Тот кто устраивает праздники

Любите творческие профессии? Нравится организовывать праздники и придумывать сценарии? Тогда в рамках рубрики Дарьи Тюриной о профессиях знакомьтесь: ведущий и организатор праздничных событий — Филипп Торопов.

ОБРАЗОВАНИЕ

– Для того чтобы стать ведущим праздничных событий, совсем необязательно получать специальное образование! Безусловно, существует множество прекрасных театральных вузов в нашей стране и знания, полученные там, конечно, пригодятся в этой профессии, но даже если у тебя нет диплома ГАТИ или ПГАИК, ты всё равно можешь вести мероприятия и радовать гостей праздника. У меня юридическое образование, однако проведением праздников я занимаюсь уже 13 лет. Главное – не то, что написано в твоём дипломе в графе «Специальность», а то, чему ты готов посвятить большую часть своей жизни.

ГРАФИК РАБОТЫ

– Составление постоянного графика работы – это не про меня. Основная часть работы ведущего мероприятий приходится на вечернее и ночное время, преимущественно в пятницу и субботу. В остальные дни – это либо другая работа, либо встречи с заказчиками мероприятия, либо подготовка к празднику.

ПЛЮСЫ ПРОФЕССИИ

– Буду банальным и скажу, что главный плюс моей работы – это радостные неподдельные эмоции гостей праздника. Это бесценно! Также считаю плюсом то, что работа творческая – ты постоянно находишься в поиске, стремишься стать лучше, постоянно совершенствуешься.

МИНУСЫ ПРОФЕССИИ

– Из минусов также выделю два. Во-первых, эта работа – очень эмоциональная: во время проведения праздника я выкладываюсь на 200 %, и это отнимает силы. Но затем я восстанавливаюсь и я готов вновь радовать своих зрителей. Спросите: «Почему зрителей?» Отвечу: ведущий – это артист, поэтому и термин «зритель» тоже уместен.

Во-вторых, к минусам я то, что работа чаще сезонная, чем постоянная. Есть два основных временных отрезка, когда организовывается большое количество мероприятий (с июня по октябрь и с середины декабря до середины января), в другое же время спрос на проведение различных торжеств значительно ниже.

АВТОРСКИЙ СТИЛЬ

– У каждого ведущего есть свой стиль. Думаю, что в нашем городе около 100 ведущих праздников. Каждый должен придумать что-то такое, чтобы выбрали для проведения именно его, что-то такое, что «зацепит» заказчика сразу, даже с момента переписки или первого звонка. В этой профессии быть «как все» – это значит быть без работы. Все хотят, чтобы их праздник провёл только «лучший из лучших», а для каждого это свой ведущий. Кому-то нравятся мероприятия с переодеванием, кто-то до сих пор хочет видеть на своём празднике игры с карандашом и бутылочкой, а кто-то выбирает интеллигентного ведущего с «незаезженными» конкурсами, отличным чувством юмора и индивидуальным подходом к каждому празднику.

ПЛОХОЕ НАСТРОЕНИЕ: ЧТО ДЕЛАТЬ?

– Я уже говорил, что ведущий – это артист, а значит, зрителю всё равно, какое у тебя настроение и хочешь ли ты вообще улыбаться… Так и на празднике. Это работа. И никогда и никто не узнает, какое у меня было настроение утром, потому что зрители этого не увидят во время праздника.

Были случаи, когда приходилось работать с вывихнутой ногой и с больным горлом, но всё равно я прыгал и танцевал с гостями и кричал во всё горло. Работа – это как раз то место, где ты забываешь обо всех своих проблемах и уж точно о своём плохом настроении!

САМОЕ ЗАПОМИВШЕЕСЯ СОБЫТИЕ

– В проведении каждого события есть что-то такое, что потом запоминается надолго: это может быть первый танец молодожёнов, вручение реального автомобиля, отдельный гость на празднике, который сел на шпагат, а потом его поднимали 7 человек… Запоминающегося действительно много. Стоит отметить, что, когда тебя приглашают проводить мероприятия в крупных международных компаниях – это тоже запоминается хорошо.

