Юбилеи учреждений сценарии

Профессиональное общение людей творческих профессий разных направлений, организация и проведение праздников, сценарии на любое мероприятие, семинары и встречи ведущих, обмен опытом, презентации авторских материалов.
  1. 26.03.2012, 11:52


    #61

    По умолчанию

    Сценарий 50-летнего Юбилея
    Центра детского творчества

    Пролог «Цветное детство».
    На экране проекция слайд-фильма .
    Звучат голоса мальчика и девочки (на фоне лирической музыки):

    Вы знаете – детство, какого цвета?
    И просто и трудно ответить на это.
    Оно голубое, чуть-чуть в серебре
    Когда мы с вами бежим на заре.

    А если в лесу побродить ты захочешь,
    То скажешь, что детство зеленое очень.
    А выйдешь в луга неоглядные, светлые
    Промолвишь: «Ага, ведь оно разноцветное».

    Конечно, у детства сказочных красок
    Сто тысяч оттенков, самых разных!
    Так пусть же всегда многоцветьем радуя,
    Озаряет всех Детства радуга!

    Открывается занавес. Сцена оформлена в виде радуги и солнечных лучей. Цифра 50.
    В исполнение хореографического коллектива « Танец с зонтиками», на которых приклеены буквы «С юбилеем !»
    Звучит фонограмма на выход ведущих.

    Ведущие: Мы хотим, чтобы так получилось
    В юбилейный наш праздник, друзья,
    Словно радуга вдруг засветилась,
    И её погасить нельзя.

    Чтобы светлую радость надолго
    Подарила вам Детства радуга.
    Чтобы в каждом его выступлении
    Отражалось ее отражение.

    Все находки и достижения
    В этот праздник сегодня для вас.
    Словом, радужное настроенье
    Мы хотим подарить вам сейчас!

    На мелодию песни « Большой хоровод» детская группа вокальной студии исполняет песню.
    Дети из коллективов выходят с большими цветными шарами, на которых приклеены логотипы студий и кружков ЦДТ. Шары надуты гелием, к ним привязаны утяжелители.

    Песня: Мы на свет родились, чтобы радостно жить,
    Чтобы вместе играть, чтобы крепко дружить,
    Чтобы улыбки друг другу дарить и цветы.
    Чтобы исполнились в жизни все наши мечты

    Приглашает на праздник с открытой душой
    Наш большой светлый дом, озорной, заводной.
    Где мы вместе играем, танцуем, поем.
    Где мы весело, дружно, счастливо живем.

    Ведущие во время проигрыша:
    Сегодня в Центре Детского творчества творят, придумывают, делают открытия, занимаются творчеством и фантазируют: (перечисление коллективов, педагогов, званий. Во время переклички шарики с логотипами устанавливают на авансцене или по заднику. Если участники коллективов в зале, огни могут подниматься со своих мест и аплодировать, скандировать свой девиз или кричалку) После проигрыша еще раз звучит куплет песни:

    Приглашает на праздник с открытой душой
    Наш большой светлый дом, озорной, заводной.
    Где мы вместе играем, танцуем, поем.
    Где мы весело, дружно, счастливо живем.
    Участники вокальной и танцевальной групп уходят за кулисы.

    Ведущие: 50 лет. Трудно поверить, что когда-то здесь действовало лишь несколько кружков — теперь их ____. Его посещают более ________ребят, т.е. каждый ___-й школьник нашего города.
    Артистами, певцами и танцорами, художниками и модельерами, конструкторами и экологами, туристами и спортсменами, вышедшими за пятьдесят лет из стен сначала Дома пионеров, а затем Центра детского творчества, можно было бы заселить целый город.
    Потому что их почти ________ тысяч! ( общая цифра за 50 лет)
    Давайте посмотрим на наш Центр глазами ребят из видеостудии «Мегафон».

    Демонстрация фильма, в котором в первой его части показываются ретро – фото с прошлых лет, может интервью с первыми руководителями и педагогами.
    Текст на фоне фильма: Первые ребята пришли в Дом пионеров еще в 57-м году. Именно так до 19___ года звали юбиляра. Он был в те далёкие годы центром пионерского движения в городе, где проходили слёты, сборы, массовые мероприятия, торжественные собрания и открывались первые кружки.
    Бабушки и дедушки, мамы и папы наверняка помнят, с какой радостью, будучи мальчишками и девчонками, они бегали каждый день в Дом пионеров — этот огромный город детства, в котором любой мог найти занятие по душе: пели и танцевали, рисовали, ставили спектакли и ходили в походы, играли в волейбол и строили модели самолетов.
    В общем, все как знаменитом стихотворении: «драмкружок, кружок по фото, а еще мне петь охота…».

    Ведущий: Мелькают годы, и шуршат страницы,
    А забывать, мы не имеем права
    Знакомые и молодые лица,
    Что Центру принесли почет и славу!
    Сегодня в этом зале :
    (Идет перечисление ветеранов, бывших работников, которые сидят на первом ряду. Дети вручают им цветы)
    Вам спасибо за все!
    И почет вам, и честь!
    И спасибо за то,
    Что вы были и есть!
    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущий: Прошло пять лет с предыдущего юбилея. И на стенде почета ЦДТ появились
    новые грамоты, дипломы и награды: ( перечисление последних достижений Центра).
    Есть кем гордиться Центру, а Центром гордиться г. Междуреченск.
    Мы приглашаем на сцену главу города….
    ( Поздравление. Награждение.)
    Ведущий:
    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущий: В гости к своему детству на юбилей ЦДТ пришли его бывшие воспитанники. Это люди самых разных профессий, порой далеких от детских увлечений. Но каждый хранит память о замечательных педагогах, несет в душе любовь к своему “Городу детства». Слово предоставляется:
    ( поздравление бывших воспитанников ЦДТ)
    Ведущий:
    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущий: А что такое ЦДТ сегодня?
    Это — «Семейная Робинзонада» и туристические слеты, соревнования по настольному теннису и шахматные турниры, творческие площадки и фестивали художественного творчества … ( идет перечисление, последним называется какой-то фестиваль или конкурс, в котором принимал участие, коллектив, который будет выступать. Например, барды)
    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущий: Многие воспитанники Центра — лауреаты и дипломанты престижных российских, региональных, областных, городских конкурсов и фестивалей, от перечисления которых может закружиться голова: ( идет перечисление).
    Различные звания и награды за последние годы завоевали более ______воспитанников детских объединений ЦДТ.
    В настоящее время в ____________ объединениях ЦДТ по различным направлениям деятельности занимается около ______________ человек. Многие воспитанники и коллективы неоднократно становились победителями и призерами на фестивалях,
    конкурсах, смотрах и соревнованиях различного уровня, прославляя родной город.
    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущий: Коллективы Центра детского творчества постоянные участники всех городских мероприятий. География мест, где выступали и участвовали в турнирах и соревнованиях воспитанники ЦДТ, обширна — это: ( идет перечисление городов. Последним называется город, где побывал коллектив, который будет выступать.)

    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущая:
    Самая большая ценность во Вселенной — это человеческая жизнь, особенно её лучшая, чистая и самая яркая пора – ДЕТСТВО! Родителям всегда хочется, чтобы мечты и фантазии их детей могли становиться реальностью, чтобы у них всегда были такие учителя, которые сумеют зажечь в их душах звёздочки…
    Объединив в своем сознании две высшие ценности: детство и творчество, педагоги ЦДТ сделали это не только своей работой, но и важной частью жизни.
    Миссию: ПОМОГАТЬ РАСКРЫТЬ ГЕНИЯ В КАЖДОМ РЕБЕНКЕ, они выполняют с честью!
    Мы приглашаем на сцену: ( называет ФИО, коллектив, регалии)
    Для поздравления и награждения приглашаются:

    ( Награждение педагогов)
    Ведущий:
    ( Выступление коллектива___________________________________)
    Ведущий: В ЦДТ нет ни двоечников, ни отстающих. Педагог найдет тропинку к каждому.
    «Успех для всех» — главный принцип работы Центра детского творчества. Одобрение и поддержка педагога, аплодисменты зрителей воодушевляют ребенка. По лестнице успеха поднимается каждый, кто когда-то просто сказал: «Я смогу!». А когда получается, ребенок счастлив и счастливы его родители.
    Мы приглашаем на сцену: ( родители)
    ( Поздравление родителей )
    Ведущий: Улыбку может вызвать, добрый смех.
    Концертный номер! Он для вас, для всех!
    Быть может, вам на несколько минут
    Артисты годы детские вернут!
    ( Выступление коллектива___________________________________)

    Что такое Детство? Это чудо!
    Все звенит от голосов и смеха.
    Это где блистающей звездою стать не трудно —
    Было бы желанье сделать это!

    (Звучит музыка. На сцену выходят воспитанники ЦДТ.)
    Ведущие: Дорогие ребята, вас — неугомонных, веселых, озорных и очень
    талантливых поздравляет с праздником Отличник народного образования,
    награжденная медалью «За особый вклад в развитие Кузбасса», директор
    Центра детского творчества ………
    (Поздравление . Награждение.)

    Ведущие: Завтра на смену празднику придут рабочие будни. Впрочем, будни ли? Ведь каждый день в доме, где всегда звучат детские голоса, и слышан детский смех, похож на праздник. На праздник День рождения!

    (Звучит музыка. Выкатывается гигантский торт, из которого поднимаются, не улетая 50 гелиевых шарика. В зале стреляют хлопушки.)

    Ведущие: И завтра вновь с рассветными лучами
    Проснется город мой, чтоб доброй жизнью жить,
    Здесь будут дети просыпаться без печали,
    Чтоб петь, смеяться, чудеса творить.
    До свиданья! До новых встреч!


  2. Следующий пользователь сказал cпасибо proshka за это полезное сообщение:


  3. 26.04.2012, 10:43


    #62

    oleggricuk вне форума


    Новичок


    По умолчанию

    Сценарий
    праздничного концерта, посвященного
    70-летнему юбилею РСУ -1.

    Дата проведения: 15 октября 2010 г.
    Время проведения: в 15.00ч.
    Место проведения: ООКЦ

    Перед началом мероприятия в зале звучит фоновая музыка.
    Гости и приглашенные лица занимают места в зрительном зале.
    Занавес сцены закрыт
    Звучит фонограмма песни « Там за зорями» на сцене Образцовый ансамбль танца «Престиж» и солисты Образцовой эстрадной студии «Та-ра-рам»

    На сцену выходят ведущие(парень и девушка)

    Вед: Добрый день , дорогие друзья!

    Вед: Здравствуйте , уважаемые гости!

    Вед: Сегодня , в этом замечательном и уютном концертном зале Общественно-культурного центра мы рады приветствовать всех на праздновании 70-летнего юбилея Ремонтно-строительного управления

    Вед: В этот день мы желаем всем вам крепкого здоровья, благополучия, а также новых творческих успехов и трудовых свершений на благо не только нашего замечательного города Бреста , но и всей нашей страны!

    Вед: С праздником вас !
    Вед: С юбилеем!
    Звучат аплодисменты.
    Вед: Мы приглашаем на сцену _____________________________________
    ____________________________________________________________

    (Поздравление от директора)

    Вед: Дорогие друзья , принимайте музыкальный подарок, для вас поет
    Величкина Т.
    (Музыкальный номер №2)
    Вед: 70 лет – 70 ступенек наверх. Высота, с которой отчетливо виден
    весь пройденный путь.

    Вед И конечно он был нелегким и тернистым, но ведь, согласитесь ,
    что легких дорог не бывает. И, наверное, чем сложнее был путь,
    тем больше гордости за то, что пройден он достойно.

    Вед: А помнишь первую весну?

    Вед: А помнишь первую зиму?

    Вед: Да… как давно и как недавно это было…

    Ведущие читают текст под фонограмму ,
    На экране транслируются фото слайды исторических документов
    и фотографий.

