Сегодня праздник считается выходным

Производственный календарь

Фото: yui, по лицензии shutterstock.com

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.

Поэтому, согласно Постановлению Правительства РФ от 29 августа 2022 года № 1505, предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 9 дней – с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно.
В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни – с 23 по 26 февраля.
Международный женский день – 8 марта.
Период майских праздников – с 29 апреля по 1 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Празднование Дня России продлится три дня — с 10 по 12 июня.
В ноябре День народного единства россияне будут отмечать — с 4 по 6 ноября.

Роструд сообщил, что россияне отдохнут с 23 по 26 февраля. Программы праздников в Краснодаре пока нет

Ранее Юга.ру рассказывали, как россияне будут отдыхать в 2023 году. Согласно утвержденному календарю, общее количество выходных дней с учетом 31 декабря 2022 года составляет 119 дней. Подробно мы писали об этом здесь.

День Конституции Российской Федерации, выходной или нет

Согласно 112-й статье Трудового кодекса Российской Федерации, был принят перечень праздников, предусматривающих выходной день. Список выглядит следующим образом:

• С начала года по 8-е января – общие Новогодние каникулы.
• Седьмое января – Рождество Христово.
• Двадцать третье февраля – День защитника Отечества.
• Восьмое марта – Международный женский день.
• Первое мая – Всемирный день Труда и Весны.
• Девятое мая – День Победы над фашизмом.
• Двенадцатое июня – День России.
• Четвертого ноября – День народного единства.

В перечне официальных праздников не нашлось места Дню Конституции РФ, который принято отмечать 12 декабря. Поэтому можно смело идти на работу с ощущением торжества. Лишь в 2004 году Государственная Дума своим решением под номером 201 исключила данную дату из перечня государственных праздников. Согласно общероссийскому производственному календарю, 12 декабря считается обыкновенным рабочим днем.

При особом отношении отдельной организации или компании к Конституции РФ позволяется устроить выходной день, чтобы сотрудники могли отметить памятную дату каким-либо способом. Подобное решение руководства фирмы должно быть обязательно закреплено юридически в соответствующем нормативном акте.

Может предоставляться дополнительный отдых работникам всех видов коммерческих фирм. Для этого не обязательно обращаться за согласованием к вышестоящим органам. Обязательным условием для такого действия является отсутствие финансовых санкций. Если гражданин имеет фиксированный оклад, за празднование Дня Конституции он должен получить столько же денег, сколько и в обычный рабочий день.

Что такое Конституция России, и почему этот день теперь не выходной

Конституция Российской Федерации является прочной основой для демократического развития страны. В ней не просто декларируются хорошие намерения государства. Данный документ прямого действия формирует отношения между властями и народом. Каждый гражданин должен знать тонкости Конституции и уметь грамотно их применять. Это нормы цивилизованной жизни общества и сильный рычаг для повышения качества жизни граждан.

Первый экземпляр Конституции представляет собой документ, имеющий переплет, выполненный из тонкой кожи красного цвета. На нем отображен серебряный официальный герб России, а также надпись, выполненная золотом: «Конституция Российской Федерации». В библиотеке президента Российской Федерации в Кремле сохранен первый экземпляр Конституции РФ, который периодически используется во время процедуры инаугурации.

С тех пор, как впервые была принята Конституция, в документ внесли ряд дополнений и изменений. Одна из последних поправок свидетельствует о том, что Президент РФ будет избираться на срок шесть лет, а не четыре, как это было указано изначально. Голосование, как и прежде, должно проводиться путем прямого тайного избирательного права. Кроме этого, изменение предусматривает увеличение срока службы депутатов Госдумы, которые теперь будут находиться в главном законодательном органе страны в течение пяти лет, а не четырех.

Вынужденные изменения в основной Закон страны были внесены в 2014 году, когда объединились воедино два органа – Верховный суд и Верховный арбитражный суд РФ. Причиной тому послужило принятие в состав Российской Федерации города федерального значения Севастополь и республики Крым. Также среди новинок учреждение института федеральных сенаторов.

Почти одиннадцать лет День Конституции признавался в качестве официального выходного. Но в 2004 году депутаты Госдумы проголосовали за поправки в Трудовой кодекс РФ. Они предусматривали изменение в праздничном календаре страны. Принятый законопроект отменял выходной день на День Конституции, а торжественный день назывался памятной датой России.

Несмотря на снижение статуса праздника, в стране проводится множество мероприятий, посвященных главному Закону страны. Зачастую образовательные и культурные учреждения в российских городах проводят специальные акции, круглые столы, уроки правоведения и даже юридические диктанты. Нередко граждане проявляют инициативу при организации флешмобов, концертов, выставок, презентаций и акций.

В этом году День защитника Отечества, 23 февраля, выпадает на четверг. Это нерабочий праздничный день. Но в Роструде напоминают, что в этом году был перенос выходного дня с воскресенья, 1 января, на пятницу, 24 февраля, благодаря чему отдых продлится с 23 по 26 февраля. Соответственно, при пятидневной рабочей неделе в предпоследнюю неделю февраля трудиться будем всего три дня.

22 февраля является предпраздничным днем, поэтому его продолжительность сокращается на 1 час.

В Роструде также подчеркивают, что при шестидневной рабочей неделе суббота, 25 февраля, является рабочим днем.

Международный женский день 8 Марта в 2023 году выпадает на среду, поэтому присоединить его к выходным не получается.

Майские праздники тоже не будут затяжными: 1 мая — День весны и труда — понедельник. Россияне смогут рассчитывать только на отдых 29, 30 апреля (это суббота и воскресенье) и 1 мая. Дальше придется четыре дня поработать. С учетом переноса праздничным нерабочим днем станет и 8 мая (понедельник), а 6 и 7 мая — опять же выходные.

Следующие три выходных дня будут в июне — с 10-го по 12-е число в честь Дня России. Затем уже дополнительный выходной будет 6 ноября (в понедельник). В честь Дня народного единства гуляем с 4 по 6 ноября.

31 декабря 2023 года выпадает на воскресенье.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

(часть первая в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

https://ria.ru/20221010/noyabr-1822919975.html

Как отдыхаем в ноябре: производственный календарь, выходные и праздники

Выходные и праздничные дни в ноябре 2022 в России: как отдыхаем официально

Как отдыхаем в ноябре: производственный календарь, выходные и праздники

В ноябре 2022 года граждан России ожидает только один государственный праздник — День народного единства, который пришел на смену привычному для старшего… РИА Новости, 11.10.2022

2022-10-10T18:24

2022-10-10T18:24

2022-10-11T11:21

россия

праздники

отдых

трудовой кодекс российской федерации (тк рф)

общество

https://cdnn21.img.ria.ru/images/147705/00/1477050054_0:294:3119:2048_1920x0_80_0_0_b5606654dde9383e3f69038602f28b31.jpg

МОСКВА, 10 окт — РИА Новости. В ноябре 2022 года граждан России ожидает только один государственный праздник — День народного единства, который пришел на смену привычному для старшего поколения 7 ноября — годовщине Октябрьской революции. Как официально отдыхаем в ноябре, сколько на этот месяц выпадает выходных дней, нормы рабочего времени по производственному календарю, — в материале РИА Новости.Как отдыхаем в ноябреВ последнем месяце осени россиян, помимо традиционных выходных дней субботы и воскресенья, ожидает еще один дополнительный — 4 ноября, на который выпадает государственный праздник День народного единства, утвержденный правительством Российской Федерации в 2005 году.Выходные дниВ ноябре 2022 года из 30 календарных дней при пятидневной рабочей неделе будет 21 рабочий день, 8 выходных, 1 праздничный и 1 предпраздничный (сокращенный) день:Учитывая то, что праздник выпадает на пятницу, никаких переносов не будет, а предпраздничный рабочий день в четверг будет сокращен на 1 час (в соответствии со ст. 95 ТК РФ). Сокращение рабочего времени не касается непрерывно действующих организаций, медицинских учреждений, СМИ, общественного транспорта и других предприятий, у которых не позволяет специфика.День народного единстваДля россиян старшего возраста особым нерабочим днем в ноябре всегда было 7 число — День Великой Октябрьской социалистической революции. Праздник широко отмечался демонстрациями, концертами, военными парадами. Но 29 декабря 2004 года президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, который вступил в силу 1 января 2005 года, «О внесении изменений в статью 1 ФЗ № 32 «О днях воинской славы (победных днях) России», в соответствии с которым 7 ноября стал Днем воинской славы России, а статья 2 ФЗ № 32 была дополнена абзацем следующего содержания: «4 ноября — День народного единства». А в соответствии с федеральным законом от 29 декабря 2004 года «О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации», начиная с 2005 года день 7 ноября перестал быть выходным. Вместо него нерабочим стал День народного единства, отмечаемый 4 ноября.Этот праздник достаточно молодой, но уходит корнями в далекую историю и напоминает о важном историческом событии: освобождении Москвы от польских интервентов в 1612 году.После смерти в 1598 году последнего царя из династии Рюриковичей Федора Иоанновича и его младшего брата Дмитрия власть перешла в руки избранного Земским собором боярина Бориса Годунова. Но вскоре в стране начался кризис, получивший название Смутного времени. Большое количество самозванцев, выдававших себя за погибшего царевича Дмитрия, претендовало на трон, а польский король Сигизмунд III со своими войсками захватил значительную часть страны, и Москву в том числе. Власть в стране перешла к совету бояр, присягнувших на верность Сигизмунду. В 1612 году народное ополчение, в которое входили все сословия и народы, населявшие на тот момент государство, под руководством земского старосты Кузьмы Минина и князя Дмитрия Пожарского взяло штурмом Китай-город, изгнало поляков и положило конец Смутному времени. Эта дата символизирует начало нового периода в истории страны, в 1613 году новый избранный царь Михаил Федорович Романов объявил 4 ноября Днем очищения Москвы от польских захватчиков, а в 1649 году этот день был объявлен церковно-государственным праздником.Название праздник получил благодаря тому, что в ополчении объединились все, независимо от возраста, пола, вероисповедания, положения в обществе и происхождения. В этот день в России проводятся массовые мероприятия, концерты, фестивали, бесплатные экскурсии и ярмарки.Производственный календарьПроизводственный календарь ежегодно утверждается правительством РФ и включает в себя информацию о рабочих, праздничных и выходных днях. Он необходим для бухгалтеров, персонала отдела кадров для расчета зарплаты и отпускных, простые сотрудники могут в соответствии с ним планировать отпуск, чтобы не потерять в оплате.Сколько рабочих днейВ ноябре 2022 года при пятидневной рабочей неделе 21 рабочий день .Норма рабочего времени в ноябреНормы рабочего времени отличаются в зависимости от того, по какой рабочей неделе трудится гражданин и регулируются статьями 91 ТК РФ, 92 ТК РФ:Когда выгодно взять отпуск в ноябреВыгодными в плане отпуска традиционно являются месяцы, в которых больше всего рабочих дней, так как сотрудники в этом случае меньше всего теряют в оплате. Ноябрь в 2022 году включает в себя 21 рабочий день — всего на один меньше, чем месяцы, в которых нет государственных праздников.

https://ria.ru/20121107/909769974.html

https://ria.ru/20220901/prazdniki-1813726758.html

https://ria.ru/20221010/sbor-1822297532.html

россия

2022

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/147705/00/1477050054_195:0:2926:2048_1920x0_80_0_0_f05ce2293eb6c5e27d16ae297dc489b3.jpg

россия, праздники, отдых, трудовой кодекс российской федерации (тк рф), общество