УДЕРЖАНИЕ ВНИМАНИЯ РАЗНОЙ АУДИТОРИИ

– Нужно изначально подготовить такую программу, которая будет интересна всем независимо от возраста. Плюс профессиональный ведущий должен быть хорошим импровизатором, который найдёт подход к каждому гостю и поменяет свой сценарий во время праздника.

ПРАЗДНИЧНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ДЛЯ ИЗВЕСТНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ

– Для известных и уважаемых личностей нашего города – проводил. Если говорить про известных личностей мирового масштаба, то пока нет. Хотел бы я провести для них мероприятие? Наверное, да, если дата проведения их праздника будет свободна у меня (ха-ха-ха).

СОВЕТЫ БУДУЩИМ ВЕДУЩИМ ПРАЗДНИЧНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

– Не бояться и пробовать. Не опускать руки после неудачи. Развиваться и брать пример с опытных ведущих.

НЕЛЕПЫЕ СЛУЧАИ НА РАБОТЕ

– Их было очень много. Но самый нелепый случай произошёл, когда на новогоднее мероприятие я пригласил выступить двух Дедов Морозов и двух Снегурочек. Это получилось совершенно случайно, но, поверьте: было очень неожиданно, когда во время выступления первой пары Деда Мороза и Снегурочки подходит ко мне администратор ресторана и говорит: «Извините, там подъехали Дед Мороз и Снегурочка и ждут Вас». Я был в шоке. Эта история длинная, но её я не забуду никогда!

Дарья Тюрина

Тамада — восточное звание старшины за столом, который руководит тостами и сам их произносит. Это оратор, умеющий поднять боевой дух застолья, сказать о главном так, что слезы на глаза наворачиваются, или рассмешить любых гостей за столом веселыми байками. Ведение конкурсов его профессия не предполагает. Тамады пришли к нам с Востока, с Кавказа. Все мы любим и уважаем душевного и обаятельного тамаду и певца Вахтанга Кикабидзе.

Ведущий праздников — артист, координирующий все события программы праздника и проводящий игры с гостями праздника. Он словно бережно «ведет» гостей и зрителей от одного события до другого.

Конферансье — артист, умеющий красиво общаться, он обучен легко, доступно, но при этом ярко и стильно объявлять основные события праздничной программы, создавать теплую дружественную атмосферу и представляет выступающих на празднике артистов. Это Таш в «Комеди Клабе», это Георгий Ширвиндт.

Аниматор — артист, который развлекает детей. Разновидность аниматора — клоун на детских праздниках. Аниматор — считается рангом пониже, чем ведущий, работающий со взрослыми. Однако это отражается только в гонораре — работа аниматора не легче, чем работа ведущего взрослых праздников. Аниматором также зовется приглашенный артист или статист (актер массовых сцен, актер массовки) в оригинальном костюме, который присутствует для веселья или кучности на чьем-то празднике. Аниматоров видят за работой в парках развлечений, в детских комнатах фитнес-клубов и зарубежных отелях Египта и Турции. Аниматоры, бывает, работают круглые сутки, развлекая гостей от мала до велика, проводя водную гимнастику, аэробику на пляже, устраивая игры в волейбол и т.д. Аниматоры первыми скачут на дискотеках, всячески зазывают туристов на свои программы. Относительно не высокие заработки и высокая загруженность работой аниматоров компенсируется морским воздухом, наличием моря круглые сутки, южной температурой, фруктами и низкими ценами на продукты (Египет и Турция). На такие низкие заработки идут работать в основном молодые люди.

Мастер церемоний — лицо, уполномоченное руководить праздником и соблюдать все положенные обряды. Раньше так называли всех «шоуменов», пока слова «шоумен» не было в словаре.

Шоумен — это обобщающее название профессии «человек из шоубизнеса», шоуменом можно назвать и аниматора, и мастера церемоний, и тамаду, и ведущего праздников, и конферансье. Шоумен может объявлять номера, может выступать на арене цирка, может и петь. Итак, шоумен — это человек из шоу или автор шоу.

Если есть своеобразная карьерная (и зарплатная!) лестница артиста шоу, то в ее начале — начинающий артист развлекательного и разговорного жанра, аниматор. Потом детский клоун, работающий почасно. Потом массовик-затейник. Потом на одной ступени — тамада, конферансье и ведущий праздников. Потом — режиссер-постановщик,руководитель проекта, продюсер.

В настоящее время часто распространено мнение, что тамада — это старые деревенские игры, переодевания гостей в Верку Сердючку и т.п., банальные тосты, пошлые анекдоты на свадьбе и отсутствие индивидуального подхода к чаяниям молодоженов. Поэтому все чаще молодые и стильные ведущие отказываются называться тамадами, чтобы не ассоциироваться с классическим кавказским тамадой, который убалтывает гостей и только говорит тосты и спаивает.

Многие из профессиональных ведущих праздников заканчивали актерские и режиссерские факультеты театральных ВУЗов, также ведущими, тамадами и конферансье становятся педагоги и психологи, потому что их профессия также связана с общением с людьми. Бывает, что и без этих образований, желая легкой наживы или по зову души, человек покупает себе костюм, микрофон, достает конкурсы в Интернете и «пашет» на банкетах. Клиенты в выборе ведущего праздника все же отдают предпочтение профессиональным актерам, т.е. ведущим с профильным образованием — актерским или режиссерским. Однако пока нет государственных ВУЗов специально для профессиональных ведущих «живых праздников», где выдают диплом ведущего праздничных мероприятий. Во всяком случае, мне про такие не известно.

К тому же, В России профессиональный ведущий — то не только артист, обладающий наукой общения с массами, управления ими, умение им понравиться — без подлизывания — умение убеждать и урезонивать, награждать и поощрять, останавливать, когда придется. Это еще и наука объединять людей за большим столом. Это чувство юмора и готовность к импровизации. Это знание праздничного рынка услуг и умение в нем ориентироваться и выступать для хозяев и спонсоров праздника праздничным консультантом и кастинг-директором по артистам.

Так что умение вести праздники передается от профессионала к профессионалу и этому начинающие ведущие праздников обучаются на «поле боя», т.е. на чьих-то свадьбах, юбилеях и праздниках! Eсли вы согласны на то, чтобы ваш праздник стал «пробой пера» для начинающего ведущего — тогда смело приглашайте неопытного молодого ведущего. Возможно, ваш молодой ведущий через какое-то время станет знаменит и популярен на всю столицу и область! Все же ведущие начинали с чьих-то свадеб!
Объявления о проведении праздников Как исходя из объявления в журналах и газетах понять, качественный ли тамада? Трудная стоит задача перед авторами объявлений — артистами, баянистами, ведущими, тамадами, ди-джеями, видео-операторами и др. А именно, в нескольких словах выделиться из большого количества «конкурентов», привлечь внимание потенциальных женихов и невест, убедить, что они, эти артисты, — лучшие. Цитируем: «Только для уверенных в себе невест и для состоятельных женихов» (А остальные могут отдыхать без тамады?),»Единственный ученик великого мастера сцены Бориса Хрулёва» (И что из этого!? А кто это такой? Мы его должны знать?),»Очевидная харизма и бархатный баритон!» (Скромность не помешает), «Веду, играю и пою и веселье создаю» (Вопрос лишь в том, кому веселье создает автор этих гениальных строк),»Уникальное настроение» (Уникальное по-хорошему или по-плохому?),»Достойное качество и цены не пугают» (Качество достойное чего? Давайте всё-таки дружить с русским языком!), «Опытный трезвый аккордеонист» (Во-первых, уже подозрительно, что затрагивается данный вопрос трезвости — значит, тамада этот об этом думает больше, нежели о празднике, во-вторых, подчеркивается только трезвость – значит, больше достоинств и нет), и как апофеоз, «Пригласите нас сейчас, свадьба будет просто класс!»