    Вед: Прекрасная встреча рождает доброе настроение и прилив
    жизненной энергии.
    И очень приятно, что руководство области замечает,
    и по достоинству оценивает ваш почетный труд.

    Вед: Мы приглашаем на сцену__________________________________
    ________________________________________________________
    Звучит фоновая музыка
    (Поздравление и награждение)

    Вед: Для вас поет Игорь Тедешвили
    (Музыкальный номер №3)

    Вед Олег, 70 лет…….. Это много, или мало?
    Вед Ты знаешь , Вероника , для человека- это уже пенсионный возраст,
    своего рода этап, когда уже можно подводить какие-то итоги,
    и уже с высоты накопленного жизненного опыта и мудрости ,
    смотреть в будущее…
    А вот для предприятия – 70 лет- мне кажется это возраст , который
    делает его только сильнее , стабильнее и могущественнее.
    Вед Мы приглашаем на сцену ___________________________________
    __________________________________________________________

    Звучит фоновая музыка
    Поздравительная речь, награждение

    Вед: В народе говорят « Мастера , его дело хвалит» , а если мастер
    посвятил своему делу всего себя , стал виртуозом, профессионалом, а
    работа стала его вторым домом, этот человек заслуживает самых
    теплых слов и поздравлений.
    .
    Вед: Дорогие друзья, не секрет , что многие из вас , работают на предприятии 10. 15, 20 и даже 40 лет, и невольно возникает вопрос , так чем же привлекает вас эта профессия???

    Вед: А я, Олег, думаю, что ответ будет только один -это любовь к избранной профессии и чувство нужности всем людям.

    Вед: И сегодня теплые слова благодарности и все наше уважение Вам, кто носит почетное и гордое звание Ветеран – труда.

    Вед: На сцену приглашается__________________________________________
    ______________________________________________________________

    Звучит фоновая музыка
    (Поздравление и награждение)

    Вед: Дорогие ветераны труда , для вас звучит эта песня
    На сцене Андрей Вишневецкий

    (Музыкальный номер№4)

    Вед: Олег, А вот , что мы знаем об этой профессии?

    Вед: Профессия строитель — ровесник человеческой цивилизации.
    Разве думали строители древних пирамид или создатели римского водопровода, что им будет отведено совершенно особое место в истории? А ведь благодаря тем, кто тесал и укладывал камни, возводил колонны, украшал и отделывал здания, мы знаем сегодня о людях и событиях далекой-далекой поры.

    Вед: Да , сколько существует человек, столько он нуждается в крове. Конечно, профессия строителя не для малодушных.
    Это трудно: и в снег, и в ветер, и в жару не отступать, не сдавать позиций. Но попробуйте вообразить себе жизнь на земле без каменщиков, монтажников, отделочников, плотников, сварщиков?
    Как тогда?…….

    Вед: Так может быть строитель и должен открывать список самых нужных
    профессий ?

    Вед: Я полностью с тобой , Олег, согласна.

    Вед: Мы приглашаем на сцену________________________________________
    ______________________________________________________________

    Звучит фоновая музыка
    (Поздравление и награждение)

    Вед: Вероника, согласись, как хорошо, что есть «Праздники» , а это -много
    подарков, хороших душевных слов и поздравлений, но и конечно много
    хороших песен …

    Вед: Дорогие друзья, для Вас поет Яна Пахальчук

    (Музыкальный номер №5)

    Вед: Пока живет на земле человек, он будет строить.
    А если мы строим – значит будем жить.

    Вед: Ваша профессия — это не просто профессия, это – призвание,
    это – талант, это – сама судьба, ведь именно Вам, строителям
    представляется исключительная возможность оставить после себя
    самый заметный след на планете.

    Вед: Слово предоставляется_______________________________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________

    (Звучит торжественная музыка)
    (Поздравление и награждение)

    Вед: Чтоб доброе дело затеять,
    Чтоб в мире царила весна,
    Придется нам многое сделать,
    Но прежде – построить дома!

    Вед: Земля улыбается утром,
    Едва пробудившись от сна,
    Строителям сильным и мудрым —
    Её украшают дома!

    Вед: В домах, полных счастья и смеха,
    Пусть тёплою будет зима.
    Здоровья, добра и успеха
    Вам, люди, кто строит дома!

    Вед: Встречайте Елизавета Мущук «Тарарам»

    (Музыкальный номер №6)

    Вед: Сегодня многое в нашей жизни начинается со строительства, в первую очередь с фундамента…

    Вед: И говорят так , будет надежным фундамент – значит, и жизнь будет спокойной и основательной.

    Вед: Слово предоставляется________________________________________
    ____________________________________________________________
    ____________________________________________________________

    (Звучит торжественная музыка)

    Вед: Принимайте музыкальный подарок от Николая Крынца

    ( Музыкальный номер №7)

    Вед Кто-то из великих поэтов сказал: « У кого нет искренних друзей, тот одинок».

    Вед Но вам, одиночество не грозит, ведь у Вас много хороших и преданных друзей. И сегодня они пришли поздравить вас с праздником !

    Вед Мы приглашаем на сцену:____________________________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________
    __________________________________________________________

    (Звучит торжественная музыка)

    Вед Растут, бессчетно множась, города,
    Нам не прожить без вашего труда
    Ни дня ни заводчанам, ни шахтерам,
    Ни депутатам, ни большим актерам.

    Вед Да будет ваша жизнь светла во всем,
    Чтоб никакой невзгоды не случилось,
    И радует земля , как теплый дом,
    Даруя каждый год , Вам только милость.

    Вед: Встречайте ! «Восточный танец» на сцене Образцовый коллектив
    танца» Престиж»
    ( Музыкальный номер №8)

    Вед: Один мудрый писать сказал: «Счастье – это когда утром хочется идти
    на работу, а вечером возвращаться домой» .
    И верно ведь говорят , Вероника, что выбор профессии равнозначен
    второму рождению человека.

    Вед И вся наша жизнь, значительная часть , которой проходит на работе зависит от первого шага навстречу профессии. И если верен этот шаг , значит ждет человека радость творческого труда.

    Вед: На сцену приглашаются________________________________________
    _____________________________________________________________
    _____________________________________________________________
    _____________________________________________________________

    (Звучит торжественная музыка)

    Вед: Своё искусство и мастерство дарит вам Виталлий Прокопович

    ( 20 минут выступления)

    Вед: Дорогие друзья, наша концертная программа подошла к завершению.

    Вед: Мы еще раз поздравляем Вас с юбилеем и желаем всем вам: крепкого
    здоровья…….

    Вед: Благополучия в ваших семьях …..

    Вед: Новых творческих успехов……

    Вед: И трудовых свершений на благо ….нашей страны!

    Вместе : С Днем Строителя!!!

    ( Звучит фоновая музыка)
    (Занавес закрывается)


  4. 09.07.2012, 09:37


    #63

    По умолчанию

    Здравствуйте! Прошу помощи. Нужен материал на Празднование Пожарного надзора!!! (18 ИЮЛЯ — ОФ ПРАЗДНИК)


  5. 02.08.2012, 13:44


    #64

    По умолчанию

    Добрый день! Помогите!!!!! Школе 100 лет. Нужен только не сценарий торжественной части, а самого застолья, где будут присутствовать совсем разные люди.


  6. 30.06.2013, 09:47


    #65

    красивая вне форума


    Новичок


    По умолчанию

    намечается юбилей больницы 50 лет, хочется чего то интересного. Может подскажите. Заране благодарю


  7. 09.08.2013, 19:16


    #66

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от MariGri
    Посмотреть сообщение

    Добрый день! Помогите!!!!! Школе 100 лет. Нужен только не сценарий торжественной части, а самого застолья, где будут присутствовать совсем разные люди.

    У меня такая же проблема. Помогите, пожалуйста, кто чем может


  8. 19.08.2013, 20:33


    #67

    По умолчанию юбилей кирпичного завода

    Сценарий торжественного мероприятия, посвященного юбилею Ядринского кирпичного завода.
    На сцене – затемнение.
    Идет видеоролик о заводе. Фанфары. Выход ведущих.
    1 Вед.: Здравствуйте,
    2 Вед.: Мы рады приветствовать вас на значимом для всех событии. Сегодня Ядринскому Кирпичному заводу исполняется 35 лет!
    1 Вед.: 35! Много это или мало?
    2 Вед.: Я думаю, что это тот возраст, когда уже есть определенный опыт, свои наработки и вместе с тем молодость, бодрость и свежие идеи.
    1 Вед: 35 лет – это не просто чуть больше четверти века – для Ядринского кирпичного завода — это целая эпоха, которая началась в начале 70 –х годов. А точнее 13 января 1971 года, когда распоряжением совета министров Чувашской АССР Ядринский кирпичный завод был передан в систему объединения «Чувашколхозстрой».
    2 Вед.: Существовавший ранее в Ядринском районе сезонный завод не мог обеспечить строительным материалом потребности района и вот, наконец, на правой стороне реки Суры в мае 1972 года было начато строительство нового завода круглогодичного действия проектной мощностью 14.6 млн кирпичей в год. Директором строящегося завода был.
    1 Вед.: 6 лет понадобилось для того, чтобы первые керамические кирпичи появились на свет.
    2 Вед.: Что нам стоит дом построить? Нарисуем – будем жить!
    1 Вед.: Хочешь сказать, что построить завод и запустить его — это просто?
    2 Вед.: А что сложного? Глина рядом, остальные составляющие песок, опилы — тоже не проблема.
    1 Вед.: Да, если бы все было так просто… А хочешь, мы прямо здесь и сейчас воссоздадим кирпичный завод, о котором сейчас идет речь?
    2 Вед.: Я не просто хочу все это увидеть своими глазами, я могу даже помочь. Итак, с чего начнем?
    1 Вед.: С самого первого кирпича – ведь завод это не только оборудование – это еще и люди: директора, мастера и простые рабочие, которые отдали заводу свои лучшие годы. Но обо всем по порядку.
    2 Вед.: Процесс выпуска кирпича был труден и сложен. Не хватало постоянных рабочих, поэтому руководство за помощью обращалось и в колхозы Ядринского района, и привлекали для работы школьников и студентов.
    1 Вед.: На ЯКЗ в 1978 году пришла работать ….и прошла путь от сушильщицы 5 разряда до экономиста. Она не понаслышке знает, сколько труда нужно вложить, чтобы в итоге получить качественный кирпич.
    2 Вед.: Для полноты картины того времени необходимо пригласить еще одного человека, который тоже работал с самого основания завода ….
    1 Вед.:, мы приглашаем вас на сцену.
    Скажите, сколько лет вы проработали на ЯКЗ?
    Как вас принял коллектив?
    Кто в основном работал, мужчины или женщины?
    Взрослые или молодежь?
    Какие были тогда трудности?
    На заводе была большая текучка, почему вы остались?
    Что бы вам хотелось пожелать заводу.
    2Вед.: Вот, какие люди стояли у истоков завода. Именно вам мы предлагаем первым положить в основание завода 2 кирпича.
    Музыка. Кладут кирпичи перед задником 1,2
    Мы дарим цветы и подарки
    1Вед.: Спасибо, проходите в зал.
    2 Вед.: Время, время беспощадно относится ко всему, оно бежит вперед, не оглядываясь, и если кто-то за ним не успевает, время не будет его ждать.
    1 Вед.: До 1990 года за 12 лет работы ЯКЗ успел провести капитальный ремонт, газифицировать обжиговые печи, наладил автоматическую укладку кирпича. И больше чем в 2 раза увеличил количество выпускаемой продукции. С 3 млн.кирпичей в год до 6 с половиной.
    2 Вед.: В 1990 году директором завода становится 30-ти летний ….Сегодня он, продолжает трудиться на благо кирпичного завода и мы с удовольствием приглашаем его на сцену.
    1 Вед.: …, с какими трудностями столкнулись вы, когда встали во главе завода?
    Музыка. Кладут кирпичи перед занавесом 3
    Мы дарим цветы
    2 Вед.: Для всех тех, кто помнит это время, звучит музыкальный подарок в исполнении
    1 песня «Добрый день»
    1 Вед.: После развала СССР правительство России начало переход к рыночным отношениям. В 1992 году прошла либерализация цен на большинство товаров и продуктов. Цены возросли в 10–12 раз. Выросли тарифы на горючее, технику, стройматериалы, энергию.
    2 Вед.: А завод? А завод продолжает выпускать кирпичи, но с каждым годом это становится все труднее и труднее. Спрос на продукцию уменьшился в 3 раза. Это были очень сложные для всех времена.
    1 Вед.: Но завод сумел занять достойное место в инфраструктуре района. В 1995 году директором стал …. начался новый подъем и новый этап в развитии завода. Качеством продукции заинтересовались наши соседи из Нижегородской и Владимирской областей. Теперь в условиях рыночной экономики, когда покупатель может выбрать товар, в котором оптимально сочетаются качество и цена, нельзя терять ни марку, ни производительность.
    2 Вед.: За время его работы количество продукции увеличилось с 2 млн. штук до 6.
    Вед.: Мы приглашаем на сцену ……»
    Музыка. Кладут кирпичи перед задником 4
    2 Концертный номер
    2Вед.: В 1995 году главным инженером на Ядринском кирпичном заводе назначают механика производства …… С 1998 года октября месяца ему доверяют управление кирпичным заводом.
    1 Вед.: За 15 лет работы он не только смог сплотить дружный и квалифицированный состав специалистов по производству керамического кирпича, но и обновил устаревшее оборудование, приобрел новые машины, экскаваторы, внедрил новые технологии, что позволило увеличить количество выпускаемой продукции с 6 млн штук в год до 15млн. В 2013 году освоили производство еще и поризованного кирпича, имеющего хорошие теплоизоляционные свойства.
    2 Вед.: …., приглашаем вас на сцену.
    Слово о том, как развивается завод
    1 Вед.: …., мы вручаем вам следующий кирпич, ведь завод еще окончательно не построен.
    Музыка. Кладут кирпичи перед задником 5
    2 Вед.: Ядринский кирпичный завод входит в структуру предприятия «ЧУВАШАГРОПРОМСТРОЙ» и одного из крупнейших холдингов Поволжья группа компаний «Контур» Без этих предприятий заводу трудно было бы существовать. Мы приглашаем на сцену
    ПОЗДРАВЛЕНИЕ. КЛАДУТ КИРПИЧИ 6,7
    НАГРАЖДЕНИЕ
    3. песня
    1 Вед.: О том, как развивается предприятие, какие планы на будущее, что нового, беспокоится не только директор завода и его команда, но и те люди, которые стоят во главе района и города. Мы приглашаем на сцену:
    Поздравления
    НАГРАЖДЕНИЕ
    Музыка. Кладут кирпичи 8 9 10 11
    4. К. номер
    2 Вед.: Чтобы положить следующий кирпич нашего завода нам необходимо пригласить на сцену тех людей, благодаря которым работа на заводе не останавливается.
    Слово гостям
    Музыка. Кладут кирпич 12
    5. Краснова Лидия 1 Чувашская песня
    1 Вед.: Как мы уже с вами поняли – производство кирпича – дело очень трудоемкое, требующее огромного внимания и вложений. И кому, как не руководителям других кирпичных заводов понимать и поддерживать друг друга.
    2 Вед.: И пусть они являются друг для друга конкурентами, думаем, что своего покупателя каждый найдет и удержит, а вот совет друга и коллеги иногда бывает как нельзя кстати. Мы приглашаем на сцену:

    2 Вед.: Основными потребителями строительного кирпича являются строительные организации, осуществляющие жилищно-гражданское, промышленно-гражданское и иные виды строительства…мы с удовольствием приглашаем
    Этот кирпич мы предлагаем положить вам – как залог долгих партнерских или дружеских отношений.
    Музыка. Кладут кирпич 13
    6 концертный номер
    1 Вед.: …, вы работаете в коллективе уже более 25 лет, за это время сформировалась настоящая команда профессионалов, команда, которая вас не подведет ни при каких обстоятельствах. Пришло время, когда необходимо отблагодарить всех, кто работает от души и с душой на заводе.
    НАГРАЖДЕНИЕ
    2 Вед.: Этот кирпич от вашего имени мы предлагаем положить ______________________
    1Вед.: Остался самый последний кирпич, …., как вы думаете, мы все построили? Или нам еще чего-то не хватает?
    2Вед.: Предлагаем этот кирпич, как символ нового, оставить у вас, чтобы у завода была возможность продолжать развиваться, совершенствоваться и идти в ногу со временем.
    Музыка. Вручаем кирпич
    2 Вед.: Кстати!, сегодня у всех, кто сидит в этом зале двойной праздник: Юбилей Ядринского кирпичного завода и профессиональный праздник — день строителя.
    1 Вед.: Разрешите от всей души поздравить вас с профессиональным праздником. Пожелать вам терпения, успехов и осуществления всех планов.
    В честь всех праздников звучат следующие композиции.
    1 Вед.: В заключении нашего праздника мы от всей души еще раз поздравляем с этой замечательной датой заводчан, гостей и друзей предприятия, и желаем работать с огромным удовольствием и самоотдачей.
    2 Вед.: Огромная вам всем благодарность за добросовестный труд! Крепкого вам здоровья, сохранения производственных традиций, осуществления планов и уверенного взгляда в будущее!


  9. 03.12.2013, 14:14


    #68

    По умолчанию

    А о сельском хозяйстве ни у кого ничего нет? Урожаи, надои, привесы. Короче у Агрофирмы Юбилей. Может кто-то чего-то, а? Буду очень признателен.


  10. 06.12.2013, 06:36


    #69

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от lestar
    Посмотреть сообщение

    А о сельском хозяйстве ни у кого ничего нет? Урожаи, надои, привесы. Короче у Агрофирмы Юбилей. Может кто-то чего-то, а? Буду очень признателен.

    зайдите день сельского работника там можно много всего найти и благодаря этому

    Век живи, век учись,
    Попивая чаек с маргарином…
    Так и жизнь пролетит,
    И умрешь ты ученой дубиной.

    rubanenkolujbov@mail.ru


  11. 19.02.2014, 19:26


    #70

    По умолчанию

    Дорогие форумчане!
    ПОМОГИТЕ!
    Я заблудилась!!!
    Вроде, видела где-то материал к юбилею детского сада, а теперь не могу найти…
    Пожалуйста, ткните меня носом, куда глянуть.
    Или пошлите хоть куда-нить…=)
    Ссылки, данные на первой странице этой темы, естесственно, уже устарели.
    Хотелось бы что-нибудь культурно-хулиганское.
    Будут представители власти, спонсоры и проч. Но все люди с ч/ю — я сама лично проверяла на предыдущем юбилее! =)
    Саду 40 лет. Город — Петербург.
    Заранее вам очень благодарна!


  12. 20.02.2014, 12:28


    #71

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Орхидея
    Посмотреть сообщение

    Дорогие форумчане!
    ПОМОГИТЕ!
    Я заблудилась!!!
    Вроде, видела где-то материал к юбилею детского сада, а теперь не могу найти…
    Пожалуйста, ткните меня носом, куда глянуть.
    Или пошлите хоть куда-нить…=)
    Ссылки, данные на первой странице этой темы, естесственно, уже устарели.
    Хотелось бы что-нибудь культурно-хулиганское.
    Будут представители власти, спонсоры и проч. Но все люди с ч/ю — я сама лично проверяла на предыдущем юбилее! =)
    Саду 40 лет. Город — Петербург.
    Заранее вам очень благодарна!

    Присоединяюсь к просьбе Орхидеи. Юбилей-корпоратив в д/с


  13. 20.02.2014, 19:39


    #72

    По умолчанию

    Здравствуйте! юбилей мясокомбината «Бизон» оч просят провести банкет, а я даже не знаю, с чего начать, помогите, кто чем может, буду рада любой помощи)))))))077:


  14. 07.04.2014, 06:29


    #73

    59Ирина вне форума


    новичок


    По умолчанию

    Здравствуйте!Работаю в санатории — профилактории. В этом году юбилей. На торжественной части нужно отметить работу всех служб (работа физиотерапевтического отделения,официантки, горничные, санитарки, администратор). Работа отличается от работы в больнице. Проводим профилактическое лечение. Отдыхающие приезжают просто поправить свое здоровье, поэтому о спасении жизни говорить не приходится. С работой пищеблока, гаража, слесарей проще на форуме много информации. Помогите, пожалуйста


  15. 28.08.2014, 14:33


    #74

    По умолчанию

    Сценарий энергетической компании «……..ГРЭС»

    по мотивам произведения «12 стульев»

    Предистория: будущий директор приехал в Краснодар из Украины, на пустое место, без поддержки, без жилья….. Проведена параллель с Остапом Бендером. Сценарий написан для официального празднования. Юбилей проходит в театре, люди в зале, действие, выступающие на сцене.

    Фанфары, выступление шоу-балета, «АНТРЕ», станцевали, стали в «Каре», в центр выходят ведущие
    2-я: Добрый вечер!

    1-й: Привет, дорогая!

    2-я: Да ты не со мной здоровайся, мы с тобой имеем честь присутствовать на большом празднике, посвящённом 20 – летию….

    1-й: (перебивает) да 20 лет разве это возраст, чтобы отмечать?

    2-я: Может для кого-нибудь 20 лет возраст ещё и не зрелый! Да, это возраст молодости, юности, и далеко не всегда можно найти коллектив, который за 20 лет доказал свою жизнеспособность и зрелость. Но сегодня ….. мы говорим о 20-летии …..ГРЭСа!

    1-й: 20 лет …ГРЭСа, да что же ты сразу не сказала? Это сразу всё меняет. Вы, дорогие друзья, за это время столько дел натворили…

    2-я: Что значит натворили?!

    1-й: Это значит, что мы приветствуем творцов настоящего и будущего энергетики Кубани!

    2-я: Мы приветствуем …..ГРЭС!!!!

    1-й: 20 лет…. Сколько воды утекло! Сколько энергии накапало (затрачено?) Всего уже и не вспомнить!

    2-я: Почему не вспомнить? Трудно, но возможно! Вместе с коллективом и друзьями ……ГРЭС мы попытаемся это сделать!

    Фоном музыка минус «Белеет мой парус такой»

    1-й: В уездном городе «N» было так много предприятий энергетики, что казалось жители города рождаются лишь затем, чтобы попусту потратить дешёвой электроэнергии. И на самом деле, на юге страны было много предприятий по наладке оборудования крупных энергетических организаций. И им не нужны были конкуренты…. Они утверждали «Мы и сами с усами, нам самим работы нет!»

    2-я: А в половине двенадцатого с северо-запада, со стороны посёлка Горловка, в уездный город «N» вошёл молодой человек лет 30. За ним бежал какой-то житель города и кричал «Дядя! Дай передвижную электростанцию, веерные отключения замучили!»
    Молодой человек остановился, иронически посмотрел на мужчину и воскликнул: «Может быть, тебе дать ещё ключ от офиса и прописку в Краснодаре?»
    Но молодой человек солгал: у него не было ни офиса, ни прописки в Краснодаре, ни приборов, ни компьютеров, ни жилья.

    У него было лишь одно – страстное желание работать, налаживать оборудование ТЭЦ, электростанций, желание создать ОРГРЭС в Краснодаре и твёрдая уверенность в успехе.

    1-й: Это был великий комбинатор Энергетики Сергей (и.о.ф.)……………

    2-я: И мы приглашаем на сцену человека, для которого нет невозможного! Человека, у которого нет мелочи! Ой, извините, не мелочи! У него нет мелочей!

    1-й: Более того, он любит повторять: «Из мелочей складывается жизнь!»

    2-я: Ему свойственна дикая трудоспособность, неординарный подход к решению проблемы!

