Сценарий ведения отчетно выборной конференции

Примерный порядок ведения отчетно-выборного профсоюзного собрания

(конференции)

Собрание (конференцию) открывает председатель профсоюзного комитета, профгрупорг.

Уважаемые члены профсоюза!

На учете в нашей профсоюзной организации состоит ____членов профсоюза. На отчетное профсоюзное собрание (конференцию) избрано ____ делегатов. По данным регистрации на собрании (конференции) присутствуют ____делегатов, ____ человек отсутствуют по уважительным причинам.

В работе собрания (конференции) принимают участие (назвать представителей государственных, профсоюзных, хозяйственных органов).

Какие будут предложения по открытию собрания (конференции)? Поступило предложение – открыть собрание (конференцию). Кто за это предложение, прошу голосовать. Против? Воздержался?

Отчетно-выборное профсоюзное собрание (конференция) объявляется открытым.

Для ведения собрания (конференции) необходимо избрать президиум (в малочисленных организациях – председателя и секретаря собрания) и для ведения протокола – секретариат.

Какие будут предложения по количественному составу?

Кто за то, чтобы избрать президиум в количестве __человек, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался?

Персоналъно:_________________(предложенные кандидатуры вносятся в список). Кто за предложенный состав президиума, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Принимается. Избранных товарищей прошу пройти в президиум.

Для ведения протокола конференции (собрания) необходимо избрать секретариат.

Какие будут предложения по количественному составу секретариата? Кто за то, чтобы в состав секретариата вошли ___ человек. Кто против? Кто воздержался?

Персонально:__________(предложенные кандидатуры вносятся в список). Кто за то, чтобы в состав секретариата вошли: (зачитывается предложенный список), прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Принимается. Избранных в секретариат прошу приступить к исполнению своих обязанностей.

Есть предложение поручить ведение собрания (конференции) ____________.

Для проверки правомочности нашей конференции необходимо избрать мандатную комиссию (в том случае, если проводится конференция).

Как будем голосовать: списком или персонально? Списком. Кто за то, чтобы названных товарищей избрать в состав мандатной комиссии? Кто против? Воздержался?

Принимается. Мандатную комиссию прошу приступить к своим обязанностям. Доклад мандатной комиссии заслушивается в ходе конференции, до принятия решений.

Какие будут вопросы по повестке дня? Кто за предложенную повестку дня, прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Повестка дня утверждается.

Предлагается следующий регламент работы собрания (конференции):

— для отчета профкома предоставить до ______минут;

— для отчета ревизионной комиссии – до___минут,

— для выступлений в прениях до___минут;

— для выступлений представителей хозяйственного, профсоюзного, государственного органов до ___минут;

— для заключительного слова и ответов на вопросы до ____ мин.

Собрание (конференцию) провести в течение ___ часов.

Вопросы можно задавать как в письменной, так и в устной форме.

Будут ли замечания по регламенту и порядку ведения собрания (конференции)?

Кто за? Регламент собрания принимается.

Слово для доклада о работе профкома за период с ___ по ____ предоставляется председателю профкома _________________

Доклад окончен.

Есть предложение заслушать отчет о работе ревизионной комиссии, а затем приступать к прениям по двум отчетам. Нет возражений? Принимается

Слово для отчета о работе ревизионной комиссии за период с__ по__ предоставляется председателю ревизионной комиссии______________.

Отчет окончен. Есть предложение вопросы к докладчикам подавать в письменном виде в секретариат (президиум). Приступаем к обсуждению отчетов. Желающих выступить просим направлять записки в секретариат. Просьба к выступающим давать оценку работы профкома

Нам надо избрать редакционную комиссию. Предлагается избрать комиссию в составе ______человек. Нет возражений? Прошу голосовать. Персонально:___________(предложенные кандидатуры вносятся в список). Кто за то, чтобы избрать редакционную комиссию в предложенном составе, прошу голосовать. Редакционная комиссия избирается. Просьба к членам комиссии приступить к работе.

Кто желает выступить?

Слово для выступления предоставляется___________ (подавшим письменные просьбы о выступлении, либо обратившимся устно. Очередность регулирует рабочий президиум собрания.)

Поступают предложения прекратить прения. Никто не настаивает на выступлении? Кто за то, чтобы прекратить прения, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Прения прекращаются.

Слово для заключения и ответов на вопросы предоставляется председателю профорганизации _____________________________.

Слово для доклада предоставляется председателю мандатной комиссии ______________ (зачитывает протокол № 1). Есть предложение протокол № 1 заседания мандатной комиссии принять к сведению. Нет возражений? Принимается.

Зачитывается протокол мандатной комиссии № 2.

Предлагаю утвердить протокол № 2 заседания мандатной комиссии о подтверждении полномочий делегатов конференции.

Кто за то, чтобы утвердить протокол, прошу поднять руки (мандаты). Кто против? Воздержался?

Уважаемые члены профсоюза! Нам необходимо дать оценку работы профсоюзного комитета. В ходе прений поступило предложение оценить работу профкома «удовлетворительно». Нет других предложений? Кто за то, чтобы признать работу профкома удовлетворительной, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?

