Со скольки лет можно быть аниматором праздников

Работа аниматором становится все более востребованной. Данная деятельность актуальна на любых мероприятиях, где присутствует детвора: дни рождения, утренники, даже свадьбы и юбилеи. Детские аниматоры в школу http://bigevent.ru/events4people/1sentyabrya/, детский сад, школу раннего развития. Без них не проходит практически ни один праздник! Поэтому и спрос на эту вакансию увеличился. Многие считают, что в этой работе нет ничего сложного. Это и есть первая ошибка ребят, которые стремятся заполучить работу в сфере детских праздников.

Как стать аниматором и с чего начать

Для начала стоить определить для себя: готовы ли вы уделять данной работе то количество времени, которое она требует? Вы наверняка обращали внимание, что в вакансии зачастую указывается свободный график работы. Но любая фирма со временем развивается и аниматор тоже должен развиваться. Любой ведущий — это призвание. Нужно постоянно совершенствовать свои навыки, изучать новые веяния, посещать тренинги и курсы красноречия. Вместе с вашим профессионализмом будет расти спрос на вашу кандидатуру, а значит и зарплата будет увеличиваться.

Предположим, что вы для себя решили, что никакие трудности не страшны и вы готовы постоянно заниматься саморазвитием, расти в своем деле. Тогда вот несколько пунктов, без которых не стать хорошим аниматором:

• Речь. В словарном запасе не должно быть слов-паразитов, неправильных ударений, жаргонных выражений и прочего речевого мусора. Все время работайте над дикцией и дыханием. Даже если сейчас вы находитесь только в процессе поиска работы и еще ни разу не выходили на публику, то начинайте тренировки перед зеркалом прямо сейчас. С каждым днем вы будете говорить четче и правильнее. На собеседовании это не останется незамеченным работодателем.
• Информированность. Вы просто обязаны быть в курсе всех самых популярных новинок в мультипликационной индустрии. Нужно знать имена персонажей, отмечать для себя их поведенческие черты, мимику, жестикуляцию. На первых порах можно завести конспект и возле каждого имени сказочного персонажа выписывать его основные характеристики. Если упустить этот пункт, то можно попасть в неловкую ситуацию на празднике. Ребенок задаст вам вопрос, а вы не сможете на него ответить. Доверие ребенка будет потеряно, он сразу поймет, что вы не являетесь сказочным героем, настроение будет испорчено у всей компании детворы.

• Пунктуальность и вежливость. Перед тем, как стать аниматором на детских праздниках, вам нужно знать: все люди разные. Кто-то воспримет ваше опоздание с понимаем, а кто-то может и вовсе отказаться от услуг еще до того, как вы начнете объясняться. Воспитывайте в себе ответственность, учитесь выходить из дома заранее, заблаговременно подготавливайте все, что необходимо для выступления: реквизит, сценарий, музыкальное сопровождение. Но если сложилась ситуация, в которой от вас ничего не зависит, то предупреждайте клиента звонком, все время держите в курсе. Даже если заказчик воспримет эту новость с недовольством, то не нужно повышать тон и грубить. Нужно найти компромисс, извиниться и предложить небольшой бонус в виде дополнительного времени работы или услуги.
• Опрятность. Внешний вид аниматора имеет огромное значение. Это касается как девушек, так и парней. Для девушек обязателен легкий макияж, чистые волосы, аккуратная укладка, ухоженные руки, чистая одежда. Для парней опрятный маникюр, прическа и отглаженные вещи также не должны быть табу. Недопустимо приезжать на детский праздник с трехдневной щетиной. Ваш внешний вид является визитной карточкой.

Если вы учтете все вышеперечисленные пункты перед тем, как стать детским аниматором, то проблем с трудоустройством у вас не возникнет.

Как работать аниматором с детьми

Каждая возрастная категория детей имеет свою специфику. Аниматоров заказывают для малышей от 1 года и до подросткового возраста 14-15 лет. Самое главное — уверенность в себе. Если вы будете бояться сказать лишнее слово, то любая публика это почувствует. Вы потеряете ее внимание.