    1-й: Выход из сложной ситуации он ищет даже в том аспекте, который никто не рассматривает!

    2-я: Он умеет поставить задачу, впечатлить, умеет спросить!

    1-й: Он – человек слова, дипломат, политик!

    2-я: Талант, одним словом!

    1-й: Сергей Викторович! Вам слово!

    Выступление Сергея Викторовича

    1-й: Энергия не возникает из ничего, и не пропадает в никуда. Она переходит из одной формы в другую и от одного тела к другому, а в нашем случае она переходит от одного человека к другим людям, его друзьям, к его единомышленникам.

    2-я: И в полном соответствии с законом сохранения энергии — энергия, которую привёз в Краснодар Сергей Викторович начала распространяться шире и шире. Но сначала с большим трудом.
    1-й: Мало кто верил тогда в перспективу этого предприятия, в возможность развернуть его на новом месте с «нуля». Специалистов приходилось подолгу убеждать оставить налаженную жизнь и перейти на новое место работы.

    2-я: И всё же всеми правдами и неправдами 3 августа 1990 года в Краснодаре было зарегистрировано Межрегиональное внедренческое производственное предприятие «……….» фирмы «……ГРЭС».

    1-й: Но….. Маховик производственной деятельности раскручивался медленно и со скрипом. Да, предприятие «Энергия» создалось, но кроме энергии ничего не было!
    Как ты думаешь, кто такие авантюристы?

    2-я: Ну…. Авантюристы испытывают судьбу, становясь пиратами, строят финансовые пирамиды и плетут политические интриги, создают новые религии, подделывают произведения искусства, шпионят…. Ты знаешь таких?

    1-й: Исходя из твоих определений, это я. Ну и в мою компанию ещё можно дописать графа Калиостро, Емельяна Пугачёва, Наполеона, Гришку Распутина, Остапа Бендера….

    2-й: Заметь, что все они так или иначе пытались влиять на ход мировой истории

    1-й: А я знаю ещё таких авантюристов, которые поддались уговорам Сергея Викторовича, бросили насиженные места, рискнули приехать из Донецкого ……ГРЭСа в Краснодар. Они тоже попытались влиять на ход мировой истории, правда, пошли другим путём, они присоединились к процессу созидания, к процессу создания ОРГРЭСа на Кубани.

    2-й: Итак, новое предприятие, можно сказать, начиналось с первых пяти специалистов. И мы приглашаем сейчас на сцену первопроходцев «…….ГРЭС»

    дипломы « За решительность и верность в достижении корпоративных успехов»
    (Передаём микрофон …… кому? )
    1-й: Честно говоря, предложения организовать отделение фирмы «….ГРЭС» на Северном Кавказе возникли ещё в 80 –е годы. Однако все они остались нереализованными. То ли организаторов не нашлось, то ли пороху не хватило. Идея же организовать предприятие «….ГРЭС» именно в Краснодаре созрела в стенах Донецкого ….ГРЭС. Это единственный случай, когда не было решений Министерства, не было указаний большого начальства из Москвы.

    2-я: Да, в начале появилась идея! А поддержал эту идею молодых, горячих энтузиастов — комсомольцев ……….. Владимир Иванович, на тот момент директор …………..ГРЭСа. И сейчас мы рады приветствовать на нашем Юбилее Владимира Ивановича.

    Владимиру Ивановичу вручается диплом «За выдающийся личный вклад в развитие компании»

    1-й: До сих пор мы говорили о тех, кто приехал в Краснодар, а неужели никто не поддержал эту идею в Краснодаре?

    2-я: Такой человек был. Генеральный директор «………» Игорь Степанович …….. Он очень многим помог в организации предприятия, именно он дал путёвку в жизнь ……ГРЭСу, выделил рабочую комнату в здании «…………..», телефон и общежитие, дал первый маленький островок обитания.

    1-й: Я думаю, что ……..грэсовцы Игоря Степановича могут с полным основанием называть своим «крёстным отцом». Мы приглашаем Игоря Степановича на сцену.

    вручается диплом «За выдающийся личный вклад в развитие компании»

    2-я: Жизнь шла своим чередом. 1992 год. Одновременно с распадом СССР ……………ГРЭСы перешли под юрисдикцию Украины. «………ГРЭС» остался единственной организацией на юге России.

    1-й: А в августе 1992года предприятие «Энергия» реорганизовывается в Государственное научно-производственное предприятие «………ГРЭС».

    2-я: В трудные времена некоторые пессимисты надеются «Заграница нам поможет!». Нет, заграница нам не поможет! Нам поможет Ростов!

    1-й: В 92 году в …………ГРЭС перешла целая группа ведущих специалистов из «……………», которые образовали Ростовский участок со своим портфелем заказов и своими традициями.

    2-я: Вспоминая то непростое время, мы рады поздравить с Юбилеем и наших коллег из Ростова и пригласить сюда на эту сцену …………..Виктора Яковлевича.

    Диплом?


  16. 28.08.2014, 14:35


    #75

    По умолчанию

    Продолжение сценария
    2-я: Ты как учился в институте?

    1-й: Медленно и печально…

    2-я: Тогда стой и молчи! Иногда для важности надувай щёки!
    (1-й стоит, надув щёки)
    2-я: Давным-давно старина Гегель поведал миру закон Диалектики о переходе количественных изменений в качественные….

    1-й: (выдыхает воздух и быстро тараторит) и вот качественный скачок произошёл в 1993 году, когда в администрации Краснодарского края и г. Краснодара удовлетворили ходатайство «………ГРЭС» о предоставлении постоянной прописки в Краснодаре двадцати ведущих специалистов отрасли.

    2-я: Это была настоящая победа!

    1-й: Лёд тронулся, Господа! Теперь можно было с уверенностью сказать, что «……..ГРЭС» в Краснодаре состоится!

    2-я: И в Краснодар приезжают молодые специалисты из Львова, Ташкента, Донецка, что здорово укрепляет ………..ГРЭС.

    1-й: Мы приветствуем и приглашаем на сцену молодых специалистов 1993 г. ……… Олега Валентиновича, ………..Владимира Георгиевича, Колегина………………….., …………..Ольгу Александровну )

    Дипломы «За многолетний плодотворный труд и неоценимый вклад в развитие компании» ?

    1-й: В начале 90 –х годов ходила такая шутка: Если вы купили на 100 рублей акций фирмы «Шарик и Бобик» год назад, сейчас стоимость вашего пакета акций была бы 6 рублей, с акций фирмы «Гена и Чебурашка» у вас осталось бы 2 рубля, а с акций фирмы «Мурзик и Тузик» менее 3 копеек. Но если бы вы тогда купили на 100 руб. пива, выпили и сдали бутылки, то у вас бы сейчас имелось 214 долларов наличными. ????????????? Заменить!

    2-я: Вот не веришь ты в акционирование, а коллектив ………ГРЭС поверил и с трудом, но добился вхождения в …….. «…………. России в июле 1994 года и в этот же период произошло ещё одно очень значимое событие…

    1-й: «Кому наладить электростанцию? Кому нужны специалисты по пуску ТЭЦ? Для делегаций и женотделов скидка! Починяю генераторы!…..»

    2-я: Но в стране был кризис, никто ничего не хотел починять! Да и как можно поверить первым встречным, у которых был довольно-таки сомнительный опыт?
    Но Директор ……… ТЭЦ-1 …………П.П. поверил. Не дал помереть…, а дал работу. Прозорливый, дальновидный, эрудированный он поверил ……….ГРЭСу, и знаем, не прогадал. Мы приглашаем Павла Петровича на сцену!

    вручается диплом «За выдающийся личный вклад в развитие компании»

    1-й: ………..ГРЭС утонул в работе. Пришла пора великого дела, о котором …………..грэсовцы мечтали долгие годы. Началась Новая история «…………РГРЭСа».

    2-я: Приезжали новые и новые специалисты, вместе с их появлением открывались новые направления работ, увеличивались выполняемые объёмы. Имя «……………..ГРЭС» стало звучать всё громче и весомее.

    1-й: Специалисты «………….ГРЭСа» уже стали работать в энергосистемах Поволжья и Юга России, на Украине, в Прибалтике, на дальнем Востоке, во Вьетнаме, Китае, Иране, Турции, Сирии.

    2-й: И сейчас мы встречаем
    …… Владимир Владимирович
    ……..Вадим Данилович
    ………Анатолий Анатольевич
    вручается диплом «За преданность интересам компании и профессиональный вклад в развитие»

    2-я: Какие ты любишь встречи? Дружеские или деловые?

    1-й: Мне всё равно, лишь бы собирались настоящие друзья-единомышленники и им ничего не мешало свободно общаться, обмениваться идеями и мыслями!

    2-я: И именно поэтому в 1999 году ……….ГРЭС возрождает традицию конференций молодых специалистов предприятий «………ГРЭС».

    1-й: После многолетнего перерыва на берегу Чёрного моря собирается молодёжь ………ГРЭСа со всей нашей большой страны и ближнего зарубежья от Владивостока до Горловки, чтобы поделиться опытом, творческими наработками и просто пообщаться «без галстуков».
    Приглашаем …
    ……..Александр Альбертович, ……
    Дипломы

    2-я: Знаешь, ведущий американский философ бизнеса Джим Рон сказал: «Если вы общаетесь, вы можете получить результаты, но если вы общаетесь с умом, вы можете творить чудеса!» Вот такие чудеса ждали ……..ГРЭС от общения с Анатолием Павловичем ………………

    1-й: Да, в 2000 году Анатолий Павлович становится председателем Совета Директоров. Благодаря его личным качествам – любознательности, пытливости, новаторству, он, став председателем Совета директоров, поехал в провинцию, в регионы!

    2-я: И в этот период, в период распада энергетики — узрел в ………..ГРЭСе перспективную компанию. Анатолий Павлович сумел увидеть в Краснодаре молодой, живой, неравнодушный коллектив! Он оценил и поддержал его! Поддержка Анатолия Павловича сыграла огромную роль в развитии «……….. ГРЭСа».

    1-й: И сейчас мы приглашаем Анатолия Павловича на сцену

    вручается диплом «За выдающийся личный вклад в развитие компании»

    2-я: Но время за хвост не схватишь. Жизнь била ключом, и приходилось идти в ногу со временем….

    1-й: В 2004 году – в рамках реформирования научно- проектного комплекса РАО ЕЭС России «…….ГРЭС» и шесть отраслевых проектных институтов …………. объединились в ОАО «…………….центр энергетики». Во главе стал ………….ГРЭС.

    2-я: В этом же году начали делать ремонт своего нового дома по улице , в котором 40 лет не было ремонта.

    1-й: А в 2005 году в «………ГРЭСе» произошли изменения, произошла серьезная ротация многих должностей, пришла молодёжь на руководящие должности.

    2-я: Это и ………………………..

    1-й: Появились новые отделы
    — Экспертизы ……….. под руководством ……………………
    — Отдел телемеханики под руководством …………………..

    2-я: И сейчас мы приглашаем подняться на сцену для получения

    дипломов «За высокие достижения и активное участие в развитии компании»
    ……………………………………………
    Слово……

    2-я: Успех – это не столько то, что мы имеем, сколько то, кем мы становимся в результате.

    1-й: И в настоящее время основной деятельностью ………….ГРЭС являются : выполнение комплекса инжиниринговых работ и услуг в качестве ……………..)– подрядчика или инженера – заказчика при строительстве электростанций и электрических сетей.

    2-я: Научно-производственное предприятие «………..ГРЭС» обслуживает электростанции, тепловые и электрические сети …..России, в том числе ………………………, а также электростанции федерального значения – ………………………………………

    1-й: Компетентность и опыт, профиль деятельности и непосредственную практическую и научную работу специалистов …………ГРЭС» хорошо знают и высоко ценят ведущие западные компании, а также в Украине, Армении, Литве, Иране, Ираке, Сирии, Вьетнаме и других странах мира.