Есть предложение доклад ревизионной комиссии утвердить. Нет возражений? Прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался?

Нам необходимо принять постановление. Слово от редакционной комиссии предоставляется _________________.

Есть предложение проект постановления принять за основу.

Кто за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?

У кого есть замечания и дополнения к проекту. (Каждое предложение голосуется).

Есть предложение принять постановление в целом с изменениями и дополнениями.

Кто за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?

Постановление принимается. (При открытом голосовании подсчет голосов по решению собрания (конференции) производит президиум или так называемые “счетчики”).

После голосования и подсчета голосов председательствующий объявляет результаты.

Уважаемые члены профсоюза!

Приступаем к выборам председателя профсоюзной организации. Какие будут предложения? Профсоюзный актив (профком и председатели профбюро) рекомендуют конференции кандидатуру _______________. Есть ли другие предложения?

Нам необходимо определить порядок голосования: открытое или тайное. (Порядок голосования определяет конференция путем голосования).

Необходимо избрать счетную комиссию. При открытом голосовании эти функции по решению собрания может выполнять президиум (председатель) собрания

Какие будут предложения по количественному составу счетной комиссии? Кто за то, чтобы в состав счетной комиссии избрать __ человек, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался?

Как будем голосовать: персонально или списком? Кто за то, чтобы избрать счетную комиссию в предложенном составе, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?

Членов счетной комиссии просим приступить к своим обязанностям.

Далее проводится персональное обсуждение кандидатур. Выясняется, есть ли самоотводы и отводы).

Приступаем к выборам профсоюзного комитета. Какие будут предложения по количественному составу профкома? Предлагается избрать профсоюзный комитет в количестве ___ человек (председатель входит в профком по должности). Кто за это предложения, прошу голосовать. Против? Воздержался? Принимается.

Далее проводится персоналъное обсуждение кандидатур. Выясняется, есть ли отводы или самоотводы. В случае отводов и самоотводов по решению большинства участников собрания открытым голосованием удовлетворяются отводы и самоотводы. Голосуем.

Кто за то, чтобы кандидатура тов. ______________была внесена в список для голосования? Против? Воздержались?

Большинством голосов тов. _____________вносится в список для голосования. (И т. д.)

Итак, в состав профсоюзного комитета предлагаются следующие кандидатуры;

1.  __________________

2.  _________________

3.  __________________ и т. д.

Нам необходимо определить порядок голосования: открытое или тайное, поименно или списком (Порядок голосования определяет конференция путем голосования).

Формирование состава ревизионной комиссии проводится аналогично.

В том же порядке обсуждаются кандидатуры делегатов на профсоюзную конференцию Московской городской организации.

При проведении выборов закрытым (тайным) голосованием, после небольшого перерыва.

Слово предоставляется председателю счетной комиссии (зачитывает протокол № 1). Естъ предложение протокол № 1 заседания счетной комиссии принять к сведению. Нет возражений? Принимается.

Зачитывается протокол счетной комиссии № 2.

Предлагаю утвердить протокол № 2 заседания счетной комиссии о результатах голосования.

Кто за то, чтобы утвердить результаты голосования, прошу поднять руки (мандаты). Кто против? Воздержался?

Если повестка дня исчерпана, ведущий благодарит оргкомитет и участников (собрания) конференции, подводит итоги конференции, обращает внимание на наиболее важные моменты в принятом решении, поздравляет вновь избранных в составы профкома, ревизионной комиссии и объявляет конференцию закрытой.

Если по результатам голосования по выборам кандидатур в состав руководящего выборного органа профсоюза избрано больше или меньше членов (кандидатур), чем это было предварительно установлено, собрание (конференция) открытым голосованием может принять решение об утверждении состава профсоюзного органа в новом количестве в соответствии с результатами голосования. В случае если большинство проголосует за оставление предварительно установленного количественного состава профсоюзного органа, то следует заново или дополнительно выдвинуть кандидатуры и провести повторное голосование.

Порядок ведения отчетной (отчетно-выборной) конференции тос

Конференцию
открывает председатель Совета ТОС: 

Уважаемые
делегаты, гости и жители микрорайона!

Сегодня
мы проводим отчетную (отчетно-выборную)
конференцию согласно Устава ТОС.

На
территории ТОС находится_____ улиц, ____ 
многоэтажных домов, проживает _____
жителей.

На
конференцию избрано _____ делегатов,
зарегистрировалось _____ делегатов.
Согласно п. 4.5 «Положения о порядке
организации и осуществления территориального
общественного самоуправления в городском
округе Самара»  конференция
правомочна, если в ней принимают участие
не менее 2/3 от числа делегатов. На
конференции присутствует более двух
третей делегатов.

Конференцию
предлагаю открыть.
Кто
за данное предложение? Прошу голосовать.
Кто «ЗА»? Кто «ПРОТИВ»? Кто
«ВОЗДЕРЖАЛСЯ»?

Конференция
начинает работу.

Сегодня
на конференцию мы пригласили (называет
фамилию, имя, отчество, должность
приглашённых):

1.

