будем поздравлять!
Дорогой вы наш коллега, мы вас очень уважаем.И сегодня, коллективом, с легкой грустью, провожаем.Были вы для нас примером, добрым другом и опорой,Заражая повседневно оптимизмом и задором.Ваша добрая улыбка, согревала теплотою.Вы уходите, ведомы путеводною звездою.Мы желаем вам удачи, как бы ни был путь ваш труден.
Вы уж нас не забывайте. Мы вас тоже не забудем!
Сегодня коллектив наш покидаешь,Чтоб устремиться к новым берегам.Ты нас одних работать оставляешь,
А потому, конечно, грустно нам!
Желаем мы невиданной удачи,Чтоб эффективно и легко решатьСудьбы, порой нелегкие, задачи
И чтоб на новом месте процветать!
Ты решил от нас уйти, что ж — во всем удачи.Без тебя придется нам здесь решать задачи.Будем вспоминать тебя мы всем коллективом.Твой участок — это жесть, он не для ленивых.Напоследок мы тебе счастья пожелаем,Сможешь удержать его -это точно знаем.Если что, хватай за хвост, обнимай — и баста,На груди своей пригрей, да смотри — не хвастай,Лучше просто так делись, ведь оно такое
Станешь людям раздавать, так вернется втрое.
Увольнение – не беда, а большая перемена,Путеводная звезда, пусть ведет по жизни смело.Будет новая работа, интересная, крутая.
И с зарплатою огромной, отдыхать чтоб на Гавайях.
Будет доброе начальство и оценит по заслугамИ по лестнице карьерной продвигать скорее будет.В общем, так: грустить не стоит, выше нос надо держать,
Скоро с новую работой будем шумно поздравлять.
Вам, коллега, все по силам, даже море по колено.
Сегодня станем провожатьТебя мы в добрый путь,Нам здесь одним теперь пахать,
Но ты нас не забудь!
Почаще в гости заходи -На чай и просто так!Тебе желаем обрести
Побольше новых благ!
Всегда жалко расставаться, а с хорошими людьми — особенно. Ты уходишь, а мы остаемся. Уходишь не потому, что здесь плохо, а потому что там, впереди, будет еще лучше.
Пусть по жизни тебе встречаются только хорошие люди, которые помогут, оценят, научат. Пусть твои амбиции помогают идти вперед, а дерзкие мечты превращаются в реальность, уступая место новым желаниям.
Удач тебе во всех начинаниях.
Ну вот и настало время поднять паруса и пуститься в новое плаванье! Пусть нелегко оставлять все к чему привык и тех,с кем работал бок о бок, но перемены всегда к лучшему, надо в это верить. Судьба обязательно откликнется и преподнесет сюрприз, о котором даже мечтать не мог. Главное ни о чем не сожалеть и двигаться только вперед, навстречу новым горизонтам!
Желаем вам крепкого здоровья, мира и достатка в вашем доме, успеха в делах. Пусть каждый ваш день будет плодотворным, полным приятных событий. Встречайте и провожайте его благодарной улыбкой.
Живите долго в любви и счастье!
Коллега! Пусть твое увольнение станет отправной точкой на пути к новым сбывшимся мечтам. Желаем непревзойденной успешности, настоящего процветания, удивительных благ!
Ты собираешься уйти. Нам жаль тебя отпускать, но и удержать тебя мы не в праве. Пусть впереди тебя ждет все самое хорошее. Знай, мы всегда рады тебя видеть и слышать.
Нам будет не хватать твоих знаний и ценных советов, твоей мудрости и рассудительности. И все же, человеку свойственно искать, идти вперед, стремиться к идеалу.
Пусть перед тобой расступаются все преграды и открываются все двери. Искренне желаем тебе этого.
Расставаться очень жаль. Осталось позади много совместных трудовых будней, успешных начинай, достижений. Нам вас будет искренне не хватать. Но мы верим, что все у вас будет замечательно: новая интересная работа, хорошая зарплата и продвижение по карьерной лестнице. А мы всегда будем рады видеть вас, успехов и удачи!
Дорогой коллега, нам хотелось бы найти для вас такие слова, чтобы они запомнились надолго. Вы заслужили искреннего, теплого к вам отношения за свой добросовестный плодотворный труд. Провожая вас, наш коллектив желает вам крепкого нерушимого здоровья, ибо здоровье – залог всего: счастья, любви, процветания. Желаем успеха во всех ваших начинаниях и кавказского долголетия!
Коллега! Сегодня ты покидаешь наш коллектив. Значит, тебя ждут неизведанные горизонты и, возможно, знакомство с новым начальством и новыми коллегами. Пусть эти перемены будут позитивными!
Расставаться с тобой сложно. Ведь сегодня из коллектива уходит наставник и друг, опытный работник и просто хороший человек. Но, твое желание — закон, и идти навстречу лучшей жизни запретить не сможет никто. Знай, что мы всегда тебе рады. И то, что ты уходишь из коллектива, не означает, что ты уходишь из жизни каждого из нас.Удачи в начинаньях,успехов впереди.Вот так, а не иначе —
Счастливого пути!
В жизни порой приходится принимать нелегкие судьбоносные решения и смена работы – одно из них. Как не жаль расставаться, но надо надеяться и верить, что впереди все самое лучшее: новые перспективы, дружный коллектив, успехи, открытия. Другими словами – начало новой интересной жизни.Пустить в свою жизнь перемены,Порой непросто иногда,Но будь по жизни всегда смелым
И улыбнется вновь судьба!
Мы от всей души желаем вам здоровья, долгих лет!
Коллега, с увольнением! Решившись на этот шаг, не жалей о сделанном. Устремляйся исключительно к лучшему и помни о нас. Всегда ждем в гости!
Тебе сплоченный коллективЖелает дней погожих,Прекрасных новых перспектив,
Коллег, как мы, хороших!
Еще найдется место не хуже этого! Во-вторых, желаю не забывать коллектив. Тот коллектив, вместе с которым незаметно летела рабочая неделя, с людьми из которого случалось так весело проводить выходные. И, конечно, желаю удачи и успехов в поисках новой работы.
Уходя вперёд, не оглядывайся на то, что оставил за спиной.
Помни, что впереди всегда ждёт что-то лучшее. Так что, увольняясь со старой работы, знай, ты открываешь для себя те дороги, которые раньше были закрыты. Так что веселее веди свой корабль по морю жизни.
И не унывай, увольняясь с работы! Уважать будем всегда,Имя помнить все года!Было нам комфортно оченьВместе с Вами поработать!Мы желаем Вам успеха,Исполнения мечты!Пусть растут Ваши доходы,Это заслужили Вы! Пусть всегда с тобой будет удача,Жаль нам всем расставаться с тобой!Но мы знаем, что будешь ты счастлив,И работать будешь с душой!Мы желаем тебе в новом месте,Быть успешным, в карьере расти!И надеемся, что не забудешь,Наш сплоченный, большой коллектив!
Ты от нас уходишь в свободное плавание.
Ты уходишь, а мы остаемся.
Уходишь не потому, что здесь плохо, а потому что там, впереди, будет еще лучше. Пусть по жизни тебе встречаются только хорошие люди, которые помогут, оценят, научат.
Пусть твои амбиции помогают идти вперед, а дерзкие мечты превращаются в реальность, уступая место новым желаниям.
Удач тебе во всех начинаниях. Ну вот и настало время поднять паруса и пуститься в новое плаванье! Пусть нелегко оставлять все к чему привык и тех,с кем работал бок о бок, но перемены всегда к лучшему, надо в это верить.
Хочу поблагодарить вас за добрые шутки, сотни совместно выпитых чашек кофе, веселые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с наших совместных праздников. Желаю вам счастливо оставаться, вспоминать меня только с улыбкой, не держите зла и обид.
Я всех вас люблю, уважаю и буду очень по вас скучать. Коллеги, работать с вами было легко и приятно — я удовлетворен на все сто!
17
фев
2012
Сценарий «Встреча старых друзей-сотрудников лаборатории КиП и А»
СЦЕНАРИЙ-ВСТРЕЧА СТАРЫХ ДРУЗЕЙ
(сотрудники лаборатории КиП и А)
Нас жизнь раскидала по разным местам,
Но знаю, судьба снова встретиться нам!
Нас молодость в КиПе навеки связала
И вместе, как прежде, сегодня собрала!
Давайте же выпьем, бокалы сплотив,
За молодость, дружбу, за наш коллектив!
КРИЧАЛКА:
Мы все сдружились в КиПе,
Его мы вспоминаем!
-За это надо выпить!
-А мы не возражаем!
Друг друга рады видеть,
Всех любим, обнимаем!
-За это надо выпить!
-А мы не возражаем!
Друг друга чаще видеть
Мы все пообещаем!
-За это надо выпить!
-А мы не возражаем!
КОЛЛЕКТИВНАЯ ПЕСНЯ
(на мотив песни”Белым снегом”)
Старым КиПом,
Старым КиПом
Собрались сегодня мы на выходной,
По глазам нас сразу видно,
Что мы молоды пока ещё душой! (Повторить 2 раза последние две строчки)
Старым КиПом,
Старым КиПом
Нам в те годы интересно было жить!
Потому ты те минуты
И часы тех лет не можешь позабыть! (Повторить 2 раза последние две строчки)
Друзья мои, прекрасен наш союз!
Пусть дружба наша вечно сохранится!
Давайте же, отбросив с сердца грусть,
Смеяться, петь, шутить и веселиться!
ПЕСНЯ ДРУЗЕЙ-СОТРУДНИКОВ:
Под крышей родного завода,
Что стал нашим домом вторым,
Мы встретились с вами в те годы
И дружим с той самой поры!
Мы КиПовцами назывались,
Завод был – родимая мать!
Все вместе мы дружно старались
Престиж коллектива держать!
А время летит, словно птица,
Душа же у нас молода!
Уверены – будем гордиться
Мы дружбою нашей всегда!
size>
Надеемся, что вам понравилась наша публикация Сценарий «Встреча старых друзей-сотрудников лаборатории КиП и А»
. Оставайтесь с нами и смотрите ещё
Прощальную вечеринку устраивают по самым разными поводам. Это отличный способ попрощаться с другом, коллегой или близким человеком и подарить всем присутствующим много теплых воспоминаний. Можно устроить вечеринку, когда человек меняет место работы, уезжает из страны или начинает новый этап в жизни. Организация такого мероприятия требует времени и подготовки. Вам предстоит спланировать мероприятие, организовать приглашения, подготовить место проведения вечеринки, а также развлечь гостей. Будьте готовы привлечь друзей, коллег и других людей — вместе вам будет проще устроить незабываемую вечеринку.
Шаги
Планирование
- Если человек переезжает, подумайте, какая тема подойдет в этом случае. Можно использовать мотивы путешествий и открытия новых мест. Попробуйте использовать местные вещи, которые нравятся вашему другу. Можно также включить в программу культуру и еду, которая считается традиционной в том месте, куда едет человек.
- Если человек уходит в другую компанию, можно напомнить ему о той важной работе, которую он сделал в вашей фирме.
- Используйте тему в приглашениях, еде, украшениях. К примеру, если человек переезжает, можно сделать капкейки в цветах его новой страны. Можно даже сделать флажки для капкейков и поместить вашу страну на одну сторону флажка, а новую — на вторую.
-
Найдите место для мероприятия.
Поищите место, которое подойдет для вашей вечеринки. Это может быть офис, ресторан или даже чей-то дом. Место должно быть удобным для проведения вечеринки, и человеку, для которого вы ее устраиваете, должно быть там комфортно.- Если член вашей семьи на время уезжает за границу, будет уместно устроить вечеринку дома. Если коллега выходит на пенсию или уходит на другую работу, подойдет офис или хороший ресторан.
- Подумайте, что понравится виновнику торжества. Помните, что вы устраиваете вечеринку для близкого человека, поэтому человеку должно быть комфортно в том месте, которое вы выберете. К примеру, если друг переезжает, устройте вечеринку в баре или в ресторане, куда вы часто ходите вместе. Выясните, можно ли арендовать зал на пару часов.
- Место должно быть особенным для вас и уютным. У вас должна быть возможность хорошо провести время, не отвлекаясь на других людей и не мешая другим.
-
Отправьте приглашения.
Пригласите людей заранее, чтобы они могли продумать свои планы. Подумайте, кого человек, которому вы устраиваете вечеринку, захочет увидеть. Сначала пригласите близких друзей и родственников. Продумайте бюджет. Если вы ограничены в средствах или если вы знаете, что человек не захочет большую вечеринку, пригласите небольшое количество людей. Можно даже разослать персонализированные пригласительные.Попросите людей поучаствовать в покупке подарка финансово.
Придумайте, что вы подарите человеку. Сентиментальный подарок позволит вам отправить близкого человека в путешествие с приятными воспоминаниями. Попросите людей поучаствовать в покупке подарка.- Если вам неудобно просить людей сдать деньги, в этом нет ничего плохого. Расскажите, что вы планируете подарить, и скажите, что вы будете благодарны любой помощи.
- Предложите людям другие варианты участия. Если не хотите просить людей сдать деньги, попросите их помочь с украшением зала, подготовкой и едой. Вам пригодится любая помощь.
Организация
-
Распределите зоны ответственности между людьми.
Вам будет сложно все сделать самостоятельно, но, скорее всего, вам не придется делать все в одиночку. Наверняка другие люди будут готовы помочь вам.- Распределите задачи между людьми, чтобы вам было проще все сделать вовремя. Пусть кто-то отвечает за покупку украшений, кто-то — за еду. Возможно, у вас есть изобретательный друг, который с радостью согласится сделать памятный альбом или подарок.
- Распределение обязанностей позволит организовать вечеринку максимально эффективно. Когда придет время вечеринки, вы сможете сосредоточиться на празднике, а не на организации.
-
Приготовьте украшения для помещения.
Украсьте помещение в соответствии с выбранной темой. Можно подобрать украшения, которые будут объединять прошлое и будущее:- Если человек уезжает за границу, подготовьте маленькие самолетики или кораблики. Используйте цвета страны, в которую уезжает человек, и цвета своей страны. Можно разделить помещение на две зоны: в одной будут цвета и предметы, связанные с вашей страной, а во второй — то, что связано с новой страной.
- Если человек выходит на пенсию, купите небольшие часы, табели учета рабочего времени и прочие офисные вещи. Подумайте, чего человек ждет от пенсии. Возможно, он хотел бы сидеть в кресле и читать книги. Почему бы не устроить такой уголок в помещении, где вы будете праздновать? Поставьте красивое кресло, столик и положите несколько книг. Это кресло может стать своеобразным троном человека, которого вы провожаете.
- Бумажные ленты — отличное украшение на все случаи жизни. Купите ленты в цвете, который нравится человеку или который символизирует что-то, связанное с отъездом. Можно даже нанести на ленты карту места, куда переезжает человек.
- Выделите место для книги для гостей, где каждый мог бы оставить послание. Книга также может соответствовать выбранной теме. Если ваша подруга уезжает за границу, можно поставить бутылку и подготовить маленькие свертки бумаги, на которых люди писали бы записки, прежде чем опустить в бутылку.
-
Продумайте, что вы будете есть.
Удобнее всего подготовить еду, которую можно есть руками, если только вы не планируете торжественный прием. Выбирайте еду согласно предпочтениям человека, для которого вы устраиваете вечеринку.
-
Продумайте речи.
Решите, в каком порядке люди будут произносить речи .- Речи будут посвящены человеку, который уезжает. Расскажите о том, что этот человек значит для вас и чему он вас научил. Попросите всех произносить короткие речи, чтобы не затягивать мероприятие.
- Речь может быть любой, от смешных историй из прошлого до трогательных пожеланий и напутствий.
- У человека, которого вы провожаете, должна быть возможность ответить. Но не заставляйте его говорить. Несмотря на все веселье, человеку может быть сложно или некомфортно говорить при всех из-за эмоций.
-
Подготовьте подарок.
На прощальных вечеринках принято дарить уезжающему человеку подарок или подарки.- При выборе подарка нужно учесть как характер человека, так и размер подарка. Возможно, человек очень обрадуется доске с памятными вещами или книге. Также учтите то, куда отправляется человек. Если он переезжает за границу, лучше подарить что-нибудь небольшое, что будет легко взять с собой или что поможет с переездом.
- Человек может получить подарки от компании, которые дарят тем, кто выходит на пенсию. Однако вам стоит подарить человеку что-нибудь еще, что будет напоминать ему о времени, проведенном в компании, и о людях.
- Если человек уезжает в путешествие, подберите что-то для поездки. Возможно, вы знаете, что ваш друг идет в поход, но у него нет подходящего рюкзака. Можно собрать деньги и купить качественный рюкзак. Можно даже наполнить его мелочами, которые пригодятся в поездке: положите внутрь бутылку с водой, банные принадлежности, любимую еду человека.