    ????????
    И сейчас мы приглашаем на сцену ……………………………
    ………………. нашего акционера… с 2008 года!………

    2-я: Сегодня в этот торжественный день мы с благодарностью вспоминаем тех, кто трудится на передовой, на объектах, выполняя непростые задачи, они сегодня в трудах, но они в то же время и с нами, и мы рады их тоже услышать в этот день!

    1-й: Это Юго-зап…
    Астраханск
    Южно-Уральск
    Невыномысск
    (ролик 3-4 мин.)

    2-я: Вспомним сегодня тех, кого нет уже с нами!
    1-й: Нам в жизни временной всегда вас не хватает
    Нам не забыть и ваших рук и добрых, чутких глаз.

    2-я: И здесь, в наш праздник, вас, ушедших вспоминая,
    Мы вспомним с добрым сердцем всё, что связывало нас!

    1-й: Вспомним всех поимённо
    ……………… Имя отчество!

    2-я: Сегодня присутствуют родственники наших коллег и для вручения дипломов «В знак признательности и уважения» мы приглашаем сюда ……..
    ……………………………

    1-й: Ты помнишь картину Васнецова «Три богатыря»?

    2-я: Конечно помню… А с чего вдруг ты её вспомнил? Вроде как не по теме..

    1-й: Да стоят на защите «…………ГРЭСа» три богатыря, готовые в любую минуту на помощь прийти, плечо дружеское подставить, да и подсказать, если что не так… Это …. ?????

    Министерство …………., ……………… города и департамента топливно- энергетического комплекса, АДМИНИСТРАЦИЯ ………..,

    И мы рады пригласить на сцену…….
    .

    Детский блок
    ??????
    Слайдшоу – видеоряд с текстом ?????
    (Сложности, трудности, смена помещений, новоселье,
    За эти годы:
    1. выросла молодёжь
    2. образовались семьи
    3. родились дети(сколько?) 1 ребёнок родился у генерального директора и своим примером он заразил….
    4.

    1-й: ГРЭСовцы – это не мудрые люди!

    2-я: Что ты такое говоришь?!!!
    1-й: ГРЭСовцы – это смелые люди, которые не боятся заглядывать и идти туда, куда другие бояться!

    2-я: Здорово сказал!

    1-й: Мы ещё раз поздравляем …….ГРЭС с Юбилеем!

    2-я: Желаем вам, дорогие друзья, успехов, достижения целей и процветания!

    Гимн «…….ГРЭС – тебе уж 20 лет!»


7 5   ЛЕТ   СМТ

1 БЛОК: Климов Алексей

               Шипилкина Елена

               Панасюк Никита

               Евдокимова Светлана

Начало в 16.00

Звучит классическая музыка, исполняется бальный танец. (вальс в исполнении студентов педколледжа – 1.30-2 мин.)

16.02

К — Добрый вечер, дорогие друзья!

А — Добрый вечер!

П — Сегодня у нас с вами необычная встреча, сегодня мы отмечаем юбилей нашего учебного заведения.

Е — Серпуховскому машиностроительному техникуму исполнилось 75 лет. (фанфары)

К — Для огромной мировой истории – это, может быть, и вовсе короткий миг, но для нас это целая жизнь.

А — Добрый вечер, гости званые!

      Рады видеть вас в добром здравии,

      Да в хорошем настроении!

П — Пускай сегодня в зале

      Огни горят светлей,

      Мы всех хотим поздравить-

ВМЕСТЕ:

      Сегодня – юбилей!

Е — Юбилей техникума – это не только историческая веха, но и рубеж, дающий возможность взглянуть на пройденный путь, вспомнить добрым словом тех, кто внес значительный вклад в общее дело, и уточнить планы на будущее.

К — Сегодня эти слова для каждого из нас окрашены особой теплотой и искренностью.

А —  Ведь сегодня в зале находятся настоящие товарищи, подружиться которым помогли незабываемые годы, проведенные в стенах нашего учебного заведения.

П —  Сердечно поздравляем всех присутствующих с юбилеем родного техникума и искренне благодарим тех, кто пришел на наш вечер.

Е – А пришли к нам сегодня студенты и преподаватели, выпускники и ветераны, и наши многочисленные гости. Давайте поприветствуем друг друга. ( сами зааплодировали; аплодисменты зала)

К – А теперь обратимся к директору нашего техникума Николаю Михайловичу Волкову.

А – Настроение у всех праздничное! Николай Михайлович! Разрешите начать вечер!

( 2 мин.)

16.05

 -Директор: торжественный вечер, посвященный 75-летию техникума, разрешаю начать.

Слово директора.(1.30 – 2 мин)

Песня в исполнении вокальной группы молодежного центра «Порт».( 3 мин.)

16.10

П – Послушайте!

Если звезды зажигают

Значит, это кому-нибудь нужно?

Значит, это необходимо,

Чтобы каждый день над городом

Зажигалась хотя бы одна звезда?! .. .

Е — Если техникум наш появился,

Значит, это кому-нибудь нужно,

Значит, это необходимо. . .

К — В 1929 году г. Серпухов посетили представители центрального исполнительного комитета – Луначарский и Орджоникидзе. Рабочие фабрики «Красный текстильщик» поставили перед ними вопрос о создании текстильного техникума в городе Серпухове.

А — 2-го июля 1930 года Всесоюзным Текстильным Объединением Народного Хозяйства было дано распоряжение об организации в городе Серпухове текстильного техникума с прядильным и ткацким отделением. Дело организации было поручено директору рабфака Сергею Михайловичу Кузовлеву.

П — Приказом № 490 от 8 августа 1930 года по Всесоюзному текстильному объединению техникум приступил к работе.( 1.30 мин )

Выступление инструментального ансамбля молодежного центра «Порт» с музыкальной композицией. ( 2 мин. )

16.13

Е — Любой счастливой мысли проявленье

И дерзость строк, пришедших неспроста-

Все возникало с чувства удивленья,

Все начиналось с чистого листа.

К — Стремление постичь предметов свойства,

Найти им надлежащие места,-

Все предварялось жаром беспокойства,

Все начиналось с чистого листа.

А — За партой, на рояле, на арене,

Над глиной, на подмостках, у холста-

Не только Дом наш — мира сотворенье-

Все начиналось с чистого листа.( пауза )

П — Не мысля гордый свет забавить

Всем сердцем техникум любя

Здесь собралась его поздравить

Большая, дружная семья.

Е — Не будем льстить, играть, лукавить,

А вместе, правду не тая,

Мы постараемся представить

Наш с вами путь от А до Я.

( слова сопровождаются слайдами)

К — Первый набор учащихся был невелик – всего 54 человека. Преимуществом при поступлении пользовались рабочие, имеющие стаж работы не менее 2-х лет, выпускники ФЗУ, рабочие серпуховских текстильных фабрик.

А — В техникуме были открыты 2 отделения: хлопкоткацкое и хлопкопрядильное, где готовились техники-технологи по прядению и ткачеству.

П — Расположился техникум в старинном здании, некогда принадлежавшем фабриканту Н. М. Коншину, по адресу ул. Володарского, 12/8, где и находится поныне.

Е — Пора становления отнюдь не была легкой и радужной: минимум учебных помещений, слабая материальная база.

К — Но, несмотря на все трудности, коллектив техникума успешно справлялся с основной задачей – воспитанием квалифицированных специалистов для текстильной промышленности.

(2 мин.)

16.15

Песня на музыку « В городском саду…» исполняется представителями СМТ

1.За окном февраль играет, стало веселей

Техникум наш отмечает славный юбилей

Ежедневно начинают дни ученики

Тишину лишь нарушают каждый день звонки

Припев:

Мы в этом многоцветии

Отметим и столетие

И даже двухсотлетие мы будем отмечать.

2.Пушкин рифмами играет, смотрит со страниц

Годы быстро пролетают, словно стаи птиц

Техникум, уже седой ты, шлю тебе привет

Верю в то, что молодым ты будешь много лет.

3.А у парты Магеллан уж ставит паруса

Чтоб открыть другие страны, верить в чудеса

В класс приходит Ломоносов, Клапейрон и Фет

Там на многие вопросы ты найдешь ответ. (3мин.)

2 БЛОК: Христофоров Михаил

               Гаврилушкина Алена

               Олешинец Дмитрий

               Савина Ирина

16.18

С -Техникум – это маленькая родина. Она отражает в себе мир, время и тебе в нем жить. Ты будешь расти и, подобно Вселенной, привлекать к себе великие умы, смелые и горящие сердца.

О — Народная мудрость гласит: «Костер, зажженный на вершине горы, не согреет тех, кто у ее подножия.» и счастье наше, что живут среди нас те, кто не говорит о добре, а творит его, кто разводит свой огонь так, чтобы люди могли у него согреться.

Ш — Благодаря таким людям родилась и живет наша дружная семья.

Х — Настал поистине чудесный день,

Которого давно мы ждали,

У нас сегодня – юбилей,

И собрались мы в этом зале.

С — Не так уж много – 75 лет!

Но сколько радости и бед здесь пережито!

Встреч, расставаний, над собой побед,

А сколько радостных и горьких слез пролито!

О — И в этот юбилейный день

Мы собрались, чтоб снова вспомнить

Тех, кто ушел в историю теперь

И кто собой день нынешний наполнил.

Ш — Их много – пожилых и молодых,

Чей труд сродни труду героя,

Кто не жалея сил своих, растил грядущее

И нет ему покоя…

Х — Когда природа крутит жизни пряжу

И вертится времен веретено,

Ей все равно, идет ли нитка глаже,

Или с задоринками волокно.

С — Кто придает, выравнивая прялку,

Тогда разгон и плавность колесу?

Кто вносит в шум разрозненности жалкой

Аккорда благозвучье и красу?

О — Кто подвиги венчает? Кто защита

Земле за годом год, за веком век,

Пока она несется по орбите?

Конечно — это человек!

Ш — Человек пожилой – это фонд золотой,

Это наши атланты

И в делах, и в речах.

Вы как феи из сказки, Учителя!

Вам спасибо за все.  И почет вам и честь

И спасибо за то, что вы были и есть.

( 4 мин. )

Х — Разрешите представить ветеранов техникума (выдерживаем паузы, дарим аплодисменты, цветы каждому)

С – Слово от ветеранов предоставляется Матвеевой Надежде Кузьминичне.

16.22

Идет выступление. ( 5мин.)

16.27

С – Благодарим ветеранов за их благородный труд и преданность общему делу.

О —  Мы больше чем уверены, что эти чувства переполняли каждого из тех, кто в это же время переступил порог нашего техникума. Их неизменным кредо стала самая гордая и красивая мудрость на земле: «Не жалей себя».

Ш — Ведь жизнь прожить – не поле перейти, и вы это хорошо знаете.Педагог – это самая беспокойная профессия. Она требует с первого шага – зрелости, и до последнего шага – бодрости. И мужества на всем пути.

Х — Что молодым без старших – никуда!

Мы вспомнили сегодня неспроста.

Чьи тут работают ученики?

Кто опытом своим нам помогал расти?

С — Родился техникум, скажу, не год назад!

Его успех трудом копился вашим.

Он был рожден, воспитан и украшен

Всех поколений творчеством большим!

О – В нашем педагогическом коллективе вот уже много лет трудятся, не покладая рук, педагоги, которых тоже можно назвать почетным званием – ВЕТЕРАН.

Ш – ЭТО:

Грабилина Дюдмила Михайловна

Федорова Тамара Борисовна

Максименко Тамара Ивановна

Мисайлова Елена Несторовна

Тараканова Галина Ивановна

Ситкевич Сергей Иванович

Жданова Нина Сергеевна

Казаков Валентин Николаевич

Х — Для вас, дорогие ветераны и для всех в этом зале эта песня. (1.30-2 мин.)