2.

3.

Для
определения правомочности делегатов
нам
необходимо избрать мандатную комиссию.
Мандатную комиссию предлагаю сформировать
из ___ (3-5)
человек.
Кто за это предложение прошу голосовать.
Кто «ЗА»? Кто «ПРОТИВ»? Кто
«ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

Какие
будут предложения по кандидатурам?

Есть
предложение в мандатную комиссию
избрать:

1.         
_________________________(ФИО),

2.         
_________________________(ФИО),

3.         
_________________________(ФИО).

Есть
другие кандидатуры? Поступило предложение
проголосовать списком. Кто за то, чтобы
избрать в состав мандатной комиссии
________________ (перечисляет фамилии) прошу
голосовать. Кто «ЗА»? Кто «ПРОТИВ»?
Кто «ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

Членов
мандатной комиссии прошу приступить к
работе.

Для
руководства работой конференции
необходимо избрать председателя
(председательствующего) конференции и
секретаря. Какие будут предложения по
кандидатурам? Поступило предложение
избрать председателем конференции:
______________ (ФИО), а секретарем ________________
(ФИО).

Есть
другие кандидатуры?

Кто
за то, чтобы председателем конференции
избрать __________.  Прошу голосовать. Кто
«ЗА»? Кто «ПРОТИВ»? Кто
«ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

Кто
за то, чтобы секретарем конференции
избрать __________.  Прошу голосовать. Кто
«ЗА»? Кто «ПРОТИВ»? Кто
«ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!
Председателя и секретаря прошу приступить
к исполнению своих обязанностей.

В
дальнейшем конференцию ведёт избранный
председатель. По решению конференции
может быть избран президиум.

Председательствующий:

Для
работы нам необходимо избрать рабочие
органы конференции: редакционную,
счетную комиссии.

Рекомендуется
избрание счётной комиссии, если
конференция приняла решение о тайном
голосовании, или при большом количестве
делегатов. В иных случаях эту функцию
могут выполнять председатель, президиум
собрания.

Переходим
к
утверждению повестки дня конференции.
Предлагается следующая повестка дня
конференции:

1.                    
Отчет Совета ТОС о работе за_______г.

2.                    
Отчет председателя ревизионной комиссии
(ревизора);

3.
Определение плана и перспектив
развития ТОС на ______г.

4.                    
Выборы председателя совета ТОС;

5.                    
Выборы членов совета ТОС;

6.                    
Выборы ревизионной комиссии (ревизора);

7.                    
О внесении изменений и дополнений в
Устав ТОС;

8.
Разное.

Какие
будут предложения по повестке дня? Кто
за предложенную повестку дня прошу
голосовать. Кто «ЗА»? Кто «ПРОТИВ»?
Кто «ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

Предлагаю
утвердить регламент работы конференции.
Докладчик просит ____ минут, выступления
в прениях до _____ минут. Работу конференции
закончить к _____ часам. Кто за это
предложение прошу голосовать. Кто «ЗА»?
Кто «ПРОТИВ»? Кто «ВОЗДЕРЖАЛСЯ»?
Принимается!

Переходим
к первому вопросу повестки дня конференции.
Слово
для отчетного доклада представляется
председателю Совета ТОС _____________(ФИО).
Вопросы к докладчику предлагаю задавать
в письменном виде.

Председатель
совета ТОС выступает с отчетным докладом.
Председательствующий предлагает
делегатам вначале заслушать доклад
председателя ревизионной комиссии
(ревизора), а затем приступить к обсуждению
работы Совета ТОС.

Слово
предоставляется председателю ревизионной
комиссии (ревизору).

Председатель
ревизионной комиссии выступает с
докладом.

Есть
ли вопросы к докладчикам?

Продолжаем
работу конференции. Приступаем к
обсуждению докладов.  Кто желает
выступить? Прошу записываться для
выступления. Слово для выступления
предоставляется ________
(ФИО)______, 
приготовиться ___(ФИО)_____________.

.
. . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Закончила
работу мандатная комиссия. Есть
предложение заслушать доклад председателя
мандатной комиссии _______(ФИО)___________.

Председатель
мандатной комиссии зачитывает доклад
(Приложение № 10).

Есть
ли вопросы к председателю мандатной
комиссии? Есть предложение утвердить
доклад мандатной комиссии. Прошу
голосовать. Кто «ЗА»? Кто «ПРОТИВ»?
Кто «ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

.
. . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Продолжаются
выступления делегатов.

Поступило
предложение прекратить прения. Никто
не настаивает на выступлении? Кто за
прекращение прений, прошу голосовать.
Кто «ЗА»? Кто «ПРОТИВ»? Кто
«ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

Для
ответов на поступившие вопросы слово
предоставляется председателю совета
ТОС _________________________(ФИО).

По
результатам обсуждения работы Совета
ТОС нам необходимо принять решение.
В
своих выступлениях делегаты дали две
оценки работы совета: «удовлетворительно»
и «неудовлетворительно».