Для малышей от 1 до 2,5-3 лет чаще заказывают аниматора-няню, который будет все время находиться рядом с детьми, поиграет с ними в простые игры, поможет подняться на горку, порисует. Внимание аниматора к таким праздникам должно быть повышенным, а подготовка максимальной.

Детвора от 3 до 5 лет ждет, что к ним на праздник придет настоящая сказка, поэтому подготовка должна быть соответствующая. Входите в образ, играйте, пародируйте тембр голоса персонажа, манеры поведения. Будьте уверенны в себе, все время привлекайте компанию к играм. Чередуйте активные конкурсы с пассивными, побольше музыки и танцевальных заданий. Тогда вы точно сможете завоевать любовь и признание своей публики.

Детки от 4 и до 7 лет настроены на активный отдых: эстафеты, задания на выносливость и скорость, на ловкость, силу, смекалку — это то, что вам нужно. Не бойтесь быть смешным и играйте с ними в свои же игры. Подыгрывайте, проигрывайте детворе, но не забывайте про дисциплину. Все задания озвучивайте громко и четко. Так же как и правила поведения.

Возрастная категория от 8 до 12 лет считается одной из самых сложных. Не менее сложной является категория 13-15 лет, но она встречается реже. В таком возрасте очень трудно угодить детям. Это тот самый переходный возраст, о которым мы все много слышали. У кого-то он начинается уже 8-9 лет, а у кого-то позже. Так как заранее невозможно определить этот фактор, то для перестраховки всегда лучше иметь в своем арсенале 2-3 приключенческих квеста. В этом возрасте детям нужно самоутверждение и признание сверстников. Активные квестовые программы на достижение результата будут отличной возможностью проявить себя каждому подростку.

Со скольки лет и как стать аниматором

Возраст детского ведущего напрямую зависит от амбициозности, желания, личных качеств человека и его навыков. Существует множество успешных ребят, которые начали свою карьеру с 15-16 лет. Специальное образования для этого не требуется, но приветствуется. Вас с удовольствием примут на работу, если вы обучаетесь или уже закончили педагогический колледж, институт. Но иногда и физик может оказаться потрясающим аниматором. Главное быть креативным и все время работать над собой.

Если вы не нашли свободных вакансий в своем городе, но очень хотите быть аниматором — предложите свои услуги детским компаниям сами. Свяжитесь руководством, расскажите о себе и о своих планах. Хорошие детские ведущие всегда на вес золота, поэтому не бойтесь попытать удачу, предложив свою кандидатуру. Перед тем, как работать детским аниматором, попробуйте развлечь соседских детишек во дворе хотя бы час. Это станет отличной практикой.

Будьте искренне, дарите счастье малышам и у вас обязательно все получится!

Как стать аниматором на детских праздниках?

Профессия «аниматор» появилась не так уж давно, но слово это мы слышим постоянно – в связи с днями рождения детей, отпуском и проч. Выбирая отель для поездки на отдых с малышами, родители всегда поинтересуются – а будут ли там аниматоры.

Что же это за профессия, и кто такой этот аниматор – няня, тамада, актер или некто, объединяющий в себе сразу несколько талантов?

Разбираемся.

Содержание статьи:

1. Кто такой аниматор – виды аниматоров
2. Основные требования к аниматору в работе, обязанности
3. Подходит ли вам работа аниматором?
4. Как стать аниматором, и нужно ли обучение?
5. Карьера и зарплата аниматора – есть ли перспективы?

Кто такой аниматор – виды аниматоров и суть их работы

Термин «аниматор» пришел к нам из английского языка, на котором данное слово означает артиста, играющего различных персонажей на тех или иных мероприятиях.

В нашей стране анимация, как направление, пока еще только набирает популярность и последователей в свои стройные ряды.

Аниматоры – это актеры, которые должны «уметь все». Главная их задача – развлекать публику в тех ролях, что им отведены на конкретном мероприятии.

Аниматоров можно «классифицировать» следующим образом:

• Корпоративные аниматоры. Эти специалисты помогают основному ведущему на корпоративе веселить публику на конкурсах и играх. Впрочем, часто аниматоры работают и без ведущего, включая его обязанности в список собственных и прекрасно справляясь с любой задачей.
• Детский аниматор для малышей. Специалисты, которым приходится развлекать крох до 4 лет, должны быть профессионалами своего дела, ведь малыши боятся не только клоунов, но и посторонних людей в целом. Кроме того, дети быстро устают и не способны быть слишком мобильными и подвижными.
• Детский аниматор для детишек постарше (с 5 до 10 лет). Этому специалисту уже проще очаровывать и веселить, ведь публика легкая на подъем. У детей уже есть свои любимые персонажи, с которыми они с удовольствием играют, делают поделки, участвуют в викторинах и проч. Чаще всего аниматорам для детей этого возраста приходится также владеть искусством твистинга и аквагрима, устраивать шоу мыльных пузырей, и т.д.
• Аниматор для подростков. Ему тоже приходится несладко. Подростки – аудитория критичная, и развлечь ее в наше время, когда дети уже успевают к 15-ти годам увидеть и попробовать практически все, крайне сложно. Поэтому подростковый аниматор должен уметь разговаривать с детьми на одном с ними языке. Как найти общий язык и наладить отношения с подростком в семье — 12 беспроигрышных способов
• Молодежный аниматор. Сегодня в задачи такого специалиста чаще всего входят квесты – то есть, выбор сценария, сложности задач, и проч. Естественно, аниматор в данном случае – «свой в доску» парень.
• Аниматор-промоутер. Этот специалист должен создавать настроение у участников мероприятия уже при входе. Данный специалист консультирует/информирует гостей, указывает нужные направления, фотографируется с гостями, раздает информационные буклеты, и проч.
• Аниматоры в отелях. Ни один 5* отель не обходится без аниматоров. Причем, аниматоры в хорошем отеле есть и для малышей, и для детей постарше, и для самих взрослых, которых, как ни странно, тоже нужно развлекать.

Также существуют аниматоры узкой специализации. Например, которые специализируются только на шоу мыльных пузырей или твистинге, на научных шоу или фокусах, на мастер-классах или театрализованных представлениях с клоунами и проч.

Обобщая, можно сказать, что аниматоры сегодня – это вчерашние «массовики-затейники», которые должны дарить улыбки и хорошее настроение.

Видео: Как стать аниматором?

Преимущества работы:

1. Творческая, интересная работы.
2. Возможность совмещения с основной работой.
3. Возможность работать за рубежом (например, в турецкие отели часто требуются русскоязычные аниматоры). То есть, можно и отдохнуть, и поработать.
4. Знакомства с разными людьми, включая «полезных».
5. Свободный график.

Из недостатков:

• Нестабильность заработка. Зарплата всегда зависит от наличия заказов.
• Работать иногда приходится по 10 часов – и на ногах.
• Нервное напряжение. Чем серьезнее и солиднее компания, которую нужно развлечь, тем выше ответственность, которая ложится на плечи аниматора.
• Эмоциональное выгорание. Аниматор обязан быть веселым, активным и легким на подъем. Иначе он просто не задержится в профессии. И никого не интересует – есть ли у аниматора проблемы в личной жизни, и хорошо ли он себя чувствует. Аниматор должен веселить публику – и точка. Конечно, не все выдерживают.

Основные требования к аниматору в работе – обязанности аниматора

Прежде всего, аниматор должен…

1. Быть хорошим актером.
2. Быть хорошим психологом.
3. Уметь очаровывать с первого выхода.
4. Уметь создавать сценарии.
5. Знать множество песен и игр, конкурсов и викторин.
6. Уметь быстро перевоплощаться в различных персонажей и накладывать грим.
7. Уметь «расшевелить» даже самых пассивных малышей и взрослых.
8. Уметь выходить из сложных ситуаций.