16.29

( исполняется песня на музыку «Команда молодости нашей» представителями СМТ) 

1. С тобою мы объехали полсвета,

    Но каждый раз тянуло нас домой.

    Поставь мою любимую кассету,

    Давай передохнем товарищ мой

            Припев:

                 Тебе судьбу мою вершить,

                 Тебе одной меня судить.

                 Команда молодости вашей

                 И техникум – нам без него не жить

2.  С годами голова уже белее,

     А мудрость, словно осень настает.

     Друг к другу мы становимся нежнее

     Когда проблем и дел  невпроворот.

3.  На верность проверяются таланты

     Нам есть, за что судьбу благодарить,

     Мы преданы единственной  команде.

     О техникум – нам без тебя не жить! ( 3 мин.)

3 БЛОК: Комаров Сергей

               Никитина Анна

               Балкин Евгений

               Курбакова Лиза

16.32

( слова сопровождаются музыкальным фоном песни военных лет )

К — Техникуму не исполнилось и 11 лет, когда началась Великая отечественная война. Этот период занимает особенную страницу в его истории.

Н — Техникум временно прекратил свою работу, в учебном корпусе расположился госпиталь.

Б — Многие преподаватели, сотрудники и учащиеся техникума, покинув аудитории, ушли на фронт.

Л — Год за годом заря над землею вставала

Поднималась Россия, забыв о былом,

И любовью мальчишек своих согревала,

Как могла, согревала сердечным теплом.

Только вдруг 41-й ударил огнем.

Подпоясал мальчишек солдатским ремнем

К — В далекий год, простясь с учителями,

Длину дорог измерив фронтовых,

Они держали первый свой экзамен

И в танковых боях и в штыковых.

Н -Веселые, отважные, простые,

В свой звездный час не дрогнули они.

И в памяти о них по всей России

Горят сегодня вечные огни!

Б — Враг не щадил ни женщин, ни детей, ни стариков. Война унесла миллионы человеческих жизней, не вернулись домой и многие наши студенты, и учителя. (1.30-2 мин.)

16.34

(в исполнении танцевального коллектива молодежного центра «Порт» муз. композиция песни военной тематики 2мин.)

16.36

(слова сопровождаются лирической музыкой )

К — Однако, уже 1 марта 1942 года, жизнь в стенах техникума закипела вновь. В это время работали замечательные педагоги Некрасов Л.И., Жданов Р.П., Дубинина Е.М., Савельева Э.О., Бердоносова А.В., и многие другие.

Н — В 1960г. наш текстильный техникум был реорганизован в политехнический.

Б — А в 1969 – он становится машиностроительным. Все эти годы во главе техникума был Николай Николаевич Кузнецов. Под его руководством сложились многие добрые традиции. Их мы храним и приумножаем сегодня.

Л — В настоящее время в техникуме работает опытный педагогический коллектив.

Б — И возглавляет его с  1930 года Николай Михайлович Волков.

 (1мин.)

16.37

Эти стихи сопровождаются слайдами

Л — Вот дом,

в котором уютно всем

А это директор –

И мудрый и строгий,

который ведет нас по верной дороге,

Храня от различных невзгод и проблем…..

В доме, в котором уютно всем. – ХОРОМ

Б — Вот замы его –

В тревогах, в заботе

В учебной, хозяйской, внеклассной работе.

У них не найти недочетов, пробелов…

Директору в помощь и словом, и делом,

Который конечно и мудрый, и строгий,

Который ведет нас по верной дороге,

Храня от различных невзгод и проблем.

В доме, в котором уютно всем. — ХОРОМ

Н — А это друзья, познакомьтесь  — учитель

Истории, химии, если хотите,

физрук, математики, физик, биолог,

а вот литератор, а это – технолог

Менеджер есть и географ, английский,

а вот бухучет – и ныне, и присно

Владея предметом, методикой ловко,

Л — Вбивают науки в ребячьи головки.

К — А вот наконец-то и наши ребята –

Семья живет дружно, пускай небогато.

Несчастных у нас не отыщите лиц.

«Все лучшее — детям!» — таков наш девиз!

Творим, сочиняем, рисуем, поем.

Театр посещаем, в походы идем.

У нас не случайно талантов не счесть,

Всех рангов уже победители есть. — ХОРОМ

 ( 1.30-2 мин.)

16.39

 Песня «Сказочная страна» ( исполняют студенты СМТ )                                              

  1. Есть за лесами, за горами

Сказочная страна

Там вы встречаетесь с друзьями,

Там жизни любви полна.

          Там всё бывает непременно,

Там ждут тебя всегда

Там пролетает твое детство

Жалко, что навсегда

Припев:

Сказочная страна, сказочная страна

Там, где всегда светло и ясно, там де всегда весна.

сказочная страна, сказочная страна

Мы точно знаем, точно знаем

Где она, где она.

  1. В техникум можешь возвратиться

Лишь на какой-то миг,

Снова услышишь в коридоре.

Как гул голосов затих.

Техникум наш стоит как прежде,

Там зла и горя нет.

Там место есть всегда надежде,

И детям дарит свет.

Припев

( 3 мин.)

4 БЛОК: Клеменков Михаил

                Башинская Елена

                Симаков Николай

                Острикова Анна

16.42

К — Да, какие у нас педагоги!

Можно ли их не любить?

Печали свои и тревоги

Привыкли мы с ними делить!

Б — Пройдут года, столетий нити

Утонут в синей бездне звезд,

Но слово теплое – учитель –

Всегда растрогает до слез.

С — Всегда заставит вспомнить что-то

Родное, близкое тебе…

В двадцатом веке и в двухсотом

Учитель вечен на земле!

О — Дорогие наши учителя!

Сегодня в юбилейный день

Молчать о вас нельзя,

Вы – наставники наши,

Старшие наши друзья!

К — Мы говорим «Спасибо Вам

За ваш нелегкий труд,

За то, что вы на свете есть,

Что трудитесь вы тут!»

Б — Желаем творческих удач

Здоровья крепкого желаем

От имени бывших, настоящих

И будущих учеников

Всех с юбилеем поздравляем!

 ( 1 мин.)

16.43

Номер художественной самодеятельности в исполнении танцевального коллектива. (2 мин.)

16.45

К — Мы говорим легко и просто

Такие добрые слова.

Желаем творческого роста,

Чтоб не седела голова,

Б — Чтобы студенты не грубили,

Пугая жесткостью сердец,

Чтоб вас внимательно любили

И обожали, наконец.

С — Чтоб ежедневно на работу

С улыбкой шли и не спеша.

И чтоб с работы возвращались –

Все пело – тело и душа!

О — Чтоб небо чистое над вами

Ненастье не закрыло вдруг,

Не расставались чтоб с друзьями,

Чтоб вспомнил вдруг далекий друг.

К — Чтоб вашу слабость мы прощали,

А годы… годы придержать.

В глазах чтоб не было печали,

Но что еще вам пожелать?

Б — Чтоб ваше сердце не болело,

Чтоб наполнялись паруса.

Одним простым кусочком мела

Вы открывали б чудеса!

 (1 мин.)

16.46

Примите в подарок, дорогие наши преподаватели,  эту песню.

 « Есть только миг…» в исполнении ансамбля «Ветер перемен». (3 мин.)    

16.49

К — Гордость нашего общего дома – это выпускники.

Б —  Все они очень разные, но для всех них в огромном сердце нашего Дома есть место.

С —  Они всегда возвращаются сюда потому, что именно здесь они оставили частичку своего сердца.

О —  И мы рады, что многие из них нашли свой путь в жизни и продолжают развивать и совершенствовать себя, свою душу, свой талант.

К — За годы своей работы техникум подготовил и выпустил более 14 тыс. специалистов среди них …………………..имеют дипломы с отличием.

Б — На сцену приглашюется …                       (1 мин.) – бывшие выпусники

Слово от выпускников предоставляется…………………………………………….

Выступление выпускников – 3-5 минут.

16.55

Номер художественной самодеятельности (танец в исполнении танцевального коллектива СМТ – 2.5-3мин.)

16.58

С – А теперь разрешите предоставить слово директору нашего техникума …………………………….

Директор предоставляет слово гостям торжества ………………………………………………………………………….

17.34

К — Юбилей не каждый год бывает.

Юбилей – итог минувших лет.

Все мы вас сердечно поздравляем

И желаем счастья и побед!

Б — Что желают в день рожденья?

Мнений двух, конечно, нет

Звон звонков и вдохновенья,  

достижений и побед.

О — Чтобы мимо проходила

Невезенья полоса.

Чтоб ведущие уроки

Не срывали голоса.

К — Чтоб ребята утром ранним

Собирались на крыльце

С выполнением заданий

и улыбкой на лице.

Б — Чтобы были все друзьями,

Чтоб во время перемен

Не решали кулаками

Существо своих проблем.

С — И еще – здоровья детям,

Свежих сил учителям,

Техникуму – долголетья,

Счастья и успехов вам!

О — Техникум наш дорогой,

Развивается, молодей!

И еще тебе желаем

Встретить сотый юбилей!  (1 мин.)

17.35

Песня в исполнении вокальной группы молодежного центра «Порт» «Мы желаем счастья Вам». (3 мин.)

                                                     ФИНАЛ   —   УЧАСТВУЮТ ВСЕ

17.38

Шипилкина

— Вот и перевернута последняя страница семейного альбома, в котором мы поведали вам о нашей семье, нашем доме. Так что же такое наш общий дом?

Христофоров

— Техникум – наш дом, он, как и родительский, но с большими возможностями и выбором, в нем хорошо и уютно каждому, как в семье, каждого любят и уважают, ценят, независимо от учебных успехов, за то, что он – человек.

Савина

— Наш дом – содружество детей и взрослых: студентов, преподавателей и родителей. Это радость совместного творческого созидания.

Олешинец

— Наш дом – это кузница знаний и мастерская дум, где окружают красота фантазии, тепло, любовь, творчество.

Никитина

— Наш дом – это поиск смысла жизни, профессионального самоопределения, поиск идеалов добра, любви, правды, красоты.

Комаров

— Наш дом – это святилище, где учатся быть счастливыми.

Курбакова

— Наш дом – это возвышенный дух, мечта, идея.

Клеменков

— И мы стараемся соединять все, чтобы Дом наш был целостным, добрым, мудрым.

Комаров

 — Творенье может пережить творца

Шипилкина

 — Творец уйдет, природой побежденный.

Балкин

— Но образ Дома, здесь запечатленный

  Веками будет согревать сердца.

Савина

— Горения, полета, новых идей и роста,

Климов

— Свершения всех твоих мечтаний!

Андреева

— Добрых, умных, отзывчивых детей!

Климов

— Мудрых творческих педагогов и понимающих родителей!

ХОРОМ — С юбилеем тебя родной техникум!

(2 мин.)

17.40

Башинская

А завершить наш сегодняшний вечер хочется исполнением гимна нашего дорогого техникума, который объединяет нас всех и сопровождает повсюду. Присоединяйтесь к нам и пойте вместе с нами.

(Звучит гимн техникума, его исполняют все участники праздника)

(3 мин.)

                                                    НАШ ГИМН

Годы бегут, им возврата из прошлого нет.

Было начало – и вдруг уже множество лет!

Сколько вместили они поражений, побед?

Много побед и другого ответа здесь нет!

   Припев:

          Техникум ты наш, гнездышко родное,

           Бог даст, мы не раз встретимся с тобою!

          Техникум ты наш, труженик, учитель,

          Приведём детей мы в свою обитель!

Жизнь скоротечна, бежит, как сквозь пальцы песок,

Сколько в запасе его нам с тобой невдомек,

Только давай мы не будем с тобою грустить,

Будем по жизни шагать, будем в жизни любить!

    Припев

Кто мы такие? – Мы дети твои навсегда!

В городе скольких спроси, и ответят все: «Да!»

Любим и помним тебя , благодарны тебе,

Дом на горе дорогой наш родной СМТ!

17.45 конец

1. Сценарий юбилея компании «День рождения компании N»

«Идея:  в официальной обстановке  с почетными гостями отпраздновать День рождение компании».

Этот сценарий будет интересен крупным фирмам, которые хотят помпезно отметить свой юбилей, в официальной обстановке, и пригласить почетных гостей. Бюджет этого праздника обойдется недешево, учитывая затраты на ведущего, на творческие коллективы и музыкантов.

Напишите список гостей, приглашенных на ваше мероприятие, это могут быть почетные ветераны организации, могут быть официальные лица госадминистраций, а также официальные лица предприятий — партнеров    
[подробнее…]

2. Сценарий День рождение компании в стиле «Джаз»

«Идея: создать для гостей атмосферу «Светского раута»,  музыканты играют джаз, мужчины в строгих костюмах, а дамы в вечерних платьях».

Этот сценарий подойдет тем компаниям, которые хотят отметить свой День рождение на высоком культурном уровне. Как этого добиться и, что для этого предстоит сделать, я поясню.

Напишите список гостей мероприятия и пригласите официальных лиц    
[подробнее…]

3. Сценарий Дня рождения компания «С праздником, дорогая компания»

«Идея: сплотить сотрудников компании и руководство на праздновании Дня рождения компании» .

Этот сценарий будет интересен, прежде всего, банкам или другим финансово-кредитным учреждениям.

Проводить этот праздник можно и в ресторане, а можно в стенах любимой компании, если позволяет место.

Вы, прежде всего, должны украсить и оформить зал. Это могут быть воздушные шары с логотипом кампании, а могут быть растяжки с надписями о кампании    
[подробнее…]

4. Сценарий корпоративного праздника «День Банкира»

Идея: организовать шикарное застолье с проведением конкурсов на «банковскую тематику».

И если вы ищете непревзойденный сценарий корпоратива
, который долго будут помнить все ваши сотрудники, то  мы спешим вам предложить интересные идеи по организации вашего праздника.

Выберите хороший дорогой ресторан. Не дело, чтобы банкиры сидели в дешевых барах. Поэтому узнайте об этом заведении побольше и проведите в нем время, отведайте «кухню», чтобы понять атмосферу и обстановку ресторана как можно лучше    
[подробнее…]

5. Сценарий Дня рождения компании «Парад звезд»

Идея: переодеть сотрудников компании в Звезд «шоу – бизнеса» и дать им возможность выступить в качестве приглашенных гостей.

Соберите рабочую группу из самых активных сотрудников вашей организации, расскажите им о вашей идее и предложите им оказать посильную помощь в организации праздника.

Составьте список звезд и сотрудников, которые чем-то напоминают звезд Шоу бизнеса и смогут их спародировать    
[подробнее…]

6. Сценарий Дня рождения компании «Корпоративный шашлык»

Идея: организовать на День рождения компании выезд на природу с поеданием вкусного шашлыка.

Выберите место, где будет проведено мероприятие. Лучше, чтоб это была спортивная база в лесу или санаторий. Потому что природа это хорошо, но вам понадобятся и блага цивилизации (свет, электричество и вода.)

Просчитайте сколько примерно продуктов вам необходимо приобрести и мяса закупить    
[подробнее…]

7. Сценарий Дня рождения фирмы «Корпоратив на природе»

Идея: провести День рождения фирмы на природе с сотрудниками и их семьями.

Закажите для сотрудников и членов их семей теплоход. Поездка на природу должна быть запоминающейся. Запишите гимн компании на диск, или песни, которые связывают компанию общими воспоминаниями. Диск с этими песнями возьмите с собой на теплоход.

Наймите клоунов или аниматоров, которые будут развлекать детей    
[подробнее…]

8. Сценарий «Фирменный представитель» (сценарий на день фирмы)

Идея: оригинально отпраздновать день фирмы.

Если вы хотите необычно отметить день фирмы, то сценарий на день фирмы для вас. Благодаря этому сценарию вы не только весело проведете время, но и составите портрет среднестатистического представителя фирмы.

Заранее сделайте стенгазету с кармашками. В каждый кармашек вложите приглашение на вечеринку и анкету, которая пригодится в развлечении «Анкета»    
[подробнее…]

Страница 1 из 1

1

Лучшее за неделю от пользователей он-лайн

Всё включено!

Добивка:
→ Всё включено!

Рейтинг:
110

Дата: 29.01.2023 08:04
Голосов: 15
 

Смотреть все шутки

Сценарий корпоратива фирмы — «День фирмы. Юбилей фирмы»

 Годовщина основания фирмы (или другая дата, ставшая традиционным Днем рождения компании) – один из самых важных праздников. Календарные праздники отмечает вся страна или даже весь мир. А день фирмы – это день, наполненный особым смыслом, объединяющий и выделяющий именно сотрудников этой данной организации. Это лучший момент для воспитания корпоративного духа, самый подходящий день для награждения «передовиков» и принятия в коллектив молодежи.

Кроме того, празднование юбилея компании (не обязательно требующее больших средств, но не возможное без энергии и энтузиазма) поднимет авторитет фирмы в глазах партнеров и клиентов и делает хорошую рекламу.

Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме – подойдет и он.

 План корпоративного мероприятия: 

Шуточная анкета «Фирменное настроение». 

Исследование «Портрет фирмы». 

Оформление помещения. Фотогалерея. 

Официальная часть. 

Вручение памятных подарков. 

Банкет. 

Викторина фирменных дат. 

Спектакль «Приключение Пиноккио в поисках 

острова Сверх везения». 

Аттракцион «Фирменное блюдо». 

Посвящение в сотрудники фирмы. 

Фирменные конкурсы. 

Конкурс «Портрет директора фирмы». 

Аттракцион фирменных вещей. 

Игры для всех. 

Награждение самых преданных сотрудников. 

Танцы. 

С чего начинается корпоративный праздник?

Шуточная анкета «Фирменное настроение».

На корпоративном празднике хорошо представить итоги работы фирмы за год. Успехи в бизнесе лучше кратко демонстрировать наглядными диаграммами, говоря больше о положительных, радостных моментах.

Отчетом о внутренних делах фирмы (шуточным, но заставляющем задуматься руководство) будет демонстрация общих результатов анкетирования всех сотрудников. Проводить анкетирование желательно за одну-две недели до начала корпоративного праздника. Анкетирование должно быть анонимным.

Пример анкеты:

Чем является для Вас фирма?

Местом, где можно поработать;

Местом, где можно получать деньги и ничего не делать;

Тюрьмой;

Домом родным;

Местом выхода в Интернет;

Местом, где можно пить халявный кофе и сплетничать о шефе;

Местом, где можно скрыться от семьи.

Что на работе для Вас важнее всего?

Деньги;

Улыбка начальника;

Интернет;

Фото на доске почета;

Карьерная лестница;

Возможность стать лучше;

Корпоративные праздники, подарки и премии.

Ваше отношение к руководству фирмы?

Безразличное;

Почтительное;

Уважительное, но от критики недостатков не откажусь!

Основанное на страхе потерять работу;

А кто у нас директор?

Какая фраза точнее всего характеризует Ваше пребывание в стенах фирмы?

Тише едешь, дальше будешь;

Моя хата с краю;

«Мы рождены, чтоб сказку сделать былью…»;

И швец, и жнец, и на дуде игрец;

«Делай деньги. Делай деньги – остальное все дре-бе-бе-день»;

«Главное не человек, а его карьера».

Среднестатистический «Портрет фирмы».

Еще одно шуточное изучение «лица фирмы». За неделю до начала корпоративного праздника каждый сотрудник выполняет следующие задания.

Задание 1. Заполните анкету:

Ваш рост.

Вес.

Возраст.

Количество детей.

Сколько раз вы вступали в брак.

Сколько комнат в квартире, в которой вы живете.

Сколько лет (месяцев) вы работаете в нашей организации.

Размер Вашей заработной платы.

Задание 2. Нарисуйте свой портрет, используя следующие геометрические фигуры:

Треугольник.

Квадрат.

Круг.

Зигзаг. 

Задание 3. Напишите короткий (не более 50 слов) рассказ о себе.

Листки с выполненными заданиями обрабатываются и оформляются следующим образом:

Подсчитываются средние данные роста, веса, комнат в квартире и т.д.

Подсчитывается процентное соотношение всех геометрических фигур во всех рисунках.

Рисуется усредненный портрет сотрудника из фигур в соответствии с полученным соотношением фигур.

Например, если соотношение фигур получилось следующим: 70% — треугольников, 20% — квадратов, и 10% кругов, обобщенная фигура может выглядеть так:

Рядом с фигурой с одной стороны пишутся полученные усредненные параметры роста, веса и т.д.

С другой стороны дается расшифровка значений всех геометрических фигур и вывод для общего портрета.

 Краткая психологическая характеристика основных форм личности.

Треугольник. Эта форма символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в нем свое предназначение. Самая характерная особенность истинного Треугольника – способность концентрироваться на главной цели. Они – энергичные, сильные личности.

Квадрат. Если вашей основной фигурой оказался Квадрат, то вы – неутомимый труженик. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющие добиваться завершения работ – вот основные качества истинных Квадратов.

Круг. Круг – это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован, прежде всего, в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга – люди. Круг – самая доброжелательная из всех пяти форм.

Зигзаг. Эта фигура символизирует креативность, творчество хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Если вы твердо выбрали Зигзаг в качестве основной формы, то вы, скорее всего истенный мыслитель, инакомыслящий.

Обобщенный портрет «лица фирмы». В общей фигуре получилось 70% — треугольников, 20% — квадратов и 10% — кругов. Это значит, что в нашем коллективе большинство – это сильные, энергичные люди. Однако беда в том, что «сильные личности» могут соперничать и конкурировать между собой. Дорогие Круги, вся надежда на Вас! Хоть вы и в меньшинстве не дайте взыграть честолюбивым амбициям большинства! Вы способны «склеивать» и стабилизировать любые конфликтные бреши в нашем коллективе, а трудолюбивые Квадраты все «разложат по полочкам» и идеально организуют нашу жизнь!

Вокруг картинки можно наклеить наиболее интересные рассказы (из третьего задания) или выписать фрагменты из этих рассказов.

Плакат с итогами исследования презентуется на корпоративном празднике, а затем вешается на стену, чтобы каждый сотрудник мог ознакомиться с ним подробно.

Оформление помещения для корпоративного праздника. Фотогалерея.

Для корпоративного мероприятия такого уровня желательно приглашать декораторов помещений из специальных фирм.

Специфичным для корпоративного праздника может быть выставка фотографий сотрудников, продукции фирмы, важных моментов из жизни фирмы. Такой галереей можно занять целую стену зала или холл. Фотографии желательно вставить в рамки. Обязательно сделать к каждой фотографии подпись. Также на всеобщее обозрение вывесить дипломы, награды фирмы и газетные публикации, имеющие отношение к истории фирмы. Выставлять экспонаты лучше всего в хронологическом порядке. Очень важно не забыть о ком-нибудь из сотрудников.

В украшении зала можно использовать воздушные шары, гирлянды фирменных цветов. Также необходимо развесить на стенах плакаты с атрибутикой фирмы (логотипом, названием, слоганом). Оставшиеся от рекламной акции плакаты, растяжки помогут создать нужный настрой.

От имени и по поручению.

Официальная часть.

Официальная часть на корпоративном празднике не должна быть долгой. Необходимо подготовить короткий интересный рассказ об основании фирмы или возникновении вида деятельности, являющегося основным для данной организации.

Рассказ может включать короткие смешные истории, рассказанные сторожилами организации.

Важно, чтобы этот рассказ объединил всех участников, создал корпоративный дух в организации и чувство корпоративного патриотизма, поскольку это будет способствовать повышению настроения.

Вручение памятных подарков.

После поздравительных речей всем присутствующим вручаются подарки. В больших компаниях, чтобы не затягивать это мероприятие, подарки можно передавать представителям от каждого отдела.

Вручение подарков в начале корпоративного праздника позволяет создать особый настрой у всех сотрудников.

Хорошо выбрать подарки, которые будут ассоциироваться у сотрудников с их организацией.

Банкет.

Банкет проходит в просторном зале со сценой. Гости занимают места за небольшими столиками, расставленными вокруг сцены. Большая часть действия корпоративного праздника проходит на сцене.

Викторина фирменных дат.

Через некоторое время после начала корпоративной вечеринки проводятся конкурсы на знание истории фирмы. Гости могут участвовать в конкурсах как индивидуально, так и объединившись в команды (например, команду составляют сотрудники, сидящие за одним столом).

Аукцион памятных дат.

Ведущий корпоративного праздника предлагает присутствующим перечислять памятные в жизни фирмы события. Тот участник (команда), который называет очередное событие, получает призовое очко.

Викторина «День, когда это было».

Ведущий корпоративного праздника называет различные памятные события из жизни фирмы и просит присутствующих припомнить точную дату, когда эти события имели место. За каждый правильный ответ участник (команда) получает пять призовых очков.

Конкурс «Кто, где, когда».

Ведущий корпоративного праздника включает проектор (или диапроектор) и показывает гостям фотографии, видеохроники или слайды. По каждому эпизоду гости должны ответить на вопросы:

1. Кто это или что это?

2. Где это происходит?

3. Когда (точный день, год) это происходит?

Каждый правильный ответ награждается пятью очками.

После этого подводятся итоги конкурсов, и победители получают призы.

Фирменные конкурсы.

«Фирменное блюдо». Изюминкой банкета может стать специальное «фирменное блюдо» (любое блюдо или напиток, каким-либо образом связанное с деятельностью фирмы). Можно заранее объявить конкурс между сотрудниками на фирменное блюдо.

Например — Фирменный салат: Плавленый сыр «Дружба» (способствует сплочению коллектива) нужно мелко натереть и смешать с чесноком (защищает от вредных клиентов). Орехами (стимулируют деятельность мозга), лимонным соком (освежает восприятие информации). Добавленная в салат морковь поможет восстановить зрение, утраченное за компьютером. Салат вызовет дополнительные приятные эмоции, если вы добавите в него побольше зелени.

Посвящение в сотрудники фирмы. Еще одно мероприятие, способствующие формированию корпоративного духа — традиционное ежегодное посвящение в сотрудники фирмы тех, кто недавно поступил на работу в эту организацию. Посвящение состоит из трех этапов – испытание деловых способностей, клятвы верности организации и вручения шуточных свидетельств о принятии в штат.

Испытание деловых способностей.

Всем сотрудникам, поступившим на работу в течение последнего года, предлагается пройти испытания. Победители каждого испытания могут награждаться призами.

Текст из слов. Каждый участник получает газету, лист бумаги, ножницы и клеящий карандаш. Задача участников – вырезать из газеты слова и составить ин них текст по образцу. В качестве образца можно взять рекламу данной фирмы или фразу из фирменного буклета.

Супер-работник. Участников просят переписать небольшой текст, одновременно с этим отвечаю (по очереди) на вопросы ведущего. Вопросы могут быть анкетного характера (фамилия, имя, отчество, дата рождения и т.п.). Тот участник, который, несмотря на помехи, успеет переписать за время конкурса больше слов текста без ошибок, получает приз.

Что делать, если… Участникам предлагаются затруднительные ситуации, связанные с их работой, в которых им необходимо найти оригинальный выход.

Примеры ситуаций:

Что делать, если вы проиграли зарплату своих подчиненных или общественные деньги в казино?

Что делать, если вас случайно заперли в офисе поздно вечером?

Что делать, если ваша собака съела важную отчетность, которую вы должны утром представить директору?

Что делать, если вы застряли в лифте с генеральным директором вашей фирмы?

Что делать, если вы случайно опрокинули чашку кофе на стол директора с важными бумагами.

Фирменная «Клятва».

После испытаний участники получают листки с шуточной клятвой на верность фирме.

Пример клятвы:

«Клянусь пред Богом богов – Зевсом, его женой Герой, Богом торговли Гермесом и всеми богами и богинями, беря их в свидетели, исполнять честно, соответственно моим силам и моему разумению, следующие обязательства:

Почитать научившего меня искусству менеджмента наравне с родителем и полученные знания безвозмездно передавать другим .

Воздерживаясь от причинения всякого вреда и несправедливости клиенту, направлять режим работы к выгоде фирмы сообразно с моими силами и моим разумением.

Чисто и непорочно проводить свою жизнь и свое искусство.

В какой бы дом я ни вошел, я войду туда для пользы фирмы, будучи далек от всего намеренного, несправедливого и пагубного, особенно от любовных дел с женщинами и мужчинами.

Что бы я ни увидел или услышал касательно жизни людской и дел фирмы из того, что не следует когда-либо разглашать, я умолчу о том, считая подобные вещи коммерческой тайной.

Я не дам никому просимого у меня пагубного средства для дел фирмы и не покажу пути для подобного замысла.

Вручение свидетельства.

После произнесения клятвы новые сотрудники получают удостоверения (свидетельства), что они действительно являются сотрудниками данной организации, Всем сотрудникам можно приколоть значки с эмблемой фирмы (лучшие всего, если это сделает сам директор компании) и вручит сувениры (блокноты, ручки календари) с символикой фирмы.

В качестве подарка на посвящение можно заказать для каждого нового сотрудника визитные карточки с его именем и координатами.

 Игры для всех.

Счет в банке.

Конкурс можно проводить как среди руководства фирмы, так и между всеми желающими. Для конкурса необходима стеклянная банка, наполненная металлическими и бумажными деньгами и запечатанная (чтобы у участников не возникало соблазна открыть банку, можно запечатать ее консервной крышкой). Участники по очереди изучают содержимое банки, стараясь посчитать или угадать сумму денег, которые в ней находятся.

После того как каждый желающий назвал свой вариант суммы, банка раскрывается и содержащиеся в ней деньги пересчитываются. Участник, давший абсолютно правильный или наиболее точный (в зависимости от начальных условий конкурса) ответ, получает приз.

Комплименты-антонимы.

Основой для этой игры послужила сцена из замечательного фильма «Служебный роман». Героиня, которую играет Алиса Фрейндлих, перечисляет все неприятные эпитеты, которыми ее наградил в начале истории герой Мягкова. Он пытается опровергать ее, подбирая антонимы – комплементы к каждому названному ей слову (не всегда удачно).

Паре игроков, желательно разного пола, предлагается повторить эту сцену. Один из участников в быстром темпе называет различные неприятные эпитеты (злой, хитрый, жадный). Другой игрок пытается придумать к каждому этому эпитету приятные антонимы (добрый, бесхитростный, щедрый). Если второй игрок ошибется или допустит слишком большую паузу в игре, он проигрывает и участники меняются ролями.

Av_1_thumb

Дата: 11.04.2011 14:06    
Рейтинг:

0
   
Голосов: 1

Похожие материалы:

  • Сценарий Нового года 2012 для корпоратива — для взрослых
  • Смешные сценки для корпоратива — для взрослых
  • Сценка на новый год для корпоратива
  • Прикольные сценки на корпоратив — Корпоратив на День Учителя
  • Сценка для корпоратива — Сценарий сценки «Три богатыря»

Рекомендуем:

Читайте так же сценарий корпоратива на нашем сайте.

юмористические поздравления с днем рождения — это весело, круто и позитивно.

Креативный сценарий на юбилей

Запрос на креативные сценарии идет постоянно.

В этой статье мы решили систематизировать наш опыт в подготовке сценариев юбилея и ответить на вопросы:

— Что такое креативный сценарий?

— Когда лучше использовать классический сценарий юбилея?

— Чем отличается креативный от обычного сценария юбилея?

Креативные сценарии отличаются от стандартных, не тостами и конкурсами, которых у каждого ведущего всегда припасено десятки, а иногда и сотни, а тем, что от идеи, до завершения, гости получают массу новых впечатлений. Далее

Юбилей организации

Истоки зарождения традиции праздновать рабочим коллективом, достижения определенных результатов, возникли со времен объединения людей в группы. Все истории народов хранят рассказы великих торжеств, посвященных самым разным событиям – особенно пышно и пафосно во все времена, руководители старались отметить юбилей своего правления, важную дату со дня основания города, символический период жизни организации.

Празднование юбилея организации позволяет решить огромное количество самых разных задач, как для малых компаний, так и для огромных общественных объединений, например, руководства страны: Далее

День рождения фирмы – праздник не совсем обычный.

Именинником является не только начальство, но и весь коллектив, вся фирма. Поэтому основной целью нужно ставить сплочение, улучшение отношений между сотрудниками.

Данный сценарий предполагает, что рядом с местом проведения праздника находится озеро или пруд, так как основная тема, проходящая через весь праздник – пиратская.

Ведущий, одетый в костюм пирата, встречает гостей:

Добро пожаловать! Долго же мы вас ждали! Но прежде чем вы попадете на праздник вам придется преодолеть некоторые испытания. Ведь наш сегодняшний юбилей проходит на острове сокровищ!

(Гости направляются к водоему вслед за пиратом)
Ведущий: Я предлагаю вам приступить к поискам сокровища самого капитана Флинта! Но вы глубоко заблуждаетесь, если думаете что путь будет легким! Для начала нам нужно добраться до таинственного острова. В путь!

(На берегу привязаны байдарки, на которых предстоит переплыть озеро. Другой берег уже подготовлен к празднику: украшено место проведения, накрыты столы, звучит музыка. Как только гости прибудут на берег следует провести небольшую официальную часть. Начальник фирмы увлекательно рассказывает о начале работы фирмы, вспоминает интересные истории со старожилами или новыми сотрудниками… Важно, что бы это выступление объединяло весь коллектив. Звучат поздравления от фирм, партнеров и самих сотрудников, которые желательно подготовить заранее)

Ведущий: Пора посвятить участников праздника в пираты!

(Участникам задаются шутливые вопросы. Тем кто ответил правильно помощница пирата дарит подарок: бандану, повязку на глаз, бороду или рисует синяк под глазом. Когда все участники приняты в пираты, они кричат всем известную песню «Пятнадцать человек на сундук мертвеца! Йо-хо-хо и бутылка рома!»)
Вопросы от пирата:
Кто самый усатый? (Таракан)
На шести ногах, с двумя головами и одним хвостом, кто это? (Всадник)
Какой остров робко говорит о своем размере? (Ямал)
Как уместить два литра молока в литровую банку? (Сделать сметану или сварить сгущенку)
Каким заболеванием никто на земле не болел? (Морской болезнью)
Где находится край света? (Там где заканчивается тень)
Какой рукой лучше размешивать чай? (Его лучше размешивать ложкой) и т.д.

Ведущий: Пора отправляться за сокровищами и доказать, что вы не зря носите звание пирата!
Соревнования

Нужно продумать соревнования, которые смогут выполнить большинство гостей (бег на лыжах по траве, заплыв на байдарках, перетягивание каната или что-то другое). Соревнования проводятся до тех пор пока не выявится победитель. Ему вручается карта и он становится капитаном.

Карта не совсем точная и ведет лишь к другой части карты, которые могут быть спрятаны на дереве. Наконец, добравшись до клада, искатели встречают призрака.

Призрак: Прежде чем я смогу расстаться со своими сокровищами, мне нужно убедиться, что их новые хозяева смелые, находчивые и веселые!

(Ведущий объясняет правила: для определения смелости нужно пяти участникам разбить 5 яиц, одно из которых сырое; находчивости – станцевать танец маленьких жеребят, веселья – станцевать «Калинку-малинку» так, как танцуют на Кавказе)

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Этот праздник самый главный стих
  • Юаньсяоцзе праздник фонарей китай
  • Юбилей венеры сценарий
  • Этот праздник самый главный среди праздников на свете
  • Юан веран тодон валан сценарий