Ставлю
на голосование в порядке поступления.
Кто за то, чтобы оценить работу Совета
ТОС «удовлетворительно». Прошу
голосовать. Кто «ЗА»? Кто «ПРОТИВ»?
Кто «ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

Слово
с докладом по вопросу проекта плана и
перспектив развития ТОС на период__________
предоставляется председателю Совета
ТОС. Председатель зачитывает доклад.

В
связи с тем, что истёк срок полномочий
совета ТОС нам необходимо избрать Совет
ТОС, его председателя, а также ревизионную
комиссию (ревизора)(при
отчетно-выборной конференции).

Переходим
к четвертому вопросу повестки дня
конференции.
Выборы председателя совета ТОС.

Какие
будут предложения?

Обсуждение
кандидатур проходит в порядке их
выдвижения. Голосование проводится за
каждую предложенную кандидатуру
отдельно. Решение принимается большинством
голосов делегатов конференции.

Кто
за то, чтобы председателем Совета избрать
______________ (ФИО).

Кто
«ЗА»? Кто «ПРОТИВ»? Кто
«ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

Счетная
комиссия ведут подсчет голосов, сообщают
председательствующему. Председательствующий
объявляет фамилию, имя, отчество вновь
избранного председателя Совета ТОС,
поздравляет его.

Переходим
к пятому вопросу повестки дня конференции.
Выборы совета ТОС. На учредительной
конференции Совет ТОС был избран в
составе ____  человек. По опыту работы
есть предложение количественный состав
не менять (или изменить в случае
необходимости). Какие будут предложения?
Поступило предложение избрать Совет
ТОС в количестве ___ человек. Прошу
голосовать. Кто «ЗА»? Кто «ПРОТИВ»?
Кто «ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

Какие
будут предложения по персональному
составу Совета ТОС?

Делегаты
выдвигают кандидатов в состав Совета
ТОС. Идет обсуждение. Председательствующий
формирует список по мере их выдвижения
и проводит голосование по каждой
кандидатуре отдельно.

Кто
за то, чтобы в члены Совета избрать
_________________ (ФИО).

Кто
«ЗА»? Кто «ПРОТИВ»? Кто
«ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

Кто
за то, чтобы в члены совета избрать
_________________ (ФИО).

Кто
«ЗА»? Кто «ПРОТИВ»? Кто
«ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

Итак
в состав совета ТОС избраны:

1.         
_________________________(ФИО) — председатель совета
ТОС,

2.         
_________________________(ФИО) — заместитель
председателя,

3.         
_________________________(ФИО),

4.         
_________________________(ФИО).

Переходим
к шестому вопросу повестки дня конференции.
Выборы ревизионной комиссии (ревизора).
Конференция полномочна избрать ревизора
для контроля за финансово-хозяйственной
деятельностью Совета ТОС и за соблюдением
норм Устава ТОС.

Какие
будут предложения по количественному
составу ревизионной комиссии? Поступило
предложение избрать ревизионную комиссию
в количестве ___ человек. Прошу голосовать.
Кто «ЗА»? Кто «ПРОТИВ»? Кто
«ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

Какие
будут предложения по персональному
составу ревизионной комиссии?

Делегаты
выдвигают кандидатов в состав ревизионной
комиссии. Идет обсуждение. Председательствующий
формирует список по мере их выдвижения
и проводит голосование списком, или по
каждой кандидатуре отдельно.

Кто
за то, чтобы избрать в состав ревизионной
комиссии ________ (ФИО).

Кто
«ЗА»? Кто «ПРОТИВ»? Кто
«ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

Какие
будут предложения по председателю
ревизионной комиссии (ревизору)?

Кто
за то, чтобы председателем ревизионной
комиссии избрать ___ (ФИО).

Кто
«ЗА»? Кто «ПРОТИВ»? Кто
«ВОЗДЕРЖАЛСЯ»? Принимается!

Переходим
к седьмому вопросу повестки дня. О
внесении изменений и дополнений в Устав
ТОС». В настоящий момент возникла
необходимость внести некоторые изменения.

Слово
для внесения изменений и дополнений
предоставляется _____(ФИО).

Докладчик
знакомит конференцию с поправками в
Устав ТОС.

Какие
будут предложения, замечания, дополнения?

Идёт
обсуждение поправок. Далее вопрос
выносится на голосование.

Кто
за то, чтобы внести предложенные поправки
прошу голосовать Кто «ЗА»? Кто
«ПРОТИВ»? Кто «ВОЗДЕРЖАЛСЯ»?
Принимается!

Кто
за то, чтобы данный проект изменений и
дополнений в Устава ТОС принять за
основу. Прошу голосовать. Кто «ЗА»?
Кто «ПРОТИВ»? Кто «ВОЗДЕРЖАЛСЯ»?
Принимается!

Кто
за то, чтобы проект изменений и дополнений
в Устав ТОС принять в целом? Прошу
голосовать.

Повестка
дня исчерпана.

Председательствующий
зачитывает решение конференции (согласно
Приложения 13).

1. Признать
   работу Совета ТОС
   удовлетворительной/неудовлетворительной.

2. Утвердить
   отчёт ревизионной комиссии.

3. Утвердить
   состав Совета ТОС.

4. и
   т.д.