Первые шаги к большой славе…

Умение общаться на празднике и создавать отличное настроение — и умение писать интересные рекламные объявления — разные таланты. Не всегда они присутствуют в одном человеке. Так что по объявлениям судить сложно, какой ведущий лучше и какой наиболее подходит определенной свадьбе.

Какие бывают ведущие и тамады

Если задуматься о специфике профессии праздничного ведущего, становится ясно, что нет и не может быть у ведущего конкурентов в его области. Ведущий праздников — оригинальная личность, его стиль неповторим и вряд ли можно найти двоих абсолютно идентичных ведущих, будь они оба опытные и профессиональные,

Ведущий-радио. Такой ведущий болтает без умолку в течение всего вечера, словно заполняет собой паузы и помогает процессу потребления продуктов за праздничным столом. Бывает, такой ведущий несет в микрофон всякую чушь.

Ведущий-пионервожатая. Такие ведущие ведут свадьбы в джинсах и футболке. (Обойдемся без имен, кто знает, встречался — тот понимает, о ком идет речь!) Даже могут курить во время ведения.

Певец-ведущий (книжка с конкурсами лежит на синтезаторе). Этот тип ведущих произносит пару дежурных вещей, так называемое, стандартное легкое ведение, и тут же бежит к своей аппаратуре, чтобы включить «Ах какая женщина» или «Теща моя».

Тамада-баянист. Русская любовь к частушкам и деревенских шлягерам неистребима. Баянист по-прежнему первый парень на селе!

Клубный виджей (по-другому — МС). Это задорный ведущий, которому палец в рот не клади. Он может уколоть легким хамством. Его задача — вывести из пьяного состояния и привлечь внимание нетрезвой публики к играм на танцполе и к бару.

Массовик-затейник. Эти тамадушки могут вести конкурсы даже в полупустом зале, даже в полной темноте. Их завели — теперь не остановить.

Пусть расцветают все цветы, на каждого ведущего или тамаду найдется свой праздник!Тамада ведет праздник не только как требуется, но и как может, в меру своих способностей, возможностей и темперамента.

Главное, чтобы видение свадебного веселья у хозяев торжества совпадало с образом такого веселья у тамады.

595 раз прочитано

В эпоху развитого социализма таких специалистов называли массовиками-затейниками. Сегодня каждый российский гражданин знает организатор кто это такой. Как правило, ни один корпоратив, ни одна свадьба, ни одно детское мероприятие не обходится без человека, который берет на себя организацию празднества.

Какие бывают организаторы и в чем состоят их обязанности

Когда вы приходите на какое-либо торжество и видите, как красочно оформлен зал, какая дивная атмосфера царит среди гостей, вы же не думаете, что все это происходит по мановению волшебной палочки? Конечно, нет. Напротив, здесь видна рука опытного специалиста.

Википедия рассказывает, что существует несколько разновидностей организаторов и без их деятельности практически невозможно провести:

• свадьбу. В обязанности свадебного организатора входит воплощение в жизнь идеи и стиля, разработанных совместно с виновниками торжества. В зависимости от бюджета придется выбирать флористов, декораторов и фотографов;
• концерт. Здесь организатор отвечает за качество музыкального оформления, за бюджет и технический райдер исполнителей;
• выставку. На плечи организатора ложится выбор тематики и поиск участников, кроме того, он займется рекламой.

Бывают еще организаторы-педагоги, которые стараются для детей. На их плечи ложится сценарий детского праздника, декорации, выбор музыкального сопровождения и освещение. Но самое главное тут — это умение находить общий язык с маленькими клиентами.