Также среди требований:

• Наличие медицинской книжки.
• Знание актерского мастерства.
• Поставленная речь.
• Отсутствие страха сцены и публики.
• Знание иностранных языков.
• Знание основной аппаратуры, которая используется в представлениях.
• Знание всех возрастных особенностей детей: сколько, как и какими методами можно развлекать детей.
• Танцевальные/вокальные навыки.
• Специфические знания: аквагрим, твистинг и проч.
• Часто – наличие собственных костюмов и реквизита.
• Образование (театральное, педагогическое). Чаще всего, оно не является обязательным, но при трудоустройстве в серьезную организацию точно будет жирным плюсом.

Чем занимается аниматор?

В зависимости от специализации, места и уровня, аниматор…

1. Ведет праздники.
2. Участвует в шоу.
3. Создает сценарии и проводит в соответствии с ними праздники.
4. Проводит квесты, викторины, игры и конкурсы.
5. Завлекает покупателей на презентации товаров (на промо-акциях).

И проч.

Видео: Профессия — детский аниматор

Подходит ли вам работа аниматором – личные качества, умения и навыки, необходимые для работы аниматору

Главные требования к личным качествам аниматора – это искренность и любовь к своей работе. Без этих составляющих работать аниматором просто невозможно: родители всегда почувствуют фальшь, с которой развлекают их детей – натянуто и «через силу, будто отработали смену на заводе». Естественно, услугами таких аниматоров никто больше пользоваться не захочет.

Наиболее успешными становятся аниматоры, которые отдаются работе фанатично – целиком и полностью.

Кроме искренности, аниматору не помешают…

• Артистизм.
• Полная самоотдача.
• Позитивный настрой, активность и жизнерадостность.
• Внутреннее обаяние.
• Коммуникабельность.
• Знание основ психологии.
• Творческий подход к работе.
• Крепкое здоровье (работа на ногах – более чем интенсивная).
• Громкий голос с четкой дикцией.
• Внутреннее и внешнее обаяние.
• Талант импровизатора.

Как стать аниматором, и нужно ли обучение?

Проще всего в данной профессии людям с соответствующей профессией. То есть, актерам, педагогам, музыкантам, а также психологам (впрочем, среди последних не так уж много артистичных людей, но знания психолога крайне необходимы для работы).

Получают подобное образование в соответствующих ВУЗах и на соответствующих специальностях: актерское мастерство, психология, педагогическая деятельность и проч. Факультетов «анимация» в ВУЗах нет.

Кроме того, обучиться искусству анимации можно…

1. В школе аниматоров (их сегодня много, и многие даже предоставляют работу).
2. На специальных курсах, которые сегодня проводят многие организации.
3. На семинарах/тренингах, которые проводятся компаниями, специализирующимися на проведении праздников.
4. Самостоятельно – по материалам из Интернета.

Придется научиться:

• Увлекать и развлекать гостей.
• Пользоваться аквагримом.
• Создавать красоту из надувных шаров.

Также нужно:

1. Обзавестись портфолио.
2. Научиться себя рекламировать.
3. Вложиться в костюмы и реквизит.

Видео: Профессия — аниматор

Карьера и зарплата аниматора – есть ли перспективы в профессии, и можно ли ей посвятить всю свою жизнь?

Средний возраст аниматоров – 18-30 лет.

Пол обычно значения не имеет – среди аниматоров хватает и юношей, и девушек.

Важно отметить, что зарплата не зависит от образования: выпускник циркового факультета может зарабатывать меньше аниматора без образования вообще, если последний более талантлив.

От чего зависит зарплата?

• Талант. Чем больший успех аниматора у зрителей, тем более он востребован, и тем выше будет заработок.
• Место работы. В недорогом кафе аниматор, развлекающий детей на день рождения, будет получать меньше, чем аниматор, работающий, например, в солидном отеле.
• Опыт работы. Аниматора без опыта вряд ли возьмут в солидную компанию, да еще и на постоянную основу.
• Количество заказов – постоянная или разовая работа. Стабильный (пусть и не всегда высокий) доход обычно имеют аниматоры в детских комнатах торговых центров или в солидных отелях.

Выше всего заработки аниматоров в зарубежных отелях (на талантливых аниматоров хозяева гостиниц денег не жалеют, кроме прочего, оплачивая еще и проживание с питанием, страховкой и мед/обслуживанием). Средняя зарплата данного специалиста – от 15000 до 50000 р.

Но важно отметить, что при отсутствии стабильной работы все зависит от заказов. Иногда ежедневные заказы приносят в общую месячную копилку не более 20000 рублей, а бывает, что одна свадьба приносит месячный заработок.

1. Средняя зарплата в иностранном отеле – около 50-200 евро за неделю.
2. Средняя зарплата в детском лагере – 30-100 евро за неделю.

Что касается карьеры, вырасти из простого аниматора можно только в менеджера по анимации.

Но, при наличии средств и желания, есть также возможность открыть собственное дело — и уже не работать аниматором, а набирать их себе в штат.

И, конечно, важно понимать, что только с искрой в глазах, будучи искренним оптимистом, можно уводить людей на край света и получать хорошую зарплату. Никто не обратит внимания на то, что с хореографией у вас – так себе, если вы способны вызвать яркие позитивные эмоции.

Сайт Colady.ru благодарит вас за внимание к статье — надеемся, что она была для вас полезна. Просим поделиться отзывами и советами с нашими читательницами!

Летние каникулы уже совсем близко, школьникам осталось отмучиться совсем немного и вот она, долгожданная свобода! Но что если ваш ребенок не хочет летом отдыхать, он хочет поработать и накопить себе на новенький велосипед или смартфон? Где можно работать детям 12−17 лет? Редакция Tlum.Ru постаралась разобраться в этом вопросе. Что нам говорит законодательство, много ли мест, где с радостью примут школьника и что об этом думают родители?

Буква закона

Согласно Трудовому кодексу РФ подростку официально разрешается работать с 16 лет. Но есть исключения: ребенок может искать подработку в летнее время, достигнув и 12-летнего возраста. При этом работа должна соответствовать определенным критериям.

По закону ребенок не может трудиться в месте, где:

— Работа физически или морально тяжелая;
— Работа включает в себя опасные условия труда;
— Работа проходит в ночное время, праздничные или выходные дни;
— Работа связана со спиртными напитками, наркотическими веществами, токсичными препаратами;
— Работа связана с игорным бизнесом, клубами, кабаре и т. д.;
— Работа идет вахтовым методом или по совместительству, также под запретом работа с командировками.

_{КАК ПРИВИТЬ РЕБЕНКУ ЛЮБОВЬ К ТРУДУ}

Прием на работу должен сопровождаться письменным трудовым договором и приказом о приеме на работу. Работодатель должен оформить для ребенка трудовую книжку. От ребенка потребуются: заявление о приеме на работу, паспорт или свидетельство о рождении, СНИЛС, письменное соглашение родителей, результаты медицинского обследования установленного образца (оплачивает проверку работодатель). Также работодатель не имеет права назначать ребенку испытательный срок.

Сколько же времени будет уходить у ребенка на работу в соответствии с ТК РФ?

• Дети 16−17 лет — не более 35 часов в неделю;
• Дети 12−16 лет — не более 24 часов в неделю;
• Дети, параллельно получающие образование (летние школы, курсы и т. д.) — 17,5 часов для достигших 16 лет и 12 часов для детей 12−16 лет;

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

• Для детей от 16 до 18 лет — 7 часов;
• Для детей от 15 до 16 лет — 5 часов;
• Для детей от 12 до 14 лет — 4 часа;
• Для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часов.

Где найти работу?

При этом найти работу подростку не так-то просто, так как это связано с очень большими сложностями для работодателя, которому нужно будет подписать очень много бумажек, да и ответственность большая. Тем не менее найти работу для подростка реально. Есть несколько способов:

1. Можно воспользоваться официальными муниципальными или региональными программами трудоустройства молодежи. Их адреса и телефоны находятся на сайтах соответствующих администраций или службы занятости населения.
2. Также можно устроиться в ЛТО (лагерь труда и отдыха). Это одна из форм производственного труда для детей 14−17 лет, чаще всего такие лагеря связаны с сельскохозяйственными работами.
3. Можно устроиться самостоятельно с помощью поиска по интернету, но стоит остерегаться кадровых агентств, обычно они берут очень большой процент за трудоустройство.
4. Можно поискать работу среди родственников и знакомых, так сказать, «по старинке».
5. Можно найти «неофициальную» работу, расклеив объявление о «выгуле собак», «компьютерной помощи» или чего-то подобного. Шансов найти постоянный доход на все три месяца меньше, но они есть.