Какие
будут замечания по ведению конференции?
Благодарю всех за работу. Вновь избранный
состав Совета прошу остаться для решения
оперативных вопросов. ²

Приложение
9

П
Р О Т О К О Л №___

мандатной
комиссии

г.о.
Самара
«_____»__________20__г.

Общее
количество жителей, зарегистрированных
на территории ТОС _______достигших,
16-летнего возраста составляет________чел.

Норма
представительства составляет 1 делегат
от ___________чел.

Всего
зарегистрировано делегатов ___________ чел.

Комиссия
в составе 3 чел., состоящая из:

1.

2.

3.

произвела
проверку протоколов собраний жителей
(подписных листов) по выдвижению делегатов
на конференцию ТОС __________________ и постановила,
что

всего
протоколов (подписей общее
количество)________чел., что составляет_____%
от общего числа жителей достигших
16-летнего возраста;

при
общей численности жителей ТОС_____________
максимальное количество делегатов
составляет ____________ чел;

зарегистрировалось
_______ делегатов, что составляет _____ % от
максимального количества делегатов.

Соответственно
на конференции присутствует ____ делегат,
что соответствует нормам положения «
О порядке организации и осуществления
территориального общественного
самоуправления в городском округе
Самара», принятым решением Думы городского
округа Самара от 29.11.2007г. №501.

Комиссия
признала полномочия _____________ делегатов.

Подписи
всех членов мандатной комиссии:

_____________________
_______________

_____________________
_______________

_____________________
_______________

Ф.И.О.
Подпись

Приложение
10

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #

  10.02.20158.38 Mб40java.pdf

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

ПРИМЕРНЫЙ ПОРЯДОК

ведения отчетно-выборного профсоюзного собрания

Собрание открывает председатель первичной профсоюзной организации.

Товарищи! На учете в нашей профсоюзной организации состоит _____членов профсоюза.

На собрании присутствуют ___ членов профсоюза.

По уважительным причинам отсутствуют ___ членов профсоюза.

Какие будут предложения по открытию собрания?

Поступило предложение открыть собрание. Других предложений нет? Кто за данное предложение, прошу голосовать. Кто против ? Кто воздержался? Отчетно-выборное собрание объявляется открытым.

Товарищи! В работе нашего собрания принимают участие __________________________________________________________________

Переходим к формированию руководящих и рабочих органов собрания.

Какие есть предложения по количественному составу президиума? Другие предложения есть? Кто за то, чтобы избрать президиум в количестве ____ человек, прошу голосовать.

Какие предложения будут по персональному составу президиума?

(Предлагается персональный состав президиума, например, председатель собрания и секретарь).

Другие предложения есть? Кто за предложенный состав президиума, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Принимается единогласно (большинством голосов при ___за, ___против,___ воздержавшихся).

*Также избирается состав редакционной комиссии

Товарищей, избранных в руководящие и рабочие органы собрания, прошу приступить к работе.

Председательствующий: Товарищи! Продолжим собрание. На рассмотрение отчетно-выборного профсоюзного собрания выносятся следующие вопросы:

1. Отчет о работе профсоюзного комитета за период с _____________________ по ___________________.
2. Отчет о работе ревизионной комиссии за период с ___________ по _____________.
3. Выборы председателя первичной профсоюзной организации.
4. Выборы профсоюзного комитета.
5. Выборы ревизионной комиссии.

6.Выборы делегатов на областную отчетно-выборную конференцию НООПО РПРК.

Имеются ли предложения, замечания по повестке дня? Нет. Кто за то, чтобы утвердить предложенную повестку дня, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Принимается единогласно (большинством голосов при _____ за, ______против, _______ воздержавшихся).

Нам необходимо утвердить регламент работы собрания.

Предлагается следующий регламент: для отчета о работе профсоюзного комитета — _____ минут; для отчета о работе ревизионной комиссии — ______минут; для выступлений в прениях — _____ минут; для справок- _____ минут.

Перерывы — через 1,5-2 часа работы.

Справки и замечания — в конце собрания.

Другие предложения есть? Нет. Кто за предложенный регламент, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Регламент работы принимается (единогласно, большинством голосов при ____за,____ против, ___ воздержавшихся ).

Слово для отчетного доклада о работе профсоюзного комитета за период с ____ по ____ предоставляется председателю первичной профсоюзной организации

После доклада: Есть вопросы к докладчику?

Товарищи! Есть предложение заслушать отчет о работе ревизионной комиссии, а затем приступить к обсуждению докладов одновременно. Нет возражений? Нет. Принимается.

Слово для отчетного доклада о работе ревизионной комиссии за период с _______ по _________ предоставляется председателю ревизионной комиссии.

После доклада: Есть вопросы к докладчику?

Переходим к обсуждению докладов. Слово для выступления предоставляется __________________________________,подготовиться ___________________.

Товарищи! Всего по отчетным докладам выступили ____человек. Поступают предложения о прекращении прений. Есть предложение предоставить слово ____________________ и на этом прекратить обсуждение отчетных докладов. Ставлю на голосование. Кто за то, чтобы прекратить обсуждение отчетных докладов, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Принимается (единогласно, большинством голосов при _____за, _____против, _____воздержавшихся).