Из вышеприведенного описания становится понятным, что самым важным в работе организатора является умение сделать из банального застолья настоящий праздник — оригинальный и несущий позитивный заряд.

Организаторы могут работать как в команде, так и поодиночке. В первом случае ответственность делят между собой несколько человек, а во втором весь удар на грудь придется принимать индивидуально.

Какие качества должны быть у организатора

Чем занимается организатор? Он стремится сделать так, чтобы мероприятие могло пройти на высоком уровне.

Это предполагает общение с огромным количеством людей:

• осветителями;
• музыкантами;
• поварами;
• флористами;
• фотографами;
• администраторами.

Получается, что первое качество, которое просто обязан иметь организатор — это коммуникабельность.

К представителям этой профессии предъявляются повышенные требования.

Специалисты должны обладать:

• уверенностью в себе и гибкостью мышления. В противном случае не удастся обходить острые углы при возникновении спорных вопросов;
• аналитическим мышлением. Организатору необходимо понимать, чего от него хотят заказчики и прилагать все усилия, чтобы обойти трудности в достижении поставленной задачи;
• инициативностью и трудолюбием. Сложно представить организатора, сидящего сложа руки — его работа именно в том и состоит, чтобы за минимальный срок выполнить максимум полезных дел;
• ответственностью. Если вдруг что-то пойдет не так, организатор должен предложить новое решение, чтобы исправить сложившуюся ситуацию и направить ее в правильное русло;
• хорошим вкусом и фантазией. В целом праздник должен отвечать первоначальной задумке, поэтому здесь необходимо безупречное чувство стиля.

Приветствуется также такое качество, как устойчивость к стрессам. Люди, окружающие организатора, будут обладать разными темпераментами. Умение не таить обиду, контролировать эмоции и при любых обстоятельствах вести себя достойно создадут организатору отличную репутацию.

Достоинства и недостатки профессии организатор

Плюсы и минусы присутствуют в любой профессии, и эта не является исключением. Самый главный недостаток заключается в том, что ежесекундно присутствует риск провала всего мероприятия. Форс-мажорные обстоятельства могут возникнуть абсолютно неожиданно, а вся ответственность свалится, естественно, на организатора.

Но ведь не зря эти специалисты проходят соответствующее обучение, и некоторым даже нравится постоянно чувствовать себя в напряжении, и если что, придумывать креативные ходы, чтобы спасти ситуацию, вышедшую из-под контроля.

Что за профессия без преимуществ?

Главные достоинства обсуждаемой нами специальности состоят в следующем:

• достойная заработная плата;
• возможность завести нужные связи;
• возможность раскрыть свои таланты и творческий потенциал;
• возможность бывать в новых интересных местах, так как часто банкеты проводятся в загородных особняках, на лоне природы, в старинных замках.

По большому счету профессию эту можно назвать романтичной. В процессе работы могут возникнуть неожиданные сюрпризы — приятные и малоприятные. В любом случае хороший организатор сможет решить любую проблему и извлечь выгоду из положения.

В заключении скажем организатор кто это такой? Можно ответить на этот сакраментальный вопрос коротко и ясно: это человек, который всегда находится в центре событий. Это руководитель, так сказать, хозяин любого праздничного мероприятия.

Всем привет, уважаемые читатели блога AFlife.ru! Проведением различных крупных мероприятий занимаются event-менеджеры. Они полностью подготавливают и прорабатывают событие: от написания сценария и закупки материалов, продуктов до составления заметки для СМИ по окончании торжества. Сегодня узнаем, как стать организатором мероприятий, чем придется заниматься, а также узнаем о карьерном пути и зарплатах специалистов.

Особенности профессии event-менеджер

Основная задача специалиста – это организация и проведение различных мероприятий, событий, эвентов для частных лиц, фирм, крупных корпораций. Это может быть не только праздник, но и деловая встреча, конференция, спортивные состязания, мероприятия по тимбилдингу и т.д. При этом специалист должен сделать такое событие, которое будет соответствовать задачам, поставленным заказчиком, понравится всем участникам и оставит о себе много приятных воспоминаний, запомнится надолго.

Ивент-менеджер – это человек, который организует деловые, спортивные, торжественные мероприятия для частных лиц и компаний.

Мастер по праздникам должен придумать общую концепцию мероприятия, продумать оформление помещения или пространства на улице, составить развлекательную программу и сценарий, а также пригласить повара, фотографа, видеографа, музыкантов, ведущего и др. Помимо этого он заказывает еду, напитки, прочие расходные материалы, которые потребуются на мероприятии.

Работа ивент-менеджера хлопотная: в день Х (а иногда еще несколько дней до события) ему и присесть некогда, т. к. необходимо следить за тем, чтобы все прошло четко по плану, отдыхающие – веселились, приглашенный персонал – выполнял свои обязанности и т.д.

Ивентщик может организовать следующие мероприятия:

• презентация книги, альбома, продукции;
• митапы;
• деловая встреча представителей нескольких компаний, инвесторов и пр.;
• корпоративные мероприятия (праздники, тимбилдинг);
• мастер-классы;
• праздники для частных лиц: юбилеи, свадьбы;
• спортивные состязания;
• конкурсы;
• научные конференции;
• награждения и иные торжественные церемонии;
• концерты.

Если на мероприятии необходимо присутствие СМИ, специалист привлекает журналистов, копирайтеров или сам пишет заметки о событии для газет и социальных сетей. Если на празднике будут приглашенные гости, то ивент-менеджер должен договориться о размещении в гостиницах, аренде транспорта и прочем. Также он должен рассчитать бюджет и уложиться в выделенную сумму.

Должностные обязанности событийного менеджера

Основные обязанности специалиста:

• обговаривание с заказчиком общей идеи, пожеланий, деталей события, может потребоваться предложение собственного плана;
• подбор подходящей площадки для мероприятия, бронь;
• при необходимости – проведение рекламной кампании, привлечение спонсоров;
• составление бюджета: расчет затрат на оформление, аренду, оплату работы других специалистов;
• составление плана действий по подготовке, четкое следование ему и соблюдение сроков;
• составление сценария;
• подбор персонала на мероприятие (повара, официанты, музыканты, осветители, дизайнеры), заключение контрактов, договоров аренды и пр.;
• разработка концепции мероприятия;
• оформление зала, создание правильного настроения;
• обеспечение участников необходимой печатной продукцией, канцтоварами (при необходимости, зависит от типа мероприятия);
• контроль на всех этапах;
• приглашение гостей;
• составление отчета, проведение платежей по счетам;
• написание пресс-релизов, освещение мероприятий в интернете и печатных СМИ.

Менеджер по мероприятиям согласует все шаги с заказчиком, предлагает на выбор несколько решений (например, несколько залов для торжества или вариантов оформления), переходит к следующему этапу только после одобрения клиентом.

Личные и профессиональные качества эвент-менеджера

Для профессии важно органичное соединение творческих и организаторских способностей, т. к. придется создавать концепцию праздника, придумывать сюжет, развлечения, оформление. Также придется организовывать работу приглашенных специалистов, проверять, контролировать. В больших фирмах, занимающихся организацией торжеств, обязанности могут быть распределены между сотрудниками, однако каждому event-менеджеру следует быть готовым заниматься организаторской и творческой сторонами процесса.

Важные профессиональные навыки:

• умение работать в режиме многозадачности;
• развитые организаторские способности;
• умение координировать действия нескольких людей, групп;
• креативность;
• логическое мышление;
• знание рынка и тенденций;
• умение четко ставить задачи;
• знания из смежных областей, понимание работы других специалистов;
• грамотная речь;
• анализ аудитории, умение быстро находить то, что заинтересует ЦА;
• быстрое принятие правильных решений, умение действовать в нестандартной обстановке.

Помимо этого у хорошего менеджера event-проектов есть собранная база полезных номеров: связи с оформителями, СМИ, дизайнерами и представителями других профессий, без которых не может обойтись мероприятие.

Специалист на связи круглосуточно, он способен в любой момент приступить к устранению любых проблем и форс-мажоров, которые могут возникнуть в ходе подготовки ивента.

Набор личных качеств определяет, сможет ли человек  работать в профессии. Чтобы достичь успеха в организации праздников, потребуются:

• коммуникабельность, ораторские навыки;
• стрессоустойчивость;
• высокий уровень работоспособности;
• лидерские качества;
• нестандартное мышление;
• ответственность;
• пунктуальность;
• широкий кругозор;
• находчивость;
• активность.

Кому подойдет и не подойдет профессия?

Работа хоть и интересная, но непростая и непредсказуемая. Комфортно себя будут чувствовать активные деятельные люди, которые любят общаться и не боятся публичных выступлений. Также нужно быть готовым к тому, что придется очень много времени проводить с телефоном: созваниваться или переписываться с заказчиками и подрядчиками. Профессия подразумевает высокий темп работы, плотный график, т. к. все проекты имеют четкие сроки, высокий уровень ответственности и большие моральные и эмоциональные нагрузки.

Одно из главных качеств ивент-менеджера – стрессоустойчивость, т. к. количество форс-мажоров предугадать невозможно: отключение воды или света, сбои в работе аппаратуры, опоздание курьера, отсутствие печатной продукции и пр. При этом именно ивент-менеджер отвечает за то, чтобы программа прошла гладко и понравилась всем. Если что-то пойдет не так – виноват будет организатор, это он не справился, не предусмотрел, не предугадал.

Event-менеджер должен уметь быстро принимать решения, находить выходы из сложных ситуаций, заменять отсутствующих людей, уметь выполнять работу других людей, устранять поломки (или быстро находить тех, кто все исправит), а также уметь отвлекать и развлекать публику, когда все идет не по плану.

Есть ряд случаев, когда не стоит заниматься организацией мероприятий:

• выраженные дефекты речи, физические недостатки;
• заболевания нервной или сердечно-сосудистой системы: постоянные эмоциональные перегрузки могут ухудшить состояние здоровья;
• неспособность принимать решения в сложной ситуации: если при малейшем форс-мажоре человек теряется и не знает, как поступать дальше, он не справится с организацией мероприятий;
• привычка долго обдумывать слова и действия может привести к лишним проволочкам, снижению темпа работы и срыву сроков мероприятия;
• ранимость, чувствительность, тревожность – в работе много волнительных моментов, необходимо подстраиваться под разные обстоятельства: суметь надавить самому, или выслушать грубое высказывание, или изобразить правильную реакцию.

Плюсы и минусы event-менеджмента

В профессии очень много подводных камней. Поэтому стоит внимательно взвесить все преимущества и недостатки работы.

Уровень зарплат ивент-менеджеров

Разброс зарплат организаторов мероприятий очень велик: от 30 тыс. руб. в регионах у новичка  до 150 тыс. руб. в столице. Зарплата зависит от того, как работает специалист: сам на себя или в агентстве. Чем крупнее фирма, тем выше зарплата. Тем, кто работает самостоятельно, труднее добиваться высоких ценников, однако известные ивент-менеджеры, кто уже давно в индустрии, берут высокую плату за проект. Но свой опыт они могут подтвердить большим портфолио и многочисленными положительными отзывами от предыдущих клиентов.

В профессии наблюдается большая сезонность, например, традиционно высокая нагрузка приходится на предновогодний период и другие крупные праздники. Летом чаще заказывают мероприятия на природе, с выездами. Стабильные поток заказов могут обеспечить только крупные игроки (компании или частные лица).

Как стать event-менеджером

Чтобы стать ивент-менеджером, необходимо много специфических знаний и умений, поэтому сначала придется учиться. Есть несколько вариантов получения профессии:

• в ВУЗе на смежной специальности (режессура, менеджмент, маркетинг, актерское мастерство, реклама);
• онлайн-курсы;
• на практике, например, помочь с организацией какого-либо мероприятия в качестве волонтера или стажера, а потом работать ассистентом или младшим менеджером.

Обучение долгое: на получение базовых навыков потребуется от 4 до 6 месяцев. За это время можно успеть посмотреть, как организуются разноплановые мероприятия, узнать, какие нюансы нужно учитывать, наработать полезные связи.

Обычно работодателям важны не корочки, а опыт организации аналогичных мероприятий, поэтому с первого же дня начните собирать портфолио, копите лучшие наработки, возможно, они пригодятся для других событий.

Курсы по профессии ивент-менеджер

Сейчас большинство курсов проходит в формате онлайн, поэтому учиться можно в любой точке мира. Помимо этого у такого способа получения профессии есть еще несколько плюсов:

Можно выбрать любой из курсов нашей подборки или найти то, что понравится, самостоятельно:

• Годичная программа «Профессия Event-менеджер» от Skillbox, есть рассрочка, отложенный первый платеж, позиционируется как курс для новичков и тех, кто недавно в профессии;
• Курс «Event-менеджер» от Нетологии, обучение созданию мероприятий онлайн и офлайн;
• «Полный курс обучения профессии event-менеджер» от Event University, потребуется всего 2 месяца на овладение профессией, также на сайте собрано много полезных материалов для организаторов мероприятий;
• Специалист.ру предлагает 40-часовой курс «Event — менеджмент 2022. Организация офлайн и онлайн – мероприятий»;
• Школа event-менеджмента EVENT EXAM предлагает очные курсы в разных городах России, записаться можно на сайте.

Совет! Не тратьтесь на учебу до того, как попробуете себя в качестве организатора мероприятий и не посмотрите на кухню изнутри. На многие крупные мероприятия набирают добровольцев-помощников, так можно без затрат узнать, подойдет ли эта профессия лично вам. А если все понравится, то в резюме появится первая строчка о работе в выбранной сфере.

Трудоустройство

Event-менеджеры работают самостоятельно или в компаниях, существует 4 основных места работы для организатора праздников:

• сотрудник фирмы, занимающейся организацией различных мероприятий;
• работа в компании, которая занимается какой-либо иной деятельностью, но часто проводит мероприятия для своих сотрудников и приезжающих специалистов, например, семинары в языковых школах, конференции для научных центров и пр.;
• самостоятельная работа с крупными корпоративными клиентами, в этом случае придется проводить торжества для сотрудников и тимбилдинг;
• самостоятельная работа с частными клиентами, в этом случае придется проводить дни рождения, юбилеи и пр.

Основное преимущество работы по найму – стабильный поток заказов, т. к. в фирме есть люди, которые ищут клиентов, рекламируют услуги, эвент-менеджерам не приходится задумываться о поиске заказов. Начинать карьеру проще в компании, т. к. рядом будут более опытные люди, которые смогут помочь и подсказать, как поступать в той или иной ситуации.

Работа на себя сложнее в плане поиска клиентов, здесь проще начать с частных лиц,  а потом, с наработанным резюме, пытаться «поймать» более крупную рыбу. Также часто самостоятельную работу используют для подработки в канун праздников.

Заключение

Работа в сфере организации мероприятий – сложная, но интересная сфера деятельности. Специалистов, способных провести торжество качественно, на самом деле немного, поэтому здесь нет запредельной конкуренции. При этом оплата достаточно высокая – в среднем 60 тыс. руб. за проект под ключ. Однако здесь много ответственности и сложностей, стресса. Поэтому сначала нужно хорошо взвесить возможные «за» и «против», оценить свои силы. Если все устраивает – нужно начинать.

Если вам понравилась наша статья, то делитесь ею в социальных сетях и обязательно подписывайтесь на обновления блога, чтобы не пропустить много чего интересного!