_{МАСТЕРСЛАВЛЬ: ДЛЯ ЖЕЛАЮЩИХ РАБОТАТЬ МАЛЫШЕЙ}

Топ-12 вакансий, которые предлагают детям

Давайте рассмотрим, какие основные профессии предлагают в службах занятости школьникам 12−18 лет. Для удобства разобьем эти предложения по возрасту.

Дети 12−14

Промоутер — раздача буклетов у метро, проведение дегустации в магазине, «зазывала», ростовые костюмы. Плюс: оплата в основном почасовая, можно договариваться об очень гибких условиях. Минус: нужно постоянно улыбаться и что-то впаривать. Постоянно.

Выгул собак/уход за цветами — подростков часто ищут для маленьких, временных работ вроде последить за кошкой, пока хозяин в отпуске, полить любимые фикусы или забирать почту. Плюс: развивает ответственность, приучает к любви к братьям нашим меньшим. Минусы: после такой работы, дети и дома за полив растений денег захотят. И с Рексом бесплатно уже не погуляют.

Продажа косметики — сетевой маркетинг, продай косметику компании и получи с этого процент. Плюс: девочки могут заниматься тем, что им интересно и на возраст тут никто не смотрит. Минус: продать все эти туши-лаки не так-то просто, а процент при этом выходит минимальный, можно и в минус уйти.

Расклейка объявлений — вешать объявления на столбах и остановках. Плюс: как и в случае с промоутером, оплата почасовая, гибкий график. Минус: работа скучная, к тому же есть зависимость от погодных условий — в ливень совсем не захочется этим заниматься.

Дети 14−16

Курьер — развозить посылки из точки, А в точку В. Плюс: постоянно в движении. Минус: тот же самый, но с другой стороны — к концу дня ноги просто отваливаются.

Продавец-консультант — продавать и консультировать, соответственно. Плюс: развивает общительность, стабильный доход, легко найти. Минус: нужно учить кучу ненужной информации о товарах компании. И снова постоянно улыбаться.

Работа на телефоне — прием и осуществление звонков с целью информирования/продаж. Плюс: работа стабильная, в одном месте, не требует особых навыков. Минус: монотонно и скучно даже для взрослых.

Копирайтер — написание текстов на определенную тематику для размещения в интернете. Плюс: развивает творческие навыки, да и русский подтянется. Минус: на такой работе подростков часто «кидают»: работу публикуют, но денег не платят.

_{ПРИУЧАЕМ РЕБЕНКА УХАЖИВАТЬ ЗА ЖИВОТНЫМИ}

Дети 16−18

Официант — прием заказов и разнос еды в кафе и ресторанах. Плюс: гибкий график и накормят скорее всего. Минус: клиенты бывают разные, в том числе грубые или пьяные, и спешка жуткая — нервно.

Аниматор — работа на детских выставках, днях рождения и других праздниках. Плюс: работа безопасная, развивает артистизм и общительность, и это просто весело. Минус: найти такую работу сложно, а чтоб её получить нужно уметь заводить толпу с полуслова.

Репетитор — работа с младшими классами по подтягиванию того или иного предмета. Плюс: развивает навыки общения, позволяет и самому учителю узнавать что-то новое. Минус: мало кто согласится, чтобы его ребенка обучал другой ребенок чуть-чуть старше.

Мойка машин/помощник грузчика — различный несложный физический труд вроде разгрузки нетяжелых товаров или очистки салона машины. Плюс: тренажерку — отменили, есть где спортом позаниматься. Минус: работа малооплачивая, но зачастую тяжелее, чем обещают при приеме.

Что думают об этом родители?

А что родители говорят, о подработке в каникулы? Чья это была инициатива, сколько можно заработать, обманывали ли детей, приходилось ли им вмешиваться в рабочий процесс? Редакция Tlum.Ru собрала мнения родителей с форумов и из соцсетей.