Слово для заключения и ответов на вопросы предоставляется председателю первичной профсоюзной организации_____________________.

Слово для заключения и ответов на вопросы предоставляется председателю ревизионной комиссии _________________________________.

Товарищи! Нам необходимо дать оценку работы профсоюзного комитета. В выступлениях участников собрания вносились предложения признать работу профсоюзного комитета (удовлетворительной).

Другие предложения есть? Кто за данное предложение, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался?

Работа профсоюзного комитета признается _______________________________(единогласно, большинством голосов при ______ за, ______ против, ______ воздержавшихся).

Есть предложение утвердить доклад ревизионной комиссии. Других предложений нет? Кто за то, чтобы утвердить доклад ревизионной комиссии, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался?

Доклад ревизионной комиссии утверждается (единогласно, большинством голосов при _____за, _______ против, __________воздержавшихся).

Слово по проекту постановления предоставляется председателю редакционной комиссии ____________________________________________.

Есть предложение проект постановления принять за основу. Кто за данное предложение, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Принимается.

Какие есть замечания, добавления к проекту постановления?

Есть предложение принять постановление в целом с изменениями и дополнениями. Кто за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался?

Постановление принимается (единогласно, большинством голосов при ____ за, ____ против, ____ воздержавшихся).

Товарищи! На основании п.5.6. Устава РПРК срок полномочий профсоюзного комитета определяет собрание (1,2,3,5 лет), но он не может быть более 5 лет. Предлагается определить срок полномочий профсоюзного комитета, председателя первичной профсоюзной организации, ревизионной комиссии — _5_ лет. Есть другие предложения? Нет. Кто за данное предложение, прошу голосовать. Проголосовано единогласно.

Переходим к следующему вопросу: «Выборы председателя первичной профсоюзной организации».

Какие будут предложения по кандидатуре председателя первичной профсоюзной организации? (После выдвижения ряда кандидатур.) Есть предложение подвести черту под списком кандидатов. Кто за данное предложение, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Принимается.

Переходим к обсуждению кандидатур.

(После обсуждения кандидатур.) Итак, в список для голосования по выборам председателя первичной профсоюзной организации включаются следующие кандидатуры: ___________________________________________.

Нам необходимо решить, как будем избирать председателя первичной профсоюзной организации: открытым или тайным голосованием? Поступило предложение выборы председателя первичной профсоюзной организации провести открытым голосованием. Кто против? Кто воздержался? Предложение принимается.

Переходим к голосованию.

Кто за то, чтобы председателем первичной профсоюзной организации избрать ______________________________ прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? (Проводится голосование по всем кандидатурам.)

(После голосования.) Итак, в соответствии с результатами открытого голосования и п. 5.4. Устава профсоюза председателем первичной профсоюзной организации избран(а) ________________________________.

Переходим к следующему вопросу повестки дня: «Выборы профсоюзного комитета». Напоминаю, что в соответствии с Уставом профсоюза председатель первичной профсоюзной организации одновременно является и председателем профкома.

Какие есть предложения по количественному составу профкома?

Кто за то, чтобы избрать профком в количестве ____ человек, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Принимается.

Какие есть предложения по персональному составу?

Поступило предложение подвести черту под предложенным списком кандидатов. Кто за данное предложение, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Принимается.

Переходим к обсуждению кандидатур. (Председательствующий называет каждого кандидата и, обращаясь к залу, спрашивает: «Есть вопросы? Отводы? »

(После обсуждения.) Итак, по результатам обсуждения в список для голосования по выборам профсоюзного комитета включаются следующие кандидатуры: т.т. __________________________________________________.

Как будем избирать профсоюзный комитет: открытым или закрытым (тайным) голосованием? Кто за? Кто против? Кто воздержался?

Поступило предложение выборы профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации провести открытым голосованием. Кто против? Кто воздержался? Предложение принимается.

Переходим к голосованию.

Кто за то, чтобы в состав профсоюзного комитета избрать __________________________________________________ прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался?

(После голосования по каждой кандидатуре). В соответствии с результатами открытого голосования и п. 5.4_Устава профсоюза в состав профсоюзного комитета избраны _____________________________________.

Переходим к следующему вопросу повестки дня: «Выборы ревизионной комиссии».

Какие есть предложения по количественному составу ревизионной комиссии? Других предложений нет? Кто за то, чтобы ревизионную комиссию избрать в количестве _____ человек, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Принимается. Пожалуйста, персонально.

После подведения под списком черты проводится обсуждение кандидатур.

(После обсуждения кандидатур.) Итак, в список для голосования по выборам ревизионной комиссии включаются следующие кандидатуры: ___________________________________________ .

Как будем избирать ревизионную комиссию: открытым или закрытым (тайным) голосованием? Поступило предложение избрать ревизионную комиссию открытым голосованием. Кто за данное предложение, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался?

Приступаем к голосованию. Кто за то, чтобы в состав ревизионной комиссии избрать __________________________________________________ прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался?