- Учтите причины, по которым человек уезжает, и место, куда он направляется. Подарок должен быть полезным. Не дарите вещей, которые будет тяжело перемещать; дарите то, что пригодится человеку.
- Возможно ваш друг переезжает в другой город. Не дарите лишних вещей — лучше подарите ему коробки для переезда или предоплатите услуги службы, которая занимается перевозкой вещей при переезде. Можно сделать коллаж на память или подарить что-нибудь полезное вроде рюкзака и вещей, нужных в дороге.
- Если ваша коллега переходит в другую компанию, подберите что-нибудь, что будет напоминать человеку о времени, проведенном в вашей фирме, но также пригодится на новом месте. Это может быть персонифицированный чехол для ноутбука или планшета. Можно подарить какую-нибудь офисную мелочь, которую можно будет поставить на рабочий стол.
Как выразить свое уважение уезжающему человеку
- Каким бы ни был повод прощальной вечеринки, проводить человека захотят многие. Дав возможность каждому внести свой вклад, вы не только сделаете вечеринку яркой и интересной, но и поможете каждому человеку попрощаться с человеком так, чтобы это запомнилось всем.
-
Проводите человека искренними пожеланиями и подарите ему уникальные воспоминания.
Решая, что подарить человеку, помните о том, что это ваш прощальный подарок, который должен напоминать человеку о приятных моментах, связанных с вами.- Прежде чем все разойдутся, дайте возможность людям попрощаться с человеком лично. На прощальных вечеринках обычно суматошно, из-за чего сложно найти время для разговоров один на один. Придумайте занятие, которое заинтересует большинство гостей и даст уезжающему человеку поговорить с оставшимися людьми наедине.
- В конце вручите подарок и произнесите тост. Постарайтесь выразить свою любовь и восхищение в последнем тосте. Пообещайте человеку сохранять дружбу, даже если вас будет разделять расстояние.
Выберите тему.
Прощальная вечеринка может быть тематической. Тема может быть связана с предстоящим путешествием человека и должна подчеркивать важность времени, проведенного с вами.
- Лучше всего сообщить человеку о том, что вы готовите прощальную вечеринку. Не все любят шумные вечеринки. Но если вы хорошо знаете человека, сюрприз может сделать мероприятие более запоминающимся.
- Спросите коллегу, хочет ли он прощальную вечеринку. Некоторые люди не хотят делать из смены работы большое событие.
- Выберите вещи и подарки, которые были бы связаны как с прошлым, так и с предстоящим путешествием человека.
- Купите много недорогих аксессуаров для вечеринок.
- Купите или сделайте сентиментальный подарок, который будет полезен.
- Прощальные вечеринки могут вызывать сильные эмоции, и к этому нужно подготовиться. Купите бумажные носовые платки и постарайтесь сделать вечеринку легкой и радостной. Поставьте бодрую музыку и устройте увлекательные игры.
- Спросите человека, в какое время вам стоит проводить вечеринку. Если вы провожаете коллегу, лучше устроить мероприятие ближе к вечеру, потому что днем все могут уйти на обед.
- Друзьям дарите фоторамки, часы и другие особенные подарки.
Активный отдых лучше всего
перемежать пассивным трудом.
Выпьем за тех мужчин, которые могут постоять за себя и полежать за других!
Выпьем за честных и скромных людей! Тем более, что нас осталось так мало…
В джунглях жила стая волков. Вожак стаи был очень старый. И когда стае пришлось идти на охоту, вожак сказал, что не в состоянии вести стаю. Из стаи вышел молодой, крепкий волк, подошел к вожаку и попросил, чтобы тот разрешил вести стаю ему. Старый волк согласился, и стая отправилась на поиски пропитания. Через сутки стая пришла с охоты с добычей. Молодой волк рассказал вожаку, что они напали на семерых охотников и без труда задрали их.
Пришло время стае снова идти на охоту, и повел ее молодой волк. Стаи долго не было. И вот старый волк увидел молодого волка, залитого кровью. Он рассказал вожаку, что стая напала на троих человек, и в живых остался только он один.
Старый волк удивленно спросил:
Но ведь в первую охоту стая задрала семерых вооруженных охотников и все вернулись целыми и с добычей?
На это молодой волк ответил:
Тогда было просто семь охотников, а в этот раз были три лучших друга.
Так выпьем же за дружбу!
Если человек пьет один, значит, ему плохо. Если пьет с друзьями, значит, ему хорошо.
За друзей, с которыми приятно пить!
Плывет по реке черепаха, на спине у нее сидит змея. Змея думает: «Укушу — сбросит!» Черепаха думает: «Сброшу — укусит!» Так выпьем же за верную женскую дружбу!
Выпьем за поцелуй, который придумал мужчина, чтобы закрыть рот женщине.
Давайте поднимем бокалы за то, чтобы у наших детей были богатые родители! А у наших родителей — богатые дети!
Вечером девушка шла по улице и услышала за собой шаги. Оглянувшись, она увидела красивого парня. Когда она оглянулась во второй раз — он продолжал идти за ней. Девушка решила с ним познакомиться. Оглянулась в третий раз, а его уже не было… Так выпьем же за то, чтобы водопроводчики вовремя закрывали канализационные люки!
Довольный барашек прибежал к овце:
Мама, пастух сказал, что я гожусь на шашлык!
Чему же ты радуешься, глупый?
Все-таки приятно, что я на что-то гожусь! Давайте выпьем за то, чтобы и мы хоть на что-то годились!
Шакал пришел ко льву и сказал:
Давай подеремся!
Лев на него и внимания не обратил. Тогда шакал пригрозил:
Я сейчас пойду и всем расскажу, что лев меня ужасно испугался.
Поморщился царь зверей.
Пусть меня осудят обитатели пустыни за трусость — это все же приятнее, чем они будут презирать меня за драку с шакалом.
Этот тост посвящаю тому, чтобы не унижаться перед теми, кто нас недостоин.
Так выпьем же за то, что в каждой женщине должно быть маленьким, темным и сморщенным — за изюминку!
Выпьем за то, чтобы все у нас было и ничего нам за это не было.
2. Застольные игры
В периоды затишья общей беседы можно проводить короткие застольные игры.
Игра В тарелке
Игра проводится во время еды. Водящий называет любую букву. Цель остальных участников — раньше других назвать предмет на эту букву, содержащийся в настоящий момент у них в тарелке. Кто назовет предмет первым, становится новым водящим. Водящий, сказавший букву, на которую никто из игроков не смог придумать слово, получает приз.
Нужно запретить называть водящему всегда выигрышные буквы (ё, й, ъ, ь, ы).
Игра Конфетка
Участники сидят за столом. Среди них выбирается водящий. Игроки передают друг другу под столом конфету. Задача водящего — поймать кого-нибудь из игроков на передаче конфеты. Тот, кого поймали, становится новым водящим.
3. Игра «Крокодил»
Для тех, кто устал сидеть за столом, можно предложить более активную игру.
Игроки делятся на две команды. Первая команда выбирает какое-нибудь понятие и показывает его пантомимой, без помощи слов и звуков. Вторая команды пытается с трех попыток угадать, какое понятие показывается. Затем команды меняются ролями. Игра ведется на интерес, но возможно считать очки за угаданные слова.
Можно загадывать:
- отдельные слова,
- фразы из известных песен и стихов,
- пословицы и поговорки,
- крылатые выражения,
- сказки,
- имена известных (реальных или выдуманных) людей.
Показывать понятие может как один, так и несколько человек.
4. Конкурс «Нестандартные ситуации»
Для желающих потренироваться самому и продемонстрировать другим свою фантазию, находчивость и чувство юмора можно провести такой конкурс.
Ведущий предлагает участникам различные нестандартные ситуации, из которых они пытаются найти удачный выход. По ответам конкурсантов зрители выбирают победителей.
Примеры нестандартных ситуаций
Вы просыпаетесь утром без одежды в незнакомой квартире.
Известная анекдотичная ситуация — вы в постели с любовницей, а в дверь звонит муж.
Вы шли поздно вечером домой и случайно упали в канализационный люк.
При приеме на престижную работу вы значительно преувеличили свое знание французского языка. На работу вас приняли, но через несколько месяцев вы получили задание провести очень важные переговоры с поставщиком из Парижа.
На вокзале незнакомая женщина попросила вас присмотреть за ее багажом. Вы немного отвлеклись, и в это время ее сумку украли.
5. Игры
Придумайте что-нибудь веселое.
6. Конкурс короткого анекдота
Если основная часть праздника проходит за столом, для оживления общения объявите конкурс анекдотов. Чтобы оградить участников от длинных и утомительных развлечений, введите ограничение на размер анекдота. Можно выбрать более узкую тематику анекдотов.
Примеры анекдотов
Я во втором составе, спектакль через неделю, а там ОН! Проводит по волосам, а там ОНИ!
Согласно данным судебной статистики, еще ни одна жена не застрелила мужа в тот момент, когда он мыл посуду.
Выйдешь за меня замуж?
А может, мне еще что-нибудь за тебя сделать?
Последний раз предупреждаю: не буди во мне зверя!
Ой-ой-ой, не боюсь я твоего хомячка!
Ты что, опять мое вечернее платье спрятал?
Я?! Ничего подобного!
Да? А ну-ка разожми кулак.
Почтальон не решается войти во двор, видя огромного дога. Хозяйка кричит:
Не бойтесь, он кастрированный!
Да я, собственно, думал, что он покусать может…
— «Делми», наши мальчики собрались на рыбалку. Что мы им приготовим?
Папа, папа, мама опять с маргарином разговаривает.
Я никогда не мог привести домой женщину. Сначала из-за родителей, потом из-за жены.
Какая разница между сексом и игрой в солдатиков?
Не знаю.
Вот и продолжай играть в своих солдатиков.
В городе Н. прошел месячник по борьбе с алкоголем. В упорной борьбе победу одержал алкоголь.
Можно ли зайти к вам вечерком, сударыня?
Сделайте честь, сударь.
Если честно, у меня прямо противоположные намерения.
Как часто в жизни случается, что желаешь одно, можешь другое, а происходит третье!
Давайте выпьем за то, чтобы желания, возможности и случайности всегда совпадали, и все в жизни случалось только так, как мы того хотим! Но, загадывая желания, помните: они сбываются!
Поэтому будьте осторожны! За вас, дорогие коллеги!
Я бы хотел пожелать вам вот что: какие бы непогоды ни стояли за окном и внутри нашего коллектива, пусть в сердцах всегда будет тепло от нашей дружбы. За дружбу коллектива!
Кто водку в одиночку пьет,
Тот коллектив не признает,
Тем самым вред наносит сильный
Своим друзьям и организму!
Выпьем за тех, кто пьет только в дружеской компании!
Давайте выпьем за то, чтобы любое настроение на рабочем месте можно было с кем-нибудь разделить из коллег! За вас, друзья!
Говорят в народе: «Работа — не волк, в лес не убежит». Пристрелить ее нельзя, а иногда так хочется! Но ведь главное, чтоб зарплата с каждым днем становилась все больше, и в лес не убегала! Давайте выпьем за ту работу, которая гораздо меньше зарплаты! Падай, монетка, будто снежок! Денег желаю — полный мешок! За нашу работу и дружный коллектив!
Давайте поднимем бокалы и чокнемся за то, чтобы почаще в нашей прекрасной компании вот так встречаться, поднимать бокалы и не чокнуться от общения друг с другом!
Говорят, что человек, достигший вершин власти, потерян для друзей. Поднимем бокалы за то, чтобы дружба не умирала даже у вершин власти!
Сегодня вам, коллеги, тост скажу.
И выпить за удачу предложу.
За нашу дружбу, за наш коллектив.
Где каждый горд, силен и терпелив.
Где каждый так умен и так богат!
За то, чтоб стали лучше во сто крат!
За то, чтоб было весело в труде,
За то, чтоб не оставили в беде.
За то, чтоб был уют, был свет и смех.
За нас, счастливых, радостных — не грех
Сегодня выпить много и до дна
Прекрасного искристого вина!
Когда говорят много — упускают главное. А главное сказал классик: «Друзья, прекрасен наш союз!»
За нашу дружбу, проверенную временем!
Сегодня, коллеги, вам тост прочитаю.
В нем много всего я в стихах пожелаю:
За радость мою, и за счастье ваше!
Чтоб жизнь с каждым днем становилась все краше!
Чтоб были дела нам всегда только в пользу,
Чтоб нам на работе светилось, как солнце,
Удача, успех! Пожелаю везенья,
Рабочего, дружного нам настроения!
Желаю, чтоб деньги летели, как птицы,
К нам в руки, и чтоб были радостны лица!
Пусть сбудется все, что каждый желал!
За это поднимем прекрасный бокал!
Своими словами
Я вам обязан лучшим досугом и разнообразием смешных историй , которые происходили с нами во время совместных праздников! А помните, как тогда… Да ладно, все равно сразу всего не вспомнишь и не перечислишь! Я поднимаю свой бокал за Вас! Мне очень повезло, что жизнь столкнула меня не с книжными червями или занудами, а с самыми жизнерадостными и разносторонними людьми. Все вы давно стали мне друзьями. Я надеюсь, что в наши ряды не просочится никакой вероломный Иуда и не внесет раздоры и сплетни. За вас, мои дорогие коллеги!
Уважаемые коллеги! Если бы я родился еще раз, то непременно пошел работать именно в нашу организацию, чтобы снова увидеть ваши родные и близкие лица! Я счастлив быть членом нашей сплоченной и дружной общины! Мы полезная ячейка общества, необходимое звено, вносящее неоспоримый вклад в развитие нашей цивилизации! Как маленькие пчелки, мы своим незаметным кропотливым трудом делаем нашу землю совершенней. Мы лучшие, за нас!
Каждому работающему человеку хотя бы раз в жизни приходиться отмечать праздники на работе. Мы рады, что ты сегодня делаешь это в нашей компании. Хочется сказать тебе, что ты самый любимый и уважаемый сотрудник. Твои шутки разряжают обстановку, твое хорошее настроение настраивает на позитивный лад, а твое отношение к жизни заставляет верить в чудеса. Поэтому поднимаю свой бокал в твою честь. Пусть твой праздник проходит на работе, но ты помни, что тебя здесь любят и уважают!
Сегодня ты, как обычно в окружении коллег. Но день сегодня не обычный, у тебя праздник. Принимай наши поздравления. Пусть прольется на тебя дождь удачи. Пусть везение едет за тобой следом на велосипеде, а счастье будет лететь легко, словно воздушный шарик . Пусть работа будет не в тягость. Конечно, когда приходишь на работу, сразу тянет домой. Но, ты борись с этим ощущением. Ведь пребывание на работе будет вознаграждено. И в конце месяца будет литься проливной денежный дождь. Поэтому, коллега, за тебя и за проливной дождь, который тебя осчастливит!
Я знаю, что ты любишь свою работу. Ты можешь задержаться вечером, или прийти рано утром. Ты всегда ответственно выполняешь все поручения. И являешься душой коллектива. На тебя можно положиться и не переживать, что отдел останется без присмотра, если кто – то будет отсутствовать. Кроме того, ты самая красивая девушка на нашем предприятии. А твоя доброта порой не знает границ. Поэтому, конечно, за тебя, за твое светлое будущее и за твои победы и свершения!
На нашей фирме работало много сотрудников. Всегда все специалисты были разные. У всех был разный характер и отношение к работе. Ты, коллега, сразу поразила коллектив своим обаянием. С тобой легко решить любой вопрос, а ответственный подход гарантирует положительный исход любого дела. Я хочу поднять бокал за то, чтобы в твоей жизни всегда была светлая полоса, пусть любовь тебя никогда не покидает. Пусть будет в жизни меньше проблем , а удача позволит уверенно двигаться вперед, как в личной жизни , так и в работе!
Хороший коллектив (а у нас хороший коллектив) — это маленькая семья! И я хочу поздравить с сегодняшним днём 8-го марта всех милых женщин, как родных! И пожелать, пусть это вино, которое мы пьём за вас, принесёт вам счастье в жизни, и каждый день будет для вас как 8 марта!
Тост для коллег
Послушайте такую притчу:
«Однажды уставший путник остановил старика и спросил, далеко ли еще до города. Но старик сказал лишь одно слово: «Ступай!». Путник удивился и пошел дальше, раздумывая над тем, чтобы это значило. Но не успел он немного пройти, как опять услышал слова старика: «Постой! До города тебе еще час пути!» На вопрос, почему же он не сразу ответил на этот вопрос, старик пояснил: «Я должен был увидеть, каким шагом ты пойдешь!»
Давайте выпьем за то, чтобы мы в наших делах не делали поспешных выводов , тогда работа будет идти гладко и успешно!
Тост женщине коллеге
Один известный человек сказал: «Быть человеком – это много, но быть женщиной – еще больше!». Давайте выпьем за нашу дорогую, которая является не только прекрасным работником, но и чудесной женщиной. За ее умение всегда выглядеть очаровательной, поднять настроение, поддержать и профессионально выполнить свою работу!
Тост коллеге
Всё что в этой жизни приносит удовольствие, либо незаконно, либо аморально, либо ведёт к ожирению. Но общение с вами, дорогой коллега, так же доставляет мне истинное наслаждение, и при этом не ведёт ни к каким последствиям. Так выпьем же за безопасные удовольствия, и пусть их в нашей жизни будет больше!
Коллеги, давайте сегодня
Мы выпьем за вас, дорогих.
Есть праздников разных и много,
Но этот особый средь них.
Мужчинам слова посвящаем,
О доблести их говорим,
От сердца им счастья желаем,
И пьем в этот день лишь за них!
Хочу поздравить нашу сильную половину коллектива с мужским праздником . Мужчина должен быть сильным и смелым, но при этом помните следующее высказывание: «Человек робкий попросит десятую долю того, что хочет получить. Человек смелый запросит вдвое больше и согласится на половину». Пью за вашу смелость и …скромность!
Тост коллеге
С коллегой вместе проработали немало,
И выпили вина мы множество бокалов,
И водку выпивали мы не раз,
Ведь у тебя, коллега, острый глаз!
Ты – профи, коих очень мало,
И совершил ты чудных дел немало!
Так выпьем за коллегу мы до дна,
Счастливой будет пусть его судьба!
Прикольный тост ко Дню рождения девушки коллеги
Коллега есть у нас одна,
Очаровательна она!
Коллегам всем на зависть и на диво,
Походкою идет красивой!
И каблучками цокает спеша,
Ах, как, ребята, хороша!
Берется за работу слишком смело,
Однако, все решается так умело!
Так выпьем за нее, друзья,
Чтоб наша девушка цвела!
Ответный тост юбиляра к коллегам
Я услышал много приятных слов,
И расцеловать я каждого готов!
Коллеги – вы моя семья,
И я рад, что вы пришли, друзья!
На работе весело живем,
И зарплаты вместе с вами ждем!
И решаем мы проблемы сообща,
Знаем, у кого и где родня!
Будьте счастливы, всегда коллеги, вы,
Пусть сбываются заветные мечты!
Вот за это пью я не спеша,
Выпьем мы, коллеги, сообща!
Тост в юбилей коллеге 60
Поднимайте все бокалы,
Пейте дружно за него —
За здоровье юбиляра,
За семейство все его.
Пусть еще по шестьдесят
Проживут все дружно,
А потом он нас опять
Позовет на ужин!
Тост на юбилей коллеге
Вот и наступил, коллега, юбилей,
Ты бокал налей, да не жалей!
Пьем, коллега, все мы за тебя,
Уважение, почет тебе даря!
Пусть карьера дальше только в рост идет,
И зарплата больше тебя ждет!
Окружают пусть всегда друзья,
И сбывается заветная мечта!
Тост за коллегу по работе (бухгалтера)
Выпьем за коллегу по работе
Вместе мы уже не первый год
И теперь мы с ним в одной заботе
Как свести бы годовой отчет
Выпьем чтоб во всех отчетах
Не ошиблись мы в подсчетах
Сколько рюмок пропустили
И вообще за что мы пили
Тост коллеге работник профсоюза 63 года.
Есть тост один персональный, не каждый под него подходит.
Он не совсем официальный, хотя касается работы.
Он был специально предназначен тебе как другу и коллеге,
И долго под сукном лежал он, ждал шестидесятитрехлетья,
Он не терял все эти годы надежду выйти из подполья,
Чтоб ты — работник профсоюза мог выпить за свое здоровье!
Тост коллеге на Юбилей
Коллега, позволь на твой юбилей быть немногословным, ведь такой бриллиант, как ты, не нуждается в лишних словах, а только в молчаливом и восхищенном созерцании. Друзья, я предлагаю выпить не за работу, и даже не за успехи, а за то, чтобы такому бриллианту, как наша коллега, всегда находилась достойная огранка!
На пляже девочка спрашивает свою мать: «Мамочка, а почему у тетенек купальники гладкие, а у дяденек — оттопыриваются?» Мать смутилась, хотела отшлепать девочку, но потом все же с серьезным видом сказала: «А дяденьки, дочка, кладут туда деньги».
Предлагаю тост за богатые кошельки!
И тогда одна маленькая, но очень гордая птичка сказала:
— Лично я полечу прямо на Солнце!
И она стала подниматься все выше и выше, но очень скоро обожгла себе крылья и упала на самое дно самого глубокого ущелья!
Так выпьем же за то, чтобы каждый из нас, как бы высоко он не поднимался, никогда не отрывался бы от коллектива!
Один грузин рассказывает другу:
— Понимаешь! Был у врача, и он мне говорит: «Пить нельзя! Курить нельзя! С женщинами нельзя!»
— Бедняга! — сочувствует друг.
— Да какой я бедняга? Дал ему денег… и он мне все разрешил!
Давайте выпьем за богатых людей!
Выпьем за тех мужчин, которые могут постоять за себя и полежать за других!
Иду я как-то ночью по парку, луна, звезды, и парень с девушкой целуются на скамейке. Иду в другой раз: луна, звезды… и тот же парень на той же скамейке целуется с другой девушкой. Иду в следующий раз : ночь, луна, звезды… и тот же парень, на той же скамейке, уже с третьей девушкой.
Так выпьем же за постоянство мужчин и непостоянство женщин!
Однажды ласточка со своими маленькими птенцами спасалась от хищников и оказалась на краю глубокого горного ущелья. И первый птенец стал просить:
— Мамочка, перенеси меня, и я всегда буду любить тебя!
— Врешь! — сказала ласточка и сбросила его в пропасть.
— Мама, перенеси меня, и я тоже когда-нибудь спасу тебя! — сказал второй птенец.
— Врешь! — сказала ласточка и тоже сбросила его в пропасть. А третий птенец сказал:
— Мама, спаси меня, и я когда выросту тоже буду спасать своих детей!
— А вот ты говоришь правду, — сказала ласточка и спасла его.
Так выпьем же за горькую правду!
Служащий допустил незначительную промашку в работе.. Начальник заметил это и набросился на подчиненного. При этом он распекал его во всеуслышание, от души.
Но подчиненный прервал шефа, поставив его в тупик, такой фразой:
— Я работаю у вас на полставки и поэтому про-1 шу кричать на меня вполголоса.
Выпьем же за нашу безошибочную работу.
Цирк дал объявление о приеме на работу артиста оригинального жанра. На другой день приходит мужик без ног устраиваться работать. У него спрашивают:
— А что вы умеете делать?
— Я, — говорит мужик, — могу прыгнуть выше стола!
— Какого стола? — с недоверием спрашивает его директор цирка. — Стол столу рознь.
— А любого! Мне без разницы.
Директор приказал униформистам притащит несколько столов разной высоты и попросил претендента:
— Покажите ваше искусство!
Подпрыгнул мужик на своих протезах кое-как около стола.
Ему говорят:
— Так вы даже на полметра не подпрыгнули!
— Ну и что, ваши столы вообще прыгать не могут!
Выпьем же за то, чтобы каждый умел делать хоть что-нибудь, но лучше других.
Один знаменитый сапожник, тачавший обувь для «звезд», получил повторный заказ на комплект теплой обуви для экспедиции одного известного полярника. Он выполнил заказ в срок и, передавая обувь заказчику, сказал:
— Вот вам сапоги, которые вы заказывали для вашей новой полярной экспедиции. Надеюсь, вам понравились те, которые я сделал для вашей прошлой экспедиции?
— Да, очень. Это были самые вкусные сапоги, которые я когда-либо ел, — услышал он в ответ. Выпьем же за тех, кто находит, может быть, единственный шанс для выживания в экстремальных условиях.
Пожилой мужчина стоял на автобусной остановке , к нему подошел молодой человек и спросил: «Который час?». Мужчина на это никак не отреагировал. Парень повторил свой вопрос. Опять молчание. Крепко выругавшись, незнакомец ушел.
Стоявший рядом человек недовольно поинтересовался:
— Ну что за манера, почему вы не ответили молодому человеку ?
— Я скажу вам, почему. Вот я стою здесь сам по себе и жду автобуса. Ко мне подходит парень и хочет узнать время. Допустим, я отвечу. Тогда у нас может завязаться беседа, и он предложит: «Давай выпьем по рюмочке». Затем мы выпьем по одной и еще. Потом я предложу ему перекусить, и мы отправимся ко мне домой, пожарим себе на кухне колбасу с яйцами. В это время войдет моя дочь, и он влюбится в нее, а она — в него. Через некоторое время они поженятся. Но зачем же такой зять, который не может приобрести себе часы.
Так выпьем же за мужчин, которые могут приобрести себе все необходимое!
Тосты за окулистов
В одной семье праздновали свадьбу двух сестер. В разгар свадьбы явилась в дом старушка. Старшая сестра закричала на нее и собиралась прогнать, а младшая — проявила внимание, усадила за стол. Старушка оказалась феей-волшебницей. Она одела старшей сестре на глаза незаметные черные очки, а младшей — розовые. Старшей сестре мир стал казаться мрачным и суровым, а младшей — розовым и прекрасным. Так из-за очков изменилась жизнь сестер.
И в наше время есть феи, которые одевают на нас очки. Я имею в виду врачей-окулистов.
Предлагаю выпить за добрых фей, за окулистов!
Тост ко дню строителя
С днем рождения, строитель!
Кто чего-то в жизни стоит
Для страны в нелегкий час?
Тот, кто чертит, возит, роет,
Носит, штукатурит — строит.
Новый мир для старых нас:
Ты построил телевышку,
Дом, завод, гараж и мост,
Так что отвинтим мы крышку,
Опрокинем внутрь «малышку»
За тебя, строитель, тост! !!
Чтоб, как тобою возведенные мосты,
Жил долго, строен, крепок был и ты!!!
Я много работаю, — говорит приятель приятелю. — Например, вчера, в лаборатории, я пытался получить динамит.
— А завтра над чем ты будешь трудиться?
— Ну, как же.… Теперь мне нужно получить новую лабораторию. Выпьем, уважаемые коллеги , за новаторов, благодаря которым развивается наше производство!
Аккуратность — это главное, что мы ценим в наших сотрудниках, — говорит начальник человеку, который хочет устроиться к нему на завод.
— Да, я понимаю.
— И ещё… Больше, чем аккуратность, мы ценим честность.
— Простите, господин директор, но почему у вас перед входом нет даже коврика?
Так поднимем наши бокалы, коллеги, и выпьем за честность!
Содержание
- Пожелания при уходе с работы
- Поздравления с уходом с работы — стихи, проза, смс
- Сценарий как проводить сотрудника при увольнении
- Поздравления с переходом на другую работу коллеге
- Сценарий проводы руководителя на другое место работы
- Сценарий проводов коллеги на другую работу
- Проводы директора на другую работу стихи
- Проводы коллеги на другую работу сценарий
- Напутственные слова коллеге при увольнении с работы
- Поздравления с новой работой в прозе 2018, как поздравить онлайн
- Пожелания коллеге при уходе на другую работу
Пожелания при уходе с работы
Вы все знаете, какие маленькие бывают капризные, боятся простуды, да и умишка у них не лишка, поэтому, чтобы не надуло в ушки, не напекло головку, а также, чтобы в головку не залезли разные мыслишки, мы решили ей подарить чепчик. А также вы все знаете, что маленькие такие неумехи и такие неловкие, что когда кушают, пачкаются сами и пачкают всё, что их окружает. Чтобы этого не случилось мы дарим ей слюнявчик. А ещё я хочу добавить к вышесказанному, что маленькие пенсионеры расстраиваются по любому поводу, они всегда очень громко переживают, поэтому у них глаза всегда на мокром месте. Чтобы наша пенсионерочка не плакала мы решили подарить ей пустышку.
ВРУЧЕНИЕ МЕДАЛИ За заслуги в юбилейНаградить большой медальюС красной лентою при ней. Носка требует приличьяЗря медалью не форситьЗнак особого отличьяТолько в праздники носить.
Да, коллектив – то наш с вами словно по гладкой дороженьке ехал, а не колдобинами скакал, да не по ухабам бестолковщины подпрыгивал. Да, не боялись мы с вами ни бумаг казенных да с оброками, не пугали нас разбойнички во темных лесах деловых. Да, за вами, как за стеной каменной мы жили-не тужили, да строгие проверки с мудростью-то вашей мы как семечки щелкали, да благодарности-то к нам рекой текли, да, все в округе-то нас уважали (Достает маленький платочек и начинает им, как бы смахивать слезы) Второй коллега (первому): Да разве ТАКИМ (говорит с иронией, нажимом на это слово) маленьким платочком слезы сожаления вытрешь?! (далее говорит торжественно, нараспев, причитая, и обращаясь к юбилярше).
Ведущая: Спасибо вам, что были рядом с нами,За труд огромный, творчество душиИ в руководстве нет вам равныхВ работе результаты хороши.Хоть медицина во многом- скрытая структура!Здесь фронт работ огромный, не робей!Инструкция особая, культура,Здесь люди-генераторы идей!Спасибо вам за опыт и за поискРешений ценных в множестве проблем!Вы и коллектив похвал достоин,Побед желаем в сложной гуще дел!Достойно продолжайте свое делоИ чтоб в конце -прекрасный результат!Подхода гибкого на нужды всех учреждений,Карьеры, продвиженья без преград! И второй тост мы поднимаем за карьеру и продвиженья без преград. ВЫПИВАЮТ Ведущий: Когда-то поэт Федор Тютчев сказал, что Россию в поворотные моменты ее судьбы всегда спасала история. Обратим же свой взор к истории и мы.
Сценарий для увольнения (прощание с коллегами) В честь ухода с работы одного из коллег можно устроить праздничное мероприятие. Не важно, уходит он на пенсию, или на другое место работы.
На него можно пригласить всех сотрудников организации. Чтобы праздник не было скучным, а веселым, необходимо включить в сценарий для увольнения много веселых конкурсов и игр. Для проведения мероприятия лучше всего выбрать подходящий зал, в котором смогут разместиться все приглашенные. Также можно заказать кафе. Заранее необходимо выбрать ведущего. Ним может стать друг или коллега по работе. Зал, в котором будет проводиться торжество, следует украсить. Для этого можно нарисовать плакаты, развесить воздушные шарики. Праздник начинается, все коллеги собираются в зале, где накрыты праздничные столы. Ведущий:— Дорогие гости. Сегодня мы с вами собрались по важному поводу.
Карман четвертый, самый потертый.Карман для очков.Очки в кармашек положи, и пользоваться часто не старайся,Потере зрения сопротивляйся. 5. Пятый карман, для пакетиков семян.Карман для индивидуальной трудовой деятельности.Огород засевай. Урожай собирай.Без солений и варений будет пенсия не рай. 6. Карман шестой — пора на покой.Карман для семечек.Сидя на скамеечке, ты пощелкай семечки.Ты ж на пенсию пошла, время лишнее нашла.Носи фартук не снимай, друзей чаем угощай!Теперь у Вас настала жизнь привольная:Впереди — “программа произвольная”: Хочешь — спи, а хочешь— развлекайся.Хочешь — голодай, а хочешь — поправляйся(Только выполнить задачу эту сложно:Много есть жиров — сегодня невозможно!)Хочешь — открывай кооператив,Хочешь — путешествуй, взяв аккредитив.
Поздравления с уходом с работы — стихи, проза, смс
Внимание
ВРУЧАЮТСЯ ЗВЕЗДЫ Песня «Я служу России» Начальнику с повышением по службеКак , нам жаль!От нас Вы уезжаете далёко.Но пусть для Вас, конечно, эта дальВсе ж будет чистой, светлой и высокой! В труде определяли Вы всегдаЕдинственный и верный наш фарватер.Какая б ни была рабочая страда,Ей не сломить спокойный Ваш характер. Слова участия для нас Вы не жалели.К коллегам Вашим зависть уж питаем.Благодарим за труд, за уважение,Всегда назад Вас все же ожидая.
И служба новая пусть будет интересна,Достойной будет Вашего ума!Ведь жизнь тогда прекрасна и чудесна,Когда вершишь хорошие дела! Эти слова прозвучали для вас от всего имени вашего коллектива, в частности от коллег по службе. Слово .
Чтобы тело не худело –Ешь меня и дальше смело!(Вручает надутый воздушный шар с буквой «А») Чтоб не нервничать, не ссоритьсяИ характер чтоб не портился,Про усталость забывать –Это нужно потреблять!Для дальнейшего рывкаМожно по чуть-чуть пивка!2-й. Витамин прекрасный «В»Помогает всем в судьбе! (Отдает шар с буквой «В») Ведущая.Счастливы те, с кем рядом он есть –Прекрасный, полезный и нужный «В-6»!3-й.
Инфо
Если включишь его в свой рацион –Будешь смотреться на миллион!(Вручает шар с надписью «В-6») Ведущая.Чтоб с болезнями не знаться,Придет на помощь «В-12».Чтоб голос твой ручьем звучалИ оптимизм не иссякал…4-й. Его, Пашуня, потребляйИ всех, как прежде, удивляй!(Дарит шар с надписью «В-12») Ведущая.Чтоб с инфекцией не знатьсяИ ничем не заражаться,С огородом ты дружиИ нисколечко не тужи!5-й.
Сценарий как проводить сотрудника при увольнении
Поздравление также может иметь следующий вид. Пожелания в стихах Пожелания коллеге при переходе на другую работу могут быть представлены и в виде небольшого стиха. Для этого можно подготовить лист бумаги, ватман. Также можно приготовить альбом.
Он пускается по кругу гостей.
Каждый из гостей пишет свои пожелания коллеге. — В этом альбоме собраны только самые теплые слова и пожелания.
Я передаю этот альбом нашему коллеге, чтобы он о нас помнил. Давайте же выпьем за наш дружный коллектив. Все гости наполняют бокалы и выпивают.
— В нашем дружном коллективе все знают хорошо каждого из сотрудников. Есть такое понятие, как hr-бренд. Любой уходящий человек будет рассказывать об этой компании на рынке.
Кроме того, оставшиеся сотрудники поймут, что в компании ценят не только тех, кто работает, но и тех, кто уходит «, — сказала она. Интервью при — увольнении Нередко грамотно проведённая беседа позволяет не допустить распространения информации, порочащей доброе имя компании. Прощание с коллегами, с которыми вы успели подружиться и вместе съесть, как говорится, не один пуд соли, бывает самым сложным.
С этими людьми вам действительно может быть жаль расставаться, а потому вы должны подготовиться к прощанию особенно тщательно.
Поздравления с переходом на другую работу коллеге
Ты об этой работе мечтала,В отдел кадров ходила не раз.Резюме там свое оставляла,Сильно волнуясь, краснея подчас.И вот, наконец, у тебя получилось!Не сомневайся, все будет о?кей!И помни всегда, что б ни случилось –С работою справишься ты со своей!
Ты постоянно смотрел объявленья,И отправлял свои резюме,В удаче не раз бывали сомненья,Теперь на твоей она стороне!Прими поздравления с новой работой!Успеха желаю в этой стезе.Трудись на все свои обороты,Удача с тобой пускай будет везде!
Ты не бойся новой работы,И среди новых коллег не робей!Будут и трудности, и заботы –Все одолеешь смекалкой своей.Больше усердия, больше терпенья,Расположенье ко всем прояви,В этом тебе поможет везенье,Что друзья пожелали твои! Тебя приветствовать мы рады,В большой наш дружный коллектив,Тебе стесняться нас не надо –Мы все тут любим позитив!Тебе успехов мы желаем –И не откажемся помочь,Но верим, твердо мы и знаем,Ты все сумеешь превозмочь!
Договор составить верноИ контракты заключитьБез юриста вряд ли сможем,Без вас нельзя Поздравляю с работою новой!
И желаю себя проявить, Так, чтоб мог в этой жизни суровой Ты дорогу к успеху пробить! Пусть оценят тебя по заслугам, Пусть не будет в карьере преград!
Пусть из новых коллег своим другом Тебя каждый назвать будет рад! Нам будет не хватать тебя,С тобой работать были рады!Ведь честно слово, только лишь любя,Заваливать работой были рады!Но вот подул прощальный ветерок,И ты, как лист осенний закружив,Прочтя прощальное это поздравлениеУходишь, столько с нами прослужив.
Поздравляю с облегчением!В дверь ушли твои заботы,Давай радостно отметим,Твой уход с этой работы!Не грусти и не печалься —Этап пройденный уже,Скорей с духом собирайся,На работу «по душе»! Вот и кончилась работа,Гул рабочий где-то смолк. Друг, ты просто молодец! Всё ж в своей попытке сотой Получил ты наконец Место выгодной работы! Сколько дней ее искал, Сколько обошел компаний. Но не зря так долго ждал Поздравить с увольнениемДружно мы тебя хотим,И чтоб бодрости добавить»В добрый путь!» — мы говорим!Пусть мечта осуществится,И найдешь ты новый путь,Только старых сослуживцевУмоляем, не забудь! Поздравляю с увольнением тебя!Наконец-то решился! Ура!Ты к себе заслужил уважения!И уйти с той работы пора,Где зарплата была символической,И совсем никаких перспектив!Пройден этот этап исторический,Новый ждет впереди коллектив!
Поздравляю с уходом с работы,Ты свободен, как птица в полете,Ты закрыл уже в прошлое дверь,Пусть поплачет начальник теперь.Коллектив без тобя пусть тоскует -Без тебя вся работа буксует.Свою жизнь ты сначала начни,Только к лучшему все измени! С уходом с работы поздравить хотимИ это совсем не издёвка.Уход от текущих сегодняшних дел -На новое место путёвка.А новое в жизни безумно бодрит,Как будто с нуля, и с начала.Повысился тонус и с ним аппетит,И солнце по-новому встало.
Ты собрался увольняться?Ну дела!
Хотим признаться,Неожидан этот ход.
- Автор Олеся размещено 29.7.2015
Далее сценарий для увольнения включает первый тост.
Все гости наполняют бокалы и выпивают за коллегу, который увольняется.
Отводится время, чтобы покушать праздничные блюда.
— Когда родился?; — Когда пошел в первый класс?; — В какой школе учился?; — Когда закончил школу?; — В каком институте учился?; — На каком факультете учился?; — Какое было первое место работы? Также перечень задаваемых вопросов можно дополнительно продолжить.
Ведущий: — В этом альбоме собраны только самые теплые слова и пожелания.
Я передаю этот альбом нашему коллеге, чтобы он о нас помнил. Давайте же выпьем за наш дружный коллектив. Все гости наполняют бокалы и выпивают.
Ведущий: — В нашем дружном коллективе все знают хорошо каждого из сотрудников. Но смогут ли коллеги узнать друг друга по рисунку? Давайте проверим. Ведущий: — У нас получилась очень красивая картина.
Я вручаю ее виновнику торжества.
Храни ее, пусть она напоминает тебе о нашем другом коллективе и времени, когда ты здесь работал с нами. Все гости выпивают и кушают праздничные блюда. — Спеть любимую песню коллеги; — Рассказать смешной анекдот; — Станцевать танец; — Сказать тост; — Сочинить стих. Также можно дополнить этот список. Шариков должно быть много. Ведущий: — В нашем коллективе работает много сотрудников. Каждый из них имеет свою специальность и круг обязанностей. Чтобы наш (имя коллеги) помнил обо всех сотрудниках, входящих в коллектив, давайте поведем интересный конкурс.
Сценарий проводы руководителя на другое место работы
Сегодня мы будем веселиться!
Давайте же наполним бокалы и выпьем за (имя коллеги). Он не только замечательный коллега, прекрасный специалист, но также и хороший товарищ, верный друг. (имя коллеги), мы рады были работать с тобой.
Сослуживцы могут приготовить для виновника праздника поздравление в стихах или в виде песни, такое поздравление будет отлично дополнять подарок. Букет тоже является хорошим дополнением к подарку, причем его можно дарить как мужчине, так и женщине. Во время застолья каждому сотруднику стоит поблагодарить уходящего коллегу за совместную работу и помощь, которую он мог оказать. Не стоит произносить подобные речи по бумажке, искренние слова всегда звучат намного лучше. На него можно пригласить всех сотрудников организации. Чтобы праздник не было скучным, а веселым, необходимо включить в сценарий для увольнения много веселых конкурсов и игр.
Для проведения мероприятия лучше всего выбрать подходящий зал, в котором смогут разместиться все приглашенные. Также можно заказать кафе. Заранее необходимо выбрать ведущего. Ним может стать друг или коллега по работе.
Зал, в котором будет проводиться торжество, следует украсить. Для этого можно нарисовать плакаты, развесить воздушные шарики. Праздник начинается, все коллеги собираются в зале, где накрыты праздничные столы.
Ведущий:— Дорогие гости. Сегодня мы с вами собрались по важному поводу.
Сценарий проводов коллеги на другую работу
В итоге должен получиться рисунок, на котором будут нарисованы все сотрудники компании. Для конкурса необходимо приготовить ватман и маркеры, можно фломастеры или карандаши.
Первоначально приглашается один участник. Он должен нарисовать одного из сотрудников фирмы. Все остальные гости праздника должны угадать, кто именно нарисован.
Подсказывать нельзя. Тот гость, кто отгадывает, кто именно нарисован, следующим будет рисовать. Таким образом, каждый гость должен поучаствовать в конкурсе.
В итоге должна получится картина, на которой нарисован весь коллектив компании.
Шуточная сценка особенно выиграет, если участники сыграют выразительно и с настроением и если заранее подготовить качественный и красивый реквизит, тем более что он будет вручаться в качестве подарка. Такое выступление коллеги могут устроить, как на юбилейном банкете, так и непосредственно на рабочем месте Аксессуары и реквизит для сценки 1.
Музыкальные открытки на телефон ✔ С новой работой, мой друг, поздравляю — Новых тебе ощущений желаю. Новых бумажных и безналичных,Пусть на работе все будет отлично!
Радует пусть та работа тебяСмыслом своим и звоном рубля. Итак, для участия в следующем конкурсе приглашаются желающие.Далее проводится интересный конкурс. Для участия в нем требуется несколько человек.
Каждый из них получает зубочистку.
Далее они будут выполнять наказание, например, петь песню или танцевать танец.
Пусть по жизни тебе встречаются только хорошие люди, которые помогут, оценят, научат. Пусть твои амбиции помогают идти вперед, а дерзкие мечты превращаются в реальность, уступая место новым желаниям. Удач тебе во всех начинаниях.
Ну вот и настало время поднять паруса и пуститься в новое плаванье!
Пусть нелегко оставлять все к чему привык и тех,с кем работал бок о бок, но перемены всегда к лучшему, надо в это верить. Судьба обязательно откликнется и преподнесет сюрприз, о котором даже мечтать не мог. Все гости праздника должны будут называть положительные качествами, которыми обладает коллега. Например, умный, хороший, отзывчивый, порядочный и так далее. Я передаю этот альбом нашему коллеге, чтобы он о нас помнил. Показывать необходимо без слов.
Все остальные гости отгадывают, кто именно показывается.
Следующим показывать специальность будет человек, который самым первым из всех гостей праздника дает правильный ответ.
Ведущий:— Наше веселье не завершается. Впереди нас ждут еще многие конкурсы.
Но мы искренне верим, что, несмотря на это, ты не забудешь нас!
За это время ты стал частью нас всех!» Пожелания в стихах Пожелания коллеге при переходе на другую работу могут быть представлены и в виде небольшого стиха.
Далее, пожелания можно составить самостоятельно, в зависимости от того, на какую работу переходит виновник торжества.
В это время накрывается сладкий стол. Заранее можно приготовить праздничный торт. Его можно оформить оригинально, то есть в соответствии с тематикой праздника – увольнением коллеги.
Когда столы накрыты, все гости приглашаются на сладкий стол.
Проводы директора на другую работу стихи
Но опустел твой холодильник, Не манит он по вечерам. С днем увольненья поздравляем, По пустякам ты не грусти, Ведь дружба верная поможет Работу новую найти. С освобождением от нелюбимой работы Сегодня ты освобожден от должности, Не вешай нос- еще все впереди.
Интересней нет заботы, Чем уйти совсем с работы.
Впереди лишь белый лист, Так волнующе он чист.
Обдумав все, ты сделал этот шаг — С работы прежней захотел уйти. Ну что ж, дерзай, открыты все пути. Ищи лишь то, что будет по душе.
Желаем мимо счастья не пройти И чтоб не занесло на вираже! Все заботы — с плеч долой, Можно смело — и домой, Нам, признаюсь, вас не жаль, Вы забудете печаль, Ну а нам — завидно! Расстаемся мы, и на прощание Хочется так много мне сказать, Пожелать удачи, процветания, Помнить всё, о нас не забывать!
Пусть тебя оценят и полюбят, Дорожат тобой, как мы всегда. Ну а еще удачи в начинаниях И доверху набитый кошелек.
Если в жизни перемены – это всегда к лучшему, Ни о чем не сожалей ты, будет счастье в будущем. Ведь работник ты прекрасный, тебе нечего грустить, Отдохнешь и в новом месте ты работой удивишь. Прочь от будничной рутины, Беготни и суеты, Серой трудовой картины, Снова на свободе ты.
Планы новые, как прежде Впереди твой новый путь, Захвати с собой надежду И удачу не забудь!
© Деловитый, весь в заботах, Что-то шепчешь беспрестанно, А-а – наверно о банкнотах, Подойду и сяду рядом, Скажу тихо: «Милый, что ты? С увольнением с работы!» © А я, естественно, послушаю Но неужели Вы не свяжете С работой брошенной всё лучшее?
Да, организму человечьему В науке нету объяснения! И я не удивляюсь – нечему, Но поздравляю, тем не менее. Счастья, веселья без края. И всем врагам чтоб на зависть Ваши желанья сбывались! Начальник строг, но справедлив Мы хотели бы рискнуть И рассказать, что как прожектор Вы освещаете наш путь! Для беспокойства причин нет, И нас не мучают бессоницы, В кармане слышен звон монет! Мы тащимся от перспектив, И мы, конечно же, все знаем Начальник строг, но справедлив!
От чистого сердца позвольте поздравить! Здоровья и счастья хотим пожелать! Пусть яркое солнце от грусти избавит, Разгладит морщинки у ласковых глаз!
Мы вашим вниманием так дорожим!
Пусть радостных дней будет ток нескончаем, Пусть каждый ваш день станет днем золотым! Голосовые поздравления начальнику Пускай зовут моря, дороги И манит светлая мечта!
Пусть достижений будет много, Победы ждут везде, всегда!
С попутным ветром повезет! Удачи, сил неистощимых, Идти уверенно вперед! Ваша судьба — быть успешным и смелым.
Проводы коллеги на другую работу сценарий
http://imja.livejournal.com/2489774.htmlпро психологию Парапсихолог, психолог, психолог-консультант, психотерапевт Dec.
9th, 2014 at 5:01 PM Может кому-то пригодится (русские)
как говорится.Пост будет длинным и очень много слов содержащим,поэтому,кто не хочет много читать,лучше даже не начинайте!)) У меня как-то незаметно встал квартирный вопрос.
Небольшая предыстория. Почти 2 года назад мы купили квартиру в центре города.
Hепортаж о больничной клоунаде. Есть такой замечательный фонд — «Доктор Клоун» называется.
Его художественный руководитель — Максим Матвеев.
Директор фонда — Юлия Райская
Специальный корреспондент «Медузы» Илья Азар поговорил со Стариковым про цели и задачи «Антимайдана».
Бывало ли у вас так? Вы встречаете на улице старую приятельницу, бывшего одноклассника, коллегу с прошлой работы или просто знакомого. Здороваетесь с самой добродушной улыбкой.
Спрашиваете ради приличия: «Как дела?» — и. практически сразу понимаете свою ошибку.
ниже все сериалы, которые я смотрела ,смотрю и мне очень нравятся.
(пост периодически буду пополнять) итак Время позднее, надо спать идти, а я сижу и жду результатов переговоров в Москве.
Напутственные слова коллеге при увольнении с работы
Вы увольняетесь, как жаль, что увольняетесь.
Для вас теперь открыты все пути. Теперь в постели вволю поваляетесь, Ведь можно на работу не идти.
Желаем вам цветов благоухания И миллион нехоженых дорог.
Ну а еще удачи в начинаниях И доверху набитый кошелек. Если в жизни перемены – это всегда к лучшему, Ни о чем не сожалей ты, будет счастье в будущем. Ведь работник ты прекрасный, тебе нечего грустить, Отдохнешь и в новом месте ты работой удивишь.
А ещё мы пожелаем – ты про нас не забывай, Мы останемся друзьями, так что нас ты навещай. Мы тебе желаем счастья, оно будет – так и знай, Скоро с новою работай тебя будем поздравлять! Сегодня коллектив наш покидаешь, Чтоб устремиться к новым берегам.
Ты нас одних работать оставляешь, А потому, конечно, грустно нам!
Желаем мы невиданной удачи, Чтоб эффективно и легко решать Судьбы, порой нелегкие, задачи И чтоб на новом месте процветать! Увольнение – не беда, а большая перемена, Путеводная звезда, пусть ведет по жизни смело.
Будет новая работа, интересная, крутая.
И с зарплатою огромной, отдыхать чтоб на Гавайях. Будет доброе начальство и оценит по заслугам И по лестнице карьерной продвигать скорее будет.
В общем, так: грустить не стоит, выше нос надо держать, Скоро с новую работой будем шумно поздравлять. Сегодня станем провожать Тебя мы в добрый путь, Нам здесь одним теперь пахать, Но ты нас не забудь! Почаще в гости заходи — На чай и просто так!
Тебе желаем обрести Побольше новых благ!
Коллега! Пусть твое увольнение станет отправной точкой на пути к новым сбывшимся мечтам. Желаем непревзойденной успешности, настоящего процветания, удивительных благ!
Коллега! Сегодня ты покидаешь наш коллектив.
Значит, тебя ждут неизведанные горизонты и, возможно, знакомство с новым начальством и новыми коллегами. Пусть эти перемены будут позитивными!
Выражает благодарность вам наш дружный коллектив. Пусть ни тернии, ни грозы вам не встанут на пути. Вам — в друзья: попутный ветер, солнца ясного привет.
Мы от всей души желаем вам здоровья, долгих лет! Коллега, с увольнением! Решившись на этот шаг, не жалей о сделанном.
Устремляйся исключительно к лучшему и помни о нас.
Поздравления с новой работой в прозе 2018, как поздравить онлайн
При увольнении желаем,Крепость духа не терять,Оптимизм, надежду, веру,С каждым днём лишь умножать.Пусть удача дышит в спину,Достижения растутИ конечно чтоб везенье,Была рядом круглый год! ***** Что ж, жизнь на месте не стоит,И, раз собрался увольняться,То это только говорит,Что захотелось поменяться.Удачи мы желаем всеНа новом месте, и успеха,Чтобы везло всегда, везде,Росла карьера без помехи! ***** Много вместе пережили,Верно мы с тобой дружили,Но судьба-злодейка зла,Нас с тобою развела!Не хочу с тобой прощаться,Будем мы еще встречаться,Будем часто пиво пить,На рыбалочку ходить!Пусть здоровья Бог дает,И душа твоя поет! ***** Сегодня ты освобожден от должности,Не вешай нос- еще все впереди.И ждут тебя различные возможности,Ты главное получше рассмотри.Пусть увольнение трагедией не станет.Поддержат тебя верные друзья.И через годик процветаетТакая же, как эта фирма, но уже твоя.
Поздравить с увольнениемДружно мы тебя хотим,И чтоб бодрости добавить»В добрый путь!» — мы говорим!Пусть мечта осуществится,И найдешь ты новый путь,Только старых сослуживцевУмоляем, не забудь! Поздравляю с увольнением тебя!Наконец-то решился! Ура!Ты к себе заслужил уважения!И уйти с той работы пора,Где зарплата была символической,И совсем никаких перспектив!Пройден этот этап исторический,Новый ждет впереди коллектив! Поздравляю с уходом с работы,Ты свободен, как птица в полете,Ты закрыл уже в прошлое дверь,Пусть поплачет начальник теперь.Коллектив без тобя пусть тоскует -Без тебя вся работа буксует.Свою жизнь ты сначала начни,Только к лучшему все измени! С уходом с работы поздравить хотимИ это совсем не издёвка.Уход от текущих сегодняшних дел -На новое место путёвка.А новое в жизни безумно бодрит,Как будто с нуля, и с начала.Повысился тонус и с ним аппетит,И солнце по-новому встало.
Уходишь ты с работы –Твой выбор был таков.И новые заботы –Так будь же к ним готовНужны нам перемены –Без них так скучно жить.Желаю я везенья,И вовсе не грустить! ***** Ну, что ж коллега сделан ход,Приказ подписан с увольненьемИ трудовая на руках,В глазах нет тени сожаленья.Расставил точки все над «и»,Приоритет свой ты отметил,Мы пожелаем от души,Чтоб лучшую работу встретил! ***** Хотим тебя поздравить с увольнением!Мы знаем все, как долго, с нетерпением,Ты ждал, наш сослуживец, этот день!И, коль вперед идти тебе не лень,Давай, дерзай, ищи свою дорогу,Иди всегда с мечтой своею в ногу!Еще раз поздравляем от души,И верим, будут дни все хороши! ***** Вы сегодня нам сказали,Что расстаться нам пора.Вы работу отыскали,И не выйдете с утра.Расставаясь мы скучаем,Но всегда Вас в гости ждем.Наш коллега, мы не знаем,Как без Вас мы проживем.
Пожелания коллеге при уходе на другую работу
Пришла пора менять приоритеты,Поэтому решил ты увольняться,Желаем мы тебе найти ответы,На все вопросы, и не надо, друг, бояться!Мы верим, ты больших высот достигнешь,И поздравляем с увольнением тебя,Пусть только счастье будет в твоей жизни,Желаем сослуживец мы любя! ***** Достоин всяческих похвалИ руки впрямь уж золотые,Да и прекрасна голова,И опыт есть неоценимый.Решился всё-таки уйти,Так в добрый путь, тебе мы скажем,Пусть счастье светит впереди,Трудоустроится прекрасно! ***** Больше нет такой заботыУтром ранним подниматьсяИ спешить быстрей с работы,Чтобы отдыху придаться.Поздравляем с увольнением,То бишь с отпуском бессрочным!В пользу будут измененияДля здоровья, это точно! ***** Уволена – надо же, слово!Скорее, пусть будет уход.Исчезли плохие оковы,Теперь впереди новый взлет!Сердечно успехов желаемНа новой работе твоей!Не будет пусть непониманьяИ тягостных мрачностью дней.
Сегодня станем провожатьТебя мы в добрый путь,Нам здесь одним теперь пахать,Но ты нас не забудь! Почаще в гости заходи —На чай и просто так!Тебе желаем обрестиПобольше новых благ! Пожелание коллеге при увольнении в прозе Всегда жалко расставаться, а с хорошими людьми — особенно. Ты уходишь, а мы остаемся. Уходишь не потому, что здесь плохо, а потому что там, впереди, будет еще лучше. Пусть по жизни тебе встречаются только хорошие люди, которые помогут, оценят, научат.
Пусть твои амбиции помогают идти вперед, а дерзкие мечты превращаются в реальность, уступая место новым желаниям. Удач тебе во всех начинаниях. Ну вот и настало время поднять паруса и пуститься в новое плаванье! Пусть нелегко оставлять все к чему привык и тех,с кем работал бок о бок, но перемены всегда к лучшему, надо в это верить. Судьба обязательно откликнется и преподнесет сюрприз, о котором даже мечтать не мог.
Далеко не все компании даже в IT-сфере умеют прощаться с сотрудниками красиво — без скандалов, обвинений и взаимных обид. А ведь всего лишь одно неудачное расставание может стоить работодателю репутации.
Вместе с HRD Ippon Technologies Александрой Барсуковой мы разобрались в тонкостях экологичного расставания с сотрудниками.
Александра Барсукова
HRD Ippon Technologies
Зачем расставаться друзьями
Увольнение можно считать экологичным, если у сторон нет взаимных претензий и в перспективе они не исключают возобновления сотрудничества.
Расставаться без скандалов и с чувством взаимного уважения — это особое искусство. Вот 3 причины, почему им важно овладеть каждому работодателю.
Чтобы защитить HR-бренд
От некрасивого увольнения страдает репутация работодателя — особенно в эпоху соцсетей, когда любой негативный отзыв может годами висеть на всеобщем обозрении и отпугивать кандидатов. Работодатели, которые работают на узких сегментах рынка труда, не могут позволить себе репутационные риски. Для них особенно важно, чтобы люди покидали компанию без негатива.
Но кроме внешнего есть и внутренний HR-бренд. Все увольнения неизбежно сказываются на команде — сотрудники делают выводы о том, как компания относится к людям, и соотносят декларируемые корпоративные ценности с реальным положением дел.Например, работодатель вещает, что «мы за людей», «всегда вас поддержим», «мы семья». Но потом жестко увольняет сотрудника: сообщает об этом по электронной почте, внезапно блокирует учетные записи, отказывается выплачивать заработанную премию. Коллеги непременно примерят ситуацию на себя и сделают выводы о том, чего стоят все эти сладкие речи руководства.
Ради продолжения сотрудничества
Если уметь хорошо расходиться с сотрудниками, то из ситуации с увольнением удастся извлечь много полезного. Как минимум у вас появляется агент на рынке, через которого можно получать информацию.
Как максимум можно попытаться вернуть «бывшего», когда появится подходящая вакансия. Если человек хорошо работал и мы нормально разошлись, то я буду рассматривать его на открытые позиции.
Некоторые зарубежные компании даже отправляют своих специалистов поработать в других организациях, а потом забирают обратно. Так, с одной стороны, они получают приток свежей крови и идей, а с другой — человека, который уже адаптирован к внутренним процессам и культуре.
Вы можете привлекать бывшего сотрудника к проектным задачам, использовать его нетворкинг и экспертность, продолжать сотрудничество на условиях гражданско-правового договора.
Мой уход из предыдущей компании стал неприятной неожиданностью для руководителя. Тем не менее она отпустила меня без проблем — разошлись «по-человечески». Поэтому мы продолжали общаться и сотрудничать: если у меня появлялись подходящие кандидаты, то я скидывала ей резюме. Фактически она могла в любой момент обратиться ко мне и воспользоваться моим нетворкингом.
Чтобы задавать вопросы бывшему сотруднику
На увольняющемся сотруднике в любом случае завязаны какие-то бизнес-процессы. И как бы вы ни старались забрать у него все дела, контакты и явки, о чем-нибудь обязательно забудете.
Если вы напоследок разругались, то может получиться неприятная ситуация. Сотрудник ушел, а вам нужна информация, которая осталась у него в голове. Но он не желает ей делиться, потому что обижен.
В 90% случаев уже после ухода сотрудника к нему появляются вопросы. Экологичное увольнение даст возможность задать эти вопросы
Советы по экологичному увольнению, когда инициатива исходит от работника
Держите в голове установку «мы расстаемся с людьми хорошо»
Когда слышишь, что коллега принял оффер от конкурентов, то внутри все кипит. Особенно обидно, если в человека вложено много ресурсов, а он уходит прямо во время важного проекта. Чтобы не взорваться и не наговорить глупостей, в голове должна быть установка «мы расстаемся с людьми хорошо».
Любой человек может уйти, и это нормально. Важно воспринимать это не как предательство или измену, а как обычную рабочую ситуацию, которую нужно разрулить.
Если вы сохраняете спокойствие, то можете «прощупать» сотрудника: собрать дополнительную информацию и понять, окончательно ли он все решил или пока колеблется. Когда ко мне приходит сотрудник и заявляет, что увольняется, я стараюсь выяснить:
- Куда он уходит?
- Почему вообще начал общаться с рекрутерами? Что-то не устраивало здесь?
- Что предложили в другой компании?
- Уже окончательно определился или еще думает?
Не обесценивайте выбор сотрудника
Когда коллега рассказывает о полученном оффере, хочется немедленно объяснить, чем плох другой работодатель и почему лучше остаться с вами. Но так делать нельзя по двум причинам:
- Вы пристрастны, поэтому не можете объективно судить о предложении другой компании.
- Если сотруднику действительно предлагают какую-то ерунду, то бесполезно сообщать ему об этом. Он все равно не поверит, потому что услышит в ваших словах лишь обиду.
Любые попытки «образумить» и «открыть глаза» только добавят негатив в ваши отношения. Лучше говорить о своей компании и о том, что вы можете предложить или изменить ради сохранения сотрудника — если это нужно.
Работайте над корпоративной культурой
Допустим, вы следуете нашим советам: держите в уме установку «мы расстаемся с людьми хорошо», сохраняете спокойствие и уважаете право коллег на смену работы. Но вот сотрудник сообщает о своих планах уволиться своему руководителю. А тот реагирует болезненно и начинает упрекать: «Я тебя джуном взял, всему научил, столько сил и времени вложил, а ты бросаешь нас. Ну ладно-ладно, еще пожалеешь». Чтобы так не получилось, нужно системно работать над корпоративной культурой. Важно, чтобы идею экологичного увольнения разделяли не только эйчары, но и руководители компании.
Советы по экологичному увольнению, когда инициатива исходит от работодателя
Избегайте внезапных увольнений
Представьте: руководитель недоволен сотрудником, но молчит и копит раздражение в себе. Однажды терпение кончается: он понимает, что больше так жить нельзя — пора увольнять. Но сотрудник и не подозревает, что им недовольны, ведь обратной связи не было. Вдруг его вызывают в переговорку и сообщают об увольнении. Нормальная реакция в такой ситуации: шок, обида, гнев, ощущение несправедливости и предательства.
Если руководитель заявляет, что надо кого-то уволить, то я сразу же выясняю: знает ли работник о проблеме и был ли у него шанс исправиться. Мы никогда и никого не увольняем одним днем. Если человек нас не устраивает, то работаем с ним месяцами, даем обратную связь, помогаем стать лучше — ищем любые возможности оставить в компании.
Бывает, что ничего не получается и все равно нужно расставаться. Но если уже проведена работа по исправлению ситуации, пусть и безрезультатная, то сотрудник будет готов к разговору — увольнение не станет для него шоком.
Нужно рассказывать людям об ошибках, а не ждать, пока они догадаются сами.
Готовьтесь к разговору
Здесь не место импровизации: определитесь с целью разговора, продумайте его сценарий и решите, как обрабатывать возражения сотрудника, если они возникнут.
Когда руководитель приходит ко мне с запросом на увольнение сотрудника, то я действую так:
- Узнаю, хочет ли он, чтобы я участвовала в беседе. Хорошо, когда при разговоре присутствует еще и эйчар: если ситуация будет накаляться, то он поможет сгладить углы и найти компромисс.
- Обсуждаю наши цели и всякие административные детали. Мы точно увольняем сотрудника или готовы дать ему шанс? А как быстро он должен уйти? Не пора ли тогда открывать вакансию?
- Мы детально проговариваем сценарий беседы и решаем, как будем отвечать на возражения сотрудника.
Отключите эмоции
Скандал зарождается в момент, когда подключаются эмоции. Поэтому главное правило — оставаться спокойным, даже если собеседник болезненно воспринял известие об увольнении. Помните: сотрудник имеет на это право, дайте человеку вылить негатив здесь и сейчас, а не забирать его с собой.
Некоторые руководители сами провоцируют конфликт, пытаясь вытянуть сложный разговор с помощью эмоций. Они либо бросаются оправдываться и объяснять, что тоже очень переживают и расстроены из-за всей этой ситуации. Либо, наоборот, включают агрессию и действуют по принципу «лучшая защита — это нападение».
Лучше, если решение об увольнении озвучит руководитель сотрудника при личной встрече
Увольнение — это эмоциональное потрясение. Если мы сообщаем сотруднику плохую новость лично, то даем возможность высказаться, задать вопросы, выплеснуть эмоции. Понятно, что увольнять по СМС или электронной почте проще, но такой подход не имеет ничего общего с открытой и ориентированной на человека корпоративной культурой.
Я считаю, что решение должен озвучить руководитель сотрудника. Иначе сотруднику будет неприятно и обидно, что начальник не нашел времени или смелости на разговор, а спрятался за спинами подчиненных. Руководитель может использовать эйчара, но только как дополнительный ресурс, чтобы подготовиться к переговорам и сгладить углы, если что-то пойдет не так.
Ориентируйте сотрудника на будущее и предлагайте помощь
Чтобы человек не зацикливался на факте увольнения и не накручивал себя, я стараюсь вместе с ним построить сценарий будущего. Для этого узнаю, что он собирается делать дальше и какая помощь ему необходима. Может быть, надо помочь составить резюме, написать для него рекомендательное письмо или провести карьерную консультацию.
Сотруднику будет приятно, что вы не бросаете его один на один с проблемой, которую сами и создали. В некоторых случаях можно дать время на поиск новой работы: человек продолжает трудиться, но знает, что ему ищут замену. При этом он ходит на интервью с потенциальными работодателями — все честно, прозрачно и открыто.
Кстати, некоторые компании оставляют уволенному сотруднику часть соцпакета, например, временно не блокируют полис ДМС. Из таких мелочей и складывается позитивное впечатление о бывшем работодателе.
Что следует знать про экологичное увольнение
- При экологичном увольнении у работника и работодателя не остается претензий друг к другу, и в перспективе они могут возобновить сотрудничество.
- Жесткие увольнения наносят ущерб внешнему и внутреннему HR-бренду.
- Если уметь хорошо расходиться с сотрудниками, то из ситуации с увольнением получится извлечь пользу. Например, вы сможете использовать нетворкинг и экспертность бывшего коллеги, продолжать сотрудничать в рамках проектных задач.
- Сотрудник вправе покинуть компанию — не стоит воспринимать его решение как предательство и измену. Сохраняйте спокойствие, отключите эмоции и постарайтесь собрать максимум информации.
- Не обесценивайте выбор коллеги: говорите про свою компанию, а не рассказывайте, как плохо у других.
- Идею экологичного увольнения должны разделять не только эйчары, но и все руководители компании.
- Избегайте внезапных увольнений: сотрудник должен знать, что им недовольны, и иметь возможность исправить ситуацию.
- К разговору об увольнении лучше подготовиться: определитесь со своими целями, продумайте сценарий и решите, как будете обрабатывать возражения сотрудника.
- Решение об увольнении должен лично озвучить руководитель, а не эйчар или кто-то еще.
Сосредоточьтесь на работе с людьми, пока Хантфлоу решает рутинные задачи подбора
Выход на пенсию шуточные сценки африка. Сценарий для увольнения (прощание с коллегами)
Содержание
- 1 Выход на пенсию шуточные сценки африка. Сценарий для увольнения (прощание с коллегами)
- 1.1 Шуточная сценка для юбилярши, уходящей на пенсию «Разбитое сердце»
- 1.2 Сценарий шуточной сценки для пенсионерки «Разбитое сердце»
- 1.3 Проводы на пенсию женщины: шуточный сценарий от коллег
- 1.4 «Пенсионером быть – будь готов! Всегда готов!» — шуточный сценарий от коллег
- 1.4.1 Конкурс-игра № 1 «Щас спою… или стих расскажу»
- 1.4.2 Песня–переделка № 1 «Черный кот»
- 1.4.3 Переделанная песня № 2 «Вот кто-то с горочки спустился»
- 1.4.4 Игра № 2 «Доска мечты»
- 1.4.5 Игра № 3 «Рабочий день юного пенсионера»
- 1.5 Комментарии
- 1.6 Сценарий для увольнения (прощание с коллегами)
- 1.7 Сценарий для увольнения (прощание с коллегами)
Шуточная сценка для юбилярши, уходящей на пенсию «Разбитое сердце»
Провожать на заслуженный отдых коллегу, с которым проработали много лет, делили победы и неудачи, а возможно и дружили в нерабочее время, всегда немного грустно, поэтому поздравления носят, как правило, грустно-торжественный характер. Но ведь стоит и порадоваться на молодого пенсионера и зарядить его позитивом, особенно, если виновник или виновница не лишены чувства юмора.
Предлагаемый вариант — шуточная сценка для юбилярши, уходящей на пенсию «Разбитое сердце», как раз пропитан доброй иронией, и, что особенно приятно, искреннего уважения и сожаления от расставания. Каждый коллектив может внести в сценарий этой сценки свои понятные только им моменты, профессиональные шутки или популярные в их среде «подколки».
Шуточная сценка особенно выиграет, если участники сыграют выразительно и с настроением и если заранее подготовить качественный и красивый реквизит, тем более что он будет вручаться в качестве подарка. Такое выступление коллеги могут устроить, как на юбилейном банкете, так и непосредственно на рабочем месте
Аксессуары и реквизит для сценки
1. Костюмы — «пончо», имитирующее кирпичную или каменную кладку стены (из ткани или из обоев с соответствующим рисунком), одевается через голову, так чтобы оно закрывало туловище «артистов» спереди и сзади;
2. Бутылка с водой, с надписью «Горькие слезы разлуки». Крепость можно приравнять количеству сотрудников коллектива, где работала юбилярша.
3. Два чистых платка разных размеров. Один платок очень маленький, а другой очень большой.
4. Подарок — настольной игрой «Разбитое сердце». Изготовляется так: со всех сослуживцев юбилярши собираются фотографии, их наклеивают на лист (одна сторона — белого, другая красного цвета). На стороне красного цвета размещаются все фото и приклеиваются, затем из этого листа заготовку в форме сердца, которую, в свою очередь, также разрезают на неравные части, стараясь, чтобы на каждом образовавшемся кусочке, было чье-нибудь лицо. Затем на другой стороне такого кусочка (как бы фрагменте импровизированного пазла) коллеги пишут свои пожелания: каждый — именно на том, где находится его лицо. Называться это будет «Осколки разбитого сердца», при желании, его можно заказать в любой типографии (будет выглядеть изящнее и солиднее).
5. Коробка, в которой будет размешена игра, также лучше оформить, заклеив соответствующими табличками — атрибутами:
— табличкой с названием службы (отдела и т.п.), где работала виновница торжества;
— надписью: НАСТОЛЬНАЯ ИГРА ПЕНСИОНЕРКИ – ПИОНЕРКИ «РАЗБИТОЕ СЕРДЦЕ»
— сердечками со словами: «самой доброй», «самой умной», «самой оригинальной», «самой дипломатичной» и т.п. Количество, наклеенных сердечек на коробке, должно гармонично вписываться в общий дизайн.
— на нижней части коробки наклеивается лист со следующим текстом в рамке: 
ИНСТРУКЦИЯ К НАСТОЛЬНОЙ ИГРЕ
ПЕНСИОНЕРКИ-ПИОНЕРКИ «РАЗБИТОЕ СЕРДЦЕ»:
Расставаться жалко всем с тобой,
Сердце нам разбила ой, ой, Ой,
Ты все осколки вместе собирай.
И о нас почаще вспоминай
Сценарий шуточной сценки для пенсионерки «Разбитое сердце»
«Стена плача» — 4 коллеги в «пончо»
То ли удача, то ли незадача,
К нам в гости пришла «СТЕНА ПЛАЧА»!
Выходят коллеги юбилярши, одетые в «кирпичное пончо». Они выстраиваются полукругом перед гостями и юбиляршей. Кисти их рук скрыты внутри «пончо» В руках первого — маленький платочек. Второй держит очень большой платок так, чтобы его было видно. Третий держит бутылочку со «слезами»
Первый коллега (обращаясь к юбилярше, причитает) Ох, да, почему вы нас покидаете, красно солнышко, свет… (имя юбилярши)?! Ох, да, почему же вы нас решили бросить?! Ой, и было-то чему и ой, да и есть-то, чему у вас сейчас поучиться, ваш опыт бесценный ваш всегда пригодится! Да, вы ж, словно матушка родная, коллег опекали, негласным наставником были, да дела-то наши с вами в гору росли, а не под гору скатывались. Да, коллектив – то наш с вами словно по гладкой дороженьке ехал, а не колдобинами скакал, да не по ухабам бестолковщины подпрыгивал. Да, не боялись мы с вами ни бумаг казенных да с оброками, не пугали нас разбойнички во темных лесах деловых. Да, за вами, как за стеной каменной мы жили-не тужили, да строгие проверки с мудростью-то вашей мы как семечки щелкали, да благодарности-то к нам рекой текли, да, все в округе-то нас уважали (Достает маленький платочек и начинает им, как бы смахивать слезы)
Второй коллега (первому): Да разве ТАКИМ (говорит с иронией, нажимом на это слово) маленьким платочком слезы сожаления вытрешь?! (далее говорит торжественно, нараспев, причитая, и обращаясь к юбилярше). Ведь какой специалист-то уходит на пенсию!? Ой, как много знающий, да, ой, как много значащий в нашем коллективе! С добротой к коллегам-то относящийся, умеющий и потребовать, и посочувствовать (вновь назидательно, обращаясь к первому коллеге) Вот какой платок брать-то нужно! (И с пафосом достает огромный платок, начинает им, как бы вытирать слезы)
Третий коллега (обращаясь к первому и второму с укором): Да, разве для того количества слез, что начальниками об уходе такого замечательного работника-то пролито, подходящего размера платок найдешь?! Вот (показывает на бутылку) ведь, сколько их горьких наплакано-то! А все от того, что разлука невосполнимая с таким замечательным профессионалом, неминуема! (Горестно качает головой и со значением показывает еще раз бутылку со слезами)
Четвертый коллега (обращаясь ко всем трем коллегам, говорит многозначительно): Да, разве дело в СЛЕЗАХ?! (обреченно машет рукой) СЕРДЦЕ (говорит с нажимом на это слово) нашего коллектива своим уходом (имя юбилярши) разбила. По осколочку мы его собирали и в коробочку-то сложили (показывает всем коробку с «настольной игрой»). А, чтобы вы (имя юбилярши) почаще нас вспоминали (обращается к юбилярше) на каждом осколке этого «сердца» мы кое-что написали. (Открывает коробку и достает один «кусочек» из коробки) С этой фотографии улыбается (имя юбилярши) знакомое вам лицо, вот, как он для вас написал хорошо (Зачитывает пожелание, написанное на обратной стороне фотографии).
(Затем достает следующую фотографию, дает шуточную характеристику человека, запечатленного на ней, например: «Это написал специалист экстра-класса готовый в огонь и воду за вас». И читает то, что написано этим человеком на фотографии. По ходу выступления допускается импровизация, например: четвертый коллега, может предложить каждому автору пожелания самому его прочесть. После того, как все пожелания прочитаны, четвертый коллега закрывает коробку и читает вслух инструкцию, которая наклеена на нижней части настольной игры)
— Расставаться жалко всем с тобой,
Сердце нам разбила ой, ой, Ой,
Ты все осколки вместе собирай.
И о нас почаще вспоминай!
После прочтения инструкции, третий и четвертый коллеги вручают бутылку со слезами и коробку с настольной игрой юбилярше.
Проводы на пенсию женщины: шуточный сценарий от коллег
Когда дружный коллектив покидает один из его членов, хочется весело, интересно и незабываемо проводить на пенсию заслуженного работника. Шуточный сценарий проводов на пенсию женщины от коллег, 2 песни-переделки — нам в этом помогут.
Сценарий специально разработан с учетом всех особенностей и пристрастий людей предпенсионного возраста.
Используя его, вы можете создать, в данном случае для женщины–пенсионерки, прекрасную и трогательную атмосферу. А главное, оставить на долгую память воспоминания о том, как ее любили и ценили в родном коллективе.
В статье вы найдете разные формы поздравления:
- праздничные плакаты;
- картинки;
- поздравления в прозе.
А также в этом шуточном и оригинальном сценарии вашему вниманию предлагаются переделанные песни так называемые песни-переделки, посвященные пенсионной тематике.
«Пенсионером быть – будь готов! Всегда готов!» — шуточный сценарий от коллег
Даже один из самых грустных праздничных мероприятий можно превратить в настоящее шуточное шоу!
Подготовить и провести праздник по данному сценарию легко и вполне доступно. Он эксклюзивен и неповторим!
Не забудьте сделать ряд фотографий на память. Смешные сцены можно заснять на видео. А потом смонтировать фильм, наложив музыку и придав спецэффекты. И подарить его виновнице торжества – юной пенсионерке!
Такие проводы она не забудет никогда! Впрочем, как и все участники этого праздничного мероприятия.
Реквизит и декорации:
Заранее изготовить поздравительные плакаты, картинки с изображением будущей пенсионерки (можно в виде открыток).
На плакатах, помимо фотографий, можно написать лозунги:
- «На пенсию с чистой совестью»;
- «Хорошо поработала – хорошо и отдохни»;
- «Работа не волк – да и ты не дрессировщик»;
- «Любишь трудиться – учись и отдыхать»;
- «Умела работать руками и головой, научись и попой ровно на диване сидеть».
Все эти плакаты и открытки развешены по всем стенам зала, где будет проходить празднование.
На полу по всем четырем углам стоят огромные напольные вазы с цветами. Их можно заказать или изготовить самим из цветной бумаги, ткани и проволоки.
Кругом развешаны разноцветные гелиевые шарики по количеству гостей.
У женщины через плечо повязка с надписью «Юный пенсионер».
- запись легкой инструментальной музыки;
- музыкальное попурри из песен 80-х годов (танцевальных);
- запись песни В. Кикабидзе «Мои года – мое богатство»;
- минусовки песен: «Черный кот», «Вот кто-то с горочки спустился».
Ведущий. Молодой мужчина одет в строгий красивый костюм.
Новые русские бабки:
Матрена. Переодетый мужчина. На нем темная юбка, светлая футболка, сверху красная кофта. На голове белая косыночка.
Цветочек. Переодетый мужчина. На нем цветная юбка, яркая кофточка. На голове цветной платочек.
Сцена № 1.
Звучит легкая инструментальная музыка. Постепенно в празднично оформленный зал входят гости и приглашенные.
При входе их встречают новые русские бабки. Каждому вручают по гелиевому шарику и просят их привязать к спинке стула. И только по команде ведущего отпустить шары. Все это делается тихо и незаметно, чтобы виновница торжества ничего не поняла.
Самой же будущей пенсионерки отводится не стул, а кресло (трон). Стоит оно за отдельным столиком на самом почетном месте.
Ведущий: Здравствуйте, дорогие наши гости! Здравствуйте, наша уважаемая виновница торжества (имя и отчество). Сегодня мы все здесь собрались по важному и торжественному случаю: мы провожаем… Да нет! Мы, так уж и быть, отпускаем на пенсию нашу любимую (имя и отчество)! Ну, а чтобы вы понимали всю важность и серьезность данного мероприятия, я предлагаю вам принять эту отличительную и почетную ленту (одевает через плечо будущей пенсионерке красивую ленту с надписью).
Все аплодируют, женщина садится на свое место.
Ведущий: О том, что вы, уважаемая наша (имя и отчество), приобретаете с выходом на пенсию, мы еще поговорим. А вот я бы хотел предоставить слово тому, кто, действительно только теряет, вашему руководителю, непосредственному начальнику. Ему есть что сказать. Слово предоставляется (Ф.И.О. руководителя).
Выходит руководитель и произносит поздравления в прозе.
Руководитель:
Дорогие друзья! Уважаемая (имя и отчество)! Сегодня для нас очень трогательный день. В нем тонкой ноткой проходит и грусть, и радость, и надежды на то, что впереди всех нас ждет что-то новое, неизведанное… И главное, нас не покидает уверенность в том, что мы с вами не прощаемся навсегда, а только говорим «до свидания»!
Помнится, что с приходом в наш коллектив, мы все получили в вашем лице не только высокого профессионала, болеющего за общее дело, но и настоящего друга, готового прийти на помощь к тем, кто в ней нуждается.
Многолетним трудом вы доказали, что нет совершенства вашему мастерству! К вам тянулись, как к настоящему магниту, все без исключения: молодые специалисты, опытные работники.
Для всех вы находили нужный добрый совет, слова поддержки. К вашему мнению всегда все прислушивались, в ваших консультациях нуждались. И вот пришло время выхода на пенсию. Об одном жалею, что никак не смог скрыть ваши документы от Пенсионного фонда Российской Федерации (шутка).
Честно признаюсь, трудно себе представить, что теперь мы не увидим вас на работе. Как мы справимся? Даже не представляю. Знаю одно – вы, уважаемая (имя и отчество), всегда будете желанным гостем в нашем коллективе! Мы всегда с нетерпением будем ждать вас на нашем предприятии.
Ваш опыт, ваше душевное тепло необходимо каждому из нас! Именно поэтому я не считаю, что сегодня мы теряем вас. Нет! Мы надеемся на новые встречи!
Ведущий: Вот и первый прекрасный тост от руководителя! Наполните бокалы! Не забудьте про нашу виновницу торжества!
Все пьют и закусывают.
Звучит песня Кикабидзе «Мои года – мое богатство».
Сцена № 2.
Появляются Матрена и Цветочек.
Матрена:
Сегодня здесь мы собрались
Не просто так, не для волнения!
Сегодня вместе мы, друзья,
Отмечаем друга увольнение!
Цветочек:
Не просто дата – юбилей!
Не просто юбилей, а даже представление!
На пенсию мы провожаем дружно,
Так это лучше дня рожденья!
Матрена:
Подводится итог всему:
Что было, есть, и даже будет.
Давайте мы отпразднуем, друзья.
Да так, как нам заблагорасс у дит!
Цветочек:
Пусть все хорошее останется навеки!
С нашим родным и лучшим человеком!
Матрена: А что, Цветочек, как думаешь, и вправду они все так любят нашу юную пенсионерку?
Цветочек: Ой, ну похоже! Похоже! Смотри, мужики аж слезы галстуками вытирают.
Матрена: Вот не привыкла я крокодильим слезам-то верить! Простите меня те, кто обиделся! Я вас не имела в виду! А давай их проверим?
Цветочек: Давай! А как.
Матрена: Да есть у меня тут одна идейка!
Конкурс-игра № 1 «Щас спою… или стих расскажу»
Всем желающим раздаются по листочку бумаги и ручке. Каждый участник пишет 1 прилагательное (красивая, прекрасная, добрая, ласковая и т.д.). Все листочки складываются в мешочек или коробку.
Затем каждый участник вытягивает из нее по одной записке. Этот человек должен спеть песню или рассказать отрывок стихотворения, где есть прилагательное, которое ему попалось.
Пример игры: участник вытянул слово «ласковая». Можно исполнить песню «Ласковая моя» (группа «Чай вдвоем»).
Особо талантливым участникам можно сымпровизировать и придумать четверостишие.
Единственное послабление: можно менять род прилагательного. Например, написано слово «добрая», можно заменить на «добрый» или «доброе».
Ведущий: Ну, что, убедились? Смотрите сколько песен они про нашу виновницу торжества знают. Сколько ласковых слов ей посвятили. Грех за каждое из них не выпить!
Поднимают бокалы. Пьют и закусывают.
Сцена № 3.
Ведущий: Дорогая наша юная пенсионерка! Вам ваши коллеги подготовили музыкальное попурри, посвященное торжеству! Так что – любите и жалуйте!
Появляется хор из коллег.
Песня–переделка № 1 «Черный кот»
На работе у нас суета,
Дел так много! Одна маята!
Без нее мы совсем не у дел!
И зачееемм нам пенсионер?
Говорят, не повезет,
Если (имя и отчество) на пенсию уйдет.
А сейчас наоборот,
Только черному коту и не везет.
Переделанная песня № 2 «Вот кто-то с горочки спустился»
Вот кто-то с горочки спустилась,
Нам так хотелось, чтоб она,
К нам на работу возвратилась,
И там осталась навсегда!
Ее нам очень не хватает,
Ее советов и пинков.
Ее подсказки помогают!
Как ждем мы от нее звонков!
И что нам делать с той бедою,
Что мы ревнуем все ее!
И просим дружно, всей гурьбою!
Ты не бросай нас, ё-моё!
Понятно, дома – дети, внуки.
И пирожки хоть каждый день.
Не переносим мы разлуки,
Работать с вами нам не лень!
Пообещай нам на прощанье,
Что в гости будешь приходить.
Мы с нетерпением ждем свиданья,
Не устаем боготворить!
Тебе мы в чае не откажем,
Усадим в кресло и начнем.
Все новости тебе расскажем,
Прям день за днем, прям день за днем.
Сцена № 4.
Матрена (шепчется таинственно): Слушай, подруга… Я вот смотрю, они бедненькие по ней так убиваются, что уже кажется, что они ее не отпустят!
Цветочек (испуганно): Да ладно?!
Матрена: Ну, а ты сама-то как думаешь? Смотри, что вытворяют?
Цветочек: Так это оттого, что сильно ее любят и добра желают!
Матрена: Думаешь.
Цветочек: Ага… Смотри, чего они ей только не желают!
Игра № 2 «Доска мечты»
Следует большой ватман прикрепить на мольберт или стену. Из разных журналов вырезать картинки и разложить их на столе рядом с ватманом: дома, яхты, море, машины, животные, украшения, деньги, людей (мужчин, женщин, детей), косметику и т.д.
Каждый выступающий озвучивает свой тост с пожеланиями и прикрепляет на доску то, что ей желают. Главное, оригинально обосновать свое пожелания.
Ведущий: За это стоит поднять бокалы и выпить до дна!
Звучит легкая музыка. Все выпивают и закусывают.
Сцена № 5.
Ведущий:
Запомни: пенсия не приговор!
Она не ставит точки.
Не заводи об этом разговор!
Гони дурные мысли срочно!
Матрена:
Ты прекрасна в свои года!
Заслужила отдых и это классно!
Начинаешь ты жизнь с нуля.
Ты умна, симпатична, всевластна!
Цветочек:
Все дороги тебе открыты.
Все проблемы твои забыты.
И похожа ты точь-в-точь,
На успешного миллионера дочь.
Ведущий:
И красива, и румяна,
Да и фигурка без изъяна!
Все мужчины за тобой,
Необузданной толпой!
Познакомиться хотят,
Комплименты говорят!
Матрена:
И цветочки подарят,
И на качелях покачают.
Все для тебя, и это нам пример.
Потому что ты почетный пенсионер!
Игра № 3 «Рабочий день юного пенсионера»
По залу пускают табличку со словами «Режим дня». Каждый желающий пишет по 1 пункту дел на день.
К примеру, 1 пишет: ПОДЪЕМ. А дальше расписывает во сколько и как должна просыпаться уходящая на пенсию женщина.
Например: ПРОСЫПАТЬСЯ НЕ РАНЬШЕ 10 ПОД ПЕНИЕ ПТИЦ.
Второй пишет «ЗАРЯДКА И ЗАВТРАК». И расписывает: ФИТНЕС-ИНСТРУКТОР ПРИНОСИТ КРУАССАНЫ, СВЕЖЕВЫЖАТЫЙ СОК И ПОКАЗЫВАЕТ УПРАЖНЕНИЯ.
Так всем коллективом планируется рабочий день юного пенсионера. Готовую табличку (руководство к действию и памятку) оттают коллеге, уходящей на пенсию.
Сцена № 6.
Звучит легкая инструментальная музыка. Выходит Ведущий.
Ведущий: Дорогая наша виновница торжества! Все добрые слова для вас! А еще сегодня для вас неожиданно красивый фейерверк!
Звучит песня Кикабидзе «Мои года – мое богатство».
Все аплодируют своей коллеге стоя. По команде Ведущего каждый отвязывает свой шарик и отпускает его вверх.
Ведущий: Уважаемая (имя и отчество)! Быть настоящим пенсионером – будь готова!
Женщина отвечает: Всегда готова!
Все выпивают и закусывают. Звучат песни 80-х годов. Праздник продолжается в произвольной форме с танцами и поздравлениями, вручением подарков.
С уважением, Наталья Краснова.
Уважаемые читатели! На моем сайте опубликованы картинки, найденные на просторах интернет. Если вы являетесь правообладателем контента, напишите администратору (контакты в шапке сайта), и я удалю фото либо оставлю ссылку на ваш ресурс. Спасибо за понимание!
Комментарии
С чего начинается пенсия ?
С того , что не нужно носить
Красивые платья и юбочки
А можно халат нацепить.
А может она начинается
С того,что не нужно спешить
А можно с подружками дружненько
Чаёчку немножко испить.
С чего начинается пенсия?
С известных домашних забот
С внучёнка, которого няньчить Вам
Придётся теперь круглый год.
А может она начинается
С накрашенных, длинных ногтей
С нарядных, красивеньких кофточек
Чтоб ждать ежедневно гостей.
С чего начинается пенсия ?
Явилась к Вам сегодня я незванной.
На юбилейный праздничный обед.
Меня примите гостей долгожданной
Я- ваша пенсия, еще которой нет.
Но с завтрашнего дня родной Вам стану
И верой-правдой буду Вам служить.
Я помогать деньгами не устану
К Вам буду каждый месяц приходить.
Какая я не есть, но прибыль все же
На булку с маслом хватит, не грусти
Пусть я мала, но тем я и дороже
Короче, оформляй, и в дом пусти
Что пожелать?Ведь 60-не возраст
Очередная веха на пути
А если честно,и вполне серьезно
Дай Бог, легко тебе ее пройти.
В счастье, в радости, в любви
ГОСПОДЬ БОГ. Уважаемая ВалентинаМихайловна!
55 — это время свершений,
Этот возраст — возраст вершины,
Этот возраст — время свержений
Тех, что раньше умами вершили.
Лишь потом начинаешь спускаться,
Каждый шаг осторожно взнеся.
Шестьдесят — это так же, как двадцать,
Ну а семьдесят — так же, какдесять!
Все ж ваш возраст — время улыбок,
А не плач и не смех со слезами.
Этот возраст — время ошибок,
За которые нет наказанья.
В общем, ваш возраст — это песни и мысли,
это море и скалы, это поиски смысла.
ВМЕСТЕ. Это все-таки мало!
ГОСПОДЬ БОГ. Уважаемая ВалентинаМихайловна, пусть нам всегда будет столько лет, на сколько вы сами себячувствуете. И желаем вам всегда выглядеть на все сто. процентов женщиной,которая любит и которую любят!
И первый друг, и первый враг.
И жажда тихого участья,
Любви восторги и печали,
Детей ушибы и болячки,
Весны разливы, бури качки —
Все это в жизни вы знавали.
Жизнь — не подобье карнавала,
Где розы, маски, шум и смех.
И уж давно отбушевала
Та вера в праздничный успех.
Для женщины успех замешен
На сдобе мира и согласья.
Всегда единственной из женщин
Для мужа быть — вот это счастье!
-Года для счастья — не помеха,
Коль в доме — как царица вы,
Коль нотки допоздна слышны .
Внучат заливистого смеха!
Желать здоровья? – Пожелаем
Покрепче надо бы? — Вдвойне!
И, вам сегодня угождая,
Споем мы песню о весне!
О той, что помнится всегда,
Коль вы — душою молода!
(Звучит любимая песня юбиляра.)
Ну, вот и все! Все персонажи снимают свои маски.
ВСЕ Поздравляем с днемрожденья,
Лет до ста еще живи
ПОСЛАННИЦА ДЬЯВОЛА. Я заявляю протест.
ГОСПОДЬ БОГ. Какой еще протест. Процессокончен. ОПРАВДАНА!
ПОСЛАННИЦА ДЬЯВОЛА. Я сообщаю со всейответственностью, что она любит такое! Такое. Она любит шашлыки,приготовленные ее мужем.
ГОСПОДЬ БОГ. Что вас так возмущает. Неиз мужа же! А шашлыки это дело божеское. Жертвоприношением называется. Неотказался бы сейчас от такого приношения. Мечты. мечты. Так, огласитеприговор.
ВЕДУЩАЯ. Валентина Михайловна. Высвободны, впрочем как и прежде, в своих действиях, привязанностях, любви иуважении. О своих чувствах к вас скажут многие.
(Чтение поздравительных телеграмм,открыток.)
ВЕДУЩАЯ, (после чтения поздравлений)
Река с простым названьем Жизнь
Не так длинна, как мы хотели б,
К тому ж, житейские метели
В лед заковать ее взялись.
Река с простым названьем Жизнь
Для нас течет вперец и вспять.
Дано нам годы вспоминать
И заново их пережить:
И первый миг большого счастья,
И первый неудачный шаг.
Вроде, все, как встарь,
Ну а нам не верится.
Вроде свет в окне .
Шепот за порошею.
Он пришел к тебе,
За тобою хорошею.
Вот 16 лет мне, девчоночке,
Стою в юбчоночке.
А девчоночка да я с характером,
Пойду выучусь на бухгалтера.
40 лет уже здесь, не ленилася,
Проработала да и славно так,
Аж 6 лет у нас ты за главную.
В общем, самая подходящая!
Вот уж сколько лет,
Ну а мне не верится!
ГОСПОДЬ БОГ. Так, так. Свидетелиобвинения переходят в лагерь защиты. Хм, бывает. А насчет семьи, я думаю, напенсии разберется — времени много будет!
ГОСПОДЬ БОГ. Прекратите этот балаган. Вамтут не. м. хм. прости, Господи, то есть Я, не кабаре!
АНГЕЛ. Прошу, нет — требую болеесовременных доказательств и свидетелей
ПОСЛАННИЦА ДЬЯВОЛА. Пожалуйте.
ВЕДУЩАЯ. На сцену приглашаются свидетелиобвинения.
(На сцене работники бухгалтерии.)
Говорят, в пятьдесят пять
Баба — ягодка опять.
Горе, право, не беда:
Валя — ягодка всегда! » Валентина -Валенька,
В январе ты родилась,
Есть в тебе такая власть —
Быть серьезной,, не морозной,
С крепким убеждением.
АНГЕЛ. У меня есть достойные свидетели.
ВЕДУЩАЯ. Прошу выступить директора!
Выступление директора с памятнымадресом.
ГОСПОДЬ БОГ. Есть еще свидетели?
Слово предоставляется другим товарищам.
ПОСЛАННИЦА ДЬЯВОЛА. У меня вопрос кгражданке В. М. Слишком хорошо тут о вас говорили, но скажите мне как на духу:40 лет отдавая все силы работе не обидели ли вы семью — эту важнейшую ячейкувашего общества? Не вы ли задерживались во время отчетов допоздна? Не вы ли -способствовали внедрению в бухгалтерское дело дьявольской техники —компьютеров? Ага, ей нечего сказать! И еще: не вы ли без конца гоняетеподчиненных со словами: «проводку, проводку, проводку. » Между темвстране с этим делом напряженка! Вам нужны доказательства? Вот они: это ейпосвящены стихи поэта Игоря Северянина, так и называющиеся,—»Валентина».
Все прошло, как все проходит.
И простились мы неловко:
Я «обманщик», ты сердита,
То есть просто трафарет.
Что, съели? (Поет.) «Частица чертав нас заключена подчас. » (Ее останавливают.)
ГОСПОДЬ БОГ. Прекратите этот балаган. Вамтут не. м. хм. прости, Господи, то есть Я, не кабаре!
АНГЕЛ. Прошу, нет — требую болеесовременных доказательств и свидетелей
ПОСЛАННИЦА ДЬЯВОЛА.»Сам» занят подготовкой к Новомугоду. Ваше Священство! (Поет: «В лесу родилась елочка, в лесу онаросла. "
.
ГОСПОДЬ БОГ. Мы все заняты.
ПОСЛАННИЦА ДЬЯВОЛА. Надеюсь, что л здесь буду полезней! (Пытаетсязаигрывать с Господом Богом.) У-тю-тю, голубочек ты мой!
ГОСПОДЬ БОГ. Что вы себе позволяете?! Наместо. Тьфу ты. Тс есть, вы лишаетесь слова.
ПОСЛАННИЦА ДЬЯВОЛА. Словопредоставляется защите!
АНГЕЛ. Господа трудящиеся! Я вынужден, тоесть меня вынудили выступить в защиту человека, который в защите не нуждается:труженица, мать, бабушка, жена, главный бухгалтер, приятная во всех отношенияхженщина.
ПОСЛАННИЦА ДЬЯВОЛА. Помните:женщина — это пенька, мужчина — огонь, и Князь Тьмы их соединяет! Классика!
АНГЕЛ. Прошу оградить от дьявольскихцитат. Моя подзащитная — непорочна, как непорочно святое зачатие.
ГОСПОДЬ БОГ. Да, да, да. Что вы имеете посуществу дела? свидетели? Хотя свидетели – это тоже люди. Да еще и вместе с нейработают.
ПОСЛАННИЦА ДЬЯВОЛА. Правильно, вашепреосвященство, одна шайка-лейка!
ГОСПОДЬ БОГ. Я вас лишил слова.(Обращаясь к Ангелу.) Продолжайте!
Сценарий проводов на пенсию «55 – это все таки мало»
На площадке — стол, заваленный папками ибумагами, 4 стула. К зрителям обращается ведущая.
ВЕДУЩАЯ. Уважаемые товарищи, друзья!Сегодня нас собрал всех вместе беспрецедентный случай! Нашей милой, доброй»,славной Валентине Михайловне через несколько дней исполняется 55 лет! Валентина Михайловна, просимвас пройти на почетное место! Да, почти 55 лет тому назад на стыке двух годов в таинственную и чудесную ночь с 31декабря на 1 января на свет появилось маленькое существо, которое оченьсимпатично заявило о своем пришествии. Надо сказать, что именно в эту ночь вприроде наблюдается настоящий разгул нечистой силы. Мы смеем предполагать, чтоваше появление на свет, уважаемая Валентина Михайловна, произошло не без ееучастия.
ству предъявляемых вам обвинений. Встать! Суд идет!
На площадку выходит Господь
Бог, Ангел и ПосланницаДьявола.
Господь Бог занимает место застолом,
Ангел и Посланница Дьявола садятся на стульяпо обе стороны от стола. У всех соответствующие костюмы и маски.
ГОСПОДЬ БОГ. Господи, отдохнуть недадут! Опять эти дьявольские штучки! Тьфу, тьфу, тьфу — прости, Господи, тоесть Я! Ну, что там у нас сегодня? (Просматривает бумаги, ни на кого неглядит.)
ВЕДУЩАЯ. Дело о связи В. М. с дьяволом.
ГОСПОДЬ БОГ. Ох, уж этот людской род:все время им твержу, что деньги до добра не доводят. (Поднимает голову,смотрит на В. М., страшно удивлен.) Кого с дьяволом? Да она же.
АНГЕЛ. Сущий ангел, ангел во плоти.
ГОСПОДЬ БОГ. Да, да!
ПОСЛАННИЦА ДЬЯВОЛА. Ангел во плоти! Нашлиангела. Ангелы дела с деньгами не имеют и в новогодние ночи не появляются. Ибов вашем же Писании сказано: «Сочти число. и число будет 666». А онамежду прочим уже 40 лет считает: последних же шесть лет она — главный счетчик.
ГОСПОДЬ БОГ. Это еще кто такая?
ПОСЛАННИЦА ДЬЯВОЛА. Посланница самогоДьявола! 1 ГОСПОДЬ БОГ. Так, процесс начался, а уже вскрываются факты вопиющего,грубейшего, нарушения: почему «сам» не прибыл?
Сценарий для увольнения (прощание с коллегами)
- Кому : Взрослым, Женщинам, Мужчинам
- Прочие : С вручением подарков, С реквизитом
- Роли : 1 человек
- Страниц : 4 стр
- Тип : Сценарий
- Возраст : 45 лет, 50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет, 70 лет
- Время проведения : 1 час
Сценарий для увольнения (прощание с коллегами)
Описание: В честь ухода с работы одного из коллег можно устроить праздничное мероприятие. Не важно, уходит он на пенсию, или на другое место работы. На него можно пригласить всех сотрудников организации. Чтобы праздник не было скучным, а веселым, необходимо включить в сценарий для увольнения много веселых конкурсов и игр. Для проведения мероприятия лучше всего выбрать подходящий зал, в котором смогут разместиться все приглашенные. Также можно заказать кафе.
Заранее необходимо выбрать ведущего. Ним может стать друг или коллега по работе. Зал, в котором будет проводиться торжество, следует украсить. Для этого можно нарисовать плакаты, развесить воздушные шарики. Праздник начинается, все коллеги собираются в зале, где накрыты праздничные столы.
Ведущий:
– Дорогие гости. Сегодня мы с вами собрались по важному поводу. Наш дорогой (имя коллеги) покидает наш дружный трудовой коллектив фирмы и уходит работать в другую организацию. Чтобы (имя коллеги) запомнил наш коллектив, всех сотрудников, входящих в него, мы решили устроить ему праздник. Сегодня мы будем веселиться! Давайте же наполним бокалы и выпьем за (имя коллеги). Он не только замечательный коллега, прекрасный специалист, но также и хороший товарищ, верный друг. (имя коллеги), мы рады были работать с тобой. Поднимаем эти бокалы за тебя.
Далее сценарий для увольнения включает первый тост. Все гости наполняют бокалы и выпивают за коллегу, который увольняется. Отводится время, чтобы покушать праздничные блюда.
Ведущий:
– У нашем коллективе (имя коллеги) работает уже долго. А давайте проверим, знаем ли мы его биографию? Кто лучше всего знает нашего коллегу?
Затем проводится конкурс. Ведущий задает вопросы, касающиеся биографии коллеги. На них должны отвечать все участники. В качестве вопросов можно предложить такие:
Также перечень задаваемых вопросов можно дополнительно продолжить.
Ведущий:
– Ну что ж, конкурс показал, что у нашего коллеги довольно интересная биография. Работа в нашей компании – это также один из этапов трудовой биографии. Все гости хорошо знают нашего коллегу, его жизни. В нашем коллективе (имя коллеги) очень уважаемый человек. Все мы его очень любим. А теперь давайте расскажем, какими именно качествами обладает (имя коллеги). Для этого мы проведем интересную игру.
Затем проводится игра, которая входит в сценарий для увольнения. Все гости праздника должны будут называть положительные качествами, которыми обладает коллега. Например, умный, хороший, отзывчивый, порядочный и так далее. Тот, кто самым последним назовет качество, становится победителем. При этом называемые качества не должны повторяться.
Ведущий:
– Да, конкурс показал, что наш коллектив знает (имя коллеги) только с лучшей стороны. Очень жаль, что он покидает наш коллектив. Чтобы он помнил о нас, мы сохраним наши пожелания на бумаге.
Затем сценарий для увольнения включает написание поздравлений. Для этого можно подготовить лист бумаги, ватман. Также можно приготовить альбом. Он пускается по кругу гостей. Каждый из гостей пишет свои пожелания коллеге.
После этих слов в сценарий для увольнения включается еще один конкурс рисунков. В итоге должен получиться рисунок, на котором будут нарисованы все сотрудники компании. Для конкурса необходимо приготовить ватман и маркеры, можно фломастеры или карандаши. Первоначально приглашается один участник. Он должен нарисовать одного из сотрудников фирмы. Все остальные гости праздника должны угадать, кто именно нарисован. Подсказывать нельзя. Тот гость, кто отгадывает, кто именно нарисован, следующим будет рисовать. Таким образом, каждый гость должен поучаствовать в конкурсе. В итоге должна получится картина, на которой нарисован весь коллектив компании. Также можно подписать картину, написав название компании и указав имена и фамилии всех сотрудников.
Ведущий:
– У нас получилась очень красивая картина. Я вручаю ее виновнику торжества. Храни ее, пусть она напоминает тебе о нашем другом коллективе и времени, когда ты здесь работал с нами.
Все гости выпивают и кушают праздничные блюда.
Ведущий:
– Чтобы этот деть запомнился, мы с вами сочиним стих. Это будет стихотворение о нашем виновнике торжества.
После этого проводится конкурс, входящий в сценарий для увольнения. Для этого потребуется лист бумаги и фломастер. Лист пускается по кругу и каждый из гостей должен написать продолжение стиха, одну из строчек. Начать стих должен ведущий. Придуманное предложение записывается на лист. После этого он передается следующему человеку, который также пишет свое предложение – продолжение стихотворения. Так каждый из гостей должен сочинить строчку. Один из гостей завершает стих. Когда стихотворение будет готово, ведущий читает его полностью. Далее написанный стих вручается на память коллеге, который увольняется.
Ведущий:
– Далее мы с вами проведем очень интересный конкурс. Для участия в нем приглашаются все желающие гости праздника!
Далее проводится конкурс, в котором участвуют все желающие. Для его проведения потребуется приготовить воздушные шары. В них вкладываются записки, на которых пишутся разные задания. Каждый из участников должен выбрать воздушный шарик, лопнуть его и далее прочитать, какое задание ему выпало. Это задание необходимо выполнить. В качестве задание можно предложить следующие варианты:
Также можно дополнить этот список. Шариков должно быть много.
Ведущий:
– В нашем коллективе работает много сотрудников. Каждый из них имеет свою специальность и круг обязанностей. Чтобы наш (имя коллеги) помнил обо всех сотрудниках, входящих в коллектив, давайте поведем интересный конкурс.
После этого проводится новый конкурс. Для этого приглашается один из сотрудников, желающих принимать участие в конкурсе. Он должен без слов показать одного из специалистов, работающих в компании. Например, если это строительная компания, то это могут быть разные представители строительных специальностей, работающие в фирме. Необходимо показать, какие именно действия они выполняют в своей работе. Показывать необходимо без слов. Все остальные гости отгадывают, кто именно показывается. Следующим показывать специальность будет человек, который самым первым из всех гостей праздника дает правильный ответ.
Конец ознакомительного фрагмента. Для покупки полной версии сценария перейдите в корзину. После оплаты материал станет доступным для скачивания на странице с материалом, и по ссылке, которая придет вам на e-mail.
Источники:
http://serpantinidey.ru/post/537/shutochnaya-scenka-dlya-yubilyarshi-uhodyaschey-na-pensiyu-razbitoe-serdce
http://sovet-podarok.ru/provody-na-pensiju-zhenshhiny-scenarij.html
http://ok.ru/group/50029120782523/topic/50672706781371
http://porgi.ru/magazin/prochie/provody-na-pensiju/proshhanie-s-kollegami/
Сценарий провода на
заслуженный отдых директора школы
ВЕДУЩИЙ:
Неповторима
жизнь, единственна и уникальна, прекрасна и драгоценна. Нет ничего чудесней
в этой жизни, чем найти свое призвание и отдать силы и любовь любимой работе.
И есть профессия – одна из благодарных на Земле: дать человеку знания.
ВЕДУЩИЙ:
Не деньги, а знания — настоящее богатство этого мира. У халифа Али спросили,
что лучше — богатство или знания. Он ответил, что знания лучше, что знания
защищают тебя, в то время когда богатства должен защищать ты.
ВЕДУЩИЙ:
С этим невольно соглашаешься, когда смотришь на человека, от общения с которым
испытываешь чувство радости, человека, жизнь которого — творчество, и отдано
оно обучению и воспитанию молодого поколения.
ВЕДУЩИЙ:
Сегодня мы здесь собрались, чтобы сказать спасибо такому человеку. Человеку,
который отдал 40 лет своей жизни детям, их обучению и воспитанию.
ВЕДУЩИЙ:
Уважаемый Михаил Андреевич! Эта встреча наша в Вашу честь. Мы хотим сказать
«Спасибо!» за Вашу преданность профессии педагога, директора школы, за Ваш
тяжелый, но благодарный труд, за то, что Вы сегодня с нами, и мы рады этой
встрече!
Без
объявления звучит «Попурри школьных песен». Исполняет вокальная группа
«Фантазия».
ВЕДУЩИЙ:
Вас приветствовала вокальная группа «Фантазия».
Вы
знаете, а мне, по-прежнему, верится,
что
если останется жить Земля,
Высшим
достоинством человечества
станут
когда-нибудь учителя!
Не
на словах, а по вещей традиции,
Которая
завтрашней жизни под стать.
Учителем
надо будет родиться
и
только после этого — стать!!!
В
нем будет мудрость талантливо-дерзкая,
он
будет солнце нести на крыле.
Учитель
— профессия дальнего действия,
Профессия
главная на Земле.
ВЕДУЩИЙ:
Вас поздравить и поблагодарить пришли ваши ученики, коллеги, друзья. По
традиции на наших праздничных мероприятиях мы танцуем, поем, читаем стихи, и
сегодня они также будут звучать в этом зале!
ВЕДУЩИЙ:
Слово для приветствия предоставляется Начальнику отдела образования
администрации Цильнинского района Левендееву Николаю Николаевичу.
ВЕДУЩИЙ:
И первыми встречаем на сцене, конечно же, по нашей старой традиции, самых
маленьких жителей нашей школьной страны – воспитанников дошкольной группы,
первоклассников.
Танец
«Цыганочка»
ВЕДУЩИЙ:
А
завтра Вам не надо на работу!
Теперь у Вас по будням – выходной.
Ушли Вы на заслуженный покой,
Оставив каждодневную заботу.
С
утра спешить, чтоб сделать кучу дел,
Везде успеть стремились Вы все время,
Неся руководителей тягостное бремя…
Теперь очаг домашний – Ваш удел.
От
скуки Вы не будете страдать:
Дел в доме и с годами не убудет.
Скорее, нам Вас будет не хватать –
Уж завтра мы начнем по Вас скучать.
Спасибо
Вам, что Вы на свете есть,
Такой душевный, добрый человек!
Останетесь в сердцах у нас навек,
А праздник наш сегодня – в Вашу честь.
ВЕДУЩИЙ:
А на сцене ученицы 8 и 10 классов с песней
«Школа,
школа, я скучаю»
ВЕДУЩИЙ: Немного
исторической справки на нашем празднике.
Школа в селе
Мокрая Бугурна образовалась еще в 19 веке, а именно, в 1880 году было открыто
начальное мужское училище, которое содержалось на средства крестьянского
общества и уездного земства. По предложение Ульянова И.Н., по желанию и на
средства крестьян в 1884 году было построено новое здание «по причине
постоянного увеличения числа учащихся».
Много опытных в
своем деле людей сменили должность директора школы на протяжении более века.
Одним из них был А.Ф. Игнатьев. С 1951 года в Мокробугурнинской семилетней
школе, так она тогда называлась, директором был Георгий Григорьевич Рябов. С
сентября 1953 года – А. Сафин. Он управлял школой до 1956 года. С июля этого же
года начинает работать директором Александр Николаевич Косулин. В 1961 году школа
становится восьмилетней. С февраля 1969 года руководит школой Валентин
Иванович Ключников. После него, в 1973 году, директором назначается Гарей
Хайдарович Хасметуллов. Проработал он здесь 9 лет. А в 1982 году в школу
приходит Низамутдинов Мухаррям Айнетдинович.
В 90-е годы
прошлого столетия школе присваивают статус средней общеобразовательной. Еще
несколько педагогов сменилось на должности директора в течении нескольких лет.
В 1995 году работала Татьяна Викторовна Хапкова, в 1998 году – Василий Николаевич
Зыков. В 2002 году снова директором назначается Михаил Андреевич, которым
являлся по настоящее время.
Все нам дорого,
каждая малость
Каждый миг в
отдаленье любом,
Чтоб все это не
потерялось,
Сохраните наш
школьный альбом.
Слайд-шоу
и песня «Семейный альбом». Исполняет Ислямова Н.В.
ВЕДУЩИЙ:
А теперь разрешите ознакомить Вас, уважаемый Михаил Андреевич, с Вашими правами
и обязанностями на заслуженном отдыхе:
1.Вы
имеете право с сегодняшнего дня жить по принципу
1.Когда хочу – тогда встаю.
2.Доколь
хочу – дотоль лежу.
3.А
захочу – так запою.
4.
Пойду туда – куда хочу
5.
Когда хочу – тогда и сплю.
6.
Кого хочу – того люблю.
Ведущий:
Ну, какие же права без обязанностей. Зачитываю, чтобы знали и очень строго
выполняли.
Утром
встать и умываться,
Сесть,
поесть и наслаждаться,
Принимать
гостей с улыбкой,
Заниматься
спортом,
Ни
о чем не сожалеть,
Лишь
за Сборную болеть!
ВЕДУЩИЙ:
А на сцене воспитанники дошкольной группы, первоклассники с танцем «Время
придет!»
ВЕДУЩИЙ:
Быть директором школы – значит полностью посвятить себя
работе. Ведь все заботы и правильные решения ложатся на Ваши плечи. У
настоящего директора школы, нашего Михаила Андреевича процветает не только
второй дом — школа, а также и вся семья! Ведь настоящий руководитель умело
совмещает работу и домашнее хозяйство, вместе с супругой растит детей, воспитывает
внуков, разводит огород, в общем, успевает все!
Ваш труд — труд капитана экипажа,
Где в каждом шаге — мудрость и борьба.
В ответе Вы за всё, всегда на страже
Стоите прочно. И цела «изба»,
И дети в ней счастливей всех на свете,
Учителя — надежны и светлы.
Хоть на уроке, хоть на педсовете,
Заслуживаете только похвалы!
Смотрите, сколько пар на Вас взирает
Доверчивых и благодарных глаз.
Пусть дом наш общий вечно процветает.
Мы благодарны, что Вы есть у нас!
— Для вас звучит песня на родном языке в исполнении
Халиулловой Флеры Рафаэльевны
ВЕДУЩИЙ:
В этот день народу много
К Вам на праздник собралось.
Провожаем Вас на отдых,
Так уж в жизни повелось.
И чтоб грусти не поддаться,
Повторяем вновь и вновь:
Отдых — это наше счастье!
Каждый отдыхать готов.
ВЕДУЩИЙ:
Звенит звонок из года в год —
Прощальный он, последний.
И проводить выпускников
Приходит вновь директор.
Надежный школы Вы оплот,
Как стержень, крепкий, сильный.
И от души за тяжкий труд
Вам говорим «спасибо»!
ВЕДУЩИЙ:
А на сцене хоровой коллектив «Росинка» с песней «Мой добрый учитель»
ВЕДУЩИЙ:
Вместе с этим праздником вы приблизились к такому
возрасту, когда за плечами человека есть солидный жизненный опыт, а впереди у
него – новые, удивительно прекрасные дороги и новые свершения, о которых, быть
может, он не смел и мечтать в молодые годы! Сегодня мы желаем вам всегда
хранить в сердце молодость и веру в собственные силы, а также побольше
улыбаться и не уставать мечтать!
Песня «Мир вашему дому». Исполняет Ислямова Н.В. и
учащиеся 9 класса.
ВЕДУЩИЙ:
До новых встреч, друзья! Успехов вам в работе! А вам желаем на пенсии не
скучать, нас почаще навещать и на чаек всех зазывать! Здоровья и долгих лет
жизни!