«Я сына не решилась отправить со знакомыми на пасеку, потому как переживаю как будет там без нас и приезжать только раз в месяц на побывку… может не права, братишка с 13−14 велики перебирал по запчастям собирал с другом и продавали».

«У меня сын с 14 лет работает на летних каникулах курьером в Москве. На фирме у супруга. Да вначале тяжело, но зато всю Москву изучил и понимает вкус денег. И деньги научился тратить обдуманно и собак просто так без дела по улицам не гоняет и в компьютер не таращится целый день. Так что если есть возможность подросткам зарабатывать, то я только за».

_{ДАРИТЬ ДЕТЯМ ДОРОГИЕ ПОДАРКИ ИЛИ ПУСТЬ САМИ ЗАРАБОТАЮТ?}

«Моему сыну 14 лет. Сам захотел попробовать поработать. Устроился с приятелем в пиццерию, расклеивать рекламки по домам. Работают 3−4 дня в неделю по 3 часа. Им дают листовки и дают план, в каких домах нужно расклеить. Вот месяц уже дорабатывает. За каждые 3 дня работы — 750 руб. Для подростка, считаю, не плохо, да и ребенок бесцельно по улицам не слоняется, чем-то занят. Купил себе плеер, довольный, что сам на него заработал))».

«Вот у нас в Красноярске есть отличный трудовой летний отряд для подростков. Можно устроится туда от 14 до 17 лет. Я там два года подряд работала, з/п неплохая для 14,15 летних подростков-что-то около 4500 р за месяц. Делать можно самую разнообразную работу-от метения дворов, до писания статей для газет. Можно найти работу по интересам. Вообще я за то, что чтобы подобные места занятости подростков были везде».

«Мы тут с дочкой ездили на вакансию промоутера (листовки раздавать на улице, или расклеивать рекламу) -там написано было с родителями сразу приезжать, и договор с родителем заключают».

«У моих знакомых была такая ситуация — девочка лет в 13−14 зарабатывала летом денежки на прополке каких-то там теплиц, все рады, девочка при деле, типа, цену денежкам знать будет… а она поработала и поняла, что ей это дело совсем не нравится и тырить пенсию у бабушки нааааааамного проще и доходней. Сама по себе работа для подростка — не гарантия адекватного отношения к труду и деньгам».

_{КАК ВЫРАСТИТЬ ОТВЕТСТВЕННОГО РЕБЕНКА}

«Опыт первых денег у дочки был в 9 лет. Она ходила за питанием на молочную кухню для брата, а заодно приносила еще 2-м мамашкам, которые не любят рано вставать. За деньги. И выросла с убеждением того, что единственные способ удовлетворить свои потребности — заработать. А не ждать, что папа выдаст в субботу».

«Что плохого-то? Принуждения нет, добрая воля, сын мог бросить в любой момент работу. Не маялся дурью от безделья, не просился погулять попозже, так как утром на работу вставать… И заработанные деньги, которые можно в руках подержать и потратить как желается. И урок, что трудился долго, а денег на все, что хочется… все же маловато, и взрослые, семейные люди, работавшие рядом, получили ненамного — то больше. Заставлять работать, это одно, а ежели сам подросток пожелает, то плохого не вижу».

«Считаю, что если ребенок хочет сам работать, то нужно дать ему такую возможность, но все же проследить куда он устраивается, какие обязанности у него будут, лично познакомиться с непосредственным руководителем… а то мало ли что…».

«Очень важна напористость, не стесняйтесь обзванивать работодателей, если они берут с 15, значит, и в 14 есть шанс к ним попасть. Главное — показать свою ответственность и желание работать. Если позовут на собеседование, нужно узнать о компании как можно больше, и давать понять, что вы хотите работать именно у них (подготовить заранее причины, почему). HR-ы это обожают. Если есть минимальная квалификация: знание графических редакторов, безупречная грамотность и т. п., можно попробовать фриланс».

Удачных вам трудовых будней!

Интересное по теме:
Когда можно отпустить ребенка гулять одного
Как бороться с детским нытьем