(После голосования по каждой кандидатуре). В соответствии с результатами открытого голосования и п. 5.4 Устава профсоюза в состав ревизионной комиссии избраны: _______________________________.

Переходим к выборам делегатов на областную отчетно-выборную конференцию НООПО РПРК .

В соответствии с постановлением Пленума НООПО РПРК нам необходимо избрать на областную отчетно-выборную конференцию НООПО РПРК _____ делегата (ов). Какие есть предложения по персональному составу?

После подведения под списком кандидатов черты, обсуждения кандидатур, окончательного формирования списка принимается решение о форме голосования.

Кто за данное предложение, прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался? Приступаем к голосованию. Кто за то, чтобы избрать делегатом на областную отчетно-выборную конференцию НООПО РПРК_____________ прошу голосовать. Кто против? Кто воздержался?

(После голосования по каждой кандидатуре). В соответствии с результатами открытого голосования и п. 5.4 Устава профсоюза в делегатом (ами) на областную отчетно-выборную конференцию НООПО РПРК избран (ы) : ________.

Председательствующий: Повестка дня исчерпана. Какие есть замечания по ведению собрания?

Собрание объявляется закрытым.

Рекомендации

по подготовке и проведению отчетно–выборной компании

1. Основной целью компании является:

— Подведение итогов работы ветеранских организаций по выполнению Устава Всероссийской общественной организации пенсионеров, ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов;

— Анализ деятельности первичных ветеранских организаций – основного звена в работе с пенсионерами за отчётный период; совершенствование форм и методов работы с ветеранами;

— Информирование членов организации о выполнении критических замечаний и предложений, высказанных на прошедших отчетно-выборных собраниях (конференциях);

2. Главная задача отчётов и выборов:

— Провести сверку состава ветеранской организации, закончить её паспортизацию;

— Выработать меры для повышения эффективности деятельности городского объединения ветеранов по выполнению уставных требований; совершенствованию работы по привлечению ветеранов к работе по гражданско-патриотическому воспитанию населения, к решению проблем социально-экономического развития г. Кемерово;

— Систематизировать работу по подбору, расстановке, обучению кадров и актива, по выявлению и подготовке резерва;

Утвердить комплекс мероприятий, по подготовке 70-й годовщины Дня Победы, 50-летия Кемеровской городской ветеранской организации, 100-летнего юбилея города Кемерово.

При подготовке и проведении отчетно-выборных собраний следует руководствоваться:

— Конституцией Российской Федерации;

— Законом РФ об общественных организациях;

— Законом «О ветеранах»;

— Уставом Всероссийской общественной организации пенсионеров, ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов;

— Регламентом работы Кемеровского городского совета ветеранов;

— Организационно-методическими рекомендациями городского Совета.

3. Сроки проведения отчётно-выборной компании

— Отчётно-выборные собрания (конференции) в первичных ветеранских организациях на предприятиях, учреждениях, в учебных заведениях высшего и среднего образования, по месту жительства в соответствии с решением городского Совета ветеранов войны и труда рекомендуется провести в осенне-зимний период 2014 г.

• 
  Подвести итоги проводимых смотров-конкурсов, фестивалей, различного рода акций;
  
• 
  Утвердить график проведения отчётно-выборных собраний;
  
• 
  Закрепить за каждой организацией члена районного Совета;
  

• 
  Провести учёбу актива районной ветеранской организации по вопросам подготовки и проведения собраний;
  

• 
  Установить норму представительства на районную отчётно-выборную конференцию;
  
• 
  Определить дату и место проведения районной отчётно-выборной конференции.
  

Советам первичных организаций рекомендуется:

• 
  Провести сверку состава организации, определиться с её структурой;
  

• 
  Закончить паспортизацию организации, оформить портфолио;
  
• 
  Определить членов организации, представляемых к награждению;
  
• 
  Разработать формы морального и материального поощрения ветеранского актива;
  
• 
  Подготовить сценарный план проведения собрания (конференции);
  
• 
  Распределить обязанности по подготовке материалов к докладу, эскиза оформления помещения, технического обеспечения мероприятия;
  
• 
  Заслушать проект доклада на Совете (президиуме) организации;
  
• 
  Составить регламент и проект решения (постановления) собрания;
  
• 
  Подобрать кандидатуры для избрания в состав комиссии по подработке проекта решения;
  
• 
  При проведении отчётно-выборной конференции подобрать кандидатуры для избрания в состав мандатной комиссии;
  
• 
  Определить состав президиума и кандидатуру председателя собрания;
  
• 
  Определиться по количественному и персональному составу вновь избранного Совета (президиума) организации.
  

5. Формы проведения собраний (конференций)

— В первичных организациях численностью до 300 членов, рекомендуется провести общее собрание членов организации;

— В объединениях ветеранов численностью свыше 300 человек, целесообразно проведение отчётно-выборной конференции;

— Норма представительства, количество избираемых делегатов на конференцию определяется исходя из имеющихся условий (помещение) для проведения конференции.

— В первичных ветеранских организациях по месту жительства возможно проведение общего собрания, либо собрания представителей от многоэтажного дома, группы домов индивидуального сектора проживания.

— Делегаты (представители) избираются на собраниях жильцов, согласно установленных районными советами ветеранов норм представительства.

6. Руководство отчётно-выборной компанией

Подготовка и проведение собраний и конференций проходит при непосредственной помощи и контроля со стороны районных Советов ветеранов и организационно-методической комиссии городского Совета.

Ответственность за подготовку и проведение отчётно-выборных собраний (конференций) возлагается на руководителей ветеранских организаций.

7. Повестка дня отчетно-выборного собрания (конференции):

1. Отчет о работе совета ветеранов за отчетный период.

2. Отчет о работе ревизионной комиссии (если имеется)

3. Выборы членов совета первичной ветеранской организации.

4. Выборы состава ревизионной комиссии (в крупных организациях)

— в данном разделе доклада отмечается. какими событиями в жизни страны, области, города, района, первички ознаменован отчётный период;

б) Организационная работа:

— Социальный паспорт: количество членов. Категории: участники ВОВ, труженики тыла, ветераны труда, пенсионеры, не имеющие льгот, другие категории (на начало и конец отчетного периода); итоги проведения паспортизации в ветеранской организаций;

— Состав Совета, распределение обязанностей. Периодичность заседаний Совета, работа с обращениями пенсионеров, контроль над их исполнением;

— Планирование на год, квартал, анализ выполнения планов;

— Участие первичной ветеранской организации в Днях городского и районного Советов ветеранов (встречи, отчеты, учеба, участие в работе РСВ);

— Обучение ветеранского актива – (программа, периодичность, результативность; внедрение новых форм и методы работы с пожилыми людьми); Работа по созданию резерва ветеранского актива.

— Схема взаимодействия с депутатами различного уровня, городским и районным Советами ветеранов, органами местного самоуправления, медицинскими и культурно — досуговыми учреждениями;

— Наличие Договора между первичной ветеранской организацией и администрацией предприятия о совместной деятельности по социальной поддержке пенсионеров и анализ его выполнения;

— Условия работы первичной ветеранской организации (помещение, обеспеченность оргтехникой);

— Формулирование задач, стоящих перед организацией в период подготовки знаменательных дат;

— Предложения в адрес вышестоящих организаций, в органы местного самоуправления;

в) Работа с пенсионерами по основным направлениям:

— Реализация плана мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию: участие пенсионеров первичной ветеранской организации в патриотическом воспитании населения, особенно молодежи ( план, программа годовая, долгосрочная, участие в Уроках города, мужества, волонтерское движение);

— участие пенсионеров первичной ветеранской организации в осуществлении общественного патронажа над захоронениями, памятниками, мемориальными досками, памятными знаками;

г) Организация информационной работы с пенсионерами:

— обучение компьютерной грамотности.

— консультации специалистов различных направлений.

— юридическая помощь.

д) Социальное направление:

— обследование социально-бытовых условий, оказание помощи нуждающимся (примеры)

— работа с одинокими и одиноко проживающими пенсионерами, проведение диспансеризации, медицинское обслуживание ветеранов (примеры);

е) Культурно — досуговая деятельность:

— формы и методы работы с людьми пожилого возраста :наличие базы для проведения культурно — досуговых мероприятий, клубы различного направления (название, охват, режим работы); пропаганда трудовых династий; преемственность поколений- совместные мероприятия ветеранов и молодежи); просветительско-издательская деятельность (обобщение опыта работы; работы клубов; оформление фотоальбомов мероприятий);

— Посещение учреждений культуры, экскурсии по городу, области. (Примеры).

8. Принятие решения собрания (конференции)

После обсуждения отчётного доклада вниманию участников собрания (конференции) предлагается проект решения, подготовленный членами комиссии. За предложенный проект решения проводится голосование. В случае принятия его за основу, вносятся замечания, изменения, добавления. После чего вносится предложение о принятии проекта решения со всеми добавлениями и изменениями в целом.

Решение собрания первичной ветеранской организации (конференции) принимается простым открытым голосованием и считается правомочным, если на собрании присутствует более половины состоящих на учете членов организации, либо избранных на данную конференцию делегатов.

Завершается собрание (конференция) различного рода объявлениями, справками, замечаниями (если таковые имеются) о проведении мероприятия.

После закрытия собрания производится награждение (возможно и в ходе мероприятия), реализуется культурная программа.

Проводится собрание избранных членов Совета, на котором избираются председатель Совета, его заместитель и секретарь Совета (оформляется протоколом).

Количество членов Совета определяет собрание, оптимальным считается количество членов Совета 5 — 7 человек.

8. Собрание прошло, что дальше?

По завершению отчетно-выборной кампании в пятидневный срок оформить протокол собрания (конференция) по установленной форме, сделать анализ высказанных критических замечаний, составить мероприятия по их устранению. В течение месяца с вновь избранным ветеранским активом провести занятия по изучению руководящих документов, знакомству с системой планирования, формами и методами работы с пенсионерами, ведением делопроизводства, составление паспорта (портфолио) ветеранской организации.

Достарыңызбен бөлісу: